优秀青年教师个人工作总结3篇

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1、优秀青年老师个人工作总结3篇作为一名年轻老师，一名青年老师，你在工作中都有许多的总结吧！那么个人工作总结怎么写？下面是职场为大家整理的优秀青年老师个人工作总结3篇，。 优秀青年老师个人工作总结在指导青年老师成长的过程中也不断进步，成为他们的良师益友，指导青年老师成长也使我积累了更多的理论经历：一、指导理论学习，促进业务潜力为了尽快地进步青年老师的业务程度，用心引领青年老师订阅中学化学教学参考、化学教育等专业杂志，拓宽青年老师的学科知识面；指导他们学习引领高中新课程等书籍的新理念，并指导他们观看优秀课堂教学录象、听名师教学讲座视频，将新课改理念及现代教育理论的学习作为重中之重，要求他们摘记新课改

2、理念及现代教育理论之精华，将所学到的理论、教法、技能运用到课堂教学中，不断更新教学理念，丰富课堂教学手段，进步教学技能技巧。透过学习，理论，再学习，再理论，学习目的是借鉴，总结结果是进步，将别人的经历加以验证、提炼、内化为自己的思想和行为，并逐渐构成自己的工作作风和教学风格，来促使青年老师不断进步理论程度和促进业务潜力。二、端正职业意识，助树用心心态在工作中首先是要看潜力，但假如心态不好，再有潜力也会无济于事。而往往青年老师对老师职业的认识有些偏颇。刚入行时，理想远大，憧憬着完美的将来，热情高涨，干劲十足，然而对教育教学理论工作中可能出现的困难和阻力估计缺乏，且年轻急躁，感觉事事不顺心，适应不

3、了理想与现实的宏大反差，就会消极考虑并认为地位钱财不如人，辛苦劳累多于人，而产生消极心态，不能用好的心态去应对工作中出现的问题和困难。用心的好心态是老师做好每一件事情、应对工作中出现的问题和困难务必具备的一个前提条件。因此针对这种状况，我会用我自己的耳闻目睹及亲身经历与青年老师促膝谈心，以自己在工作中的感受，帮助青年老师在教学理论中正确认识老师职业琐碎、艰辛、平淡及清苦，老师职业工作需要不厌其烦、需要不遗余力、需要耐得住寂寞及需要挡得住诱惑。因此帮助青年老师端正老师职业意识，树立用心心态，才能让青年老师认识到老师职业崇高的背后是艰辛，艰辛的背后是无尽的乐趣；才能让青年老师认识“心在哪里，成功就

4、在哪里”；才能让青年老师明白无论成功之路有多曲折，都应秉持一种不服输的顽强精神，以用心心态去应对，唯有努力才能走向成功。三、相尊交流沟通，互赢共同进步青年老师既年轻又有活力，对新事物理解吸收得快，个性是新课程改革更是给了他们以用武之地，但他们教学经历少，无法把学习的教育理论应用到教育理论中来。而作为老老师有经历，但对新事物理解吸收不如青年老师快。因此两者互补性强，假设要构成团结协作的老师群体，就务必构成“同行相尊”的风气，人与人互相尊重，才能构成和谐环境及彼此信任关系，才能坦诚交流沟通，才能知己之缺乏，知人之所长，互相学习，互相鼓励，使青年老师的活泼思想与老老师的丰富经历溶为一体，生成更多的理

5、论经历，以致新老老师都进一步进步教学技能，到达互赢共同进步的场面。四、跟踪课堂教学，成长于每课时青年老师是课堂教学的生力军，用心跟踪青年老师的课堂教学，每一节课后帮他开出“诊断单”，指出成功之处、缺乏之处及改善措施等，帮助他们发现每课时教学的亮点。指导青年老师为成功实现教学目的对已经发生或正在发生的教学活动以及支持这些教学活动的观念、假设，进展用心、持续、周密、深化、自我调节性的考虑。跟踪到位、指导到位、关爱到位、帮扶到位，鼓励他们大胆进展课堂教学改革实验，探究课堂新教法，创始教学新场面。让青年教老师自觉地把自己的课堂教学理论，作为认识对象而进展全面而深化的冷静考虑和总结，改善教学方法的学习方

6、式，不断对自己的教育理论深化反思，用心探究与解决教育理论中的一系列问题。透过教学反思，构成教育理念，重构课堂，重建教学，而促进青年老师自身专业开展，不断提升专业程度，而成长于每课时。我尽心帮教，用心参加互助教学活动，悉心辅导青年老师学习和掌握新课程标准，分析p 教材等课程资及教法，拓展教学思路，帮助他们处理好教育教学疑难问题，使他们迅速掌握教学规律和方法。尽心帮教，做青年老师的良师益友。优秀青年老师个人工作总结朱老师是我校引进的教学人才，从广西师范大学中文系毕业，自身素质很高，为促其尽快成长，按照学校的安排，我有幸和朱老师师徒结对。自此，我的教学生涯中多了一道亮丽的风景。我们是师徒，更是朋友。

