护士长工作总结及不足之处 4篇

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1、护士长工作总结及不足之处 (4篇)_护士长年度工作总结 护士长年度工作总结 时间如水，又是一年过去了，信任在这一年工作中自己有许多收获成长，职场阅历告知我们，作好护士长的年度工作述职对于将来的进展特别紧要，不能作好年度报告，意味着对过去一年的工作不能全面熟悉。您是不是不太清晰护士长的年度报告的写作要点呢？下面是工作总结之家我为大家整理的“护士长工作总结及不足之处”，信任能对大家有所关心。 护士长工作总结及不足之处(篇一) 作为一名护士长，我现在的工作压力是比较大的，回顾过去一个月来的工作经受，我承受了许多，也对自己的力量有了深化的了解，做这份工作，让我感觉到特别的有意义，时时刻刻都在为自己的工

2、作想着，有些时候我也会去给自己加油鼓舞，再下一阶段的工作当中，保持好的心态，努力让自己成为一个有力量的人，四月份对幼儿园是特别珍贵的，一个月也是我工作当中进步大的一个月，相对而言，我比较去完成自己内心想做的事情，有些东西不是说说而已，也就这个来的护理工作，我总结一下。 我们做护理工作的人，最需要的就是一个责任心，也需要一个服务形态，本着病人为大的心态努力的去服务好每一位病人，仔细地去落实好医院的各项规章制度，当然有些时候会遇到一些困难，但这些困难都不足以阻挡我们，我们要有一个好的状态，精神面貌时时刻刻都清晰自己的位置在哪里？有些事情并不是一蹴而就的，只要足够的时间跟耐心去提高自己，在将来的工作

3、当中，我肯定会尝试着去接受这些，我也会让自己静下心来，好好的去学会这些，作为护士长，我也看到了我们科室的同事们的进步，四月份我们是比较劳碌的，大家的表现也都比较好，在这样的工作的环境下面得到了很大的提升，自己也升华了许多，相对而言，是有很大的关系的，跟自己努力，有的时候也会去接受一些自己没有接触的事情，保持好的心态，在工作上面仔细努力去回顾好每一天的事情，我情愿把这样的状况连续努力下去，连续提高，连续发扬光大。 回顾四月份当然也做了一些不好的地方，我在工作当中也是比较劳碌，同时有的时候会出现一些马虎大，这是我的一个问题，作为护士长，我这样的状况是特别不好的，有的时候会由于一个小小的马虎就引发大

4、的问题，这很关键，也是我需要去准时订正的地方，相对而言，我肯定会让自己保持好的状态，努力的去执行好每一项工作规定，让自己在工作当中能够得心应手，能够本着端正的心态，有些东西不是说说而已，更多的时候是需要让自己得到一个好的规划，我认为在下一阶段的工作当中，我很有必要让自己，特别是一些新的工作方式，让自己的力量得到进一步的提升，管理好一个小小的团队，并不是说自己有多么的仔细，肯定要付出足够的时间和经受，我会做好这些的感谢这一个月的经受，让我在工作当中又升华了不少。 护士长工作总结及不足之处(篇二) 时间过得很快，我从3月24日到内科至今已经接近1年了，由一名门急诊护士长到心内科护士长的转型，从6楼

5、到4楼的搬家分科，搬家后上信息化系统，紧接着实行责任制护理，上中心监护站，诚信医院检查等等，回望过去，这一年是充实的，作为护士长我从各方面严格要求自己，在科室工作尤其是护理工作中身先士卒，大胆管理，乐观协作主任做好医护协调工作，引导大家做好医护沟通，增加科室凝聚力！ 在这一年里在医院领导和护理部主任、科主任的指导、关怀及支持下，在医院各部门的亲密关心下，本着“学习进取”的态度，较顺当的完成了各项护理工作。同时，乐观投身于“诚信医院的复评”的活动中，对比标准，逐条逐项抓好各种工作，通过持续质量改进，有效的促进我科护理管理制度化、规范化，护理质量稳步提高，现将全年护理工作总结如下： 一、护理队伍的

6、选择与培育 我们科室住院病人多，收治病种多、重病人多，成了护理工作三大特点：工作强度高，护患沟通困难，以至于护理难度大，基于这些缘由，科室选择护士有以下条件：过硬的身体素养、敏锐的观看力量和较强的抢救力量。因此在护士的甄选方面有肯定的局限性，好在各位领导和同事的理解和支持，让我们能坚持自己，有方案进展科室护理队伍，全年我科护理人员相对比较稳定，现在我科入编制护士有11人（其中2人休产假），其中护士9人，护师1人，1人护士证办理中。试用期未转正护士有4人。在护理梯队建设方面，形成了新老结合的良性态势。 二、护理工作管理方面 1、20xx年我院护理工作重点是推行责任制整体护理工作模式，为患者供应全

7、面、全程、专业、人性化的护理服务。为了更好的开展护理工作，每个护士负责68个病人，注意年资新老、力量强弱的搭配，体现能级对应。全科护士也不断学习专科学问以利于各项护理及进行健康学问宣教，达到让患者满足、让.满足。开展责任护理服务后，责任护士基本能够了解本病区病人的病情，能准时发觉工作的不足，并准时订正，避开了差错的发生， 2、进一步强化了平安意识及岗位责任意识、主动服务意识，使我科护理人员的平安及责任意识、主动服务意识明显加强，护理质量得到进一步提高，病人满足度达 98%以上，比20xx年增长4%，全年全科无重大护理事故。 3、科室成立护理质控小组，每周对护理文书、科内全部药品、仪器、物质耗材

8、、病区环境等进行督查，找出不足并落实到班到人，促进其准时整改并进行追踪。我也会定期与不定期护理质量检查，保持护理质量持续改进。 4、规范了各班工作流程，要求各班按工作流程及要求做事，交接班上实行口头、特别事宜书面交接及床旁交接，要求上不清下不接，接班后发生问题由接班者负责。 5、做好基础护理，每天按时做晨晚间护理，保持病房的干净，床单位实行7天更换1次，有血迹污迹准时更换，给患者营造一个良好的住院环境；沟通过程中使用尊称，不得叫病人床号，使病人感受到护理服务的转变，从而提高患者的满足度。 6、护士长坚持每天下病房深化病房，亲密接触病人，从与病人的沟通与沟通中，把握病人动态变化，收集护理工作信息

