附录D 方案模板(附MRP)

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1、附录D ：产品方案模板方案编号: EL-00-F01002001 公司企企业管理系统统方案德国汇林科软件件（深圳）有有限公司WWW.EIGGHTLINNK.COMM方案起草： 审审核人： 日期：20001年1月月3日目录1.EIGHHTLINKK公司简介42.EIGHHTLINKK产品优势42.1.Eiightliink软件与与国际产品同同类产品比较较具有的优势势42.2.Eiightliink软件与与国内同类产产品比较具有有的优势53.EIGHHTLINKK.20000企业管理软软件53.1.Eiightliink.20000产品组组成53.2.Eiightliink软件的的主要特点53.3

2、.Eiightliink .22000财务务软件63.4.Eiightliink.20000财务软软件模块63.4.1.总帐63.4.2.固定资产73.4.3.应收/应付73.4.4.出纳73.4.5.公司分配73.4.6.自定义报表表83.5.Eiightliink.20000财务软软件特别特点点83.5.1.预算控制83.5.2.远程数据交交换83.5.3.多维分析处处理83.5.4.中外财务报报告93.6.Eiightliink.20000 MRRP-II制制造资源系统统93.6.1.Eihgttlink.2000制制造资源系统统主要模块93.6.1.11.库存及物料料管理模块93.6.

3、1.22.采购及应付付管理模块103.6.1.33.生产与计划划管理模快103.6.1.44.销售及应收收管理模块103.6.1.55.质量控制及及管理模块113.6.1.66.系统设置及及管理模块113.6.2.Eihgttlink.2000制制造资源管理理系统流程113.7.电子子商务解决方方案基础133.7.1.Eighttlink电电子商务系统统的功能特点点143.7.2.Eighttlink系系统方案143.7.3.Eighttlink电电子商务系统统构架143.7.4.Eighttlink网网上采购系统统153.7.5.Eighttlink网网上销售系统统163.7.6.Eight

4、tlink网网上客户资料料管理系统163.7.7.Eighttlink网网上产品资料料管理系统163.8.Eiightliink Huuman RResourrces .2000人人力资源管理理系统163.8.1.感应式IC卡的优势势173.8.2.感应式 ICC卡与传统考考勤卡比较173.8.3.Eighttlink HR. 22000与感感应式IC卡结合173.8.4.Eighttlink人人力资源管理理系统的模块块173.8.4.11.考勤管理173.8.4.22.考核管理193.8.4.33.工资管理193.8.4.44.人事管理203.8.4.55.图表分析213.9.人力力资源系统

5、的的特别特点223.10.OOA办公自动动化系统224.公司解决决方案234.1.客户户方需求234.2.公司司方案预算235.系统使用用环境要求236.系统实施施方案246.1.概述述246.1.1.项目实施小小组246.1.2.实施进度安安排246.1.3.具体安排256.1.3.11.网络环境及及平台系统的的确认266.1.3.22.系统系统安安装266.1.3.33.系统初步培培训266.1.3.44.用户需求266.1.3.55.财务系统设设计276.1.3.66.系统配置276.1.3.77.详细培训286.1.3.88.试用286.1.3.99.调整286.1.3.110.总结报

6、告286.2.系统统正常运行297.技术支持持301. Eightliink公司简简介Eightliink（深圳圳）有限公司司是提供企业业管理系统Page: 7考虑删除，因为电子商务已经意味互联网。和和技术服务的的德资企业。为为跨国企业、在在华外资企业业和国内先进进企业提供完完整的管理系系统和电子商商务平台，满满足企业内部部管理及网上上交易的需要要，同时符合合中国财政部部的要求，具具有中国本土土化特点Eightliink作为中中国首批面向向国际市场的的软件公司，以以其独特的产产品和价格优优势跻身于国国际软件市场场，实现中国国软件产品行行销全球的重重要目标。随着互联网业务务的发展，无无论是B2B

7、还是B2C的网上交易易，都需实现现财务、库存存管理与网上上交易的一体体化处理。EEightllink软件件为网上交易易提供基础处处理平台，是是互联网时代代的财务、经经营及电子商商务的管理系系统。Eightliink公司致致力于开发完完整的电子商商务交易系统统。由网上商商店支持、库库存管理、订订货管理及财财务处理软件件组成。Eiightliink系统支支持电子商务务功能，将提提供网站、银银行数据交换换及网上交易易认证中心的的接口软件，使使之成为完整整的电子商务务支持系统。Eightliink软件具具有领先的技技术优势。主主要包括：l 双财务结构（BBi-acccountiing）l 多维分析技术

8、（MMDA）l 适应性配置体系系（CA）Eightliink公司秉秉承欧洲企业业的管理理念念和严谨的质质量控制机制制，通过建立立完善的内部部管理组织架架构和贯彻IISO 90000-3标标准的质量保保证体系，融融合中西文化化，引入一流流人才，为用用户提供一流流的产品和服服务。Eightliink公司有有欧洲企业、港港台资企业、国国内大型企业业和高新技术术企业等方面面的成功案例例。2. Eightliink产品优优势 Eighttlink软软件具有领先先的技术优势势。主要包括括：双财务（BBi-acccountiing）结构构、多维分析析（MDA）技技术，适应性性配置（FAA）体系。EEight

