2022安全生产责任制概念

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1、安全生产责任制概念 （一）、什么是安全生产责任制。 安全生产责任制就是对各级负责人员、各职能部门及其工作人员和各岗位生产作业人员在他们各自职责范围内对安全生产应负的责任加以明确规定的一种制度。 （二）、内容、目的及形式 1、内容。建立、健全各级责任制，使每一个领导至每一个生产一线的工人各自都有明确的岗位安全职责，并能切实解决安全生产中遇到的问题，真正做到把事故控制在萌芽状态，防患于未然。 2、目的： （1）增强每个人对安全生产的责任感，牢固树立“安全第 一、预防为主”的思想。 （2）职责分明，各尽其责，普及到各类人员及不同的生产岗位。 3、形式： （1）层层签订安全生产责任状，一级签一级，一直

2、签到工人操作岗位，做到层层有人抓，处处有人管。 （2）实行安全生产目标管理，层层建立和落实安全生产责任制，直至企业、车间、班组。 （三）、落实安全生产责任制 1、健全各项安全生产规章制度和操作规程，落实全员安全生产责任制。 2、企业在抓生产的同时，必须抓安全管理工作，不断提高安全生产管理水平。 3、企业建立安全隐患及时报告、及时整改制度。 4、企业定期对职工进行安全生产教育，增强安全生产意识，提高安全生产技能。 三、事故预防 事故是不安全的行为和不安全的状态的直接后果，而这两者都是可以通过加强培训与管理来控制的，建立并保持工作环境、工作任务及工作人员之间的协调性，是每一位员工的职责。 1、 作

3、业环境的控制。一是减少或消除机器危险部件即检查安全防护装置的合理性。 二是加强现场的管理。 2、对作业人员及其行为的管理。要告诉他们有关的信息，要使他们知道事故不是不可避免的，而且是人为造成的。员工需要通过训练来掌握技能，严格按照作业指导书进行操作，作业人员的安全知识和安全态度需要随时改进，要清醒地认识到，导致事故的直接原因也并不一定是事故的最重要的特征。例如，从梯子上坠落的事故可以简单地归纳为“不小心”，但在“不小心”的背后，可能掩盖着其他重要的因素，如缺少培训、缺少维修、对作业缺少计划和监督、没有作业安全系统。 3、事故直接的或者初始的原因，分为不安全的行为和不安全的状态： 事故是不安全的

4、行为和不安全的状态的直接后果，而这两者都是可以用管理来控制的。建立并保持工作环境、工作任务及工作人员之间的协调性，是管理者的责任。 1、作业环境的控制。一是减少或消除机器危险部件即检查安全防护装置的合理性。二是加强现场的管理。 2、对作业人员及其行为的管理。员工需要通过训练来掌握技能，承认安全系统的必要性并且严格按照作业指导书进行操作，同时，要及时报告及纠正不安全的状态及行为。 3、事故直接的或者初始的原因，分为不安全的行为和不安全的状态： *不安全行为 -人的不安全行为是产生事故的重要因素，主要表现为： （1）未经允许而做的工作； （2）未对作业告知危险； （3）擅离工作岗位，使设备处于危险

5、状态； （4）使用设备的速度不正确； （5）没有接好安全防护装置； （6）使用有缺陷的设备； （7）未能以正确的方法使用设备； （8）未能正确地使用个人防护设施； （9）车辆装载不符合要求； （10）未能正确地提升货物； （11）未经允许对运动中的设备进行服务及保养； （12）禁烟区吸烟； （13）工作时嬉闹。 *不安全的状态 -物的不安全状态是事故发生的重要因素，主要表现为： （1）在没有安全防护装置时，不正确地开动机器； （2）工具、设备的缺陷； （3）火灾危险； （4）作业场所状态不良； （5）安全状态不良； （6）现场照明或通风不良。 四、杜绝习惯性违章 所谓习惯性违章，就是固守旧有不

6、良的作业传统与工作习惯。表现为违章操作、违章指挥。如无票作业，不执行规定的安全技术措施等。这些违反安全规章的行为，由师传徒，由甲及乙，侥幸变“经验”，习惯成自然，以其特有的隐蔽性往往不被人们所认识。然而血的教训一再表明：习惯性违章是事故的温床和祸根，事故往往是习惯性违章的结果。 由于习惯性违章不一定每次都造成事故，所造成的事故也不一定造成重伤、死亡，因而，这种带有守旧传统和侥幸心理的违章行为有时会给违章者带来不必要的伤害。 五、从业人员的权利和义务 1、权利： 知情权，即有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施和事故应急措施； 建议权，即有权对本单位的安全生产工作提出建议； 批评权

7、和检举、控告权，即有权对本单位安全生产管理工作中存在的问题提出批评、检举、控告； 拒绝权，即有权拒绝违章作业指挥和强令冒险作业； 紧急避险权，即发现直接危急人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所； 获得符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品的权利； 获得安全生产教育和培训的权利。 2、义务： 遵章守纪，服从管理的义务； 正确使用、佩戴劳动防护用品的义务； 接受安全生产教育和培训的义务； 及时报告事故和隐患的权利。 六、安全标志 安全警示标志是由安全色、几何图形和图形符号构成，用以表达特定的安全信息。悬挂安全警示标志的目的是引起人们对不安全因素的注意，预防发生事

8、故，但不能代替安全操作规程和防护措施。 安全色：红、蓝、黄、绿 红：表示禁止 蓝：表示必须遵守的规定 黄：警告、注意 绿：安全、通行 禁止堵塞 noobstructing 禁止锁闭 nolocking 禁止用水灭火 nowateringtoputoutthefire 紧急出口 exit 紧急出口 exit 滑动开门 slide 滑动开门 slide 推开 push 拉开 pull 疏散通道方向 疏散通道方向 灭火设备或报警装置的方向 灭火设备或报警装置的方向 消防手动启动器 manualactivatingdevice 发声警报器 firealarm 火警电话 firetelephone 灭火