9、，查找平安隐患与不足。以利于准时反馈及整改。 7、在院感方面，每周定时进行消毒液更换及监测，消毒液浓度全年均合格；病房不定时进行消毒、对乙肝结核等传染病房每天进行空气消毒，未发生交叉感染；医疗垃圾均严格根据规定实行分类处理；各种院感记录本均按时记录。 8、每月中下旬邀请住院病人或家属开工休座谈会，听取病人及家属的珍贵看法，对提出问题准时赐予答复并落实解决，对科室不能解决的问题准时上报解决，起到了良好的效果，得到了病人及家属的全都好评。 三、提高护理团队的专业素养 全年进行了护理专科学问学习12次，均由本科护士自己备课讲课，以利于提高护士的学习乐观性及加深印象，护理查房12次，由责任护士预备所查

10、病人的基本资料，每人发言提出护理诊断护理措施及结果，疑难或死亡护理病例争论8例，由责任护士或护士长主持，争论在病人住院期间护理存在的问题及整改措施，大家都乐观参加发言争论，大大的提升了护士的专科护理学问，促进了我科护士的成长，并进行了3次专科理论学问考试，成果较好。 四、一年来我科的护理工作由于院领导的重视、支持和关心，内强管理，外塑形象，在护理质量、职业道德建设上取得了肯定成果，但也存在肯定不足，有待进一步改善： 1、责任制护理仍旧还处于初级阶段，20xx年将逐步升华责任制护理的内涵，让病人真正得到全面、全程、专业、人性化的护理服务。 2、护士的专业素养还有待提高，护理文书的书写欠内涵，连续

11、进行专科学问培训，只有专科学问提升了才能知道该观看什么该写什么。 3、基础护理不到位，如一级护理病人未能得到一级护士的服务，仅次于日常工作。 4、主动服务意识不浓，医、护、患沟通不是很到位，增加了一些不必要的误会。 5、对新护士带教不够重视。 6、管理方面还需进一步提高，缺乏创新。 7、需提高三心：即责任心、耐心、细心。 8、医护、护患关系还有待改善，进一步增加凝聚力及信任感。 9、医护人员节省意识不浓，存在铺张现象。 五、20xx年护理工作方案。 20xx年科室护理工作依据护理部的工作方案和科室20xx年的工作状况，紧紧围绕“以病人为中心”的服务宗旨，在做好护理平安管理的前提下，以提高科室护

12、理人员素养，夯实基础和护理质量的持续改进为目的。狠抓方案落实；作好质量掌握；乐观创新改善服务措施，提高科室护理服务质量，详细方案如下： 一、工作目标。 以患者满足为总体目标，夯实基础，巩固成果，以病人的要求为工作起点，以病人满足度为工作终点，全面落实以病人为中心的各项护理工作。进一步深化责任制整体护理服务工作，提升服务内涵，持续改进护理质量。 二、工作措施。 （1）连续实行责任制整体护理工作模式。 加强护患沟通，由于护患沟通能缩短护患之间的距离，是做好一切护理工作的前提和必要条件，要求责任护士病人入院3天内进入院阶段宣教，住院阶段的宣教要准时依据病人状况进行宣教并关心病人解决问题，包括健康训练

13、、了解患者的病情转归、生活需求、用药后的效果及反应等，出院宣教在出院的前一天进行宣教。全部的内容均要求记录在健康训练实施、评价记录表上。责任组长及护士长每周会定期或不定期对责任护士的管床状况进行抽查并建册记录，不足的地方准时整改并追踪入考核。 （2）完善护理文书记录，削减平安隐患。 重视现阶段护理文书存在问题，规范护理文件记录，仔细执行护理记录中“十字原则，即客观、真实、精确、准时、完整”，每月科内进行护理文书点评及争论，并向兄弟科室及护理部请教，明确怎样才能书写好护理文书，以达到既体现综合护理问题记录，又体现专科症状的特别性，使护理文件标准化和规范化。 （3）加强护理平安监控管理。 连续定期

14、与不定期护理质量检查，保持护理质量持续改进。充分发挥护理质量掌握小组的作用，每周对病房管理、基础护理、护理平安、护理文书书写、护士仪表、消毒隔离等进行不定期的抽查，对存在的问题马上指出并要求准时改正。并每月对质控小组、护士长质量检查、护理部质量检查反馈的缺陷进行综合分析，组织护理人员召开平安分析会及护理差错及缺陷、护理不良大事的缘由分析争论会，吸取教训，提出防范措施与改进措施，针对反复出现问题的人或事提出惩处及整改看法，杜绝差错事故的发生。每周二、五参与科主任查房，并且虚心听取医生对护理质量的看法，乐观协作医生工作，使病人满足的来满足的出院。 （4）不断总结，提高护理质量，增加病人满足度。 每

15、半月召开一次护士工作会，每位护士汇报工作状况与感想；每月定时或不定时进行病人满足度调查，仔细听取患者对责任制护理工作的看法和建议；每月定期召开工休座谈会，仔细听取病人及家属的看法及建议，对存在的问题准时反馈，提出整改措施，不断提高护理质量，提高病人的满足度。对我们不能解决的问题准时上报相关部门准时解决。 （5）护士实行绩效安排。 1、安排原则。 效率、质量优先，按劳安排。 2、安排依据。 工作岗位责任、责任心、工作质量、患者满足度、绩效考核结果等进行安排，并且奖金安排透亮化，实时做到公正公开的原则。详细实施如下： 1、对每月质控小组定期或不定期质控检查的结果、护士长交叉查房结果及护理部督查结果

16、均落实到班到人进行绩效考核扣分，以起到督促的作用。 2、对护理缺陷及差错依据情节严峻程度给相应的惩罚。 3、对客服部回访点名表扬的护士赐予加分及每人次嘉奖10元的激励。 4、对护士长查房时病人口头点名表扬的护士赐予加分及每人次嘉奖10元的激励， 5、对业务学习内容及要求把握的基础学问内容进行抽问，并一季度理论考试一次，成果纳入考核。 6、护理基本技术操作定期进行操作考试，并纳入考核。对病人的投诉依据状况赐予扣分及扣罚奖金处理，并上报护理部。每月底综合以上的考核赐予汇总后做出奖金安排明细在值班室赐予公示，对有异议的准时赐予讲解，如大家均无异议签名后赐予上交财务处。 （6）严格消毒。 使合格率达1