9、llink公司司在互联网方方面采用新的的技术。保证证 公司的持续续竞争力。2.1. Eightliink软件与与国际产品同同类产品比较较具有的优势势 双财务功能能：这是Eiightliink软件特特别的功能，是是国际软件所所没有的。 价格低：EEightllink软件件比国际上同同档次产品价价格要低的多多。如英国的的SUN软件件，价格 大大约在7万美美金。 Eiightliink软件不不但在功能比比它强，价格格不及这的三三分之一。 中国化程度度好：因Eiightliink是在中中国开发的，财财务软件需要要获得财政部部门的认可。所所 以以无论对中国国习惯的支持持，汉语界面面和资料文件件都强于国际

10、际上翻译过来来的软件。EEightllink 软软件是国内财财政部门认可可的软件。 本地化服务务好：Eigghtlinnk软件是在在中国开发和和销售的，在在技术支持上上要优于同际际软件的 服服务。 2.2. Eightliink软件与与国内同类产产品比较具有有的优势 双财务：是是Eighttlink软软件特有的自自动将中国财财务制度下生生成的帐务系系统转化为国国际财 务报报表的功能。 分析功能：国内的财务务软件主要面面向的是财务务会计，只要要财政部门认认可就行，在在管理 会会计上的分析析功能较弱。 灵活性：国国内软件的凭凭证、报表等等的格式都是是固定的，不不可任意修改改，不符合跨跨国公 司司的

11、要求。EEightllink软件件在适应不同同企业的需求求方面具有足足够的灵活性性。 国际化程度度：完全的多多语版本及国国际财务制度度的支持，可可以满足不同同国家的财务务制度 要要求。在华外资企业面面临着采用中中国的企业管管理软件虽得得到财政部门门的认可，但但不符合企业业内部管理的的需要。采用用国际上的企企业管理软件件又比较难以以获得财政部部门的评审通通过，现在很很多的外资企企业，通过购购买两套软件件来满足公司司的不同需求求，这样即浪浪费钱又不能能提高工作效效率。随着中中国进入WTTO，越来越越多的企业需需要与国际接接轨，采用模模仿手工的国国产企业管理理软件已不能能满足企业内内部管理的需需要，

12、所以中中国的企业迫迫切需要一种种能提供良好好售后服务、价价格适中且又又与国际化接接轨的企业管管理软件。EEightllink.22000是最最好的选择。3. Eightliink.20000企业管管理软件3.1. Eightliink.20000产品组组成Eightliink企业管管理和电子商商务软件系统统包括：- Eightliink Acccountting.22000 财务系统统- Eightliink Buusinesss.20000 商商务系统- Eightliink e-Businness.22000 网上交易易系统- Eightliink Huuman RResourrces.2

13、2000 人力资源源系统3.2. Eightliink软件的的主要特点- 远程数据交换：系统支持远远程数据交换换，实现异地地数据共享，并并可进行统一一的数据分析析，对于集团团性企业的数数据合并具有有重要意义。- 多语种：支持中中文简、繁体体、英文、日日文和其它语语种。在系统统运行中可动动态进行语言言切换；在网网络运行时不不同的客户端端可以使用不不同的语言版版本，为用户户提供了多语语言交流环境境。- 多数据库管理：同时处理多多公司业务，为为集团性企业业管理多公司司的帐目提供供方便。- 系统安全性：本本系统采用MMicrossoft SQL Serveer 7.00 作为数据据库平台，在在断电或其

14、他他突发状态下下，可自动备备份数据以保保证系统安全全。- 系统集成性：EEightllink软件件各模块可单单独使用，亦亦可共享数据据资源，保证证物流与资金金流的同步。系系统根据严格格的授权体系系设置不同的的权限级别，对对权限进行统统一管理，实实现数据保密密。3.3. Eightliink .22000财务务软件Eightliink.20000财务软软件针对跨国国企业、在华华外资企业特特别设计，提提供了面向管管理会计的强强大分析和报报表功能。从从数据源头的的录入开始，对对数据进行不不同于手工的的归类处理，数数据的读取可可根据用户的的不同需求灵灵活设定，使使高层管理者者实时掌握企企业的经营状状况

15、及对未来来发展的预测测。3.4. Eightliink.2000财财务软件模块块 - 总帐- 固定资产- 应收/应付- 出纳- 自定义报表- 公司分配- 自定义报表3.4.1. 总帐总帐是财务系统统的核心模块块，包括了财财务软件的核核心处理功能能。总帐模块块提供了对财财务系统进行行设置、数据据录入、基本本帐务处理和和各类日常帐帐务查询功能能等。- 凭证处理：系统统的特殊功能能可允许用户户自由定义凭凭证类型。简简单的凭证只只包含凭证摘摘要、科目、金金额等。复杂杂的凭证可包包含部门、资资产代码、各各种自由定义义的分析归类类代码等。EEightllink系统统的凭证处理理区别于手工工的凭证录入入，为

