制造一部201车间

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1、岗位说明明书文件编号号：目录岗位名称称：2001车间间溴化岗岗位编号号：2岗位名称称：2001车间间成盐岗岗位编号号：4岗位名称称：2001车间间水解岗岗位编号号：6岗位名称称：2001车间间直洗岗岗位编号号：8岗位名称称：2001车间间水解脱脱水岗位位编号：10岗位名称称：2001车间间电脑控控制室岗岗位编号号：122岗位名称称：2001车间间酰化岗岗位编号号：144岗位名称称：2001车间间酰化脱脱水岗位位编号：16岗位名称称：2001车间间缩合岗岗位编号号：188岗位名称称：2001车间间缩合脱脱水岗位位编号：20岗位名称称：2001车间间烘房岗岗位编号号：222岗位名称称：2001车间

2、间洗涤氯氯苯岗位位编号：24岗位名称称：2001车间间醋酸钠钠配制岗岗位编号号：266岗位名称称：2001车间间泵房岗岗位编号号：288岗位名称称：2001车间间溴氢酸酸回收岗岗位编号号：300岗位名称称：2001车间间回收、粗粗蒸岗位位岗位编编号：332岗位名称称：2001车间间机修工工岗位编编号：334岗位名称称：2001车间间溴化岗岗位编号号：部门：制制造一部部车间：2201车车间直接上级级岗位：车间主主任职能工资资等级：岗位定员员3人/班班版本编号号：1、 岗位目的的（存在在价值）：按照工艺艺规程要要求完成成氯霉素素溴化工工艺的加加工反应应2、岗位位职责2.1输输入在相应工工序中投投入

3、氯苯苯、对硝硝基苯乙乙酮、溴溴素2.2按按照工艺艺规程要要求在本本岗位进进行生产产操作 1、验验收岗位位原材料料备料操操作 22、投氯氯苯、对对酮操作作，备好好溴素操操作3、通知知电脑房房调温溶溶解操作作 4、通通知电脑脑房加溴溴反应操操作5、溴化化反应保保温操作作 6、溴溴化升温温转化反反应操作作 7、排排溴化氢氢操作 8、测测定终点点、冷却却操作 9、静静止、抽抽残渣操操作 110、出出料操作作2.3记记录信息息在岗位位操作记记录簿上上记录相相应信息息。2.4输输出产出满足足质量要要求的溴溴化液2.5分分析监控设备备正常动动转、判判断反应应过程的的质量，处处理发生生的异常常情况或或及时向向

4、上级汇汇报。2.6其其他例行行事务1、执行行岗位区区域范围围内“6S”活动2、岗位位区域内内设备的的日常维维护3、执行行上级布布置的临临时任务务。标准产能能溴化液：15000升/批安全度4品质要求求溴化液目目测澄清清、淡黄黄色；溴化氢含含量0.22%工装与设设备9台反应应釜、66只高位位槽4台真空空机组3、工作作关系图图中控室 上道道岗位 溴化岗岗位 下道岗岗位 公司司备料组组 成盐盐岗位电脑控制制室4、任职职要求4.1基基本条件件 1、年年龄在335岁以以下，男男性； 2、身身体健康康，能承承受较重体力力劳动，有有较强的的吃苦精精神； 3、高中或或技校以以上学历历； 4、经经过三个个月以上上

5、的培训训上岗。4.2知知识技能能 1、熟熟悉溴化化岗位工工艺；2、熟悉悉反应釜釜、中控控仪表使使用操作作规程；3、熟悉悉岗位操操作规范范； 44、具有有相应的的化工生生产知识识。4.3所所需能力力1、操作作能力；2、紧急急事件处处理能力力；5、岗位位考核5.1考考核岗位位：车间主主任5.2考考核内容容：工作业业绩、品品质5.3考考核方式式：自评和和直接上上级考核核相结合合，考核核周期为为月度和和年度考考核岗位名称称：2001车间间成盐 岗岗位编号号：部门：制制造一部部车间：2201车车间直接上级级岗位：车间主主任职能工资资等级：岗位定员员1人/班班版本编号号：1、 岗位目的的（存在在价值）：按

6、照工艺艺规程要要求完成成氯霉素素成盐工工艺的加加工反应应2、岗位位职责2.1输输入在相应工工序中投投入氯苯苯、乌洛洛托品（六六亚甲基基四胺）、溴溴化液2.2按按照工艺艺规程要要求在本本岗位进进行生产产操作 1、验验收岗位位原材料料备料操操作 22、成盐盐投氯苯苯操作3、成盐盐投乌洛洛托品操操作，通通知机房房调温操操作 4、成成盐抽料料（进溴溴化液）操操作5、成盐盐反应操操作 66、成盐盐反应终终点测定定操作 7、成成盐冷却却、静止止操作 8、成盐盐出料操操作2.3记记录信息息在岗位位操作记记录簿上上记录相相应信息息。2.4输输出产出满足足质量要要求的成成盐物2.5分分析监控设备备正常动动转、判

