医院控烟工作总结通用范文三篇

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1、医院控烟工作总结通用范文三篇医院控烟工作总结通用范文每年的5月31日是世界无烟日，旨在提醒大家吸烟有害安康，呼吁全世界吸烟者主动放弃吸烟，号召所有烟草消费者、销售者和整个国际社会一起行动，投身到反吸烟运动中去，为人类创造一个无烟草的环境。为进一步推动我院控烟工作，稳固控烟成果，全方位促进无烟医院活动，根据西安市无烟医院评估标准的要求，结合我院实际，制定本方案。一、建立健全医院控烟工作制度，完善组织构造1、建立科室控烟机构。由科主任、护士长、控烟骨干组成，实行医院、科室分级管理，共同创立“无烟医院”的管理形式。2、修改完善各项规章制度及职责，严格执行控烟制度，落实控烟责任。3、形成院科两级控烟工

2、作制度体系。控烟办负责制定医院安康教育工作制度、控烟工作制度。对制度落实进展监视，并加强对全院安康教育、控烟工作档案的整理和归档，负责年度工作方案的拟定、总结的撰写。4、各病区建立相关制度，并组织落实。二、强化宣传教育1、在医院大楼的主要入口处等明显位置设置明显的制止吸烟警示牌，在所有禁烟区域张贴禁烟标志，告知医院员工、患者、家属和来访者不得在医院室内吸烟。2、分别在门诊和住院部设置吸烟区，有明确的引导标识，并配置吸烟危害安康的警示语标牌。3、在导医台、门诊科室等摆放控烟宣传资料供取阅或向就诊者、来访者发放控烟宣传材料，宣传烟草的危害和控烟知识如吸二手烟的危害、戒烟的好处、戒烟方法与技巧。4、

3、利用医院网站、宣传栏、电子显示屏等工具以及例会、职工大会等形式，向全院员工、就诊者和来访者进展控烟宣传。5、将控烟宣传资料纳入门诊、住院患者安康教育指南，宣传吸烟有害安康的医学知识，告诫病人、家属和来访者制止在院内吸烟。6、医务人员在诊疗活动中，主动向病人及家属口头宣传吸烟的危害性，积极劝阻在控烟区域内的吸烟行为。三、定期做好针对医务人员和社会吸烟人群的有关吸烟危害性和戒烟方法的讲座，做好新员工上岗前禁烟教育培训，进步员工的控烟才能。四、组织控烟工作办公室人员进展月抽查、季度检查工作，将结果纳入科室考评当中。五、做好包干区域的控烟工作，力求在室内场所包括候诊区、治疗区、病房、检查室、手术室、医

4、护办公室、值班室、会议室、机关各科室全面禁烟。六、建立一支监视员队伍，做到群众参与、群防群治，为我院的控烟工作打下坚实的根底。医院控烟工作总结通用范文根据卫生部、国家中医药管理局关于20xx年起全国医疗卫生系统全面禁烟的决定卫妇社发20xx48号精神，为进步群众认识吸烟对身体安康危害，我院积极响应政府的号召，于20xx年9月开展创立“无烟医院”活动，根据我院制定的控烟方案与方案，投入5万元创立经费，通过网络新闻、电视媒体、控烟安康教育、控烟培训等多种形式的活动，经过全体干部职工共同努力，我院吸烟率整体下降，根本到达全国无烟医院标准。现总结工作如下：一、领导重视，制定有效的管理机制，明确职责1、

5、我院领导班子高度重视，从两名吸烟领导做起，以身作那么，主动控烟、戒烟，积极带动全院控烟，将“创立无烟医院”纳入我院的工作方案，努力在20xx年成功创立无烟医院。2、成立控烟领导小组：庄绍君为组长，戴文彪、刘亮、李继友、林贵喜为副组长，全面负责医院控烟工作；成员由各科室主任担任，负责本科室的禁烟工作，包括对本科室人员控烟的培训、监视和劝止患者朋友的吸烟行为，宣传吸烟的危害；下设控烟办公室，设在院办，负责制定各项规章制度、基线调查及协助控烟领导小组的工作。3、成立控烟巡查小组与督查小组。巡查小组由保安及清洁人员组成，负责医院所属区域清洁卫生。督查小组由科主任组成，负责定期行政查房对各区域进展检查，