16、管理分分析提供了数数据依据。- 凭证审核：在正正式进入总帐帐之前的中间间状态。软件件提供了灵活活的多级审核核功能，保证证数据在进入入总帐之前的的正确性。- 凭证打印：系统统可自由定义义凭证打印格格式。可同时时打印出国内内、国外需要要的凭证样式式。- 帐务冲销：Eiightliink软件提提供了对其它它应收/应付付款等科目的的冲销和管理理功能。为财财务人员管理理借款、出差差报销等提供供了方便。- 帐薄打印：系统统可自由定义义各种格式以以打印出不同同国家风格的的帐薄(总分分类帐、明细细分类帐等)。- 试算平衡表科科目汇总表：系统可同时时生成中外试试算平衡表和和科目汇总表表。- 查询帐务：系统统可以

17、按中、外外科目对帐务务的查询功能能。还可以按按部门或其它它自由定义的的内容查询。3.4.2. 固定资产是管理资产记录录、资产日志志及资产的折折旧、清理、冻冻结、异动等等。系统提供供多种固定资资产折旧计算算方法并可自自动计算折旧旧额。另外，用用户还可以随随时查看资产产的状态和折折旧明细等。- 资产记录：记录录资产的属性性和基本资料料及确定资产产的初始状态态和采用的折折旧方法等。- 折旧方法：系统统支持直线、加加速等基本折折旧方法，系系统还可自定定义其他折旧旧方法，以满满足一些特别别的需要。- 资产折旧：系统统按设定的折折旧方法可进进行自动折旧旧和自动生成成凭证传递到到总帐。- 资产变动：系统统支

18、持各种可可能的资产变变动、记录变变动的情况。如如资产转移部部门，资产增增加配置等。- 资产报表：系统统可自由定义义资产卡片和和资产记录的的报表。3.4.3. 应收/应付处理应收/应付付款的冲销。同同时提供帐龄龄分析报表，以以便了解应收收款状况。系系统对应付款款设定优先级级，可以根据据优先级确定定付款的次序序。- 按照条件选出应应收/应付帐帐款。- 按照条件冲销应应收/应付帐帐款。- 自动生成应收/应付处理凭凭证。- 查询和帐龄分析析。3.4.4. 出纳记录现金日记帐帐、银行日记记帐，实现出出纳与会计自自动对帐，企企业与银行自自动对帐以及及银行支票管管理和资金收收支报表等功功能。3.4.5. 公

19、司分配用户可自定义分分配方案，主主要用于成本本中心、利润润中心并自动动生成预算，将将数据在不同同的帐目和科科目之间传输输。经过转换换处理后，可可实现：财务务数据在数据据库之间进行行转换；实际际财务数据和和预算数据之之间的转换；成本和费用用的自动分摊摊。3.4.6. 自定义报表自定义报表提供供了强大的财财务分析功能能。可以生成成基本的财务务报表：- 资产负债表，- 损益表，- 现金流量表。同时还可以定义义各种分析报报表，如：- 利润分析报表，- 成本分析报表，- 按照部门费用比比较报表，- 按照产品类型比比较销售和费费用报表，- 项目管理报表，等等等。3.5. Eightliink.20000财

20、务软软件特别特点点3.5.1. 预算控制- 建立多套预算：可以定义短短期预算、中中期预算和长长期预算等。自自由定义不受受限制的预算算方案。预算算可以通过商商务系统签定定的合同自动动形成，或直直接录入，或或通过数据分分摊处理自动动生成。- 预算自动生成：通过系统数数据分摊设置置，将以前的的帐目进行一一定比例的转转换形成预算算。- 商务系统自动生生成预算：商商务系统的采采购定单和销销售定单，在在定单签定之之后自动形成成一个预算帐帐目，自动形形成预算。- 预算比较和控制制：通过自定定义报表，形形成预算与实实际的比较报报告。管理人人员可以随时时得到实时的的预算执行情情况报告，为为决策和管理理提供依据。

21、3.5.2. 远程数据交换若公司在不同的的地区有分公公司或控股公公司。可以通通过数据交换换实现如下功功能：- 数据上报- 报表合并- 查询和控制下属属机构的运行行情况等3.5.3. 多维分析处理理系统提供灵活多多样化的业务务数据归类设设置。在进行行数据录入时时，可将分析析数据按科目目、业务类型型、客户厂商商、固定资产产等方面进行行不同归类。为为分析类报表表提供多方面面、多层次的的数据源头。- 数据归类设置：可以根据分分析的需要设设置分析类别别。如将销售售按销售地区区、销售方式式、销售部门门等不同的分分析角度进行行归类。- 多维数据分析：如需分析某某月业务员（如如：张某）以以直销方式销销售到华南

