职业卫生培训材料

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1、山西忻州神达惠安煤业有限公司职业健康康安全质质量标准准化职业卫生培训材料二零一三三年职业卫生生培训材材料职业危害害的基本本概念一、 职职业危害害定义：职业危危害是指指劳动者者在从事事职业活活动中，由由于接触触生产性性粉尘、有害化化学物质质、物理理因素、放射性性物质而而对劳动动者身体体健康所所造成的的伤害。二、职业业危害的的严重性性从2000年前的的产业革革命至今今，无论论是工业业发达国国家还是是发展中中国家，无无一例外外地发生生过不同同程度的的工伤事事故和职职业病，近近年来，ILO统计数数据表明明全球发发生各类类事故125亿人次次，死亡亡110万人，平平均每秒秒有4人受到到伤害，每100个死者

2、中有7人死于职业事故，欧盟每年有8000人死于事故和职业病，发展中国家每年有21万人死于职业事故，1.5亿工人遭受职业伤害。我国职业危害状况十分令人担忧，全国50多万个厂矿存在不同程度的职业危害，实际接触职业病危害的劳动者2500万人以上，到1998年，全国累积尘肺患者542041人，累积死亡127147人，目前，无论从接触职业危害人数、职业病患者人数，职业危害造成的死亡人数及新发职业病人数，中国均局世界首位。三、职业业危害的的严重后后果1、职业业危害损损害劳动动者的基基本权利利：安全全权利、健康权权利、生生命权利利（人权权）。2、职业业危害是是劳动者者及其家家庭的灾灾难，成成为影响响社会安安

3、全、稳稳定的不不利因素素。3、职业业危害给给国民经经济造成成巨大损损失，每每年职业业病损失失近百亿亿元。 4、职业业危害有有损中国国在世界界上的大大国形象象，成为为国外攻攻击中国国人权问问题的借借口。四、职业业病危害害因素分分类 1、粉尘尘类 2、放射射性物质质类 3、化学学物质类类 4、物理理因素 5、生物物因素 6、导致致职业性性皮肤病病的危害害因素 7、导致致职业性性眼病的的危害因因素 8、导致致职业性性耳鼻喉喉口腔疾疾病的危危害因素素 9、导致致职业性性肿瘤的的职业病病危害因因素 10、其他他职业病病危害因因素五、职业业病目录录 1、尘肺肺：矽肺肺、煤工工尘肺、碳黑尘尘肺、滑滑石尘肺肺

4、、电焊焊工尘肺肺等13种。 2、职业业性放射射疾病、外照射射急性放放射疾病病、内照照射放射射病等11种。 3、职业业中毒：汞及其其化合物物中毒、锰及其其化合物物中毒、氨中毒毒、氯气气中毒、氮氧化化和物中中毒、苯苯中毒、四氯化化碳中毒毒等56种。 4、物理理因素所所致职业业病：中中暑、减减压病、高原病病、航空空病手臂臂震动病病等5种。 5、生物物因素所所致职业业病：炭炭疽、森森林脑炎炎、布式式杆菌病病3种。 6、职业业性皮肤肤病：接接触性皮皮炎、光光敏性皮皮炎、溃溃疡、化化学性皮皮肤灼伤伤。等8种 7、职业业性眼病病：化学学性眼部部灼伤，电电光性眼眼炎、职职业性白白内障等等3种。 8、职业业性耳

5、鼻鼻喉口腔腔疾病：噪声聋聋、铬鼻鼻病、牙牙酸蚀病病等3种 9、职业业性肿瘤瘤：石棉棉所致肺肺癌、苯苯所致白白血病等等8种。 10、其他他职业病病；职业业性哮喘喘等5种。职职业病危危害因素素确定劳劳动场所所职业病病危害因因素的确确定是通通过现场场职业卫卫生调查查及必要要的实验验检测确确定的。主要通通过了解解生产过过程、生生产设备备、生产产工艺主主要有毒毒有害原原材料、产品、中间产产品及废废弃物的的理化性性质等加加以确定定，同时时可以采采用实验验检测的的方法加加以确定定。六、主要要行业职职业病危危害因素素 1、防水水卷材制制造 防水卷卷材分为为：沥青青防水卷卷材、高高聚物改改行沥青青防水卷卷材、合

6、合成高分分子防水水卷材。 主要危危害因素素：硫化化氢、甲甲苯、汽汽油、3，4苯并芘芘、沥青青、高温温、苯乙乙烯、丁丁二烯。 2、焊接接工艺手手工电弧弧焊：利利用电弧弧热，使使焊条和和基本金金属熔化化，形成成焊接接接头使两两金属焊焊体连接接在一起起。产生生的有害害因素主主要是电电焊尘、锰尘、臭氧、氮氧化化物、一一氧化碳碳、紫外外线。气气体保护护焊：二二氧化碳碳气体通通过喷嘴嘴沿焊丝丝周围喷喷射出来来，在电电弧周围围造成局局部的气气体保护护层，使使熔滴和和熔池与与空气隔隔离开来来，从而而保证焊焊接过程程稳定持持续进行行。产生生的有害害因素主主要有电电焊尘、锰尘、臭氧、氮氧化化物、一一氧化碳碳、紫外

7、外线、。氩弧焊焊：氩气气从焊枪枪或焊炬炬的喷嘴嘴喷出，在在焊接区区形成连连续封闭闭的氩气气层，对对电极和和焊接熔熔池起着着保护作作用。产产生的有有害因素素主要有有电焊尘尘、臭氧氧、氮氧氧化物、一氧化化碳、紫紫外线、噪声。气焊：利用气气焊火焰焰来熔化化焊件和和焊丝进进行焊接接，同时时火焰的的气流又又是熔化化金属的的保护介介质。产产生的有有害因素素主要有有电焊尘尘、氮氧氧化物、一氧化化碳、乙乙炔。 3、静电电涂装：是以接接地的被被涂物作作阳极，涂涂料物化化气作阴阴极，在在两极间间形成高高压静电电场，使使带电漆漆滴受电电场的作作用，沿沿电力线线方向吸吸附在在在被涂物物上，产产生的有有害因素素主要有有