17、00%，严格执行无菌操作技术，对违反无菌操作技术的人和事赐予准时订正，防止院内感染。加强专科内涵建设及严格落实三基三严培训方案，提高护理人员整体素养。 （1）每月的业务学习仍旧由科内护士轮番自己备课讲课、护理查房、疑难及死亡病例护理争论由责任护士介绍病人的基本状况，护士长主持。大家一起提出问题进行争论，对操作的问题进行整改，避开发生护理缺陷。 （2）简化晨间集体交班，强化床头交班内容。利用床头交接班时间，护士长及资深护士对一级护理及危重症病人所存在的护理问题进行床旁专科理论学问讲解，并实行有效干预措施。并利用科晨会或空闲时提问医院护理核心制度，使每个护士都能娴熟把握并仔细落实。 （3）每季度对

18、科内护士进行专科学问理论及操作考试，促进其被动学习。 （4）督促护理人员仔细执行护理常规，护理制度，护理操作规程和病情观看，定期进行急救学问培训，使每位护士都能把握急救药品及器材的使用。 （5）注意新护士的培育，对新工作的护士严格要求，制定切实可行的新入护士培训方案，选择阅历相对丰富、责任心强的护士作为带教老师进行一对一的带教工作。实行分段、分层次进行培训，结合护理部的培训方案对护士进行护理技术操作培训及考核。进行专科护理操作培训和应急力量的培训，进一步提高护理专科业务水平。合理利用科内的人力资源，我科的护理工作繁重，我会依据科室病人状况和护理工作量合理安排人力资源，合理排班、弹性排班，增加高

19、峰期的上班人数，全科人员做到工作需要随叫随到，以达到保质保量的为病人供应满足的护理服务。 以上就是我作为护士长的工作总结，如有不足的地方，请多多指教！ 护士长工作总结及不足之处(篇三) 在过去的一年中，在院领导、护理部的领导下，通过全科的共同努力下，顺当的完成了全年的护理工作任务，无差错事故发生，取得了良好的.效益及经济效益。 一、仔细落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量，确保平安医疗的根本保证。 1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。 2、坚持了查对制度： （1）要求医嘱班班查对，每

20、周护士长参与总核对12次，并有记录； （2）护理操作时要求三查七对； （3）坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。 3、仔细落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。 4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。 二、提高护士长管理水平 1、坚持了护士长手册的记录与考核： 要求护士长手册每月5日前交护理部行考核，并依据护士长订出的适合科室的年方案、季支配、月方案重点行督促实施，并监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结阅历，开展工作。 2、坚持了护士长例会制度： 按等级医院要求每周召开护士长例会一次，内容为：支配本周工作重

21、点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反馈护理质控检查状况，并学习护士长管理相关资料。 3、每月对护理质量行检查，并准时反馈，不断提高护士长的管理水平。 4、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先阅历，扩大学问面：5月底派三病区护士长参与了国际护理新展学习班，学习结束后，向全体护士行了汇报。 三、加强护理人员医德医风建设 1、连续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语。 2、分别于6月份、11月份组织全体护士参与温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培训。 3、连续开展健康训练，对住院病人发放满足度调查表，（定期或不定期测评）满足度调查结果均在95%以上，并对满足度调查中

22、存在的问题提出了整改措施，评比出了最佳护士。 4、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人看法，对病人提出的要求赐予最大程度的满意。 5、对新安排的护士行岗前职业道德训练、规章制度、护士行为规范训练及护理基础学问、专科学问、护理技术操作考核，合格者赐予上岗。 四、提高护理人员业务素养 1、对在职人员行三基培训，并组织理论考试。 2、与医务科合作，聘请专家授课，讲授骨科、内、外科学问，以提高专业学问。 3、各科室每周晨间提问12次，内容为基础理论学问和骨科学问。 4、三八妇女节进行了护理技术操作竞赛（无菌操作），并评比出了一等奖（吴蔚蔚）、二等奖（李敏丹、唐海萍）、三等奖（周莉君）分别赐予了嘉奖

23、。 5、12月初，护理部对全院护士分组行了护理技术操作考核：病区护士考核：静脉输液、吸氧；急诊室护士考核：心肺复苏、吸氧、洗胃；手术室护士考核：静脉输液、无菌操作。 6、加强了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护理。 7、坚持了护理业务查房：每月轮番在三个病区行了护理业务查房，对护理诊断、护理措施行了探讨，以达到提高业务素养的目的。 8、9月份至11月份对今年院的9名新护士行了岗前培训，内容为基础护理与专科护理学问，组织护士长每人讲一课，提高护士长授课力量。 9、全院有5名护士参与护理大专自学考试，有3名护士参与护理大专函授。wWW. 五、加强了院内感染管理 1、严格执行了院内管理领导

24、小组制定的消毒隔离制度。 2、每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培育，对高危科室夏季如手术室、门诊手术室，每月行二次空气培育，确保了无菌切口无一例感染的好成果。 护士长工作总结及不足之处(篇四) 我们在医院各级领导的大力支持下，科室医护同心，通力协作，各项工作取得了明显的进步，20xx年工作状况我将从以下几方面进行汇报： 1、护理工作量统计： 截止12月20日，静脉输液，一级护理，二级护理。静脉输液静脉采血。皮下注射，氧气吸入，心电监护胰岛素泵。 2、护理队伍的选择与培育： 我们科室住院病人多，收治病种多、危重病人多，护理项目开展多，形成了护理工作三大特点：工作强度高，护理难度大，技

25、术复杂；基于这些缘由，科室选择护士有以下条件：过硬的身体素养、敏锐的观看力量和超强的抢救力量。护士的素养有一部分是后天培育不断进步，还有一部分与生俱来不行转变，因此在护士的甄选方面有肯定的局限性，也有压力；好在各位领导和同事的理解和支持，让我们能坚持自己，有方案进展科室护理队伍。我科共有护士14名，今年新晋护师4名，共8名护师；在护理梯队建设方面，形成了新老结合的良性态势。今年我科骨干护士张晓丽在领导的支持关心下，到河南科技高校进修糖尿病患者训练，回来后每周固定时间开展糖尿病学问讲座，受到患者好评。 3、护理质量管理方面： 护理质量管理的核心任务是保障患者平安。其中有两个要素：护士，病人。规范