22、地地区的甲产品品的销售收入入。此例中涉涉及月份、人人员、销售方方式、地区、产产品五个因素素，Eighhtlinkk财务系统可可提供更为复复杂的交叉分分析。3.5.4. 中外财务报告告Eightliink Bii-accoountinng结构贯穿穿所有的业务务处理过程。系系统提供支持持中西两套科科目体系及不不同会计期间间的定义。录录入一次数据据，可自动生生成中西标准准的财务报告告。 3.6. Eightliink.20000 MRRP-II制制造资源系统统Eihgtliink MRRP-II系系统是一套功功能完善、操操作简便的制制造业资源管管理系统。该该系统采用计计划任务和实实际运作相结结合的管

23、理模模式，可通过过系统算出企企业计划用量量。若实际生生产需求有变变化，系统以以实际用量为为准，这样保保证了企业管管理的灵活性性，更切合的的符合实际管管理的需要。应用Eihgttlink的的制造资源系系统，可大大大地缩短原材材料采购周期期、减少库存存、提高工效效、降低生产产成本，使企企业管理进一一步规范化、科科学化。3.6.1. Eihgtliink.20000制造资资源系统主要要模块3.6.1.1. 库存及物料管管理模块 基础数据：标标准BOM、材材料分类表、工工程BOM、颜颜色编码、GGroup、价价格初始化、 成品档案案、材料档案案、半成品档档案、库均价价历史、补料料原因码、慢慢速联 接、

24、库位位初置、用途途编码。 事务处理：调调数单、报废废处理、成品品入、成品出出、成品退、发发散料、补料料单、转仓 单、退好好料、入仓单单、盘存单、退退坏料、退货货单、补套料料、外协入、外外 协出、半半成品入库、半半成品出库等等。 统计查询：BBOM反查、BBOM查询、BBOM查询（均均价）、按时时段材料需求求分析、库 存赁证查查询、补料原原因汇总、成成品价格历史史、材料价格格历史、库存存分布、 编码查询询、库存快查查、呆料分析析、套料日记记、套料汇总总、套料短缺缺汇总、 库存收发发日记、库存存日记（按供供应商）、库库存明细、库库存数量汇总总（A）、 库存数量量汇总（B）、库库存均价汇总总（A）、

25、库库存均价汇总总（B）、库库存标 准价汇总总（C）、查查询供应商、成成品库存汇总总、简单MRRP、按批号号汇总 出库（BB）、按批号号出库（A）、已已记帐批号、采采购汇总、库库存报警、库库 存合并、齐齐套分析、用用途汇总（库库均价）、用用途汇总（计计划价）等。3.6.1.2. 采购及应付管管理模块 基础数数据：银行代代码、供应商商维护、价格格档案、采购购价格预估、付付款方式、付付款原 因码。 事务处处理：应付盘盘存、外协合合同、收货处处理、退货处处理、付款赁赁证、合同付付表、采 购购合同、关闭闭合同、采购购审批、采购购发票。 统计查查询：已记帐帐盘存、外协协汇总、外协协入库汇总、外外协出库汇总

26、总、已记帐外外协合 同同、已处理收收货、查询供供应商、已处处理退货、应应付帐（A）、应应付帐（B）、 应应付帐（C）、应应付帐（D）、应应付帐（E）、应应付帐（F）、退退补汇总表、核核 销销历史、已记记帐付款、价价格变化分析析、合同价历历史、MRPP明细、已记记帐 批批号、MRPP汇总、合同同查询、采购购汇总、已记记帐发票。3.6.1.3. 生产与计划管管理模快 基础数数据：标准BBOM、材料料分类表、工工程BOM、颜颜色编码、GGroup、人人力资源、成成 品档案、材材料档案、半半成品档案、标标准工艺、补补料原因码、设设备资源、 工序定义。 事务处处理：产品预预测、MRPP（PJ）、生生产日

27、报（PP）、生产日日报（R）、物物料控制、生生产 批号、加工工控制、生产产排期（R）、生生产排期（PP）、在产品品查询。 统计查查询：BOMM反查、按机机型日期生产产统计、按PPO单生产统统计、批号材材料成本分析析、 库存分布布、编码查询询、库存快查查、库存明细细、库存数量量汇总（A）、库库存数 量汇总（BB）、查询供供应商、已记记帐日报（PP）、已记帐帐日报（R）、排排产一览 表（A）、排排产一览表（BB）、MRPP明细、已记记帐批号、加加工控制（HH）、加 工控制（PP）、加工控控制（R）、生生产进度报告告、延误进度度报告、生产产排期查 询（R）、生生产排期查询询（P）、MMRP汇总、未未

28、关闭批号、已已关闭批号、采采购 汇总、月月度PMC分分析、月度PPMC查询、生生产日报汇总总、各工序成成品率、 库存报警警、库存合并并、齐套分析析。3.6.1.4. 销售及应收管管理模块 基础数数据：产品客客户编码、客客户维护、销销售价格类别别。 事务处处理：应收盘盘存、销售发发票、成品出出货处理、成成品退货处理理、成本信息息输入、成 本查询、装装箱单处理、货货款核销、销销售合同。 统计查查询：应收盘盘存查询、已已记帐发票、已已处理成品出出货、已处理理成品退货、已已记帐 批号、已记记帐核销、应应收帐龄、应应收帐（A）、应应收帐（B）、应应收帐（C）、 应收帐（DD）、应收帐帐（E）、应应收帐（

