哪些关于司机个人年度工作总结

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1、有哪些关于司机个人年度工作总结 司机年度工作总结 蓦然回首，今年即将过去，毫无例外，从四季度起我们现在应当开头进行本年度的工作总结了，有没有比较好的司机的年度工作总结模板呢？以下是工作总结之家我收集整理的“有哪些关于司机个人年度工作总结”，仅供参考，大家一起来看看吧。 有哪些关于司机个人年度工作总结(篇一) 上半年即将过去，下半年已无声地走近。不知不觉我已加入新金叶贸易进展公司半年有余，在这些时间里，我乐观投身到工作中，听从领导支配，虚心向同事学习，努力完成领导支配的各项工作任务，在取得成果的同时也存在一些不足之处，先将详细工作状况总结及明年方案如下： 一、上半年工作总结在今年的工作中，我仔细

2、学习业务学问，在本职岗位上，根据领导的要求准时平安完成各项出车任务，努力做好本职工作。作为一名司机，除了正常完成公司支配的出车任务外，还乐观参与帮助完成其它各项工作。为开源节流，在日常行车中留意降低能耗，削减掌握车辆方面费用。在公司领导和行政人员的带领下，我精彩的完成了20xx年的上半年工作任务，在这一年里能够自觉遵守各项交通法规和单位的规章制度，能够在工作中任劳任怨，在领导和公司需要时不论早晚或节假日随叫随到，不计酬劳，从无怨言。 平常，做到严格遵守文明出车，按时出车，仔细保养车辆，使车辆性能保持最佳状态，娴熟把握日常保养和驾驶车辆的性能，乐观参与平安学习。同时，做到文明驾驶、礼让三先，确保

3、了全年平安行车无事故，连续四个季度拿到了司机平安奖。 尽管今年较好的完成了工作任务，但仍旧存在些许不足，对车辆的基本故障推断有待加强理论学问的学习，学习不够主动乐观，在以后的工作中应当更加努力，不断完善自己。 二、下半年工作方案 尽管我认为自己开车总体表现较好，但还是有空间要进一步提高。下半年，我将努力做好几方面的工作： 首先要做好一个“勤”字。“眼勤、耳勤、脑勤、手勤、腿勤”，勤检查车辆，防隐患于未然，做到听从指挥调动，按规定时间返回公司，在开车期间，文明驾驶。 其次，仔细学习专业技术，敬重领导，团结同志，做好服务，仔细完成领导 交给的各项任务。针对自己的工作实际，仔细学习车辆管理、交通平安

4、等方面的法律法规和有关政策，增加自己对工作的适应力量，提高自己做好工作的本事。 然后是树立了敬业踏实、勤奋上进的工作作风，注意职业道德修养上提高，并努力做到：平安行车，不开心情车，不开故障车，不开英雄车。 最终是做好协作工作，支持本部门工作，帮助其他同事完成本部门的其它工作。 有哪些关于司机个人年度工作总结(篇二) 通过20xx年一年的工作，在领导和同志们的关怀下，我深刻的熟悉到作为一名司机工作责任的重要性。下面我就今年的工作做以下总结： 一、主要工作 （一）通过一年来的工作，我认为作为一名司机，首先要做到五勤即眼勤、耳勤、脑勤、手勤、腿勤，勤检查车辆，防隐患于未然，做到听从指挥调动，按规定时

5、间返回单位，在执行公务期间，要文明驾驶，礼貌待客，热忱服务，做到车等人，而不能让人等车。 （二）仔细学习专业技术，敬重领导，团结同志，做好服务，仔细完成领导交给的各项任务。 （三）在职业道德方面，我认为应做到：平安行车，不开心情车，不开故障车，不开英雄车，决不酒后驾驶。 一年来，我接受领导下派的出车任务x余次，平安行驶里程x多公里，本着每出一次车要为乘客和领导负责的态度，做到仔细、平安出好每次车，圆满完成每次出车任务。做到无论什么恶劣天气，只要有任务，都能随叫随到。随时做好出车前的预备工作。虚心接受领导和同志们提出的看法和建议，并仔细改正。在技术方面，有不懂的都虚心向老师傅请教。在业余时间，能

6、够主动的为领导办公室打扫卫生，关心各科室做一些自己力所能及的事情。 二、钻研技术，平安行驶 仔细学习驾驶学问，不断提高驾驶技能。在工作中，努力树立“平安第一”的服务意识，做到了对车辆的准时检查、修理，确保每次平安出车，文明驾驶。 三、严格自律，努力做好本职工作 严格根据各项规章制度，坚守工作岗位，坚持不迟到，不早退，不无故缺勤，保证无论刮风下雨都随叫随到，从小事做起，听从领导支配，自觉维护公司和个人形象。 四、爱惜车辆，勤俭节省 仔细做到车辆的“三检”、“一保”制度，坚持保持车辆的完好与干净，确保不滴不漏，勤俭节省。 通过这一年的学习与实践，使自己有了很大提高，但是与领导和同事们的要求相比，还

7、存在肯定的差距，在今后的工作中，我会虚心谨慎，努力学习，以此来实现自己的价值，争取为公司的进展贡献更多的力气。 有哪些关于司机个人年度工作总结(篇三) 20xx年转瞬即逝，当我回顾这一年来的工作，可以发觉自己在取得肯定成果的同时也显现了些许不足。现对自已一年来的工作总结如下： 一、政治思想方面 一年来我乐观参与公司里组织的学习，努力做到在思想上、熟悉上同公司价值观保持全都、始终保持与时俱进的精神状态。同时，自己还树立终身学习的观念，利用业余时间进一步学习自己的业务学问。平常能够团结同志，具有一种良好的敬业精神和责任感。 二、工作状况 在今年的工作中，平安地完成各项出车任务，努力做好自己的本职工

8、作，在这一年里能够自觉遵守交通法规和单位的规章制度，能够在工作中任劳任怨，对车子做到每日的三检查（出车前、行车中、收车后），做到耐心细致，按期保养车子，不让车子带病工作，保证了车子的性能，保持平衡稳定的良好状态，总能在车辆发生不良时及早发觉，并在保修期内准时修复，削减损失。平常能够保持车辆干净，卫生、洁净，让公司领导和同事都有一种舒适感。 一年来从不酒后开车，做到文明驾驶，礼让三先，集中思想行驶不闲谈，树立平安第一的思想，细心操作，谨慎驾驶，确保了全年平安行车无事故。 三、存在的问题和准备 尽管经过一些努力，我的业务水平还需进一步提高。在以后的工作中，我将加强自主管理的意识，勇于开拓创新，加强