7、在互相学习中共同进步。我主要做了以下一些工作。结合自己的成长经历，我常对朱老师说：学然后知缺乏，教然后知困。我要求他把目的定位在：立足课堂教学理论，不断总结反思，带着理论中的困惑到理论中去考虑，用教育教学理论指导教学理论。第一步：多看、阅读理论书籍，备课前要求做到深化分析p 学生的根本情况，钻研教材，充分理解学情。第二步：备课时，做到四个“精心”。明确教学目的和教学重难点;精心设计课堂构造，做到精讲多练，及时稳固;精心设计练习，做到梯度、密度合理;精心设计板书，合理运用教具，做到纲目清楚，直观形象。讲课时，实现三个“转变”，即教学目的的转变，学习方式的转变，老师角色的转变，听他的课我也从这三个

8、方面来评价他的课堂教学程度。每节课后都写教学反思：本节课的成功关键所在;教学中的明显缺乏之处。我们还一起经常听其他老师的课，汲取其精华。还一起观看名师的教学录相，体验名师授课艺术，感悟课堂教学的真谛。经过不懈努力，他的教学程度大有长进。先后上了多节市级公开课，获得了听课老师的一致好评。我自身从中也收益匪浅。我强烈的意识到老老师也不能墨守陈规，固步自封。面对机遇和挑战，老师必须树立起终身学习的思想。新一轮课程改革更需要老师对自己所从事的老师职业的专业性有新的认识，看到自己作为老师的优势和缺乏，自觉投身于终身学习，不断进步自己的专业开展程度。在主动学习中，能积极吸收和借鉴先进教育理念;在理论中，注

9、意研究学生的身心特点、认知规律和心里需求，心中有学生，能站在学生的角度看问题，能找准学生的兴奋点，从而采取有效的教学方式，获得好的教学效果。我常给他讲，一个好老师，在教学活动中，他不能是书本知识与学生之间的二传手，而是要把教学的全过程当作一个创造去研究。去走一条“学习、教学、科研”三结合之路。只有通过这条路，才能实现由“辛苦型”、“经历型”、向“科研型”、“创造型”转变。随着新课程改革的深化进展，我们师徒之间也在不断强化课程意识，让语文教学走向开放，开拓语文教学的新天地，变“教科书是学生的世界”为“世界是学生的教科书”。这也是新课程倡导的理念。关注学生的个性差异，创造性开展工作，形成合适自己个

10、性的教学风格。课堂上，让学生开动各种感官，使思想丰富起来，思维活泼起来，生命运动起来，让学生真正成为学习的主人。几年来，我们走过了一条不寻常的路，在永不放弃的努力中，收获的是掌声和芬芳。老师这平凡的工作，让我们师徒俩发现了生存的意义，获得了内心的满足感和自我价值实现的幸福感。就这样，我们互相鼓励，互相学习，共同进步，共同进步。优秀青年老师个人工作总结透过二年多的师徒合作，xx两位青年老师进步很快。20xx年中考成绩均名列全县前茅，xx的语文中考成绩名列全县第二名，并且被评为校园模范老师，优秀班主任，年度考核为优秀。在教学科研方面也获得了很大成就，xx的论文浅论语文课堂教学中的提问艺术在xx省教

11、育学会教育心理学专业委员会组织的课堂教学改革优秀论文评比中荣获一等奖，xx的论文阅读品味是语文教学的关键在本次活动中也获得了一等奖，我的论文老师如何照顾到班里的“差等生”也获得了三等奖，今年三月我的论文关于合作学习的的考虑在少年素质教育报语文专刊教研版上发表。这些成绩和收获，我感到非常欣慰，仿佛看到了又一批优秀的学生正在成长，看到了我们二中的期望，我为他们获得的成绩而骄傲。在这一年中，除了在常规的备课、讲课等环节上交流和探究外，我重点指导她们做了以下几方面的工作：一、从学生管理入手，为学生的学习的创造良好的环境，这是全面进步教育质量的关键。二、从学生的心理着眼，想方设法激发学生的学习的兴趣，充分调动学生的学习的用心性和主动性。三、从学习的理论着手，不断反思教学实际，进步自己的课堂教学程度。四、从总结经历出发，进展案例分析p 研究，进步老师的教学科研潜力，以进步教学质量，减轻学生负担。五、从打造课开场，引导青年老师不断完善自我，由骨干向名师迈进。xx两位青年老师在我的指导下扬长避短，勤于探究，勇于创新，获得了很大成就。我相信，今后我们师徒合作的将更加和谐、有效。第 8 页 共 8 页