29、F）、应应收帐（G）、合合同处理进度度、合 同综合查询询、销售合同同查询、出货货分布、成品品MRP、收收款汇总。3.6.1.5. 质量控制及管管理模块 基础数数据：FQC-检检验项目 事务处处理：IQC入仓仓、IQC退退货、FQCC-成品检验验。 统计查查询：FQC-已已处理成品检检验、FQCC-质量统计计。3.6.1.6. 系统设置及管管理模块 基础数数据：材料分分类表、月底底结帐、颜色色编码、清理理垃圾、汇率率设置、成品品档案、材 料档案、半半成品档案、修修改口令、客客户维护、供供应商维护、新新建用户、采采 购价格预估估、付款方式式、期间、权权限管理、补补料原因码、销销售价格类别别、 慢速

30、联接、库库位设置、系系统参数、操操作员信息、用用户管理、用用途编码。 事务处处理：数据转转财务系统。 统计查查询：查询供供应商。3.6.2. Eihgtliink.20000制造资资源管理系统统流程Eihgtliink.20000制造资资源管理系统统以订单管理理为主线，为为每个订单设设计一个主生生产计划，销销售人员接到到订单或者计计划部门安排排生产计划后后，只需要录录入订单的详详细资料，系系统即可自动动产生物料需需求报告，选选定者指定供供应商，下达达采购订单，安安排生产计划划，核算成本本，形成应收收、应付帐款款报表及其他他与采购、生生产、库存、财财务、销售相相关的报表和和数据。该系统可根据各各

31、企业的实际际情况设计自自己的作业流流程，既可采采用手工管理理流程，亦可可采用电脑自自动管理流程程。采用手工工流程时，与与订单有关的的采购、生产产、销售相关关数据都需要要手工录入，系系统根据录入入的数据形成成各类报表；采用自动流流程时，系统统会自动产生生采购、生产产、销售各流流程的资料供供用户选择，并并生成有关报报表。为保证企业资料料的安全，本本系统采用了了较为严格的的安全管理机机制，系统可可根据不同岗岗位的人员设设置不同的使使用权限，保保证了企业内内部资料的安安全性。Eihgtliink.20000制造资资源管理系统统的主要操作作流程图： 客 户 订单及生产计划 BOM清单 工艺流程 确认订单

32、并记帐 询价信息 建立批号-记帐 加工进度排期表 确定采购PR内容 手工输入采购PO 下达采购指令 打印PR清单 手工调整物料需求 物料需求信息（动态MRP结果） 采购PO台帐 应付款 采购PO记帐 自动产生采购PO 汇总审批报告 指定供应商及其他条件 材料仓 各种采购进度跟踪报告 供应商 入库-更新PO台帐及库存 应付帐查询及帐龄分析 发套料/补套料 各种库存查询及报表物料齐套报告套料短缺报告套料投放报告套料成本报告生产损耗报告 配件加工车间 生产日报 总装进度报告 半成品库各种查询及报表 半成品出库单 半产品入仓 半成品仓存 半成品出库单 总装车间 生产日报 总装进度报告 成品入库单 成品

33、库 成品库查询成品库 成品出库单 出库单打印 装箱单打印 成品出库处 客 户 应收帐/总帐/明细帐 汇总发票/对帐单 MPR系统流程图图3.7. 电子商务解决方方案基础Eightliink系统系系统的电子商商务解决方案案基于IBMM Websspheree平台，与EEightllink商务务系统、财务务系统完整集集成。根据恒恒信的情况需需要进行一部部分特别设计计。主要平台：- WebSpheere Appplicaation Serveer，标准版版：使用JaavaSerrver PPages (JSP) 和可扩展展标识语言 (eXteensiblle Marrkup LLanguaage，

34、XXML) 技技术使Webb站点从静态态网页转变为为动态内容，充充满活力。- WebSpheere Appplicaation Serveer，高级版版：使用Eeenterpprise JavaBeans（EEJB）技术术建立商业逻逻辑。- WebSpheere Appplicaation Serveer，企业版版：通过EJJB和CORRBA技术使使商性能电子子商务与企业业系统集成。- WebSpheere SStudioo：通过易与与现有工具集集成的完全可可视化开发工工具包，提供供强大的Weeb联合开发发能力。- WebSpheere Peerformmance Pack：通过负载均均衡、高

35、速缓缓存、过滤和和分布式Weeb内容服务务，提高Weeb站点的可可用性、性能能和可伸缩性性。- WebSpheere Coommercce Suiite：充分分利用丰富的的关系型市场场营销，电子子目录与供应应链集成的优优势。3.7.1. Eightliink电子商商务系统的功能特点电子商务可提供供网上交易和和管理等全过过程的服务，具具有广告宣传传、咨询洽谈谈、网上订购购、上支付、服服务传递、意意见征询、交交易管理等各各项功能。 - 通过存储创立向向导和Webb开发工具包包快速建立和和运营电子贸贸易站点，基基于高级个性性化框架的关关系化营销和和产品推销战战略可增强站站点和盈利能能力，用于存存储和