9、设备 fire-fightingequipment 灭火器 fireextinguisher 消防水带 firehose 地下消火栓 flushfirehydrant 地上消火栓 postfirehydrant 七、 灭火器的使用 二氧化碳（co2）灭火器 co2不燃烧不助燃，通常是以液态灌装在钢瓶内，使用时液态二氧化碳从瓶中放出时变成气体，体积比原来迅速扩大450倍左右，同时吸收大量热，使温度急剧下降到-78.5，变成雪花状的固体（干冰）。 灭火使用时，不能直接用手抓住喇叭筒外壁或金属连线管，防止手被冻伤。灭火时，当可燃液体呈流淌状燃烧时，使用者将二氧化碳灭火剂的喷流由近而远向火焰喷射。如果

10、可燃液体在容器内燃烧时，使用者应将喇叭筒提起。从容器的一侧上部向燃烧的容器中喷射。但不能将二氧化碳射流直接冲击可燃液面，以防止将可燃液体冲出容器而扩大火势，造成灭火困难。 适 用。扑救图书档案、珍贵设备、精密仪器、电压在600伏以下的电气设备以及其他一般物质的初起火灾。 不适用。扑救钾、钠等碱金属火灾。 3、六合安手提式水基型灭火器 六合安是一种发泡型水系灭火剂（90%水、10%灭火剂），使用时，先拔出保险销，一手握住开启把，另一手握在喷射软管前端的喷嘴处。如灭火器无喷射软管，可一手握住开启压把，另一手扶住灭火器底部的底圈部分。先将喷嘴对准燃烧处，用力握紧开启压把，使灭火器喷射。当被扑救可燃烧

11、液体呈现流淌状燃烧时，使用者应对准火焰根部由近而远并左右扫射，向前快速推进，直至火焰全部扑灭。如果可燃液体在容器中燃烧，应对准火焰左右晃动扫射，当火焰被赶出容器时，喷射流跟着火焰扫射，直至把火焰全部扑灭。但应注意不能将喷流直接喷射在燃烧液面上，防止灭火剂的冲力将可燃液体冲出容器而扩大火势，造成灭火困难。如果扑救可燃性固体物质的初起火灾时，则将喷流对准燃烧最猛烈处喷射，当火焰被扑灭后，应及时采取措施，不让其复燃。灭火器使用时不能颠倒，也不能横卧，否则灭火剂不会喷出。另外在室外使用时，应选择在上风方向喷射；在窄小的室内灭火时，灭火后操作者应迅速撤离，以防灭火剂对人体的伤害。 适用：a类普通固体材料

12、火、b类可燃液体、e类带电物质火 4、干粉abc灭火器 是一种干燥的加压易于流动的微粒固体粉末，在使用中大量的干粉粒以雾状形态喷向火焰时，因大量吸收活性基因，使其中断燃烧反应，达到灭火的作用。 适用。扑救a、b、c类火灾。 八、消防常识： 1、 火灾的报警： 牢记火警电话“119”。公司火警电话“88149或88110”。 接通“119”火警电话后，要向接警中心讲清失火单位的名称地址、什么东西着火、火势大小，以及火的范围。同时还要注意听清对方提出的问题，以便正确回答。 把自己的电话号码和姓名告诉对方，以便联系。 打完电话后，要立即派人到主要路口迎接消防车。 要迅速组织人员疏散消防通道，消除障碍

13、物，使消防车到达火场后能立即进入最佳位置灭火救援。 如果着火地区发生了新的变化，要及时报告消防队，使他们能及时改变消防战术。 其中（2）、（3）、（4）点较关键。 十、常见的起火： 家具、被褥等起火。一般用水灭火。用身边可盛水的物品如脸盆等向火焰上泼水，也可把水管接到水龙头上喷水灭火；同时把燃烧点附近的可燃物泼湿降温。但油类、电器着火不能用水灭火。 电器起火。家用电器或线路着火，要先切断电源，再用干粉或气体灭火器灭火，不可直接泼水灭火，以防触电或电器爆炸伤人。 电视机起火。电视机万一起火，决不可用水浇，可以在切断电源后，用棉被将其覆盖。灭火时，只能从侧面靠近电视机，以防显象管爆炸伤人。若使用灭

14、火器灭火，不应直接射向电视屏幕，以免其受热后突然遇冷而爆炸。 油锅起火。油锅起火时，应迅速关闭炉灶燃气阀门，直接盖上锅盖或用湿抹布覆盖，还可向锅内放入切好的蔬菜冷却灭火，将锅平稳端离炉火，冷却后才能打开锅盖，切勿向油锅内倒水灭火。油锅起火后，将锅盖紧紧盖上，能阻止新鲜空气进入锅内，使燃烧缺少助燃物而自动熄灭。 燃气罐着火。要用浸湿的被褥、衣物等捂盖火，并迅速关闭阀门。用浸湿的被褥、衣物等捂盖火，可使燃烧因缺氧而停止。 十 一、基本常识 （一）、目前公司使用之消防器材： 1、灭火器： 名称 型号 适用范围 失效表现 干粉灭火器mfzl8型abc mfzl4型abc 1、一般物质 压力表指针在红色

