2022支部的述职报告2022最新居委会支部述职报告范文5篇

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1、2022党支部的述职报告2022最新居委会党支部述职报告范文5篇20_居委会党支部述职报告怎么写呢?以下是wttWTT为大家搜集整理的20_居委会党支部述职报告的全部内容了，仅供参考，参考!希望可以帮助到您。20_最新居委会党支部述职报告范文(一)按照“一手抓开展，一手抓党建”的要求，现就20_年我认真履行党建工作“第一责任人”的职责情况述职如下：一、履职工作的做法和成效一是从增强班子整体功能入手，打造过硬的领导班子，坚持层层落实党建工作责任制，先后2次听取村党组织书记党建工作汇报，7次到基层党支部中检查党建工作，召开了5次现场调研会，催促任务落实。深化开展学习型党组织创立活动，组织党委中心组

2、学习13次，举办道德讲堂6场次，落实党政班子成员包村挂项责任制和“一线工作法”，深化开展调查研究，实在提升了班子的学习才能、决策才能和落实才能。认真贯彻落实党风廉政建立“3873”主体责任体系，扎实做好教育理论活动持续整改工作，205条意见建议中的197条已完成了办理答复，稳固了教育理论活动成果。二是从提升村级班子战斗力入手，建强基层干部队伍。针对各村党组织书记年龄偏大、工作激情和活力缺乏的问题，下大力气对各村班子进展了全面调整，选拔3名党性强、经历丰富、工作才能突出的党员干部担任村党总支书记，并选派5名年富力强的机关干部到村工作，解决了村党组织干部队伍老化的问题。落实村干部待遇鼓励政策，建立

3、了村干部工资定期增长机制，村干部平均工资增长30%，养老保险综合交纳数额到达了6000元，村干部干事创业的工作劲头明显增强。全力办好基层党建“五件实事”，确保村级办公经费每年5万元以上，各村全部建起了党员文化活动室，阵地建立得到了全面加强。三是从进步党员干部效劳力入手，做实为民代理效劳制。实在加强党员教育管理，全面落实“三会一课”和“三化三评”制度，广阔党员的宗旨意识和为民意识进一步增强。积极探究和推行了网格化便民效劳群众形式，整合全镇7个站所29项办理事项，统一纳入便民效劳中心办理，抽调10名网格管理员分片联络19个村民小组2793户农户，在各村设立便民效劳站和流动代理点，累计办理群众各类事

4、务1357件，办结率到达98%以上，搭建起了为民便民利民的效劳平台。大力推行“民情联络户”制度，每名机关党员干部确定2户农户作为自己的联络户，建立了120户“民情搜集站”，架通了民情专属“直通车”。二、存在的主要问题及原因玉门镇党建工作与市委的要求和党员群众的期盼相比，还存在不少差距和缺乏，主要表如今：一是抓党建专注度不够高。盯住了经济指标，突出了重点工作任务，投入党建工作的精力和时间相对缺乏，对党建工作深化分析p 和考虑不够全面，缺乏有效的推进措施。二是突出问题研究不透。自己在调研中，面对村干部队伍老化，特别是村书记平均年龄到达48岁以上，以及个别党员先锋模范作用不突出的问题，没有及时从根本

5、上拿出实在可行的详细措施，还存在着“头疼医头、脚疼医脚”的现象。三是干部管理机制不完善。对党员的思想政治和党风廉政建立重视不够，监管过程存在衔接不到位，导致代家滩村6名村干部出现了违纪违法案件，给镇村两级带来了严重影响。四是创新意识不强。对党建工作缺乏创新性的研判和分析p ，没有总结出能立得住、叫得响的典型经历做法，特别是“党建工作如何适应经济社会开展新常态”挖掘提炼不够。认真剖析在抓党建工作中存在的问题，主要原因有：一是认识上有偏向。存在着抓经济工作看得见、摸得着、见效快，容易出成绩，抓党建工作见效慢，成绩都在纸上的消极思想，对待党建工作和经济开展没有坚持做到同向用力，统筹推进。二是思想上有

6、松懈。面对新任务、新情况，履行党建工作“第一责任人”意识还不够到位，思想和视野还有局限性，存在抓与不抓一个样，干多干少一个样的懈怠思想，缺少压力和动力。三是落实上欠力度。抓党建缺乏经常性、持续性，持之以恒抓党建，不达目的不罢休的干劲有所下降，尤其是在农村党员的教育管理上，还不细致、不深化。三、下一步工作思路和措施下一步按照“五做五加强”和市十四届四次 的要求，深化施行“铁人先锋”行动，围绕“三化两提升”的党建工作思路，即：推进党建科学化、效劳常态化、制度标准化，进一步提升党员综合素质和党建工作程度，实在把党建工作任务落到实处。一是牢牢把党建工作放在心上抓在手上，通过靠实责任推进党建科学化。贯彻