36、分类数数据的内容管管理工具可增增加效率和数数据完整性。- 利用WebSpphere Appliicatioon Serrver创造造可靠安全的的电子贸易环环境，组合领领先的支付方方式以安全地地处理网上支支付；提供丰丰富的分类工工具帮您建立立和维护信息息丰富的电子子目录；- 通过与现有关键键后端商业系系统的集成和和使用流行的的Interrnet标准准如Javaa、JSP和XMML保护您的的投资通过多多媒体技术和和拍卖使您的的网站更加激激动人心。3.7.2. Eightliink系统方方案- 硬件设备：Weeb 服务器器，数据库服服务器，ADDSL 专线线- 系统：NT4.0，IISS4.0，SS

37、P4- 客户提供的相应应支持：申请请域名，服务务器空间3.7.3. Eightliink电子商商务系统构架架HTTPHTTP规则服务器数据库服务台支付服务器Web 服务器WebSphere 应用服务器WebSphereCommerceStudio Sverve购物管理员l 商店/站点的管理人员l 目录创建工具WebSphere Commerce Studio现有的系统CICS/MIS/MQServers供应商其他支付选项： 商家发起的支付 CyberCash存储和目录工具WebSphere Commerce Studio 服务器 关系型数据库 (DB2， SQL Server， Oracle)

38、3.7.4. Eightllink网上上采购系统将采购需求通过过国际互联网网寻找到最佳佳来源并完成成采购任务。提提高订单申请请及处理的即即 使性和准准确性，减少少日常采购事事务过程中人人工操作的比比例，完成在在线库存管理理，在线竞买买等。Eigghtlinnk为企业定定制的采购方方案可使企业业通过网上定定货、电话支支持、以电子子文件的形式式处理订单。利利用Inteernet在在采购过程中中降低了采购购成本，减少少人为出现的的错误。节省省下订单和支支付的时间和和成本。灵活活的采购方案案使买卖双方方形成互动，为为期营造安全全可靠的网络络交易。主要功能：从在线目录中中用搜索引擎擎方便，快速速的查找供

39、应应商，选择商商品。创建在线的采采购订单快速的订单审审批流程动态跟踪的订订单的执行情情况与企业拥有的的ERP系统统集成采购商和供应应商之间的及及时交易根据库存和生生产决定采购购策略3.7.5. Eightllink网上上销售系统利用互联网建立立行之有效的的的销售和客客户管理渠道道，构造建立立新的销售业业务模式，包包括个性化的的市场宣传，个个性化电子商商场；这不仅仅发展新的销销售渠道，降降低销售成本本，还可为企企业建立起全全球分销体系系。给企业带来收益益：降低销售成本本，提高销售售量，提高市市场占有率。无限的柜台空空间，互动的的的展示方式式，消费者的的无域性，提提供更多的商商业机会。减少销售事务

40、务处理过程中中的人工操作作环节，减少少订单及合同同处理费用。主要功能：产品信息和客客户信息的快快速查找。订单管理和发发货管理。减少手工管理理的服务，提提高工作效率率； 与企业的ERRP 系统集集成。3.7.6. Eightllink网上上客户资料管管理系统主要功能：网上的企业通通过资料的输输入，和手工工输入，可成成为网上的客客户。系统用户可以以将不同的客客户划为不同同的等级，分分类。按照客户不同同的等级，分分类向其报价价，并可进行行采购销售统统计和跟踪进进行服务。减少手工管理理的服务，提提高工作效率率与企业的ERRP 系统集集成3.7.7. Eightllink网上上产品资料管管理系统主要功能

41、企业可以随时时更新网上产产品信息库随时统计产品品的销售状况况，为企业提提供最新的数数据资料产品信息的编编辑，修改，发发布，和市场场宣传减少手工管理理的服务，提提高工作效率率； 与企业的ERRP 系统集集成.3.8. Eightliink Buusinesss.2000商商务管理系统统Eightliink Buusinesss.20000是针对贸贸易、运输、项项目管理、服服务及中小制制造业等设计计的高层次先先进软件系统统，与Eigghtlinnk Acccountiing.20000完全集集成，实现物物流与资金流流的同步。EEightllink软件件解决经营部部门、仓库管管理和财务的的数据一致性

42、性问题，消除除手工时代的的对帐和数据据不一致的难难题。提升工工作效率和决决策的有效性性。Eightliink Buusinesss.20000充分考虑虑不同企业的的经营特点，结结合电子商务务的模式，为为企业走向数数字化管理提提供坚实的基基础。Eightliink Buusinesss.20000是企业实实现电子商务务软件的主要要构成部分，EEightllink软件件面向电子商商务的思想，为为企业走向电电子商务经营营模式提供了了保障。3.9. Eightliink Huuman RResourrces .2000人人力资源管理理系统 系统功能全面面、操作简单单。集人事、考考核、考勤、工工资、图表