15、区域视为灭火器失效 2、可燃液体 3、可燃气体 六合安灭火器 msz/3型 1、一般物质 2、可燃液体 3、电气火灾 冷火302灭火器 m302z-4 1、一般物质 2、可燃液体 3、液化石油气 4、可燃金属 水成膜灭火器 mjpz4型 1、可燃固体 2、可燃液体 二氧化碳灭火器 mt3型 1、可燃气体 重量减少十分之一为失效 2、可燃液体 3、一般物质 1、 发生火灾应。a.切断电源；b.实施报警；c.疏散、抢救人员及物资。 3、消火栓。在灭火器已无法控制火势时（切断电源）即使用消防栓。 4、消防栓。室内已无法扑救时利用消防栓即消防车接水源。 5、灭火器使用方法： （1）拔出保险拴。 （2）

16、取出喷管对准火源。 （3）紧压压杆，强力喷射。 灭火器使用方法： 1、拔出保险拴 2、取出喷管对准火源 3、紧压压杆，强力喷射 6、要点： （1）喷射时稍弯腰部，采取尽可能低的姿势，以便避开热气和烟气。 （2）由上风向下风喷射。 （3）不要为烟气和火焰所迷惑，要将喷头对准燃烧物，左右扫动灭火。 （二） 消防栓的使用方法是。拉出消防水龙带，对接接口、喷枪、开启阀门，对准火源实施灭火。 （三） 我们通常采用的四种基本灭火方法。隔离法、窒息法、冷却法、化学抑制法。 冷却。一般可燃物能持续燃烧的条件之一就是在火焰或热的作用下达到了着火温度。用水将可燃物冷却到其燃点或闪点以下，燃烧反应就会中止。 窒息。

17、通过降低燃烧物周围的氧气浓度可以起到灭火的作用。二氧化碳、氮气、水蒸气等灭火机理主要是窒息作用。 隔离。把可燃物与引火源或氧气隔离，燃烧反应就会自动中止。 化学抑制。使用灭火剂使燃烧的化学反应中断，从而扑灭火灾。常用的灭火剂有干粉、卤代烷等。 （四） 起火后我们常用的防烟措施是用干、湿毛巾捂住口鼻。 十二、火灾的类别： 因为着火的方式及燃料的不同，火灾可以分为四大类。一是固体材料着火；二是液体或液化固体着火；三是气体或液化气泄露着火；四是金属粉尘燃爆着火。 十三、着火时的逃生方法： 逃生手段，是在人们遭遇到火灾时，可以朝与火相反的方向，通过楼层的逃生门、应急楼道或者从建筑物的外部逃离到地面。

18、十 四、火场逃生要点 1、火灾袭来时要迅速逃生，不能贪恋财物。 2、楼内失火可向着火层以下疏散，逃生时不要乘普通电梯。 3、必须穿过烟雾逃生时，应尽量用侵湿的衣物披裹身体，捂住口鼻，身体贴近地面顺墙逃 向远离烟火的太平门和安全出口。 4、如果房内有防毒面罩，逃生时一定要将其戴在头上。 5、身上着火，可就地打滚，或用厚重衣物覆盖压灭火苗。 6、当楼梯被烈火，浓烟封闭时，可通过窗户或阳台，逃向相邻建筑物或寻找没着火的房间，或将门窗封闭，防止烟火入侵。 7、如果烟味很浓，客房门已经烫手，说明大火已经封门，再不能开门逃生。此时应将门缝塞严，泼水降温，呼救待援。 8、在发生火灾时，要利用一切可利用的条件

19、逃生，建筑物内或室内备有救生缓降器，救生滑道及绳索的，要充分利用这些器具逃离火场。重申宿舍管理制度： 1、严禁外来人员及已离职人员在宿舍留宿。 2、严禁在他人宿舍无人时，进入或乱窜他人宿舍。 3、认真执行三关制度（关水、关灯、关门），仔细保管个人财物。 4、严禁在宿舍内聚集喝酒、赌博、无事生非、打架斗殴及流氓活动。 5、严格执行作息时间，不得大声喧哗及制造噪声扰乱他人或附近安宁。 6、严禁躺卧在床上吸烟、点蚊香，以免发生火灾。 夏季来临，室内盗窃较易发生，多一份警醒，少一份伤害，希望大家加强自我防范意识。 8| 第二篇：班组长安全生产责任制岗位安全生产责任制班组长安全生产责任制 矿灯房班长安全

20、生产责任制 一、矿灯房班长对本班组现场安全工作负直接责任。 二、认真执行煤矿“三大规程”及矿灯房的各项管理制度，严禁违章指挥、违章作业、违反劳动组织纪律。 三、加强对矿灯的日常检查维护工作，确保矿灯完好。严禁失爆。 四、负责本班矿灯收发管理，人为原因造成矿灯损坏或丢失的要及时查出责任人，并报队处理。 五、收发矿灯要“二对号”，即矿灯与灯牌对号，充电架与矿灯对号。每次接班后两小时必须把没有还灯人员的名单报告队值班室。 六、对矿灯的日常检查维护工作要作好详细的记录。 七、自觉遵章守纪，发现“三违”要及时制止。 电工班班长安全生产责任制 一、必须熟悉业务范围内高低压系统供电状况。 二、随时掌握供电系

21、统负荷变化情况，做好负荷调整工作。 三、要有超前意识，准备好易损易坏配件。 四、负责本队的人身工作安全及管辖范围内设备运行安全。 五、严格本班人员管理，杜绝“三违”现象。 六、严格执行停送电制度及停送电操作规程。 七、每周组织一次本班人员进行安全知识学习并做好记录。 八、加强设备的巡视检查工作，提出检修计划、人员组织等工作。 九、对供电系统出现的事故、机电人员的安全负直接责任。 机修班长安全生产责任制 一、监督检查“三违”，发现后给予处理。 二、做到自己不违章指挥，不违章作业。 三、熟悉掌握所管范围内的设备性能、工作原理。 四、加大对各主要设备的维修保养工作的力度，保证设备的正常运转。 五、对