6、并作好工作记录。二、健全有效的奖惩制度，努力鼓励干部职工控烟、戒烟1、为更好推进控烟各项工作，我院先后制定并完善创立无烟医院施行方案、控烟工作方案、职工培训方案、医院员工禁烟制度、医院禁烟工作巡查制度、医院禁烟工作督查制度、医院禁烟工作奖惩制度等8项控烟规章制度。2、明确规定了科主任、护士长及全体工作人员有共同负责医院病房、办公室、走廊、楼道和电梯厅等公共场所制止吸烟的监视管理的.责任，有责任和义务对在制止吸烟场所内的吸烟行为进展奉劝、制止。3、巡查小组定期行政查房对各职能部门和临床科室进展检查，已对4名吸烟的本院职工，进展批评教，并给予从劳务工资中扣发30元的处分。4、医院设立“科室控烟单项

7、奖年度奖励500元”，共奖励5个临床与职能科室在医院开展创立“无烟医院”活动中，检查未发生违犯相关规章制度。对8成功戒烟的本院职工，奖励300元/人的鼓励。5、在心血管内科设立控烟技术小组及咨询 ，由心血管内科医生担任，为自愿戒烟的本院职工提供免费的戒烟药物，提供防止复吸的技术指导，并做好工作记录。三、开展调查，撑握控烟情况展开基线调查与终末调查，撑握我院控烟情况。1、基线调查。9月初共发放267份“控烟态度、知识、行为调查问卷”，收回213张有效问卷，其中不吸烟120人，不吸烟率达56.3%，吸烟72人，吸烟率达33.8%，偶尔吸烟21人，占9.9%，吸烟与偶尔吸烟占43.7%；2、终末调查

8、。12月上旬发放270份，收回223张有效问卷，不吸烟138人，不吸烟率达61.8%，吸烟52人，吸烟率达22.3%，有戒烟意向33人，占14.8%。经过控烟工作创立前后的比较，结果显示我院干部职工吸烟率由33.8%降至22.3%。四、开展多种安康教育，人人参与控烟活动1、9月初，由我院班导班子组织施行，成功开展了一次“控烟由我做起，让肺自由呼吸”的发动大会，会上由我院领导庄绍君同志与36名各临床科室和职能部门主要负责人签订了“无烟科室责任书”，营造了良好的控烟气氛。2、10月29日下午，组织我院全体干部职工进展“吸烟与安康关系”知识讲座，由盛海云博士为我们讲解。进步了我院干部职工对吸烟危害的

9、认识，加强我院全体人员控烟、戒烟的才能。3、除此之外，于10月、11月期间，由各科室自行组织，为本科室医务人员进次两了次控烟知识培训，进一步强化医务工作者的控烟意识。五、加大宣传力度，获得社会各界支持，落实无烟环境1、通过在院网站、宣传栏、医院信息简报、电视广告等多种形式，向社会各界人士宣传我院“创立无烟工作”活动，以获得社会各界更多的理解与支持。2、在病房、走廊、及各办公场所，实行全面禁烟，无烟具摆放。在明显位置设立禁烟告示牌，张贴禁烟标识，同时制止医院小卖部销售香烟。全面告知医院员工、患者、家属及来访者不得在医院室内吸烟。目前为止，我院已经发放250余张“创立无烟医院”建议书，新制禁烟标识

10、860余块，引导指示牌4块，宣传吸烟危害座牌2处，大横幅标语1张，回收烟灰缸27具。3、结合人性化管理，坚持合理、少设，符合消防要求，远离人员密集区域和行人必经的主要通道的原那么，我院在荣超楼五楼、住院楼五楼及医院广场3处设立吸烟区，在室外适宜的地点明确引导标识。经过我院全体干部职工的共同努力，在院领导带着下，在社会各界理解与支持下，我院控烟工作获得了很大的进展，吸烟率由33。8%降至22.3%，根本实现无烟医院。医院控烟工作总结通用范文20x年我院被xx市定为参加全国安康促进医院单位，安康促进医院是我们国家倡导的一项安康素养促进展开工程，是保护和促进患者、医护人员以及人民群众安康的重要举措。

11、我院安康促进工作施行科学化、标准化与标准化，经过一年的努力，初见成效，详细工作如下：一、指导思想为了进一步进步以xxx为指导，施行全员参与，更好地发挥我院自身优势，通过大力倡导安康理念、优化医疗效劳形式，全面展开“安康促进医院”建立，营造安康有益的医疗环境和生活环境，传播安康 ，倡导科学文明安康的消费生活方式，不断提升全民安康素质和生活品质，让广阔群众共享改革开展成果。二、工作目的通过改善就医环境，制定有利于患者及其家属、医护人员和社区居民安康的方案与措施，开展针对不同人群的安康教育，普及安康防病知识和技能，通过加强与社区建立互动式的亲密联络，为医护人员、患者及家属、社区居民提供综合性的安康保

