会计述职报告

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1、会计述职报告这篇会计述职报告范文是我们精心挑选的，但原对你有参考作用。尊重的各位领导、各位老师：大家好！根据上级领导的安排，我现将自己1年以来的思想学习和工作情况向大家作简短汇报，请各位领导、同仁予以评议。1、坚持原则，实事求是实行职责1年以来，我在校领导正确指点下，在全部老师的大力支持下积极展开自己的本职工作，工作中牢牢围绕教育局的财务管理制度与学校领导的要求，保全工作大局，发挥务实的风格，依法、依制度规范办事，以公然、公正的态度实行好自己的职责，规范财务操作与财务运行，严格履行收支两条线。1、做好开学收费工作，严格履行相干部门的文件精神，决不多收，稳定收。2、坚决做到不坐支，稳定支，不私设

2、“小金库”。3、支出采取公示制度，大宗物品采购多人参与，校长把关。4、及时向校长汇报学校的财务状态，让校长便于安排好学校的经费，让每笔钱花在刀刃上。学期行将结束时，由分管领导牵头，进行民主理财，增强财务收支的透明度。2、增强服务意识，提高服务质量我是1名报账员，我工作的职责就是要服务于并服务好全部师生员工，完成领导交办的事务，努力做到及时、准确无误。1、做好学校各种统计工作，及时准确上报相干统计材料。我时刻关注上级部门近期的工作安排，对上级交给的任务，我都能按时保质保量的完成，因此遭到了上级领导的认可。2、做好后勤保障工作，对学校所需物品购置，及时提供资金保障，保证学校的各项工作正常运作。3、

3、做好票据报销工作，对票据进行严格审核把关，每张票据都要求有经办人、证明人、分管领导和校长签字。校长签核过的发票集中办理，做到及时、无误。4、做好教师的服务工作。对教师的外出学习、培训，我校1直都能提供较好的财务保障；与教师切身利益相干，虽是我职责以外事宜，我都会主动热忱的帮助老师们解决实际困难，努力创造彼此之间的和谐氛围。作为1名财务人员，工作中必须做到实事求是，公平、公正，廉洁自律，严格依照“自省、自警”的要求，从小事做起，从点滴做起，管住自己，为学校服务，为职工服务。1年来顺利的工作，是领导信任和大家支持的结果，更是大家齐心努力工作的成果，在此，我向过去1年来在工作上给予我大力支持和厚爱的

4、领导和老师表示衷心的感谢!在今后的工作中，我将以更加饱满的工作热忱，争取把各项工作完成得更美满。由于经验不足，我的工作中肯定还存在1些问题，今后还要不断学习，进1步明确思想，提高认识，同时也希望能继续得到各位领导和同事的帮助与支持，争取把工作做的更好。谢谢！述职人： 年 月 日 给你1篇会计述职报告的写作范例，你可以参考它的格式与写法，进行适当修改。各位同仁大家好！我自今年3月份到公司上班，现在已有xxxx月的时间，这期间在公司各位同任的大力支持下，在其他相干人员的积极配合下，我与大家1道，团结1心，踏实工作，较好地完成各项工作任务。下面我将近几个月年来自己的工作、学习等方面的情况向大家做扼要

5、汇报：1、严于律己，严格要求，遵章守纪，团结同志。自到公司上班以来，我能严格要求自己，每天按时上下班，能正确处理好公司与家庭的关系，从不因个人缘由耽误公司的正常工作；同时我也能严格遵照公司的各项规章制度，从不弄特殊，也从不向公司提出不公道的要求；对公司的人员，不管经理还是工人，我都能与他们弄好团结，不弄无原则的纠纷，不利于团结的事不做，不利于团结的话不说。2、尽职尽责实行好自己的工作职责我在公司主要从事财务工作，为此我从以下方面做了1些工作：1、建立健全公司财务制度。公司成立以来，我是兼职会计，所以只负责每个月的帐务处理和财务报表的报送，使得公司财务上的制度不够健全。自到公司正式上班后，我将财

6、务人员的工作公道划分，在公司的财务方面按规定进行了要求，特别是发票管理方面，严格要求正确填开和索取，减少没必要要的麻烦。在财务收支方面，严格履行公司的财经制度，查看全文。2、正确核算，按时结算，及时报送税务相干报表。在平常财务工作中，我能严格按财务规定正确核算公司的经营情况，按时结算有关帐务，每个月末及时将财务报表和纳税申报表报送税务机关，没有因个人缘由耽误报送时间。3、及时将财务状态汇报于公司，积极其经应当好顾问。每月我都将公司的财务情况给公司经理进行汇报，使经理能及时了解、掌握公司的经营状态，对经营中出现的问题我能及时提出公道化建议，发挥财务在公司经营中的作用，为建立当好顾问和助手作用。另