7、判断反应应过程的的质量，处处理发生生的异常常情况或或及时向向上级汇汇报。2.6其其他例行行事务1、执行行岗位区区域范围围内“6S”活动 2、岗岗位区域域内设备备的日常常维护3、执行行上级布布置的临临时任务务。标准产能能成盐物：18000升/批安全度5品质要求求成盐物目目测为淡淡黄色工装与设设备5台反应应釜、22只高位位槽3、工作作关系图图 备料组组 上道道岗位 溴化岗岗位 下道道岗位溴化岗位位水解岗位位电脑控制制室4、任职职要求4.1基基本条件件 1、年年龄在335岁以以下，男男性； 2、身身体健康康，能承承受较重重体力劳劳动，有有较强的的吃苦精精神； 3、高高中或技技校以上上学历； 4、经经

8、过三个个月以上上的培训训上岗。4.2知知识技能能 1、熟熟悉成盐盐岗位工工艺；2、熟悉悉反应釜釜、中控控仪表使使用操作作规程；3、熟悉悉岗位操操作规范范； 44、具有有相应的的化工生生产知识识。4.3所所需能力力1、操作作能力；2、紧急急事件处处理能力力；5、岗位位考核5.1考考核岗位位：车间主主任5.2考考核内容容：工作业业绩、品品质5.3考考核方式式：自评和和直接上上级考核核相结合合，考核核周期为为月度和和年度考考核岗位名称称：2001车间间水解 岗位位编号：部门：制制造一部部车间：2201车车间直接上级级岗位：车间主主任职能工资资等级：岗位定员员2人/班班版本编号号：1、岗位位目的（存存

9、在价值值）：按照工艺艺规程要要求完成成氯霉素素水解工工艺的加加工反应应2、岗位位职责2.1输输入在相应工工序中投投入盐酸酸、精盐盐、甲醇醇、成盐盐物2.2按按照工艺艺规程要要求在本本岗位进进行生产产操作 1、验验收原材材料备料料操作 2、水水解投盐盐酸操作作3、水解解调温操操作 4、水水解进成成盐物操操作5、水解解搅拌成成形操作作 6、水水解静止止分氯苯苯操作 7、水水解投入入精盐操操作 88、水解解投甲醇醇操作 9、水水解反应应操作 2.3记记录信息息在岗位位操作记记录簿上上记录相相应信息息。2.4输输出产出满足足质量要要求的水水解反应应液2.5分分析监控设备备正常动动转、判判断反应应过程的

10、的质量，处处理发生生的异常常情况或或及时向向上级汇汇报，取取样本分分析双溴溴含量2.6其其他例行行事务1、执行行岗位区区域范围围内“6S”活动2、岗位位区域内内设备的的日常维维护3、执行行上级布布置的临临时任务务。标准产能能水解反应应液：115000升/批批安全度4品质要求求双溴含量量1.77%33%工装与设设备14台反反应釜、88只高位位槽3、工作作关系图图备料组洗氯苯岗岗位中控室 上道道岗位 水水解岗位位 下道岗岗位 成盐盐岗位 直直洗岗位位回收岗位位电脑控制制室4、任职职要求4.1基基本条件件 1、年年龄在335岁以以下，男男性； 2、身身体健康康，能承承受重体体力劳动动，有较较强的吃吃

11、苦精神神； 3、高高中或技技校以上上学历； 4、经经过三个个月以上上的培训训上岗。4.2知知识技能能 1、熟熟悉水解解岗位工工艺；2、熟悉悉反应釜釜、中控控仪表使使用操作作规程；3、熟悉悉岗位操操作规范范； 44、具有有相应的的化工生生产知识识。4.3所所需能力力1、操作作能力；2、紧急急事件处处理能力力；5、岗位位考核5.1考考核岗位位：车间主主任5.2考考核内容容：工作业业绩、品品质5.3考考核方式式：自评和和直接上上级考核核相结合合，考核核周期为为月度和和年度考考核岗位名称称：2001车间间直洗 岗位位编号：部门：制制造一部部车间：2201车车间直接上级级岗位：车间主主任职能工资资等级：

12、岗位定员员1人/班班版本编号号：1、 岗位目的的（存在在价值）：按照工艺艺规程要要求完成成氯霉素素直洗工工艺的加加工反应应2、岗位位职责2.1输输入在相应工工序中投投入甲醛醛酯饱和和液、热热水、冷冷水2.2按按照工艺艺规程要要求在本本岗位进进行生产产操作 1、直直洗投甲甲醛酯饱饱和液操操作 2、直直洗加水水操作3、直洗洗搅拌静静止操作作 4、直直洗抽酸酸水操作作5、重复复144步操作（根根据物料料可多次次） 66、直洗洗加热水水操作 7、直直洗出醛醛酯操作作 88、直洗洗抽醛酯酯操作 9、直直洗套入入胺盐操操作 100、直洗洗加热水水操作 11、直直洗保温温操作 112、直直洗冷冻冻操作2.3