8、苯系物物、甲醇醇、环己己酮、乙乙酸丁酯酯。 4、喷涂涂将涂料料物化，在在气流的的带动下下，高速速的将涂涂料均匀匀的涂着着在被涂涂物上。产生的的有害因因素主要要为苯系系物 5、纺织织行业主主要是粉粉尘、高高温、噪噪声及洗洗毛过程程中的氢氢氧化钠钠，防缩缩整理中中的硫酸酸、氨，树树脂整理理中的甲甲醛、乙乙二胺，防防水整理理中的乙乙醇、环环氧树脂脂。 6、家具具制造木木家具制制造主要为为粉尘、噪声、苯系物物、乙酸酸乙酯。钢木家家具制造造主要为为砂轮磨磨尘、硫硫酸。 7、印刷刷行业印印刷岗位位：用凸凸版印刷刷机、平平板印刷刷机、凹凹版印刷刷机等机机械设备备将各类类印版上上的图文文信息转转印到承承印物上

9、上，若是是印刷彩彩页则需需加入含含有溶剂剂的彩色色颜料。产生的的有害因因素主要要有甲酚酚、乙酸酸、乙酸酸乙酯、噪声。油墨调调配岗位位：使用用计量工工具，将将配方所所需的各各种颜料料、连接接料、用用搅拌机机制成印印刷油墨墨制成品品，再使使用轧墨墨机，将将已配制制好的油油墨半成成品等各各种填加加剂，轧轧制成各各种印刷刷专用油油墨。产产生的有有害因素素主要有有二甲苯苯、甲酚酚、乙酸酸乙酯。七、职业业危害预预防与控控制职业业危害预预防与控控制的基基本原则则：1、当当职业危危害预防防与控制制对策与与经济效效益发生生矛盾时时，应优优先考虑虑预防与与-控制对对策上的的要求； 2、职业业危害预预防与控控制对策

10、策应遵循循消除、预防、减弱、隔离、连锁、警告的的顺序； 3、职业业危害预预防与控控制对策策应具有有针对性性、可操操作性和和经济合合理性。 4、职业业危害预预防与控控制对策策应符合合国家职职业卫生生方面法法律、法法规、标标准、规规范的要要求八、生产产性粉尘尘的预防防与控制制粉尘的性性质：为了有效效的控制制生产性性粉尘的的危害，必必须掌握握粉尘的的性质，以以便根据据卫生的的要求，结结合产尘尘源特点点和生产产工艺，有有针对性性的采取取防尘措措施。 1、粉尘尘的分散散度：粉粉尘是由由粒径不不同的尘尘粒组成成，粉尘尘的分散散度是指指不同粒粒径的粉粉尘所占占的重量量百分比比。粉尘尘中微细细颗粒占占的百分分

11、比大，表表示分散散度高，粗粗颗粒占占的百分分比大，表表示分散散度低，分分散度高高的粉尘尘不易被被除尘器器捕集。2、粉尘尘的密度度：指单位位体积内内粉尘的的重量 3、粉尘尘的粘附附性：指指粉尘尘尘粒间相相互凝聚聚的能力力，粉尘尘的粒径径越小，粘粘附性越越强。 4、粉尘尘的荷电电性：由由于尘粒粒间的摩摩擦、碰碰撞和吸吸附使粉粉尘具有有荷电性性。 5、粉尘尘的湿润润性：粉粉尘是否否容易被被水湿润润，对除除尘器的的效能有有很大影影响 6、粉尘尘的燃暴暴性：有有些粉尘尘（如镁镁粉、炭炭化钙粉粉）与水水接触后后会引起起自燃或或爆炸，有有些粉尘尘在空气气中达到到一定浓浓度时，若若存在着着能量足足够的火火源，

12、也也会引起起爆炸。粉尘的危危害 ：1、对人人体的危危害：生生产过程程中，有有尘作业业工人长长时间吸吸入粉尘尘，能引引起肺部部组织纤纤维化病病变，硬硬化，丧丧失正常常的呼吸吸功能，导导致尘肺肺病。尘尘肺病是是无法痊痊愈的职职业病。此外，部部分粉尘尘还可以以引发其其他疾病病，如造造成刺激激性疾病病（沥青青烟尘、石灰、皮毛引引起的皮皮炎），急急性中毒毒（如铅铅烟、锰锰尘等），致致癌率增增高（如如石棉、放射性性物质粉粉尘）。影响粉粉尘的致致病因素素：粉尘尘的沉积积量、粉粉尘的致致病性、吸入量量。 1）、粉粉尘在肺肺泡里的的沉积量量是发生生尘肺病病的首要要条件，粉粉尘粒径径越小、表面活活性越大大、所带带

13、电荷越越多、越越容易在在肺泡内内沉积。 2）、粉粉尘中的的游离二二氧化硅硅（不与与其他元元素化合合物结合合在一起起的二氧氧化硅）含含量越高高，发病病时间越越短，病病变发展展越快，危危害越大大。 3）、粉粉尘的吸吸入量，作作业场所所中粉尘尘的浓度度越高、有尘作作业的劳劳动强度度越大、接触粉粉尘的时时间越长长，粉尘尘的吸入入量就越越多，越越容易得得尘肺病病。 2、对生生产的影影响：（1）、对对产品的的质量、精度的的影响（2）对设设备的影影响，增增加转动动部件的的磨损，（3）造成材料的消耗等 3、对环环境的影影响：造造成环境境污染内内、破坏坏生态环环境生产性粉粉尘尘源源分类：根据尘尘源产生生特点及及

14、生产工工艺、生生产设备备，通过过对现场场的观察察，归纳纳为3类： 1、机械械振动性性产尘：由于机机械振动动，使机机械设备备内、外外产生压压力差，而而造成粉粉尘飞扬扬。如鄂鄂式破碎碎机进料料口和卸卸料口。 2、机械械高、低低速旋转转型产尘尘：机械械部件的的旋转带带动风速速，使周周围空气气形成旋旋转气流流，造成成粉尘飞飞扬。 3、物料料运动型型产尘：物料借借助自身身的重力力，由上上而下坠坠落，造造成的粉粉尘。预防与控控制技术术：防尘尘对策需需要对工工艺、工工艺设备备、物料料、操作作条件、劳动卫卫生防护护设施、个人防防护用品品等技术术措施进进行优化化组合，采采取综合合对策。综合措措施包括括技术措措施