7、外，对其他人员在销售、采购中有关不符合要求的做法，我也能及时提示和指出。4、认真负责，积极配合税务部门的稽查工作。10月初，税务部门对我公司进行稽查，在这期间，我能积极配合，并加强和稽查人员的配合，发挥自己的优势，多与他们沟通，对存在的问题与他们交换，争取他们的宽容，使公司的利益得到最大保护。3、存在的问题1年来，围绕本身工作职责做了1定的努力，获得了1定的成效，但与公司的要求和期望相比还存在1些问题和差距，主要是：自己来公司时间短，1些情况还不熟习，特别是对每一个销售人员的核算，工程部份和零售部份没有明确划分清楚，给销售人员带来了麻烦，同时也给公司对每一个销售人员完成任务的情况掌握不够准确。

8、对这些问题，我将在今后的工作中认真加以解决。最后，还想说3点：1是我的述职报告还不全面，有的具体的工作没有谈到，就今天我所谈的，希望大家多提宝贵意见。2是我工作能顺利的展开并获得较好的成绩，首先要感谢我的助手张晓莉，她对我的工作能积极给予配合和支持，任劳任怨，特别是在有身体不便的情况下，坚持上下班，帮我做了许多工作。同时，我还要感谢公司其他人员， 没有你们的支持和配合，就没有我们今天的工作成绩，你们是公司金字塔的基础。特别是在公司生产经营，销售盈利方面，你们精诚团结，积极其公司出谋划策，充分反应出我们公司员工是1支能吃苦、能奉献、能战役、有进取精神的队伍。3是希望大家在明年，能1如既往地支持配

9、合我的工作，我将1如既往地与大家1道，为公司取得更好的经济效益做出努力。下面由的作者为你提供会计述职报告的写法。20xx年是我在XX支行担负会计主管的第1年。在这1年中，我从1个完全没有接触对公业务的个人客户经理，迅速的转变成为1名会计主管，除积极学习相干业务知识，努力工作以外，能够认真实行工作职责，较好的完成了各项工作任务，现将1年来的工作情况述职以下：1、认真贯彻落实会计基础管理精神，狠抓会计内控建设。1、坚持按月展开自查工作，增进会计内控管理水平逐渐提高。自查是内控管理的重要组成部份和操风格险的重要防线。对这1块工作的重视我1刻也没有放松过，虽然面临这样或那样的困难，我还是坚持按计划、按

10、程序每个月对支行全部网点展开1次认真细致的检查。做到每次检查都有方案、无通知、有记录、有整改、对责任人有处理、有通报。监管的内容也严格依照会计监管制度的规定和案件专项治理的要求逐条细化，不敢有丝毫的马虎。把实质重于情势作为自查的重要原则，通过延续、认真细致的自查，支行的会计内控管理比以往年度水平有了明显的进步。2、建立全面的岗位责任制，把岗位职责落实到每个岗位、每个员工，做到每项工作有人管，每个工作有人抓，避免出现相互推托、工作脱节的现象，依照岗位责任制进行严格考核，使我支行内控制度得到了进1步完善。2、认真贯彻和履行各项会计、出纳制度及操作规程，发现问题，及时整改，增进会计出纳工作基础规范化

11、水平的提高1、在工作中，我始终坚持以“提高柜面服务质量”为目标，从工作制度、员工素质入手，高标准，严要求，苦练业务技能，强化管理考核。1年来，我认真贯彻和履行总行各项会计、出纳制度及操作规程，发现问题，及时整改。比如：对挂失业务、全国支票、汇兑业务等关键业务进行了规范，改变了以往登记簿登记不规范、资料不全的问题，对产生的交换过失事故及时整改，避免了各类过失隐患的再次产生。2、在工作中，我坚持平常及时制度检查和事后稽核通报，加强内控管理。各项会计出纳制度是员工做好本职工作的基本根据和行动准则，在制度的贯彻落实上，我重视左右开弓、标本兼治。1是充分发挥平常内控的监督和规范，利用实时监督和监控检查的

12、机会，使我支行内控工作制度化、规范化。2是正确处理好事后稽核发现的问题。首先依照我行各类文件的相干规定，对临柜会计出纳业务进行即时、定期、不定期的监督和审核，其次做好和事后稽核的沟通工作，正确处理好事后稽核中心发现的相干过失，及时做好事后稽核过失的分析反馈工作，及时给予出错柜员通报，查找问题缘由，及时落实整改。从各个环节加强对柜面业务的管理，提高了我支行的内控机制。3、重视提高本身的业务素质与履职能力。会计主管履职到位与否，是会计内控好坏的关键1环。由于我之前的岗位是个人客户经理，因此，如此之大的角色转换对我的业务要求非常高，如果自己不对会计业务有1定的了解，就没法对支行的会计风险进行把控，因

13、此，我坚持学习业务，虚心向老员工请教，积极与直管领导，主管行上进行沟通，通过自己的努力，熟习业务，进入角色。3、加大力度强化风险管理。1、对公账户对账工作方面在过去的1年中，营业部高度重视对账工作。在1、2、3季度对账工作中，营业部重点账户对账率到达了100%，完成了分行对账工作要求。2、定期组织案防例会，强化员工风险意识营业部按月组织全行案件防控工作会议，并定期转达总分行业务风险文件制度;定期配合综合部展开员工行动专项自查、互查工作;依照分行要求建立名誉风险防控体系，并定期组织演练。3、加强晨会学习，堵截柜面风险在逐日晨会中，营业部开辟了风险防控工作专栏，组织进行逐日风险提示工作。重点对突发

