2020年以案促改半年工作总结

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1、2020年以案促改半年工作总结2020年住建局以案促改半年工作总结根据2020年以案促改制度化常态化工作实行方案的安排部署和要求，结合我局实际，局党委高度重视，迅速行动，认真展开各项工作，现将2020上半年度工作总结汇报以下：1、工作展开的整体情况。1、高度重视，迅速行动。及时组织召开党委会，研究部署关于推动以案促改制度化常态化工作。会议决定成立以党委书记为组长，副局长为副组长，班子成员为成员的领导小组，办公室设在监察室，会上转达2020年以案促改制度化常态化工作实行方案的要求，明确工作任务与目标。会后印发2020年以案促改制度化常态化工作实行方案，明确我局以案促改制度化常态化工作的步骤和方法

2、，要求各支部、各科室，全部职工应依照方案要求认真将以案促改工作落实落细。2、廉洁教育，提高思想认识。我局召开“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议，认真贯彻落实党中央、省委及县委有关精神，动员安排我局主题教育工作，时间6月至8月，为期3个月，组织引导党员干部把思想和行动统1到中央、省委及县委精神上来。党委书记讲了4点意见，副局长主持会议。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，以以案促改制度化常态化工作为抓手，有效推动主题教育取的实实在在成效。3、加强廉政风险防控，规范权利运行。结合工作岗位，在全局范围内展开廉政风险防控工作。认真梳理岗位职权，排查廉政风险点，制定防控措施，增进权利规范运行，做到防

3、控重点全覆盖。从决策、履行、监督和行政管理事项、业务工作流程、相干制度等方面入手，分级深入进行排查，成立廉政风险防控管理工作领导小组，对重点科室、重点岗位重新梳理风险点，以科室为单位建立全局廉政风险点管理措施表，落实廉政风险预警处置制度，及时纠正和处置权利运行中的失误和偏差，化解廉政风险，有效预防腐败。4、全面从严治党，落实“1岗双责”。深入推动全面从严治党，进1步细化主体责任清单与监督责任清单，结合廉政风险防控工作，做到责任明确、操作性强，真正把主体责任、监督责任落到实际工作中。制定2020年党风廉政建设目标，根据责任分工，纪委要发挥以案促改制度化常态化的工作特点，认真落实监督责任，积极协助

4、党委加强党风廉政建设和组织调和反腐败工作，主动向党委提出工作建议，加强执纪监督、案件审查、执纪问责，认真落实党内问责条例，对违背政治纪律和政治规矩、组织纪律及“4风”问题突出、产生顶风背纪问题，严肃追责，并依照“谁主管、谁负责”的原则，切实实行1岗双责。严格履行党风廉政建设责任制，细化分解，构成1级抓1级、层层抓落实的责任体系，做到年初任务分解“践廉”，年中抓调研催促“查廉”，年末抓考核“评廉”。同时，与中层以上党员干部签订党风廉政建设许诺书40份，与各科室签订纠风目标责任书80份，进1步从思想上提高清正廉洁的自觉性和主动性。5、专题民主生活会深入展开剖析。积极组织按时展开好专题民主生活会。围

5、绕重点领域、重点岗位和关键环节，深入查找履行政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、大众纪律、工作纪律、生活纪律等方面存在的问题和不足。重点科室、重点岗位人员做好关于马存锁背纪背法案例剖析及自我启示报告。进1步强化责任意识、纪律意识、规矩意识，严守政治纪律和政治规矩，推动以案促改制度化常态化工作落到实际工作中。6、落实上级精神，做好重大节日期间廉政谈话工作。每逢重大节点，派驻纪检书记按要求约谈重点岗位负责人，通报违背中央8项规定典型案例，催促其认真实行监管职责，管停止、管住嘴、管住腿、管好车，把好第1道关口，杜绝违背中央8项规定，“4风”问题等背规背纪问题的产生。并要求纠正“4风”工作负责人及相干人员节

6、日期间要保持手机畅通，严格落实“4风”问题值班、报告和督办制度。同时要求各党支部做好节日期间违背中央8项规定、“4风”问题等背规背纪问题的监督检查工作。7、加强宣扬教育，营建浓厚氛围。局纪委坚持在元旦、春节、51等节日期间给局领导班子成员、全局中层干部及职工发廉政短信；通过观影片、学习身旁模范典型等丰富多彩的廉政文化活动，大力宣扬廉政工作动态、先进典型，建立正确的舆论导向，营建“以廉为荣、以贪为耻”的氛围；创新廉政文化载体，利用网站、宣扬栏、微信等载体，及时发布党风廉政建设相干规章制度，报导反腐倡廉的重大举措，增强廉政文化的宣扬声势和效果。2、案件反思存在的问题。通过对案件剖析，深入认识到教训

7、惨重、发人深醒，通过案件深入反思还存在以下几点问题：1、工作展开力度有所欠缺。虽然制定了相干的工作制度，但是还是不够全面和完善，并且在制度的履行层面上还是有所欠缺。在平时工作中，主要领导和班子成员存在对业务工作安排部署的较多，跟踪落实方面做得还不够，廉政宣扬文化氛围不够浓厚；虽然平时加大了对全部干部职工党风廉政建设暨反腐倡廉的教育力度，但宣扬力度不够，情势单1，自觉性、主动性不够。2、学习不够深入。理论学习讨论得不够深入，有针对性的学习也不够，常常不能触及思想；忙于具体的业务工作，疏于学习。3、下1步计划。1、严格履行和完善相干规章制度，规范权利运行，构筑监督体系，进1步提升政治站位。教育全部

8、干部职工深入理解坚持推动以案促改制度化常态化工作的重要性，加强党纪党规学习，增强党性观念，坚定理想信心，筑牢思想道德防线；认真学习相干法律法规，严格遵照法律法规，不越雷池，不碰红线，避免背纪背法行动产生。2、加强廉政文化教育。始终坚持以学习自警自励，以学习提高自我，牢固建立正确的世界观、人生观、价值观。积极研究分析典型案例以身旁事教育身旁人，要充分利用集中观看警示教育活动、参加庭审现场等载体强化纪律教育、警示教育，要不定期对重点科室和重点岗位人员加强廉政谈话,增强拒腐防变和抵抗不正之风的能力。3、延续加强风格建设。始终把党风廉政建设和反腐倡廉工作放在首位，强化责任担当；着力抓早抓小，以案促防。做好事前抓教育、事发抓惩治、事后抓制度，特别要关注小问题、小人物、小福利；针对剖析查摆问题，积极应用好“4种形态”，着力抓早抓小，将问题解决在萌芽状态。