2022党支部规范化建设示范点创建实施方案

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1、党支部规范化建设示范点创建实施方案党支部规范化建设示范点创建实施方案党支部规范化建设示范点创建实施方案党支部规范化建设示范点创建实施方案(一)：创建党建工作示范点实施方案民经商委（2012）13 号关于印发经商局机关党支部开展“党建工作示范点”创建活动实施方案的通知局机关支部：现将经商局经商局机关党支部开展“党建工作示范点”创建活动实施方案印发给你，请认真贯彻落实。中共民和回族土族自治县经济和商务局委员会二 0 一 0 年三月二十八日经商局党委开展“党建工作示范点”创建活动实施方案为认真做好我局机关党支部党建工作示范点的创建工作，积极开展创先争优活动，确保机关党建工作的全面落实，根据县直机关党

2、委的工作部署，结合我局实际，特制定本实施方案。一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七大和十七届四中、五中、六中全会、省委十一届十一次全会精神，以深入学习实践科学发展观为主题，切实加强机关党支部和党员队伍建设，立足于扩大党内民主、加强党内监督、强化服务意识，充分发挥机关党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。二、创建目标通过开展创建党建工作示范点，努力提高我局党建工作水平，以建设“领导班子好、党员队伍好、运行机制好、工作业绩好、群众反映好”的机关支部为目标，进一步增强党支部的创造力、凝聚力和战斗力。一是机关党员干部服务企业、促进全县经济平稳较快发展；二是树立

3、优质高效的服务形象、清正廉洁的自律形象，努力建设一支政治坚定、清正廉洁、务实高效的干部队伍；三是机关党支部更加坚强有力，全面推进学习型机关党支部建设，激发党员队伍活力，机关党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到充分发挥。三、工作措施（一）抓领导班子建设一是按照政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协作的要求，深入学习实践科学发展观，积极总结“弘扬民和精神，转变工作作风，推进工作落实”创建活动。二是坚持每月集中学习制度。制定学习计划，确定学习重点和着力解决的问题，理论联系实际，深入调查研究，每年班子成员完成 12 篇较高质量的理论文章和调查报告。三是坚持民主生活会制度。认真开好年度民主生

4、活会，结合班子成员的思想和工作实际，开展批评与自我批评，实事求是搞好民主评议，切实听取党员意见，接受党员的监督。四是建立交心谈心制度。每年开展一次主要领导与每位干部职工的交心谈心活动，及时了解全局干部职工的思想动态，加强沟通与交流，确保领导班子的创造力、凝聚力和战斗力。（二）抓党员队伍建设一是加强理论教育，促进思想作风建设。坚持用科学发展观武装全局党员和干部职工的头脑，加强党性观念，坚定理想信念，坚决执行党的路线、方针、政策，维护党的权威；二是加强党员的学习教育培训，促使党员干部带头钻研业务，创新思维模式，创新工作方法，使业务能力明显增强，素质不断提升；三是坚持做到党员教育经常化，积极开展形式

5、多样、内容丰富的廉政教育活动，使党员干部自觉遵守党的纪律，模范遵守国家法律法规的意识进一步增强。（三）健全工作机制一是切实落实好民主集中制原则，确保各项决策民主科学、执行有力、成效显著。二是认真落实“三会一课”、民主评议等各项制度，确保支部运转有序；三是健全支部对党员特别是党员领导干部的监督，做到职责明确，措施得力，效果明显；【党支部规范化建设示范点创建实施方案】（四）争创优良业绩以开展创建党建工作示范点为契机，切实抓好党的思想建设、组织建设、制度建设和作风建设，充分发挥机关党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，促进全县经济平稳较快发展，确保全面完成和超额完成地、县政府下达的各项任务。（五

6、）树立良好形象以“科学招商、激情招商、活力招商、和谐招商、服务客商”的工作理念，把投资商的要求作为行动的指南，把投资商的愿望作为改进工作的方向，把投资商的满意度作为工作追求的目标，进一步完善招商激励机制，不断创新招商模式，加快对外来投资合作公共服务体系建设，锻造一支勤奋务实、高素质的招商队伍。四、工作步骤第一阶段：宣传发动准备阶段（2010 年 8 月下旬至 2010 年 9月下旬）。制定机关党支部创建党建工作示范点工作方案，召开动员会议，宣传橱窗等形式，积极营造创建氛围。第二阶段：创建阶段（2010 年 9 月下旬至 2011 年 5 月底）。按照创建工作方案开展创建工作，定期召开支部创建会

7、议，了解创建工作推进情况，解决实际问题，务求实效，争创特色。第三阶段：总结迎检阶段（2011 年 6 月 1 日至 2011 年 6 月 30日）。对照创建方案和每个阶段的工作情况进行认真总结，搞好资料归档，写好总结材料，迎接上级检查考评验收。五、工作要求（一）加强领导，提高认识。为确保机关党支部创建党建工作示范点有序推进，局党委成立以党委书记、局长李清林同志任组长，党委成员、机关党支部书记贾青兰同志任副组长，李元林、李鸿昌、汪山青、魏建鸿、王永成同志为成员的领导小组。领导小组下设办公室，领导小组下设办公室，王永成同志兼任办公室主任，负责制订我局机关党支部创建党支部规范化建设示范点创建实施方案

8、(二)：2015 年度创建党建示范点工作实施方案*乡 2015 年度创建党建示范点工作实施方案为进一步加强我乡基层服务型党组织建设，切实加强和改进村支部组织建设，以示范促提高，努力推动全村经济社会各项事业快速、健康发展，根据县委组织部关于印发关于 2015 年度创建党建示范点的实施方案的通知（铜组字 201514 号）文件精神，结合我乡实际，经乡党委、政府研究，决定确定九峰、双溪两村为我乡 2015 年度党建示范点，现制定如下方案：一、指导思想创建工作要坚持以党的十八大和十八届四中全会精神为指导，紧紧围绕中共中央关于加强基层服务型党组织建设“六有五服务”要求，不断深化党建“三级联创”活动，坚持

9、“示范带动、规范提高、分类指导、整体推进”的思路，以创建促规范，以示范带全盘，以党建促发展，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，促进全镇基层组织建设工作上台阶、上水平。二、组织领导创建工作在乡党委的统一领导下进行，成立创建工作领导小组，乡党委将按工作方案，责任分解到人，团结协作完成好任务，并负责抓好督促落实。及时向县挂点领导汇报创建工作进展，争取上级领导的支持和指导。三、基本情况*村位于乡境南部，2012 年底，全村辖 14 个村民小组，总人口 965 人；有耕地 1420 亩；山林面积 18255 亩；当年农民人平纯收入 1023 元。村支部现有正式党员 33 人，预备党员 2 人。