14、事件处理、柜面风险防控、案件防控动态、操风格险防范等工作环节进行逐一剖析，在员工思想上构筑了牢固的风险防范平台。在过去的1年中，营业部有两人共两次次堵截了柜面欺骗案件，培训效果明显。4、突发事件处理工作方面依照分行文件制度要求，营业部梳理并建立了多项突发事件处理预案，如防抢劫处理预案、防火预案、名誉风险处理预案、理财产品应急处理预案等，并定期配合支行综合部组织全行范围的突发事件摹拟演练工作。通过上述演练工作，进1步强化了员工突发事件处理能力，为在今后的工作中更好的处理突发事件打下了坚实的基础。4、存在的问题业务指标方面1、20xx年支行营业部的中间业务相对偏低。总结缘由，主要存在以下几方面问题

15、。首先，支行的地理位置比较偏僻，客户的结构也较为单1，部门没有人手能够外出营销;其次部门经理工作监督存在疏漏，在产品培训及员工辅导工作上存在不足;最后，员工主动营销意识薄弱、营销能力有所欠缺，产品营销工作不管从员工营销开口率还是营销成功率上均为到达预期的效果。2、存款业务方面，支行的存款90%来自于海关的存款，因此海关收税的高低严重影响支行的存款业务，而个人客户的数量又较少，来行办理业务的客户绝大多数都为老客户，所以营业部存款余额增长乏力。4、对公网银对账工作推动缓慢20xx年，营业部对企业账户签约管理工作重视度较高，全员几近都参与到银企对账工作中，但是有极个别企业老总在国外治病，没法回国，造

16、成支行的3季度对账率未到达双百。基础管理方面20xx年支行产生1笔重大过失，缘由是在我休假期间，支行员工手工修改重空号码，造成严重的串号使用凭证。缘由有以下几方面：我对员工的管理不够严格。员工的风险意识太差，我没有尽到相应的风险管理责任。柜面服务方面员工主动服务意识有待提高，柜面服务规范性有待加强。集中体现在，营业大堂人员主动服务意识不足，更多时候员工还是被动接受客户咨询，提供被动服务;柜面规范服务的延续性不足，部份员工不能保证工作日全时段的规范化服务。工作履行力方面在过去的1年中，我在工作履行力上尚存差距，集中体现在：1、工作计划性需加强，部份工作计划斟酌不够充分;2、制度落实不到位，部份业

17、务流程为依照制度要求落到实处，检查监督力度不足;3、对员工的风险教育需进1步加强。5、20xx年工作目标1、加大员工的技能、服务培训力度部门将以分行5岗位考试要求为模板、以支行服务检查要求为基准，定期、延续展开员工操作技能及服务培训工作，并按月进行评比。同时，加强检查落实工作，全面提升营业网点服务核算水平。2、加强业务知识学习，全面下降过失率部门需加强员工培训工作，来满足支行日新月异的业务对新员工的要求。同时，加大核算质量的考核力度，制定支行13年新的考核办法，联合全部网点，共同考核，赏罚分明，并与年度考核挂钩。终究实现审计检查及分行会计部过失考核双达标的目标。3、加强风险培训由于20xx年的

18、重大过失，使我认识到，对新员工来说，风险意识需要日日灌输，每天培训，13年部门将大力加强风险方面的考核，1旦发现有可能出现风险的毛病操作，支即将严肃处理，绝不迁就。4、加强部门员工主动营销的意识部门将以旺季营销为契机，对部门营销意识较好的员工进行大力的表彰，对不主动营销的员工进行较严厉考核，并构成制度，全年履行。在可以搜索到更多关于会计述职报告的精选范文。20xx年对我而言，是非常重要的1年。在担负支行营运主管期间，带领运营团队围绕“安全、优良、高效”的会计营运目标, 坚持”安全就是增效“的理念，把做好支行的规章制度履行、内控风险防范、提升柜员服务技能、效力、风险意识作为目标而努力奋斗，发挥了

19、自己在本职岗位上应有的作用，确保了支行全年会计工作美满安全完成。现将本人20xx年会计主管工作情况汇报以下：1、认真贯彻落实交通银行总行及分行会计管理工作的要求和指点精神，认真实行营运主管的职责。1.在工作中，本人始终保持高度的责任心和事业心，保持强烈的集体主义观念，严格履行各项金融政策和规章制度，工作上兢兢业业，克己奉公2. 根据支行20xx年年度人员内部轮岗的安排，认真分析梳理，对支行现有人员进行了岗位设置和不相容岗位的分工，落实完善了支行的岗位责任制和分级授权责任制，到达了人力资源的良好利用率。3.平常工作中强抓营运管理重要环节和风险防范。采取监督、检查、辅导、授权、审核等多种方式，按频