15、、组组织措施施、和管管理措施施。技术术措施是是关键，是是控制、消除粉粉尘污染染源的根根本措施施，组织织措施和和管理措措施是技技术措施施的保障障。防尘尘综合措措施主要要包括：宣传教教育、技技术革新新、湿法法防护、密闭尘尘源、通通风除尘尘、个体体防护、维护管管理、监监督检查查。 1、工艺艺和物料料选用不不产生或或少产生生粉尘的的工艺，采采用无危危害或危危害小的的物料，是是消除、减弱粉粉尘危害害的根本本途径。例如，用用湿法生生产工艺艺代替干干法生产产工艺。 2、限制制、抑制制扬尘和和粉尘扩扩散 1）采用用密闭管管道输送送、密闭闭自动（机机械）称称量、密密闭设备备加工，防防止粉尘尘外逸；不能完完全密闭

16、闭的尘源源，在不不妨碍操操作条件件下，尽尽可能采采用半封封闭罩、隔离室室等设施施来隔绝绝、减少少粉尘与与工作场场所空气气的接触触，将粉粉尘限制制在局部部范围内内，减弱弱粉尘的的存在。 2）通过过降低物物料落差差、适当当降低溜溜槽倾斜斜度、隔隔绝气流流、减少少诱导空空气量和和设置空空间（通通道）等等方法，抑抑制由于于正压造造成的扬扬尘。 3）对亲亲水性、弱粘性性的物料料和粉尘尘应尽量量采用增增湿、喷喷雾、喷喷蒸汽等等措施，可可有效地地减少物物料在装装卸、运运转、破破碎、筛筛分、混混合和清清扫过程程中粉尘尘的产生生和扩散散；厂房房喷雾有有助于室室内漂尘尘的凝聚聚和降落落。 4）为消消除二次次尘源、

17、防止二二次扬尘尘，应在在设计中中合理布布置、尽尽量减少少积尘平平面，地地面、墙墙壁应平平整光滑滑、墙角角呈圆角角，便于于清扫；使用副副压清扫扫装置来来消除逸逸散、沉沉积在地地面、墙墙壁、构构件和设设备上的的粉尘；对碳黑黑等污染染大的粉粉尘作业业及大量量散发沉沉积粉尘尘的工作作场所，则则应采用用防水地地面、墙墙壁、顶顶棚、构构件和水水冲洗的的方法，清清理积尘尘。严禁禁用吹扫扫方式清清尘。 5）对污污染大的的粉状辅辅料宜用用小包装装运输，连连同包装装袋一并并加料和和加工，限限制粉尘尘扩散。 3、通风风除尘建建筑设计计时要考考虑工艺艺特点及及排尘的的需要，利利用风压压、热压压差、合合理组织织气流，充

18、充分发挥挥自然通通风改善善作业环环境的作作用，当当自然通通风不能能满足要要求时，应应设置全全面或局局部机械械通风排排尘装置置。通风风除尘设设施是尘尘源控制制与隔离离的重要要手段。工业通通风的分分类：按按通风系系统的工工作动力力分类自然通通风、机机械通风风自然通通风分为为：热压压和风压压自然通通风机械械通风：机械排排风、机机械送风风自然界界的风力力能为通通风提供供动力。当有风风吹向车车间时，在在迎风面面形成正正压，而而背风面面形成负负压，产产生压差差，外界界空气从从迎风面面进入车车间，将将污浊空空气从背背风面门门窗压出出，达到到通风目目的 热压自自然通风风是依靠靠室内外外的空气气的密度度不同，车

19、车间外密密度大的的空气压压入车间间内密度度小的空空气，形形成压差差，造成成空气流流动，达达到通风风目的。按组织织车间内内的唤气气原则全面通通风、局局部通风风、混合合通风。 机械通通风是利利用通风风机产生生的压力力，使进进入车间间的新鲜鲜空气与与车间内内被污染染的空气气沿风道道，主支支网路流流动，沿沿程的流流体阻力力由风机机克服，机机械通风风能根据据不同的的要求，提提供动力力，能对对空气进进行加热热、冷却却、加湿湿，净化化处理，并并将相应应设备用用风道连连接起来来，组成成一个机机械通风风系统。 全面通通风是车车间内全全面进行行通风换换气，以以便稀释释车间内内的空气气，达到到职业卫卫生标准准。全面

20、面通风适适合于尘尘源不固固定场所所。实际际起到稀稀释作用用。 全面通通风换气气中需要要注意的的两个问问题：全全面通风风换气量量、全面面通风换换气次数数的计算算。 1）、全全面机械械通风除除尘全面面机械通通风是对对整个厂厂房进行行的通风风换气，是是把清洁洁空气不不断的送送入车间间，将车车间空气气中的粉粉尘浓度度稀释并并将污染染的空气气排到室室外，使使室内空空气中的的有害物物质浓度度达到国国家卫生生标准。 2）、局局部机械械通风除除尘局部部机械通通风是对对厂房内内的尘源源进行通通风除尘尘，使局局部作业业环境得得到改善善，是目目前工业业生产中中控制粉粉尘扩散散、消除除粉尘危危害的最最有效的的一种办办

21、法。局局部机械械通风是是通过各各种吸尘尘罩实现现的，吸吸尘罩是是局部机机械通风风的关键键部件。 （1）对局局部吸尘尘罩的要要求：形形式适宜宜、位置置正确、风量适适中、强强度足够够、检修修方便。 （2）局部部吸尘罩罩的种类类：密闭闭吸尘罩罩：局部部密闭罩罩适用于于产尘点点固定、气流速速度不大大的连续续产尘点点。观察察操作方方便。如如胶带运运输机。整体密密闭罩罩罩子容积积大，中中小修可可在罩内内进行，适适用于气气流分散散或局部部气流速速度教大大的产尘尘设备如如振动筛筛。旁侧侧吸尘罩罩：当生生产条件件不适宜宜用密闭闭吸尘罩罩时，可可选用旁旁侧吸尘尘罩。旁旁侧吸尘尘罩设计计时要考考虑罩口口吸气速速度、