13、记记录信息息在岗位位操作记记录簿上上记录相相应信息息。2.4输输出产出满足足质量要要求的水水解物混混合液2.5分分析监控设备备正常动动转、判判断反应应过程的的质量，处处理发生生的异常常情况或或及时向向上级汇汇报。2.6其其他例行行事务1、执行行岗位区区域范围围内“6S”活动2、岗位位区域内内设备的的日常维维护3、执行行上级布布置的临临时任务务。标准产能能混合液：12000升/批安全度4品质要求求工装与设设备18台反反应釜、66只高位位槽3、工作作关系图图 上道道岗位 直洗岗岗位 下道道岗位 水解解岗位 水水解物脱脱水岗位位电脑控制制室4、任职职要求4.1基基本条件件 1、年年龄在335岁以以下

14、，男男性； 2、身身体健康康，能承承受重体体力劳动动，有较较强的吃吃苦精神神； 3、高高中或技技校以上上学历； 4、经经过三个个月以上上的培训训上岗。4.2知知识技能能 1、熟熟悉直洗洗岗位工工艺；2、熟悉悉反应釜釜、中控控仪表使使用操作作规程；3、熟悉悉岗位操操作规范范； 44、具有有相应的的化工生生产知识识。4.3所所需能力力1、操作作能力；2、紧急急事件处处理能力力；5、岗位位考核5.1考考核岗位位：车间主主任5.2考考核内容容：工作业业绩、品品质5.3考考核方式式：自评和和直接上上级考核核相结合合，考核核周期为为月度和和年度考考核岗位名称称：2001车间间水解脱水岗位编编号：部门：制制

15、造一部部车间：2201车车间直接上级级岗位：车间主主任职能工资资等级：岗位定员员2人/班班版本编号号：1、 岗位目的的（存在在价值）：按照工艺艺规程要要求完成成氯霉素素水解脱水工艺的的加工操操作2、岗位位职责2.1输输入在相应工工序中配配制洗涤涤水使用用2.2按按照工艺艺规程要要求在本本岗位进进行生产产操作 1、配制洗洗涤水操操作 2、水脱放料操作3、水脱脱洗涤操操作 44、水脱脱甩干操操作5、水脱脱取料操操作 66、胺盐盐放料操操作 7、胺胺盐甩滤滤取料操操作8、水脱脱物料拉拉到指定定位置操操作2.3记记录信息息在岗位位操作记记录簿上上记录相相应信息息。2.4输输出产出满足足质量要要求的水水

16、解物2.5分分析监控设备备正常动动转、判判断反应应过程的的质量，处处理发生生的异常常情况或或及时向向上级汇汇报。2.6其其他例行行事务1、执行行岗位区区域范围围内“6S”活动2、岗位位区域内内设备的的日常维维护3、执行行上级布布置的临临时任务务。标准产能能水解物：3000kg/批安全度4品质要求求水解物疏疏松无异异味工装与设设备17台反反应釜、14只离心机3、工作作关系图图 上道道岗位水水解物脱水岗位 道岗位位直洗岗位位酰化岗位位 回收岗岗位电脑控制制室4、任职职要求4.1基基本条件件 1、年年龄在335岁以以下，男男性； 2、身身体健康康，能承承受极重体力力劳动； 3、高高中或技技校以上上学

17、历； 4、经经过三个个月以上上的培训训上岗。4.2知知识技能能 1、熟熟悉水脱脱岗位工工艺；2、熟悉悉反应釜釜、中控控仪表使使用、离离心机操操作规程程；3、熟悉悉岗位操操作规范范； 44、具有有相应的的化工生生产知识识。4.3所所需能力力1、操作作能力；2、紧急急事件处处理能力力；5、岗位位考核5.1考考核岗位位：车间主主任5.2考考核内容容：工作业业绩、品品质5.3考考核方式式：自评和和直接上上级考核核相结合合，考核核周期为为月度和和年度考考核岗位名称称：2001车间间电脑控控制室岗位编编号：部门：制制造一部部车间：2201车车间直接上级级岗位：车间主主任职能工资资等级：岗位定员员1人/班班