26、和制度当然重要，更重要的是转变护士的思想，护士内心的情愿遵从，让护士长管理这个外因，通过护士自我管理，达到护理质量的提高；科室一级质控分组，每名护士都是质控员，依据工作性质和个人特点进行分组，充分发挥护士的才能和仆人翁意识；正确的护理只是保障患者平安的一部分，更重要的是来自病人内心愿望的满意，把管理重点放在病房，由原来每天床头交接重点病人变为现在每班床头交接全员病人，深化病房，亲密接触病人，从与病人的沟通与沟通中，把握病人动态变化，收集护理工作信息，查找平安隐患与不足。主任对抢救协作要求特别高，我们配备了专业气管插管固定器，完整的气管插管箱，多次对护士进行培训，完善的协作、高效的抢救让患者更平

27、安！我们科室护士经常把黄主任比作我们的主心骨，主任外出进修的那段时间，一下子没了平安感，深感责任重大的我只好每天早早来到病房，很晚再离开，星期天不休息，做到对病人了如指掌，特别状况随时向黄主任汇报。 4、优质护理服务方面： 定时对护理用具进行保洁，为糖尿病患者发放训练手册，每周一周五进行糖尿病学问讲座，开展养分询问等专业特色优质服务；优质护理服务不仅仅是做什么，更重要的是沟通技巧，病人有心情，往往是对我们医护人员语言和态度的不满，一句话、一件小事，会把我们的形象印在病人的心中，我经常对护士说：对病人不但要做到百问不烦、耐心解释，还要讲方法、会变通。病人有看法反映或者有摩擦时，我会在处理好病人心

28、情后，和护士一起分析：哪一句话引起了病人不满？下次遇到类似状况应当怎么说、怎么做。电视剧青年医师中有一个事例：乳腺切除患者的一句话：或许你们的治疗是规范的，你们了解过我的想法吗？知道我想要什么吗？却把你们的规范强加于我！这个事例启示我：服务要做好，方向要顺着病人合理的愿景。我对护士的要求就是：病人怎样的来，都要他们满足地走，病人走了又来，就是我们内三科优质服务的详细体现！ 5、中医护理项目和新技术开展状况： 我科共开展中医项目拔罐、艾灸、水针，中药熏洗、中药灌肠、穴位贴敷、中药涂擦，中药塌渍、中药换药等十余项，各种类型功能性敷贴的应用，让我们的换药技术又上了一个新台阶。 6、理清管理思路，促进

29、各方愿望达成： 利益上听从大局，科间协作谦让互利，亲密医护患关系，在工作和学习上做好表率；坚持护理奖金安排制度改革，达到了大多数护士的满足。 7、不足之处： 原方案派两名骨干护士外出进修，仅有一名护士外出进修；优质护理服务方面，也在努力探究和改进，离病人的合理愿望还有距离；科室护士都还年轻，在专业学问积累、工作力量提高和语言沟通技巧方面还需要假以时日。 8、明年工作准备： 连续选派有上进心、对病人热忱的骨干护士到上级医院进修，学习新技术，为医院进展储备人才；加大对护士抢救力量的培训，保障患者平安；培育护士的语言沟通技巧，引导护士做好护理服务，让更多的病人选择中医院。 更多工作总结.扩展阅读 游

30、玩活动总结不足之处 游玩总结(一)： 为了感谢各位同仁对公司进展历程中作出的不懈发奋和无私奉献;也为了促进员工沟通，加强团队之间的无缝对接，增进友情、增加凝聚力;同时也为了弘扬公司企业文化理念，丰富员工业余文化生活，开阔视野。公司于20xx年5月30日20xx年6月3日组织开展了旅游活动。 旅游过程中：同事间互帮互助，紧密团结在一齐，公司整体融在“和谐、友爱”的氛围中;出行在外，总会遇到很多不开心的碰撞，我们刘关张人本着“外树形象，内育忠诚;团队合作，荣誉原则。”在旅游过程中树立了极好的企业形象。尤其是张家界一站，地势险峻，还下起了蒙蒙细雨，我们刘关张人用了50分钟左右的时刻群众穿越了其他团队

31、需要1。5小时的袁家界，作为其中一员，我深感傲慢与骄傲。当然，过程中，作为组织者的本人有很多做得不尽如意的地方，总结如下 1、洽谈行程与选定旅行社时，谈判技巧缺乏; 2、旅行前期预备，心思不够细腻，导致了效率低下;个性签名 3、旅行前没有造势，很多同事未能加入到活动中来; 4、旅途过程中，没有照看好领导同事旅途感受等。 游玩活动总结总结(二)： 为深化推动南平市“千亿旅游产业”行动方案和迎高铁时代旅游工作，全力打造中国生态食品城，建设漂亮xxxx，今年我县透过在梨花盛开之际以“县长带你游”形式全面推介xxxx精品旅游线路和特色美食，有效推动我县特色乡村旅游进展，取得了必需的成效。现将首届有关节

32、庆活动总结如下： 一、活动基本状况 (一)活动开展状况 继20xx年末我县与福建新浪网合作胜利策划“县长年货节”后，今年初再次携手福建新浪网推出“县长带你游”旅游节庆系列活动。首先3月22日xxxx县赵县长透过新浪微博“大道为德”重磅推出五条“xxxx微旅游”精品线路;其次3月29日，细心策划并推出“县长带你游xxxx”节庆活动，活动时刻从3月29日至4月29日，主要采纳线上推广和线下踩线联合共同推广方式，透过新浪微博平台在3月梨花盛开之际全方位推介xxxx一日游、二日游3条精品线路;同时邀请10余位福建微博达人畅游xxxx，深化实地体验xxxx漂亮风光、独特人文景观和特色美食制作。据统计，x

33、xxx县日均游客创历史新高，29日当天接待游客量达6000人次，其中接待自驾车一日游游客达4000余人次，占当日全县接待游客人次67%。旅行社组团人数1000余人次，鸿建山庄、亿帆水乡渔村、管密梨园景区、神山农家乐等餐饮、住宿接待点游客接待量突破4000余人次，仅农家乐的收益就到达10000元，当地村民成了最大的受益者。 二、主要成效和阅历 透过举办本次旅游节庆活动，使省内外更多人了解、参加xxxx旅游进展，扩大了xxxx对外开放程度，提升了全县旅游知名度;第一次举办大型旅游节庆活动，积累了旅游节庆阅历;仔细总结活动胜利和不足之处，进一步理清了旅游进展思路。 1。领导重视是前提。没有县领导的重