20、度和质量要求，完成尽责事项、实行平常管理，做到有据可查、规范有序。加强对重点业务和环节的控制，对异常现金支付进行严格审批与报备；强化全员提高自助装备现金分流率的意识，有效引导客户分流；库存现金限额管理和大额现金反假工作由专人负责，有条不紊；分析查找支行薄弱关键问题，公道解决问题，提高质效；定期组织全员对风险案例的分析和学习，增强员工风险防范意识，规范柜面业务操作，防微杜渐。2、强化内控管理，提升合规经营水平1.作为支行的运营主管，主要实行会计监督及防范风险的职能。我严格履行以经济资本为核心的风险和效益束缚机制、以经济增加值为核心的绩效考核评价机制，努力寻求业务发展和风险控制的内在统1。坚持“标

21、本兼治、综合治理、惩防并举、重视预防”的方针，进1步完善防范案件的长效机制，努力从源头上防范案件的产生。加强合规教育，努力实现人人晓得合规、主动遵守合规、尽职保护合规的工作目标。使每一个人加强警惕，做好内控管理，防范金融风险，实现无背规无过失。2.认真履职，正确处理内控与发展的关系，有效防控营运风险和合规风险。根据网点客户群体、业务发展需要，营建和谐的团队氛围，合规高效的营运履行力，为支行各项业务的展开、落地保驾护航。3.认真组织年终决算各项业务及账务清算工作，严格按要求和规定，认真学习，精心组织，亲力亲为地做好各项准备工作：核对帐务、清算各项资金、年终决算测试、核实损益、编制报表、上报各类自

22、查报告等。保证了20xx年度会计决算的顺利进行，无过失事故产生。4.重视银企对帐工作和电子对账推行工作，及时根据分行结算部下发的银企对帐回收的情况，主动联系抓紧催收。特别是针对财务人员变动，地址变更等问题，支行克服时间紧、人员少、工作量大的困难，在年底将帐务及时核对终了，进1步保护好我行与企业的良好合作关系。3、抓好队伍建设，从基础入手，着力于运营人员的安全素质培养，保障支行的稳健经营。1.加强对监控录相的管理。严格按分行对监控录相管理回放的要求，每周认真抽查回放录相，全月将所有柜员的监控均能全部调阅，在回放中发现柜员的不规范现象，耐心肠给柜员讲授缘由和后果，以减少事故隐患；对发现的其它问题均

23、能及时联系相干职能部门，催促完善，确保录相资料完全清晰和有效性。2.认真审核柜员的传票，及时处理后督下发的过失。加强对新行员和过失较多柜员的传票审核，使过失率得到较好的控制。遇后督的查询及过失下发，做到逐笔核对并与柜员共同分析过失缘由晨会讲授，认真登记柜员过失台帐，催促柜员整改杜绝再范。3.加强员工业务辅导培训和技能训练，制定支行内控赏罚积分考核机制管理办法，有效鼓励员工，确保风险防范工作和531培训有序展开，履行制度不走样。精心组织晨会学习，及时对总分行风险提示清单进行分析转达、对新业务进行培训、做好班前、班中、班后检查通报、后督过失的讲评、和监控回放中出现的问题进行逐1讲授等。定期上报风险

24、排查报告，对管理风险、内控风险、安全风险等环节逐1排查，积极整改，员工遵章守制的意识得到了提高。多渠道的培养和教育员工建立风险意识、责任意识，使员工意想到自己是风险管理体系中的1部份，切实贯彻落实各项规章制度，做到有章必循，加强各项规章制度的履行力。本人工作中存在的不足1.内部精细化管理有待提高，内控监控力度不到位。由于不能顾及诸多工作全权管理到位，员工的业务技能亟待提高，有时会疲于应付平常工作，管理精细化不高。2.风险监控意识与系统更新不同步。由于总行531系统上线及各项清算工作紧锣密鼓的展开，新业务系统内容更新加快，本身学习的节奏还需同步跟进，斟酌不够全面。在今后的工作中，定会努力克服本身

25、不足，及时学习和掌控，丰富自己的业务知识水平，更好掌控规章制度，增强风险意识 。3.支行服务还有待提高，员工的业务素质还不能到达适应银行高强度业务风险的能力，20xx年主要从服务和制度的履行上及提高员工素质上入手，提高我们支行运营人员的工作能力和服务水平。给大家带来会计述职报告范文，供大家参考!我自去年x月份到公司上班，现在已接近1年的时间，这期间在公司各位同任的大力支持下，在其他相干人员的积极配合下，我与大家1道，团结1心，踏实工作，较好地完成各项工作任务。下面我将近1年来自己的工作、学习等方面的情况向大家做扼要汇报：1、严于律己，严格要求，遵章守纪，团结同志。自到公司上班以来，我能严格要求