18、版本编号号：1、 岗位目的的（存在在价值）：负责电脑脑控制室室的操作作，配合合车间操操作岗位位，完成成反应条条件控制制。2、岗位位职责2.1输输入接受操作作岗位发发出的调调节指令令2.2按按照工艺艺规程要要求在本本岗位进进行生产产操作201车车间从溴溴化、成成盐、水水解、直直洗、酰酰化、缩缩合各岗岗位的工工艺要求求操作和和控制2.3记记录信息息在岗位位操作记记录簿上上记录相相应信息息。2.4输输出满足加工工反应条条件的环境2.5分分析监控设备备正常动动转、判判断反应应过程的的质量，处处理发生生的异常常情况或或及时向向上级汇汇报。2.6其其他例行行事务1、执行行岗位区区域范围围内“6S”活动2、

19、岗位位区域内内设备的的日常维维护3、执行行上级布布置的临临时任务务。标准产能能安全度7品质要求求工装与设设备中控设备备一套3、工作作关系图图各岗位 电脑脑控制室室岗位4、任职职要求4.1基基本条件件 1、基本年龄龄在355岁以下下； 2、身身体健康康，能承承受轻体力劳劳动； 3、高高中或技技校以上上学历； 4、经经过三个个月以上上的培训训上岗。4.2知知识技能能 1、熟熟悉质量量中控室室岗位工工艺；2、熟悉悉中控仪仪表、电电脑自动动化控制制操作规规程；3、熟悉悉岗位操操作规范范； 44、具有有相应的的化工生生产知识识。4.3所所需能力力1、操作作能力；2、紧急急事件处处理能力力；5、岗位位考核

20、5.1考考核岗位位：车间主主任5.2考考核内容容：工作业业绩、品品质5.3考考核方式式：自评和和直接上上级考核核相结合合，考核核周期为为月度和和年度考考核岗位名称称：2001车间间酰化 岗位编编号：部门：制制造一部部车间：2201车车间直接上级级岗位：车间主主任职能工资资等级：岗位定员员1人/班班版本编号号：1、 岗位目的的（存在在价值）：按照工艺艺规程要要求完成成氯霉素素酰化工工艺的加加工反应应2、岗位位职责2.1输输入在相应工工序中投投入酰化化母液、醋醋酐、醋醋酸钠溶溶液、水水解物2.2按按照工艺艺规程要要求在本本岗位进进行生产产操作 1、验验收原材材料并备备料操作作 22、酰化化投料操操

21、作3、酰化化打浆操操作 44、酰化化投醋酐酐操作5、酰化化投醋酸酸钠溶液液操作 6、酰酰化反应应保温操操作 7、酰酰化初测测终点操操作 8、酰酰化补加加醋酐、复复测终点点操作 9、酰酰化冷冻冻操作 10、酰酰化静止止操作2.3记记录信息息在岗位位操作记记录簿上上记录相相应信息息。2.4输输出产出满足足质量要要求的酰酰化物混混合液2.5分分析监控设备备正常动动转、判判断反应应过程的的质量，处处理发生生的异常常情况或或及时向向上级汇汇报。2.6其其他例行行事务1、执行行岗位区区域范围围内“6S”活动2、岗位位区域内内设备的的日常维维护3、执行行上级布布置的临临时任务务。标准产能能酰化物混混合液：1

22、0000升/批安全度4品质要求求酰化终点点合格工装与设设备4台反应应釜、44只高位位槽3、工作作关系图图 上道道岗位 酰化岗岗位 下道道岗位 水解解脱水岗岗位 酰化脱脱水岗位位电脑控制制室4、任职职要求4.1基基本条件件 1、年年龄在335岁以以下，男男性； 2、身身体健康康，能承承受极重体力力劳动； 3、高高中或技技校以上上学历； 4、经经过三个个月以上上的培训训上岗。4.2知知识技能能 1、熟熟悉酰化化岗位工工艺；2、熟悉悉反应釜釜、中控控仪表控控制操作作规程；3、熟悉悉岗位操操作规范范； 44、具有有相应的的化工生生产知识识。4.3所所需能力力1、操作作能力；2、紧急急事件处处理能力力；

23、5、岗位位考核5.1考考核岗位位：车间主主任5.2考考核内容容：工作业业绩、品品质5.3考考核方式式：自评和和直接上上级考核核相结合合，考核核周期为为月度和和年度考考核岗位名称称：2001车间间酰化脱脱水 岗岗位编号号：部门：制制造一部部车间：2201车车间直接上级级岗位：车间主主任职能工资资等级：岗位定员员2人/班班版本编号号：1、 岗位目的的（存在在价值）：按照工艺艺规程要要求完成成氯霉素素酰化脱脱水工艺艺的加工工反应2、岗位位职责2.1输输入在相应工工序中酰酰制苏打打水和冰水2.2按按照工艺艺规程要要求在本本岗位进进行生产产操作 1、检检查离心心机设备备运转情情况 2、酰酰化脱水水放料操