22、常用及易损坏部件，负责提前计划和加工工作，以备急需。 六、负责本班人员的班次安排，不得出现无人上班和空岗情况。 七、做好每次维修记录，尤其大型维修，加强本班人员的技术交流，提高整体维修水平。 电话班班长安全生产责任制 一、必须熟悉业务范围内通讯设备和网络分布状况。 二、监督检查“三违”，发现后给予处理。 三、要有超前意识，准备好易损易坏配件。 四、负责本队的人身工作安全及管辖范围内设备运行安全。 五、负责本班组人员的班次安排，严格本班人员管理，杜绝“三违”现象。 六、发现事故隐患，不能及时排除的，应立即向值班室和分管领导汇报。 七、每周组织一次本班人员进行安全知识学习并做好记录。 八、加强设备

23、的巡视检查工作，提出检修计划、人员组织等工作。 九、对通讯系统出现的事故、电话检修人员的安全负直接责任。 变电所班长安全生产责任制 一、监督检查“三违”，发现后给予处理。 二、做到自己不违章指挥，不违章操作。 三、熟悉本变电所的供电示意图，熟知各电气设备的设备性能。 四、能够处理日常工作中出现的小故障。 五、发现事故隐患，不能及时排除的，应立即向值班室和分管领导汇报。 六、负责本班组人员的班次安排，不得出现无人上班和空岗情况。 七、负责室内设备、地板以及室外卫生的清洁工作，并要求各小班人员保持。 八、随时翻查各种记录本，监督当班人员将记录记清楚、准确。 绞车房班组长安全生产责任制 一、监督检查

24、“三违”，发现后给予处理。 二、做到自己不违章指挥，不违章操作。 三、必须熟练掌握本提升系统各电气设备的基本性能和工作原理。 四、能够处理日常工作中出现的小故障。 五、发现事故隐患，不能及时排除的，应立即向值班室和分管领导汇报。 六、负责本班组人员的班次安排，不得出现无人上班和空岗情况。 七、负责绞车房周围的工业卫生，室内的地板、玻璃以及设备卫生要监督各小班人员打扫。 八、随时翻查各种记录本，要求清楚、准确。 风机房班长安全生产责任制 一、监督检查“三违”，发现后给予处理。 二、做到自己不违章指挥，不违章作业。 三、熟悉掌握本系统的设备性能、工作原理。 四、监督检查各当班人员的巡视次数，全面掌

25、握供风情况，保证井下的正常生产。 五、能够排除简单故障，对重大隐患要及时向值班室和上级领导汇报。 六、负责监督搞好本班范围内的卫生清洁工作。 七、负责本班人员的班次安排，不得出现无人上班和空岗情况。 岗位安全生产责任制 充电工安全生产责任制 一、充电工对所在岗位的安全负责任。 二、严格执行充电工操作规程。 三、自觉遵守充电工岗位责任制。 四、严格执行现场交接班制度，认真填写交接班记录。交接班人必须互相交接清楚有关问题及注意事项。 五、加强对充电设备的巡回检查，发现问题及时处理并向队汇报，严禁因假充电而导致影响生产的事故发生。充电工对失爆矿灯入井直接责任。 六、积极参加事故分析和队组织的安全活动

26、，从中吸取经验教训。 电工安全生产责任制 一、电工对所在岗位的安全负责任。 二、严格执行电工操作规程。 三、自觉遵守电工岗位责任制。 四、严格执行停送电制度及停送电操作规程。处理故障时，必须严格按照停电、验电、对地放电、挂接地线、停电装置悬挂有人工作，严禁合闸警告牌等步骤进行操作，确保施工安全。 五、必须熟悉业务范围内的高低压供电系统。做到熟知本岗、牢记系统。 六、加强以业务范围内的高低压供电系统的巡回检查，发现问题，及时处理并汇报队，努力将事故处理于萌芽状态。 七、及时处理生产过程中出现的各类机电事故，将影响降到最低限度。 八、对供电系统的合理性提出合理化建议。 九、认真搞好机电质量标准化工

27、作。 十、积极参加事故分析追查及安全活动，从中吸取经验教训。 机修工安全生产责任制 一、机修工对所在岗位的安全负责任。 二、严格执行机修工操作规程。 三、自觉遵守机修工岗位责任制。 四、加强对业务范围内的机电设备的巡回检查及日常检修维护工作，发现问题及时处理并向队汇报，努力把各类机电事故消灭在萌芽状态。 五、及时准确处理生产中出现的各类机电事故，将影响降到最低限度。 六、对业务范围内的工作提出自己的合理化建议。 七、认真搞好机电质量标准化工作。 八、积极参加事故追查分析及安全活动，以便从中吸取经验教训。 电话工安全生产责任制 1.对班长负责，对本岗位安全生产工作负直接责任，有权拒绝违章指挥；

28、2.认真遵守和执行各种规程，规章制度，积极参加班各种技术学习和安全活动，不断增强技术素质和安全意识； 3.按照设备大修，维护，保养周期，在班长领导和安排下，负责保质保量的完成，并保证施工现场工完、料净、场地清。 4.认真完成队里交给的各项生产任务和临时性生产任务，做到不折不扣，不应付了事。 5.严格认真地对各通讯设备和通讯网络，进行巡回检查，发现问题及时处理，处理不了的应向班长或队里汇报，保证通讯系统处于完好状态。 6.积极参加事故追查分析及安全活动，以便从中吸取经验教训。 绞车司机安全生产责任制 一、对本岗位的安全工作负责任。 二、严格执行绞车司机操作规程。 三、自觉遵守绞车司机岗位责任制。

