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1、打造团队执行力讲授人：杜玉先| 企业做强靠领导力| 企业做大靠执行力| 企业做久靠文化力执行：把心里想的、最上说的、纸上写的变成现实结果行为过程。| 一要树立共同愿景| 明确的愿景和目标| 愿景吸引与目标导向| 故事：导师的化城艺术| 习近平：“功成不必在我任期的理念和境界 。山西右玉县植树造林、改造山河的感人事迹。右玉地处毛乌素沙漠的天然风口地带，是一片风沙成患、山川贫瘠的不毛之地。解放之初，第一任县委书记带着全县人民开始治沙造林。60多年来，一张蓝图、一个目标，18任县委书记和县委、县政府一班人，一任接着一任、一届接着一届，率领全县干部群众坚持不懈，用心血和汗水绿化了沙丘和荒山，现在树木成
2、荫、生态良好，年降雨量较之解放初期已显著增加。| “为自己而玩 | 二要注入魂魂精神| 魂、魄、魅| 1、魂：团队精神| 2、魄：核心团队、团队的核心| 三改变不良态度| 能力一定，态度决定一切| 自私心理和“绝不吃亏态度| 自我心理和“绝对清高态度| 自大心理和“绝不认错态度| 自满心理和“差不多就行态度| 自毁心理和“绝不遵守态度| 心态、能力都不好的是废品| 心态好、能力不好的是次品| 能力好、心态不好的是毒品| 能力、心态都很好的是精品| 四要善始善终| 要领：“开好头、收好尾把握中间| 总结经验教训和规律| 五要注重沟通鼓励| 团队=口+才+耳+人| 1、“学乐文化| “学而时习之不
3、亦乐乎| “学而优那么仕“仕而优那么学| 如何学？“活到老学到老、“终身学习依样葫芦| 树根理论。树根是组织的学习力、树上的果实是绩效、树干树枝树叶是组织结构。| 3、服从文化| 下级服从上级权力；| 领导服从下级公理；| 同级服从同级全局；| 服从也是习惯；| 服从就是习惯说| “是，保证完成任务！| 4、竞争文化| 竞争：比学赶帮超。| 竞争不是纷争，不是争斗，是和谐、合作。| “挣、赚、财| 天堂与地狱，合作才能共赢| 授之鱼授之渔，合作才能持续| 5、感恩文化| 三个层次：| 报恩| 感谢| 谢谢| 感恩文化标志：| 习惯说“谢谢你| 接受500人愛的訊息前、後的水結晶 。| 實驗結果，使研究成員都被感動得淚水盈眶。| 心念的力量，是能夠超越空間距離的！
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