24、操作3、酰化化脱水冰冰水洗涤涤操作 4、酰酰化脱水水苏打水水洗涤操操作5、酰化化脱水甩甩滤操作作 6、酰酰化脱水水取料操操作 7、酰酰化脱水水把物料料拉到指指定位置置操作 2.3记记录信息息在岗位位操作记记录簿上上记录相相应信息息。2.4输输出产出满足足质量要要求的酰酰化物2.5分分析监控设备备正常动动转、判判断反应应过程的的质量，处处理发生生的异常常情况或或及时向向上级汇汇报。2.6其其他例行行事务1、执行行岗位区区域范围围内“6S”活动2、岗位位区域内内设备的的日常维维护3、执行行上级布布置的临临时任务务。标准产能能酰化物：2455kg/批安全度4品质要求求酰化物目目测疏松松，PHH值7.

25、277.5工装与设设备2台反应应釜、88只离心心机3、工作作关系图图下道岗位位 醋酸钠钠配制岗岗位 上道道岗位 酰化化脱水岗岗位 下道道岗位 酰化化岗位 缩缩合岗位位电脑控制制室4、任职职要求4.1基基本条件件 1、年年龄在335岁以以下，男男性； 2、身身体健康康，能承承受极重重体力劳劳动； 3、高高中或技技校以上上学历； 4、经经过三个个月以上上的培训训上岗。4.2知知识技能能 1、熟熟悉酰化化脱水岗岗位工艺艺；2、熟悉悉反应釜釜、离心心机操作作规程；3、熟悉悉岗位操操作规范范； 44、具有有相应的的化工生生产知识识。4.3所所需能力力1、操作作能力；2、紧急急事件处处理能力力；5、岗位位

26、考核5.1考考核岗位位：车间主主任5.2考考核内容容：工作业业绩、品品质5.3考考核方式式：自评和和直接上上级考核核相结合合，考核核周期为为月度和和年度考考核岗位名称称：2001车间间缩合 岗位编编号：部门：制制造一部部车间：2201车车间直接上级级岗位：车间主主任职能工资资等级：岗位定员员1人/班班版本编号号：1、 岗位目的的（存在在价值）：按照工艺艺规程要要求完成成氯霉素素缩合工工艺的加加工反应应2、岗位位职责2.1输输入在相应工工序中投投入酰化化物、甲甲醇、甲甲醛、缩缩合母液液、碳酸酸氢钠2.2按按照工艺艺规程要要求在本本岗位进进行生产产操作 1、验验收原材材料备料料操作 2、缩缩合投甲

27、甲醇、甲甲醛操作作3、缩合合升温操操作 44、缩合合投酰化化物、碳碳酸氢钠钠操作5、缩合合反应起起步反应应操作 6、缩缩合反应应结束操操作 7、缩缩合保温温操作 8、缩合冷冻操作2.3记记录信息息在岗位位操作记记录簿上上记录相相应信息息。2.4输输出产出满足足质量要要求的缩缩合物混混合液2.5分分析监控设备备正常动动转、判判断反应应过程的的质量，处处理发生生的异常常情况或或及时向向上级汇汇报。2.6其其他例行行事务1、执行行岗位区区域范围围内“6S”活动2、岗位位区域内内设备的的日常维维护3、执行行上级布布置的临临时任务务。标准产能能缩合物混混合液两两批合并并：14400升升/批安全度4品质要

28、求求工装与设设备3台反应应釜、44只高位位槽3、工作作关系图图 上道道岗位 缩合岗位位 下道岗岗位酰化脱水水岗位 缩合合脱水岗岗位电脑控制制室4、任职职要求4.1基基本条件件 1、年年龄在335岁以以下，男男性； 2、身身体健康康，能承承受重体体力劳动动； 3、高高中或技技校以上上学历； 4、经经过三个个月以上上的培训训上岗。4.2知知识技能能 1、熟熟悉缩合合岗位工工艺；2、熟悉悉反应釜釜、中控控仪表控控制操作作规程；3、熟悉悉岗位操操作规范范； 44、具有有相应的的化工生生产知识识。4.3所所需能力力1、操作作能力；2、紧急急事件处处理能力力；5、岗位位考核5.1考考核岗位位：车间主主任5

29、.2考考核内容容：工作业业绩、品品质5.3考考核方式式：自评和和直接上上级考核核相结合合，考核核周期为为月度和和年度考考核岗位名称称：2001车间间缩合脱脱水 岗岗位编号号：部门：制制造一部部车间：2201车车间直接上级级岗位：车间主主任职能工资资等级：岗位定员员2人/班班版本编号号：1、 岗位目的的（存在在价值）：按照工艺艺规程要要求完成成氯霉素素缩合脱脱水工艺艺的加工工反应2、岗位位职责2.1输输入在相应工工序中投投入冰水水2.2按按照工艺艺规程要要求在本本岗位进进行生产产操作 1、检查离离心机操操作 2、缩合脱水放料操作3、缩合合脱水加加缩合母母液操作作 44、缩合合脱水 冰水洗洗涤操作