7、党要管党、从严治党的工作方针，把抓好党建作为最大的政绩，深化开展“党建任务落实年”活动，层层落实“书记抓、抓书记”的责任管理机制，把党建作为党组织书记的主体责任来抓，把抓好基层组织建立变成党组织班子成员的思想共识、共同责任和自觉行动。推行党建与经济工作各占50%权重的考核方式，实在以考核的“指挥棒”作用，把党建工作变成基层党组织的硬任务、考核基层干部的硬指标。坚持每个季度开展一轮调研、听取一次基层党组织党建专题汇报、组织一次党员主题活动，及时研究解决党建工作中存在的问题，真正建立起党建工作管理责任机制。二是紧紧围绕效劳党员群众这个重点任务，通过健全机制推进效劳常态化。通过调整和选派两种方式，加

8、强村干部队伍建立，特别是把选好配强“一把手”作为班子建立的重中之重，将政治敏锐、原那么性强、敢于担当、群众拥护的干部选拔到村党组织负责人的岗位上来。充实村组工作力量，实行村党小组长、村民小组长、综治员和管水员“一肩挑”的运行方式，恢复32个村民小组长的设置。完善村干部工资定期增长机制，使村干部年人均工资到达2万元以上，落实村干部养老保险，为27名村干部办理工伤保险。稳固和提升党建示范点建立成果，新改建村组党员文化活动室8个，进一步武装基层党建阵地。施行网格化效劳辐射带开工程，有效发挥网格化效劳形式、村民小组长和“民情联络户”(党员中心户)的效劳功能和作用，激员队伍效劳群众的动力和活力，实在建立

9、起为民效劳的常态化机制。三是真正把规章制度的保障作用发挥好，通过一丝不苟抓落实推进制度标准化。认真落实好“三会一课”、“四议两公开”等党建根本制度，加强党风廉政建立和党员教育管理工作，在镇村党员干部中开展“党旗在我心中”党性锻炼活动，强化党员理想信念教育，增强党员的荣誉感和责任感。以党员“三化三评”为平台，每年开展两次“我身边的好党员”评议活动，让群众共同参与评议，实事求是为党员评星定级，真正让不作为、不尽心的党员红红脸、出出汗，实在引导党员在社会公德、村风民风、产业开展、致富增收、效劳群众等方面发挥积极作用。四是处处把效劳开展带动开展作为着力点，通过交融共促提升党建工作显示度。深化开展“铁人

10、先锋在行动”活动，在全镇创立3个“铁人先锋”党组织，评选10名为民效劳好干部，培树50名坚守党性、遵纪守法、明礼诚信、引领致富的 “先锋富民”示范户。大力施行先锋富民行动，依托各村级党组织和7个农业设施产业园，开展“三带三培”活动，让党员在一线锤炼党性、发挥作用，合力把玉门镇打造成为民便民效劳的示范点、特色“林果之乡”、养殖产品交易的集散地、美丽乡村建立的示范区，实在推动党建和经济工作交融共促开展。20_最新居委会党支部述职报告范文(二)一年来,在县委的坚强领导下，结合党的群众道路教育理论活动，本人认真落实党建第一责任人职责，扎实推进基层党建工作，党员整体素质进一步增强，党组织的创造力、凝聚力

11、和战斗力进一步进步，详细工作汇报如下。一、履职工作特色和亮点1.抓班子，进步党委班子整体功能。认真履行党建工作第一责任人职责，坚持把履行基层党建工作责任制作为首要职责，以打造“三型五好”班子为核心，健全完善了党委议事、“三会一课”等制度，凡属“三重一大”问题，在充分征求多方意见后提交党委会、班子会议讨论决定，保持了党委班子团结和谐的工作状态。2.抓教育，发挥党员模范带头作用。通过认真落实党委中心组学习和干部学习制度，抓好干部常态化教育，围绕三贴近原那么，通过党员干部专题演讲、领导宣讲等多种形式，打造了一支一专多能的党员干部队伍;坚持“三会一课”等组织生活制度，强化了党员教育管理。3.抓标准，提

12、升支部的效劳程度。针对我镇各党支部党建工作开展不平衡的问题，重点解决了个协支部凝聚力发挥不够，社区支部阵地建立不标准等问题，使支部战斗堡垒作用得到有效发挥;通过多种方式，投入资金125万元，完成了公园路社区、团结巷社区办公楼改造装修;新建了镇为民效劳中心，实现了政府效劳窗口前移。4.抓保障，激建工作活力。制定了柳园镇领导干部“4+1”绩效考核方法，细化、量化了考核内容，到达了预期目的;为2个社区增加工作人员4名，落实了社区主任养老保险;镇财政每年为每个社区拨付5万元专项经费，人员经费保障了，社区干部干事创业的信心更强了。5.抓作风转变，树立良好形象。扎实推进先锋引领和“双联”结对共建活动，结合

