平安保卫部监控工作总结

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1、平安保卫部监控工作总结_保卫部监控工作总结 平安保卫部监控工作总结。 作为安保人员在爱护好工作单位的同时，也不要遗忘了做好自己的工作总结，通过总结能够让自己更好的熟悉到自己在哪方面的不足，以便于在以后做的更加精彩。下面是由工作总结之家我为大家整理的“平安保卫部监控工作总结”，仅供参考，欢迎大家阅读。 平安保卫部监控工作总结一 保安部是物业管理企业中非常重要的部门，肩负着大厦的治安、消防、监控、车场管理等多项工作，在这半年中，我部员工本着“业主至上，服务第一”的企业宗旨作好每一件事，站好每一班岗，确保了大厦的平安并经过日常的服务与沟通赢得广阔客户及业主的全都好评，在这半年里保安部的工作有得有失、

2、有好有坏，下头就半年来的工作做一下简洁汇报。 1、治安方面 xx年3月xx日保安员xxx、xxx因与来大厦送快递的人员发生冲突被治安拘留，后按部门规定两人被开除，当时队长xxx在现场而未制止大事的发生，从侧面纵容保安员的气焰，事后队长xxx也被劝退。这是我部上半年比较严峻的一次治安大事，给我部造成了非常被动的局面，产生了很坏的影响。为训练员工扭转部门被动的工作局面，我部多次开会、培训并请老员工在此事后发言总结教训，深化剖析检讨产生此次大事前因及后果，以老员工带动新员工避开以后再次发生类似大事。 在此期间我部还处理了我公司及xx公司印章被冒用一事并多次到网通调查，此事后公司加强了印章、营业执照复

3、印件的管理完善了签字不确认制度。 在工作期间组织保安部员工多次进行治安演习，如发觉可疑物品的处理、在楼层内发觉可疑人员监控跟踪等。在演习中熬炼了员工之间的协调本领、团队合作精神、熟识了各个人员在突发大事中应做的工作。 2、消防工作方面： 消防工作作为日常保卫工作的重点，我部对大厦敏感单位每月进行多次检查，下达隐患整改通知单xx余份并督促相关单位进行了整改，其中工作重点为xxx酒家及b1施工现场。多次组织本部门员工进行消防常识培训、灭火实战技能演习，在培训中员工把握了基本的消防常识。与工程部协作每月对消防设备进行测试、保养、维护，到达了消防设备完好率xx%，保障了在紧急情景下消防设备的灵敏度。

4、烟感探测器由于长时间未做清洗，部分已经开头出现误报、错报、不报警现象。经公司同意我部正在考察厂家调研价格、质量及保修时间，调研结束后方案在近期对大厦全部烟感探测器进行清洗，工期约xx天左右。同步还在进行中控室维保事宜的洽谈，与维保单位已基本达成全都看法，方案近期内签署维保合同并对中控室设备开头修理保养工作，确保设备的正常运转。 3、日常管理工作 保安管理设大堂岗、巡逻岗、监控岗、车场岗、许可证局大堂岗，岗与岗之间亲密联系，对大厦实行全方位xx天xx小时的平安保卫，严格的管理制度确保了上半年本大厦无治安、刑事案件、火灾事故的发生。对新聘请的保安员进行上岗前岗位的基本学问和操作技能培训，加大对在职

5、保安员的培训力度，注意岗位形象、礼节礼貌、应急处理本领等多项培训，从而增加保安员的工作职责心和整体素养;强化服务意识，树立“友善与威武共存、服务与警卫并在”的服务职责，保安人员在做好治安管理职能外，还为业主供应各种服务，构成了一道亮丽的风景线。 4、警队管理：一是抓队伍建设。 一支过硬的队伍是做好工作的重要保证，从保安队组建开头，我部在队伍建设上就坚持“两手抓”： 一手抓人员的配备，一手抓素养的提高。在队伍建设上，我部把“相马”、“赛马”、“驯马”、“养马”相结合。在多渠道引进队员的同时，高度重视队员综合素养的提高。凡新队员进来后，我部都要组织为期半个月的保安业务素养的训练。队员上岗后，我部还

6、坚持每周2天的技能训练，风雨无阻，冷热不断，使队员的业务素养不断提高。半年来，保安队已成为一支拉得出，打得响，有较强执行力和战斗力，能精彩完成任务的队伍。 二是抓制度建设。工作的规范有序、卓有成效的关键是靠科学适用的制度作保证，“不以法规，不成方圆”。团队组建后，对值班、交接班、学习、训练等方面都出台了一整套严格、有用的制度，对团队实行准军事化管理，用制度来规范大家的行为，用制度来保证工作任务的完成。 三是抓思想建设。由于队员来自不一样的地方，不一样的岗位，各人的综合素养、性格、爱好均不相同。更重要的是他们都刚xx出头，血气方刚，这既是保安工作的需要，同时，也是我们在日常工作、生活中需要留意的