30、作5、缩合合脱水甩甩水操作作 6、缩缩合脱水水取料操操作 7、缩缩合脱水水拉料操操作 2.3记记录信息息在岗位位操作记记录簿上上记录相相应信息息。2.4输输出产出满足足质量要要求的湿湿品缩合合物2.5分分析监控设备备正常动动转、判判断反应应过程的的质量，处处理发生生的异常常情况或或及时向向上级汇汇报。2.6其其他例行行事务1、执行行岗位区区域范围围内“6S”活动2、岗位位区域内内设备的的日常维维护3、执行行上级布布置的临临时任务务。标准产能能湿品缩合合物：4470kkg/批批安全度4品质要求求湿品缩合合物目测测淡黄色色工装与设设备8台离心心机、11各贮槽槽3、工作作关系图图 上道道岗位 缩缩合

31、脱水水岗位下道道岗位缩合岗位位 烘烘房岗位位 回回收岗位位电脑控制制室4、任职职要求4.1基基本条件件 1、年年龄在335岁以以下，男男性； 2、身身体健康康，能承承受重体体力劳动动； 3、高高中或技技校以上上学历； 4、经经过三个个月以上上的培训训上岗。4.2知知识技能能 1、熟熟悉缩合合脱水岗岗位工艺艺；2、熟悉悉反应釜釜、离心心机操作作规程；3、熟悉悉岗位操操作规范范； 44、具有有相应的的化工生生产知识识。4.3所所需能力力1、操作作能力；2、紧急急事件处处理能力力；5、岗位位考核5.1考考核岗位位：车间主主任5.2考考核内容容：工作业业绩、品品质5.3考考核方式式：自评和和直接上上级

32、考核核相结合合，考核核周期为为月度和和年度考考核岗位名称称：2001车间间烘房 岗位位编号：部门：制制造一部部车间：2201车车间直接上级级岗位：车间主主任职能工资资等级：岗位定员员日班2人人，早、中中班各11人版本编号号：1、 岗位目的的（存在在价值）：按照工艺艺规程要要求完成成氯霉素素烘房工工艺的加加工反应应2、岗位位职责2.1输输入在相应工工序中投投入缩合合物湿品品2.2按按照工艺艺规程要要求在本本岗位进进行生产产操作 1、烘烘房设备备检查操操作 2、烘烘房系统统密封操操作3、烘房房升温开开风机操操作 44、烘房房磨粉、烘烘料操作作5、烘房房包装操操作 66、烘房房清理操操作2.3记记录

33、信息息在岗位位操作记记录簿上上记录相相应信息息。2.4输输出产出满足足质量要要求的干干品缩合合物2.5分分析监控设备备正常动动转、判判断反应应过程的的质量，取样本分析，处理发生的异常情况或及时向上级汇报。2.6其其他例行行事务1、执行行岗位区区域范围围内“6S”活动2、岗位位区域内内设备的的日常维维护3、执行行上级布布置的临临时任务务。标准产能能干品缩合合物：4445kkg/批批安全度5品质要求求干品缩合合物水份份0.225工装与设设备2台沸腾腾烘箱、22台颗粒粒机3、工作作关系图图烘房岗位缩合脱水岗位203车间备料组中控室车间主任4、任职职要求4.1基基本条件件 1、年年龄在335岁以以下，

34、男男性； 2、身身体健康康，能承承受极重体力力劳动； 3、高高中或技技校以上上学历； 4、经经过三个个月以上上的培训训上岗。4.2知知识技能能 1、熟熟悉烘房房工艺；2、熟悉悉烘箱操作作规程、颗颗粒机、提提升机操操作规程程；3、熟悉悉岗位操操作规范范； 44、具有有相应的的化工生生产知识识。4.3所所需能力力1、操作作能力；2、紧急急事件处处理能力力；5、岗位位考核5.1考考核岗位位：车间主主任5.2考考核内容容：工作业业绩、品品质5.3考考核方式式：自评和和直接上上级考核核相结合合，考核核周期为为月度和和年度考考核岗位名称称：2001车间间洗涤氯氯苯岗位位编号：部门：制制造一部部车间：220

