2022局机关管理制度汇编及局机关后勤服务集中采购制度

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1、局机关管理制度汇编及局机关后勤服务集中采购制度局机关管理制度汇编及局机关后勤服务集中采购制度局机关管理制度汇编及局机关后勤服务集中采购制度第一篇:局机关内部管理制度汇编市 XXXX 局内部管理制度汇编二八年一月目 录党务党建类1、市局党委会议制度.12、市局党委民主生活会议制度.33、市局中心组学习管理制度.54、市局党务管理工作制度.75、市局党委实施重大事项决策民主化的规定.136、市局党风廉政建设责任实施办法.15 行政管理类7、市局机关工作人员守则.248、市局接待来访工作规范.269、市局局务会议制度.2710、市局公文收发和印章使用管理规定.3211、市局信访工作制度.3412、市

2、局编写大事记的规定.3713、市局档案综合管理实施细则.39 内务管理类14、市局财务管理制度.4415、市局车辆管理规定.5816、市局机关考勤制度.6117、市国土房管机关后勤管理制度.66党 务 党 建 类市局党委会议制度一、局党委会议是局党委为贯彻执行党的路线、方针和政策而实施决策的最高形式。凡涉及局的重大决策、重大资金活动、干部任免调配等事项都须报经党委会议讨论决定。二、局党委会议由党委书记或由党委书记委托副书记召集，党委成员参加。三、党委会议的议题由党委书记确定。四、党委会议的通知和记录由党委办公室负责。五、提交局党委会议讨论的文件和有关资料，一般应在会前印发各党委成员。六、必要时

3、党委书记召集党委扩大会议，参加人员可按会议内容临时确定。七、如遇重大紧急事项需召开党委会议研究决定，但在局的党委成员又达不到半数以上时，可采取各成员分别圈阅的方式作出决定。八、局党委会议执行民主集中制原则，对其所作出的决定，执行部门和个人必须坚决执行。九、党委会议参加者必须对会议内容严格保密，对尚未公布的会议决定和会上讨论的内容一律不得外传。如有违反并产生不良影响的，要追究责任。十、党委会议的决定，明确责任人负责组织落实，并反馈给局党委。市局党委民主生活会议制度一、局党委民主生活会议是局党委为加强班子思想政治建设，活跃党内民主生活，密切联系群众，开展批评和自我批评，解决班子自身矛盾，加强党内监

4、督，提高班子思想水平和修养水平，增强班子凝聚力、号召力和战斗力而召开的党内民主生活会。【局机关管理制度汇编及局机关后勤服务集中采购制度】二、局党委民主生活会由党委书记或由党委书记委托副书记主持，党委成员参加，同时邀请上级党组织的领导同志列席，必要时可请有关科室的负责同志列席参加。三、党委民主生活会的议题由党委书记或副书记根据上级党组织的要求和领导班子的实际情况确定，并提前通知出席人员，让大家做好充分的准备。民主生活会召开的时间、议题，会前 10 天应报告上级有关部门。廉洁自律专题民主生活会召开的时间应提前 15 天报市直机关工委、市纪委、市委组织部。四、召开党委民主生活会的通知、记录、整理和汇

5、报由局党委办公室负责。五、党委民主生活会前，局党委委托局党委办公室在局系统广泛征求党内外群众对局领导班子及其成员的意见和建议，并形成书面材料，如实转告党委书记及每个成员或者在会上报告，以便有针对性地开展批评和自我批评。六、党委书记或副书记要负责开好民主生活会。会前根据民主生活会中心议题和群众反映的意见、自律情况，听取各成员的第二篇:公用事业管理局后勤办公室制度汇编郭淑华公用事业管理局后勤办公室制度汇编后勤保障办公室岗位设置及人员分工主任：郭淑华，负责后勤办公室的全面工作主要职责：1、负责局内工具设备管理，材料配件出入库管理，职工食堂、宿舍管理和机关后勤服务保障管理工作；2、抓好职工生活区室内外