22、尘尘源与罩罩口的距距离。旁旁侧吸尘尘罩应用用广泛。如喷漆漆、焊接接、翻砂砂。接受受式吸尘尘罩：特特点是接接受罩迎迎着粉尘尘散发的的方向并并尽量靠靠近尘源源，适用用于砂轮轮机、抛抛光机、磨床等等设备的的防尘。下部吸吸尘罩：优点不不占据空空间、不不妨碍操操作、工工人体位位舒适。缺点需需敷设地地下风道道、粉尘尘易堵塞塞、设计计存在困困难。 4、由于于工艺、技术的的原因，通通风除尘尘设施无无法达到到卫生标标准要求求时，操操作工人人必须佩佩带防尘尘口罩等等个人防防护用品品。 5、采取取防尘教教育、定定期检测测、加强强防尘设设施维护护检修，对对从业人人员定期期体检等等管理措措施。常用的除除尘设备备：除尘尘

23、器的形形式很多多，基本本上可以以分成干干式、湿湿式两大大类。主主要利用用重力、惯性力力、离心心力、热热力、扩扩散粘附附力和电电力等。除尘器器是将粉粉尘从含含尘气流流中分离离出来的的净化设设备。除除尘器的的主要参参数可分分为技术术参数（除除尘风量量、除尘尘效率、阻力）、经济参参数（设设备费、运行费费、使用用寿命、占地面面积、空空间体积积） 1、重力力沉降室室：通过过粉尘本本身的重重力使尘尘粒从气气流中分分离出来来。重力力沉降室室仅适用用于50uum以上的的粉尘。由于其其除尘效效率低、占地面面积大。现在很很少使用用。常作作为高浓浓度含尘尘气体系系统中的的一级除除尘。 2、旋风风除尘器器：旋风风除尘

24、器器是利用用气流旋旋转过程程中作用用在粉尘尘尘粒上上的惯性性离心力力，使尘尘粒从气气流中分分离。旋旋风除尘尘器结构构简单、体积小小、维护护方便，主主要用于于1020uum粉尘，用用做多级级除尘器器的第一一级除尘尘器。常常作为高高浓度含含尘气体体系统中中的一级级除尘。 3、湿式式除尘器器：是通通过含尘尘气体与与液滴或或液膜的的接触使使尘粒从从气流中中分离。优点结结构简单单、投资资低、占占地面积积小、除除尘效率率高、能能同时对对有害气气体进行行净化。适宜处处理有爆爆炸危险险性或同同时含有有多种有有害物的的气体。缺点：有用物物料不能能干法回回收，泥泥浆处理理困难， 4、过滤滤除尘器器：是含含尘空气气

25、通过织织物的过过滤层或或通过由由填充材材料构成成的过滤滤层，当当含尘空空气通过过过滤层层时，粉粉尘尘粒粒会阻留留下来。织物过过滤层通通常作成成袋形，也也称布袋袋除尘器器。填充充材料主主要是合合成纤维维、金属属丝、丝丝网等。袋式除除尘器除除尘效率率高，应应用广泛泛。不适适于处理理高温高高湿含尘尘气体。 5、电除除尘器：它是利利用高压压电场产产生的静静电力，使使尘粒从从空气中中分离。电除尘尘是一种种高效干干式除尘尘器，阻阻力低，可可处理高高温、高高湿气体体，适用用于大型型工程，造造价高。各种除除尘器的的性能比比较：类类型除尘尘效率（%）最小小捕集粒粒径（um）压力力损失重重力沉降降室5055011

26、05001220 惯性除除尘器507022055030008800 旋风除除尘器60902204404000115000 袋式除除尘器959955100800015500 电除尘尘器909800.515002000 除尘管管道 主要作作用：输输送含尘尘气体，连连接除尘尘器、吸吸尘罩及及风机。企业应应充分考考虑管道道阻力平平衡、管管道材质质、管道道内气体体流速、粉尘性性质和含含尘气体体的性质质是否相相近，以以利于回回收利用用。 风机克克服系统统阻力，输输送含尘尘气体的的机械设设备，主主要有离离心式、轴流式式、横流流式。风风机选择择主要考考虑有用用效率、转速、噪声。九、有害害化学物物质的预预防及控

27、控制对策策一）、防防毒对策策1、物料料和工艺艺：尽可可能以无无毒、低低毒的工工艺和物物料代替替高毒工工艺和物物料，是是防毒的的根本措措施。如如无铅印印刷工艺艺、无氰氰电镀工工艺、用用甲醛脂脂、醇类类、醋酸酸乙脂等等低毒稀稀料取代代含苯稀稀料。2、工艺艺设备：生产装装置及工工艺设备备应密闭闭化、管管道化、尽可能能实现负负压，防防止有毒毒物质泄泄露、外外逸。生生产过程程机械化化、程序序化和自自动控制制可使作作业人员员不接触触或少接接触有毒毒物质、防止误误操作造造成的中中毒事故故。3、通风风净化：受技术术及经济济条件限限制，仍仍然存在在有毒物物质逸散散且自然然通风不不能满足足要求时时，应设设置必要要

28、的机械械通风排排毒、净净化装置置，使生生产场所所达到卫卫生标准准。通风排毒毒主要有有两种形形式全面面通风、局部通通风。1）全面面通风：采用全全面通风风时，应应不断的的向车间间内供应应新鲜空空气或符符合一定定要求的的空气，同同时从车车间内排排出有害害空气。要使全全面通风风发挥其其应有的的作用，首首先要根根据车间间的用途途，生产产工艺布布置、有有害物质质散发源源位置及及特点、人员操操作岗位位和其他他有关因因素合理理的组织织气流、确定合合适的通通风换气气量。（1）气气流组织织原则：送入车车间的新新鲜空气气应直接接送到工工作地点点，减少少污染，然然后在与与生产过过程中散散发的有有害物质质混合排排除。（