13、柳园实际，完善了“三入三联”干部包抓联络方法，“一办三中心”干部入镇区联络商户、入社区联络群众，入园区联络企业，目前与15个居民小组、24家企业、218户个体户和31个驻镇单位建立了包抓关系，实在解决了效劳群众最后一公里的问题。二、存在的主要问题及原因一是抓党建工作精力投入不够。作为党委书记，在经济建立和工程建立上投入精力过多，无形中挤占了抓党建工作的时间，有时对党建工作安排部署的多，跟踪问效的少，责任不到位，影响了实际效果。二是抓非公党建工作力度不够。全镇有2个非公企业党支部，3个非公企业生活支部，由于企业消费经营状况各不一样，局部党员因企业改制到外地自主创业，党员流动性比拟大，自己在如何组

14、织非公企业开展党组织活动，特别是对结合建立党组织的企业如何管理教育党员上考虑研究得不深，采取的措施方法不活，致使非公党建工作“和尚的帽子平铺塌”，没有特色。三是抓党建保障方面方法不多。由于自己对党组织活动阵地建立重视不够，除机关支部外，其他6个支部党员活动阵地均不够标准，健身活动器材和学习设备简陋，党员意见较多。作为党委书记，在这些问题面前想的方法不多、措施不实，影响了基层党组织的活力和战斗力。四是监视管理制度落实不到位。围绕履行党建工作责任制，镇党委虽然建立了一系列工作制度，但实际运行过程中放松了监管，造成个协支部对制度落实不到位、党员奖惩不清楚等问题。存在上述问题的主要原因：一是思想认识不

15、到位。“重业务、轻党建”的思想还根深蒂固，党建工作摆不上应有的位置;对非公党建工作不同程度地存在“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的现象。二是抓党建的“主责”意识不够强。作为党委书记带头谋党建、抓党建的表率作用发挥的不好，自己对班子思想政治建立、基层组织建立、党风廉政建立等调查研究不够，有时就放手给副书记和职能办室，有当“甩手掌柜”的现象，缺乏搞好党建工作的责任和激情。三是工作创新力度不够。作为第一责任人，对党建工作深化考虑谋划的少，组织生活缺少创新，存在流于形式的现象，吸引力和凝聚力不够;在党员教育和管理上，方式方法单一，教育内容枯燥，在活动载体的创新上下的功夫不够，致使党建工作无特色。

16、四是对党内监视制度落实不力。党内监视机制缺乏抓手，渠道不畅通;个别党员对党内监视的认识不够，承受监视自觉性不高，党组织的管理、监视职能没有可以得到充分发挥。五是党建工作保障不力。在党建工作投入上重视不够，党建工作经费、工作人员等保障措施落实不到位，由于缺少经费，造成了支部学习教育难、开展活动难、推进工作难。三、下一步工作思路和主要措施1.进步认识，创新党建工作形式。实在树立开展为第一要务的观念，要围绕经济抓党建，抓好党建促开展，把基层党建工作做到干部职工关心的热点上、放到作风的改良上，表达在各项业务工作的落实上，形成与业务工作互相浸透、促进的场面。坚持“好中选优、优中选强”的原那么，通过党支部

17、自评、群众评议和党委考评的方式对全镇9个党支部进展分类定级，重点提升打造团结巷社区党支部、公园路社区党支部、军供站党支部和辉铜山党支部等4个党建示范点，最终经摸底挑选、创立达标、考评验收三个阶段培树3个党建示范点。2.强化管理，健全党建工作机制。坚持党建工作“两手抓、两手都要硬”的方针，进一步健全和落实基层党建工作机制。一方面健全党建工作责任制。书记要负起党建第一责任人的重任，把党建作为整体工作的重要组成局部，统筹安排;分管领导也要按“一岗双责”的要求，积极支持和配合做好分管业务的党建工作，形成党建与业务工作齐抓共管的责任机制，另一方面要建立绩效考核评价机制，引导基层党组织自觉地围绕中心任务开

18、展工作，进步效劳开展、效劳基层、效劳群众的才能。3.加强教育，完善落实监视、管理制度。深化党的群众道路教育理论活动，进步党员干部抵御“四风”的才能，强化党组织的纪检监察职能，大力推进党务公开，对党员干部实行全方位监视，实在加大对违法违纪党员干部的处置力度。进一步完善党员干部量化考核方法，严格落实在职党员到社区报到、无职党员设岗定责工作，进一步加强流动党员管理;完善党务干部的学习培训制度，每年为党务干部提供3次学习、考察、参观的时机，使党务干部成为“专党务、懂业务”的复合型人才。建立经费保障制度，制订基层党建年度经费方案，每年预算20万元纳入党建工作开支，为保证基层党建工作的顺利推进提供经费保障

19、。20_最新居委会党支部述职报告范文(三)根据会议安排，我代表_社区驻村工作组作如下20_年上半年工作汇报，不当之处，请予批评指正。所驻_社区位于_镇南部，距县城27公里，全社区占地35平方公里，辖14个大组，39个村民小组，总户数1830户，总人口7325人(其中低保户649人、残疾人451人，其中抗美援朝老战士6人)，耕地面积为6500亩，社区党总支下设6个支部，有党员194人，全社区党员效劳点2个，经济来主要靠烤烟、水稻、太子参、养殖等，其中烤烟是全社区的主要支产业，全社区烤烟面积约1300亩，全村拥有茶园面积1100亩。社区有干部11人(其中国家下派干部4人，民选干部3人，大学生村官1

