锡林浩特-工务段党委2011年重点工作任务铺排

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1、锡林浩特工务段党委2011年重点工作任务铺排类别承办项目具体内容牵头领导责任部门（单位）协办部门（单位）落实时限创先争优活动1.围绕中心开展活动围绕我段党委工作报告确定的奋斗目标和中心工作，制定2011年我段创先争优推进方案，为确保全年各项任务顺利完成提供有力保障。张航党群科各党支部全年2.强化活动组织领导结合我段工作实际，组织开展好全年各时期的活动，深化党建带工建、党建带团建，影响和带动广大职工群众共同创先争优。张航党群科各党支部全年3.扎实推进公开承诺段领导班子成员围绕大力提高落实上级决策部署、完成重点任务、处理复杂问题、加强理论学习、严格落实民主集中制，带领全段确保安全、经营、稳定工作任

2、务完成做出承诺，扎实践诺。张航党群科职教科全年基层党支部要对照争创“四强”党支部的目标要求，围绕确保安全、完成任务、维护稳定，完善党员日常学习教育制度，强化党内安全管理，提升党员队伍素质，开展党内技术攻关做出承诺，扎实践诺。张航党群科各党支部全年段全体共产党员要对照争做“四优”共产党员目标，围绕确保安全生产和完成我段各项工作任务，带头提高业务技能，带头维护稳定，带头履行党员义务做出承诺，扎实践诺。张航党群科各党支部全年4.认真开展 指导点评段党委对活动开展情况定期下基层党支部进行检查、指导点评，推动活动深入开展。张航党群科劳人科全年5.组织开展群众评议段党委结合职代会或工作会议，对领导班子成员

3、参加创先争优活动和践诺情况进行民主评议。张航党群科办公室、劳人科3月底前段党委要结合实际，至少每半年对各党支部创先争优活动开展和践诺情况，进行一次群众满意度测评。张航劳人科党群科6月底和12月底前我段各党支部至少每季度组织职工群众，对党员履行践诺情况进行一次评议，并将评议情况向段广大职工群众和各党支部报告。张航党群科各党支部每季度末类别承办项目具体内容牵头领导落实时限创先争优活动6.党内品牌工程创建党委结合自身实际，以组织基层党支部和广大党员广泛开展“创先学优”活动为抓手，积极做好挖掘品牌推荐、选树培养及宣传推广工作张航党群科各党支部全年7.加大典型选树宣传段党群科充分利用各类宣传载体，大力宣

4、传推广创先争优先进典型经验和表彰先进，发现典型、树立典型、推广典型，营造“学习先进、崇尚先进、争当先进”的浓厚氛围。张航党群科各党支部全年8.开展主题实践活动围绕纪念建党90周年，以“奉献铁路现代化，我为党旗添光彩”为主题，结合我段实际，组织党员开展以理论学习、文化活动、模拟演练、劳动竞赛等为主题的“党员活动日”，逐渐深化创先争优活动。张航党群科职教科全年9.强化党员责任包保结合我段实际，为深入开展创先争优活动，强化责任包保，段领导班子成员包保车间及班组，车间包保班组及重点设备，普通党员包保设备及职工群众，从安全生产、思想政治、学技练功、素质培养、遵章守纪等多角度进行责任包保，每季度对各党支部

5、和党员进行考核评比。张航党群科劳人科全年组织实施，每季度评比10.开展党内建言献策紧紧围绕我段安全生产及复线建设等重点工作，开展党员建言献策活动，以半年为周期，有侧重、有针对性地广泛征求广大党员意见建议。张航党群科各党支部6月底和12月底前类别承办项目具体内容牵头领导落实时限领导班子建设11.日常学习结合党委中心组学习，以集中学习为主，自学为辅，集中学习和自学相结合的方式，按月制定计划，每季度进行集中研讨，提高我段领导班子成员的思想政治理论和技术业务素质水平。张航党群科党群科全年12.调查研究段领导班子成员根据我段实际，紧密围绕班子成员自身分管重点工作进行深入思考，认真开展调查研究，形成具体的

6、调研成果，每季度进行一次调研集中研讨。张航党群科每季度13.开展形势任务分析结合我段安全生产实际，开展一次全面系统的形势任务分析，通过对形势发展的预见分析，准确把握发展脉络，及时调整工作重心。张航党群科12月底前14.开展目标管理分析根据集团公司要求，我段组织开展一次目标管理分析评价会，强化目标管理过程督导，促进我段各项工作按既定目标推进落实，切实提高领导班子成员唯实高效能力。张航劳人科党群科6月底前15.组织管理创新研讨根据集团公司党委要求，围绕安全生产、经营管理、维护稳定、队伍建设等主题，每半年组织召开一次管理创新研讨会，重点分析研究相关管理机制和管理控制作用，进行全面系统的剖析论证。张航