43、分分析为一体，各各模块紧密联联系，确保数数据安全完整整性。系统可可与Eighhtlinkk财务系统集集成一体，使使工资数据融融于财务系统统中。3.9.1. 感应式IC卡卡的优势- 速度快：“打卡卡”时1秒钟至至少可过1人人；- 寿命长：由于感感应式IC卡卡在打卡时与与考勤机间无无任何接触，且且卡表面无裸裸露件，不怕怕水、油、静静电、磁场，可可使用寿命达达10年以上上。- 无方向性：卡片片可以任何方方式接近考勤勤机表面感应应区，即可完完成考勤。- 稳定性：能在各各种恶劣的工工作条件下使使用，比磁卡卡和接触式IIC卡考勤机机的稳定性强强。3.9.2. 感应式 IC卡卡与传统考勤勤卡比较性能指标纸卡

44、磁卡感应式（非接触触式）IC卡抗破坏性很容易损坏 抗磁场、静电、扭扭弯、刮伤性性差、较易损损坏抗磁场、静电、扭扭弯及各种射射线，不易损损坏操作方便性速度慢、无自动动化管理操作简单、自动动化管理操作方便、自动动化管理耐用性一次性读写次数少,修修改不方便读写次数高达110万次以上上防冲突性-无防止卡与卡间数数据干扰多用性-不方便于一卡多多用方便于一卡多用用加密性 -差 好读写设备 -成本高，可靠性性低，维护量量大成本低，使用寿寿命长网络要求-网络设计要求高高、工作量大网络设计要求不不高，系统设设计和使用方方便3.9.3. Eightliink HRR. 2000与感感应式IC卡卡结合Eightli

45、ink HRR.20000与感应式IIC卡结合使使用，具备下下列优势：- 与IC卡完整结结合- 能够进行灵活的的考勤设置，比比如加班，轮轮班，假期等等等- 与公司的奖励和和处罚制度结结合- 与薪资管理系统统接口- 与财务管理系统统接口3.9.4. Eightliink人力资资源管理系统统的模块3.9.4.1. 考勤管理 Eightliink HR.20000考勤管理理系统可自定定义考勤制度度，对员工考考勤进行管理理，包括考勤勤设置、刷卡卡操作、考勤勤输入、其它它记录和考勤勤查询。员工工的出勤信息息可刷卡输入入，也可人工工输入。考勤勤资料是统计计员工工资的的的依据之一一。考勤设置 设置公司司的考

46、勤制度度，包括考勤勤设置、班别别设置、员工工班别设置、假假别设置、计计件和计 时设置。考考勤制度的设设置，是对员员工的考勤进进行管理的依依据。刷卡操作 与刷卡设设备连接进行行自动考勤。考勤输入 管理员员工的考勤资资料，包括出出勤记录、请请假记录、出出差记录等。其他记录 包括加班班记录、计件件记录、计时时记录、出差差及请假便签签等。考勤查询 查询员工工的考勤资料料，包括出勤勤、加班、请请假、出差、计计件、计时等等。考勤机1考勤机5491联接卡网络中的PC机 打印机 发卡机考勤机4考勤机3考勤机2图2. IC卡考勤系统逻辑结构图设 备 清 单单序号 品 名型 号单位数量001考勤读卡机台002发卡

47、机台003通讯适配器台004通讯线箱005软件Eightliink.HRR.20000 workkstatiion套3.9.4.2. 考核管理对员工进行全面面考核，包括括考核设置、考考核表设置、员员工考核、员员工面谈、奖奖罚记录、员员工评定和考考核查询七部部分。用户根根据不同的需需求可自定义义考核项和考考核表，设置置考核结果与与工资是否挂挂钩。对员工工考核实施量量化管理，增增强考核管理理的客观性，提提升企业管理理水平。考核设置 包括标准准分数、标准准项、考核项项目、考核等等级设置四部部分。考核项项由标准项构构成，所有 的标准项项、考核项由由用户根据实实际情况自由由定义。考核核等级有薪金金项，以

48、便与与工资挂钩。考核表设置 组合考核核项目，生成成不同类型的的考核表，对对员工进行多多角度的考核核。考核表是是对员工进 行考核的的有效手段，只只有定义了考考核表，才能能对员工进行行考核。员工考核 选择需要要的考核表对对员工进行考考核，统计后后得到一个总总分，根据考考核等级表，可可以得到 员工的考考核等级，同同时可记录对对员工的考核核评定。员工面谈 对员工面面谈的结果进进行管理。结结果包括主观观意见、工作作期望、员工工建议和其他他记录等。奖罚记录 对员工的的奖励和处罚罚进行管理。包包括增加、删删除、查询、打打印等。员工评定 记录并管管理对员工的的评定。考核查询 用户可根根据查询条件件，查询考核核

49、结果和面谈谈记录，并可可打印查询的的结果。3.9.4.3. 工资管理Eightliink工资管管理系统与EEightllink财务务系统融为一一体，主要包包括工资项设设置、相关项项设置、工资资输入、工资资统计（计时时计件工资的的统计核算）、其其它收入、工工资调整和年年度查询。工资项设置 定义公司的工工资项目。分分为固定工资资项、非固定定工资项和扣扣款项三个大大项，具体的的工资项 目由用户自己己定义。同时时还包括所得得税设置和其其他设置。相关项设置 相关项是指指与其他的工工资项有着某某种关系的工工资项目，如如效益工资、业业务提成等，相相关 项的公式由由用户设定。工资输入 针对不同员员工，设定其其