20、人，驻村干部3人。大学文化3人，高中或中专文化6人，初中文化2人)。该社区名特产品有_白酒及熊家土面条，是一个典型的山区农业社区。自“驻村”以来，工作组累计驻村128天，走访党员群众6000余人次，走访特困户400人次、孤寡老人320人次、困难户600人次。记录群众困难128条，归纳整理建议意见29条，撰写民情日记142篇，开展道德讲堂33次，召开群众会48次。开展便民效劳384人次，发放便民联络卡1000多张，发放宣传资料600多份，化解矛盾纠16起，协助社区搞协调16件。协调帮扶资金14000余元，协调工程2个(工程资金5万余元)，解决了11起矛盾纠纷，为该村办实事39起。社区居民人均可支

21、配收入6800元，坚持与群众面对面交流沟通，问社情、访民意。走访工作得到所驻社区党员群众的高度评价。_社区工作组开展驻村工作来，在广泛征求党员干部、村民代表建议的根底上，紧紧围绕“组织牵引，工程推动，示范引导，效劳保障，和谐共建”的总体思路，从解决热点、难点、焦点问题入手，突出重点、强化措施、狠抓落实，扎实推进同步小康各项工作，_社区党员干部队伍的综合素质逐步进步，村容村貌和社会治安环境明显改善，各项工作得到整体推进。一、工作开展情况及获得成效1、加强学习，增强农村工作的本领。_社区驻村工作组成员共5名，成员是机关工作人员和农村知识青年，总体来说对农村工作不够熟悉，农村工作经历欠缺。为了尽快熟

22、悉农村工作，进入角色，驻村工作组注重加强自身学习，边干边学，把学习贯穿驻村工作始终。一是坚持学习党的根本理论，树立正确的世界观、人生观和价值观，强化驻村工作的理想信念和全心全意为人民效劳的宗旨意识;二是工作组成员结合自身职责任务，广泛地学习党的基层组织建立、社会救助、农村低保、新农合、新农村建立等业务知识，进步农村工作业务才能;三是虚心向基层干部群众请教，学习掌握农村工作的经历方法。2、摆正位置，正确处理好五个关系，形成驻村工作的整体合力。一是正确处理好与群众的关系。群众与干部的关系，是鱼和水的关系，是土壤和种子的关系，我们工作的一切出发处都要立足点都要考虑是否有益利于维护群众的根本利益，是否

23、能得到群众的衷心拥护。在工作中，放下架子，不打机关腔，用群众听得懂、乐意听的语言与群众交流沟通。把群众当亲人，把群众的事当成自己的事来办，培养对人民群众的深沉感情，使驻村干部真正融入到农民群众中，成为群众的“贴心人”。二是正确处理好与村干部的关系。我们把村干部当成朋友、战友。饭在一个锅里吃，活在一块儿干。分工负责，协调配合，积极融入农村各项工作，与村组干部经常交流沟通，形成良好互动。我们珍惜这一份难能可贵的朋友谊、战友谊。三是正确处理工作组成员之间的关系。经常组织工作组成员学习党和政府的重要方针和政策，交流思想，沟通工作，化解分歧，增进共识，真正把驻村工作组成员拧成一股绳，形成一个拳头，做到心

24、往一处想，劲往一处使。四是正确处理好与乡镇领导关系。我们把乡镇领导当成良师。虚心向乡镇领导请教，有什么好的想法或是遇到什么困难和问题，积极向乡镇领导汇报，听取他们的意见建议，争取他们理解和支持。五是正确处理好派驻单位的关系。派驻单位的我们的娘家，是我们的另一个坚强后盾。在驻村工作中，工作组成员按照县党建办的要求，适时向各自派驻单位汇报驻村工作开展情况，积极争取派驻单位的支持，形成县、镇联动共同抓好驻村工作的良好格局。3、加强党员教育管理，完善各项规章制度。针对_社区党员老龄化情况，制定开展党员规划、方案，把开展年轻党员、创业带富型党员作为开展党员的重点。严格坚持“十六字方针”做好开展党员工作，

25、今年方案开展党员7名。加强党员干部教育管理。完成远程教育站点设备更新工作。坚持“三会一课”制度，通过以会代训、利用远程教育资定期组织党员干部集中学习等方式，加强党员干部理论教育、廉政教育、业务培训;加强迫度建立，建立和完善村党支部、村民委员会报告工作制度、学习制度、例会制度、社区教育奖励扶助制度、修改完善_社区村规民约等，努力推进社区工作的制度化、标准化、透明化。4、走村入户理清开展思路。深化走访村组、农户、企业、学校，6个月来共走访农户1700余户，其中贫困户166户，低保户98户，军烈属36户，种养大户64户;走访贫困儿童56人，空巢老人72人，孤残人员67人，上访对象7人，掌握社情民意第

