CA-SA0101-XXXX各级人员安全生产责任制

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1、上海汇众汽车制造有限公司内控制度 安全生产 CA-SA各级人员员安全生生产责任任制编号：SSH/控控 CAA-SAA01001-220100版本：BB发布日期期：20010.03.0011.0目目的本制度规规定了公公司各级级人员安安全生产产责任制制的基本本要求。2.0适适用范围围本制度适适用于公公司全体体员工。3.0本本制度涉涉及部门门公司各部部室、厂厂、发展展公司4.0引引用文件件4.1中中华人民民共和国国国务院院令(220011)3002号国国务院关关于特大大安全事事故行政政责任追追究的规规定4.2上上海市经经济委员员会文件件沪经安安（20001）5511号号关于于切实加加强工业业企业安安

2、全生产产工作的的意见4.3上上海汽车车工业集集团总公公司(119988)499号各各级人员员安全生生产责任任制5.0职职责详见文内内6.0规规定6.1各各级人员员的安全全生产责责任制6.1.1总经经理的职职责6.1.1.11总经理理是企业业安全生生产第一一责任人人。6.1.1.22负责审审定安全全生产规规划和计计划，确确定本单单位安全全生产目目标和年年度劳动动保护等等方针目目标；负负责签发发有关安安全生产产规章制制度，批批准重大大安全技技术措施施，切实实保证对对安全生生产的资资金投入入，不断断改善劳劳动条件件。6.1.1.33负责向向职工代代表大会会报告有有关安全全、劳动动保护的的情况，听听取

3、职工工代表的的意见，并并责成有有关部门门改进执执行。6.1.1.44负责健健全安全全生产管管理机构构，充实实专职安安全技术术管理人人员。听听取安全全工作汇汇报，决决定安全全工作的的重要奖奖罚。6.1.1.55严格执执行国家家有关安安全生产产的方针针、法律律、法规规、政策策和制度度，总公公司有关关安全生生产规定定，加强强对职工工进行安安全教育育培训，接接受安全全培训考考核。6.1.2主管管安全副副总经理理的职责责6.1.2.11按照“管生产产必须管管安全，谁谁主管谁谁负责”的原则则，对企企业的安安全生产产负主要要责任。6.1.2.22根据本本单位特特点，部部署好安安全、劳劳动保护护工作，维维护正

4、常常经济运运行秩序序。负责责批办有有关安全全、劳动动保护的的文件报报告，督督促相关关部门执执行。6.1.2.33负责组组织制定定、修改改和审批批生产安安全责任任制、规规章制度度和操作作规程。6.1.2.44组织本本单位发发生的死死亡、重重伤、多多人伤亡亡事故、职职业中毒毒、中暑暑等事故故的调查查处理，落落实事故故“四不放放过”原则，对对发生的的重大事事故应立立即向上上级有关关部门汇汇报。6.1.2.55组织安安全生产产大检查查，落实实重大事事故隐患患的整改改。6.1.2.66定期召召开安全全生产工工作会议议，分析析企业安安全生产产动态。总总结推广广安全生生产工作作的先进进经验。6.1.3其他他

5、副总经经理的职职责6.1.3.11按“谁主管管，谁负负责”的原则则，在各各自主管管业务范范围内，对对实施本本单位的的安全、劳劳动保护护的管理理目标负负责。6.1.3.22负责建建立、健健全各级级安全监监督管理理机构，负负责配备备各级安安全监督督管理干干部。6.1.3.33把安全全工作业业绩作为为考核干干部政绩绩的重要要依据。6.1.3.44应负责责督促有有关部门门在签订订经济承承包合同同时，签签订相应应的安全全协议。6.1.3.55对新技技术、新新工艺、新新材料、新新设备和和新建、改改建、扩扩建工程程项目实实施“三同时时”，使之之符合国国家安全全技术标标准。6.1.4各部部门负责责人的职职责6