50、相应工资项项目级别。工资统计 计算每一位位员工指定月月份的工资。统统计对象包括括工资项目、考考勤资料、计计时、计件和和其他 收入。同时时计算出所得得税，产生工工资条，产生生与财务软件件接口的数据据。其他收入 分为两种情情况：一是合合并到工资发发放，二是单单独发放。工资调整 对指定员工工、指定工资资项目金额的的批量调整。年度查询 查询指定年年度员工工资资的总和，包包括工资收入入和其他收入入(单独发放方方式)，支持部门门查 询。同时还还可进行工资资预算。3.9.4.4. 人事管理对公司员工的人人事资料进行行全面管理，包包括系统管理理、部门类型型管理、部门门管理、人事事资料、人事事变动、人力力资源和

51、人事事查询。灵活活的报表功能能，可根据用用户需要，输输出相应的报报表，如：联联络表、工作作部门表、员员工文化层次次表等。系统管理 用于权限的的设置，可使使用户进行不不同的操作。资资料输入可以以由用户对各各种不同的属属性赋 值，例如对对文化程度，可可以输入博士士、硕士、本本科等值，当当进行员工资资料输入的时时候， 从列表框中中选择即可，可可以避免相同同信息的重复复输入，同时时有利于对数数据进行分析析。部门类型管理理 对公司的部部门结构进行行规划设计，根根据部门的性性质，定义不不同的部门类类型，不同的的部门 类型拥有各各自的科目，方方便与财务软软件的接口。部门设置 根据设置好好的部门类型型，输入相

52、应应的部门信息息，形成公司司完整的部门门结构表。人事资料 对员工的资资料进行管理理，包括基本本资料、联络络信息、工作作资料、其他他资料、员工工受教育 培训等。在在人事资料中中，可录入员员工的全面信信息，并支持持自定义项目目设置，根据据需要， 可打印相应应的人事资料料。人事变动 管理公司员员工的变动请请况。包括部部门变动、职职务变动，而而变动的性质质完全由用户户自己定 义。根据查查询的条件，可可以得到变动动的历史资料料。人事查询 可对公司的的员工及人力力资源库中的的人员进行查查询。查询条条件可根据需需要灵活设置置，支持 组合查询、模模糊查询，可可打印出查询询结果。 人力资源 一个管理人人才信息的

53、模模块。如可将将曾经到公司司应聘，因某某种原因而未未被录用的人人才资料 或通过其他他方式得到的的人力资源信信息存储在系系统中，以后后公司需要时时，从人力资资源中查 找是否有符符合条件的人人员，从而可可以节约时间间，节省财力力。3.9.4.5. 图表分析 对已存在的数据据进行直观的的图表分析，为为用户的决策策提供参考。包包括人事分析析、考核分析析、考勤分析析和工资分析析四部分。人事分析 对用户的的员工资料进进行分析，包包括年龄层次次分析图、学学历分布图、性性别统计图、职职务 分析图和和聘用类型分分析图等。考核分析 对员工的的考核资料进进行分析，包包括公司考核核等级、部门门考核等级和和员工考核等等

54、级的 统计分析析图等。考勤分析 对用户的的考勤资料进进行分析，包包括公司年度度考勤分析图图、月份考勤勤分析图、员员工年度 考勤分析析图、员工月月份考勤分析析图等。工资分析 对用户的的工资分布状状况进行分析析，包括公司司工资年度统统计图、部门门工资年度统统计图、 员工工资资年度统计图图、部门工资资比较分析图图等。3.10. 人力资源系统的的特别特点- 支持各类考勤设设备:系统具具有标准接口口方式，可与与各种考勤设设备相接。- 灵活自定义性：系统可自定定义考勤、考考核制度、员员工属性、工工资项及计薪薪公司等，以以满足企业的的不同需求。- 丰富的人事资料料：对在职员员工和备用员员工的基本信信息进行管

55、理理，灵活的报报表功能，可可按要求的格格式输出相应应报表，如联联络表、工作作部门表、员员工文化层次次表。- 量化考核管理：对不同级别别的员工可将将非量化的考考核转变为量量化考核，考考勤结果与考考核项结合，并并自动生成工工资。计时计件管理：对于生产型型企业，可将将员工加工产产品的件数和和时间进行设设置和记录，并并自动计算生生成工资项。- 与财务系统集成成：系统可单单独使用，亦亦可与财务系系统集成。如如工资发放后后，数据可自自动生成传票票传递到财务务，使工资数数据融于财务务系统，保证证数据的安全全性和完整性性。3.11. OA办公自动动化系统OA办公自动化化系统是基于于IBM LLotus Notess系统平台的的办公自动化化系统。它具有很强的实实用性和先进进性，最适合合各级员工操操作使用。它它不仅强大而而灵活，且具具有丰富的应应用开发环境境，完备的邮邮件系统和与与Interrnet/IIntra