7、党群科劳人科6月底和12月底前干部队伍建设16.严格干部任用程序根据集团公司的要求，结合我段实际，严格履行干部选拔任用民主推荐、组织考察、征求意见、会议表决、任前公示等程序，形成主体清晰、程序科学、责任明确，符合科学发展要求的选人用人机制。张航劳人科党群科全年类别承办项目具体内容牵头领导落实时限党组织建设17.完善动态分析体系结合我段实际，有针对性的开展好政治工作，提高我段党委的独立作战能力。张航党群科全年18.完善联系群众制度我段党支部定期深入各车间党支部参加组织生活、调研指导工作；健全党员联系群众制度，结合党员特长和工作实际，采取“一对一”、“一对多”的方式，与身边职工群众结对子，经常性地

8、开展形式多样的服务工作，做好思想引导、技术帮教、困难帮扶等工作，维护职工队伍稳定。张航党群科全年19.优化基层党支部设置结合“三项工程”建设要求，建立健全党支部工作制度。张航党群科全年20.提高三会一课质量结合我段党支部日常工作，按期高质执行好党支部“三会”制度，提升各党支部参与车间重要问题决策能力。按照每半年不少于1次的原则，扎实开展好党课教育。同时，结合我段生产工作实际，有针对性地开展好技术党课教育。张航党群科全年21.加强发展党员工作严格遵循发展党员的方针，健全完善发展党员制度程序，按计划做好发展党员工作。注重抓好党员“双培”工作，把符合条件的生产经营骨干培养成党员，把党员培养成生产经营

9、骨干。张航党群科劳人科全年22.党员学技练功竞赛组织开展党员学技练功和岗位达标竞赛活动。采取理论考试、实作演练相结合的方式，提高党员学技练功、技术比武和课题攻关能力，充分发挥岗位达标，示范带动作用。张航党群科四季度类别承办项目具体内容牵头领导落实时限党组织建设23.严格党员日常管理严格党员党籍和组织关系管理，加强退休党员管理，积极稳妥做好退休党员组织关系接转工作，加强对老党员、生活困难党员的关怀帮助，做好节日走访慰问工作。张航党群科全年24.加强党员教育培训加强党员政治理论和技术业务学习，提升党员队伍的思想政治和技术业务素质。张航党群科全年25.入党积极分子培训根据集团公司党委要求，对入党积极

10、分子进行累计不少于40学时的脱产培训，切实提高我段入党积极分子的培训质量。张航党群科全年思想文化工作26.当代铁路职工核心价值观教育积极利用报刊、网络等载体，大力宣传学习“爱党爱国、服务人民、奉献铁路、争创一流”的当代铁路职工核心价值观，使之成为全员共同遵循的理想信念和价值追求。张航党群科各党支部全年将我段员工长期扎根边远地区、默默无闻工作，无私奉献、敬业爱岗的精神加以概括提炼，着力打造彰显集通特色的核心价值观。张航党群科各党支部全年将当代铁路核心价值观主题教育与创先争优活动、形势任务教育等工作相结合，确保主题教育活动有序开展、取得实效。张航党群科劳人科全年类别承办项目具体内容牵头领导落实时限

11、思想文化工作27.形势任务发展成果宣传教育在喜迎建党90周年之际，采取专题知识竞赛、形势任务宣讲等多种形式，宣传我段党支部和广大党员在我段发展进程中的引领作用和先进事迹，引导干部职工增强坚持党的领导、投身我段发展建设的自觉性和坚定性。张航党群科全年加强形势任务和发展成果教育，增强全员的自豪感和使命感。张航党群科劳人科6月底前领导班子成员定期深入一线作宣讲报告、不定期与职工面对面交流，带头开展形势任务和发展成果宣传教育；开展员工喜闻乐见的主题活动，加强专题宣传。张航党群科全年28.做好职工思想工作利用班组政治业务学习、班前会、交班会等工作契机，对员工进行即时性、动态化思想教育，将思想引导和心理疏

12、导相结合，加大政策举措和职工关心关注的热点、焦点问题的宣传解释力度。张航党群科全年进一步完善上下沟通交流机制，充分发挥各种互动平台作用，对职工通过合理渠道反映的心声和表达的意愿，及时妥善地进行反馈答复，形成信息双向畅通、高效交流的固定可控渠道。张航党群科全年29.推进企业文化建设根据“四优”车间、“四好”班组、“感动集通”先进事迹的评选，深度提炼和广泛弘扬集团公司的企业精神及推广应用三大识别系统。张航党群科全年围绕打造集通特色和谐企业建设总目标，深入挖掘 “精心谋事、科学办事、认真做事”理念的核心内涵，丰富以安全、管理、服务、和谐为主体的文化体系建设。张航党群科9月底前建立企业文化学习制度，通