6、环境卫生管理工作；3、负责职工伙食安排和落实情况，抓好食品安全工作，做好办公区及生活区的防火、防盗、防冻、防触电等安全工作。4、做好后勤工作人员的安全教育培训工作。下设五个管理岗：物资采购管理岗 出入库管理岗 宿舍管理岗食堂管理岗 财务管理岗物资采购管理岗（责任人：王敏）主要职责:负责局内各部门所需要的工具设备、材料、办公用品、食堂用料等购置工作；负责生活区内的公共建筑、设施的维护管理工作；出入库管理岗（责任人：姚学风）主要职责:编制局内各部门所需工具、设备及材料等工作计划，报局领导批准后购置储备；及时办理环卫，市政工具、设备及材料物资的出入库手续，并科学管理；及时准确发放各部门领用物资，待分

7、管局长批准后，做到发放及时、准确无误。负责食堂物品的出入库管理工作，负责职工食堂饮食卫生和环境卫生的督察工作，并根据库存物品及时合理的调整食谱。史埃琴协助姚雪峰做好出入库管理工作。宿舍管理岗（责任人：丁养负、史埃琴）主要负责环卫工人居住区和宿舍、大小车司机宿舍、职工生活区域卫生保洁的安排，监督管理、通报工作；负责生活区沙化管理工作，硬化和美化工作；财务管理岗兼洗衣房管理岗（责任人：史埃琴）负责后勤财务管理工作。认真做好各项财务预算，核算好各项伙食经费。做好账目记录，妥善保管好账目凭据，做到有帐可查、有据可对。准确无误做好财务表格，各月结账报送分管领导月结情况表，做好收付工作。遵守单位公款管理，

8、不得私自挪用公款。负责洗衣房的安排管理工作。食堂管理岗兼公共卫生管理岗（责任人：郭淑华）编制职工食堂食品和日常用品的采购计划，经分管局长批准后采购；根据用餐标准，负责制定职工食谱；负责食品安全检查工作；负责制定职工食堂、工人宿舍及后勤人员的管理制度，并监督执行；负责食堂工作人员的安全教育培训工作，日常考核工作及工资编制工作；负责生活区公共卫生的管理、监督，做到卫生工作有计划、有工作情况记录；督促后勤所有管理岗工作的完成情况。二零一三年二月二十五日职工食堂管理制度为加强我局食堂的统筹管理，充分发挥食堂为干部职工服务的职能，做好后勤服务工作，保证员工就餐质量，特制定食堂管理制度。1、机关食堂必须全

9、力保证机关的接待餐，确保机关干部职工早、午、晚餐供应，并不断提高供餐质量和服务水平；2、机关食堂由后勤办负责管理。食堂工作人员必须分工合作，认真履行职责。自觉服从后勤办管理，为办好机关食堂倾心尽力；3、机关食堂实行独立核算、自负盈亏。食堂工作人员要齐心协力，在确保供餐水平和服务质量的前提下，减少浪费；4、食堂工作人员享有对食堂公有资产的使用权，并负有保护维修的责任。损坏的负责维修，丢失的照价赔偿，报废的需查明原因，明确责任，妥善处理，防止国有资产流失；5、食堂工作人员须定期参加体检，确认身体健康以后方可上岗。工作期间要着装并整洁干净。要讲究卫生，勤剪指甲，操作前必须洗手。患有流行、传染性疾病时

10、应立即报告，暂停接触食物的工作，直到疾病痊愈为止；6、保持餐具、厨具和操作间卫生。餐具必须洗涮干净，流水冲刷，平时存放在消毒柜中；经常清理厨具污渍，保持清洁干净；生、熟菜板（刀）要分开，不能混用；每周彻底清理擦洗 1 次；餐具厨具不得外借，严防食物中毒；7、餐厅保持整洁、干净。窗明几净，物见本色，无灰尘、无污溃，清扫擦拭及时彻底。采取一切必要手段灭鼠灭蝇，保证始终达到灭鼠灭蝇标准。食堂工作人员有责任维持就餐秩序；8、保证供餐服务时间。在规定的时间内准时提供三餐，随到随吃。工作餐、接待餐制作应保证随叫随到，服务热情；9、用餐形式及标准：职工用餐标准：早餐 5 元/人，午餐 9 元/人，晚餐 6