34、视，就没有这次旅游节，更没有一次较为胜利的旅游节。从旅游节策划、筹备到组织、实施、总结，县委、县政府主要领导都亲自关怀、关注，县长更是透过自己的微博“大道为德”亲自指挥、指导了这次活动。县分管领导召开多次旅游节庆活动筹备会议，明确相关部门职责，支配部署相关工作。并且，还从旅游进展专项资金中支配节庆活动专项经费，从团县委、县文体新局、县经研中心抽调3名优秀人员充实旅游队伍，主要从事节庆后勤接待服务管理询问等工作，确保了活动的顺当开展。 2。细心策划是关键。游什么，怎样游?一个细心策划的活动方案是旅游节取得胜利的关键。3月初，对20xx年运作推出的xxxx县10条微旅游精品线路进行重组整合成5条，

35、聘请县知名文人墨客编写标准规范的线路简介和导游词，从摄影爱好者收集景点照片400多张，组织旅游社深化旅游线路踩点踩线。同时依托xxxx县名优特产品展销中心，结合游客中心功能，对其进行临时改造简易装修，准时设立县游客服务中心，并制作印发旅游电子地图、线路宣扬折页、大武夷旅游地图、旅游法等宣扬资料，制作游客接待制度、导游人员问询制度、导游人员监督台、投诉受理指示牌等，在游客大厅张贴千亩梨园宣扬喷绘大版画、xxxx县旅游线路电子地图，添置部分游客休憩桌椅，并不间断播放xxxx县旅游风光宣扬片。 3。部门协作是保障。旅游节对外展现的不仅仅是xxxx的旅游资源，还是xxxx县高效运转的政府形象。本次旅游

36、节是政府主导的一次活动，涉及旅游、公安、交通、平安、卫生、宣扬等多个部门和乡镇。为确保旅游节庆活动顺当开展，县政府特地成立xxxx县旅游节筹备工作领导小组，由县委常委、纪委书记任组长，县政府分管副县长任常务副组长，各有关乡(镇)、县直有关单位负责人为成员，领导小组下设宣扬报道组、平安组、道路交通组、车辆调配组、卫生平安组、环境整治组、综合协调组、督查组8个工作筹备组，由县政府办和旅游局协调详细事宜。各成员单位根据各自职责分工，细化工作方案，全力协作，有效确保节庆工作正常开展。 4。宣扬造势是基础。没有强大的宣扬造势，就没有人关注xxxx旅游，更没有人来参与旅游节庆活动。一是充分利用xxxx旅游

37、网站做好宣扬推广，准时与网络公司联系和沟通，整合网站旅游资源，更新网站资料，并与福建新浪网同步推介旅游线路、旅游商品、民风民俗等。二是“县长带你游”活动推出后，邀请福建电视台、南平电视台、xxxx电视台等新闻媒体多次亲临现场对节庆活动状况进行全面跟踪报道，闽北日报、xxxx要讯等报刊同时赋以超多篇幅进行持续专栏报道。三是节庆活动前期，福建新闻频道“我爱厨房”栏目还专程深化我县亿帆水乡渔村和神山梨园景区实地拍摄，宣扬推广我县乡村旅游特色美食和制作。 (三)存在不足和问题 透过本次旅游节庆活动，充分暴露出我县旅游业进展存在着一些不足和问题，值得仔细梳理、总结、讨论、改善。 1。旅游要素配套不够完善

38、。一是旅游餐饮、住宿接待潜质严峻不足。神山景区、亿帆水乡渔村和鸿建农庄餐饮只能接待1050人，住宿接待200余人，与6000人次游客接待差距相差甚远。二是旅游道路设施薄弱。止马京牙街管密道路路面狭窄、损坏严峻、沿河没有设防护栏，道路标准不高，且每一天还有圣农鸡业车辆通行，造成梨花节期间车辆无法交汇，只能靠交警或交通部门采纳单行道维持正常秩序，存在平安隐患。连接亿帆水乡渔村叉道口道路坡度较陡、路面窄，不易旅游车辆通行，同时还设置垃圾焚烧炉，影响景点平安和美观。鸿建农庄连接城区的旅游道路没有安装路灯，不利于游客夜间前往城区购物、消遣等。在国道或县道主要路段未设立景区景点道路交通指示牌，旅游指示标牌

39、资料不规范、不详细，部分景区内也没有道路指示牌，造成部格外地游客走错道路。同时停车场容量不够，以至于车辆停靠在本已拥堵单行道上，难以满意、自助游等游客停车。三是旅游点巡游项目不够精细、吸引力不高，亟需深化打造。神山景区如狮山，洞光岩、白水际瀑布等目前属自然生态景观，千亩梨园花期也只有10余天，时刻较短，吸引力不够，因此后期需透过招商引资进行深化开发打造。鸿建农庄的农业创意园、民俗文化街等项目还正 在建设中，景区管理人员不足，管理较为混乱。亿帆水乡渔村目前也只能观鱼、垂钓等，其网球场、民俗馆、高尔夫球场等项目还在建设中。四是旅游购物中心不达标。梨园、鸿建、亿帆水乡景点购物场所受平常旅游客流量影响

40、，基本上没有对外营业。为协作县旅游节，县政府对名优特产品中心进行简易改建装修，增加旅游询问服务功能，设立县游客服务中心，但目前主要功能以名优产品展销为主，主要是以展销茶叶等农产品为主，手工品、工艺品等旅游商品开发研制较少，产品较为单一，同时旅客中心没有整体规划设计、停车场、旅游公厕等配套基础设施不全，造成游客服务中心功能单一，无法发挥游服中心对外服务询问功能。五是消遣活动项目不能满意游客需求。梨园景点旅游特色活动单一，管理跟不上，如李坊梨园景区虽然被评为三星级乡村旅游单位，但平常游客中心没有对外开放，造成自开车体验项目只在梨花期间对外开放，其他时刻没人看管，出现游客投诉大事。鸿建农耕文化消遣体