6、.1.4.11是各单单位安全全生产第第一责任任人。6.1.4.22负责协协调各部部门做好好安全、劳劳动保护护工作，对对可能危危及职工工安全和和造成企企业财产产重大损损失的问问题，应应及时报报告上级级领导，并并责成有有关部门门从速解解决。6.1.4.33负责将将安全、劳劳动保护护工作纳纳入本单单位经济济责任制制的考核核，在计计划、布布置、检检查、总总结评比比经济工工作时，同同时计划划、布置置、检查查、总结结评比安安全、劳劳动保护护工作。6.1.4.44检查监监督同级级副职和和所属单单位正职职安全生生产责任任落实情情况。6.1.4.55按照安安全生产产职责，制制定本单单位安全全工作计计划，并并落实

7、。6.1.5安全全生产职职能部门门负责人人的职责责6.1.5.11按照本本单位安安全工作作目标，制制定安全全生产工工作实施施计划。6.1.5.22负责会会同有关关部门制制定安全全管理制制度和操操作规程程，并对对各部门门的安全全工作提提出考核核意见。6.1.5.33会同有有关部门门按规定定做好危危险作业业和临时时用电的的审批工工作。6.1.5.44按“四不放放过”的原则则参加工工伤事故故的调查查处理，对对上报的的安全、劳劳动保护护各类报报表的及及时性、正正确性负负责。6.1.5.55会同有有关部门门对职工工进行安安全、劳劳动保护护宣传教教育，编编制安全全教育计计划，按按规定做做好新进进人员、中中

8、层干部部上岗、特特种作业业人员培培（复）训训安全教教育工作作。6.1.5.66负责组组织安全全检查，对对查实的的隐患，落落实有关关部门限限期整改改，发现现危及人人身安全全时，有有权先暂暂停作业业，后报报告主管管领导。对对违反安安全纪律律、规程程时，有有权按本本单位的的规定作作出处理理。6.1.5.77根据劳劳动保护护法规和和安全技技术标准准参加新新技术、新新工艺、新新材料、新新设备和和新建、改改建工程程的初步步设计审审查的竣竣工验收收。6.1.5.88负责编编制安全全技术措措施计划划，报领领导审定定后，督督促有关关部门如如期实施施。6.1.5.99负责对对出市境境机动车车辆审核核、道路路交通事

9、事故调查查处理、统统计上报报等工作作。6.1.5.110监督督有关部部门按规规定做好好锅炉、行行车、电电梯、厂厂区车辆辆、压力力容器、安安全附件件、电器器设备设设施、工工具等的的检测验验证工作作。6.1.5.111负责责做好劳劳防用品品、保健健食品、防防暑降温温、防寒寒保暖用用品的计计划、审审核工作作，督促促采购人人员采购购符合安安全标准准的用品品。6.1.5.112负责责做好高高温及尘尘毒作业业场所的的定点工工作，协协助有关关部门做做好尘毒毒检测和和建档工工作，督督促做好好职工劳劳逸结合合、女工工保护工工作。6.1.5.113在生生产调度度工作中中，应坚坚持贯彻彻执行“五同时时”。6.1.5

10、.114在制制定经济济承包合合同时，必必须将安安全内容容列入承承包条款款。6.1.5.115严格格遵守消消防法、执执行防火火制度，定定期对职职工进行行防火安安全教育育，组织织防火安安全检查查，落实实整改措措施。6.1.5.116按规规定设置置消防设设施和器器材，落落实定期期保养措措施，组组织消防防演练。6.1.5.117做好好危险作作业的审审批工作作。6.1.5.118负责责对食堂堂、宿舍舍、厕所所、浴室室、更衣衣室、厂厂区道路路等生活活区域进进行定期期的安全全、卫生生检查，保保持安全全、卫生生的环境境。6.1.5.119负责责做好从从事特种种作业人人员、有有毒有害害、高温温作业人人员和新新进