35、1车车间直接上级级岗位：车间主主任职能工资资等级：岗位定员员1人/班班版本编号号：1、 岗位目的的（存在在价值）：按照工艺艺规程要要求完成成氯霉素素洗涤氯氯苯工艺艺的加工工2、岗位位职责2.1输输入在相应工工序中投投入待回回收的氯氯苯、水水2.2按按照工艺艺规程要要求在本本岗位进进行生产产操作 1、检检查设备备操作 2、洗洗涤氯苯苯1抽抽料操作作3、洗涤涤氯苯11洗涤涤操作 4、洗洗涤氯苯苯1静静止操作作5、洗涤涤氯苯11出料料操作 6、洗洗涤氯苯苯2抽抽料操作作 7、洗洗涤氯苯苯2洗洗涤操作作 88、洗涤涤氯苯22静止止操作 9、洗洗涤氯苯苯2出出料干燥燥操作 10、定定期回收收氯苯、定定期

36、加盐盐2.3记记录信息息在岗位位操作记记录簿上上记录相相应信息息。2.4输输出产出满足足质量要要求的氯氯苯2.5分分析监控设备备正常动动转、判判断反应应过程的的质量，取取样分析析，处理理发生的的异常情情况或及及时向上上级汇报报。2.6其其他例行行事务1、执行行岗位区区域范围围内“6S”活动2、岗位位区域内内设备的的日常维维护3、执行行上级布布置的临临时任务务。标准产能能氯苯：116000升/批批安全度7品质要求求氯苯水份份含量0.22%工装与设设备8台釜、88只塔、55个贮槽槽3、工作作关系图图 上上道岗位位 下下道岗位位 水水解岗位位 洗涤涤氯苯岗岗位 溴溴化、成成盐岗位位中控室 回回收岗位

37、位4、任职职要求4.1基基本条件件 1、年年龄在335岁以以下； 2、身身体健康康，能承承受重体体力劳动动； 3、高高中或技技校以上上学历； 4、经经过三个个月以上上的培训训上岗。4.2知知识技能能 1、熟熟悉洗涤涤氯苯岗岗位工艺艺；2、熟悉悉反应釜釜、盐塔塔操作规规程；3、熟悉悉岗位操操作规范范； 44、具有有相应的的化工生生产知识识。4.3所所需能力力1、操作作能力；2、紧急急事件处处理能力力；5、岗位位考核5.1考考核岗位位：车间主主任5.2考考核内容容：工作业业绩、品品质5.3考考核方式式：自评和和直接上上级考核核相结合合，考核核周期为为月度和和年度考考核岗位名称称：2001车间间醋酸

38、钠钠配制岗岗位编号号：部门：制制造一部部车间：2201车车间直接上级级岗位：车间主主任职能工资资等级：岗位定员员1人/班班版本编号号：1、 岗位目的的（存在在价值）：按照工艺艺规程要要求完成成氯霉素素醋酸钠钠配制工工艺的加加工2、岗位位职责2.1输输入在相应工工序中投投入酰化化母液、纯纯碱2.2按按照工艺艺规程要要求在本本岗位进进行生产产操作 1、岗岗位设备备检查操操作 2、酰酰化母液液过滤操操作3、酰化化母液打打入釜中中和操作作 44、醋酸酸钠过滤滤操作5、第二二次醋酸酸钠过滤滤操作 6、清清理残渣渣操作2.3记记录信息息在岗位位操作记记录簿上上记录相相应信息息。2.4输输出产出满足足质量要

39、要求的醋醋酸钠溶溶液2.5分分析监控设备备正常动动转、判判断反应应过程的的质量，取取样本分分析，处处理发生生的异常常情况或或及时向向上级汇汇报。2.6其其他例行行事务1、执行行岗位区区域范围围内“6S”活动2、岗位位区域内内设备的的日常维维护3、执行行上级布布置的临临时任务务。标准产能能醋酸钠溶溶液：8800升升/批安全度6品质要求求醋酸钠含含量366338工装与设设备3只反应应釜、33只离心心机3、工作作关系图图 上上道岗位位 下下道岗位位 酰酰化脱水水岗位 醋酸酸钠配制制 酰化岗岗位中控室备料组4、任职职要求4.1基基本条件件 1、年年龄在335岁以以下； 2、身身体健康康，能承承受重体体

40、力劳动动； 3、高高中或技技校以上上学历； 4、经经过三个个月以上上的培训训上岗。4.2知知识技能能 1、熟熟悉醋酸酸钠配制制工艺；2、熟悉悉反应釜釜、离心心机操作作规程；3、熟悉悉岗位操操作规范范； 44、具有有相应的的化工生生产知识识。4.3所所需能力力1、操作作能力；2、紧急急事件处处理能力力；5、岗位位考核5.1考考核岗位位：车间主主任5.2考考核内容容：工作业业绩、品品质5.3考考核方式式：自评和和直接上上级考核核相结合合，考核核周期为为月度和和年度考考核岗位名称称：2001车间间泵房 岗位位编号：部门：制制造一部部车间：2201车车间直接上级级岗位：车间主主任职能工资资等级：岗位定