9、理论和业务学习，不断提高业务技术水平，使自己的工作达到一个更高的层次。在20xx年的工作中，虽然取得了肯定的成果和进步，但出现的问题也不容忽视，如：自身素养有待进一步提高，服务意识有待提高等。在今后的工作中，我将会尽力弥补这些缺点，全面提高自身的综合素养、业务水平、服务质量。存在的问题 一年来，本人能爱岗敬业，取得了一些成果，但也存在一些问题和不足，主要表现在： 1、作为一名司机，服务效率有待进一步提高。 2、有些工作还不够过细，有待于加强。 四、今后努力方向 在新的一年里，在领导的正确领导下，我决心仔细提高专业技术水平。做到： 1、连续坚持平安行车，不开溜号车，不开心情车，不开故障车，不酒后

10、驾车，不让车辆带病上路，做到勤检查，勤修理。 2、工作中要学会开动脑筋，主动思索，充分发挥自己的主观能动性。 3、对领导支配的事情坚决不拖拉，能当时作到的当时作到，今日的事情在今日做好。 4、有问题乐观与领导进行沟通，出现工作上和思想上的问题准时汇报，也盼望领导能够准时对我工作的不足进行批判指正，使我的工作能够更加完善。 新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战，为此，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素养和各种工作技能，为.和事业贡献自己的青春和微薄之力，在平凡的工作岗位做出不平凡的业绩。在接下来的这一年里，将努力做好规划，并结合公司的支配，努力将工作做到最好！ 我推举 有哪些关于部

11、队班长个人年度工作总结 时间过得真快呀，无论这一年的工作成果如何，都需要总结一下自己的部队班长工作，通过总结还可以从中吸取阅历教训，有没有比较好的部队班长的年度工作总结模板呢？下面是工作总结之家我细心整理的“有哪些关于部队班长个人年度工作总结”，供您参考，盼望能够关心到大家。 有哪些关于部队班长个人年度工作总结(篇一) 本人xx，20xx年x月入伍，20xx年x月改选士官，中共党员，现任x中队后勤班班长。工作一年多以来，在组织和领导的关怀与支持下，立足“建一流中队”的标准，扎扎实实地完成了本职工作和上级给予的其它各项任务。 一.主要工作 1、加强政治理论和业务学问学习，提高工作质量与效率。 理

12、论指导实践不但是我党的优良学风，还是我党的工作作风.要想工作好必需先学习好。党始终代表先进文化的进展方向，作为新时期党和人民的军队，应当是高科技、先进学问武装的部队。努力学习必定成为每个军人的责任。因此，本人努力学习科技文化、业务学问，立足本职工作岗位，提高业务工作力量。力求在工作中精益求精，力求做到有x远瞩的远大抱负，又有务求实际的力量。 2、严格要求，乐观学习本职技术。 在平常的工作中，严格要求、以身作则，为把中队的后勤工作做好，我利用课余时间，到中队图书室学习伙食技术，今年中队的兵大多都是北方的，为了适应他们的口味，我乐观学习北方的菜式和味道，为中队建设做出自己的力气并发扬我军艰苦奋斗、

13、吃苦耐劳的优良传统，弘扬“流血流汗不流泪，掉皮掉肉不掉队”的精神。 3、严格遵守部队的条令条例、规章制度。 作为一名后勤班班长，我时刻保持良好的精神状态和严整的军容，模范遵守国家的法律法规，正确对待本职工作，努力学习条令条例中对后勤工作的要求，严格要求自己。 4、塌实肯干，锐意进取，乐观开展并完成本职工作。 后勤班班长是中队后勤工作的直接实施者并乐观协作中队司务长的工作，后勤工作关系到官兵的吃、穿、住、用等切身利益，既有标准、又有规定。因此，后勤工作来不得半点马虎。自工作以来，我喜爱本职，服务官兵，廉洁奉公，乐于奉献；日常工作中吃苦耐劳，任劳任怨。工作中留意方法，坚持原则，按规章制度管理本班。

14、工作一年多以来，细致落实各项工作，促进中队后勤建设的全面进展，完善自己以下方面的业务素养：(1)达到“两熟识”。即熟识中队后勤的有关标准制度；熟识财经纪律。(2)达到“三会”。即会管理本班；会烹煮伙食；会组织全班学习本质技术。(3)达到“两抓好”。即抓好炊事班的建设，抓好人员思想、作风、纪律建设；抓好全班人员的专业技术训练，组织全班人员学习和应用科技学问，提高保障技能。 二、主要存在不足 1、请示报告制度没有很好的落实，不能准时主动的向中队汇报个人思想状况。 2、进取心不强，取得一点成果就沾沾自喜，没有持之以恒的耐心。 三、今后工作努力方向 巩固以往的成果，加强科学文化学问的学习，努力提高自身

15、素养，刻苦钻研专业技术学问，在今后的工作中力求有新的突破；端正思想，正确对待得失，实事求是，与时俱进地做好各项工作，争做有抱负、有道德、有文化、有纪律的新世纪军人。 有哪些关于部队班长个人年度工作总结(篇二) X班全体战士能够紧紧围绕连队党支部中心开展工作，统一思想熟悉，根据年初班级制定的班级建设规划，扎扎实实一步一个脚印稳步健康进展，以条令条例和连队规章制度为依据，结合本班实际，狠抓以军事训练为中心的各项工作，高标准的完成了上级给予的各项任务。自x月份班级组建以来，X班的各项工作在全体成员的共同努力下蒸蒸日上，在兄弟班中崭露头角。下面我将结合一年来工作做一总结： 一、主要工作成果 1、平安顺

16、当圆满的完成上半年工作任务 2、组织连队内务统一规范现场会 3、完成连队宿舍楼至北门的监控线路的铺设与整修 4、内务卫生检查评比多次获得第一名 5、连队队列会操获得第一名 二、树立“仆人翁”思想、增加大局观念 我班始终坚持连队利益高于一切，主动听从连队的工作安排和分工，乐观接受连队交给的各项任务，仔细履行条令例给予的职责，切实做到一切为了连队建设，一心想着连队的进展进步。大力弘扬“连队是我家，建设靠大家”的思想，自觉把自己当成连队的仆人，找准自己在连队的位置。从情感上把连队当家看，为连队付出一片真情；从行动上把连队当家爱，时时到处维护连队的利益；从内心深处把连队当家待，一心一意关注连队的进展。