7、。青年人可塑性很大，可是可变性也很大。所以，我们在队伍建设工作中，要把思想道德建设贯穿始终，紧抓不放。在工作方法上，我们根椐不一样队员，不一样情景，敏捷机动地在班会、业务会上插入思想训练的以会代训，与队员个别谈心，交心，典型案例训练等多种形式，敏捷多样地实施思想品德的训练。如我们抓住警队先进人员xxx、xxx同志拾金不昧的事迹，组织全体队员在学习的基础上，绽开“人的价值在哪里?”、“怎样做一名政治合格、业务过硬的保安队员?”每个队员都能在学习、争论的基础上写出有深度、有价值的体会文章，并且大多数队员都能把学习体会落实到详细的行动上。对工作中出现的问题和差错，我们要求：不得隐瞒，准时上报，有错必

8、纠，有错必改，惩前治后，引以为鉴，强化精神，改善工作。形式多样的思想品德训练，收到了实实在在的效果。无论在工作上，还是在日常生活中，我们的队伍中出现了“三多三无”的喜人局面。即：工作进取主动的多，消极应付的少;干事情吃苦在前的多，讨价还价的无;做好人好事的多，违纪背法的无。 小结：回顾半年来的工作，在取得成果的同时，我们也清晰地看到自身存在的差距和不足。突出表此刻：一是由于队员来自四周八方，综合素养参差不齐;二是我们的工作方法还有待进一步的创新和改善;三是工作上还存在一些不如人意的地方。全部这些，我们将在今后的工作中痛下决心，加以克服和改善，全力以赴把今后的工作做得更好、更精彩。下半年及今后的

9、工作要求将会更高，难度将会更大，这就对我们的工作提出了新的更高的要求。我们必需正视现实，承认困难，但不畏困难。我们将迎难而上，做好工作。详细讲，要做到“三个再创新”，“两个大提升”，最终实现“三个方面的满足”。即：在思想观念上再创新，在工作质量上再创新，在工作方法上再创新;在工作成果上再大提升，在自身形象上大提升;最终到达让公司领导满足，让全体业主及客户满足，以上是保安部xx年上半年的工作总结，不到、不妥、不对之处，恳请领导批判指正。 平安保卫部监控工作总结二 校内平安事关全体师生的生命和财产，事关学校和.的稳定和进展。本年度，我校在训练局的领导下，以确保校内平安为目的，从增加师生平安意识，强

10、化学校平安管理入手，通过明确责任，落实措施，为能够营造一个平安、文明、健康的育人环境而狠抓学校平安工作。现将我详细工作总结如下： 一、重视措施有力 为进一步做好平安训练工作，切实加强对平安训练工作的领导，学校把平安工作列入重要议事日程，学校校长亲自抓，分管领导详细抓，班主任详细分工负责组织实施。 二、制度保证措施到位 1、建立平安保卫工作领导责任制和责任追究制。由校长负责，将平安保卫工作列入各有关处室及教职工的年度目标考核内容，并进行严格考核，严格执行责任追究制度，对造成重大平安事故的，要严厉追究有关领导及直接责任人的责任。 2、制度平安稳定工作包联责任制和平安研判制度。 3、签订责任书。学校

11、与班主任签订责任书，明确各自的职责。将平安训练工作作为对教职员工考核的重要内容，实行一票拒绝制度。 4、不断完善学校平安保卫工作规章制度。建立学校平安保卫工作的各项规章制度，并依据平安保卫工作形势的进展，不断完善充实。建立健全定期检查和日常防范相结合的平安管理制度，以及同学管理、门卫值班、防火防灾、食品卫生管理、防火平安管理、防汛平安管理、体育器材设施检查、健康体检等规章制度。 5、建立学校平安意外事故处置预案制度。学校建立平安领导小组，制定了意外事故处置预案制度，如流行病预案制度、紧急疏散预案制度、学校重大平安事故应急预案等。 三、齐抓共管群防群治 学校平安训练工作是一项.性的系统工程，需要

12、.、学校、家庭的亲密协作。我们乐观与各部门通力合作，做好学校平安保卫工作。 1、加强门卫“第一关”管理。 对出入人员及车辆实行严格登记，每天放学时，由门卫在校门口进行执勤，对各班路队及门口状况督查监管。 2、配齐配足安保器材。 学校配备了弧叉、橡胶棒、辣椒水、伸缩警棍等。 四、加强训练，促进自护 要确保平安，根本在于提高平安意识、自我防范和自护自救力量，抓好平安训练，是学校平安工作的基础。我校以平安训练为重点，常常性地对同学开展平安训练，特殊是抓好交通、传染病预防等的平安训练。 1、仔细做好平安训练工作。学校平安训练以校内平安为主题，组织教职工学习平安训练工作文件，对校内易发事故类型、重点部位

13、爱护、工作薄弱环节、各类人员平安意识与平安技能等方面，开展深化全面的大排查，消退隐患，有针对地扎实地开展训练和防范工作。开学初，我们对全校进行了大规模平安隐患排查，对存在的平安隐患进行登记并要求准时解决整改，而且还建立了每月的平安隐患排查和整改台账，期末再进行一次平安隐患大排查，力求做到万无一失。 2、开展丰富多彩的平安训练活动。利用班会、校会、各学科教学等途径，通过讲解、演示和训练，对同学开展平安预防训练，使同学接受比较系统的防溺水、防交通事故、防触电、防食物中毒、防病、防体育运动损害、防火、防盗、防震、防骗等全学问和技能训练。还利用学校广播、黑板报、悬挂横幅、张贴标语等宣扬工具及进行主题班