26、一手资料，找准工作的切入点。通过走访，摸清_社区的情况，综合分析p 了开展的有利因素和缺乏之处。3月9日启动同步小康调查摸底工作，目前己完成小康台帐的登记、录入等工作，下一步我们将对小康台帐的统计结果进展综合分析p 和运用，按照同步小康的目的任务对社区群众进展分类，制定帮扶、稳固、进步的详细方案和措施，在此同时进一步深化“通过富民型党组织创立，推动同步小康工作”的思想共识，充实和完善_社区“富民型”党组织创立方案、_社区同步小康建立规划，明确工作方向。5、切实在实采取有力措施解决群众关心的问题。一是通过走访、召开村情民意恳谈会、发放征求意见表等方式广泛征求群众的意见和建议，找准影响_社区开展、

27、稳定的矛看和问题。如5月4日，社区召开了有镇党委政府领导、镇包村工作组、驻村工作组、村组干部、各个村民组村民代表等50多人参加的村情民意恳谈会，共征求意见建议30余条，经梳理为12条，主要涉及水、电、路等根底设施建立、移民搬迁、林权改革遗留问题、标准村级事务等方面。所有的问题都得到镇、社区领导的明确答复，一些如移民搬迁点群众用电等问题得到现场解决。二是积极为_社区平安用水工程做好跟踪效劳工作。_社区局部村寨地势较高等原因造成局部群众人畜饮水普遍困难，平安用水问题严重影响了村民消费生活，制约了全村经济社会开展。针对这一情况，驻村工作组与社区两委一道积极与县水务局对接，理解_社区平安用水工程进展。

28、目前_社区两个平安用水工程己修好，解决了局部群众生活用水问题。三是积极争取派驻单位领导帮助，解决群众反映的问题。县离退局为留守儿童唐小露、李路霞等10名小学生提供帮助(每名20_元，共计20_0元);经驻村干部协调汇报，离退局从办公经费中挤出20_0元解决了燃眉之急为社区购置相机，极大地方便了前来办事的群众;计生帮扶_社区30户及贫困学生帮扶10户(每户20_元)。四是做好稳定工作。在驻村工作，工作组始终把维护稳定、构建和谐作为一项中心工作来抓，走访了大量上访群众，积极站在政府、群众的角度做正面的解释说服工作，消除群众的误解。6、找路子促开展、千方百计富群众通过这次开展小康调查，我们发现，_社

29、区65%的群众收入的绝大部份都是务工收入。_社区社区实现、稳固、进步小康目的的途径还是必须两条腿走路：一条腿是劳务输出，不光是输出到就近的企业，还要加强劳动力组织、培训，向兴旺地区输出劳务，要引进企业消化农村剩余劳动力;一条腿是结合自身优势开展现代特色种养殖业。_社区社区地势平坦，肥沃高产，连片集中，开发利用空间大，开展现代种养殖业具有得天独厚的优势。如街道村民组原来是远近出名的“蔬菜队”，辣椒种得非常好。但近年来由于果蔬价格受市场影响起伏大，加之传统的耕作管理方式投入高收益低，很多群众把蔬菜地改种了洋芋、包谷等传统农作物，广种薄收，有的土地耕种后不管不问，几近丢荒。驻村工作组与社区党支部从开

30、展辣椒种植入手，采取“公司合作社+基地+农户”方式，为积极引导群众开展特色种养殖业，积极与辣椒厂对接，为我村有意开展辣椒种植的蔬菜协会牵线做媒，促成双方达成协议，翻开了辣椒定单种植的好路子。二、开展驻村工作的几点感受-做个“理想者”。有理想才会有目的，有目的才会有干劲，有干劲才会有实效。我们的理想就是要从思想上、行动上与县委县政府的决策部署高度统一起来，把到农村工作当成磨炼意志品质，提升自身才能的珍贵时机，努力在农村干出一定成绩。农村是个广阔的舞台，也是个大熔炉，假如我们没有充分的思想准备，就会在纷繁的农村工作中失去方向，晕头晕脑，浑浑耗耗，难有成就。所以说，理想也是信仰，理想也是方向，希望大

31、家在思想上做好充分准备。-当个“小学生”。农村工作涉及面广，事务繁杂。为了尽快熟悉农村工作，进入角色，要甘当“小学生”，加强自身学习，把学习贯穿农村工作始终。坚持学习党的根本理论，树立正确的世界观、人生观和价值观;要通过书本、网络、文件等各种渠道加强党和国家农村工作方针、政策的学习，进步政策理论程度;我还立足自己的岗位实际，学习新编党支部工作手册、社会救助工作手册、村民委员会组织法等书籍和农村最低生活保障、农村合作医疗、新农村建立等业务知识，进步农村业务工作程度。在工作中抓住各种时机，虚心请教，深化考虑，进一步丰富农村工作经历和方法。-做瓶“光滑油”。农村工作，我们主要依靠上级的关心支持，依靠