29、 四、自觉遵守各项管理制度，杜绝安全责任事故的发生。 五、加强对绞车的巡回检查工作，发现问题必须及时处理，处理不了的要及时汇报队。问题没解决严禁开车。 六、对绞车各项安全保护进行认真的检查和试验，若发现保护不灵敏的要及时向队汇报，不准甩掉保护开车。 七、严格按规定对绞车的各项安全保护进行检查试验，并认真作好记录。安全保护失效的要及时汇报队进行处理，待处理好后才准开车。 八、要监督信号工，把钩工正常使用好一坡三挡，一坡三挡装置不完善严禁开车。 九、配合维护人员搞好绞车的维护、维修工作。 十、严格执行现场交接班制度，并认真作好交接班记录，交班人必须向接班人交待清楚有关注意事项。 十一、配合信号工，

30、做好大型设备的运送工作时要严格按措施要求进行下放或提升。 十二、积极参加队组织的安全及事故分析活动，做好本岗位的安全工作。 主扇风机司机安全生产责任制 一、主扇风机司机对本岗位安全工作负责任。 二、严格执行主扇风机司机操作规程。 三、自觉遵守主扇风机司机岗位责任制。 四、严格执行现场交接班制度，认真填写交接班记录，交班人必须向接班人交待清楚上班遗留的各种问题及有关注意事项。两班岗位工同时向矿调度和队调度汇报，队值班人员做好记录。 五、加强对主扇风机的巡回检查，发现问题及时处理并向队汇报，严禁主扇带病运转。 六、雨季“三防”期间，因雷电造成停电而停风机时，待送电后要及时恢复主扇运转，严禁因主扇不

31、能及时恢复运转而造成井下排瓦斯事故的发生。 七、密切配合维护人员对主扇风机进行检修维护。 八、积极参加事故分析及队组织的安全活动，从中吸取经验教训。 地面变电工安全生产责任制 一、地面变电工对本岗位的安全工作负责任。 二、严格执行地面变电工操作规程。 三、自觉遵守地面变电工岗位责任制。 四、严格执行现场交接班制度，并认真作好交接班记录。交班人必须向接班人交待清楚上个班遗留的各种问题。两班岗位工同时向矿调度和队调度汇报，队值班人员做好记录。 五、严格执行停送电制度，停送电必须有操作票，变电工必须严格按操作票内容进行操作。 六、按时认真读取有关仪表数据，正确填写地面6kv变电所运行记录。 七、停电

32、检修或处理供电系统故障时，对所需停电的配电柜必须悬挂有人工作，严禁合闸警告牌。 八、严格遵守各项管理制度，安全责任事故的发生。 九、配合维护人员，定期对变电所进行检查维护。 十、积极参加队组织的安全事故分析活动，认真做好本职岗位上的各项安全工作。 第三篇：安全生产责任制矿长安全生产责任制 一、认真贯彻执行国家关于安全生产的法律、法规、规章制度和上级有关部门安全生产的指示，坚持“安全第一”努力改善办矿条件，做到依法办矿，矿长对本矿安全生产全面负责。 二、本着谁办矿谁受益的原则，矿长是安全生产责任的第一责任者，必须对全矿的安全工作负责全面责任。 三、矿长必须坚持“依法办矿，安全第一”的方针，全面掌

33、握本矿实际情况，全面制定和贯彻执行本矿的安全生产计划和各种指标与执行措施。 四、矿长必须参加每旬一次安全研究工作和每周一次的安全活动日。 五、矿长必须定期或不定期的召开各种会议，组织管理人员或邀请部分工人或部分工人家属参与召开各种会议贯彻执行上级安排的各项指示及会议精神，修订本矿的各种制度，检查和督促各项工作。 六、矿长对本矿的人事安排，根据工作需要有权调整和更换人员，对违章违纪、工作不服从安排或不负责任的人员有权给予经济处罚或开除。 七、矿长对全矿各方面的工作经验进行总结，引进推广其它地方或其它矿的先进经验、先进技术，为本矿的发展作进一步的安排。 八、矿长应很好履行自己的职责，才能为全矿员工

34、负责。 九、矿长必须坚守岗位，不得擅离职守，必须严格审查瓦斯日报，严禁瓦斯超限作业，自觉接受职工监督，因公事外出时，必须指定专人负责矿上的各项工作。 十、发生伤亡事故时，必须及时组织抢救，并立即报告上级主管部门并积极做好事故原因调查和善后处理工作。十 一、坚持使安全生产与经济效益相挂钩，定期评比表彰为本矿安全生产作出贡献的人员。 技术矿长安全生产责任制 一、认真贯彻执行国家的安全生产法律、法规、安全技术政策，坚持“安全第一”，在矿长的领导下对全矿技术工作予以指导。 二、全面掌握本矿生产情况，合理制定安排组织实施本矿的安全生产计划，努力完成各项组织技术指标，认真执行安全规程，贯彻落实安全技术措施

35、。 三、坚持参加每旬一次的安全办公会议，认真研究安排，每周一次的安全大检查及安全活动日。 四、在矿长领导下，组织生产矿长、安全矿长研究布置落实安全技术措施以及开拓延采布局，合理安排井巷工程。 五、对全矿特殊工种定期进行培训，组织实施避灾计划，加强“一通三防”工作，合理通风，确保全矿消灭不合理的通风方式，使有效风量保持在85%以上。 六、认真履行好自己的职责，才能更好地为全矿员工负责。 七、严格规范地执行国家的有关技术、法律、法规政策，确保国家资源的合理开采。发生事故时积极协助矿长、副矿长组织抢险救灾，及时制定抢险救灾的安全技术措施，做好事故原因调查，并制定相应的预防措施。 生产矿长安全生产责任