14、会、讲座等形式开展丰富多彩的平安训练。 3、仔细开展网络平安学问竞赛活动。为贯彻落实上级文件精神，我校领导高度重视，对活动进行了周密部署，师生、家长乐观参加，通过几月的训练、竞赛，取得了比较好的成。 五、存在的主要问题和下步的准备 我校在平安保卫方面做了大量的工作，平安保卫工作得到加强，但是平安保卫工作的难度还是很大 ，校平安保卫工作的形势仍旧比较严峻。 1、学校平安工作的难度不断增大。同学中留守孩子越来越多，同学作为.的弱势群体，多数自我爱护意识和平安防范力量低，大大增加了学校平安工作的难度。 2、交通平安存在隐患。我校门口在大路拐弯处，来往车辆较多，放学时，校门口拥挤不堪。周五还有同学乘坐

15、三无车辆。 平安保卫部监控工作总结三 一年来在局领导的关怀支持下，在同志们的关心下，较好的完成了领导交给的各项工作任务，取得了学习上的收获，思想上的进步，业务上的提高。一年来我主要做了以下几项工作： 一、加强思想建设，提高业务技能 随着我局日新月益的进展，平安保卫工作更为重要，党政综合大楼各级领导对保卫工作也提出了更高的要求。因此，我作为一名平安保卫人员，不仅坚持仔细学习.的重要思想，提高政治素养,坚固树立大局观念，而且还要以.为统领，充分发挥保卫工作在构建xxxx和谐.中的重大作用，并注意加强学习，不断提高个人的业务水平。努力做到政治上放心、业务上过硬，工作中坚持以防为主，防治结合、巡防巡查

16、、重点爱护。较好的履行了自己的岗位职责。 二、敬岗爱业不求回报的奉献 由于保卫工作的特别性，所以对保卫人员来说，上班与下班、上班与休息、已经难以区分，正由于如此，所以特殊要求人人讲大局、讲工作、讲风格、讲奉献。党政综合大楼的平安保卫工作，工作琐碎繁杂，涉及面宽。平安保卫工作没有充分的人员配备。面对现状我只有埋头苦干，只有在工作中投入更多努力，通过全科上下的共同努力，目前保卫科已经成为我局一个优良的窗口。从人员来访到车辆出入，从平安保卫到消防设施的配置，都做到了文明、科学、严格、高效，并因此而受到了党政综合大楼内广阔领导干部的好评。 三、努力实现保卫科工作的平安无事故 由于党政综合楼各种会议与日

17、俱增，如何努力实现保卫工作平安无事故，的确并非易事;我也的确感到了压力和挑战。但是究竟有领导的充分信任和同志们的大力支持，也有一腔热血,使我变压力为动力，化条件为机遇，并实行的确有效的措施，最终把领导的重托、大家的盼望一件件地落实到实处，对党政综合楼全部场所放置的消防设施，做到胸有成竹，使消防平安设施在管理和使用上更加科学规范。 通过实施这几项工作，我非但体会到了进取的艰辛，同时也领会了胜利的欢欣，下面是我一年来取得的主要成果： 1.取得了学习上的进步，观念上的转变，业务上的提高，把握了对重大事故的应急措施和一般事故的处理方法。 2.喜爱本职工作，不求回报的奉献，完成了领导来访及各种重大会议的

18、平安保卫工作。 3.对“一楼两苑”常常进行平安检查，准时消退担心全因素。 4.对“一楼两苑”常常进行信息排查，把担心定因素毁灭在萌芽状态。 5.对保卫科各项规章制度、文件进行规范和整理。 6.完成上级领导交办的其他各项任务 一年来，虽然在领导的关怀支持下和同志们的关心下，我在工作中取得了肯定的成果，但离领导的要求和同志们的盼望还有肯定的差距。工作中，还有一些不尽人意的地方。特殊是对平安保卫工作的规律讨论还不够，我会吸取教训，总结阅历，再接再厉。 平安保卫部监控工作总结四 我行平安保卫工作，在仔细贯彻落实省分行平安保卫工作会议精神和支行总支的正确领导、关怀、支持下，紧紧围绕“平安建行”活动为中心

19、工作,遵循“以预防为主，综合治理，谁主管，谁负责”的指导原则，坚持从人防、物防、技防，加强队伍建设等方面入手筑牢平安保卫工作的基础，通过制度约束和检查督促，强化了员工的平安防范意识，使平安管理落到了实处，保证了我行财产和员工、客户的人身平安，为我行业务快速进展和创建“平安建行”活动顺当推动营造了一个平安、稳定的环境。现对支行一年来的平安保卫工作总结汇报如下： 一、加强全员平安防范意识训练和技能培训，夯实人防基础 今年以来，我们把增加员工的防范意识放在非常突出的地位，重点围绕防抢、防盗、防诈骗的应知应会等内容对网点员工进行预案训练和防范技能演练，收到了较好的效果。 预案演练，就是对员工进行案例的

20、训练，组织员工熟识“四防预案”，增加防范意识，提高防范力量。针对近年来银行案件日趋频繁的严峻局面，我们准时收集整理转发相关案例，仔细组织员工学习上级行下发的各种文件、通报、通知、案例剖析等xx余次，组织员工各类应急演练xx余次，并针对我行自身的防范工作进行分析查找隐患，完善防范措施。对前台网点的防范技能训练，主要侧重学习相关规章制度和基本防范技能，把握正确的操作规范和程序以及发生紧急状况的应急处置措施分工、动作要领，各种防卫武器、报警监控装置的操作使用，并使员工较娴熟地把握了突发性大事及遇险的应急方法，有效地提高了全员平安防范的力量。 二、加强平安防护设施建设，夯实技防物防基础 平安防护设施建