32、两委干部，依靠人民群众。干好村里工作，假如不能协调好各方面的关系，你将处处碰壁、手足无措。总的来说，当“光滑油”的目的是要整合各个方面的力量，形成合力，化解阻力，推开工作，而不是牺牲党性原那么、牺牲群众利益的打哈哈、和稀泥。-做个“老实人”。老实人就要老老实实做人，老老实实地做事，知行合一，谦虚务实，心怀群众，少说教，多行动，做实事、做好事，这样良心才安!要干实事，一要熟悉情况，二要讲究方法。熟悉情况就要熟悉村情民意，要深化村组、农户，广泛听取各个方面的意见和建议，掌握群众的所想、所需、所急，找准工作的切入点和打破口，做到有的放矢。讲究方法就是要立足本职岗位，实干加巧干干好本职工作，有做好难事

33、的信心，做小事的耐心，不怕繁杂琐碎，才能把好事干实，实事干好，获得事半倍功的效果。-当支“清新剂”。在的农村社区，工作量很大，很多工作的落脚点都是农村社区，都在社区为数不多的两委成员肩上，我们一个委员，详细负责的工作有的达七、八项之多，工作压力可想而知。在这种工作环境中，农村社区形成了见子打子的工作习惯，工作少沟通、少协调、少配合，效率低、成效差。我们要成为一支改变传统风俗习惯的“清新剂”，要把效劳人民的思想意识、先进的管理理念、勤政廉政的工作作风、高尚的人格修养带到农村，身先示卒，率先垂范，如一股清新空气，扫荡积气、怨气、死气，形成和气、朝气、锐气，真正把一班人的心思集中到开展上来。还要结合

34、实际努力探究，在思路上、制度上、在方法上有所创新。三、下一步的打算_社区驻村工作组虽然获得一定成绩，但也存在不少困难和问题，如工作方式需转变、两委干部综合素质有待进步、工作亟需进下标准等。针对_社区的情况，驻村工作组要继续紧紧围绕同步小康驻村工作“六项行动50项重点任务”，抓好农村“一事一议”财政奖补、精准扶贫“六个到村到户”、“四在农家·美丽乡村”建立等重点工作，抓好各类帮扶资金和工程的落实，尽力为群众办好事办实事。积极帮助社区党支部深化推进第二批党的群众道路教育理论活动，帮助组支部、党员干部查找和解决存在的突出问题，帮助建立纵到底、横到边的群众工作网络和机制，着力解决效劳群众

35、“最后一公里”的问题。大力整顿软弱松散的组支部，配合县镇党委大力施行“领头雁工程”，实在加强乡村干部队伍建立，进步农村党员和基层干部带头致富、带着群众共同致富的本领。不断地拓展思路，充分挖掘潜力，以更好地开展好驻村工作，尽最大限度地造福和效劳好_社区村民。20_最新居委会党支部述职报告范文(四)按照会议要求，本人现代表_社区就20_年工作进展述职，请各位领导及同事们进展评议：一、20_年工作回忆_社区按照党的群众道路教育理论活动总体要求，全面推行社区党组织365精细化效劳法，不断加强社区党组织自身建立，以“安康_”为理念，通过365日全天候安康管理、安康效劳，增强社区党组织的战斗力、凝聚力、向

36、心力，打造具有“安康的人、安康的心，安康的社区”这一特色的绿色安康品牌社区。现将一年来的学习和工作情况汇报如下：(一)抓队伍强班子，提升效劳程度一是通过强化理论武装，提升干部队伍素质。结合创立学习型党组织和学习型社区活动，制定了党员干部学习例会制度，将每周五确定为党员干部学习日，学习党的各项理论政策、党史知识以及优秀的文学作品。每周由两位党员干部主持学习，所有干部轮周主持，通过这种方式进步 干部的学习积极性与创造性。今年共组织专题学习32次，组织学习讨论8次，社区干部平均每人撰写学习笔记2万字，撰写学习心得6篇。二是通过履行第一责任人职责，狠抓干部队伍建立。坚持以制度约束队伍、管理事务，形成以

37、制度管人的制约机制和鼓励机制。加强干部队伍的培训、教育和管理，坚持每月召开一次党员大会，召开一次支委会，每半年召开一次组织生活会，并通过讲党课增强干部的大局意识、开展意识和效劳意识。三是通过理念创新，推动社区建立晋位晋级。按照社区党组织建立晋位晋级的要求，为破解创新缺乏的难题，社区采取向居民请教、向先进社区学习、向包联领导请示等方式积极征询创新的方法与思路，助推社区晋位晋级。(二)知民情解民意，延伸效劳内容按照社区党组织365精细化效劳法的详细要求，知民情解民意，延伸效劳内容，满足居民多样化需要。1.掌握民情。通过定期走访居民、接待居民来访来电、网络互动等方式掌握民情并记录民情日记。一是定期走