13、过集中学习和自学相结合，集中研讨的方式，夯实企业文化建设基础，使企业文化建设在推进集团公司发展中取得更加丰硕的成果。张航党群科全年30.深化精神文明创建以“感动集通”先进事迹评选活动为基础，立足生产一线，分系统、分层次选树先进典型，在更广的范围内立得住、叫得响、推得开的先进典型，充分发挥先进典型的榜样和旗帜作用。张航党群科全年结合我段发展实际，紧扣“讲文明，树新风”主题，深入开展爱企爱岗及职业理想、职业纪律教育，切实提高全员的职业道德素养。张航党群科8月底前类别承办项目具体内容牵头领导落实时限新闻宣传和舆情调控工作31.创新新闻宣传工作制定年度宣传工作计划，认真组织落实。除集通报、集通铁路杂志

14、等宣传载体，积极应用网络、手机、视频播放机等数字化媒体，不断扩大宣传工作覆盖面，加大我段各方面宣传力度。张航党群科各党支部2月底前制定计划全年实施充分发挥简报、橱窗等载体“短平快”的宣传优势，对我段发展成果、重点工作的宣传力度，为各项工作的高效有序开展，营造良好的环境氛围。张航党群科各党支部全年32.网络舆情调控处置利用“两网”网站，有针对性地开展网络评论，根据职工群众关注的热点、焦点，加强正面引导和解疑释惑，采取有效方式开展舆情预控。张航党群科（团委）全年贯彻落实集团公司网络舆情管控和处置管理办法，结合我段实际制定工作方案。张航党群科（团委）4月底前在集团公司的领导下，全面加强网络舆情工作管

15、理，严格履行职责，按照舆情处置的权限、程序和时限要求开展工作，特别要加强重点问题的跟踪落实。张航党群科（团委）全年类别承办项目具体内容牵头领导落实时限推进反腐倡廉建设34.推进惩防 体系建设抓好我段干部廉洁自律、 “六管”人员监管、廉政宣传教育工作。加强执行“三重一大”集体决策制度的监督检查力度，形成反腐倡廉建设的长效机制。武瑞党群科（纪检）劳人科、材料科、线路科、财务科、各党支部全年35.加大案件 查办力度认真履行职责，坚决严肃查处重点领域、关键环节、“六管”人员违法违纪违规案件。坚持有案必查、违纪必纠的原则，加大惩治力度，保持惩治腐败工作的强劲势头。武瑞党群科（纪检）劳人科、材料科、线路科

16、、财务科、各党支部全年36.落实党风廉政建设责任制段党政主要领导要切实承担起第一位责任人的职责，负总责，亲自抓党风廉政建设方面的重大决策、重要举措、重要事件；分管领导要抓好责任分解和检查考核。武瑞党群科（纪检）劳人科、材料科、线路科、财务科、各党支部全年认真落实“一岗双责”的责任，组织签订党风廉政建设责任状，按照责任状签订内容，对违反党纪政纪的人员，严肃责任追究。武瑞党群科（纪检）劳人科、材料科、线路科、财务科、各党支部全年推进各级组织合力37.加强企业民主管理完善以职代会为基本形式的民主管理制度，强化对集体合同履行情况的分析评议，深入推行段务公开，认真倾听和满足职工合理诉求，有效落实职工代表

17、实地视察制度，充分调动职工参与我段管理的积极性。武瑞党群科（工会）各级工会全年38.加快推进惠民工程加强深入一线，了解一线职工，最大限度解决影响职工生产生活难点问题，消除职工的后顾之忧。不断加大惠民举措实施力度，提升职工的物质文化生活水平，使全员能够真正意义上共享我段发展成果。武瑞党群科（纪检）各科室、车间全年39.凝聚各级组织合力切实加强对工会、共青团组织的领导，支持其有效开展工作。张航武瑞党群科（工会）各级工会全年结合我段实际，全面推进“八项工程”建设，进一步增强活力、展示作为。张航党群科（工会）各级工会全年进一步强化团员干部和青年队伍建设，以加强团员青年思想政治教育为重点，强化岗位练兵，提升业务技能，深入开展“两红一优”评选活动，有序推进“青”字号品牌创建活动，充分发挥团组织的主力军和先锋队作用。张航党群科（团委）各团支部全年