41、员员1人/班班版本编号号：1、 岗位目的的（存在在价值）：按照工艺艺规程要要求完成成氯霉素素泵房供供应的真真空、空空压2、岗位位职责2.1输输入在相应工工序中加加入机油油2.2按按照工艺艺规程要要求在本本岗位进进行生产产操作1、岗位位设备检检查操作作 2、定期期加油操操作3、泵房房配合酰酰化岗位位备料操操作 4、岗位位清理操操作2.3记记录信息息在岗位位操作记记录簿上上记录相相应信息息。2.4输输出产出满足足质量要要求的真真空度、空空压2.5分分析监控设备备正常动动转、处处理发生生的异常常情况或或及时向向上级汇汇报。2.6其其他例行行事务1、执行行岗位区区域范围围内“6S”活动2、岗位位区域内

42、内设备的的日常维维护3、执行行上级布布置的临临时任务务。标准产能能安全度7品质要求求工装与设设备5台真空空泵、33台空压压机3、工作作关系图图 泵房岗岗位 各岗位位4、任职职要求4.1基基本条件件 1、年年龄在335岁以以下； 2、身身体健康康，能承承受重体体力劳动动； 3、高高中或技技校以上上学历； 4、经经过三个个月以上上的培训训上岗。4.2知知识技能能 1、熟熟悉泵房房工作；2、熟悉悉真空泵泵、空压压机操作作规程；3、熟悉悉岗位操操作规范范； 44、具有有相应的的化工生生产知识识。4.3所所需能力力1、操作作能力；2、紧急急事件处处理能力力；5、岗位位考核5.1考考核岗位位：车间主主任5

43、.2考考核内容容：工作业业绩、品品质5.3考考核方式式：自评和和直接上上级考核核相结合合，考核核周期为为月度和和年度考考核岗位名称称：2001车间间溴氢酸酸回收 岗位位编号：部门：制制造一部部车间：2201车车间直接上级级岗位：车间主主任职能工资资等级：岗位定员员日班1人人版本编号号：1、 岗位目的的（存在在价值）：按照工艺艺规程要要求完成成氯霉素素溴氯酸酸回收的的加工反反应2、岗位位职责2.1输输入在相应工工序中投投入溴化化氢气体体（HBBr）、水水。2.2按按照工艺艺规程要要求在本本岗位进进行生产产操作 1、检检查设备备操作 22、控制制真空泵泵、水流流量控制制操作3、核对对酮的数数量 4

44、、回回收好的的溴氢酸酸装桶操操作 5、过过滤釜中中回收氯氯苯操作作 6、溴溴化残液液处理操操作2.3记记录信息息在岗位位操作记记录簿上上记录相相应信息息。2.4输输出产出满足足质量要要求的溴溴氢酸2.5分分析监控设备备正常动动转、判判断反应应过程质质量，处处理发生生的异常常情况或或及时向向上级汇汇报。2.6其其他例行行事务1、执行行岗位区区域范围围内“6S”活动2、岗位位区域内内设备的的日常维维护3、执行行上级布布置的临临时任务务。标准产能能溴氢酸：1355kg/批安全度6品质要求求溴氢酸含含量466%550%工装与设设备2套回收收塔3、工作作关系图图 上道岗岗位 溴氯氯酸回收收岗位 下道道岗

45、位中控室 溴化岗岗位 备料组组4、任职职要求4.1基基本条件件 1、年年龄在335岁以以下，男男性； 2、身身体健康康，能承承受极重体力力劳动； 3、高高中或技技校以上上学历； 4、经经过三个个月以上上的培训训上岗。4.2知知识技能能 1、熟熟悉溴氯氯酸回收收工艺；2、熟悉悉回收塔塔操作规规程；3、熟悉悉岗位操操作规范范； 44、具有有相应的的化工生生产知识识。4.3所所需能力力1、操作作能力；2、紧急急事件处处理能力力；5、岗位位考核5.1考考核岗位位：车间主主任5.2考考核内容容：工作业业绩、品品质5.3考考核方式式：自评和和直接上上级考核核相结合合，考核核周期为为月度和和年度考考核岗位名称称：2001车间间回收、粗粗蒸岗位位岗位编编号：部门：制制造一部部车间：2201车车间直接上级级岗位：车间主主任职能工资资等级：岗位定员员1人/班班版本编号号：1、岗位位目的（存存在价值值）：按照工艺艺规程要要求完成成氯霉素素粗蒸回回收工艺艺的加工工反应2、岗位位职责2.1输输入在相应工工序中投投入液碱碱、水解解母液、缩缩合母液液、甲醛醛酯粗品品2.2按按照工艺艺规程要要求在本本岗位进进行生产产操作1. 检查设备备操作并并做好液液碱操作作 2. 在相应的的釜中打打入水解解母液、缩缩合母液液、甲醛醛酯粗品品等操作作3. 中和操作作 4.