29、2）送送排风口口位置对对通风效效果的影影响：按按全面通通风的原原则，车车间内送送风口应应设在有有害浓度度较小的的区域，排排风口应应尽量布布置在有有害物质质产生源源附近或或有害物物质浓度度最高区区，以便便最大限限度的把把有害物物质从车车间内排排出。根根据送风风口和排排风口位位置不同同，一般般分为三三种形式式： A、下送送上排 从车间间下部的的送风口口送入新新鲜空气气，直接接在操作作地区散散开，然然后流向向车间上上部，经经排风口口排出。这种气气流组织织方式多多用于散散发有害害气体或或余热的的车间，新新鲜空气气可依最最短路线线迅速到到达工作作地点且且涡流区区很少，途途中受污污染的机机会较少少，大部部

30、分在车车间下部部工作地地点作业业的工人人直接接接触到新新鲜空气气。 B、上送送下排 新鲜空空气从车车间从车车间上部部的送风风口送入入，通过过工作地地点，从从车间下下部的排排风口排排出，气气流路线线较为通通畅且以以纵向运运动为主主，涡流流区较少少。这种种气流组组织方式式可用于于无热源源存在的的车间。C、上排排上送 送风口口布置在在车间上上部，自自上而下下送风，气气流通过过工作地地点后再再返至上上部，经经排风口口排出。采用这这种方式式时，由由于送出出的新鲜鲜空气先先经过车车间上部部然后才才到达工工作地点点，它可可能在途途中受到到污染，且且因气流流的路线线不很通通顺，往往往有较较多的涡涡流区。鉴于山

31、山噶户特特点，这这种气流流组织方方式用得得较少，只只有在车车间下部部不便布布置排风风口时才才采用。2）局部部通风局部通风风系统由由排风罩罩（吸气气罩）、风道、净化器器、风机机和排气气筒组成成。从环环保角度度考虑，只只有局部部排风系系统才能能实现净净化。A、对吸吸气罩的的原则要要求：形形式适宜宜、位置置正确、风量适适中、强强度足够够、检修修方便。常用的的吸气罩罩有伞形形罩、槽槽边罩。B、对风风道的要要求：风风道阻力力尽可能能小、风风道形式式尽量采采用圆形形，如为为其他形形状，应应计算当当量直径径及摩阻阻。C、风机机：根据据所需的的风量及及风压，以以及其他他的工艺艺条件，选选择最佳佳工况的的风机，

32、以以便用最最小的动动力消耗耗获得最最大的效效果。3）有害害气体净净化技术术为防止大大气污染染，保护护环境，从从车间内内排除的的有害气气体，需需采取适适当的净净化处理理措施。对经济济价值较较大的物物质，应应尽量回回收。有有害气体体的净化化方法主主要有燃燃烧法、冷凝法法、吸收收法和吸吸附法。目前多多采用吸吸收法和和吸附法法。4、对有有毒物质质泄露可可能造成成职业危危害事故故的设备备和工作作场所设设置可靠靠的事故故处理装装置和应应急防护护装置。5、采取取防毒教教育及职职业卫生生知识培培训，定定期检测测。十、生产产性噪声声的控制制措施（一）、噪声的的定义；从物理学学的观点点出发，噪噪声就是是各种不不同

33、频率率和强度度的声音音的无规规律的杂杂乱组合合。从生生理学观观点讲，凡凡是使人人烦躁的的、讨厌厌的、不不需要的的声音都都叫噪音音。（二）、噪声源源按产生噪噪声的振振动源，可可以将工工业噪声声分为三三大类即即：空气气动力性性噪声，机机械性噪噪声和电电磁性噪噪声。1、空气气性噪声声是由于于气体震震动产生生的，当当气体中中有了涡涡流或发发生了压压力突变变等，引引起气体体的扰动动，就产产生了空空气动力力性噪声声。2、机械械性噪声声是由于于固体震震动而产产生的一一般起源源于设备备的连接接点和运运转区单单个的或或周期性性的撞击击。在撞撞击、摩摩擦等机机械应力力作用下下，引起起机床零零件和被被加工材材料弹性

34、性变形，并并以震动动形式表表现出来来，这就就产生了了机械噪噪声。3、电磁磁性噪声声是由于于电机隙隙中交变变力相互互作用而而产生的的。（三）、噪声的的危害噪声污染染以成为为当今世世界上一一项重要要的公害害，越来来越引起起人们的的关注。一）、生生产性噪噪声的危危害 11、对神神经系统统的影响响：产生生头疼、脑胀、昏晕、耳鸣、多梦失失眠、心心慌、记记忆力减减退等神神经衰弱弱征候群群。 22、对心心血管系系统的影影响：交交感神经经紧张、心跳加加快、心心律不齐齐、心电电图T波改变变、传导导阻滞。血压变变化。 33、对视视觉器官官的影响响：眼痛痛、视力力减退。 44、对消消化系统统的影响响：食欲欲不振、恶

35、心、胃张力力减低。二）、噪噪声性耳耳聋 噪噪声性耳耳聋：指指操作者者在强噪噪声环境境下工作作引起的的耳聋。噪声性性耳聋不不易被早早期发现现，因为为人耳的的听力范范围在20200000HHZ，但对20000880000HZ的高频频声音灵灵敏度较较高。早早期损失失主要在在高频范范围内。国际化化标准组组织（ISO）确定定听力损损失25 dB为耳聋聋标准。人耳正正常听力力普通交交谈55 665dBB，个别别可低致致15 dB，一般般认为听听力损失失在2540 dB为轻度度耳聋，4055为中度度耳聋，7090为重度度，90以上为为极端耳耳聋。四、声控控制与治治理噪声控制制与治理理的原则则：从声声源上根根

36、治噪声声，从传传播途径径上控制制，在接接受点采采取防护护措施。1、声源源控制A、减少少冲击性性工艺和和高压气气体排空空工艺，尽尽可能以以焊代铆铆、以液液压代冲冲压、以以液动代代汽动。B、选用用低噪声声设备，使使用哑音音材料降降低噪声声冲击、对产生生较大振振动的设设备、管管道与基基础、支支架之间间采用柔柔性连接接。提高高设备加加工精度度和装配配质量。C、采用用机械化化、自动动化程度度高的生生产工艺艺和生产产设备，实实现远距距离的监监视操作作。D、改进进加工精精度和装装配精度度2、从噪噪声传播播途径控控制：A、厂区区合理布布局：将将高噪声声车间与与低噪声声车间分分开布置置，对特特别强烈烈的声源源，