36、 一、认真贯彻执行国家关于安全生产的法律、法规、规章制度和上级有关部门的安全生产的指令、指示，坚持“安全第一”，在矿长的领导下对全矿生产安全负责。 二、全面掌握本矿生产情况，合理制定安排、组织实施本矿的安全生产计划，努力完成各项经济技术指标，认真执行安全技术措施。 三、坚持每旬一次的安全办公会议，认真研究安排每周一次的安全大检查及安全活动日。 四、生产矿长对本矿的生产人员、劳动定额、工资分配、奖罚制度的执行负责，对违章违纪人员以及工作不负责任、不服从安排的人员有权给予经济处罚及开除处理。 五、认真做好工作经验总结，引进推广先进经验、先进技术，改善工作环境，提高工作效率，为本矿的发展作贡献。 六

37、、认真履行好自己的职责，才能更好地为本矿员工负责。 七、必须坚守工作岗位，不得擅离职守，严格执行各项管理制度，自觉接受职工监督。发生事故时积极协助矿长及时组织抢险救灾，并立即向有关领导汇报。同时，积极协助有关人员做好事故调查及善后处理。 矿办公室工作职责 一、办公室是矿行政办事机构，负责办理矿的日常工作，督促检查矿下达的各项生产和工作任务的完成情况。 二、负责矿行政文件、报表、工作计划、总结的拟草和会议的通知、召集和记录工作。 三、负责文件、报告、资料编号、印刷、装订和归档管理。 四、根据矿长的批示，负责矿行政公章的使用，并做好使用记录。 五、经常了解、掌握各基层单位完成生产计划和安全生产情况

38、。及时把情况反馈给矿领导。 六、负责对外联系和接待来宾来访工作，做到热情、礼貌。 七、做好保密工作，不准外借矿资料、文件，不得擅自泄漏矿的生产经营秘密。 八、认真按时完成矿领导交办的日常事务工作。 灯房管理制度 为了矿井和井下工作人员安全，确保入井职工用好矿灯，不断提高矿灯维护检修质量，特制定本制度： 一、全矿所有充灯架及矿灯统一编号管理。 二、用灯人凭灯牌领用矿灯，灯牌不得转借他人，丢失时要及时向灯房声明。 三、灯房办理矿灯收发、修理、补发灯牌以及处理丢失矿灯、损坏矿灯等项业务。 四、灯房要做到灯牌、灯号、牌底、窗口发灯人员四固定。 五、无灯牌临时下井的本矿职工用灯须持本单位调度或办公室开证

39、明方可借灯，参观、检查及外单位人员下井用灯统一由我矿陪同人员借灯。 六、灯牌丢失罚款5元，灯牌破旧可免费由灯房更换。 七、用灯人员丢失灯牌及时向灯房声明，声明之前由于灯牌丢失已造成矿灯被人领走，由本人负责赔偿矿灯全价；声明之后造成矿灯丢失，根据情节，发灯人员负责赔偿矿灯价格的50100%。 八、因公损坏矿灯由单位开证明可免费修理，无故损坏赔偿矿灯全价的100%。 九、矿灯使用不得超过12小时，每超10小时罚款5元，奖励发现人员20%。 十、私自拆修矿灯、切割灯圈、放电解液、堵透气孔、破坏矿灯性能者，罚款50元/次，发现人员奖励20%。十 一、用报废灯牌或拾到的灯牌冒领矿灯罚款100元，对检举、

40、查获冒领偷窃灯的有功人员奖励20元。 十二、持有灯牌人员由于离职或工作变动时，由办公室收回灯牌交灯房，否则办公室不办理手续。因未收回灯牌造成损失，责任者罚款50元。 矿灯充电工安全技术操作规程 一、矿灯应实行编号管理，实行专人专灯。固定充电架，集中保管。充灯架应保持整洁，每天清洗一次。 二、充灯工应佩戴耐酸服、手套、围裙及护目镜等劳保用品。 三、对矿灯实行下井考勤，对交回的矿灯要认真检查，发现矿灯损坏，要立即追查。 四、矿灯有下列情况之一时，不得发出使用： （1）电解液溢漏；（2）灯头、灯盖锁失灵；（3）充电不足；（4）玻璃破裂；（5）灯线破损；（6）接触不良，灯不亮或有闪动。 五、交回矿灯应

41、进行下列检查： （1）灯锁、灯圈、玻璃、灯线等零件有无损坏，灯的闭锁装置是否有效；（2）电池是否漏液；（3）有无短路，接触不良，灯泡闪动或不亮。 六、矿灯正常充电采用恒压并联充电法，在充电架上进行。 七、日常充电步骤及注意事项： （1）、把用过的矿灯熄灭，对号放到充电架上，再把灯头上的充电插孔插入充电架插销中，拿住灯头，以顺时针方向旋转180，电流表有指示即为正常。 （2）、随时调整调压器，使电压保持在5v0.1范围内。（3）、充电时电池温度不应超过45。 （4）、充电中电源突然中断时，应立即将灯头断电或切断直流输出开关。 （5）、使用过的矿灯应充足12h，终止电流在0.1a以下。酸性矿灯充电

42、后应保证亮灯11h，带负荷测量电压不低于3.5v，碱性矿灯不低于2.2v。 八、连续使用的矿灯1015天应补充1次蒸馏水，其步骤如下： （1）、用专用扳手打开透气盖，取下堵头，将电池倾斜45，用注液器将蒸馏水注入每个单体电池，补充到电池直立后液面与注液器相平为准，每个单体电池补810ml。 （2）、补充水后擦去漏出的电解液，上好堵头和透气盖，仔细检查电池槽有无破损。 （3）、补水工作应在充电910h后进行。 九、调整电解液比重工作。 （1）、正常矿灯电池在充足电后，其电解液比重为1.280.01（30），每3个月调整1次。 （2）、调整比重工作，应在补充水后第二天进行。 矿灯维护工安全技术操作

