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1、派出所宿舍管理制度一、本所宿舍实行军事化管理。只限于本所工作人员休息，外部人员不得随意进入。二、宿舍每日打扫，不整洁的地方随时清扫，做到窗明几净，一尘不染,房间无异味。三、宿舍内衣物鞋帽放置、被褥叠放、洗漱用具摆放应当统一、整洁,不得把烟头、纸屑等个人和办公废弃物随处丢放。四、节约用电，人离开房间应及时熄灯并断绝电源开关。五、宿舍内物品设备属本所公共财物，要共同爱护。派出所学习制度一、每周星期四下午为全所民警集中学习时间，特殊情况另行调整。二、结合实际需要，以当前主要政治工作内容为主学习领导重要讲话和党刊报刊，时事政治，上级文件，政策法律及公安业务知识。三、采取集中学习与自学相结合，以自学为主
2、，提倡多读书多看报。集中学习实行全体民警在所会议室集体学习，相互交流体会，达到共同进步。四、集中学习要做到自觉认真，不得迟到早退。及时领会学习内容，学以致用并做好学习笔记，书写心得体会。除经领导批准外，不得无故缺席。五、以上制度，望全体民警自觉遵守。暂住人口管理工作制度一、按照规定负责辖区暂住人口的登记、办证、查验工作。二、对拟暂住一个月以上且年满十六周岁的暂住人口，要及时登记、发放暂住证。对暂住人口做到底数清，情况明，人来登记，人在管住，人走注销，登记发证率达98%以上。三、按照“谁主管，谁负责；谁用工，谁负责；谁留宿，谁负责”的原则，明确用工单位、出租人的管理责任，签订治安责任书。四、办理
3、暂住登记时，须携带本人身份证、照片、出租房主户口本或单位介绍信。责任区民警规范填写档案，暂住人员登记表、身份证复印件、照片等档案内容齐全，租赁房屋逐户建档。五、定期宣传暂住人口管理政策、法规，对暂住人口进行法制教育。定期核对、查验暂住人口的登记情况和有关证件。内勤民警工作职责一、坚守岗位，保证信息上情下达，及时统计各类数据报表，编写和传递信息，收集全所各项工作情况，为领导做好参谋。二、以便民、利民、为民服务为根本，认真执行户口管理政策，不错不漏做好户口登记、变动、统计工作。三、严格执行居民身份证条例，认真做好群众申领、补领、换发居民身份证工作。四、管理公安业务、户口簿册、居民身份证资料及重点人
4、口档案。做好文件的收发、登记、传阅、保管工作。五、接待外调人员和群众来访，处理来函和群众来信。六、保管派出所的印章、财物等装备，处理所内日常事务，做好会议记录。七、完成所长交办的其他工作任务。派出所巡逻中队工作制度一、服从命令，听从指挥。坚决执行党的路线、方针、政策，自觉遵守国家法律、法规和各项规章制度。二、严格执行请销假制度，有事持请假条逐级请销假，按时归队，不准私自外出。三、巡逻必须着制式警服，佩带巡逻袖标按指定的路线巡逻，巡逻位置力求规范合理，不得无故超出巡逻区或减少巡逻时间和巡逻密度。四、文明巡逻，不得和群众发生矛盾，不得私自处理案件和当事人，不准收受当事人钱物。对有违法犯罪嫌疑的人员
5、和可疑物品必须依法带回所内交值班民警调查处理。遇有突发事件及时报告所领导。五、树立全局观念，维护公安机关治安巡逻队伍的良好形象。积极开展便民利民活动，随时接受群众的求助，自觉为人民群众做好事。六、认真学习法律法规、业务知识，积极参加体能、技能训练，不断提高自身素质和业务水平。派出所警民联系制度一、积极开展民警入户走访活动，责任区民警每月走访不少于20户，并利用入户走访积极开展各项便民利民活动和法律法规宣传。二、严格执行派出所警务公开制度、案件回访、回告制度。三、派出所每半年、责任区民警每月向辖区群众报告一次工作情况。四、严格按照所内分工开展各项管理服务工作，积极加强协作，提高服务群众的效率和质
6、量。五、积极征求群众意见和建议，合理意见认真整改并及时反馈群众。六、聘请警风警纪监督员，广泛接受人民群众与社会各界的监督。派出所所长工作职责一、主持派出所全面工作，对派出所业务工作和队伍建设负责。 二、根据上级部署和本地实际，科学安排各项警务工作、积极履行各项警务职能，确保辖区平安。三、健全和落实本所各项工作制度，严格队伍的教育管理，开展经常性岗位练兵活动，提高队伍素质。四、抓好派出所经费、装备配备等后勤保障工作，有效落实各项从优待警措施。五、研究敌社情，掌握社会动态，主动当好党委、政府的参谋，积极推进治安管理社会化。六、完成上级赋予的其他工作任务。派出所指导员工作职责一、协助所长共同带好队伍