37、可设设置在厂厂区偏僻僻地区。同一车车间内的的机械设设备，在在工艺条条件容许许的情况况下，高高低噪声声设备应应分区排排放。B、利用用屏障阻阻止噪声声传播3、从声声源或传传播途径径上控制制噪声仍仍然达不不到要求求时，可可进一步步采取消消声、隔隔声、吸吸声隔振振、阻尼尼等声学学技术措措施解决决。4、个人人防护：采取噪噪声控制制措施后后，工作作场所噪噪声仍不不能达到到标准要要求时，应应为劳动动者提供供适宜的的防护用用品（如如耳塞、耳罩）。（技术术、管理理手段不不可行时时使用，不不必要采采取技术术手段时时）十一、高高温危害害预防与与控制一、高温温作业定定义：指指工业企企业和服服务行业业工作地地点具有有生

38、产性性热源，当当室外实实际出现现本地区区夏季室室外通风风设计计计算温度度的气温温时，其其工作地地点的气气温高于于室外气气温2度或2度以上上的作业业。二、生产产性热源源：是指指生产过过程中能能够散发发热量的的生产设设备、产产品和工工件等。三、高温温作业的的气象条条件 高温作作业的气气象条件件包括空空气的温温度、湿湿度、气气流的流流动和热热辐射四四个因素素。 四四、高温温作业的的类型：一类是是高温、强辐射射热作业业，属于于干热型型作业。另一类类是高温温、高湿湿作业，这这种作业业又称湿湿热作业业。五、高高温的危危害 在高高温条件件下作业业主要的的生理功功能改变变为：体体温调节节、水盐盐代谢、循环、泌

39、尿、消化系系统变化化。主要要表现为为体温调调节功能能失调、水盐代代谢紊乱乱、血压压下降、严重时时可导致致心肌损损伤、肾肾脏功能能下降。同时高高温作业业可引起起职业中中暑。六、防暑暑降温措措施 11、工程程技术措措施：合合理安置置热源，尽尽量远离离操作者者；隔热热措施：建筑物物隔热、设备隔隔热（热热绝缘、热屏蔽蔽）；自自然通风风、机械械通风及及空调降降温。 22、卫生生保健措措施：1）高温温作业工工人就业业前及夏夏季以前前应做好好职业性性体检，对对患有心心血管系系统器质质性疾病病、高血血压、甲甲亢、肝肝肾疾病病等职业业禁忌症症人员，不不得从事事高温作作业。 2）限限制持续续接触热热时间，提提供清

40、凉凉饮料。十二、三三同时与与预评价价一）、三三同时的的定义：职业病病防治法法第16条明确确规定；建设项项目的职职业病防防护设施施所需费费用应当当纳入建建设项目目工程预预算，并并与主体体工程同同时设计计、同时时施工、同时投投入生产产和使用用。二）、建建设项目目工业卫卫生“三同时”专篇编编写的主主要内容容1、设计计中所遵遵循的国国家及地地方的卫卫生法规规、标准准、规范范和规程程。2、建设设项目的的用途、生产性性质、设设计能力力、使用用的原材材料、中中间产品品、产品品，工艺艺流程，生生产设备备机械化化或自动动化程度度。3、生产产过程中中可能产产生的职职业危害害因素的的种类、部位、存在的的形态、主要的

41、的理化性性质和毒毒性及危危害的范范围和程程度。4、生产产过程中中产生的的职业危危害因素素所采用用的建筑筑设计和和劳动卫卫生防护护措施及及预期效效果。但但对于因因工艺或或设备本本身存在在的难以以克服的的困难或或尚不能能解决的的技术问问题，要要进行说说明并采采取必要要的个人人防护措措施。5、根据据生产特特点和卫卫生级别别、职工工人数及及构成，设设置生活活卫生设设施，包包括浴室室、更衣衣室、休休息室、女工卫卫生室、厕所、医疗室室和工业业卫生室室及其设设备。6、写明明用于工工业卫生生防护措措施的经经费概算算及占工工程投资资总额的的比三）、建建设项目目职业病病危害预预评价与与职用业业病危害害控制效效果评

42、价价建设项目目职业病病危害预预评价；是指取取得省级级以上人人民政府府卫生行行政部门门资质认认证的职职业卫生生评价机机构，在在建设项项目可行行性论证证阶段，依依照国家家有关职职业卫生生方面的的法律、法规、标准、规范的的要求，对对建设项项目可能能产生的的职业病病危害因因素进行行识别、分析，预预测其对对工作场场所和劳劳动者健健康的危危害程度度，对泥泥采取的的职业病病防护设设施的预预期效果果进行评评价，对对存在的的职业卫卫生问题题提出有有效的防防护对策策，并提提出科学学、客观观、公正正的预评评价结论论。建设项目目职业病病危害控控制效果果评价：是指在在建设项项目验收收前，对对建设项项目存在在的粉尘尘、放

43、射射性物质质、和其其他有毒毒有害物物质等因因素的浓浓度、强强度进行行测定，对对除尘、排毒、通风、照明、采光等等各种职职业卫生生防护设设施、辅辅助设施施、应急急救援设设施和职职业卫生生管理进进行评价价的行为为。评价价的结论论作为卫卫生行政政部门对对建设项项目竣工工验收的的主要依依据。十三、卫卫生学预预评价报报告书职业病危危害预评评价需提提供以下下资料：1. 建建设项目目的审批批文件；2.可可行性研研究资料料；（1）项目名名称、工工程编号号、主管管部门、建设地地址、性性质、规规模、建建设项目目属性、立项审审批机关关、建项项目总占占地面积积、项目目总投资资；（2）建建设单位位总平面面布置、工艺流流程

