202__区人大代表在视察滨江重点产业项目发言稿

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1、202_区人大代表在视察滨江重点产业项目发言稿上午,我们各位代表实地察看了国网南方中心、卡耐电池、中兴项目现场、格力电工、城市建设品质提升工程、职业介绍所,并现场听取了工作情况汇报,刚刚会上孙文介绍了园区重点工程建设情况;新城办介绍了学校(中、小学、苏州外校)、医院(省人民医院)建设推进情况;部分代表结合所听所见,提出了很好的建议和意见。通过今天的视察和汇报,个人认为滨江开发区自开启“二次创业”奋斗新征程以来,园区有了脱胎换骨的质量变革,发展跃升,体现在五个“最”上:最给力的是优质项目签约入园势头迅猛,高端项目“井喷”,一大批总投资超过1000亿元的项目落户滨江,LG化学动力电池项目的签约实现

2、了滨江开发区世界500强企业零的突破。最振奋的是重点产业项目建设快速推进,签约的重大产业项目个,在手在谈重点项目个,重大项目建设陆续建成投产,如中兴通讯、卡耐电池等,把不可能变为可能。最喜人的是低效闲置用地有效实施转化,对低效闲置用地企业“腾笼换凤”,完成了多家企业转型嫁接,转化闲置土地400多亩,实现了企业的转型发展。最直观的是民生事业有板有眼,市政设施建设投入大,滨江大道快速推进,10多条城市道路提档升级,路畅景美。主干道宽阔通畅,绿化带生机盎然。城市品质大幅提升,苏外、省人民医院进入建设启动阶段,园区将成为宜居宜业、生活舒适的现代化新城。最有朝气的是滨江的干部队伍,在滨江“二次创业”的新

3、征程中,滨江人发扬着“马上就办,办就办好,真抓实干的”工作作风,在工作中“实字当头,干字当先”,展现出新的作为,为滨江的发展添上了浓墨重彩的一笔。作为江宁街道辖区内的人大代表,看到滨江“颜值”的惊艳巨变倍感振奋,大手笔谋划、大项目支撑、大力度推进,滨江开发区正以全新的面貌迈上高质量发展之路!这次集中视察活动,滨江人大工委加强与街道人大工委的横向联系,拓宽了代表知情知政渠道,更好地了解滨江开发区今年以来在经济和社会发展方面的努力和成绩,提高了人大代表履职能力。滨江人大工委精心安排了视察现场,周书记自始自终陪同代表视察,下面还要做重要讲话,活动进行得很成功。在此,我代表江宁街道人大工委向滨江开发区

4、的各位领导及工作人员表示衷心的感谢!滨江开发区是街道的近邻,滨江的发展与街道的发展有紧密联系,更与百姓生活息息相关,如何更好地打造一座产业强、城市美、环境优、百姓富的高品质滨江新城还有相当长的路要走。这次集中视察活动我想也是滨江开发区听取民情民意的一个渠道,借此机会,简单谈三点想法,与领导和各位代表做一个交流,不妥之处还请大家批评指正。一、园街联动上再聚合力。近年来,滨江的发展有目共睹,园街联动的提出,街道实实在在的共享了发展成果,增加了收入,壮大了产业,扩大了就业,增强了为群众服务的能力,实现了共赢发展。随着滨江“二次创业”的提出,滨江与街道的联动应在推动更深层次的紧密型联动发展上高位思考,

5、开启园街融合新里程,建议在干部交流、产业协作、招商引资、环境整治等多领域和街道深化合作发展,互联互动,互通有无,提升园街融合度,促进互动联动常态化、定期化。二、就业创业上再有新举措。前面听了职业介绍所的工作汇报,滨江职业介绍所在增加就业岗位、提高就业质量,搭建创业平台、优化创业服务等方面做了许多工作,成效也显著。创业就业工作今年我作为区人大常委会成员参与了全区面上的调研活动,江宁街道工委也做过专题调研,全区在就业创业工作方面主要存在着以下问题:一是劳动力供求总量和结构性矛盾突出,企业招工难,“高技能人才”难招难留,尤其是偏远地区;二是就业服务体系不完善,对企业用工需求变化掌握分析不及时,就业招

6、聘信息交流不够充分,还不能实现创业就业信息适时采集、传递、共享;三是招聘会没有固定的室内场所,举办耗时耗力耗财;四是培训项目单一,市场对接差,不能适应社会需要;五是创新创业生态不均衡,优质的创新创业生态主要体现在江宁开发区和科学园,有多功能、多元化科创载体系统,西部地区微乎其微。全区存在的问题或多或少在街道和滨江也实际存在着。就业创业是民生之本,安国之策,关系人民生活水平的提高,关系到社会的长治久安。因此要实现更高质量的就业创业工作应坚持以培训促就业,着力强化技能水平的提高;坚持以服务强就业,关注困难群体就业,加强就业信息化建设和利用;坚持以创业带就业,政策再精准、靶向再聚焦、举措再创新,努力