11、厂人人员的上上岗前体体检、定定期例行行体检及及离岗体体检。发发现禁忌忌症者，书书面通知知有关部部门给予予调离。6.1.5.220按规规定做好好女职工工“四期”保护工工作。6.1.6人力力资源部部门负责责人的职职责6.1.6.11对提调调任的各各级干部部在到岗岗前，安安排其接接受安全全责任制制教育。6.1.6.2对新新进人员员（含临临时工）经经体检合合格后，应应安排进进行三级级安全教教育。6.1.6.33对特种种作业人人员（电电工、焊焊工、行行车工、司司炉工、起起重工、挂挂钩工、电电梯工、吊吊车司机机、厂区区机动车车驾驶员员、化学学危险品品保管工工等）应应保持相相应稳定定，对患患有禁忌忌症者应应

12、及时调调离。6.1.6.44应按上上级的部部署和本本单位经经济运行行的需要要，会同同安全部部门积极极宣传党党和国家家的有关关安全、劳劳动保护护的方针针、政策策、法令令、 法法规和好好人好事事。6.1.6.55负责将将安全教教育列入入培训计计划。6.1.6.66会同有有关部门门做好全全员安全全教育。6.1.6.77做好工工伤申请请认定及及以后的的所有工工作，并并按政策策实施有有关条款款。6.1.6.88把安全全工作业业绩纳入入干部晋晋升、职职工晋级级和奖励励考核的的重要内内容。6.1.6.99杜绝未未成年人人用工。6.1.7产品品工程部部门负责责人的职职责6.1.7.11采用新新技术、新新材料、

13、新新设备时时，应符符合劳动动保护法法规和安安全技术术标准。6.1.8制造造工程部部门负责责人的职职责6.1.8.11在制定定工艺文文件时，必必需考虑虑安全因因素，特特别对冲冲压床作作业的工工艺文件件，必须须标明冲冲模的安安全色标标和明确确安全操操作要求求。6.1.8.22对技术术改造、开开发项目目在竣工工后，应应填报“职业安安全卫生生竣工验验收单”，组织织安全等等部门参参与职业业安全卫卫生验收收。6.1.8.33当生产产工艺与与生产实实际不相相适应时时，必须须在第一一时间内内进行现现场调研研，在规规定时间间内制定定整改计计划，实实施工艺艺改进。6.1.8.4负责组组织对设设备、设设施的定定期安

14、全全检查，并并做好特特种设备备检测工工作，并并将检测测结果和和整改情情况建档档，确保保安全运运行。6.1.8.5改进、自自制、改改装大修修理设备备，必须须采用新新技术、新新工艺、新新材料并并配齐安安全防护护及信号号装置，对对危险性性较大设设备应提提供相关关资料并并会同安安全部门门验收合合格后再再交付使使用。6.1.8.66按规定定做好临临时用电电线路的的管理工工作。6.1.9财务务（成本本）部门门负责人人的职责责6.1.9.11在编制制基本建建设和工工程费用用计划的的同时，编编制安全全技术措措施费用用计划，确确保资金金到位，监监督安全全生产资资金专款款专用。6.1.9.22涉及安安全劳动动保护

15、的的费用，应应经安全全部门核核签后，再再准结算算或报销销。6.1.9.33对外来来施工项项目竣工工后，须须凭安全全部门审审核后的的外来施施工项目目结算单单方可结结算。6.1.9.4保证证事故隐隐患治理理、安全全教育费费用等安安全费用用的资金金到位。6.1.10规规划发展展部门负负责人的的职责6.1.10.1按规规定做好好临时用用电线路路的管理理工作。6.1.10.2 对对建筑设设施应定定期检查查、检测测，发现现隐患应应采取有有效的安安全措施施,指定责责任人限限期落实实。6.1.10.3负责责审查工工程建设设项目承承包单位位、施工工单位的的资质。签签订施工工承包合合同时必必须签订订安全协协议。6

