员工调查表——258人力银行

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1、员工调查表一一258人力银行填写日期： 年 月 日为了提高职员的工作积极性，完善公司各方面治理制度，并达到有的放 矢的目的，现对我公司职员进行此次不记名调查，期望大伙儿从公司及 自身的利益动身，积极配合，认真、详实地填写该调查表。同时为耽 搁您的工作时刻表示歉意！第一部分（行政人事治理部分1、你认为公司的聘请程序是否公平合理？假如不合理，应在哪些方面 还须改进？A、专门合理 B、较合理 C、一样 D、较不合理 E、专门不合 理，需改进的方面：2、你认为职员的绩效考评应该从以下几个方面考核（可多项选择，A、任务完成情形 B、工作过程 C、工作态度 D、其他：3、在绩效考评中，你认为2题选项中哪项

2、应为要紧考核内容：4、你认为公司应该依据下述哪些标准发放薪酬（可多项选择：A、绩效考评结果 B、学历 C、在公司服务年限 D、其他：5、在薪酬标准中，你认为4题选项中哪项应为要紧依据：6、你认为与公司签哪种劳动合同更为合适（只限专职职员回答？A、1年 B、2年 C、3年 D、没有具体年限限制，假如职员认为 公司不合适或公司认为职员不合适可随时协商解除劳动合同。7、你认为公司目前的福利政策（节日礼品、生日礼物、健康体检、带 薪假期、社会养老/失业保险是否完善，假设不完善，还需进行哪方 面的改善。A、是 B、否，改善：8、你认为自己最需要哪些培训？9、你认为是否有必要对公司的中层经理进行治理知识培

3、训？A、有 B、没有10、假如是技术认证培训，同时需要个人出资，你最大的承担能力是多少？A、100元内 B、500元内 C、1000元内 D、假如该项培训对自己专门重要，还能够承担更多。11、你认为在公司工作有没有进展前途？A、有 B、说不准 C、没有12、除薪酬外，你最看重：A、提高自己能力的机会B、好的工作环境C、和谐的人际关系D、工作的成就感13、你认为目前最大的问题是：A、没有提高自己能力的机会B、工作环境较差C、人际关系不太和谐 D、工作没有的成就感14、你认为目前的工作：A、专门合适，同时有信心、有能力作好B、是我喜爱的工作，但自己的能力有所欠缺C、不是我理想的工作，但我能够作好D

4、、不太适合，期望换一个岗位15、你的职业倾向：A、期望在目前那个方向一直干下去B、期望换一个方向C、没有想过D、依照环境的变化能够变化16、你认为公司环境卫生情形如何？A、专门好 B、良好 C、一样 D、较差 E、专门差17、你认为现行考勤制度是否合理？，假设不合理，讲明缘故。A、合理 B、不合理，缘故：18、你认为当前的人事治理的最大问题在什么地点？A、聘请 B、培训 C、薪酬 D、考评第二部分（职员个人部分1、你认为公司目前的工作环境A、专门好 B、较好 C、一样 D、较差 E、专门差假如选D或E，你期望哪方面有所改进：2、现在工作时刻的安排是否合理A、专门合理 B、较合理 C、一样 D、

5、较不合理 E、专门不合 理 假如选D或E，你期望哪方面有所改进:3、你对工作紧迫性的感受如何A、专门紧迫 B、较紧迫 C、一样 D、较轻松 E、专门轻松假 如选D或E,你期望哪方面有所改进：4、你认为工作的挑战性如何A、专门有挑战性 B、较有挑战性C、一样D、较无挑战性 E、无挑战性假如选D或E，你期望哪方面有所改进：5、你认为自己的能力是否得到了充分发挥A、已尽我所能 B、未能完全发挥C、没感受 D、对我的能力有些埋没E、没有能让我施展的机会 假如选D或E，你期望哪方面有所改进：6、你的工作是否得到了领导及同事的认可A、专门认可B、较认可 C、一样 D、较不认可E、专门不认可假如选D或E，你

6、期望哪方面有所改进：7、你对目前的待遇是否中意A、专门中意 B、较中意 C、一样D、较不中意 E、不中意假如选D或E，你期望哪方面有所改进：8、你与同事的工作关系是否融洽A、专门融洽B、较融洽 C、一样 D、较不融洽E、专门不融洽 假如选D或E，你期望哪方面有所改进:9、你与其他部门的合作是否融洽A、专门融洽B、较融洽 C、一样D、较不融洽E、专门不融洽假如选D或E，你期望哪方面有所改进：10、是否受多重领导A、经常是 B、偶然 C、从来没有假如选A，你期望哪方面有所改进：11、工作职责是否明确A、是 B、不是假如选B，你期望哪方面有所改进：12、你对哪层领导寄予期望A、直截了当上级 B、主管经理C、总经理13、你认为公司的要紧优势是什么A、技术 B、市场C、治理请简述理由：14、你认为公司的要紧问题是什么A、技术 B、市场 C、治理 请简述理由：15、你期望公司用什么样的方式奖励你的杰出表现（请概述：16、你对公司的其他建议请概述：