11、元/人。外来单位人员就餐，给财务直接交现金就餐，并开具收款单。收费标准按照每人每天 30 元（早餐 6 元/人，中餐 15 元/人，晚餐 9 元/人）。接待餐标准按照相关领导的指示分三个档次；10、每人一卡，就餐人员凭卡按份供应。餐卡只限本人使用，禁止外借。就餐时一人一卡依次排队。由厨房工作人员逐一打饭。如卡内没钱及时到财务充值。11、严格遵守就餐制度，凡未到用餐时间一律不准用餐，每发现一例，对食堂工作人员每人罚款 10 元，擅自用餐人员不听劝阻的每人罚款 20 元（特殊情况除外）；12、食堂工作人员必须坚守岗位，闲余时间不得随便离开，做到有事请假。13、加强成本核算，购物手续清楚，并与实物相

12、符，做到日清月结，帐物相符。后勤管理员要对当天购进的食品进行查验，若发现有三无产品和假冒伪劣产品，除追究采购员责任外，要集中销毁，不准出售。要注意节约使用水、电、气。14、食堂工作人员要严格要求自己，讲究烹调技术，注重饭菜质量，要严格管好食堂设备，餐厨用具和粮油、副食、酒水等，不得自开小灶，不准擅自在食堂请客就餐。15、做好安全防范工作。使用炊事械具或用具要严格执行操作规程；严禁无关人员进入厨房和储藏室；易燃、易爆物品要严格按规定放置；下班前，要关好门窗，锁好厨房门及菜房门，检查各类电源开关、设备、炉灶等，做好安全防范工作，杜绝意外事故发生。16、办公室将每季度对各职工食堂的饭菜质量、服务水平

13、、采购情况、帐目建立及卫生状况等进行综合检查、民主测评和有效监督，对工作较差、不负责任的职工将按照相关规定给予相应处理。【局机关管理制度汇编及局机关后勤服务集中采购制度】食堂卫生安全管理制度（一）食品的卫生安全要求1、选择经过安全处理的食品。2、加热食品所有部位的温度都必须达到 70C 以上。3、妥善贮存熟食品：食品贮存在 60C 以上或 10C 以下的场所。4、避免生食品与熟食品接触。5、加工前和每次间歇之后（尤其是上厕所后），必须把手洗净。6、工作期间必须保持厨房所有表面的清洁。7、避免昆虫、鼠类和其他动物接触食品。8、使用净水。若供水不保险的话，须在加入食品或饮用前将水煮沸。（二）食堂粗

14、加工卫生管理制度1、使用专用工具与容器，未加工和已加工的原辅料需分类、分架、分开存放。严禁将食品原辅料直接放于地上。2、当餐所用原辅料当餐加工，尽量用完。未用完的或易腐烂变质原辅料，粗加工后需及时冷藏保管。第三篇:机关管理制度汇编机关管理制度汇编1、机关工作制度2、值班制度3、考勤制度4、请销假制度5、机关卫生制度6、车辆管理制度7、机关费用开支管理和招待制度8、公文处理和文件打印制度9、机关学习制度10、全员信息反馈制度11、定期督查通报制度机关工作制度机关工作人员必须严格执行局机关的各项规章制度，认真履行职责，合理安排分管与片上的各项工作，杜绝办事拖拉、推诿扯皮的现象。一、机关工作人员要仪

15、表端庄，作风朴实，公正廉洁，恪尽职守，塑造良好的个人形象和机关形象。二、机关工作人员要严格遵守作息时间，不迟到、不早退、不矿工。三、上班时间内不准下棋，不准打扑克，玩麻将，不准串岗或搞其他娱乐活动，不准带小孩，不准干私活，如有违反将给予严厉的纪律和经济处罚。四、单位组织的各种会议、集中学习和其他集体活动，不得无故缺席，因特殊情况不能参加的必须经主持会议或活动的领导批准，否则按旷工处理。五、爱护公共财物，节约用电，对办公室内的电脑、座椅等公共财物要珍惜，工作人员离开办公室后要关闭室内电源，节约用电。六、对交办的各项工作必须按时间要求认真完成，上级需要的各种报表、数据、总结材料等必须在规定时间内上