26、自己，每天按时上下班，能正确处理好公司与家庭的关系，从不因个人缘由耽误公司的正常工作;同时我也能严格遵照公司的各项规章制度，从不弄特殊，也从不向公司提出不公道的要求;对公司的人员，不管经理还是工人，我都能与他们弄好团结，不弄无原则的纠纷，不利于团结的事不做，不利于团结的话不说。2、尽职尽责实行好自己的工作职责我在公司主要从事财务工作，为此我从以下方面做了1些工作：1、建立健全公司财务制度。公司成立以来，我是兼职会计，所以只负责每个月的帐务处理和财务报表的报送，使得公司财务上的制度不够健全。自到公司正式上班后，我将财务人员的工作公道划分，在公司的财务方面按规定进行了要求，特别是发票管理方面，严格

27、要求正确填开和索取，减少没必要要的麻烦。在财务收支方面，严格履行公司的财经制度，2、正确核算，按时结算，及时报送税务相干报表。在平常财务工作中，我能严格按财务规定正确核算公司的经营情况，按时结算有关帐务，每个月末及时将财务报表和纳税申报表报送税务机关，没有因个人缘由耽误报送时间。3、及时将财务状态汇报于公司，积极其经应当好顾问。每月我都将公司的财务情况给公司经理进行汇报，使经理能及时了解、掌握公司的经营状态，对经营中出现的问题我能及时提出公道化建议，发挥财务在公司经营中的作用，为建立当好顾问和助手作用。另外，对其他人员在销售、采购中有关不符合要求的做法，我也能及时提示和指出。4、认真负责，积极

28、配合税务部门的稽查工作。10月初，税务部门对我公司进行稽查，在这期间，我能积极配合，并加强和稽查人员的配合，发挥自己的优势，多与他们沟通，对存在的问题与他们交换，争取他们的宽容，使公司的利益得到最大保护。1年来，围绕本身工作职责做了1定的努力，获得了1定的成效，但与公司的要求和期望相比还存在1些问题和差距，主要是：自己来公司时间短，1些情况还不熟习，特别是对每一个销售人员的核算，工程部份和零售部份没有明确划分清楚，给销售人员带来了麻烦，同时也给公司对每一个销售人员完成任务的情况掌握不够准确。对这些问题，我将在今后的工作中认真加以解决。最后，还想说3点：1是我的述职报告还不全面，有的具体的工作没

29、有谈到，就今天我所谈的，希望大家多提宝贵意见。2是我工作能顺利的展开并获得较好的成绩，首先要感谢我的助手张晓莉，她对我的工作能积极给予配合和支持，任劳任怨，特别是在有身体不便的情况下，坚持上下班，帮我做了许多工作。本文是的网友推荐，并由本站编辑整理的会计述职报告范文精选，仅供写作参考。1年的光阴很多就要结束了，为了在今后的工作中有更好的表现，现将我1年时间关于会计人员述职报告以下：在1年的时间里，我能够自觉主动地学习国家的各项金融政策法规，在自己的工作岗位上尽职尽责，完成上级和社领导交给自己的工作任务，现就1年来自己的学习、工作情况向组织和领导汇报以下，1、勤学苦练，尽快适应工作，提高自己的业

30、务水平和技能。从最基本做起，从学习开始，之前辈、同事为榜样，以书本为老师，把单位同事作为1面镜子，做到了在学中干，干中学，边学边干，融会贯通，学以致用，不懂的地方虚心向单位同事请教，通过学习使自己的基本上掌握了业务操作规程和要领，对自己应承当的工作能够独立完成，也使自己的业务水平和技能都有不同程度的提高。2、恪守规章制度，实行岗位职责。办理睬计事务能够严格按资金性质、业务特点、经营管理和核算要求准确地使用会计凭证、科目和帐户；坚持当时记帐、当日核对，作到要素齐全、内容真实完全、数字字迹清楚，确保帐务处理”5无”、帐户核算”6符合”等；办理储蓄业务时能够认真落实”实名制”规定，登记好相干证件手续

31、等等。逐日营业终了，逐笔勾对电脑打印流水帐和现金收付登记簿，坚持碰库制度。填送会计报表时作到内容清楚、数字真实、计算准确、字迹清晰、签章齐全、按时报送，各种报表、各项目之间相干数字衔接1致。3、团结奋进，共同营建良好的工作环境。在工作中，能够团结同事，和睦相处，相互学习，相互增进；在生活中，相互帮助，相互关心，共同创造和谐的氛围。同时，不断进行自我定位，更新观念，提高服务意识，增强服务水平。总之，在上级领导和同事们的关心帮助下，我的各个方面都有了很大的进步，业务能力也得到较大程度的提高，但我深入体会到，这与组织的要求还有1定的差距，有些方面还存在着很多不足，对本身业务素质有待更进1步的提高。但

32、我相信，在上级领导的关心支持下，在同事的热忱帮助下，我将会更加努力，认真学习信誉社的法规、规章制度，提高自己的理论知识和业务知识、加强思想道德建设，建立正确的人生观和价值观。把工作做的更稳更好，争取在以后的工作中能有更好的成绩。关于会计述职报告的写法与格式，请参考本文。20xx年，对我而言，是1个有着特殊意义的1年;石门，是1个让我有着特殊感情的地方。在这里，我从1名刚毕业的大学生，转变成1个没有任何经验的信贷会计，角色的跨度，让我迷茫手足无措过，但是在领导及同事们的关心、帮助、指点下，我坚定了信心，通过本身的不断努力，不管是在敬业精神、思想境地，还是在业务素质、工作能力上都得到很大提高，严格