17、珍惜和爱惜连队荣誉，不做有损于连队的事情，不发表无益于连队建设的言论，从一言一行、一点一滴、一举一动做起，自觉维护连队形象。三、强化团结意识、确立政绩理念 班内成员能够坚固树立团结意识，树立良好形象，遵守军人道德规范，养成高尚的个人品质和修养，随时随地搞好班内同志的团结，不做有损于团结的事，不讲有碍于团结的话，不以个人好恶要求别人，不把自己的观点强加于人，靠良好的修养和敬重他人的美德营造团结的氛围。树坚固树立“连兴我荣，连衰我耻”的思想。强化为连队建设做贡献、出成果是一种责任，是义不容辞的义务，在班内树立“见红旗就扛，见第一就争”的士气和胆魄。 四、开展谈心活动、筑牢奉献根基 由于连队任务的特

18、别性，许多战士可能会感觉到自己的抱负与现实相去甚远，对待任务有消极的思想，在这方面，我能够带领班内成员充分利用好谈心活动，准时引导班内成员树立正确的奉献观，准时扭转战士“感觉远离团部，没有了比较，干好和干坏一个样”的错误熟悉，并利用“三互活动”时间开展了“当兵站岗为什么，成进步步靠什么”的争论，订正了部分人员的错误观念。扎实开展“学用新条令”活动，着力解决条令意识不强、秩序不正规、违纪不究、执纪不严等问题，不论新兵、老兵纪律面前人人公平。发挥“三互小组”作用，结成“面对面、手拉手，一帮一、一对红”对子，化解了冲突，增进了团结。 五、强化军事训练、提高军事素养 突出军事训练这个中心地位不动摇，从

19、入伍训练开头，在连队党支部的指导关心下，我班军事训练秩序正规，组织严密，狠抓基础训练，注意发挥义务兵组训力量上下功夫。扭转“要我训”到“我要训”的思想，在班内形成了一种“比学赶帮超”的训练氛围，室内比内务，训练场上比士气，努力培育班内的战斗作风。 六、存在不足： 1、忧患意识不强，工作作风不扎实。对连队严格的管理，少数人员熟悉高度不够，错误地认为连队单独驻防，只要检查不出问题就可以了，至使在落实连队的规章制度和工作中，出现标准不高，落实不严的问题出现。 2、管理上存在漏洞，缺乏艺术性。特殊是对人员“三后”的管理上还不是很严格，有的同志只有请假没有销假，不行避开出现请“拐弯假”。批判人员时不留意

20、说话，缺少“艺术性”。 3、工作标准不高，缺少“精品”意识。工作标准不高，干工作放不开，习惯于有阅历，熟套路，工作一般化，工作上只求过得去，不求过得硬；工作头绪多，任务重时，往往会出现顾此失彼的现象。 有哪些关于部队班长个人年度工作总结(篇三) 自20_年工作以来，在站长和副站长的亲切关怀和全体官兵的热心关心下，我尽快地融入了单位的工作和生活中。我能始终.自己的职责，格尽职守、兢兢业业地做好本职，现我就工作以后的状况总结如下： 一、主要工作及取得的成果 工作以来，根据站领导的统一部署，及对总队、支队下发的多个传真的学习，乐观参与到站上的部队正规化管理建设、刹酗酒、树形象、守纪律专项整顿训练、活

21、动建设中去，参与了总队组织的年终考核活动，在部队平安训练整顿活动、忠诚训练活动中仔细学习，自我剖析，深化排查自身问题，不断提高自身力量和整体素养，坚固树立了喜爱本职工作、尽职尽责的思想。 二、主要做法及和体会 (一)思想政治方面 作为一名刚刚参与工作的党员干部，我时刻提示自己要摆正自己的位置，全面完成两个转变，把思想熟悉摆在第一位，仔细学习党和国家产前的重要会议精神，时刻同党保持思想全都，不断向党组织看齐。 在学习和部队平安训练整顿过程中，我更是发挥自身学习的乐观性和主动性，全面系统学习.的相关理论和重要观点，发挥自身的优势，把.同学习实践相结合，科学合理的组织开展各种学习活动。 作为一名共产

22、党员，我时刻.党的章程，做好模范带头作用，不断加强自身学习，提高思想素养，拓展制造性思维，为文化站建设贡献一份力气。 (二)工作方面 1.恪尽职守，努力完成上级交给的各项工作任务。 自七月份工作以来，我始终用一名党员干部的标准来严格要求自己，时刻对自己高标准、严要求；从点滴入手，仔细向好的战友学习，全身心地投入到工作岗位中去；摆正位置，端正态度，在自己工作岗位兢兢业业、勤勤恳恳地工作；乐观协作站里的各项工作，努力完善自我，多次参与文化系统组织的培训活动，为提高自身业务水平乐观努力，踏实学习。 2.不断加强自身学习，提高个人综合素养。 只有不断加强学习，提高自身的修养和综合业务素养，才能快速融入

23、影视调配工作。意识调配工作任务繁琐，需要工作细致、耐心，通过学习影视调配干事职责，自己工作效率有了明显提高，工作力量有了明显转变。 3.严格遵守部队管理制度，努力提高军人素养。 作为一名年轻干部，自从参军入伍之后，经过强化训练，军人意识和养成有所提高，但是还存在一些不足，有些细节方面把握不够好。来到单位以后，在站领导的亲切关怀和战友的热忱关心下，我改正了自己的缺点和不足；同时也作了深刻反省，严格要求自己，改正不良习气，遵守部队条令条例，从根本上发生质的转变，精神兴奋，刻苦学习，全面进展，为部队文化事业进展作奉献。 (三)生活方面 团结战友，共同营造和谐工作环境。来到单位后，我很快便融入到这个集