16、报，不得有误。七、参加部门以上会议的人员，要注意领会精神，会后及时向单位领导汇报，并负责督促落实。八、机关人员在公务活动中遵守法律、法规，必须依法行政，为政清廉，办事公道正派，严禁吃请受贿，坚决纠正“门难进、脸难看、话难听、事难办”的衙门作风，彻底转变机关工作作风。九、机关工作人员下乡一般不在村上就餐，因工作需要，可在村上吃便饭。机关工作人员在岗工作中午不准饮酒，更不能酗酒，因酗酒闹事造成不良后果的将给予严厉的纪律处分。十、疾患工作人员因出差、开会，下乡等要和办公室提前联系并说明去向和时间，以便于办公室掌握情况和通联。1、办公室和主要职能股室，要保持每天 24 小时不离岗，值班人员必须严守工作

17、岗位，确保电话畅通和上通下达。2、值班人员要认真履行职责、遵守值班纪律、处理日常事务，按要求督促各项工作的落实。3、对重要事宜要及时向主要领导请示汇报，不得有误。4、夜间值班必须严守岗位，保证任何时间内不缺岗，维护机关大院的安全，处理好突发性事件。5、值班人员要按时开关楼道及厕所内电灯，杜绝“长明灯”现象。6、值班人员要做好相互之间的交接班工作，对本值班时间段内的工作做好总结，未尽事宜交待明白，以防止工作前后的脱节和便于责任的廓清与区分。值班结束后，做好交接。【局机关管理制度汇编及局机关后勤服务集中采购制度】机关工作人员严格遵守每天两考勤制度，考勤由办公室负责。1、白天考勤实行挂牌制。考勤时间

18、为每天早 8 点至 8：30，由头一天夜间值班带班长负责签到。机关工作人员上班后，先签到，超过规定时间不签到者为迟到，迟到三次记矿工一天，并按矿工处理。每天 8：30 以后由带班长将考勤情况报告给分管机关的领导，每月由分管机关领导汇总，进行奖惩。2、夜间考勤时间为下午下班后到晚上 7 点，值班人员要在规定时间到岗。由带班长负责记夜间值班考勤，第二天将考勤情况报告给分管机关的领导，由分管机关领导每月汇总进行奖惩。凡夜间值班无故不到者，带班长如实报告的只对缺勤这罚款 50 元：如带班长不能如实报告，对带班长加倍处罚。3、上班和值班时间如因工作需要确需下村或外出，除全镇统一行动安排之外，一定要到办公

19、室考勤人员处挂号备案，否则按旷工处理。4、负责考勤人员必须认真负责，坚持原则，不徇私情，任何人都不得给考勤人员出难题，凡发现考勤人员有徇私现象将严肃追究其责任并给予严肃处理。5、镇党委、政府和分管机关的领导进行不定期查岗，抓好值班考勤制度的落实。第四篇:机关管理制度汇编*考勤管理制度一、全体干部职工必须自觉遵守机关作息时间，做到按时上下班，不迟到早退，不擅自离岗。按时参加单位集体劳动、值班和各类活动（一律计入考勤）。二、各科室部门负责本科室部门全体人员考勤工作，每月 1 日将上月考勤表报至办公室，办公室负责监督检查、统计汇总，并将结果定期公示。三、考勤情况作为绩效考核的一项重要内容,与年度评优

20、和绩效工资挂钩。【局机关管理制度汇编及局机关后勤服务集中采购制度】四、干部职工上班期间外出办事由科室部门领导批准；因病、因事或因公外出请假 1 天以内（包括 1 天），经科室部门领导同意后报综合办公室备案，2 天（包括 2 天）以上经科室部门领导同意、分管办公室领导批准后报办公室备案；科级干部请假或因公外出 1 天以内（包括 1 天），经分管领导批准后报办公室备案，3 天以内（包括 3天）经分管领导同意主要领导批准后报办公室备案；县处级干部请假按组织要求履行请假手续后报办公室备案。因病因事请假需履行书面报批手续，假期结束要及时到综合办公室销假，否则以旷到处理。如因特殊情况一时不能办理手续的，应