21、设对抵御盗窃、抢劫等不法侵害案件的发生和预防起着无法替代的作用。因此，我行在注意抓全员防范意识训练培训的同时，非常注意抓好防护设施建设，保证全部营业场全部灵敏牢靠、严密完善的技防、物防设施。 1、加强对网点技防设施的建设，在支行的大力支持下，投资xx万多资金对3个营业网点的监控设备进行了更新升级，保证了监控录像图像的清楚和正常运转。 2、加强对消防器材的管理，今年在国庆节前花费2.1万元检修灭火器xx具，并克服困难对办公大楼消防设施进行改造，特殊是在施工过程中，为了施工队能够按时，按标准完成改造，作为现场实施责任人我们常常去施工现场对施工方案，所用材料进行严格审查，严格根据“消防法”规定的标准

22、进行施工，严把质量，不能花了钱买下平安隐患，坚决杜绝粗制滥造、偷工减料、以次充好等现象，确保改造质量上乘、平安牢靠。保证其完全符合“消防法”的标准，基本形成了人防、物防、技防相结合的防护体系，为爱护全行员工生命和国家财产，奠定了坚实的基础， 3、在技防设施的管理上，支行明确各网点负责人对物防、技防设施的管理负总责，制订了监控设施管理制度，并每天进行回放检查、定期保养，确保了技防设施的正常运行。 三、加强检查监督，强化规范管理基础 加强检查监督作为落实各项规章制度，准时发觉问题，堵塞漏洞，防范各类案件和事故发生的最基本的手段。 1、支行坚持每月对所属网点进行全面检查，分五个层次落实检查工作，即行

23、长亲自查;分管行长定期查;保卫人员每周查，每周对全部网点进行平安制度和防范设施检查;网点负责人和平安员坚持做到每日营业前后检查;行领导会同风险、业务等部门进行阶段性综合检查。 2、支行建立了节假日、双休日行领导值班岗，公布了值班电话。在平常工作中，突出抓好了对“重点部位、重点人员、重点岗位”和“早、中、晚”三个时段的平安检查，针对网点营业期间员工安防制度是否落实、柜员是否坚守岗位，柜员因故临时离岗是否能做到“两清一退”(即印章、现金清理入柜上锁、微机终端退出操作程序)，中午和节假日是否确保一名网点负责人带班、两人以上当班等简单出现的问题和隐患薄弱的环节进行突击和回放录像等方法进行检查;对在平安

24、检查中发觉的问题，做到绝不放过、不迁就、重整改、严惩罚。 3、加强了网点日常的自查工作。明确网点负责人是平安防范工作的第一责任人。在平安管理方面推行“一把手”工程，实行一票拒绝。把“谁主管、谁负责”当作平安保卫工作的责任制。目前，全行全部网点都设有平安员帮助网点责任人进行平安检查，网点每日进行平安检查，并作具体记录。检查内容包括业务方面的章、证、押是否入箱上锁，水、电、气阀是否关闭;门、窗是否上锁;xx报警设备是否就位等等。 更多工作总结.编辑推举 2022年平安保卫部总结（公司） 一）加强管理，进一步完善各项基础工作。基础管理是提高服务质量的重点。为此，我部精确、快捷地收集有关小区、平安管理

25、员等资料，建立电子文档，实行办公自动化，并结合公司iso9001：2022物业质量管理体质标准进行管理，通过这一管理手段，大大地提高了办事效率。例如：相关资料查阅、修改和上报报表等等。 （二）细心组织，全面完成上级交给的工作任务。随着公司业务的不断拓展，任务越来越繁重，面对不行避开的事实，我部全体员工群策群力、奋力应战，在20xx年，平安保卫方面：全年全区接管了39个守护驻点，其中：移动27个，邮政7个，电信2个，供电3个，平安管理员人数由年初68人增至现在178人（此数目至20xx年12月31日止）；小区方面：胜利接管了东翠园1、2、3号楼的物业管理，现已正常运作。（三）加强培训，努力提高员

26、工队伍整体综合素养。员工队伍整体素养是企业文明建设的表现，培育高素养的员工是提升企业竟争力的重要手段。因此，我部在日常工作管理服务的同时，坚持“以人为本”，对员工的服务意识和业务专业水平学问培训常抓不懈，并以此为“业务拓展”切入点，定期和不同期地进行培训工作，如：iso9001：2022质量体系学习考试培训、消防学问学习培训、岗位职责培训和部分业余参与.高校专业文化学问进修等等。通过对员工培训进行服务观念方面的训练、市场竞争形势的训练和技术技能的培训，培育高素养的忠诚于企业的员工队伍，推动服务质量的进一步提高。（四）关怀员工，促进企业文化的进展。在新形势下的今日，行业之间竞争激烈，在工作之余，