41、验活动主要集中在夏季，如瓜果采摘、游泳戏水、捉鱼等消遣活动，目前只能观鳄鱼、鸵鸟等。亿帆水乡消遣的水上儿童消遣园项目、网球场等项目还在建设当中，目前也只有烧烤，包呅子、打糍粑等简易农事体验项目。 2。旅游宣扬力度不够，宣扬形式单一。目前随着网络信息化迅猛进展，宣扬渠道不断更新，为此要转变方式，实行多种方式宣扬。 3。旅游管理体制不够完善，旅游人才紧缺。目前我县旅游行政管理部门只有参公事业编在职管理人员2人，辖区内负责四家旅游社、三星级酒店和三家星级乡村旅游经营单位的日常监管，工作难度很大。且全县具有国家导游证的专(兼)职导游人员只有5人，导游人员齐缺、素养参差不齐，难以适应旅游业进展需求。同时

42、各旅游点服务管理水平有待进一步提高，大多数旅游接待点服务员没有经过旅游行政部门专业培训，素养不高且不稳定。另外当前没有出台旅游宣扬促销优待政策，县内旅游社无法享受一日游政策补助，造成部分业主推动xxxx一日游专心性不高、主动性不强，氛围营造受限。 4。旅游专用车辆奇缺。当前全县在册的具有旅游运营资质的旅游车辆仅有2台，只能临时从外县租用旅游交通营运车辆，无法满意我县旅游业进展和广阔旅客用车需求，给旅游车辆平安带来必需隐患。 5。旅游经费投入有限，旅游扶持要加强。旅游是一个长链产业，涉及到“吃住行游购娱”各个环节，涉及20多个部门、110多个产业，目前我县于20xx年设立旅游进展专项资金100万

43、元，主要用于旅游规划、人才培育、品牌建设、基础设施建设等工作，地方投入有限，因此需要各部门通力合作和支持，以便更好地协调解决旅游产业进展中有关问题。 游玩活动总结不足之处 1.六一活动总结 2.活动总结要求 3.支教活动总结 4.党员活动总结 5.清明活动总结 6.活动总结格式 7.七一活动总结 8.党日活动总结 9.春节活动总结 10.书法活动总结 幼师转正总结不足之处 时间一去不复返，一阶段的工作就这样过去了，毫无例外，我们现在应当开头进行幼师试用期转正的工作总结了，总结过去才能开启将来，如何突出重点来写幼师试用期转正的工作总结呢？为了让您在使用时更加简洁便利，下面是工作总结之家我整理的“

44、幼师转正总结不足之处”，盼望能为您供应更多的参考。 幼师转正总结不足之处篇一 伴随着时间的消逝，时间总会从我们身上带走点什么，也会给我们留下点什么，我也顺当从师范学院毕业来到了幼儿园工作，目前还在试用期。但是我觉得这段时间以来，是我近几年来收获的最多的一次，工作真的是一个可以历练人的东西，它能给你一面镜子让您清楚的看到自己的优缺点，清晰的看到自己目前的不足之处，所谓人生就是不断的找到自己的缺点及不足的地方然后加以改正，这就是一个人走向成熟的标志。 刚入.的我，对这个世界布满了憧憬去对未知东西的奇怪，一股子劲不知道往哪使，我给我比较中意的三家幼儿园都投递了简历，令我感到狂喜的是三家都想我抛来了橄

45、榄枝，事实证明我还是很优秀的，相当受欢迎，最终选择了离我最近的幼儿园，就近原则。每一份工作都会有试用期，试用期的这个期间，园里看我工作的表现，我在这段期间也去适应这份工作，双方都达成目的满足才能签订劳务合同，我的试用期将近，也即将要结束了，这三个月的试用期让我成熟了好多，假如说没接触这份工作之前我是一个啥也不知道的小女孩，那么我现在就是一名成熟稳重的女性了，由于有了对孩子们的那份责任，我不再是只顾着自己就行，他们就是我今后的羁绊，他们给我工作的动力，我成为他们人生的领路人。这种感觉是真的很不错。就像是达成了某种签约。 在试用期期间，到目前为止，我对我个人的工作力量、工作态度还是很满足的，非常满

46、分的话，我会给自己打8分，由于我从中也看到了自己些许的不足，不过这些都不是问题，我才刚接触这个行业，我就能连续得到园长的欣赏，我已经很心满足足了。得益于在师范学校学习时的努力，我在幼儿园工作时很少遇到难题，学校交给我的学问基本都用到了，现实中跟课本中的案例总会些许不同，所以这就非常考验我随机应变的力量了，我才来不到三个月也就是半学期多一点，就跟班上的小可爱们打成了一片，他们也非常的喜爱我，有许多小伴侣都跟我说过“老师，我爱你”，能时时刻刻跟这群小天使们待在一起，那就是我想追求的幸福感，我现在貌似在这个试用期就得到了。 我盼望我能顺当的转正，通过园里的考验，连续为这群小可爱们服务，但是我却时候想

47、想自己应当要往哪方面做出适当的改正了，我也应当过去询问下园里的前辈们，吸取教学阅历。我信任我能在日后成为一个人人喜爱爱戴的幼师，成为家长们最放心的幼师，成为园长觉得秀的幼师。 幼师转正总结不足之处篇二 转瞬间，一年过去了，即将迎来新学年的开头。但它赐予我的是更多的深思！在过去的一年里，我从一个刚毕业的同学渐渐成长为一个成熟稳重的幼儿老师，成长的里程在她人看来或许是微不足道，拥有的仅仅是一般、平凡。幼儿训练事业是一份需要用爱去耕耘的事业。在全.召唤师德的形势下，我有一份这样以爱为主题的工作，我欢乐，我爱我的事业。回顾过去的一年，劳碌而开心的工作在我班三位老师的团结协作下，取得了较好的成果。一年里

48、，我仔细做好各项工作，乐观完成学校布置的各项任务。下面我把一年来的工作总结如下。 一、政治思想 喜爱祖国，喜爱人民，坚持四项基本原则，坚决拥护中国共产党的领导，忠诚党的训练事业，教书育人，为人师表。按时参与政治学习，坚持理论联系实际，仔细听讲，仔细做好笔记，努力改造自己的人生观。 二、训练教学力量 我是音乐专业毕业的同学，能够胜任中学校各班级的音乐教学工作，但我仍乐观报名参与本科函授学习，坚持把自己的学习作为自我完善和提高的重要途径，既乐观参与学校组织的各种学习，又广泛地开展自学，乐观参与进修校组织的新老师培训，工作上听从领导的支配，仔细负责、踏实肯干，凡事乐观主动，迎难而上，不怕苦，不怕累。