24、体中，战友们对我也特殊关怀，不论是工作上，还是生活上常常关怀我提示我，关心我适应新的工作环境，我们共同工作共同消遣，让我感受到大家庭的暖和，同时也激发了我的工作乐观性。 三、存在的问题和不足。 (一)思想不够紧急，对自身的要求不够高，还需要进一步加强。 (二)工作上业务还有不太熟识的地方，需要进一提高自身业务素养。 (三)生活作风方面，对自身要求标准不够高，需要进一步加强。 (四)党员模范带头作用不明显，没有突出表现 四、下一步的准备 (一)提高思想熟悉，严格遵守部队的条令条例和规章制度，用优秀警官的标准要求自己。 (二)努力学习科学文化学问，理论联系实际，提高业务素养。 (三)加强和战友之间

25、的沟通，增进战友感情。 (四)严格要求自己，凡事要起先锋带头作用。 以上是我20_年的个人工作总结，在今后的工作中，我会严格要求自己，加强学习，努力提高自己的业务水平和工作力量，做一名合格的检查员。 盼望在今后的工作中，领导和战友能准时指出我的缺点和不足，让我能够不断改进自己，使自己能更好地为本站建设事业贡献自己的一份力气。 有哪些关于部队班长个人年度工作总结(篇四) X班全体战士能够紧紧围绕连队党支部中心开展工作，统一思想熟悉，根据年初班级制定的班级建设规划，扎扎实实一步一个脚印稳步健康进展，以条令条例和连队规章制度为依据，结合本班实际，狠抓以军事训练为中心的各项工作，高标准的完成了上级给予

26、的各项任务。自三月份班级组建以来，X班的各项工作在全体成员的共同努力下蒸蒸日上，在兄弟班中崭露头角。下面我将结合一年来工作做一总结： 一、主要工作成果 1、平安顺当圆满的完成上半年工作任务 2、组织连队内务统一规范现场会 3、完成连队宿舍楼至北门的监控线路的铺设与整修 4、内务卫生检查评比多次获得第一名 5、连队队列会操获得第一名 二、树立“仆人翁”思想、增加大局观念 我班始终坚持连队利益高于一切，主动听从连队的工作安排和分工，乐观接受连队交给的各项任务，仔细履行条令例给予的职责，切实做到一切为了连队建设，一心想着连队的进展进步。大力弘扬“连队是我家，建设靠大家”的思想，自觉把自己当成连队的仆

27、人，找准自己在连队的位置。从情感上把连队当家看，为连队付出一片真情；从行动上把连队当家爱，时时到处维护连队的利益；从内心深处把连队当家待，一心一意关注连队的进展。珍惜和爱惜连队荣誉，不做有损于连队的事情，不发表无益于连队建设的言论，从一言一行、一点一滴、一举一动做起，自觉维护连队形象。 三、强化团结意识、确立政绩理念 班内成员能够坚固树立团结意识，树立良好形象，遵守军人道德规范，养成高尚的个人品质和修养，随时随地搞好班内同志的团结，不做有损于团结的事，不讲有碍于团结的话，不以个人好恶要求别人，不把自己的观点强加于人，靠良好的修养和敬重他人的美德营造团结的氛围。树坚固树立“连兴我荣，连衰我耻”的

28、思想。强化为连队建设做贡献、出成果是一种责任，是义不容辞的义务，在班内树立“见红旗就扛，见第一就争”的士气和胆魄。 四、开展谈心活动、筑牢奉献根基 由于连队任务的特别性，许多战士可能会感觉到自己的抱负与现实相去甚远，对待任务有消极的思想，在这方面，我能够带领班内成员充分利用好谈心活动，准时引导班内成员树立正确的奉献观，准时扭转战士“感觉远离团部，没有了比较，干好和干坏一个样”的错误熟悉，并利用“三互活动”时间开展了“当兵站岗为什么，成进步步靠什么”的争论，订正了部分人员的错误观念。扎实开展“学用新条令”活动，着力解决条令意识不强、秩序不正规、违纪不究、执纪不严等问题，不论新兵、老兵纪律面前人人

29、公平。发挥“三互小组”作用，结成“面对面、手拉手，一帮一、一对红”对子，化解了冲突，增进了团结。 五、强化军事训练、提高军事素养 突出军事训练这个中心地位不动摇，从入伍训练开头，在连队党支部的指导关心下，我班军事训练秩序正规，组织严密，狠抓基础训练，注意发挥义务兵组训力量上下功夫。扭转“要我训”到“我要训”的思想，在班内形成了一种“比学赶帮超”的训练氛围，室内比内务，训练场上比士气，努力培育班内的战斗作风。 六、存在不足： 1、忧患意识不强，工作作风不扎实。对连队严格的管理，少数人员熟悉高度不够，错误地认为连队单独驻防，只要检查不出问题就可以了，至使在落实连队的规章制度和工作中，出现标准不高，

30、落实不严的问题出现。 2、管理上存在漏洞，缺乏艺术性。特殊是对人员“三后”的管理上还不是很严格，有的同志只有请假没有销假，不行避开出现请“拐弯假”。批判人员时不留意说话，缺少“艺术性”。 3、工作标准不高，缺少“精品”意识。工作标准不高，干工作放不开，习惯于有阅历，熟套路，工作一般化，工作上只求过得去，不求过得硬；工作头绪多，任务重时，往往会出现顾此失彼的现象。 有哪些关于超市个人年度工作总结 (3篇) 律回春晖渐，万象始更新。此时就可以对超市的工作做个简洁的总结，看看工作中有哪些不足，克服了多少挫折，经受了多少失败。究竟如何才能写一篇优秀的超市个人工作总结呢？请您阅读工作总结之家我辑为您编辑

31、整理的有哪些关于超市个人年度工作总结，仅供您在工作和学习中参考。 有哪些关于超市个人年度工作总结篇一 新年的脚步越来越近，新的一年又将布满期望和挑战在等待着我们。回顾深思，忆旧思今，过去的一年，站领导的英明指导，同事们紧密协作，我们公司经过变革重新组合了两大车站，新的顺和客运公司应运而生，我们超市也随之得到了良性的进展壮大。一年里，我们超市的领导独具眼光，不断开拓新的产品，新上市的手抓饼、麻辣烫等都给给超市增加了可观的效益。但我们也应当敏锐的看到，虽然取得一些成果，不足之处也亟待更正。为了超市将来能有更大的进展空间，我本人现将工作鉴定如下： 一、进取主动学习各方面学问。能娴熟把握各种商品的属性