43、规程 一、负责灯房矿灯运行和使用中的一般故障处理，对充电设备和矿灯损坏的零部件进行修理和更换。 二、充电架上电压表每月校验1次，不合格及时更换。 三、矿灯蓄电池拆装时，要用专用工具按下列步骤进行。（1）、电池拆修时，要在充足电后进行。 （2）、取下上部构件，用钳子将连接条夹断，将电池上的煤尘擦净，用专用工具拆开。 （3）、将极板和电池盖分开后，清洗正负极板，隔板及玻璃丝隔板，负极板清洗后，要立即浸入蒸馏水中以免氧化。电 池盖、隔离板及阳极板应在60至70温度下烘干或室温下晾干。玻璃丝隔板用清水洗净后，再用蒸馏水浸泡擦干。电池槽洗干净后，晾干待用。 （4）、电池槽内壁与电池盖结合处，电池盖四面及

44、极柱孔用砂纸打净毛刺待用。 （5）、将正负极板和隔离板装好，放入电池槽内，然后将电池盖，电池槽及极柱孔处用汽油擦净，涂上封口胶，再将电池盖装入电池槽，放置56h后，再涂一次封口胶，保证粘合牢固。 （6）、电池装配好后，注入比重1.281.03电解液与注液口相平，上好注液塞，焊好连接条，安上绝缘垫和极柱垫，最后装上部构件上好。 （7）、装配完后，检查液面合格时，上充电架充电24h，再测其电解液比重，不合格加以调整，合格后作点灯试验。（8）、更换极板时，应进行初充电后方可使用。 四、新矿灯及新检修更换极板的矿灯必须进行初充电，初充电须充足72h，经5个充电循环放电容量达11h，终止电压不小于3.5

45、v方认为合格。 作业规程审批制度 1、审批规程内容必须符合“三大规程”。 2、审批小组人员必须认真落实和贯彻好各种规程。 3、认真编制作业规程、操作规程、安全技术措施，严格督促实施。 4、审批规程人员必须搞好职工技术培训。 5、对回风安全技术工作负责。 6、参与各种作业规程审批，保证规程符合“一通三防”的规定与要求。 7、参与编制实施，检查矿井安全预防和处理计划。 8、组织开展矿井测风工作，及时安排调查风量，保证矿井、采掘工作面的通风系统合理可靠，风量满足要求。 9、认真执行“三大规程”。 安全办公会议制度 一、安全办公会议每月进行一次，会议必须有记录，由矿长主持会议，凡是与煤矿生产、经营有关

46、的专职人员，特种作业人员都要参加。 二、安全矿长对上月的生产安全情况作汇报情况总结。特种作业人员必须汇报，在生产过程中出现的安全隐患。 三、每十天开一次生产安全会议，参加人员。矿长、生产矿长、安全矿长、特种作业人员，汇报十天来的安全情况，排出安全隐患，作出下十天的安全工作重点安排。 四、每班必须开安全会议（班前会），根据生产过程中具体出现的实际安全问题，作出具体的安排，排出安全隐患，班前会必须有记录。参加人员：施工作业工人、班长、执班矿长、特种作业人员。 安全隐患排查治理制度 一、安全隐患排查，每周进行一次。全矿井有关生产、安全人员、特种作业人员，必须参加“排查”工作。安全隐患排查过程中必须有

47、记录。 二、安全隐患排查范围。地面设施，通风系统、机电系统、运输系统，采掘工作面，中央泵房、排水系统，全矿井所有巷道支护情况。 三、根据安全隐患排查记录，对存在的安全隐患分类，安排有关专人负责整改。对整改要有专门记录，并对整改结果进行验收。 四、对危及性大的安全隐患，必须安排计划，停产进行整改。 安全目标管理及奖惩制度 1、认真执行煤炭法及国家安全规程规定和本矿所规定的各项制度，完成或超额完成矿下下达的工作指标，享受矿规定的福利待遇。 2、各承包组的奖惩规定按承包合同执行。 3、未列入承包的各工种管理人员按有关制度规定执行。 4、违反井下“十不准”规定或蓄意肇事者罚款50元200元。 5、严格

48、执行机电有关技术规定，对违反操作技术规定的罚款50300元，如果造成设备损失的，赔偿设备购置的原价金额，造成事故的交有关部门处理或提请法律机关追究刑事责任。 6、通知开会学习不参加或迟到、缺席、早退者罚款30元。 7、井下职工积极完成合同任务，全年无违章，年终可评为先进个人，并发给一定的奖励作为纪念。 8、井下各班组，积极完成各项任务，全年无事故隐患，大班应给予适当的经济奖。 9、各大班积极完成各项承包任务，全年无轻重伤，承包人应评给适当的经济奖。 10、各承包组、各工系、各班组及特殊工种，严格执行“不要钱、要安全、保安全、才有钱”的思想作风。 自纠、自查制度 为防止事故发生，确保安全生产，严

49、肃我矿一切规章制度真正做到有章可循，有法可依，严格劳动纪律，根据有关安全生产的法律、法规、规章、制度，标准和技术规范，结合我矿实际，特制定本办法。 一、总则 1、矿成立自查、自纠领导小组，由矿长担任组长，副矿长担任副组长，由安检、瓦检、通风、机电等负责人担任成员。 2、自查自纠领导小组，每周至少进行一次全矿机电运输、通风、排水、供电、生产等大检查。 3、检查出问题，由领导小组研究、讨论，提出整改方案，限定有关部门定期整改。 4、对查出的重大隐患，由领导小组讨论，提出处理意见，对责任人进行处罚。 5、处罚内容为。视情节轻重、态度表现，分别为罚款、通报批评等，罚款数额为10100元。 6、查出隐患