10、双溪村位于乡境西南部，全村总土地面积 15 平方公里。2012年底，全村辖 12 个村民小组，总人口 1110 人；有耕地 1424.7 亩，山林面积 31605 亩；当年农民人平纯收入 1180 元。村支部现有正式党员28 人。【党支部规范化建设示范点创建实施方案】四、目标任务围绕“五个好”（即：领导班子好、党员队伍好、工作机制好、小康建设业绩好、群众反映好）的目标，努力把我乡九峰、双溪村支部建设成为县级党建示范点。1、加强制度建设，落实党风廉政建设责任制。搞好班子自身建设，维护班子团结。坚持民主集中制原则，班子成员严以律己，无违纪违法现象。2、坚持党要管党、从严治党的方针，积极探索党员教育

11、管理新机制、新方法。党支部活动经费有保障，党内各项活动有详细记录，各类表册台帐齐全，管理规范。3、进一步完善村务公开制度。每半年公开一次村财务、政务，自觉接受村民监督；建立健全党员议事会、村民代表大会和民主理财小组、村务监督小组各项制度，充分发挥好“两会两组”的作用；坚持民主集中制原则和“一事一议”制度，坚持村内重大问题集体讨论决定。加强对村级各类组织和群众团体的领导、协调和指导工作。4、村级管理有序、服务完善、环境优美、治安良好。认真开展好群众性精神文明创建活动，提高群众精神文化生活水平。加强村治安巡逻、矛盾纠纷排查等工作，切实维护好社会治安，创造稳定的生活环境；做好计划生育、教育、卫生、文

12、化等各项工作，促进社会事业协调发展。五、主要措施1、完善网络，构建农村党建工作良好格局在乡党委的统一领导下，形成以村党支部为核心、全体党员为主体、各类组织联动为网络、全体村民共同参与、齐抓共管的农村党建工作的良好格局。成立党员联络活动小组，充分发挥开展学习教育、交流工作经验、联系结对帮扶、推荐入党积极分子等职能，使村党建各项工作得到落实。2、筑好堡垒，加强农村党支部的自身建设一是加强村党支部班子建设。提高班子的整体工作效能。支部班子成员要加强学习，团结务实，不断提高与时俱进的思想水平和办事能力。抓好后备干部队伍建设，加强对村干部的教育培训。二是加强村党支部的阵地建设。搞好党员活动室建设，配备电

13、脑、电视机、影碟机等电教设备及各类书籍等学习资料，不断充实、更新学习资料、3、带好队伍，加强对村党员的教育管理进一步建立健全党支部生活制度和工作制度，坚持和完善党内“三会一课”、民主评议党员等制度，严格按照制度管理党员，提高党员整体素质，充分发挥党员的先锋模范作用。不断丰富组织活动内容，加强党员的教育管理，认真做好发展党员工作。认真开展共产党员先进性教育活动，加大对不合格党员教育、转化和处置力度，纯洁党员队伍。4、发挥作用，激发村党建工作的内在活动积极探索村党支部和党员发挥作用的新途径，用党建去推动服务，用服务来检验党建，不断提高村支部建设水平。加强服务阵地建设，深入实施农村服务工程。创新服务

14、载体，组织村党员和预备党员、入党积极分子积极开展助残、助学、助贫“三助”活动；开展结队帮扶活动，解决党员群众的实际困难。5、开展活动，打造新型文明村庄组织开展丰富多彩的群众文化活动，增强群众创建党建示范村意识。一是对已组建的村民间文艺队加强指导，利用其组织各类活动，及时宣传党的各项方针、政策。二是开展文明村庄、文明家庭的评比活动，把“倡导文明新风、共建美好家园”的要求与文明村庄创建活动有机统一起来。六、工作步骤第一阶段：宣传发动阶段（2015 年 4-5 月）1、分别召开村支部党员大会，对创建党建示范点工作进行动员，发放致村共产党员的一封公开信，并征求村内党员对创建党建示范点活动的意见和建议。

15、2、利用宣传公示栏、标语，加大宣传力度，为创建工作在村里造势，营造创建良好氛围。3、开展创建文明家庭的创建活动，制定具体的评比方案。第二阶段：创建实施阶段（2015 年 6 月11 月份）村支部将按照创建方案，开展创建工作。定期召开创建工作会议，解决实际问题，争取创造特色，务求实效。1、召开村党建工作联席会议，进一步宣传发动，号召个组织积极参与村党建示范点创建活动，并推选出村党建创建活动领导小组成员。2、调整责任区，充分发挥党员在环境卫生、邻里关系、执行政策、扶贫帮困中的积极作用。3、认真抓好党员的学习，召开民主生活会，搞好党员民主评议；积极探索党员设岗定责的新举措，实施党建、党员电子管理。探

16、索成功经验，按程序和要求做好党员组织发展工作，不断优化班子、党员队伍的结构。4、党支部将克服困难创造条件，争取在建设好的基础上再提高标准，建设规范的示范村和党员活动室，搞好室外室内的布置，宣传栏约设 4 个，横幅标语 1 个，还要加强环境卫生的清理。按照乡党委年初制定的党建党务、精神文明建设目标党建考核要求，做好各项创建工作。第三阶段：总结验收阶段（2015 年 12 月份）党支部将对照实施方案及考核评估细则和每个阶段的工作情况认真加以总结，搞好档案、资料，认真写好创建工作总结材料，迎接上级党委的验收考评检查。六、工作要求1.落实责任。各村党（总）支部书记为各村组织党建示范点创建的第一责任人，

17、各（总）支部委员为具体责任人，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。对于创建措施不力、不能按时完成基层党建示范点创建达标任务的创建单位，将在全镇范围内通报批评。乡党委将把示范点创建情况列入党建工作考核重要内容，加强督导检查。2.建立机制。建立工作组专项帮建制度。乡党委将成立以党委书记为组长，35 名班子成员和干部为成员的创建工作帮建组。工作组负责经常性联系、指导和督促工作。建立共建联创机制，整合各方资源，加强组织协调，为创建工作提供动力支撑。3加大投入。乡党委将对党建示范点加大经费投入力度，按党支部规范化建设示范点创建实施方案(三)：2015 党建示范点实施方案第 1 篇：党建示范点实施方案为