32、、功能、价格，以便更好的引导旅客消费。例如，在收银工作中，我能娴熟运用微机操作，用精确、快速的收银速度，以及坚持主动和热忱的服务态度，为旅客节约时间的同时也能给超市带来更多的收益。 二、遵守车站的各项规章制度，端正工作态度。在理货工作中，我坚持把货架排列的井然有序，一目了然，做到随时查看商品的缺货和补货状况。我还会随时查看商品日期，保证食品的平安性，仔细清洁货区和餐车，制造良好的视觉效果和温馨感受，给旅客供应一个舒心的环境购物。 三、听从管理听从指挥，一切工作都根据决策仔细执行。今年和站后，新出台的6s管理方法使我的行为更加规范，和新成员融洽相处、相互协作，帮忙他们更快的把握了工作流程，从心理

33、上和工作上双重融入到我们的大家庭中来。 以上是我的上一年简略的工作鉴定，金无足赤，人无完人，仅有坚持不断的自省精神才能更好地成长、工作，所以我也不避讳自我的不足之处，并在此提出解决方法，期望得到领导和同事们的不吝指正。 一、工作中缺乏细心和耐心，在搭配销售法方面缺少进取的探究精神。今后我会更加紧紧追随总站先进的步伐，从整、学、变、升中不断学习，从而到达提高自身整体的业务素养、营销技巧的目的。 二、思想上有时很懒散，不情愿动脑筋思索问题，处理问题缺乏敏捷性，不会找技巧，一板一眼的工作，缺乏创新意识。今后针对这些问题，我将克服自我的不足，把所学的企业文化和企业精神运用到实际的工作中去。 除此之外，

34、为了更好的应对新的一年的机遇和挑战，我还将在仪容仪表方面加强学习，打造淄博城市的窗口;服务态度方面礼貌礼貌，和声细语;根据张站提出的“十字”方针和“三字”规范，真正把企业管理对我们的要求渐渐变成一种良好的习惯;发挥老员工的带头实干精神，充分发挥阅历丰富这一优点，尽力像爱惜自我的家一样爱惜自我的工作站点。 我深信，我们的领导的高瞻远睹，我们的同事团结全都，我们的明天必需会更加完善! 有哪些关于超市个人年度工作总结篇二 一、个人工作总结 时间过的真快，转瞬之间本年度已经接近尾声，我是6月30来到白象春华求是学校，承蒙领导不嫌弃我是一个初出茅庐什么都不懂的混小子，并接纳了我在单位工作，这是我走出“稚

35、嫩圆”的第一份工作，当然也少不了我在那里工作的头衔市场专员，大专我学的是机电一体化专业，对于单位给我支配的市场营销工作，刚开头我对于这份来之不易的工作真是有心拿的起，无心做的好，由于我没有接触过市场营销这一块专业，我都不明白做一些什么，做起来就相当吃力。在我不解与困惑的同时，仅凭对市场工作的热忱，单位的领导对我的成长倍感厚望，曾许多次找我谈心，供应我在工作精神上牢固的信念和动力，伏案深思这半年，我做一下简洁的总结。 归纳以下几点： 1、一切从零开头，进取学习市场运作有关方面的专业学问，努力做到专业学问程度向市场这方面进展; 2、进取完成领导支配的有关工作，做到工作上有问题准时向领导寻求解决问题

36、的方案，不懂就问，努力把工作做好; 3、工作于实际相贴合，调研市场前景，并做好相应的市场方案; 4、分析市场需求，寻求招生市场关键在于哪，对市场的熟悉也有一个比较透亮的把握，并做好市场月报表; 5、在不断的学习学问和积累阅历的同时，自我的本领，业务水平都比以前有了一个较大幅度的提高; 6、在每个月里设计好当月招生广告，如：广告纸、调幅、写真广告等，并进取的投入到市场的运作; 7、对于市场活动，如讲座、校外设点宣扬，能很好的做好市场活动的策划，并执行; 8、“知彼知己，百战不殆”调研当地其他培训同行的有关动态，分析效果，可行性时加以仿照; 二、部门工作总结 xx年x月x日，白象春华求是学校市场部

37、门成立了，在将近半年时间内，逐步开展市场工作，从什么都没有的市场部，慢慢的在单位中成长，做到“市场工作先调查，其次汇报，之后方案，再执行，最终是总结提炼，”此刻所需的资料都能够拿出，迎接总部考核。 在单位业绩上能够明白我们市场部门是做的不好的，由于今年的招生业绩基本是和去年持平，对于当地的一些小型电脑培训机构来说，地理环境优势、学校师资都在我们之下，对手仅有在项目学费上往下调，这给我们的市场带来必需的冲击。我们稳站当地市场那是一个必定性。 下头我对我们部门的工作做一下归纳 1、部门建设：部门刚刚启动，市场体系还不是很完整，可是开展市场工作人员严峻不足; 2、部门人员培训：经过大半年的打磨，并参

38、与总部支配的有关市场业务规范及市场运作规范的培训已经有许多次，已基本上把握了市场招生工作，但业务技能及专业精神方面仍需加强。由于部门人员少、任务重，故专业技能培训不够。 3、部门工作数据分析：在工作上对于市场数据分析是非常不足的，由于市场招生就是我们的工作，假如同学来报名了，可是我们还不明白他是怎样明白我校有相关的培训项目; 4、部门工作情景：工作没有一个很明确的目标和具体的方案，市场人远没有养成一个写工作总结和方案的习惯; 5、部门创新性：新业务的开拓不够，业务增长小，业务本领还有待提高; 6、整顿单位内部市场品牌资料，迎接总部考核; 7、以上工作得到了单位同事的大力支持与携手帮忙才能完成目

39、标，为此我对他们表示由衷的感谢。 三、xx年工作方案 “运筹于帷幄之中，决胜在千里之外”。新年度市场营销工作规划我觉得要强调谋事在先，可是我们还要明白年度市场工作规划并不是营销方案，只是基于年度分析总结的策略性工作思路，详细具体方案还需要分解到季度或月度来制定，仅有这样才具有现实意义。 1、目标的拟定是来年市场招生工作的关键。在新年度市场招生工作规划中，首先要做的就是，全年总体的招生目标、广告费用目标、利润目标、渠道目标、人员配置目标的拟定，其中：销售目标为140万年，广告费用目标为1.2万月，渠道开发目标为3条年，人员配置为3人。 2、建立一支熟识业务，而相对稳定的销售团队。人才是企业最珍贵