27、组织员工开展适当的文体消遣活动，减一减压，是必不行缺少的内容，故此，我部先后开展了一列的蓝球、乒乓球、台球和足球竞赛，五.四青年节期间，在东逸豪园会所进行全体平安员烧烤活动，中秋期间，在公司三楼歌舞厅，进行“贺中秋、迎国庆”联欢晚会，此外，带领部份骨干外出参观宝墨园等名胜古迹。（五）加强宣扬，树立番禺守信新形象。充分利用各种方式途径，宣扬公司业务，狠抓服务，坚持公司“服务至上、科学管理、持续改进、顾客满足”十六字质量方针，努力提高公司在.的知名度，向服务客户定期派发客户服务调查表，准时反馈服务单位或小区住户看法，以最大努力为客户的解决热点和难点问题，不断提升公司的.形象，例如：东逸豪园小区管理

28、处联合相关部门举办一些便民活动；又如东翠园管理处主动与邮政局、进展商联系，为小区住户开办通邮、订报业务与区综合执法局、盛泰居委处理小区墙外，民工长期堆放垃圾焚烧污染小区环境等到事情；保安以全新形象文明执勤，受到了使用单位的全都信任与好评，给.带来了良好的反响，使公司平安保卫这项业务蒸蒸日上。 2022年某中学保卫部平安工作总结 20xx年，我校在市综治办的领导下，坚持预防为主、防治结合、加强训练、群防群治的原则，通过平安训练，增加同学的平安意识和自我防护力量；通过齐抓共管，营造全校教职员工关怀和支持学校平安工作的局面，从而切实保障师生平安和财产不受损失，维护学校正常的训练教学秩序。 一、领导重

29、视措施有力 为进一步做好平安训练工作，切实加强对平安训练工作的领导，学校把平安工作列入重要议事日程，学校校长宋新光直接抓，分管副校长李家意详细抓，学校办公室、政教处、保卫科详细分工负责组织实施。 二、制度保证措施到位 1、建立平安保卫工作领导责任制和责任追究制。由学校党总支书记、校长负责，将平安保卫工作列入各有关处室的目标考核内容，并进行严格考核，严格执行责任追究制度，对造成重大平安事故的，要严厉追究有关领导及直接责任人的责任。 2、签订责任书。学校与处室和班主任层层签订责任书，明确各自的职责。学校还与同学家长签订了平安责任书，明确了家长应做的工作和应负的责任。将平安训练工作作为对教职员工考核

30、的重要内容，实行一票拒绝制度。贯彻“谁主管，谁负责”的原则，做到职责明确，责任到人。 3、不断完善学校平安保卫工作规章制度。建立学校平安保卫工作的各项规章制度，并依据平安保卫工作形势的进展，不断完善充实。建立健全定期检查和日常防范相结合的平安管理制度，以及同学管理、门卫值班、巡逻值班、防火防灾、食品卫生管理、防火平安管理、体育器材检查、健康体检等规章制度。严禁私自组织同学集体服用药品和保健品，严禁同学参与商业性庆典活动，严禁组织同学从事不符合国家有关规定的危急性工作，严禁老师个人利用假期(日)私自带同学外出，在校外开展的.实践活动要坚持就近、徒步原则。对涉及学校平安保卫的各项工作，都要做到有章

31、可循，违章必究，不留盲点，不出漏洞。 4、建立学校平安意外事故处置预案制度。学校建立事故处置领导小组，制定了意外事故处置预案制度。 三、齐抓共管群防群治 学校平安训练工作是一项.性的系统工程，需要.、学校、家庭的亲密协作。我们乐观与市公安、卫生、综合治理等部门通力合作，做好学校平安保卫工作，学校组织开展一系列道德、法制训练活动，取得了良好的训练效果。 四、加强训练，促进自护 要确保平安，根本在于提高平安意识、自我防范和自护自救力量，抓好平安训练，是学校平安工作的基础。我们以平安训练周为重点，常常性地对同学开展平安训练，特殊是抓好交通、大型活动等的平安训练。 1、仔细做好平安训练周工作。学校平安

32、训练周以校内平安为主题，在平安训练周期间，学校组织学习平安训练工作文件，对校内易发事故类型、重点部位爱护、工作薄弱环节、各类人员平安意识与平安技能等方面，开展深化全面的大检查，消退隐患，有针对地扎实地开展训练和防范工作。 2、开展丰富多彩的训练活动。利用班会、团队活动、活动课、人防课、学科渗透等途径，通过讲解、演示和训练，对同学开展平安预防训练，使同学接受比较系统的防溺水、防交通事故、防触电、防食物中毒、防病、防体育运动损害、防火、防盗、防震、防骗、防煤气中毒等平安学问和技能训练。还利用学校广播、黑板报、悬挂横幅、张贴标语等宣扬工具及进行主题班会、讲座、平安征文与学问竞赛等形式开展丰富多彩的平

33、安训练。学校乐观推行一周平安提示，学校利用周前会议和周一升旗活动时间，小结上周平安工作，强调平安事项。通过加强节假日对子女监护的公开信，增加家长的平安意识。通过训练提高广阔同学的平安意识、平安防范力量和自我爱护力量。 3、提倡走读同学步行上学，对同学骑车上学状况进行清查，严禁同学骑“三无”（无刹车、无铃、无牌照）自行车上学。 五、加强检查，准时整改 开展常规检查。每学期开学以后，学校把平安训练工作作为重点检查内容之一。汛前，学校对校舍进行全面的平安检查。同时，乐观协作市卫生局对学校食堂、饮水卫生进行检查。冬季，学校对电线和家属区进行防火平安检查。 六、存在的主要问题和下步的准备 我们在平安保卫