18、进一步加强农村基层组织建设，打造基层党建工作精品，充分发挥示范点的示范、带动、辐射作用，以重点领域的突破推动整体水平的提升，提高党的建设科学化水平。根据上级要求，结合我乡实际，经乡党政联席会研究，决定将红艳村作为 20 xx 年党建示范点进行打造，为确保党建示范点创建各项工作见实效，特制定本实施方案。一、指导思想坚持以毛泽东思想、邓小平理论和”三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以”十八大”精神为统领，紧密结合毕节实验区”三大主题”，按生态发展型、经济发展型等类型，科学规划，重点培育，坚持”抓两头、带中间”，强化”精品”意识、”景点”意识，以点连线带面，大力加强基层党建示范带建设

19、。紧紧围绕”基础设施条件较好、有项目资金捆绑投入、产业发展有一定规模、基层党组织领导班子凝聚力和战斗力、联系的县级领导指导有力、亮点特色明显和地理位置便于学习考察”的标准进行打造，全面提高基层党建整体工作水平，增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。二、基本情况红艳村位于织金县茶店乡东面，地处吱嘎阿鲁湖畔，南与八寨村、桂花村相接，与黔西县五里乡隔河相望。全村辖 3 个村民组 129户 426 人，其中 120 户均为布依族，占全村总人口 96.8%以上，是一个依托吱嘎阿鲁湖畔，风景优美、民风淳朴的布依族民族村寨。20 xx年底农民人均纯收入 3410 元。全村现有党员 21 人，其中预备党员

20、1人，少数民族党员 18 名，占党员总数的 85.71%。村支两委班子成员利用招商引资，大力发展旅游业；同时，结合实际发展经果林种植为主，使之成为拉动村域经济的重要潜力。三、工作目标经过一年的打造，以大力招商引资发展旅游业、积极发展种养殖业、充分利用”帮、联、驻”工作开展的有力契机，强化信息建设等方式，全面促进和加快发展以富民兴村为核心的社会事业。一是积极协调配合贵阳华威绿色产业开发有限公司投资 1000 万元修建的红艳村休闲旅游度假村项目；二是积极争取驻村工作队支持建设的龙家院22 户 110 人的饮水管道安装到户项目；三是动员返乡农民工姚林及党员创业带富示范户郭龙恩、蒙国基等 3 户搞好由

21、市民宗委扶助 10 万元的生猪养殖项目，结合姚林、郭龙恩和蒙国基三户的实际情况，分别发展圈舍规模为 60、90、130 的养殖场，不断带动全乡通过发展养殖业致富；四是结合实际抓好全村 300 亩柑橘、200 亩桃树、80亩李树、50 亩杨梅覆盖的经果林种植和管理，同时增种 300 亩核桃。通过大力发展旅游业、种养殖业及加强基础设施建设等方式促进全村各项社会事业协调发展和经济持续快速增长。到 2015 年末，全村人均纯收入达到 5800 元，人民生活水平大幅提高。四、工作措施（一）、抓班子，强保障。充分认识在农村基层组织建设中实施”领头雁”工程的重要性和紧迫性，在基层党组织中深入推进”领头雁”工

22、程的大力实施，结合第九届村支两委换届选举契机，强化以村党组织书记为主体的基层干部队伍建设，选强配优村支两委班子成员，培养建设一支素质优良、结构合理、群众公认、能带头致富、带领群众致富的新型村后备干部队伍，为加快推进农村经济建设又好又快、更好更快发展提供坚强的组织保证。（二）、抓队伍，强管理。一是按照发展党员”三为主”原则，严格按照发展党员”四制”，每年高标准发展 1 名以上党员，不断改善党员队伍年龄结构和文化结构，有效提高发展党员工作的质量。二是建立扶持关爱贫困老党员制度，体现党组织的温暖。积极开展贫困党员帮扶、慰问老党员等活动，使贫困党员、老党员感受到党组织的温暖。三是建立党员帮扶机制。结合

23、”帮、联、驻”活动，按照扶优扶强、集中扶持等原则，选取有一定致富基础和致富能力的农村党员作为帮扶对象，树立党员先进形象。（三）抓阵地，强活动。按照县委组织部关于进一步加强村（居、社区）级组织活动场所规范化建设工作的通知（织组通20 xx20 号）要求，进一步提高对村组织活动场所规范化建设的重要性，规范管理，进一步发挥村级组织活动场所的综合功能，结合实际制定切实有效的规范化建设方案，在 7 月底前确保村级活动场所建设达到”五个统一”，即统一旗帜、挂牌、布局、设施和制度；同时要保持整洁、规范管理，确保室内外环境建设实现”四化”，即”环境硬化、环境净化、环境亮化、环境美化”。根据”四有工程”（即支部

24、活动有阵地、干部工作有报酬，组织运转有经费、提升素质有远教）的要求，一是要完善基本工作制度，健全规范党建工作制度，并做到将党组织议事制度、”三会一课”制度、发展党员制度、民主评议党员制度、党务公开制度、党员联系群众等制度装框上墙。二是要多方筹措建设资金高标准建设村级党员活动中心和党员活动室，室内要有 200 册以上图书和学习资料，并配备日常办公用品和办公设备。（四）抓经济，促发展。结合红艳村得天独厚依托吱嘎阿鲁湖畔和拥有 96.8%的布依族少数民族的优势，通过走大力招商引资发展旅游业和发挥自然优势搞好种养殖产业强村经济之路。一是积极支持贵阳华威绿色产业开发有限公司投资 1000 万元修建的红艳

25、村休闲旅游度假村项目，协调土地等为其做好 80 亩桂花、200 亩红豆杉、150 亩经果林及 80 亩香樟树的种植及野猪、肉牛等养殖项目的实施及蒙古包基地等的建设，使项目早日完工建设，促进村旅游业的大力发展；二是在市民宗委驻村工作队的扶助下，对龙家院 22 户 110 人的饮水管道进行安装到户；同时，在驻村工作队的资金资助下，动员村民完成700 亩的玉米种植和 500 亩的绿肥种植；三是动员返乡农民工姚林及党员创业带富示范户郭龙恩、蒙国基等 3 户搞好由市民宗委扶助 10 万元的生猪养殖项目；四是结合实际统筹组织规范全村 300 亩柑橘、80亩李树及 50 亩杨梅的管理和改良种植，同时动员村民