50、，由副矿长记录，小组成员讨论，订出整改措施，由副组长负责督促实施。 二、自查、自纠内容 （一）、机电、运输 1、电器设备的完好情况，是否存在失爆。 2、五小设备是否上板，是否失爆。 3、接线盒、电缆是否完好，有无失爆。 4、电缆吊挂是否合符规定，有无漏电、发热，有无羊尾巴、鸡爪子、明接头等。 5、矿车保险装置是否完好、可靠。 6、绞车提升是否有保险绳，深度指示器，过流、过压、保护是否灵敏、可靠。 7、“一坡三挡”是否灵活、可靠。 8、轨道是否平、直，坡度是否一致，声光、信号是否齐全、灵敏。 9、绞车司机有无违章操作、离岗、脱岗、睡觉等。 三、通风、瓦斯 1、瓦斯牌板是否齐备，记录是否齐全，记录

51、数据是否真实。 2、是否认真执行“一炮三检查”制度，瓦斯小票是否真实，按时上报。 3、风筒是否吊挂平、直、接头是否严密，破洞是否及时补上。 4、瓦斯员是否坚守岗位，有无脱岗、离岗睡觉等现象。 5、密闭是否合符规程规定，有无漏风现象。 6、工作面有无窜风，风量是否符合规定，风机是否吸循环风等。 四、排水 1、运输巷内有无积水、积水是否超过规定。 2、涌水量增大时，排水能力是否能满足需要。 3、排水管路是否漏水、挡道影响提升运输。 4、水仓是否满足涌水量需要，淤泥是否及时清除。 五、采掘工作面 1、掘进、支护是否按作业规程执行。 2、装药、连线、放炮是否按作业规程规定。 3、巷道是否按设计施工，如

52、巷道宽度、高度、坡度等 4、永久支护的栅子，如高、宽、亲口、棚梁位置，前倾后抑、扎角等，是否合符设计。 5、采用支护是否超过最大控顶距，顶柱是否垂直顶板，是否有力、可靠。 6、有无提前回柱，先回后打等。 7、采面上、下出口是否够宽、够高，安全出口是否畅通。 8、超前支护是否合符设计要求。 9、风筒距采掘工作面的距离是否合符规程规定。 10、临时支护是否齐全、可靠。 11、滑槽安装是否一致，接头是否安全、可靠。 12、运输巷有无垮帮、冒顶、折梁、断柱。 13、采掘工执行规程和安全技术措施情况，有无违章指挥、违章作业情况。 出入井人员清点制度 一、行人的矿井井口设检身房，配备专职人员，负责井口检身

53、工作。 二、检身员应该具备高度的安全意识，责任心强，有一定井下安全知识的人员担任。 三、所有入井人员在入井时应无条件接受井口检身员检查。 四、井口检身员的工作职责 1、每班对所有入井人员进行搜身和观察，检查其是否带烟火、喝酒或精神不振者入井，严禁带烟火入井，检身员有权阻止喝酒精神不振者入井。 2、检身员必须检查下井人员是否佩戴好矿灯、安全帽、工作服是否整齐。 3、作好入、出井人员登记，每班入、出井人数登记后应与考勤表进行核对，出现不符，必须查明情况。 4、检身员要高度负责，对所有入井人员不准空检、漏检。 5、检身员检身时必须一事同仁，不分层次级别，做到认事不认人，只要入井，必须搜身。 五、入井

54、人员要配合、支持检身员的工作，不得无故刁难和无故不接搜身。 入井检身制度 1、当班安全员及大班长上班前必须在井口做好入井检查工作，做好入井登记，严格执行出井人数的清点工作。 2、上层主管领导、矿山管理人员及职工，严禁带易燃物品下井，入井前严禁喝酒，严禁带火机、火柴、烟草和点火物下井，下井前必须穿好工作服，戴好安全帽，配戴矿灯整齐可下井，否则，不准下井，违章同时处予罚款510元。 3、未经培训的职工和非生产人员不准下井。 4、不严格执行以上条款下井者，罚款1060元。 安全设备器材检查维修管理制度 1、使用的机电设备必须制定专人管理、维修和保养。 2、电气设备必须制定专人管理、维护和保养。 3、

55、每班使用前，必须由维修人员检查后，方可开启操作。 4、电气设备必须保持清洁，每班对失焊进行检查一遍。 5、电气设备不合格或磨损的必须及时进行更换零件。 6、减速箱必须定期注油，机械设备严禁带病运行。 爆炸物品管理制度 爆炸物品管理及发放人员，应严格领退制度，发放退回数量应严格清点，领出数量不得送人、私藏、出售。不经矿山主要领导的同意，严禁随意借出，如生产外流，出现一切问题，全属本人负责，如发现私藏、出售、乱送人，罚款5001000元，并开除工作，情节严重的，报请上级治安部门处理。 事故统计报告制度 1、发生矿山事故，矿山企业必须立即组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。对伤亡事故必须立即如实报告劳动行政主管部门和管理矿山企业的主管部门。 2、发生一般矿山事故，由矿山企业负责调查和处理。 3、发生重大矿山事故，由政府及其有关部门和矿山企业按照行政法规的规定进行调查及处理。 4、矿山事故发生后，应当尽快消除现场危险，查明事故原因。提出防范措施，现场危险消除后，方可恢复生产。