34、方面做了一些工作，平安保卫工作得到加强，但是平安保卫工作的难度越来越大，学校平安保卫工作的形势仍旧比较严峻。 1、.育人环境存在不利于师生平安的因素。近几年来，在各级党委政府的领导下，通过有关职能部门的集中综合整治，学校周边环境有明显的好转。但是，.上的担心定因素和不良文化对师生平安的影响还比较大，试图干扰学校及同学的.恶势力和人员还存在，.上的黄、赌、毒、非法出版的图书、音像及网吧和嬉戏室对同学的影响还特别大，学校周边的饮食摊和食品店还存在食品平安隐患。 2、学校平安工作的难度不断增大。同学中独生子女越来越多，独生子女在家庭中往往受爱护较多，而缺乏生活阅历。同学作为.的弱势群体，多数自我爱护

35、意识和平安防范力量低，大大增加了学校平安工作的难度。 今后，我们将进一步重视平安保卫工作，准时解决平安保卫工作中发觉的新问题，不断提高我校平安保卫工作水平。 2022年热电工程平安保卫部工作总结 热电有限公司224mw热电工程施工特点是：流淌性大，工程结构复杂，空间立体交叉作业多，特别工种多，施工作业受环境影响大。这些特点打算了平安生产管理难度大，易发生事故。结合这些特点制定了一系列平安生产管理制度和规定，推动平安生产制度化；标准化，立足施工现场，严格规范管理，削减平安隐患，为平安生产制造有利的条件和环境。 1.平安管理 20xx年3月进入项目以来,热电有限公司224mw热电工程， 在项目部领

36、导高度重视和支持下，在“平安第一、预防为主”总的方针指导下，依据施工方案并结合该项目工期、工程量、施工环境等特点制定了符合项目施工要求的平安管理程序、平安保卫工作程序、危急源掌握程序、应急预案等，还制定了专项平安防护措施，平安管理重在制度的落实上很下工夫，各施工队设置了兼职平安员、义务消防员等，通过公司平安生产动员、整顿、检查整改、验收等阶段的活动，项目部的各项平安工作有了一个很大的提高，杜绝了习惯性违章，加大了平安管理力度，增加了员工的自我防护意识，依据公司的要求项目部做了大量的工作。目前已发布的程序文件4份；惩罚50起。 1.1.项目部建立了平安训练、平安培训、平安告之、平安技术交底、平安

37、监督等措施对平安实行环环相扣的管理，避开了“以罚代管”，项目部平安办对进场施工人员进行平安训练的同时，建立了每个施工人员的个人档案（包括年龄、工种、文化程度、人力来源），了解人员的构成状况，更好地进行平安管理，并取得很好效果。对登高作业人员和有毒有害工种进行了体检和职业病检查共计70人次。 1.2.对个别外聘从业人员要求在进行平安训练之前，必需持身份证和其他有效证件登记备案后方可在我单位工作，证件登记备案对平安管理和维护施工现场的施工平安有着特别重要的作用。可以杜绝.上的不良人员混进施工单位，在治安管理上对施工人员也是一种制约，同时更便于对平安的综合管理。 1.3.七、八月份是夏季高温施工阶段

38、，在气温高、天气酷热的状况下，为确保施工平安，使施工人员有充足的精力和健康的身体，我项目部在作息时间上做了调整，并为员工每人配发一套防署药品，在施工中针对高温作业状况下，为施工现场送冰镇绿豆汤、冰棍、凉爽饮料等防署措施；在降温方面，员工宿舍区用遮阳网掩盖，员工每人配发了；一台便携式平安电风扇、蚊帐、凉席等物品，达到了遮阳、降温、防蚊虫目的；生活区、办公区、厕所设专人清扫，定期消毒，以上措施为平安顺当施工起到了保障作用。 1.4.平安保卫部针对项目的结构形式，制定了切实可行的平安管理程序，和平安管理目标：杜绝一般事故，避开发生轻伤和其它事故，要保证目标的实现。先要树立为施工队、为现场服好务的思想

39、，为他们俳优解难，为他们实地解决平安防护、平安技术问题，通过我们的工作取得了显著成效。平安文明施工及施工人员素养不断提高。 2.平安训练与培训 2.1.平安训练 全部进场人员必需进行平安训练并考试合格后方可进入施工现场。我项目部全部进场人员平安训练100%，考试合格率100%。目前平安训练共计1480人次，平安训练的主要内容有：国家的平安法律法规，行业平安检查标准，核二三公司平安大纲，工程特点施工范围，平安管理程序，平安管理规定等，并对全部接受过平安训练的人员进行登记备案，供项目部了解施工人员的组成，更好地组织施工。 2.2.平安培训 主要进行平安防护用品、公共平安防护设施和各种工机具、设备的