7、，主管所内思想政治工作。二、宣传党的路线、方针、政策，组织民警学习各项法律法规及公安业务知识。三、按照党章规定做好党支部工作，严格党的组织纪律，开展批评与自我批评，发扬党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用。四、严格执行中华人民共和国人民警察内务条令，落实各项内务管理措施，做好后勤保障工作。五、从政治上、工作上、生活上关心爱护民警，保护民警正当权益，掌握民警的思想动态，做好思想教育疏导工作，表扬先进，激励斗志。六、完成所长交办的其他工作任务。派出所副所长工作职责一、协助所长开展所内工作，根据分工抓好分管业务。二、履行一岗双责，抓好分管业务线民警的工作、学习，提高队伍整体素质和战斗力；二、当好
8、所长的参谋与助手，对辖区的敌社情及基础业务建设做好调查、研究，为所长科学决策提供依据。三、带领分管业务线民警有重点的做好各类案件的查破，民爆危险物品管理，辖区重点单位安全防范等工作。四、正确行使分管业务工作的决策、指挥权。加强分管业务民警的思想工作、内务管理，确保无违法违纪现象发生。五、完成所长交办的其他工作任务。派出所副指导员工作职责一、协助所长开展所内工作，根据分工抓好分管业务。二、履行一岗双责，抓好分管业务线民警的工作、学习，提高队伍整体素质和战斗力；二、当好所长的参谋与助手，对辖区的敌社情及基础业务建设做好调查、研究，为所长科学决策提供依据。三、带领分管业务线民警有重点的做好各类案件的
9、查破，民爆等危险物品管理，辖区重点单位安全防范等工作。四、正确行使分管业务工作的决策、指挥权。加强分管业务民警的思想工作、内务管理，确保无违法违纪现象发生。五、完成所长交办的其他工作任务。派出所社区民警工作职责一、将责任区的常住人口、暂住人口和境外在本辖区居住人员全部纳入管理范围，掌握底数和基本情况，建立健全基础档案，为预防、控制和打击违法活动提供服务。二、及时掌握责任区内的敌情、社情，要对责任区内的矛盾纠纷、不稳定因素做到发现得了，控制得住，稳控在基层。三、全面掌握责任区内公共复杂场所、特种行业、危险物品单位、重点单位要害部位的底数，掌握业主和从业人员的情况，定期安全检查，督促整改治安隐患，
10、堵塞管理漏洞。四、责任区村委、单位各种防范措施落实到位，人防、物防、技防制度健全，重点部位“三铁一器”安装率达100%。五、对责任区内的七类重点人口熟悉率达100%，列管率达100%，控制率达100%，严格帮教、秘控、监管、疏导管理措施落实，档案材料齐全，内容详实。六、负责责任区内的暂住人口、出租房屋管理登记，做到底数清、情况明。责任区暂住人口登记发证率要达98%以上。七、建立良好的警民关系，努力提高服务群众的效率和质量，做好群众户口办理和政治审查审核工作。八、定期向责任区群众汇报工作，认真听取群众对治安管理工作的意见、建议，及时改进工作。派出所监控室管理规定一、实行全天24小时值班监控制度，
11、随时发现和传递警情。二、值班人员应准时上岗，不得迟到、早退，值班期间应统一着装。三、严格交接班手续，接班人员在接班时要认真阅读上一班值班记录，做好本班工作记录。四、值班人员应严格履行工作职责，随时逐一观察监控屏幕，发现警情及时将情况准确通报值班民警和所领导，重大警情应立即报告。五、严守保密纪律，监控录象内容不得随意外传。六、值班期间严禁会客、闲聊、玩游戏、上网聊天、睡觉等与工作无关的事项。巡逻中队中队长工作职责一、严格遵守公安机关各项纪律规定，积极当好所领导的参谋、助手。二、组织实施并完成本警组应当承担的各项任务，督促本警组成员完成各项公安业务。承担本警组民警岗位的职责，全面负责辖区巡逻防控工
12、作。三、认真开展辖区治安巡逻防范工作，根据辖区地理环境、治安交通状况等，确定巡逻区域、巡逻路线、巡逻密度、巡逻重点。四、适时调整巡逻勤务，强化案件多发时段、部位的巡逻守护力度，控制和减少可防性案件的发生。五、做好上情下达和下情上传。及时向警组成员传达所领导指示和要求，及时向所领导汇报本警组警务工作开展情况和民警思想动态。派出所门卫职责一、值班人员每日早8点接班，实行全天24小时值班制度。二、值班人员要坚守工作岗位，搞好派出所内部保卫，不得擅离职守。三、值班人员必须着制式警服在岗，树立人民警察良好形象。四、值班人员要对出入派出所的外单位人员进行登记，接受群众求助，接待来访群众。五、值班人员要保持室内卫生清洁，环境整洁，文明接待外来人员。14浅红
派出所制度汇总【资源借鉴】