44、、生生产设备备、设备备布局、卫生防防护措施施、组织织管理等等；（3）生生产过程程使用的的原料、辅料、中间品品、产品品名称、用量或或产量；（4）可可能产生生的职业业病危害害因素种种类、部部位、存存在形态态、生产产设备机机械化或或自动化化程度、密闭化化程度；（5）拟拟采取的的职业病病防护设设备及应应急救援援设施；（6）拟拟配备的的个人使使用的职职业病防防护用品品；（7）辅辅助用房房及设置置的卫生生设施；（8）拟拟采取的的职业病病防治管管理措施施；（9）单单位职工工总人数数其中男男女工人人数、各各种有害害因素作作业分别别所占的的人数；职业卫生生标准及及应用一、 职业卫卫生标准准分类及及应用分类1、职

45、业业卫生专专业基础础标准2、工作作场所作作业条件件卫生标标准3、工业业毒物、生产性性粉尘、物理因因素职业业接触限限值4、职业业病诊断断标准5、职业业照射放放射防护护标准6、职业业危害防防护导则则、7、职业业防护用用品卫生生标准8、劳动动生理卫卫生、工工效学标标准9、职业业性危害害因素检检测、检检验方法法国家职业业卫生标标准的代代号由大大写汉语语拼音构构成，强强制性卫卫生标准准为“GBZ”，推荐荐性标准准的代号号为“GBZZ/T”，国家家职业卫卫生标准准是工作作场所职职业病危危害因素素检测和和评价的的重要依依据。作用：为为各类企企业实施施行政执执法和卫卫生监督督、改善善作业环环境、保保护工人人健

46、康提提供技术术依据 。中华华人民共共和国标标准化法法第七条条规定，凡凡是保障障人体健健康、人人身、财财产安全全的标准准均是强强制性标标准，卫卫生标准准是进行行预防性性和经常常性卫生生监督的的重要依依据。二、GBBZ120002，GBZZ220002的应用用1、制定定的原则则：在保保护劳动动者健康康的前提提下，作作到经济济上合理理、技术术上可行行。即安安全性与与可行性性相结合合。2、制定定的依据据：制定定车间空空气中有有害物质质接触限限值，是是以有害害物质的的理化性性质、动动物性实实验、人人体毒理理学资料料、职业业流行流流行病学学调查、劳动卫卫生现场场情况为为依据。同时又又与先进进国家的的标准相

47、相接轨。3、保护护水平：指在空空气中有有毒物质质的浓度度不超出出该接触触限值作作业环境境条件下下，持续续作业若若干年，某某种和定定的有害害效应在在接触人人群中，不不致超过过某一给给定的发发生频率率。每相相卫生标标准都体体现了对对劳动者者提供了了一定的的保护水水平，又又体现了了某种可可接受的的危险程程度。4、高危危人群：指一小小部分人人在接触触有毒有有害物质质或致癌癌物时，由由于个体体差异，而而使其对对有毒物物质的反反应教一一般人群群出现得得早且严严重，这这样的易易感人群群称为高高危人群群。职业业卫生标标准不以以这部分分人为制制定依据据。三、专业业术语 职业接接触限值值：指职职业性有有害因素素的

48、接触触限量标标准、指指劳动者者在职业业活动过过程中，长长期反复复接触，对对机体不不引起急急性或慢慢性有害害健康影影响的容容许接触触水平。1、最高高容许浓浓度（MAC）：指指任何有有代表性性的采样样测定均均不得超超过的浓浓度。2、时间间加权平平均阈限限值（TLVTWA）：指指正常8小时工工作日的的时间加加权平均均浓度。3短时间间接触限限值（TLVSTEEL）：这这是在不不超过TWA的情况况下，指指每次接接触时间间不得超超过15的时间间加权平平均浓度度。此浓浓度指在在8小时内内任何时时间均不不得超过过的浓度度。职业健康康监护一、职业业健康监监护的内内容职业健康康监护主主要包括括职业健健康检查查、职

49、业业健康监监护档案案。1、职业业健康监监护检查查包括：上岗前前、在岗岗期间、离岗时时和应急急的健康康检查。注：（11）用人人单位对对未进行行岗前检检查的劳劳动者不不得从事事有害作作业，对对未进行行离岗时时体检的的劳动者者，不得得解除或或终止劳劳动合同同。（2）用用人单位位发生分分立、合合并、解解散、破破产等情情形时，应应对从事事有毒有有害作业业人进行行健康检检查，并并妥善安安置职业业病病人人。（3）对对急性职职业中毒毒人员，应应及时进进行健康康检查（4）健健康检查查结果因因及时通通知本人人，对患患有职业业禁忌症症的劳动动者，应应及时调调离原岗岗位（5）职职业健康康检查应应根据接接触的职职业病危

50、危害因素素，按职职业健康康检查项项目及周周期的的规定，确确定检查查项目和和检查周周期。2、职职业健康康监护档档案 职业健康康监护档档案应包包括以下下内容：（1） 劳动者者职业史史、既往往史和职职业病危危害接触触史（2） 相应作作业场所所职业病病危害因因素监测测结果（3） 职业健健康检查查结果及及处理情情况（4） 职业病病诊疗情情况等劳劳动者健健康资料料。 职业健健康监护护档案应应妥善保保存，劳劳动者有有权查阅阅、复印印其本人人档案、离开时时有权索索取复印印件职业危害害告知一、法律律规定职业病防防治法第第22条规定定：产生生职业病病危害的的用人单单位，应应当在醒醒目位置置设置公公告栏：公布有有关

51、职业业病防治治的规章章制度、操作规规程、职职业病危危害事故故应急救救援措施施和工作作场所职职业病危危害因素素监测结结果。对产生严严重的职职业病危危害的作作业岗位位，应在在醒目位位置设置置中英文文说明，其其说明应应载明产产生职业业病危害害的种类类、后果果、预防防、应急急救治措措施等。第33条条规定：用人单单位与劳劳动者订订立劳动动合同时时，应当当将工作作过程中中可能产产生的职职业病危危害及其其后果、职业病病防护设设施和待待遇等如如实告知知劳动者者。二、危害害告知的的内容 1、规章制制度告知知；职防防制度、操作规规程、年年度计划划。 2、应急告告知：发发生事故故时，职职工如何何避险、如何救救援 3