38、访，通过每两个月对网格内的住户、企业走访一遍，每两周对特殊群体走访一遍。在入户过程中做到对特困家庭生活情况必问、孤寡及空巢老人身体情况必问、残疾人生活及身体情况必问、待业失业人员就业情况必问、流动人口租房信息必问、矫正对象思想情况的“六必问”，及时理解特殊群体的需求，帮助其解决生活困难。二是接待群众来访来电。热情接待每一位上门反映和电 话反映问题的居民，认真听取群众的意见和建议，耐心解释群众的疑问和困惑。及时理解和掌握下水道堵塞、路面破损、路灯损毁等关系群众切身利益的问题。三是网络互动，通过社区QQ群、在职党员QQ群、微 信群等信息平台与居民互动，随时理解社情民意，听取居民意见建议。详细记录_

39、和民情登记台账。今年，共记录民情日记9000字，记录民情30件，其中已办理的26件。2.办理民事。在详细工作中按照分析p 民情聚焦问题、建立台账梳理问题、及时办理解决问题、反应结果实时跟进、群众评议承受监视、动态考核科学评价六个步骤办理民事，让社区效劳内容详细化，效劳流程标准化。社区建立了民情的日汇总、周分析p 、月总结、季反应制度和值周书记轮值制度，根据已经分析p 研究的结果，分类建立即办件、件、特办件、承诺件、和代办件台账，明确办理责任人、办理时限、主要措施。目前共建立问题台账86个，已经解决的有62件。同时实行销号制度，解决一件销号一件。社区集中精力解决了一批群众关心和关注的热点、难点问

40、题。协调资金63万元，为_街坊背街小巷硬化3000平方米并在局部路段安装防护栏与限高架，为社区阵地南巷硬化120_平米，为_平房区硬化1180平米;整合社区活动阵地，新开拓五处功能室，新建一处80平米的活动室;清理积存垃圾5吨、更换安装破损、遗失井盖4个。协调职能部门为_小二楼建垃圾中转站一座，为_平房区35户居民上了自来水，为_街坊225号、裕府小区北墙外等巷道建排污管网45米，为两条巷道安装了路灯，新增绿化600平米，疏通排水排污管网5处;为3户贫困户申请了低保，帮扶慰问贫困户35户，发放慰问金29300元。3.满足民需。结合自身实际，_社区组建了健身效劳团、健心效劳团、健情效劳团，积极开

41、展组团效劳，并将预约、代办、错时、数字效劳有效交融于组团效劳中，着力打造“绿色安康社区”。为居民提供更加个性化的需求，提升社区效劳品质。发挥全国群众体育先进社区示范引领作用，_社区先后承办了三届富兴街道群众体育运动会，翻修改造篮球场、网球场各一处，组建了两支健身舞队;充分整合社区文化资，组建了“梦响”艺术团，先后演出25场，并两次获得_区特色文艺展演金奖，我自编自导的小品_获_区第十一届社区文艺汇演曲艺类创作奖及一等奖、获_市农牧民文艺汇演曲艺类铜奖。新创作的群口快板_与_调对唱_同样得到观众的好评与喜欢。此外，通过协调_区团委、cc，组建了一支“五点半”课堂义教团队，免费为辖区贫困儿童、流动

42、儿童补习功课，“五点半”课堂被自治区宣传部评为基层示范讲堂。社区“和谐家园”社区课堂每月举办一场内容贴近百姓生活的讲座，今年，共举办讲座7场。开展“爱在_”志愿者效劳活动，充分利用“三到两强”活动，让辖区在职党员到社区“亮身份、认岗位、做表率”，目前共有79名在职党员在我社区报到并认领了效劳工程。同时社区成立了6支志愿者效劳队，每月组织开展3-5次志愿者效劳，扶贫助困、扶残助弱、就业帮扶、家政效劳、医疗、文化效劳等。述职报告范文(三)抓纪律转作风，完善工作机制20_年我组织班子全体成员，完善了民主评议党员制度和工作纪律制度，建立党内鼓励关心帮扶机制，注重关心和帮助老党员、生活困难党员。推行开展

43、党员记实制、公示制、保持党员队伍的先进性和纯洁性，做到用严格的制度标准党员干部的行为。在半年一次的组织生活会中开展了批评与自我批评、党员党性分析p 评议、民主评议党员等活动。在半年一次的述职大会上，向“两代表一委员”和居民代表就党支部工作进展述职，并组织参会人员进展评议。同时，通过设置意见箱、开通效劳热线、发放调查问卷等形式，进展群众满意度测评，广泛承受社会各界的监视。二、存在缺乏一年来，_社区在街道领导的指导下，在各位同事的辛苦努力下，各项工作获得了一定成绩。但也存在一些缺乏：一是因我认识不到位，导致对党员的教育与管理上存在疏漏，党员活动内容单一，缺乏创新，培养和开展新党员速度过慢;二是党员