7、提高创业工作实效,进一步激发创新创业的持久活力和强大动力。三、民生福祉上再添动力。今年来,滨江注重经济发展的同时也在注重保障和改善民生改善,抓好了安置房建设等一批民生项目的开工建设以及城市品质提升等一批居民群众关心的民生问题,提升群众的获得感。建议还应在办好实事惠民生上下功夫,做到位,有担当。不仅要做好滨江自身的民生实事,还要兼顾滨江辐射范围内社区居民的民生大计,围绕社区群众关心的热点难点问题,每年确定一批需要办好的实事好事,如脱贫攻坚战,贫困户、困难学生的补助机制、为民服务文化健身场所建设等实际问题,做到老百姓的心坎上,让社区群众切身体会到滨江大发展所带来的福祉,真真切切地觉得在街道区域范围

8、内无处不在地体现出滨江打造,滨江创造,滨江建造。以上是我的发言,谢谢大家!“考核评价”有关排比句大全(40条)1.全面工作全面考,考出基本分数、考出综合水准;重点工作重点考,考出差距、考出先进。2.把准“定盘星”,考出砥砺前行的坚定信念;紧跟“领路人”,考出绝对忠诚的政治品质;炼就“金刚身”,考出担当作为的高超本领;弘扬“传家宝”,考出永不懈怠的过硬作风;情系“阅卷人”,考出为民服务的初心使命。3.打造实践“赛马场”,把敢担当、善作为的干部磨炼出来;用好考核“指挥棒”,把敢担当、善作为的干部识别出来;树起选拔“风向标”,把敢担当、善作为的干部使用起来。4.要一根竿子扎到底,确保政令畅通;要一把

9、尺子量到底,确保奖优罚劣;要一个导向贯到底,确保有为者有位。5.对圆满完成、超额完成的,坚决表彰到位、表扬到位;对进度滞后、工作滞后的,坚决追责到位、问责到位。6.“帽子”戴到有能力的人“头上”,“票子”发到干实事的人“手里”,“板子”打到做虚功的人“身上”。7.干部在一线工作、领导在一线指挥、问题在一线解决、能力在一线提升、绩效在一线考核、奖惩在一线兑现。8.既要看眼前,还要看长远;既要看表面,还要看本质;既要看当前,还要看以前;既要看工作圈,还要看生活圈和交往圈。9.为打赢这场“大战”指明前进方向,为应对这次“大考”提供根本遵循,为上好这堂“大课”诠释精髓要义。10.让担当者“放开手脚”,

10、让犯错者“放下包袱”,让实干者“挺直腰杆”,让有为者“脱颖而出”。11.完善知责明责的“责任链”,用好督促考核的“指挥棒”,高举责任追究的“锐利器”。12.用好考核评价的“指挥棒”,用足正向激励的“催化剂”,用准容错纠错的“减压阀”。13.树好实干实绩“风向标”,挥好精准考核“指挥棒”,用好容错纠错“护身符”。14.一个指标一个指标研究,一个项目一个项目推进,一个问题一个问题解决。15.在发展指标上注重引导,在发展过程中注重纠偏,在发展结果上注重考核。16.用好真评实考“指挥棒”,树起激励激发“风向标”,使出追责问效“杀手锏”。17.把化解短板制约的决心目标考出来,把立足争先的发展举措考出来。

11、18.让领先者感受到被追赶的压力,让后进者找到努力超越的目标。19.以考核促发展,以考核促落实,以考核转作风,以考核树导向。20.项目工地就是阵地,项目现场就是考场,项目进度就是尺度。21.考核不“揪住不放”,评先不“一棍打死”,选拔不“另眼看待”。22.让实干家专心谋事,让探路人放开手脚,让开拓者奋勇前行。23.金杯银杯不如老百姓的口碑,金奖银奖不如老百姓的夸奖。24.干部的“辛苦指数”,群众的“幸福指数”,地方的“发展指数”。25.把心思花在干事上,把力气下到落实上,把本事用在创业上。26. “考什么”决定了“干什么”,“怎么考”左右着“怎么干”。27.工作项目化,项目目标化,目标节点化,

12、节点责任化。28.高标准设计方案,高标准推动实施,高标准检验成果。29.切忌“一把尺子量天下”,不能“一个药方治百病”。30.责任一贯到底,温度一热到底,工作一抓到底。31.变“要我干”为“我要干”,变“推着干”为“争着干”。32.突出工作重点,抓住关键环节,实现纲举目张。33.把好用人导向“方向盘”,用好评价标准“指挥棒”。34.考核“指挥棒”,评价“计分牌”,激励“导向标”。35.挤掉考核中的“泡沫”,晒干考核中的“水分”。36.从实处着眼,用实干考量,用实绩说话。37.“勤”盘点,“真”督察,“硬”考核。38.既严肃追责问责,又合理免责减责。29.实干导向,实效要求,实绩指针。40.以考核定实绩,以实绩论英雄。

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