16、.1.10.4必须须严格执执行上海海汽车工工业（集集团）总总公司外外来施工工安全管管理（暂暂行）规规定。6.1.10.5负责责对新建建、改建建、扩建建工程项项目实施施“三同时时”，使之之符合国国家安全全技术标标准。6.1.10.6负责责各生产产区域防防汛防台台、防冻冻保暖等等设备设设施的检检查、维维护、保保养及更更新改造造。6.1.11质量检检验部门门负责人人的职责责6.1.11.1负责责涉及安安全的仪仪器、仪仪表的日日常管理理，做好好定期检检查、校校验和修修复工作作。6.1.12采采购部门门负责人人的职责责6.1.12.1采购购设备、物物资应选选用符合合国家、行行业安全全标准及及技术规规范。

17、6.1.12.2验证证供应商商应具有有合法、有有效的经经营资质质。6.1.12.3督促促供应商商办理进进入生产产现场作作业的必必需手续续。6.1.13营营销、销销售部门门负责人人的职责责6.1.13.1在选选用合作作方时，应应验证合合作方具具有合法法、有效效的经营营资质。6.1.13.2在经经营活动动中，要要教育员员工遵守守有关安安全的法法律法规规。6.1.14车车间负责责人的职职责6.1.14.1保证证国家安安全生产产法规和和企业规规章制度度在本车车间贯彻彻执行，把把安全生生产工作作列入议议事日程程，做到到“五同时时”。6.1.14.2贯彻彻实施安安全生产产管理规规定，安安全技术术操作规规程

18、和安安全技术术措施计计划。6.1.14.3组织织对新工工人(包包括实习习、代培培人员)进行车车间安全全教育和和班组安安全教育育，对职职工进行行经常性性的安全全思想、安安全知识识和安全全技术教教育；开开展岗位位技术练练兵，并并定期组组织安全全技术考考核；组组织并参参加每周周一次的的班组安安全活动动日，及及时处理理员工提提出的意意见。6.1.14.4组织织全车间间安全检检查，落落实隐患患整改，保保证生产产设备、安安全装置置、消防防设施、防防护器材材和急救救器具等等处于完完好状态态，并教教育职工工加强维维护，正正确使用用。6.1.14.5及时时报告本本车间发发生的事事故，注注意保护护现场；协助安安全

19、部门门对事故故的调查查、处理理；按照照“四不放放过”原则做做好相应应工作。6.1.14.6建立立本车间间安全管管理网，配配备合格格的安全全管理人人员，充充分发挥挥车间和和班组安安全人员员的作用用。6.1.15班组长长的安全全职责6.1.15.1贯彻彻执行企企业和车车间对安安全生产产的规定定和要求求，全面面负责本本班组（工工段）的的安全生生产。6.1.15.2组织织职工学学习并贯贯彻执行行企业、车车间各项项安全生生产规章章制度和和安全技技术操作作规程，教教育职工工遵纪守守法，制制止违章章行为。6.1.15.3组织织并参加加安全活活动，坚坚持班组组讲安全全。6.1.15.4负责责对新工工人（包包括

20、实习习、代培培人员）进进行岗位位安全教教育。6.1.15.5负责责班组安安全检查查，发现现不安全全因素及及时组织织力量消消除，并并报告上上级。6.1.15.6发生生事故立立即报告告，并组组织抢救救，保护护好现场场，做好好详细记记录。6.1.15.7搞好好生产设设备、安安全装置置、消防防设施、防防护器材材和急救救器具的的检查维维护工作作，使其其经常保保持完好好和正常常运行。督督促教育育职工合合理使用用劳动保保护用品品、用具具，正确确使用灭灭火器材材。6.1.16车车间安全全员安全全职责6.1.16.1在车车间主任任的领导导下，负负责车间间的安全全生产工工作，协协助车间间主任贯贯彻上级级安全生生产

21、的指指示和规规定，并并检查督督促执行行。6.1.16.2督促促落实安安全生产产管理制制度和安安全技术术操作规规程，并并检查执执行情况况。6.1.16.3负责责编制车车间安全全技术措措施计划划和隐患患整改方方案，并并负责及及时上报报和检查查落实。6.1.16.4做好好职工的的安全思思想、安安全技术术教育与与考核工工作，负负责新入入厂人员员的二级级安全教教育，督督促检查查班组、岗岗位三级级安全教教育。6.1.16.5参加加车间新新建、改改建、扩扩建工程程的设计计审查、竣竣工验收收和设备备改造、工工艺条件件变动方方案的审审查，使使之符合合安全技技术要求求，落实实检修时时停工、开开工的安安全措施施。6