40、的资源，一切销售业绩都起源于有一个好的销售人员，建立一支具有凝聚力，合作精神的销售团队是企业的根本。在明年的工作中建立一个和谐，具有杀伤力的团队作为一项主要的工作来抓。 3、培育市场人员发觉问题，总结问题，不断自我提高的习惯。总结问题目的在于提高市场人员综合素养，在工作中能发觉问题总结问题并能提出自我的看法和提议，业务本领提高到一个新的档次。 4、品牌推广。品牌是一个企业的形象，我们做职业训练企业市场形象推广是很重要的，我的品牌有：春华、求是、贝盈等，做好品牌的推广首先我们要制定方案; 5、团队支持。为了保障来年市场招生工作顺当高效地实施，我们还需要经过苦练“内功”来强化关键工作流程、关键制度

41、来培育组织执行力标准，以更好的进展客户服务需求，并使客户向其他课程上转化。 有哪些关于超市个人年度工作总结篇三 已经又到了一年的年底了，今年在超市的工作可以说是结束了。这一年自己始终用一个好的态度去面对自己每一天的工作，虽然超市的工作是比较的简洁的，但不仔细的话不管是什么样的工作都是不能够做好的。今年的工作始终都比较的顺当，自己没有遇到过什么困难，在工作中自己也没有出现过错误，还是很不错的。在开头新的一年的工作之前，自己要为今年的工作做一个总结。 一、个人表现 在我自己看来今年我的表现还是很不错的，在工作中基本上是没有出现过错误的。超市的工作是比较的简洁的，只要自己平常能够多留意，就不会出现很

42、严峻的错误，顶多就是一些没什么影响的小错误。这一年我自己是很仔细的在完成工作的，我觉得不管是怎样的岗位只要自己是在这个岗位上工作就是必需要仔细的，这是我的工作态度。 我可以说是一个比较勤快的人了，勤快的人不管做什么事情都是能够做好的，在哪里也都能够受到欢迎。自己也由于这样的工作态度受到了许多的夸奖，虽然这样工作是会累一些，但总比出错之后再懊悔要来得好。今年自己也能够做到严格的遵守超市的规定，不会去做一些违反规定的人。我的性格就是这样的，是不会去做一些不允许的事情的。所以一年下来我也还没有受到过批判，虽然说工作力量并不是特殊的突出吧，但作为一名超市的员工其实也只要做到仔细的对待自己的工作就可以了

43、，不需要有很强的工作力量。 二、个人总结 这一年的工作还是比较的累的，在上班的时候是不能坐下休息的，所以站一成天的话是特别的累的，每天下班之后觉得腰酸背痛的。虽然休息一个晚上之后自己又能够恢复，但有的时候也是会有不想做的想法的。其实要不是为了生活我想应当是没有人会喜爱上班的，但既然自己在这里工作也是肯定要把工作都完成好的。我想我在工作中遇到的最大的困难就是和其它同事的相处了吧，总有人像闲着没事一样的喜爱找别人的麻烦，这就是我最不喜爱这个工作的地方。究竟在超市工作的都是年纪比较大的人了，麻烦事的确是挺多的。 新的一年自己也要连续的努力吧，做好自己的工作就行，不用去管其它人的看法。在明年我也会保持

44、现在的一个工作状态的，更好的去完成自己的工作。 有哪些关于财务经理个人年度工作总结 财务经理除了要把握基本的工作学问，明白自己的岗位职责，我们又要开头进行本部门本岗位的财务经理年度工作总结了，有关财务经理的年度工作总结.有哪些呢？下面是工作总结之家我帮大家整理的有哪些关于财务经理个人年度工作总结，供大家参考，盼望能关心到有需要的伴侣。 有哪些关于财务经理个人年度工作总结篇一 大家都知道财务部的工作较为繁琐，就算到年终，仍不能停留手中的工作，加之始终以来人手较少和频烦的人员变动，从而使财务部的管理工作达不到公司领导的要求，但在某某年财务部通过大家的努力，整体的人员架构、工作秩序和职能管理已向前迈

45、出了一大步。以下是对本部门做的一个工作总结： 1、出纳岗位：人员已稳定，除了日常按时精确的付款/准时的登账/和日清月结外，还建立了按月费用支出的分类归集表，按月收汇明细表及汇总表，准时了解收汇状况并对差异进行备注。 2、成本岗位：这是本年新增的一个岗位，目前主要是成本审核、核算、及掌握工作，实行按订单号乃至套件号进行成本台帐的核算与掌握，对各订单的实际成本负责，为相关部门供应准时有用的信息，这也是一个同时要与各部门链接的岗位，新增这一个岗位后，建立了各供应商应付账款台账和每月的供应商对账表，使得今年在业务量番一翻的状况下仍能很好的完成各应付账款所需的数据及发票跟踪到位的状况，但或许是由于各种因

46、素的存在，导致今年的成本核算没能达到估计的效果，盼望在新的一年里各部门能够乐观的协作财务部门成本核算的工作，共同为成本所反映的真实性准时性出一份力，同时作为成本岗位的核算者也应当不断地鞭策自己，加强学习，从而达到一个企业成本核算的真正意义。 3、总账岗位：在前面的个人总结里已做总结，再此处就不再赘诉。 4、财务部门：总的来说本年度财务部门算是友好妥当了地处理对内对外的各项工作链接，包括与工商/税务/银行等外围部门都建立了良好的关系。 总之，今年的工作即将转瞬成为历史。也盼望财务部那些应做而未做、应做好而未做好的工作也随着某某年的逝去而成为历史，在新的一年某某到来之际，让我们为自己加油，为部门加

47、油，为公司加油，共同进步，共同成长。 最终，我再一次诚心感谢身边的每一位同事，有了你们这样好的同事，我信任我们的公司明天会更好！再一次诚心感谢公司，在这片热土上，我们将收获无限的盼望！ 有哪些关于财务经理个人年度工作总结篇二 在竞争激烈的市场中，在公司领导的正确指导下，我公司上半年销售业绩比去年同期有着大幅度的提升，也是公司突飞猛进的阶段，从而也确定了我公司在西南同行业中的地位。现将我公司20xx年上半年财务工作总结如下： 一、公司的销售业绩稳居西南地区第一 在两位老总的领导下，作为西南地区的家用、商用、笔记本的分销商，各类产品的销量始终保持稳中有升，今年总计销售万元，与去年相比上升%，从而确