33、履行上级下达的各项任务，认真实行岗位职责，努力完本钱职工作。现将本人这近1年的工作、学习情况及今后努力方向汇报以下： 回想刚刚接手信贷会计工作时，我不知如何下手，所谓3人行必有我师，遇到不懂的地方，我就向很多老同事请教。因此，我很快的融入到信贷会计这个岗位中去。1、 在平常工作中：我严格依照贷款管理基本制度规定，负责审查客户经理提供的借款人资料的完全、合规和真实合法性;坚持原则，严格审查借款人身份证、结婚证等有效证件确保柜面办贷的真实性，并根据信贷资产管理规定，按贷款5级分类认定标准，真实准确地反应信贷资产的质量状态。认真做好超出审批权限认定分类结果的上报工作。做好信贷档案资料的搜集整理工作，

34、做好联社布置的其他工作。在这近1年的时光里，我渐渐地感觉到信贷会计岗位的重要性与责任性，也感知自己肩上的担子是沉重的。信贷会计工作，事无巨细，不管大小，都要养成严谨、细致的工作风格，严格依照信贷会计制度规章办事，严守组织纪律，提倡职业道德，同时遵照农村信誉社会计基本制度实行信贷会计的岗位职责，真正做到爱岗敬业。2 、学习情况：我是1个初出茅庐的新手，压力是无形的，但我更多的是将压力转化动力，紧张而又充实的工作氛围让我晓得了我在理论知识及工作实践方面的欠缺。因此我将本着在工作中学习，在学习中工作的思想做好会计工作，只有这样才能不断丰富自己的理论知识，才能更好地将所学知识正确的指点工作。任何1项工

35、作对我来讲都是崭新的1页。每当工作中遇到辣手的”问题，我都会先用笔记本记下来，然后虚心向身旁的同事、领导请教。工作之余，我会看看信誉社会计核算办法、会计理论与实务新企业会计准则实行手册、农 村信誉社会计基本制度等会计及信誉社相干法律法规方面的书籍。在这里，没有身份的区分，没有年龄的界限，我们大家在1起相互学习，相互交换，直到弄懂弄通为止，取他人之长，补已之短。把自己锻炼成1个多面手，胜任每个工作岗位。3、 存在的问题及今后努力方向：目前的工作，除自己努力外，更主要的是领导的指点和同志们帮助的结果，这离上级的要求还有较大的差距，还存在许多不足。比如专业知识不够精细;遇到困难时不能做到临危稳定，人

36、员工作分配不够公道等等。因此，在以后的工作中，我将从以下几个方面努力：1、是加强学习的深度和广度，学习相干的会计知识，能做到学以致用，理论与现实相结合;2、是充分发挥主观能动性，积极组织、调和内外勤工作，对工作具有远见性及创新能力，提高办事效力;3、是与同事之间相互学习，相互鉴戒，这样他人犯的错自己会避免，他人的优点自己会吸取。新的1年已拉开序幕，我将把自己的行程计划写得更周到。所谓立长志，常立志，希望自己成为立长志的人，能坚守自己的想法，坚持自己的计划，怀揣着积极向上的心情迎接崭新的20xx。下面这篇由网友为大家搜集整理睬计述职报告的写法格式，希望大家喜欢!我叫XXX，现任XX信誉社委派会计

37、。自接收会计职务以来，我1直依照XX市联社会计主管委派制管理办法的要求，认真学习政治业务知识和金融法律法规，严格实行岗位职责和行使管理和监督职能，在银监局和联社的正确领导下，以贯彻落实联社的各项工作为目标，强化管理，抓落实，规范财务核算，完善费用管理，较好完成了今年的各项工作任务，现将主要工作述职以下：1、思想方面，提升修养构成团队聚协力我1直重视平时的修养积累，利用业余时间学习职业道德手册，严格要求自我，廉洁自律，尊重领导，团结同事，重视培养集体意识，保全大局，使我社真正构成团队协力。2、工作方面，务实求新筑构业务新高地1是做好会计核算工作。我作为委派会计主管能认真贯彻国家有关财经法规和进行

38、各项财务会计规章制度及操作流程，正确组织会计核算，对重要会计事项进行审批、授权、签字，在全部员工的努力下，顺利完成了全年会计等业务的核算工作。2是做好会计内控工作。认真负责组织会计检查，做好平常查库工作，每旬查库1次，每个月全面检查1次，对稽核工作进行平常检查、指点。重点加强以下两方面的管理：(1)加强授权管理。催促网点负责人、柜员严格依照会计制度的规定，做好对重要会计业务和大额收付业务的授权工作，做到了先对业务和有关凭证进行严格审核，再进行授权或签字。(2)加强对重点业务、重点环节的控制。如银承、资金挂帐等业务的管理，严格履行折角验印制度。3是做好柜面人员管理工作。为了提高柜面服务质量，贯彻