12、健效劳措施，使我院从过去单一的医疗型向促进安康、进步生命质量的医疗预防保健型转化的现代医疗效劳形式，促进我院从当前以疾病为中心形式向以安康为中心形式的转变，力争通过安康促进医院验收。三、医院环境医院采取措施确保环境整洁、优美，为员工和患者提供舒适、平安的工作和就医环境。院内环境整洁，道路平坦，通风、采暖和排水系统完善，无平安隐患。公共设施布局合理、完好干净。设置停车场，车辆停放整齐，通道畅通，管理有序。室内候诊区及医务人员办公区整齐干净，就诊有秩序，重点场所如病房、水房、厕所等实在做到无异味，无卫生死角和平安隐患。四、设立安康的生活、运动场所，引导安康生活方式设立有益患者身心安康的运动场所，医

13、院设有员工网球场、为职工在体育场设有羽毛球场地、乒乓球场地。设立环境怡人的患者室外活动区域。加强食堂和超市的管理，确保医院职工及患者的食品平安。五、医院为职工开展有意义的文体活动和安康大讲堂定期组织由医护人员参加自我保健、生活方式、心理调适和疾病防治等方面的安康促进活动。维护女职工的合法权益，关心女职工的身心安康。设立有益职工身心安康的活动场所，经常开展安康有益的文体、娱乐活动，不断进步职工参与率，每年开展羽毛球赛、网球赛、足球赛等文体活动。有员工安康促进方案。如员工戒烟方案、体育健身方案等。关心职工生活，帮助解决家庭特殊困难。六、严格执行无烟医院规定，落实院内控烟施行细那么成立控烟领导组织，

14、将无烟机构建立纳入本单位开展规划；建立健全控烟考评奖惩制度及建立首诊询问吸烟史制度；所属区域有明显的禁烟标识，室内完全禁烟；各部门设有控烟监视员；开展多种形式的控烟宣传和教育；明确规定全体职工负有劝阻吸烟的责任和义务；鼓励和帮助吸烟职工戒烟；所属区域内制止销售烟草制品；医务人员掌握控烟知识、方法和技巧，对吸烟者至少提供简短的劝阻指导；在相应科室设戒烟医生和戒烟咨询 ；制定控烟考核标准及考核流程；负责院内全面无烟的管理、监视和考核工作；制定控烟管理方案及培训方案，并开展活动，每年在全体职工中至少开展1次与烟草有关的政策、法规、知识、技能等方面的安康教育活动；负责院内控烟考核结果的整理、分析p 、

15、反响及整改报告。七、开展安康教育1.固定的安康教育阵地门诊、病房设立安康教育咨询台和宣传栏，宣传栏每月更换一次。利用电子屏播放安康教育科普片。医院候诊区设立安康教育资料取阅柜，摆放5种以上宣传册，便于人群自行取阅。2.医院安康教育活动1对职工、病人及家属进展形式多样的安康教育，每季度开展一次面向住院患者及家属的安康教育讲座。2向全体医务人员进展医院各项安康促进政策与措施的宣传，至少每年举办一次“安康促进医院”专题培训，培训内容包括安康教育与安康促进的理论、技能培训，并将安康教育及安康促进医院政策纳入新职工岗前培训内容。3医院有安康教育处方10种以上。每个门诊和病房都应该备有2种以上与本专业相关

16、的安康教育宣传材料。4医护人员开展院前、院中、院后医疗效劳安康教育与卫生知识宣传，进步住院患者及其家属相关安康知识知晓率。5为新进住院患者提供个体化干预，发放安康教育宣传资料。6建立标准的安康教育处方制度。针对不同患者开具安康教育个性化处方。八、加强与社区合作推进安康促进工作面向社会，定期举办各类安康知识讲座，开展院外社区安康教育活动全年达12次。派出医务人员开展安康教育宣传义诊活动每年达12次。患者出院后，在病人知情同意的情况下，将病人病情与治疗、安康促进需要资料以书面方式告知社区其他医疗保健机构，确保病人在出院后安康促进工程的延续与施行。对照“安康促进医院”的详细标准，软、硬件建立同步进展，要做到逐条落实。加强医护人员、行管人员及后勤人员的安康促进工作技能培训，让全体干部职工理解、掌握安康促进工作宗旨及内容，形成创立安康医院的活动气氛。以“安康促进医院”的详细标准为根据，高标准、严要求，定期对自身的创立工作进展自查，对查出的问题认真整改。进一步推动创立工作。按照创立安康医院详细标准我们还有差距，查漏补缺，补充完善详细工作任务，发动全员参与，开展宣传发动，形成浓重的创立气氛，让全院职工理解创立“安康促进医院”的目的意义和详细任务，从自身做起，从点滴做起，树立“人人代表医院形象”意识，自觉主动积极地进展创立“安康促进医院”活动。第 12 页 共 12 页