21、在上班后两天内补办手续，未办理手续一律作旷到处理。五、干部职工年休假根据国家规定执行，休假情况年终予以公示，并同绩效工资挂钩。年休假不跨年使用。有下列情形之一的，不享受当年的年休假：-事假累计 20 天以上且单位按照规定不扣工资的；-累计工作满 1 年不满 10 年的职工，请病假累计 2 个月以上的；-累计工作满 10 年不满 20 年的职工，请病假累计 3 个月以上的；-累计工作满 20 年以上的职工，请病假累计 4 个月以上的。六、干部职工因工作需要在法定节假日加班，根据综合办公室统一安排并记录，根据加班时间调休。*学习及例会制度一、每月第一周周一为党工委中心组学习时间，中心组学习由党工委

22、书记召集，委领导班子和各科室部门负责人参加。二、干部职工必须自觉加强政治理论和业务水平的学习，坚持集中学习和自学相结合，原则上每周五下午为园区干部职工例会或集中学习时间，学习内容根据机关支部安排确定。三、干部职工要坚持参加机关支部组织的各项学习活动，认真听讲并做好笔记。全年科级干部笔记不少于 1 万字，心得体会每月两篇，调研报告两篇；一般干部笔记不少于6000 字，心得体会每月 1 篇，论文两篇。每季度由机关支部宣传委员负责检查，并在学习例会上通报完成情况。四、严格学习和会议纪律，无特殊情况不得缺席。因事因病不能参加会议的，要向分管领导请假，未请假者作旷到处理。五、每季度一次考试，考试成绩作为

23、绩效考核一项内容。*工作制度一、上班时间不准在办公室大声喧哗，不准用办公电脑上网玩游戏、炒股等做与工作无关的事情，如经发现，在干部例会上作检讨。二、实行首问责任制。机关干部职工要热情服务，礼貌待人。严禁出现门难进、脸难看、事难办的现象，若发现“三难”现象或群众投诉的，经查属实，写出书面检查并在干部例会上检讨。三、遵纪守法，勤政廉洁。不得利用职务之便捞取个人好处，不得向入园企业或办事人员索、拿、卡、要。如发现，一经查实，按纪律处分条例进行处理。四、服从组织安排。干部职工必须服从领导的调度和安排，如不服从，做出书面检查或给予纪律处分，情节严重的，调离园区处理。*重要决策（重点工作）督查制度一、对党

24、工委、管委会的重要决策，党工委、管委会领导成员要按照工作分工带头抓好贯彻落实。各科室、各部门主要负责人要切实履行好第一责任人的责任，亲自抓落实。【局机关管理制度汇编及局机关后勤服务集中采购制度】二、党政综合办公室对以下重要决策的落实情况进行督促检查：1.党工委、管委会年度工作要点确定的工作任务。2.党工委、管委会重要会议确定的工作任务和政策措施。3.以党工委、管委会名义下发的涉及全园区党的建设、经济发展和社会稳定的重要文电。4.党工委、管委会承诺办理事项完成情况。5.重点建设项目、重点工程完成情况。6.党工委、管委会领导要求开展的其他督促检查活动。三、各科室、各部门工作落实情况作为绩效考核重要

25、内容，未能按照党工委、管委会决策要求完成工作任务，将对科室部门及负责人进行通报批评，并取消该科室部门全体人员评优资格；如情节严重，并对园区工作造成不良影响者，除取消评优资格外，将对科室部门负责人及直接责任人进行处分。*信息报送及奖励制度一、各科室、各部门要及时向党工委、管委会反映部门党建工作和经济社会发展中的重要情况，收集相关产业政策，及时分析园区企业动向及市场动态，为党工委、管委会领导决策提供依据。报送党务政务信息要做到全面、及时、准确、规范。二、园区简报每月不少于 2 期，党政综合办公室负责审核、编辑、印发、汇总。三、各科室、各部门每月报送信息不得少于 2 篇，经负责人签字后报至党政综合办