40、平安操作和正确使用的培训，依据应急预案消防管理规定项目部进行了应急和消防演练，经过平安技术培训和演练可以避开和杜绝意外损害和事故的发生。保证了对突发事故在最短时间内的响应。 经过培训的施工人员符合平安施工的要求。 3.平安巡查与平安检查 在施工过程中平安实行每日平安巡查和定期检查，并建立了相应的制度。检查的内容有：个人平安防护、公共平安防护设施、施工平安防护、班前活动记录、防火、文明施工、平安用电等，通过平安巡查、检查，可准时查出隐患，订正违章，对各施工队的平安起到了监督作用，在巡查中发觉平安隐患，要求施工队马上整改，并在现场监督整改，不能马上整改完的下达平安整改通知书，限期整改并复查。到目前

41、为止整改隐患270起；悬挂警示牌100余张；配置灭火器82瓶；定期平安检查8次；周平安会（施工队全体员工）28次；项目部平安例会5次。班前平安活动制度的建立是对每日班组施工内容、平安措施落实状况的监督，每日班前平安活动班组必需形成记录，同时也是每日平安巡查的内容之一。通过班前平安活动对施工班组在施工中的平安防护，加强平安意识，取得了很好的效果。 为了更有效的制止违章、杜绝事故，鼓舞遵守平安的模范，依据业主平安文明施工奖惩方法制定了平安惩罚规定和平安生产文明施工嘉奖方法。这些制度和方法的实施，更好的调动了员工遵守平安、做好平安的乐观性。 4.治安消防 4.1.加强治安消防的管理，制定了相应的规定

42、和制度，在管理中共处理违纪人员27人次；查夜52次；现场蹲点137次；消防培训演练1次；检查外出车辆308次；外来人员留宿登记15次。通过严格的管理达到了稳定平安的要求。 5.事故档案 该项目工程建立了完善的工伤事故档案，以便对发生的事故进行更系统的分析，进一步提高平安员对危急源的辨识，持续改进平安管理工作，加强程序化管理。 6.下一步平安工作重点 6.1.针对电厂施工特点特殊加强登高作业和吊装作业平安管理和监督检查，为此制定了专项1.2.3号炉登高作业/吊装作业平安防护措施， 6.2.加强对员工危急源辩识，危急因素分析、评价等培训工作，提高员工危急源辩识力量，作好开工前的平安技术交底。 6.

43、3.加强对进场人员的平安训练、平安培训、宣扬工作，营造一个人人要平安的氛围。 6.4.加强文明施工管理工作，做到工完料尽场地清，杜绝“五头”（焊条头、废料头、碎砖头、碎木头、烟头）。 6.5.加强环境卫生管理。 在今后的平安工作中要不断地改进和完善工作中的不足，提高业务水平，服务.，服务施工，保证施工顺当进行。 公交公司平安保卫稽查部工作总结 今年以来，我部在总公司领导及各单位的支持下，以公司开展的“创三新”活动为契机，以精细化管理为目标，转变职能，拓宽思路，乐观探究新形势下的平安、保卫、稽查工作。我们始终围绕一个中心，即营运服务这一中心，增加两个意识，即企业忧患意识和创新意识，加大三个力度即

44、加大营运服务稽查力度，加大事故隐患整改力度，加大重大事故查处力度，以乐观推动企业可持续进展为已任，今年我们主要从以下几个方面开展工作： 一、 以创新为主题，以为基层服务为宗旨。 我部作为全公司最大的综合职能部门，担负着全公司平安、营运服务稽查和消防及治安保卫工作，日常工作量非常繁重。新年伊始，公司进行了各职能科室的精简合并，将原本三个职能不同的科室进行了有机的整合，这一个方面充分体现了总公司领导尝试建立一个高效运转的行政管理机制，另一方面也体现了这一新部门在企业中的重要位置。面对公司领导寄予的厚望，我们部二十名同志拧成一股绳，劲往一处使，首先做到两个转变，转变过去始终连续的被动式管理，变成为主

45、动到工作一线现场的动态管理。比如我们现在做到日检查车辆不少于50台，并采纳集中检查、重点抽查与突击检查和节假日及黑晚密集检查相结合，站点检查、跟车巡查、稽查车随机抽查、全方位立体式的稽查模式，截止今年十一月份我们共检查营运车辆65645台次，查出各类违章违纪人员400人，抓获侵吞票款二人。其次，做到三个转变，一是转变观念，即全部人员除内勤外，工作职责做到一职多能，不再做出明确分工。二是职责转变，即过去原保卫人员快速学会稽查工作技能，原稽查人员把握治安保卫工作基本常识，当好稽查员还要学会当好平安员，三是综合职能转变，即主持、协调各营运分公司的重大行车平安事故，尤其是死亡事故的调处，今年五月七日以

46、来，截止目前全公司造成死亡事故四起，由于我部主动调解，严格依法赔付，没有发生一起围堵公司大门或上访闹事等大事。 二、平安行车及服务方面的状况及存在的问题 今年是道路交通平安法颁布实施的第一年，为了大力宣扬这一法规，我部于今年七月份开展了一次平安训练警示牌巡展活动，八月份又组织了一次道路交通平安法和消防法学问竞赛活动，十月份组织全体驾驶员观看平安训练录像，并张贴平安事故警示画，以警示广阔驾驶员留意行车平安。今年全公司共发生各类交通事故95起，其中死亡事故4起，死亡4人，伤人事故75起，车（物）损事故20起，事故费用支出2093551.27元。一公司180050.11元，二公司1156921.33

47、元，三公司470863.36元，四公司285716.47元。事故发生起数与去年相比下降了5.94，死亡人数下降了33.3，二公司的事故费用占全公司55%以上，事故间隔里程全公司平均为220.55万公里。从以上数字看，公司平安事故发生率与去年同期相比下降了5.94，但事故费用支出却比去年均有不同幅度的上升。今年全年的平安形势不容乐观，尤其是五月一日我国实施的道路交通平安法及最高人民法院的人身损害赔偿司法解释使今后发生伤人事故赔付标准成倍数增长。因此，摆在我们面前的形势非常严峻。再说营运服务方面，检查中车厢服务合格率为97.19%，比去年下降0.61%；车辆干净合格率为98.87%，比去年上升1.