49、在众多前辈毫无保留的指导和关心下，我教学力量增加了，在教学中克服了紧急感，能够进行教态自然亲切的有个人风格的教学活动，并能达到肯定的教学效果。我着力于培育大班幼儿敢于表现自己的力量，所以在活动时留意营造活泼自然的氛围，仔细在活动中贯彻纲要的要求，多给孩子表现的机会，多多赐予孩子鼓舞和表扬，关心孩子从小树立自信，许多家长都反映：原本内向的孩子活泼、开朗多了。 三、出勤方面 严格遵守学校的各种规章制度，乐观参与政治业务学习，教研活动、校、班级活动，各种会议及其他集体活动都是按时参与，听从学校支配，本年度出全勤。 四、工作业绩 一份耕耘，一份收获，我在这一年的训练教学活动中，根据学校领导的要求，结合

50、学校、同学实际，坚持教学“六仔细”，深钻教材，仔细上好每一堂课，取得了令人满足的成果，深受老师、家长、同学和.的好评。 五、存在的问题和今后的准备 当然在取得成果的同时也存在着许多不足的地方，在工作中，我喜爱了这一行，每天面对一群叽叽喳喳的可爱孩子们，使我爱上了这一行，不仅仅是他们的可爱，还参杂着浓浓的人情味！在还没有踏入幼儿园之前，我的脑海里的幼儿园，就是老师带领着小孩一起做做嬉戏，打打闹闹，学习简洁的学问可当我真正踏入这工作当中实践时，我对它有了进一步的了解。除了做嬉戏、学习学问以外，还要实施保育与训练相结合的原则等等。特殊是在进行保育训练这方面我还做得很不够，在做幼儿进行思想训练时耐心不

51、够等。今后肯定要多向老老师学习，仔细学习幼儿训练方面的学问，以幼儿园工作规程和纲要所提出的各领域目标为指导，结合我班的实际状况。力争成为幼儿学习活动的支持者、合、引导者。 幼师转正总结不足之处篇三 转瞬间试用期的教学工作过去了，我班是一个全新的组合体。但是大家都能较快的融入这个新的大家庭，共同商讨、一起嬉戏、相互协作共同完成各项班务工作。现将试用期幼儿园老师工作总结如下： 一、不断学习提高自身素养 提高自身素养只有通过多种渠道不断的学习，才能提高自身的素养和教学本事。本人乐观参与各项时事、政治学习，坚持把理论同实际相结合，从我做起，从身边的小事做起，用正确的思想引导幼儿，做好保教工作。充分发挥

52、自身的凝聚力作用，坚持做到以身作则、勇于奉献、勤勤恳恳，无论是否当班，都要做好并检查班级的各项工作。 二、教学工作推陈出新 教学工作是幼儿园中的一项重要工作，家长是特别重视的。我们仔细认真地备好每一节训练活动，并在每一节训练活动的设计上力求创新，引导幼儿主动学习。在拼音与数学的教学上，我们多方查阅资料，并与其他老师沟通，保证学问的正确性。我们还认真了解每个孩子的性格特点及学习状况，针对他们不会的、把握不好的，加以辅导与练习。 三、平安工作不容忽视 生命平安高于一切。为了保证幼儿在园内的平安，我们要加强幼儿园的各方面平安工作，对幼儿进行平安训练，提高幼儿的平安意识及自我爱护的力量，并深化进行平安

53、训练及检查，做到防患于未然。增加了平安意识，还为保证幼儿园平安奠定了坚实的基础，达到了预期目的。 四、家长工作必不行少 为了更好的做好家长工作，我同其他老师一道准时向家长反馈幼儿在园里的各种表现。对个别幼儿出现特别状况时，我都要求必需立即打电话向家长询问、了解幼儿状况，及早把握幼儿状况的第一手资料。对老师关怀和爱惜幼儿的一些举措，家长们也表示认可。对于一些幼儿在园内有肯定进步时，我们立刻与家长取得联系，请家长协作，使该幼儿能连续进步。 今日的幼儿是国家将来的栋梁之材，是祖国明天的盼望。要使之成为有用之材，需要老师和家长细心、科学、合理而又有针对性的训练。我们要充分利用家长早晚接送幼儿的短临时间

54、与家长沟通、沟通。了解和介绍幼儿家园的表现，提出合理要求，还可依据不同家长的特点，从实际动身，采纳多种方式，乐观而有效地做好家长工作，以取得他们的信任和支持，共同训练好幼儿。 宣扬委员不足之处工作总结(四篇) 最为班级的宣扬委员，给班级做好宣扬工作是特别重要的，通过组织活动加强班级同学之间的团结力，但是，作为一名班委，应当要时刻总结自己的不足之处，以便在接下来更好的开展工作。下面是工作总结之家我为大家整理的宣扬委员不足之处工作总结，盼望能够关心大家，欢迎大家阅读。 宣扬委员不足之处工作总结一 时间总是在不经意间悄然消逝，我们在劳碌中欢乐，在欢乐中学习，在学习中生活，在生活中品尝着酸甜苦辣。班级

55、的建设，需要每一个人的专心经营，也少不了各班干部的穿针引线，乐观引导，团结努力。作为班级的宣扬委员，我的职责是受班长，团支书领导，对其负责，受其监督，并向其汇报工作。 首先,我帮助团支书搞好思想建设和组织建设,负责团员的思想政治工作,为班级里的活动做报道。 其次,我有方案的做好班级组织的各项活动,有序的组织宣扬,做同学的工作并策划宣扬。在同学繁忙的学习同时多多组织同学参与院、系、校的各项活动,准时向同学们传达院,校里的各种活动通知,并鼓动同学们踊跃参与。 既然担当了团宣组委的工作,就应当多付出,少回报,明白了这一点,我有信念去完成我本能的职责任务,我会尽我所能做好一名合格的同学干部。全心全意为

56、同学们服务。担当了一学期的宣组委员，我认为对自己的本能工作更有了进一步的了解。我能够准时的协作班长、团支书指派的任务,对班级里的思想建设和组织建设,团员的思想汇报工作做了有序的方案并圆满的能完成,对班级的写实工作做了完整的总结。作为宣扬委员，我有方案的做好院，系，班组织的各项活动有序的组织宣扬，做同学的工作并策划宣扬，在同学们繁忙的学习期间组织同学们参与各项活动，准时传达院系的各种活动通知并鼓舞同学们踊跃参与。在我看来，宣扬委员不仅是协作老师做好班级的工作，还是调整班级气氛，沟通同学之间感情的桥梁。在必要的时候做好宣扬，使同学们在班会上乐观地发表自己的看法和看法，准时的了解同学们的看法，适时地