26、做好拟定于 10月引进的 300 亩核桃种植。五是完成投资 12 万元建设的红艳组到树垮组 1.5 米宽的连组路。力求通过大力发展旅游业、种养殖业及加强基础设施建设等方式促进全村各项社会事业协调发展和经济持续快速增长。（五）抓服务，强素质。一是创新工作机制，搭建服务平台。党员带头成立”农技协会”，积极为群众办好事办实事，架起党员干部与群众的连心桥。二是进一步密切党群关系。在党员中广泛开展”送政策、送科技、送温暖”活动，组建”为民服务队”，采取进村入户的形式宣传党和国家的各项惠民政策，培训农业科技知识，帮助解决群众生产生活中的困难和问题，为群众增收致富提供更多的信息服务，进一步加深与人民群众的感

27、情。三是结对帮扶，架起党群连心桥。实行”党员包户”，以”双培双带”培养一批致富能手，并将其形成一套长效机制。（六）、淳民风、促发展。依托红艳村布依族少数民族特有的”六月六”飞歌节的淳朴民俗，开展大型文艺活动，组建专门的宣传队伍，大力宣传各种惠农利民政策，增强群众致富能力。同时，将布依族少数民族的特有民俗进行大力宣传，对广大村民进行民风淳朴教育，对特有的民俗进行保护，以”特有”的民俗风情提升自己的宣传影响力，大力促进旅游业的发展。五、经费保障为确保党建设示范点的打造”卓有成效、亮点突出”，乡党委政府高度重视，研究决定 20 xx 年对红艳村党建示范点划拨 50000 元资金进行打造。其余资金可由

28、村采取上级补助一点、村组自筹一点、部门帮扶一点、党员奉献一点、社会捐赠一点、群众投劳一点的办法，多方筹措资金将示范点打造好。11 月底前，由党建示范点党支部将预算、支出等上报乡党委进行资金督查，同时上报党建示范打造的经验报告，由乡党委组织对其打造结果进行检查验收。六、实施方法步骤（一）、宣传发动阶段（20 xx 年 3 月 15 日-3 月 30 日）1、成立创建工作组组 长：李玉龙（乡党委书记）副组长：郭国富（党委副书记、乡长）杨兴远（乡人大主席）成 员：刘明智（党委委员、纪委书记）余登卫（党委委员、组织委员）漆 林（县财政局茶店分局负责人）龚文果（沙桂管理中心主任兼红艳村包村干部）王良志（

29、党政办负责人）严玉梅（组织员）黄 艳（宣传办负责人）红艳村支”两委”班子成员2、召开创建党建示范点动员大会3、制订创建工作方案（二）、组织实施阶段（20 xx 年 4 月 1 日-11 月 30 日）1、7 月底前，按照要求规范化建设村级活动场所，将其完成情况纳入乡督察督办考核；2、全年按照要求组织开展各项活动；3、8 月底，对示范点建设进行阶段性总结反思；4、全年高标准严格发展党员 1 名以上，并做到各项记录完整准确；5、大力招商引资，制订计划，全力协助休闲旅游度假村的建设，确保在建设中不因群众阻工等延误项目建设进度；5 月上旬完成全村 700 亩玉米种植；11 月底前，积极协调将龙家院组

30、22 户 110 人的饮水管道安装到户；协调资金，发动群众，将红艳组至树垮组 1.5米的连组路进行 100%硬化；规划种植好全村新栽种的 300 亩核桃苗种植项目。6、11 月 25 日前，成立检查验收小组，制定检查方案。（三）、检查验收阶段（20 xx 年 12 月 1 日-12 月 15 日）对党建示范点的打造进行检查验收。12 月 10 日前，由党建示范点党支部对示范点建设中的经验和存在的不足，建议意见等形成书面材料上报乡党委，再由乡党委按照上级相关要求上报。检查验收后对开展的工作进行总结，将好的经验以文件方式下文推广至全乡，并不断总结提升。对验收不通过的，要及时采取措施进行弥补和完善，

31、责令限期整改。第 2 篇：党建示范点实施方案一、总体要求以党的 xx 大和 xx 届 x 中全会精神为指导，全面落实科学发展观，着眼于加强党的执政能力建设，努力形成责任明确、运转有序、领导有力、保障到位的工作机制，促进党建典型示范点创建工作科学化、制度化和规范化，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为全镇经济建设又好又快发展提供组织保障。二、基本原则1、坚持分类指导、整体推进。找准党建典型示范点创建工作的着力点，有针对性地采取措施，全面推进思想、组织、作风和制度建设。2、坚持与时俱进、开拓创新。以改革的科学态度研究新情况、解决新问题、总结新经验，创新工作机制、拓展工作领域、改进工作方法

32、，使党的基层组织和党员队伍始终充满生机与活力。三、目标要求1、基层组织得到全面加强。两委班子团结，党群、干群关系融洽，综合素质明显提高，滤布 凝聚力、战斗力明显增强，无重大社会治安和群体上访事件。2、村民自治的各项制度得到较好落实。村级事务管理规范有序，村民自治机制良性运转。3、党员队伍素质全面提高。党员的先锋模范作用能得到充分发挥。4、较好地完成本年度的各项工作任务。四、方法和措施1、加强组织领导。镇党委是党的基层组织建设的责任主体，党委书记是抓党建典型示范创建工作的直接责任人，党委成员根据分工抓好职责范围内的党建典型创建工作。2、健全和完善工作制度。、建立党建工作分析会制度。镇党委每月定期

33、召开党建典型示范点创建工作分析会，总结前期党建典型示范创建工作，分析存在问题，制定解决问题的措施，安排下一阶段党建典型示范点创建的重点。、建立党建工作联席会制度。每季度组织创建单位责任人、人大代表和村民代表召开联席会议，听取党建典型示范点创建工作汇报，征求意见和建议，改进方法和措施，进一步探索创建工作的新方法和新途径。、建立考核制度。把党建工作纳入对镇、村干部考核的项目之中，实行半年一小考，年终一大考。、建立领导干部大接访制度。认真接待群众来访，搭建与群众直接对话的平台，随时解答和解决群众提出的问题，当时解答和解决不了的，进一步了解情况，逐步进行解决。3、狠抓重点工作。一是抓村级班子建设，建设

