营销系统文员及物资管理员职务说明书

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1、直接上级级副总经理理、营销销（副）经经理或策策划部（副副）经理理直接下级级无入职最低要求教育大专或以以上学历历技能有较强的的口头及及书写表表达能力力、社交交能力；懂电脑脑操作；经验对房地产产销售有有一定的的经验；培训本部门专专业知识识及日常常管理考考核培训训其他为人诚实实，口齿齿伶俐，五五官端正正，年龄龄在233岁以上上；国粤粤语流利利；职责权限限1、 做好部门门考勤表表的统计计工作。2、 负责本部部门公司司内部和和对外文文书的起起草、传传递、存存档工作作3、 协助经理理、副总总经理做做好资料料、文件件的审核核、存档档工作。4、 做好本部部门所有有物品的的管理和和整理工工作。5、 做好及时时申

2、请、购购买和领领取本部部门所需需的物品品。6、 对领取和和发放物物品的数数量、质质量，是是否所需需负责任任。日常工作作1、 做好各种种资料的的复印盖盖章准备备工作。2、 做好本部部门的电电脑管理理工作。3、 参加每天天晨会及及时汇报报今天的的工作计计划及昨昨天的工工作情况况等。4、 负责各文文具、办办公用品品的管理理和整理理。5、 负责及时时申请、购购买各文文具及办办公用品品。6、 负责及时时领取和和发放工工作。7、 负责登记记本部门门人员所所领取的的文具。每周工作作1、 制定每周周工作计计划并上上交主管管。2、 每周欠款款明细表表。3、 制定每周周各人员员所领取取的文具具、办公公用品明明细表。4、 检查各物物品的实实际数量量、质量量情况。月季年 工作作1、 制定各类类统计报报表，报报送上级级。2、 汇总每月月各销售售员所领领取的物物品，制制定下月月物品申申购计划划。3、 做好各物物品的实实际数量量、质量量和领取取的统计计表。