57、解决他们所提的问题。 在这一学期的学习生活中，通过大家的努力，我班也取得了优异的成果。这个学期快结束了，在下一学期里，我盼望我们班连续保持良好的班风，使之能体现我们班的良好风貌。其实每个人都有自己的缺短，我们应当相互取长补短。既然担当了宣扬委员的工作，就应当尽心尽责地去做到更好。也请同学和辅导员老师监督，我会连续竭诚地为同学服务成为一名合格的同学干部。 宣扬委员不足之处工作总结二 光阴似箭，日月如梭。转瞬间，让我们感动的高校生活已经过去了一个学期，在这个学期我很光荣能够加入班委的行列，成为班级的宣扬委员为大家服务，为班级的进展建设贡献自己的一份力气，也很感谢大家对我的信任和我在任职期间对我工作

58、的关心。 最为一名宣扬委员，主要负责班上一些活动的宣扬，板报的制作和乐观协作个班委的工作。在这学期主要进行了运动会和两次团组织生活板报的制作，虽然第一次得到了许多同学的关心，工作才得以顺当开展，但是随着工作阅历的增长，我已经能在其次次团组织生活上独立的完成了板报的制作，这也熬炼了我独立自主的习惯，增加了我对板报制作的热忱，这无疑给了我很大的熬炼机会，让我能在宣扬委员这份职务上更好的做出自己的贡献。 总之在担当宣扬委员的这段时间，使我的生活充实了不少，也提升了自己的力量，虽然有许多做的不够好的地方，盼望大家能够谅解，今后我会不断地改善自己的不足，寻求进步。盼望更好的为大家为班级贡献自己的一份力气

59、。 宣扬委员不足之处工作总结三 有了去年在团委做了半年宣扬委员的阅历后，对于高校里的宣扬委员的工作，我已经有了初步的了解，所以今年做起来应当不会像刚开头在团委做的那样，什么都不懂了。 我们已经大二了，平常的活动应当不像大一时候那么多了，一开头我对这个工作还挺期盼的，但是一个学期过去以后，说实话，我对自己在宣扬委员工作上做的事一点都不满足。由于到写这一学期的工作总结的时候我才发觉，这一个学期我作为我们班的班委中的宣扬委员，几乎什么事情都没能给同学们做成。这一个学期，我没做一个活动，甚至一个会都没开过。其实我很留意我们院大厅的各种通知，只怕有什么事情的通知我没看到，或者错过了开会，以至于影响我们班

60、的评优，但是我真的没看到过有什么事情是通知班委的宣扬委员的，一般都是团委的宣扬委员有事情。我觉得缘由之一可能是大二的活动真的少，还有就是真的没什么事让我做吧! 我唯一做的事情似乎就是搞综合测评的时候尽了一点绵薄之力:核对八班同学的分数加错了没。 我想起来一件事，就是前几天高校生广场似乎有个什么活动，当时说的是让各去六个班委和团委的成员，但是没人去，所以最终就打算全部的班委和团委成员都去。由于当时我们刚做完公共六级模拟考试，所以我始终都在想当时的考试，没太留意听班长在说什么，所以这个事我就没记在心上，然后我就和同学打乒乓球去了，始终打到天黑，然后就去吃了个饭，我就到科院上自习去了，就没到高校生广

61、场参与那个我也不知道是什么的活动，直到晚上我回宿舍，才一下子想起来当天晚上有个活动我要去。 就这样，这一学期作为班委中的宣扬委员，在班级需要我的时候，我却不当心把那件事情给忘了，现在想起来真的挺内疚的。我有时候在想，我做这个班委中的宣扬委员似乎是多余的，由于根本就没什么务实的事情让我做。像平常我们班在团委做宣扬委员的同学，这一学期的几次团日活动都是她做的，我一点都没参加。原来一个班一种职务一个人就够了嘛，不明白为什么要在一个班里设两个宣扬委员。 不过设几个也不是我说了算，既然已经这么着了，那我就在自己的职位上做好自己份内的工作就好了。好吧，这一学期就这样了，下一学期，没我的事情，我就不做，有我

62、的事情，我就好好的做，反正是尽量做一个合格的宣扬委员吧! 宣扬委员不足之处工作总结四 时间消逝，转瞬间大二的一个学期年很快就过去了，担当了一学期的宣组委员，我认为对自己的本能工作更有了进一步的了解。我能够准时的协作班长、团支书指派的任务,对班级里的思想建设和组织建设,团员的思想汇报工作做了有序的方案并圆满的能完成,对班级的写实工作做了完整的总结。我认为，宣扬委员不仅是协作老师做好班级的工作，还是调整班级气氛，沟通同学之间感情的桥梁。在必要的时候做好宣扬，使同学们在班会上乐观地发表自己的看法和看法，准时的了解同学们的看法，适时地解决他们所提的问题。 另外这个学期同学们上课比较守秩序，加上有段时期

63、学校狠抓上课出勤率和课堂纪律，迟到和旷课的现象得到一些改进，而长期之计就需要靠同学的自觉和班干们的到头表率作用了。 既然担当了宣扬委员，就应当多付出，少回报，明白了这一点，我有信念去完成我本能的职责任务，我会尽我所能做好一名合格的同学干部，全心全意为同学们服务。担当了一学期的宣扬委员，我认为对自己的本能工作更有了进一步的了解，也从中明白了自己的优点和不足。准时地总结工作中的一点一滴，为进一步的完善团组织活动做好预备 这个学期快结束了，在下一学期里，我盼望我们班连续保持良好的班风，使之能体现我们班的良好风貌。其实每个人都有自己的缺短，我们应当相互取长补短。既然担当了宣扬委员的工作，就应当尽心尽责地去做到更好。也请同学和辅导员老师监督，我会连续竭诚地为同学服务成为一名合格的同学干部。 年轻护士长工作总结疫情期间 (推举4篇) 时间如水，又是一年过去，工作临时告一段落。毫无例外，从四季度起我们现在应当开头进行本年度的工作总结了，要想在职场中不断提升自己，年度总结必不行少。您是不是不太清晰护士长的年度报告的写作要点呢？急您所急，工作总结之家我为伴侣们了收集和编辑了“年轻护士长工作总结疫情期间”，供您参考，