34、一支高素质的干部队伍。调查全镇各村班子状况，进行分类指导。对班子战斗力强的村，镇党委，对其实行”促”的办法，提出更高的工作目标和工作标准，定期听取村支部书记的汇报，促使先进村提高工作标准，创新工作举措，先进更先进。对班子稳定、各项工作能顺利开展、但业绩一般的村，镇党委对其”推”一把，包片领导定期与村干部谈话，在工作上加大督促检查力度，逐步增强村干部的争先意识，提高他们抓大事、促发展的能力和水平。对存在问题较多，村内不稳定的村，镇党委对其”拉”一把，下派专门工作组驻村解决问题，全程指导村内事务，解决实际问题，并且在人力、物力、财力和政策上给予倾斜，直至问题得到解决。加强对村干部的教育和管理，采取

35、集中培训、经验交流、外出参观、压滤机滤布 定期谈话等多种形式，帮助村干部提高素质，对于多数党员群众不满意的村干部，按照程序进行组织调整。进一步完善村干部任期目标责任制，完善考核奖惩制度，以严格的制度约束村干部的行为。二是抓党员队伍的教育和管理。依托党员现代远程教育站点，开展农村实用技术和法律培训，提高他们带头致富和依法监督村干部工作的能力。深化无职党员设岗定责活动，使党员的先锋模范作用体现在农村工作的实践中。做好党员发展工作，保证党员发展工作有步骤的进行。三是狠抓村民自治机制的完善和落实。完善村民自治章程、村级管理办法等村民自治机制，规范村级各类事务管理，把”党务、政务、村务”公开工作落到实处

36、，公开的内容做到真实、易懂，让群众放心、开心和舒心。四是开展”五好家庭”、”文明农户”、”好婆婆、好媳妇”等”十大”精神文明创建活动，使群众遵纪守法，关心村务，移风易俗，形成健康、文明、科学的生活方式，从而带动村风、民风的明显改善，使党建典型示范点创建工作深入到社会的各个角落。第 3 篇：党建示范点实施方案为贯彻落实全国、全省机关党的建设工作会议精神和全市创先争优活动部署要求，打造机关党建工作精品工程，以点带面，全面推进局机关党组织和局属党组织的建设，经研究，决定在局机关党组织和局属党组织中开展创建”机关党建示范点”活动。现制定方案如下：一、指导思想按照党的 xx 届 x 中全会和全国机关党的

37、建设工作会议提出的机关党建”走前头”要求，深入贯彻落实科学发展观，以改革创新精神，积极探索新形势下机关党建工作新规律，创新工作内容、形式和载体，积极构建重点突破、亮点示范、以点带面、整体推进的机关党的基层组织工作的思路，努力提高机关党建工作科学化水平。二、局机关党建示范点活动领导小组三、局机关、局属党组织规范化建设示范点类別及目标要求局机关、局属党组织要按照市直工委关于在市直机关党组织中开展创建”机关党建示范点”活动的实施方案的通知要求、规范化建设党组织示范点：围绕服务中心、建设队伍，谋划安排党建工作、组织开展党组织活动、建立和完善党建工作制度机制,以五个好（领导班子好、党员队伍好、工作机制好

38、、工作业绩好、群众反映好）为标准，进一步规范机关、局属党组织建设，做到党组（党委）重视、领导班子坚强、党员队伍过硬、规章制度健全、档案资料规范、党建工作创新，按照今年全市创先争优的工作要求，各级党组织要抓好党组织的规范化建设。1、创新基层党属党组织建设工作活动载体示范点：围绕中心工作和需要解决的突出问题，提出符合实际、促进工作的党建工作活动载体，有科学的实施计划，有适合活动载体要求的工作措施。通过创新载体、开展活动，有力推动工作，有力解决党组织建设中的突出问题和党员群众普遍关心的热点、难点问题。2、推进党内基层民主建设示范点：尊重党员主体地位，积极推进党务公开，落实党员知情权、参与权、选举权和

39、监督权，建立和完善党内基层民主制度，科学探索和创新基层党内民主的实现形式。实行机关党组织领导班子成员”公推直选”。严格按照有关规定收缴和管理党费，定期公示收支情况。3、落实党建工作责任制示范点：部门党组（党委）高度重视机关党的建设，党组（党委）书记认真履行第一责任人职责，分管领导积极履行直接责任人责任，形成部门党组（党委）负总责、机关党组织具体抓、机关各部门齐抓共建的工作格局，确保机关党的基层组织建设工作顺利推进、取得实效。4、与农村、社区基层党组织结对共建示范点：按照机关党组织与农村基层党组织开展的”四级联动、携手共建”和与社区共驻共建活动要求，充分发挥机关人才、信息、资源等优势，帮助农村、

40、社区基层群众做好事、办实事、解难事，树立机关干部良好的形象，得到了基层群众的好评。四、方法步骤1、制定方案：各单位党组织根据自身工作实际选择创建示范种类。第一类机关基层党组织规范化建设示范点创建，每个单位都要进行，机关党委、总支单位还要在其所属基层党组织中选点进行。根据自身单位情况而定。要认真研究制定针对性和操作性强的实施方案和推进措施，并对工作进行细化分解，以确保活动落到实处。党建示范点实施方案 6 月 20 日前报机关党委。2、组织实施（6 月10 月 31 日）。各单位要组织相关力量，采取有效措施，进行集中打造，强力进行推进。机关党委将对各示范点工作进展情况进行跟踪督导，帮助解决工作推进

41、中的问题，研究提出解决办法。3、12 月底总结推广：各示范点单位对创建工作进行总结，在此基础上，局机关党委将向市直工委择优确定申报单位进行考核评比，同时在局系统党组织召开工作经验交流会、到示范点观摩学习，推广示范点经验做法，扩大活动成果，提升机关党建工作整体水平。【党支部规范化建设示范点创建实施方案】五、重点要求1、加强领导、落实责任。各单位党组织主要领导要高度重视，把开展创建”机关党建示范点”活动作为创先争优活动,推进机关党的基层组织建设的一个重要抓手，抓紧抓好。各单位党组织主要领导是创建活动的第一责任人，要亲自抓、带头抓，机关党组织和局属党组织书记对创建活动负责，要全面抓并明确专人负责创建

42、活动，制定创建措施，明确目标责任，抓好活动落实。2、机关党委根据市直工委直字号关于在市直机关党组织中开展创建”机关党建示范点”活动的实施方案的通知要求，经研究、市科技局机关党支部为基层党组织规范化建设示范点、市科技信息中心党支部为市直机关创新基层党组织建设工作活动载体示范点单位。未推荐市直机关创新基层党组织建设工作活动载体示范点单位的局属党组织为局属系统创新基层党组织建设工作活动载体示范点单位，3、经选定为市直机关创新基层党组织建设工作活动载体示范点单位和局系统创新基层党组织建设工作活动载体示范点单位的党组织都要按照市直工委直字8 号关于在市直机关党组织中开展创建”机关党建示范点”活动的实施方