39、落实“以客户为中心”的服务理念，我充分发掘柜面人员的工作潜力，耐心对柜员在业务上遇到的问题，潜移默化的来引导，帮助柜员理解，正确的来办理业务，增强营业窗口的服务能力。从员工的业务、服务、学习培训、平常行动、工作纪律、创新等方面进行规范，完善内部制度建设，做到有制度可依，用制度来束缚人，使柜员在业务素质和业务技能上都得到了长足的进步。4是做好安全保卫工作。金融部门是犯法份子作案的重点，且有升级之势，所以安全保卫工作必须常抓不懈。为加强内部管理，确保“3防1保”工作万无1失，我社对每一个职工，根据不同的岗位，制定各自得实行细则，杜绝漏洞，避免突发案件的产生，确保信誉社财产和职工的人身安全。3、不足

40、和今后努力方向综观1年的工作，较好地实行了岗位职责，强化了内部管理规范工作，使所辖的会出工作得到了进1步加强，会出工作质量得到了有效提高。但也存在很多问题，主要表现在：1是岗位职责发挥的不够好，以身作则，率先垂范的意识还不够强，存有办事效力不高、工作措施不到位等现象。2是在贯彻落实制度履行上不够认真，监督管理跟不上，存在抓制度落实的力度不够。3是会出人员的整体业务素质未能从根本得到提高，学业务、练技术积极性未能真正充分发挥起来。针对以上问题，本人在下步工作中认真加以改进和完善，依照有关要求，严格实行岗位职责，扎实工作，努力完成接下来的各项工作任务。我很荣幸自己成了1名委派会计人员，在这段短暂的

41、从会时间里积累了1定的知识和经验，为以后处理工作中的每项事情、调和好主任弄好本社工作奠定了1定基础。在新的1年里我1定会认真的领会和贯彻上级领导的精神和唆使，以满腔的热忱来投入作，争取把自己的工作、业务水平推上1个新的台阶，为我们的信合事业作出最大的贡献。以上是我的个人工作述职，如有不妥的地方，请领导给与批评，并加以监督。述职人：xx20xx年xx月xx日有时候找1篇范文真的好难，可为你提供1站式文章服务，比如这篇会计述职报告范文。各位领导、同仁：大家好!20xx年已过去，回顾近1年来的工作，感触很多，收获不小。近1年来，在财务部和公司的正确领导下，各部门的全力支持下，财务全部成员的大力相助下

42、，严格自律，规范管理，踏实工作，热忱服务，履职尽责，任劳任怨，较为美满完成各项任务，实现了既定目标，到达了预期效果，锻炼了自己，提高了财务管理水平。固然，在获得必须成绩的同时也存在些许不足，在此，对大家给予我的关爱和帮忙表示衷心的感谢!下面就我近1年的工作状态向各位领导和同仁作扼要汇报：1、主要工作由于工作需要，我于20xx年4月份被财务部委派到公司，在此期间，本人将工作重点放在财务服务、规范上，我感到只有弄好服务才能做好工作，只有坚持规范才能减少风险与过失。尔后，以优良服务为先导，以规范制度为理念，立足做好常规工作，着眼推动重点工作。获得了必须进展，收到了必须成效，做了超多事务性的工作。工作

43、方面：踏实工作，实行职责，认真履行会计法，规范记账凭证的编制，严格对原始凭证的公道性进行审核，强化会计档案的管理等。按规定时间编制公司需要的各种类型的财务报表，及时申报各项税金。在各类年中审计、年终预审及财政税务检查中，用心配合相干人员工作。按公司要求对公司收入、本钱进行监督、审核，提出相应的对策等。学习方面：虚心请教，不断提高，完善各项财务基础制度，加强业务学习，提高业务水平，提升思想境地，剖析自我，查找不足，摆正本身位置，寻求良好的工作方式，提高工作效力，探访人性化管理，振作精神，严格要求，胜任本职工作。在工作中学习，在总结中提高，在培养全面素质上下工夫，重视细节，养成良好习惯，做好工作。

44、思想方面：用心上进，团结协作，充分发挥主观能动性和工作用心性，不断提高团队整体素质，营建和谐氛围，建立开辟创新、务实高效的形象。不断加强财务人员之间的相互学习、相互交换、互帮互助、相互补台，打造和谐高效工作团队，到达在工作中相互认同、相互理解、相互支持、共同提高。2、存在不足1、本身学习抓的不紧，组织理论学习不常常，学得不深不透，忙于事务，创新不足;2、疲于应付平常事务，前瞻性、系统性研究较为欠缺;3、财务分析、预测水平有待提高，财务信息的决策潜力有待增强;4、工作中有时缺少耐心有点急躁的现象，以后有待加以克服。3、下步工作思路20xx年我国的社会经济情势将产生更加深入的变化，将蕴藏着巨大的机