22、.1.16.6负责责车间安安全装置置、灭火火器材、防防护器材材和急救救器具的的管理，掌掌握车间间职业危危害因素素情况，提提出改进进建议。6.1.16.7每天天要深入入检查，及及时发现现隐患，落落实整改改措施。坚坚决制止止违章作作业。6.1.17职职工的安安全职责责6.1.17.1认真真学习和和严格遵遵守各项项规章制制度，不不违反劳劳动纪律律，不违违章作业业，对本本岗位的的安全生生产负直直接责任任。6.1.17.2精心心操作，严严格执行行工艺纪纪律和操操作规程程，做好好各项记记录。交交接班必必须交接接安全情情况。6.1.17.3正确确操作，精精心维护护设备、设设施，保保持作业业环境整整洁，搞搞好

23、文明明生产。6.1.17.4上岗岗必须按按规定正正确使用用劳防用用品，妥妥善保管管、正确确使用各各种防护护器具和和灭火器器材。6.1.17.5正确确分析、判判断和处处理各种种事故隐隐患，把把事故消消灭在萌萌芽状态态；如发发生事故故，要正正确处理理，及时时、如实实向上级级报告，并并保护现现场，做做好详细细记录。6.1.17.7积极极参加各各种安全全活动、岗岗位技术术练兵和和事故预预案演练练。6.1.17.8有权权拒绝违违章作业业的指令令，对他他人违章章作业加加以劝阻阻和制止止。6.1.18工工会安全全生产职职责6.1.18.1贯彻彻总工会会有关安安全卫生生的方针针、政策策，并监监督认真真执行，对

24、对忽视安安全生产产和违反反劳动保保护的现现象及时时提出批批评和建建议，督督促和配配合有关关部门及及时改进进。6.1.18.2监督督劳动保保护费用用的使用用情况，对对有碍安安全生产产、危害害职工安安全健康康和违反反安全操操作规程程的行为为有权抵抵制、纠纠正和控控告。6.1.18.3做好好安全生生产宣传传教育工工作，教教育职工工自觉遵遵纪守法法，执行行安全生生产各项项规程、规规定，支支持行政政领导对对安全生生产做出出突出贡贡献的单单位和个个人给予予表彰和和奖励，对对违反安安全生产产规定的的单位和和个人给给予批评评和惩罚罚。6.1.18.4参加加企业有有关安全全生产规规章制度度制订。6.1.18.5

25、协助助行政搞搞好班组组的安全全建设。6.1.18.6关心心职工劳劳动条件件的改善善，保护护职工在在劳动中中的安全全与健康康，组织织从事职职业危害害作业人人员进行行预防性性健康检检查和疗疗养。6.1.18.7发动动和依靠靠广大职职工群众众有效地地搞好安安全生产产。6.1.18.8参加加安全生生产检查查和对建建设项目目的“三同时时”监督，参参加事故故的调查查处理。6.2本本公司各各级人员员安全生生产职责责应参照照本责任任制执行行。7.0表表单无8.0附附录无附加说明明：本标准由由公司安安全保障障部提出出。本标准由由公司安安全保障障部负责责起草与与解释。本标准的的版本于于20100年第2次发布布。企业内控控制度新新增/修修改记录录表M0S0004名称各级人员员安全生生产责任任制编号SH/控控 CAA-SAA0101-20010编制日期期06.004.15编制部门门计划物流部编制人-任务表编编号-修改日期期修 改 内 容容 摘 要修改页次次/行修改部门门修改人任务表编编号10.002.01根据内控控制度要要求更换换版式全部安全保障部李强- 请附附在制度度文件之之后 总总1页 第11页- 12 -注意：除签字批准的原版外，只有公司内部网上发布的文件才是有效文件，任何打印文件仅作参考。