48、保了公司在这个地区这个行业中的商业地位，为明年的销售起了一个好的开端。 二、公司的内部管理较往年有进一步的提升 在内部管理上，公司的人员结构作了合理的调整和增加，为各部门工作的开展供应了充分的马力，使他们更有充分的干劲为客户服务为公司服务；在人事管理上加强了员工思想素养和业务素养的培训，经过培训是他们的综合素养得到更高层次的提升，从而更进一步的提高了公司的对外品牌形象；在办公设备上，不断的更新设施设备，切实做到了为员工制造了一个良好的工作环境，这样也为他们能更好的为客户为公司服务供应了有力的保障。 三、财务管理工作上，做好财务工作方案，加强财务管理，杜绝一切不合理的开支，增收节支，开源节流。

49、在公司规模不断扩大的这一年，门市的开张，产品的增多，在无形中增加了财务的工作量，对财务工作提出了更高的要求。在应收款、费用及各项开支不断增大的同时，我部门在加强财务管理上制定了一些措施，主要措施有： （1）严格执行财务制度，规范财务行为，坚持收支两条线，加强财务核算和财务监督，杜绝不合理开支，加强应收款项的回收，尽量削减不必要的损失，为公司增收节支。在实际工作中做到每周出应收报表，各类流水帐目做到日清月结，与产品部人员紧密协作，乐观有效的回收资金，为订单的执行作好协作工作，使各类产品的存储趋于合理化，为销售人员搭建起一个好的供货平台。 （2）各项收支做到帐帐相符，帐实相符，支出要考虑合理性，做

50、到出有凭，入有据，费用报销具有实效性，做到监督有力。在实际工作中，大额报销实行提前早通知，报销金额与票据符合，对于不合理的开支完全杜绝。 （3）公司的利益高于一切，增加员工的仆人翁责任感，人人为增收节支，开源节流做贡献。明白一个简洁的道理，公司与员工是同呼吸共命运的，公司的进展离不开大家的支持，大家的利益是通过公司的成长来体现的。在销售旺季，大家的努力也得到了回报，这是有目共睹的，事实胜于雄辩，这是一个不争的事实。四。坚持以人为本，加强经营管理公司在今年的销售过程中，虽然取得了良好的成果，但是随着人员的增加，各类费用与开支也在增大，使得公司的利润得不到体现，而且还出现了一系列的问题，那么在市场

51、经济条件下，怎样才能提高公司效益，提高员工的收益，是今年始终以来在探讨的一个问题。从内部来看，员工的乐观性不高，出现了相互攀比工资凹凸的心理，工作不用心、不敬业，使得部门之间的协调性降低；从外部条件来看，不管是客户资源还是供方赐予的支持，公司是具备获得更大利润这个条件的；怎样才能解决员工的问题， 1、就是要从根本上来寻求一个合理的机制，“奖勤者，罚懒者”，做到奖罚分明，激励机制健全，才能调动起大家的乐观性，但是这是一个渐进的过程，必需要依靠公司骨干分子起带头作用； 2、加强管理，要以实际行动树立榜样，要做到上梁正下梁才不歪，加强管理的重点是实行岗位责任制，岗位责任制的优点是责，权、利的统一原则

52、，这样有利于调动员工的乐观性，但是肯定要确定详细工作任务、工作质量和完成时间，切实做到事前有预备、事中有协调、事后有汇报，总之，老总和部门负责人对下属员工的工作只看结果不看过程；人、责任到岗。大家的干劲有了，公司的效益才会增长，正所谓有了大家才有小家，最终员工有了利益，这才是公司与员工最满足的结果。这是我的个人看法和一点小小的建议，如有不足之处，肯请领导与各位同事的指正与批判。下半年中我部门肯定继往开来，做好下半年工作方案，切实做好后勤保障工作，为我公司在新的一年中能取得更好的经济效益和.效益愿付出应有的一点微薄之力。 有哪些关于财务经理个人年度工作总结篇三 回顾过去，财务部在公司领导的正确指

53、导和各部门的通力合作下，以成本管理和资金管理为重点，以务实、高效的工作作风，有序地完成了各项财务工作，有力地推动了财务管理在企业管理中的核心作用。为使财务工作进一步得到提高，现将的工作做如下简要回顾和总结。 一、仔细做好常规性财务工作。 1、公司财务部每月担当着大量的资金支付、费用报销、记账、票据审核等工作。同时还要协作公司的投标工作；做好大量的会计报表资料、银行资料、社保资料等工作；每月还要办理员工社保申报和增减工作。面对平常而繁琐的工作，财务部能够依据待办事项的轻重缓急，妥当处理各项工作。准时为各项经济活动供应有力的支持和协作，基本上满意了各部门对我部的财务要求。 2、对日常的财务工作流程

54、娴熟把握，能够做到有条不紊、条理清楚、账实相符。从原始发票的取得到填制凭证，从会计报表编制到凭证的装订和保存，从经济合同的归档到各种基础财务资料的收集，都达到了正规化、标准化。收集、整理、装订、归档，一律根据财务档案管理制度执行，使得财务部成为公司的信息库。 二、乐观筹措资金，保证现金流的正常化。 根据公司的统一布署，有方案、合理的支配使用资金，做到合理调配资金，保证工程施工过程中对各项用款的支付；保证项目投标所需资金的使用等。对工程应收款及其他应收款做到心中有数，准时跟进，乐观催要。 三、协作、帮助其他部门的工作。 去年在公司办公室人员空缺的状况下，主动完成了公司营业执照等相关证照的年检工作

55、。按公司领导的统一部署，协作相关部门完成项目投标工作。 四、为了提高本部门的综合业务力量，我们在工作之余，支配学习企业会计制度，税务制度，大家相互沟通，取长补短。有效的提高了本部门的业务力量。 五、存在问题及应对方法。 1、财务人员财务学问、税务学问有待提高。针对专业学问方面应加强培训：包括税务学问、银行学问、会计业务以及如何与税务官员沟通的技巧并支配特地时间进行内部学习、争论。进行部门建设，将财务人员培育成不仅能够做好资金收付工作，还能够充分发挥财务管理职能，增加独立解决问题的力量。 2、制度管理方面，加大监督力度，定期对现金进行盘点，做到防患于未然。人性管理方面：加强财务人员素养训练、职业