43、案的通知要求，从本单位的实际情况出发，制定党建示范点工作、认真扎实开展，切忌搞形式主义。党建工作要有创新，讲求实效，勇于创新、工作成效的标准为是否有利于增强党组织凝聚力和战斗力、是否有利于提高党员的素质能力、是否有利于调动机关党员的积极性、是否有利于解决基层党组织建设中的突出问题、是否有利于推动中心工作任务的完成。4、局机关党委将加强工作的协调指导，及时研究解决示范单位的实际困难和问题。要有效整合单位力量进行重点研究,推进工作创新。要通过扎实有效的工作，确保形成若干个值得学习借鉴、有推广意义的各类示范点。局机关党委将加大对活动的指导力度，全程跟踪督导，推动活动落实。第 4 篇：党建示范点实施方

44、案为搞好基层党建工作示范点创建工作，不断提升我校党建工作水平，按照中共乐亭县委组织部关于创建基层党建工作示范点的意见及20 xx 年乐亭基层党建工作示范点集中争创总体安排、乐亭县基层党建工作示范点规范化建设内容（参考）的要求，结合我校实际，制定如下创建方案。认真探索新形势下加强基层组织建设的途径和形式，发挥典型的示范、辐射和带动作用，推动”三级联创”活动和争创”五个好”活动的深入开展，党支部规范化建设示范点创建实施方案(四)：2016 民政局党建示范点创建方案为进一步提升民政局党建工作水平，落实党建工作责任制，创新党建工作思路和方法，努力培养和造就一支与社会发展相适应的高素质的专业化民政工作队

45、伍，按照县委组织部关于创建“122”党建精品工程的实施意见要求，结合我局工作实际，确定局机关党支部为创建党建示范点的实施支部，为把创建工作抓好，特制定创建实施方案如下：一、指导思想以党的十八大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕我县中心工作，充分发挥阵地建设的带动作用和党建教育的龙头作用，进一步发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，广大党员和入党积极分子学习有场所，活动有阵地，作用发挥有舞台，激发广大党员干部跨越式发展的热情和干劲，为我县建全省经济强县和创全国旅游名城提供坚强的组织保证。二、创建目标通过创建党建示范点活动，达到“活动场所标准化、制度建设系统化、台帐资料规范化、载

46、体创新特色化”的要求，使全体党员干部学习的积极性和主动性明显提高，队伍的整体素质全面增强，核心价值观和责任意识得到进一步强化，使热爱学习，增长知识，尊重知识，尊重人才成为民政干部自觉的工作状态和生活方式，依法执政、执政为民、为民解困和执政作风适应时代发展要求，培养和造就一批高素质、专业化、复合型民政干部队伍。三、创建标准1、阵地建设规范。办公、学习阵地室内布置美观大方，党建主题突出。党员电教设备齐全（电视、dvd、书柜、桌椅等）并配有相关播放纪录资料、教学计划和授课记录。党员学习管理制度、党建工作目标、活动室制度上墙成册。有党建专用的宣传栏、活动展板、公开栏、宣传标语。党员服务中心窗口向社会公

47、开服务流程、办事程序和监督方式。2、资料规范齐全。党组织活动有记录，资料内容齐全、详实，归档及时，整理规范，保存完好。有党报党刊和学习教育材料。党建台账健全：有党员管理台账，流动党员管理台账，党务公开台账，“三百”活动帮扶台账，党员公开服务承诺台账，党员服务中心有便民台账。有专门反映本级党组织党建工作特色和品牌的宣传图册、宣传展板和党建工作资料。3、党员管理到位。党员教育培训和分类管理切实有效，坚持“三会一课”制度。流动党员的联系和教育管理工作做到经常化。创新退休党员、流动党员、在职党员教育管理的有效载体。四、组织领导为了将创建工作落到实处，成立县民政局创建党建示范点工作领导小组，局党委书记、

48、局长任组长，县委组织员、机关党支部书记任副组长，办公室主任、机关支部组织委员、救助管理站站长、社会事务股副股长、办公室工作人员为成员。按创建方案，责任分解到人，并负责抓好督促落实。及时向上级党委报告创建工作情况，争取上级领导的支持和指导。五、方法步骤1、调查研究，掌握实情（2016 年 8 月 20 日前）。局党委深入调查研究，全面摸清本地本单位基层党建工作情况。特别是对已经明确的示范点，要对照示范标准逐个查找问题和差距，研究确定创建工作措施，确保示范点能体现本单位实际和特点。8 月 20 日前，局党委把确定打造的党建示范点上报县委组织组织科。2、结合实际，制定方案（2016 年 8 月 31

49、 日前）。按照“坚持定目标任务、定工作措施、定完成时限、定联系领导、定基层支部、定责任人”的要求，根据确定的示范点情况，层层制定具体工作方案，细化工作措施，落实责任人和完成时限，抓紧组织实施。3、整合资源，重点培育（2016 年 9 月 20 日前）。局党委紧扣县委中心工作，找准着力点和结合点，把创建党建示范点和群众路线教育实践活动、新农村建设、“三百”活动、“美丽金沙溪.保护信江源”主题实践活动、扶贫开发、产业发展相结合，以示范点创建工作为切入点，整合各方面的资源，切实形成工作合力。采取召开工作推进会、现场经验交流会、领导点评会、现场示范会等多种形式，推进创建活动，培育好示范点。4、分类指导

50、，动态管理（2016 年 9 月 30 日前）。局党委加强分类指导，突出本地特点，切忌普遍化、一般化。对原有老典型要不断挖掘亮点，实现新提升；对新典型要创新特色，出经验、求实效，实现做响做亮。要坚持边创建边总结，深入研究新情况、新问题，及时推介好思路、好做法、好经验，以点上经验，推动面上工作。迎接县委组织部对示范点建设情况检查验收。六、工作要求(一)要高度重视。围绕当前形势下党建的工作热点难点问题，结合本局实际，突出本部门的特点，创新观念，创新方法。要通过开展形式多样的创建活动，打牢党建示范点创建工作基础，既加强示范点的工作，也以此举促进支部的党建工作。(二)采取多种形式，营造创建氛围。在局网