26、公室。信息经市级采用奖励 20 元/篇、经地区级采用奖励 50 元/篇，经自治区及国家级采用奖励 100 元/篇。同一篇信息被同级多个单位（媒体）采用记为一篇，按最高级别单位（媒体）采用奖励。【局机关管理制度汇编及局机关后勤服务集中采购制度】四、党政综合办公室负责对各科室、各部门信息报送、采用情况进行统计，财政分局负责兑现奖励。*办公用品采购管理制度一、采购办公用品实行“科室申请，领导审批，归口购买，专人管理，申报领用”的原则，并参照园区资金管理办法（暂行）执行。二、由各科室、各部门填写采购办公用品申请表，经分管财务领导审批同意后，由党政综合办公室统一采购、管理、分发。所有采购物品由办公室后勤

27、保管人员与财务人员进行资产登记造册备案，并进行跟踪监管。第五篇:机关管理制度汇编机关工作人员守则1、认真学习，刻苦钻研，贯彻落实党的十八大精神。2、深入基层，调查研究，认真贯彻党的基本路线。3、坚守岗位，履行职责，全面执行党的方针政策。4、实事求是，秉公办事，全心全意为职工服务。5、不讲空谈，真抓实干，按时完成各项工作任务。6、开动脑筋，开拓创新，积极为基层排忧解难。7、服从领导，廉洁自律，严格遵守各项规章制度。8、谦虚谨慎，热情待人，善于开展批评与自我批评。9、保守秘密，爱惜公物，坚决维护国家和集体利益。10、参加活动，提倡奉献，不断增进身心健康。员工行为规范笑真诚的微笑；好见面道声“好”；

28、请做事以“请”字当头；不不对客人说“不”；谦做错事要道歉；忍对素质差的人也要忍让在先；雅举止文明优雅。办公室岗位责任制1、办公室主要职责：上传下达会议和文件精神，组织协调公司内部的材料撰写、会议通知、会议记录和来客接待。2、上级来文要做好来文登记，并及时送主要领导批阅，上级文件要建档保存，确保不丢失。3、来客要及时接待，言行礼貌大方，服务热情周到，并及时通知领导接见客人。4、认真组织好各种会议，及时通知参会单位和人员，布臵会场，做好报到工作和会议记录。5、办公室人员要分工明确，密切配合，协调一致。6、领导安排的工作要认真完成，及时反馈，积极搞好调查研究，为领导决策提供有用的信息，撰写各种材料、

29、会议通知，做好会议记录，认真完成每期的会议简报，及时起草会议决议、决定、下发以及检查催办；按公司后勤的日常管理工作。1、机关实行一周两次集中学习制度。学习时间为周二、周五上午 8：108：30。2、集体学习由团委统一组织，学习内容根据工作需要确定。3、集中学习不得以非正当理由缺席，缺席者按缺勤对待。4、确有事不能参加学习的，必须履行公差、请假等手续，事后做好学习笔记的补充。5、要发扬理论联系实际的学风，自觉养成良好的学习风气，在参加集体学习的同时，不断加强自学，努力提高政治和业务素质，更好地适应工作需要。要求做到“三个一”，有一套学习资料，有一本学习笔记，有一篇心得体会。6、每半年进行一次政治

30、学习考核，抽查学习笔记，考核及抽查结果作为年终考评的依据之一。为了加强机关后勤人员管理，创建和谐型、创新型、竞争型、务实型、廉洁型机关，特制定本制度。第一条 本制度适用于机关所有后勤人员。第二条 机关后勤人员实行人脸考勤机考勤，正常工作日考勤需签满四次。第三条 指纹机考勤有效时间为：上午：签到 7：308:10，签退 12：0012:30；下午：签到 14:0014:40，签退 17:3018:00。凡每天不在以上时间内签到考勤或每天签到考勤累计少于四次的，当天不予记工考勤。因季节变化或工作需要，需调整工作时间，由办公室另行通知。第四条 签到完毕后，所有机关后勤人员集体做操（每周二、五不做操）。每周二、周五上午，由团委负责组织所有机关后勤人员集体学习。学习时间 8：108:30，学习内容为企业经营管理、时事政治、国家大政方针、政策等。此项工作由团委牵头，并负责具体学习内容等的相关事宜。第五条 签到、学习、做操完后，所有机关后勤人员打扫各自卫生责任区。此项工作由行政科牵头，并负责具体管理相关事宜。每月由行政科牵头，其他科室配合，对办公楼、前后大院、矿区公路等卫生路段进行检查，并做好记录。对精品文档，word 文字版可编辑