56、道德训练。 财务部的工作在各位领导的支持和关心下，在各部门的协作下，取得了较好的成果。度，财务部全体人员在繁忙的工作中都表现出特别的努力和敬业。虽然我们做了许多工作，但是，20xx年的任务会更重，压力会更大，还有许多事情等待着我们，我们将连续努力，以务实、乐观的态度去迎接新的挑战，乐观进取，开拓创新，充分发挥财务管理在企业管理中的核心作用，为公司的进展再创辉煌！ 有哪些关于财务经理个人年度工作总结篇四 在美满完成财务部各项工作的同时，很好地协作了公司的中心工作，在如何做好资金调度，保证工程款的支付，准时正确无误地办理银行按揭和房款的收缴等方面也取得了骄人的成果。当然，在取得成果的同时也还存在一

57、些不足，下面我一一向各位领导和同仁汇报： 组织财务运动、处理与各方面的财务关系是我部的本职工作，随着业务的不断扩大，记帐、登帐工作越来越重要。为进步工作效率，使会计核算从原始的盘算和登记工作中摆脱出来。我们在年初即进行了会计电算化的实行，经过一个月的数据初始化和三个月的手机联合，全部财务人员全都娴熟掌握了财务软件的运用与操作，财务核算顺当过渡到用电算化处理业务。这为财务人员节俭了时间，还大大进步了数据的查询功效，为财务分析打下了良好的基础，使财务工作上了一个新的台阶。 财务部始终人手较少，但在我们高效、有序的组织下，能够轻重缓急妥当处理各项工作。财务部每天都离不开资金的收付与财务报帐、记帐工作

58、。这是财务部最平常最沉重的工作，一年来，我们准时为各项内外经济运动供应了应有的支撑。基础上满意了各部门对我部的财务恳求。公司资金流量始终很大，尤其是在8月至12月收缴销售款的期间，现金流量宏大而繁琐，财务部邹治和胡蓉两位同志本着“仔细、认真、严谨”的工作作风，各项资金收付平安、正确、准时，没有涌现过任何毛病。全年累计实现资金收付达3757万元。企业的各项经济运动最终都将以财务数据的方法呈现出来。在财务核算工作中每一位财务人员尽职尽责，仔细处理每一笔业务，为公司节俭各项开支费用完自己最大的努力。财务部全年审核原始单据824张，处理睬计凭证179张，正确无误地出具各类会计报表很多。 制度属于企业的

59、硬性管理，任何胜利的企业无一例外的有其严格的规章制度。长天公司从无到有，从当时的三两人到今日的上百人，规范各项经济举动已日益成为企业管理的主题。在过去的一年中，财务部相继出台了关于财产管理、合同签定、费用把持等方面的规章制度。 有哪些关于财务经理个人年度工作总结篇五 一、根据规模化进展，专业化管理的要求，统一公司财务核算方面度量衡，统一财务管理标准： 一是建立了一系列财务管理制度并督促各单位仔细执行，全年公司除大部分使用局财务核算制度外，还针对公司实际状况制定了费用管理方法，资金管理方法，办公用品管理方法，计算机管理方法，经济活动分析制度，费用预算管理方法等几个规范性财务文件。并在全公司范围内

60、实施，保证了公司在几个主要费用标准上的统一。 二是制定了年度费用预算的统一标准，针对详细的岗位给定详细的标准，并每月反馈给各部门，要求各部门每月进行分析，对全公司各单位的管理费用每个季度进行一次分析，并上报局财务部。管理费用掌握在年度预算范围内。预算管理得到稳步推动，细化预算内容。按科目进行了分类统计，为全面预算奠定基础；预算方案依据各分公司反馈回来的看法适当调整后，经总经理审议通过后形成正式文件下发至各分公司，使各单位对本公司的预算有一个全面的了解，增加了预算的透亮度；增加预算的刚性。我们注意了预算执行中存在的问题和有关状况，不定期的向公司领导反馈状况，对于超预算等问题严格审批程序，对申请调

61、整的事项，需经过特地的论证分析后，按规定的程序批准后执行。一年以来，预算的总体执行状况良好。 二、加强财务资金管理和费用预算管理，确保维持生产经营最低现金流量： 今年公司合同额目标为50亿，这就需要我们投入大量的投标保证金来支撑，铁路项目也需自购许多大型设备，而我司成立时间不长，资金储备不足，为了缓解资金压力，规范资金使用和费用开支，今年财务部对资金和费用进行预算管理，千方百计筹措资金，详细措施如下： 一是资金的使用和支配，根据“以收定支”、“量入为出”、“总体平衡”的原则，公司要求各单位报送资金周报，统一管理和调配和调配资金，实行日常资金预算审批制度。 公司对公司内部资金实行内部有偿调剂。占

62、用资金要交纳使用费。 二是制定制度，加大工程款的收回力度，把工程款结算的主要责任落实到项目经理部全体管理人员，把资金的回收纳入对项目经理部的考核并与全体人员的收入挂钩，尤其是项目经理要对工程款的结算负责究竟要负终身责任，达不到肯定收款比例的不能兑现承包责任奖。 三是明确将现金流指标作为公司的重要考核指标；坚持项目“以收定支，不收不支”的原则，建立项目收款预警机制；清理拖欠工程款，将责任细分到个人（应收款与其他应收款）；公司核定各单位应缴利润和货币资金，提高资产收益率。 全年公司核定各单位应上交公司3400万元，实际收回3156万元，除铁路公司有235万未交足外，其余均按时交足。 四是实行固定费

63、用预算管理制度，节省支出，详细来说，不仅对公司分公司的固定费用实行预算管理、尽可能的掌握支出，同时对公司和分公司两级领导、项目经理的固定费用也要象部门一样进行单独核算和预算，在开源的基础上达到节流的目的。 五是在谢总的协调下，财务部依据公司经营资金需要，全年共计向局借款1。08亿元，有力保证了各单位生产经营的资金周转需要。其中安徽公司XX万元，隧道公司2800万元，公司总部1000万元，哈大项目部XX万元，水绥项目部3000万元。 六是乐观争取局支持，将局选购哈大和隧道公司的设备转为局投资款，全年共计转为投资的4525万元，其中现金900万元，这样不仅使公司每年少向局交借款利息300多万元，而且是公司固定资产增加了4000多万元，大大加强了公司实力。