44、先锋模范作用没发挥好，没有有效调动离退休老党员、流动党员效劳社会的积极性。三是社区党建缺乏特色，把解决居民常规问题与效劳居民等同于社区党建，没有突显出党建的主体地位。四是没有把非公有制企业党建当做重点来抓。三、今后努力方向20_年_社区工作思路是全面贯彻党的十九大精神，认真贯彻学习党的_届四中全会“依法治国”内容，以党建工作为统领，以效劳为主线，全面推行社区党组织365精细化效劳法，以“安康_”为理念，继续为实现“安康的人、安康的心，安康的社区”这一目的而努力。要做到进步“三种认识”，寻求社区党建动力;(即搞好社区党建是全面建成小康社会的重要理论、搞好社区党建是加强党的基层组织建立的重要内客、

45、搞好社区党建是建立社会政治文明的有效举措三种认识)。以上汇报，缺乏之处请各位领导批评指正。20_最新居委会党支部述职报告范文(五)我自任_社区党支部书记以来，在街道党工委的正确领导下，各社区领导班子成员齐心协力、尽心尽责、廉洁奉公，以求真务实的作风全面推进党建工作，按照上级工作安排，以“标准工作，促进党建”为主线，扎实开展了基层党组织活动，同时努力做好维护稳定、拆迁征收、安置、民政、计生等关系民生的工作，形成日常工作不放松，重点工作有创新，整体工作上台阶的工作格局。现将基层组织建立相关工作汇报如下：一、根本情况_社区党支部下设六个党小组，现共有党员97人，其中正式党员95人，预备党员2人。社区

46、居委会有工作人员15人，其中两委班子成员4人，社区效劳中心工作人员6人，城管协管员1人，大学生村官1人，借调到_街道3人。辖区内共有7个居民小组，总人口约1.7万人，其中常住人口20_0多人，流动人口1.5万余人。二、工作开展情况20_年在街道党工委的高度重视和统一安排部署下，我社区党支部以党的十九大和十九届_中全会精神为指导，本着从维护最广阔人民群众的根本利益出发，从促进_社区的经济和社会开展大局出发，积极为社区的稳定和开展尽心尽力。1、扎实开展了党的群众道路教育理论活动。从20_年3月开场，我社区党支部认真落实街道_发20_7号文件的详细部署，在社区6个网格党小组、95名党员(当时为95人

47、)中深化开展党的群众道路教育理论活动。本次活动支部班子高度重视，成立了领导小组，由我本人担任组长，牵头制定了施行方案，严格按照群众道路的三个环节逐步落实。我支局部别组织全体党员召开了发动大会，集中学习和观看专题教育片;组织开展了“书记讲党课”暨“入党为什么，为党干什么”专题大讨论，会上对书记讲党课进展了评议;开展了班子成员自查自纠、谈心谈话;班子成员撰写了自我对照检查材料，对群众提出的意见逐条对照认领导和检查，并针对存在的问题提出整改措施和整改时限;最后还对本次的群众道路教育理论活动进展了群众测评。2、党建根底工作方面(1)加强领导，狠抓落实。基层组织能否获得实效，关键在于组织领导。为此，我们

48、社区成立了由支部书记任组长，副书记任副组长，其他两委成员为组员的 _社区基层组织建立活动领导小组，对我们社区的基层组织建立活动的开展负责详细组织施行。同时也要求各党小组积极把开展基层组织建立作为党建工作的重中之重，认零点研究部署，明确工作职责。(2)加强学习，制定方案。首先，在统一参加了街道组织的会议学习的根底上，我们又组织社区两委班子和党小组长进展了认真细致的学习和讨论，并结合社区实际制定了施行方案，确定了主要工作目的、方法步骤和重点工作任务，建立起了长效机制。(3)宣传发动、营造气氛。20_年，我社区党支部充分利用宣传橱窗、室内宣传墙等及时进展党务公开、政务公开、和居务公开。还对本辖区内的

49、困难党员进展慰问，征求他们的意见和建议。(4)查找问题，整改落实。按照施行方案的安排，支部组织党员和居民代表召开了专题问题查找会和民主测评会。通过查找，明确了支部需要整改的突出问题，并针对主要问题制定了整改方案，落实了详细措施。(5)文明创立，创标准化社区。在上级领导的高度重视下，社区的各项硬件设施相当齐全和完备。下半年我社区完成了居家养老示范性社区的创立，并成为长沙县廉政文化进社区的示范点。这对我社区支部的各项基层建立工作、党风廉政建立工作有很大的推进作用。在将来的工作中，我支部将始终加强组织建立，统一思想、坚决开展信念，继续着力抓好村级各项社会事业建立，使民生保障得到进一步强化。认真抓好方案生育、综合治理、文体、民政等各项工作，使广阔居民群众生活在一个文明和谐、治安稳定、精神文化生活丰富的大家庭中。我们深知我们的工作间隔 上级党委及广阔居民群众的期望和要求还有一定的差距。我们决心客观总结经历，认真查找缺乏，怀着一片爱心去关注民生，理解民情，反映民意，集中民智，为社区奉献自己的光和热。在上级党工委的领导下，来年再创佳绩。第 31 页 共 31 页