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1、用工合同范本2022年民办学校用工合同样本编号：甲方用人单位：民办学校名称：民办学校住所：法定代表人或负责人：乙方劳动者：姓名：性别：文化程度：户籍所在地址：现居住地址：居民身份证号码：社会养老保险号码：就业登记证号码：联络方式：甲、乙双方根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法、中华人民共和国民办教育促进法及有关法律、法规的规定，在平等自愿、协商一致的根底上，签订本合同并共同遵守。一、合同期限甲乙双方约定按以下种方式确定劳动合同期限：一有固定期限的劳动合同自年月日起至年月日止，其中试用期自年月日起至年月日止。二无固定期限的劳动合同自年月日起，其中试用期自年月日起至年月日止。三以完成
2、工作任务为劳动合同期限，自年月日起至完本钱项工作任务之日即为劳动合同终止日。二、工作内容及要求一乙方根据甲方要求，经过协商，从事工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原那么，变动乙方的工作岗位，乙方服从甲方的安排。二甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制定的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，到达规定的质量要求。三、工作时间和休息休假一甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定条款，平均每周工作四十小时：1甲方实行每天小时工作制。详细作息时间，甲方安排如下：每周周至周工作，上午，下午。每周周为休息日。2甲方实行三班制，安排乙方实行班运转工作制。3甲方安排乙方的工作岗位，属于不定时工作制，双方依法执行不定时工作制规定。4甲方安排乙方的工作岗位，属于综合计算工时制，双方依法执行综合计算工时工作制规定。二甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心安康，在工作需要必须安排乙方加班加点的应与工会和乙方协商同意，依法给予乙方补休或支付加班加点工资。第 2 页 共 2 页
用工合同范本2022年民办学校用工合同样本
