医院新入院医师培训方案

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1、新入院医师培训方案一、入院前教育1、政治素质培训目标：必须坚持贯彻“八荣八耻”重要思想和十七大精神，树立和落实科学发展观，热爱医学专业，具有奉献精神。2、综合素质培训目标：（1）严谨、求实的工作作风，具有创新意识以及对医疗技术精益求精的科学态度（2）全心全意为病人服务的思想和优良的医德医风（3）良好的医患沟通能力（4）遵守国家各项相关法律法规，依法行医（5）具有团队协作精神（6）具有良好的医患纠纷防范意识3、专业知识培训目标：（1）医疗：掌握临床一线的基本理论、基本知识和基本技能，具有较系统的专业知识，了解本专业的最新进展，并能用以指导实际工作。具有较强的临床思维能力，较熟练地掌握本专业的临床

2、技能，能对本专业常见疾病进行诊断、治疗、预防、随访。对本专业少见或疑难病症的诊断与治疗、急症和危重病症的急救与抢救具备初步的认识和经验。掌握一门专业外语，能比较熟练地阅读本专业学的外文书刊。能熟练使用计算机网络，阅读因特网上的文献资料。（2）科研：基本掌握临床科研方法，能紧密结合临床实践，并写出具有一定水平的学术论文。（3）教学： 熟悉和掌握本专业的教学目的、内容和方法，能完成指导医学本科生/七年制/八年制学生以及下级医生的临床教学任务。（4） 管理： 了解本专业的工作模式及管理制度。二、考勤管理1、坚持以人为本的理念，构建和谐社会，实行人性化管理。建立培训医师的联系手册，安排专人与培训医师的沟通、协调并做好服务工作，及时解决培训医师在培训过程中所遇到的问题。2、培训期间，请假2天以下（含2天）由本人提出书面申请，医务科签字后生效，并在考核表上予以登记。2天以上者，必须由医务科、人事处签字后生效。未办理请假手续于培训期间离院超过3天者，视情节及原因给与包括终止培训等处罚。