45、遇，也包括着严峻的挑战。新年意味着新出发点、新气象，随之要有新的精神面貌和新的干劲，我决心再接再励，与时俱进，继续弄好优良服务，努力坚持规范，着力推动创新，用心探索解决新情势下财务工作面临的新状态新问题，理好财、服好务、办好事。用心主动出谋划策，精打细算，确保营运资金流转顺畅、确保投资效益、确保财务优化管理。把公司财务做精做细，弄好本钱归集。拓展财务管理与服务职能，实现财务管理“零”死角，发掘财务活动的潜伏价值，充分发挥支持服务职能，公道有效配置有限资源，切实防范财务风险，最大限度下降本钱，增进公司全面健康发展。在提高企业竞争力方面尽更大的义务与职责，不断鞭策自己，加强学习，以适应时期与企业的

46、发展，和大家共同进步，与公司共同成长。会计述职报告范文集锦之1，希望能对你带来帮助。20xx年是我在xx分理处担负会计主管的第3年。在这1年中，我积极学习相干业务知识，努力工作，认真实行岗位职责，美满地完成了各项工作任务，现将1年来的工作情况述职以下：。1、加强网点业务知识和技能学习，使我分理处内勤的业务知识和技能水平得到提高。xx年我根据支行要求制定落实了各项内勤学习例会制度，组织全部内勤职工及时对上级行下发的文件和办法及时学习讨论，通过采取互通情势的方法，使业务学习获得了良好的效果，通过坚持展开内勤业务学习制度使我分理处柜员牢固的掌握了各项业务知识。虽然我分理处今年的业务量有了大幅增加，同

47、时今年总行各类业务新品种也层见叠出的推出，但我分理处员工通过业务学习制度，提高了本身的业务知识和技能，在面对对各类业务时都能熟练的应对。2、认真贯彻和履行各项会计、出纳制度及操作规程，发现问题，及时整改，增进会计出纳工作基础规范化水平的提高1、在工作中，我始终坚持以提高柜面服务质量为目标，从工作制度、员工素质入手，高标准，严要求，苦练业务技能，强化管理考核。1年来，我认真贯彻和履行总行各项会计、出纳制度及操作规程，发现问题，及时整改。比如：对挂失业务、全国支票、汇兑业务等关键业务进行了规范，改变了以往登记簿登记不规范、资料不全的问题，对产生的交换过失事故及时整改，制定出相应的交换岗位职责，避免

48、了各类过失隐患的再次产生。2、在工作中，我正确处理两个关系，加强内控管理，1是正确处理制度的建立与贯彻落实的关系。各项会计出纳制度是内勤员工做好本职工作的基本根据和行动准则。在完善制度和贯彻落实上，我重视左右开弓、标本兼治。充分发挥内控的监督和规范作用，使我分理处内控工作制度化、规范化。2是正确处理好临柜监督与事后监督的关系。首先依照我行各类文件的相干规定，对临柜会计出纳业务进行即时、逐日、定期的监督和审核，其次做好和事后监督中心的沟通工作，正确处理好事后监督中心发现的相干过失，及时做好事后监督过失的分析反馈工作。从各个环节加强对柜面业务的管理，提高了我分理处的内控机制。3、加大力度强化管理，

49、全面推动内勤整体工作的展开，确保各项内控工作上台阶。今年以来我分理处业务大幅度提高，但我分理处内勤人员少，业务量大，各项内控工作又点多面广，所以我分理处内控工作压力巨大。但我和我分理处的内勤员工们克服种种困难，大胆管理，努力推动我分理处的各项内控工作，在原来的基础上有了新的提升。1、今年事后监督上线以后对柜员各项业务的操作提出了更高的要求，因此需要每一个柜员都具有较高的业务知识和业务技能，在工作要严格依照相干规定进行业务操作，对事后监督进程中发现的问题必须及时进行整改。所以我在平常工作中我加强了临柜业务的监督，要求柜员必须规范操作每笔业务，每个细节都必须按总行相干文件的规定操作，对操作进程中碰

50、到的各类问题必须及时提出，不得对业务随便操作。更不得为了回避事后监督而变造各类会计凭证。对事后监督进程中发现的相干过失及时组织柜员学习，并及时整改。从事后监督上线以来的过失率情况来讲，我分理处1直保持着较低的水平。使各柜员在较短的时间内全面掌握了各类业务，并通过公道的业务分工，减缓了我分理处的柜面压力。提升了我分理处柜员的业务技能，推动了柜面服务质量的全面提高。我分理处今年以来无1起由于柜面操作而引发的客户投诉事件。3、建立全面的岗位责任制，把岗位职责落实到每个岗位、每个员工，做到每项工作有人管，每个工作有人抓，避免出现相互推托、工作脱节的现象，依照岗位责任制进行严格考核，使我分理处内控制度得到了进1步完善。以上是我1年来工作汇报，成绩只代表过去，在新的1年，我将继续努力工作，努力学习各项业务知识，不断提高业务能力和管理水平，使我分理处内勤工作再上1个新台阶。的小编希望你能喜欢以上10篇会计述职报告范文，你还可以点击这里查找更多会计述职报告范文。