51、络基础上，开辟党建栏目，定期拟写上报党建工作简报，结合学习党的会议精神和学习实践活动，制作板报、板块，广泛宣传机关党建工作，提高机关党建工作的影响力、吸引力和感染力，不断推进机关党建服务的整体水平。(三)处理好党建和业务工作关系，针对民政工作比较忙的情况，要安排好各项工作。党建和业务两不误，以党建促业务，以党建促和谐，保证各项工作顺利开展。党支部规范化建设示范点创建实施方案(五)：2016 农牧局创建基层党建示范点工作实施方案为了进一步提高农牧局党建工作的整体水平，按照县委要求，结合我局工作特点和实际，特制定农牧局党委创建基层党建示范点工作实施方案。一、指导思想创建基层党建工作示范点，要以邓小

52、平理论和”三个代表”重要思想为指导，以深入贯彻党的十七届五中、六中全会和省第十二次党代会精神、全面落实科学发展观为重点，按照”党委高度重视、组织坚强有力、党员作用突出、工作特色鲜明、党员群众满意”的目标，紧紧围绕”服务中心强队伍、改进作风朔形象”的要求，着眼于保持和发挥党的先进性，增强党组织的凝聚力、战斗力，结合实际，开拓创新，切实加强党的思想、组织、作风和反腐倡廉建设，实现我局基层党建工作的整体推进和全面提高，为全县农业农村工作又好又快发展提供强有力的组织保证。二、目标要求按照上级党组织的要求，结合单位实际，局党委创建活动要实现以下五个目标：（一）党委高度重视。坚持”党要管党、从严治党”的原

53、则，党委主要领导定期听取各支部党组织工作汇报，每年不少于 2 次；党委会议每年专题研究单位党的工作 4 次以上；单位主要领导带头参加双重组织生活会；全面落实中央、省、市、县有关加强党的建设会议精神，切实解决单位党建工作的人员、经费、党员活动室及设备等问题。（二）组织坚强有力。党委和各党支部班子健全，结构合理；党的组织生活严格，决策民主，团结协作，党员教育培训经常；党员管理监督有效，干部廉洁奉公，遵纪守法；班子的战斗力和凝聚力强，整体素质较高，能发挥战斗堡垒作用；党委书记及委员有较高的政策理论水平、较强的组织协调能力和业务工作能力，在单位党员和干部职工中有较高的威信。（三）党员作用突出。全体党员

54、模范履行党章规定的义务，做到了”五带头”：一是带头勤奋学习，理论水平高，业务能力强；二是带头爱岗敬业，工作精益求精，成绩显著；三是带头服务群众，积极帮助群众解决实际困难，做群众贴心人；四是带头遵纪守法，模范遵守国家法律法规，自觉遵守党的纪律和单位规章制度；五是带头弘扬正气，发扬社会主义新风尚，敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。（四）工作特色鲜明。结合单位实际和农牧业工作开展有特色的活动，工作有创新有亮点，积极协助单位党组织高质量完成我局和上级部门下达的工作任务，日常工作和年度工作目标考评优秀，综合或单项工作领先并获奖。（五）党员群众满意。以人为本，为民办事，求真务实，勤政廉政、淡泊名利，工作

55、措施和方法符合群众意愿；切实推行党务政公开，全面落实工作目标，坚持创建标准，达到县委要求；党群干群关系密切融洽，党组织得到群众拥护支持，机关和谐，单位和基层民主测评满意率达 90%以上。三、创建内容和措施创建内容要紧紧围绕”机关党建工作示范点”目标要求，积极开展创建活动，努力实现”七有”、”六结合”和”五个好”的工作目标。（一）强化硬件建设，做到”七有”一有党员专门的活动室。党委和各党支部有办公场所和醒目的标志牌，党组织办公、活动场所内悬挂党旗；二有党建工作和创建党建示范点工作方案，有总结、检查、考评办法和奖励措施；三有上墙的党建工作职责、党员学习管理制度宣传栏；四有党组织”三制一卡”和干部职

56、工岗位职责（党建责任制、党员承诺制、考核评价制和党员行动卡）公示栏；五有必要的党员教育电教设施；六有”三薄两册”（党组织会议记录本、组织生活会记录本、党员学习和活动记录本和党员名册、入党积极分子名册）；七有单位的成果展示栏。（二）强化软件建设，做到”五个好”一是建设一个好领导班子。今年底配齐配强各党支部班子，做到各党组织领导班子健全，工作有活力，能团结协作，富有创造力、凝聚力和战斗力。班子成员熟悉党务工作，通晓业务工作。二是带出一支好队伍。通过开展”讲党性、重品行、作表率”活动，提高全体党员思想政治素质，农业专业技术和各类管理业务水平得到提高，在四个文明建设中充分发挥先锋模范作用。三是形成一套

57、好机制。我局将推行党建”三制一卡”、强化”三会一课”、民主评议党员和发展党员实行公示制、票决制等制度，落实领导干部亲自讲党课等制度。四是培养一种好作风。通过开展”廉政文化进机关”活动、”机关规范化建设”等活动，使党员能牢记全心全意为人民服务的宗旨，经常深入基层，密切联系群众，切实转变机关作风。五是创造一流好业绩。围绕县委中心工作和农牧业各项工作任务，积极主动地开展工作，充分发挥党组织的战斗堡垒共产党员的先锋模范作用，着力夯实农业发展基础，提高农业生产效益，确保农产品质量安全、确保农民增收，为顺利实施农业”十二五”规划奠定坚实的基础。（三）创新活动载体，做好”六结合”一是与推行”三制一卡”党建工

58、作模式结合，建立党建长效机制；二是与开展创先争优结合起来，提高基层党建科学化水平；三是与”讲党性、重品行、作表率”、廉政文化进机关活动结合起来，加强党性观念、道德品质和表率作用；四是与领导干部绩效考核、作风建设、效能建设结合起来，提升党员干部执行力；五是与促进本单位中心工作结合起来，在促进农牧业事业发展、奋进跨越；六是与文明单位创建、基层组织建设年活动、”联村联户、为民富民”行动等各项基层创建工作结合起来，强基固本、促进和谐。四、工作步骤第一阶段：宣传准备阶段（5 月中旬前）。党委制定创建工作方案，召开动员大会，利用网站、传媒工具，宣传创建的目的、意义和措施，积极营造创建氛围。第二阶段：培育创