48、34%；报站器使用率96.70%，比去年上升7.53%，电话投诉93起，其中批判33起，与去年相比下降25，感谢表扬31起，与去年相比上升了24，有关无责和建议询问等28起。这些数字反映出各营运公司在服务工作中稍有起色，但存在的问题仍旧不少。 三、消防平安及综合治理方面 今年“119”消防平安宣扬日，我部在总公司院内组织了一场别开生面的消防平安实战演练，当日下午，我部邀请了市消防支队领导，在总公司六楼会议室进行了一次消防学问培训，并亲自指导实战演练，对全公司重点工种人员及一线驾驶员进行了灭火基本学问、消防器材的使用以及遇到火灾发生时该怎么做等学问的培训，使大家尤其是一线驾驶员了解消防平安学问，

49、在线路上发生火灾时不至于恐慌，以保证广阔乘客的生命财产平安，这也是我们提高服务质量的一方面。同时我部也正在着手解决全公司营运车辆灭火器材的配置问题。往年我们也做过类似的消防培训，但都是针对油库油料员、电气焊操作员、油漆工等重点工种人员的，现在随着国家平安生产法、消防法、道路交通平安法的颁布实施，使我们要站在更高的角度来看待平安生产的问题了。消防工作无小事，我部除做好日常的消防工作以外，还定期、不定期的对各分公司、油库、修理厂以及用电平安进行平安检查，下达整改期通知书 25份。遇到重大节日期间，我部更是仔细检查，保证节日期间的营运生产正常进行，避开重大平安事故发生，通过大家的努力，今年全年未发生

50、一起火灾及其它重大的平安事故 。 多年以来我公司始终是.治安综合治理先进单位，去年又被评为市级综治先进单位和区级综治先进单位。在成果面前，我们要更加努力，进一步搞好全公司的综合治理工作。年初我部代表总公司与各基层单位签订了.治安综合治理责任状和平安生产责任状，并要求层层落实下去，真正做到责任到人。.治安综合治理工作是一个长期的系统工程，我们要常抓不懈，“.治安.治，综合治理综合抓”.治安大家一起来抓，怎么会搞不好呢？今年综治工作的重点是进一步加大一票拒绝权的力度，我部代表公司与各基层单位签订.治安综合治理责任书时，也进一步强调了综治工作的一票拒绝权，把综治工作搞的好坏列入到每季考核的内容，并要

51、求各基层单位领导要重视综治工作，搞好稳定工作，各单位管好自己的人，看好自己的门，做好平安保卫工作。在以往我公司结算中心与110联网的电脑报警系统先进的技防力气的基础上，今年我公司又进一步加大了技防工作的力气，在点钞中心的运钞车上安装了GpS卫星定位系统，进一步保证了运钞车的平安。今年全公司未发生一起重大刑事案件，职工违法犯罪为零。 四、下一步工作准备 （一）、营运服务方面。提高服务质量，重视服务质量在市场竞争中的地位和作用，这是公交企业的核心问题，也是企业面临生存与进展的根本问题。结合公司目前开展的文明示范线路活动，我部将做好三个方面工作。一是修订、修改有关服务方面已不适合当前实际工作的一些的

52、规章制度，建立健全与品牌线路相配套的规章制度，建章立制，逐步完善。二是建立长效的稽查网络机制，建立专职稽查员日常检查，分公司内部开展稽查，各分公司之间相互稽查的三级网络机制。三是乐观主动接受.监督，.监督是稽查工作的重要组成部分，路风监督员反馈的信息具有真实性和客观性。此外，我们还将利用投诉电话、信访和媒体等.监督多方位搞好优质服务工作。 （二）平安行车方面。随着新的道路交通法规的出台，今后我们将对原有公司平安管理规定进行一些补充、修改和完善，其次，在全公司推行平安生产责任制，对重大责任事故责令分公司实行逐级追究制，对事故责任进行倒查，并严格执行事故发生后“四不放过”的原则，对重大事故我们要实行乐观介入的方式跟踪督导，协调指挥。第三，落实安委会的议事制度，将会议的日程制度化，发挥安委会的职能作用。第四，编制明年全公司驾驶员平安训练方案，将“以人为本、平安第一”的理念灌输给每一位驾驶员。第五，落实好“奖优罚劣”制度，制造一个竞争氛围。到年终我们将驾驶员平安行车里程进行排序，对那些平安行车达到肯定里程的采纳其它的嘉奖方式，鼓舞全体驾驶员平安行车。同时通过排序对一些事故发生较多的驾驶员采纳下岗再培训或予以息工处理，增加全体驾驶员的危机感。 转贴于