59、建阶段（5 月下旬至 11 月底）。各单位、党支部对照创建方案，进行认真检查，发现差距，深入剖析，找准问题，强化措施，积极创造条件，逐项解决，务求实效，创出特色。确保创建达标，符合民意。第三阶段：总结验收阶段（12 月 1 日至 12 月 31 日）。各党支部要对党建工作示范点创建活动进行总结，工作总结于 11 月底前报局党委，同时准备好各种资料，迎接局党委的检查、考评、验收。五、组织领导各党支部务必高度重视党建工作示范点创建活动，从事关落实好党的十七届五中、六中全会和省第十二次党代会精神、事关服务科学发展的大局、事关党的执政能力和先进性建设的高度来认识做好这项工作的重要意义，把它作为基层党建

60、工作的重中之重，加强组织领导。局党委成立了由党委书记、局长张文培同志任组长，党委委员安福来、靳伟、吴斌为副组长，各支部书记为成员的创建基层党建工作示范点工作领导小组，各支部也要成立相应的工作机构，要建立党组织主要领导亲自抓、分管领导具体抓的工作机制，进一步加大工作力度，落实工作责任，强化经费保障，总结推广经验，切实抓紧、抓好、抓出成效，全面提高我局基层党建工作的整体水平。党支部规范化建设示范点创建实施方案(六)：2016 村党组织五个中心建设方案为落实中央关于“基层组织建设年”的工作部署，进一步加强基层党建工作，以优异的成绩迎接党的十八大胜利召开，根据省市县关于党建工作项目化的有关要求，结合镇

61、情实际，制定本实施方案。一、指导思想以邓小平理论和”三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻落实党的十七届六中全会以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻落实党的十七届六中全会和省、市、县委关于党的基层组织建设的重要精神，紧密结合实际，积极探索实践，努力开拓创新，按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的总体要求，通过开展村党组织规范化建设，努力把基层组织阵地建设成为党员活动中心、村民议事中心、便民服务中心、教育培训中心和文化娱乐中心，为建设“经济繁荣、环境优美、生活富裕、社会和谐”的幸福永宁提供坚强有力的组织保证。二、村党组

62、织规范化建设标准（一）组织设置规范化，建设一个坚强有力的基层组织班子1基层党组织班子健全。实行“两推一选”，配强基层党组织班子，分工明确，领导核心作用发挥突出。进一步规范班子配备，总支一般为五人，分别设书记、副书记、纪检委员、组织委员、宣传委员各一名，下设若干党支部；支部一般为三人，分别设书记、纪检委员、组宣委员各一名。村委班子依法依规民主选举产生。“两委”班子成员努力学习党章和中央、省、市委关于加强党的建设文件，认真开展基层组织建设年活动的相关工作。2.建立健全基层群团组织。完善妇代会工作机制，建立团组织，支部书记一般由组织委员（组宣委员）兼任，加强关心下一代工作，关工小组组长一般由党组织书

63、记兼任。通过党建带妇建、党建带团建，充分发挥群团组织的桥梁纽带作用，使群团组织工作成效明显。3规范服务类组织设置。依托村级办公场所，开辟活动阵地，建立便民服务站，推行民事代理代办。成立新农村建设理事会或村落社区理事会，下设若干事务服务性协会组织，进一步延伸基层组织触角，形成横向到边、纵向到底的网格化基层组织格局。（二）队伍建设规范化，建立一支争创佳绩的基层干部队伍1提高村党组织书记素质。通过在职学历教育，使村党组织书记普遍达到大专以上文化学历，有较高的政策水平和较强的组织领导能力，工作思路清晰，廉洁奉公，以身作则，在党员和群众中享有较高的威信。2规范发展党员程序。按照发展党员“十六字”方针，认

64、真做好入党积极分子和预备党员的培养、教育和考察工作，党总支全年吸收入党积极分子 6 名以上，发展党员 2 名以上，党支部全年吸收入党积极分子 3 名以上，发展党员 1 名以上。建立党费台帐，做好党费的收缴工作，做到帐目清晰。3.发挥党员队伍作用。坚持“三会一课”制度，定期组织党员学习，提高党员党性修养和致富技能。采取建立党员义工队、党员责任区、党员结对帮扶等措施，发挥党员队伍作用。采取先锋创绩、评分定级等方式加强对党员队伍的管理。注重弘扬先进，督促后进。4.逐步提高村组干部待遇。按照铜办字201626 号文件要求，村党组织书记、村委会主任的基本报酬不少于 800 元/月，其他“两委”干部按正职

65、的 70%确定。村民小组长基本工资每年 800 元，绩效工资按不少于 400 元的标准发放。对符合条件的在职村党组织书记、村委会主任和按 20-30%的比例评选出来的“优秀”副职村干部，办理城镇社会养老保险。（三）组织活动规范化，健全一批工作制度1.严格组织生活。认真执行“三会一课”制度，结合七一建党、十一建国等纪念活动，每季召开一次党员大会、每月至少召开一次党（总）支部委员会、每半个月至少召开一次党小组会、每季度上一次党课。坚持和完善党员对标、党员承诺、党员践诺、党员评议、组织点评制度，定期开展党员党性自我剖析、批评与自我批评活动。2村“两委”决策民主。工作中团结协作，顾全大局，坚持民主集中

66、制，落实“四议两公开”制度，重大问题集体讨论，民主决策，党建工作做到年初有计划，年中有检查，年终有总结。3.党员教育培训经常化。本着“实际、实用、实效”的原则，通过自学与举办培训班、上党课等形式，重点实施党员教育培训基地建设、村（居）党组织书记（主任）培训、党员创业就业技能培训、村“两委”副职（后备干部、党小组长）培训、新党员培训等“五项”党员教育培训工程，进一步提升基层党员队伍整体素质。4.群众性文化活动有序开展。配备一定数量的健身器材和娱乐设施，成立龙灯队、武狮队、十字绣协会、红白喜事理事会、老年体育协会，每年的春节、元宵节、三八节、清明节、端午节、六一儿童节、中秋节、重阳节等重大节日，组织丰富多彩的群众性文化活动，进一步净化民情风俗，倡导良好的社会风尚。（四）阵地使用规范化，建成一批功能完备的党建工作设施1办公场所及设施完备。农村基层党组织活动场所建有“五室两站两栏”服务设施（五室即办公室、党员活动室、远教室、图书阅览室和档案室；两站即村级便民服务站、计生服务站；两栏即党务村（居）务公开栏、综合宣传拦），做到标志明显，办公设施齐备，且有效利用。2党员活动室布置规范。有“一旗一词”