52、、危害告告知：将将职业病病危害因因素的危危害、尘尘毒噪的的监测结结果告知知劳动者者。 4、合同告告知：与与劳动者者签定劳劳动合同同时，告告知其工工作场所所可能接接触的职职业病危危害及可可能造成成的后果果、职业业卫生防防护设施施情况及及防护程程度。职业病危危害作业业场所的的管理内内容及方方法一、 职业病病危害作作业场所所管理内内容 根根据职业业病防治治法将职职业病危危害作业业场所管管理内容容总结如如下：项目管理内容容认真执行行法律法法规，领领导重视视管理到到位1、建立立各级职职业卫生生管理机机构、设设有专兼兼职人员员全面负负责职防防工作。2、制定定专兼职职人员职职责3、建立立健全职职业卫生生管理

53、制制度及操操作规程程、制定定年度工工作计划划、组织织实施并并经常检检查。4、建立立健全职职业卫生生档案、作好职职业卫生生基础工工作。坚持“三三同时”开展预预评价，落落实各项项预防措措施。1、新改改扩建项项目必须须达到三三同时2、建设设项目的的职业病病危害预预评价及及控制效效果评价价达1000%3防尘防防毒措施施预防措措施落实实抓好接触触控制、定期进进行作业业场所的的检测与与评价1、 监测种种类达标标、不缺缺不漏，2、 作好尘尘、毒、噪的检检测工作作，检测测结果定定期公布布，3、 未达标标的的有有害因素素应积极极治理、加强防防护认真开展展健康监监护作好好职业性性健康检检查1、 完成三三期体检检即

54、上岗岗前、岗岗中、离离岗。2、 高温体体检夏季季前完成成3、 体检项项目完整整、体检检率达1000%4、 建立职职工健康康监护档档案防止职业业病发生生、作好好应急救救援准备备1、 职业病病发病率率0，职业业禁忌症症人员应应调离与与其相关关的作业业。2、 作好职职业病复复查工作作，对职职业病病病人安排排复查、治疗和和康复工工作。3、 建立适适宜的应应急救援援预案及及突发职职业卫生生事件的的处理程程序，有有有效的的应急救救援器材材及药品品职业病危危害因素素管理1、 企业危危害因素素情况应应有登记记2、 职业危危害场所所应设警警示标识识职业卫生生法律、法规职职业病防防治法知知识的宣宣传培训训1、 职

55、业病病危害知知识的培培训（三三级培训训）2、 培训计计划、记记录、考考核3、 宣传计计划、记记录、考考核二、企业业职业病病防治工工作具体体方法一）、建建立职业业病防治治工作的的组织机机构及人人员 健全全的组织织机构是是搞好职职业病防防治的基基础，企企业应建建立职业业病防治治工作领领导小组组，全面面负责企企业的职职防工作作。组长长应由分分管职防防工作的的厂长担担任，组组员一般般由卫生生科、环环保安全全科、劳劳动人事事科、工工会等相相关人员员组成。二）、明明确职能能部门在在职业病病防治工工作中的的职责 有有了明确确的职防防工作组组织机构构以后，还还应制定定相关部部门在职职业病防防治工作作中的职职责

56、、权权利，明明确工作作分工，以以便考核核。三）、建建立健全全职业卫卫生管理理制度 职职业卫生生管理制制度是搞搞好职防防工作的的保障，管管理制度度一般包包括：制制度制定定的依据据、适用用范围、管理内内容、措措施落实实、责任任分工、奖惩制制度等四）、制制定年度度工作计计划及落落实措施施 年年度工作作计划应应体现5W+H原则：whaat应该作作什么，wheen什么时时间或时时机去做做，wheere什么地地点或场场所去做做，who由谁去去做，why为什么么去做、how如何去去做。职业病管管理制度度第一章 总则第一条：为贯彻彻中华人人民共和和国职职业病防防治法,有效预预防控制制和消除除职业病病危害,防治

57、职职业病,保护劳劳动者健健康,建立现现代企业业制度,确保我我厂经济济的持续续发展,制定本本管理细细则。第二条：本细则则所称职职业病是是指本企企业的劳劳动者，在在职业活活动中接接触粉尘尘、高温温或其他他有毒有有害物质质等因素素而引起起的疾病病。第三条：本企业业所设立立的职业业病危害害场所监监测点及及职业病病危害因因素均按按国家公公布的职职业病分分类和目目录的内内容对照照本企业业相关职职业病因因素而定定。第四条：企业配配备专职职或兼职职卫生管管理人员员，设立立职业病病防治管管理岗位位，根据据本部门门的实际际情况，结结合岗位位建立职职业病防防治责任任制程序序、操作作规程，提提高职业业病防治治水平，对

58、对本单位位产生的的职业病病危害承承担责任任。第五条：各分厂厂、车间间有一名名领导负负责职业业病防治治工作依依法参加加针对本本部门使使用的从从事有职职业病危危害岗的的临时工工的工伤伤社会保保险，以以分散用用人单位位职业病病危害的的风险。第六条：本企业业实行职职业卫生生专职管管理监督督制度，制制定职业业病防治治规划和和职业病病防治监监督管理理体制，企企业职业业卫生行行政部门门（职防防工作领领导小组组）对各各用人单单位职业业病危害害岗位，职职业病防防治的基基础管理理及各项项制度法法规的落落实执行行情况进进行检查查、监督督和考核核。第二章 组织机机构第七七条：本本企业职职业卫生生管理机机构由职职业病防

59、防治领导导小组组组成。第八条：设立厂厂级职防防领导小小组，组组长由分分管职防防工作的的总经理理担任，副副组长由由总经办办负责人人担任。组员由由负责环环保安全全的管理理人员生生产部负负责人开开发部等等部门负负责人组组成。负负责本企企业职防防工作的的组织管管理，制制定本企企业职业业病防治治工作计计划，依依照法律律和本企企业职防防管理细细则对本本企业内内各用人人单位职职业病防防治工作作及管理理，实行行检查、监督和和考核，负负责全厂厂范围的的职防工工作的宣宣传、教教育和培培训工作作。第九条：本企业业职业病病防治的的职能管管理部门门总经办办，配备备专职职职业卫生生管理人人员一名名，负责责本企业业职防工工

60、作的基基础管理理，组织织联系相相关的体体检、监监测及评评价工作作，负责责职业卫卫生档案案和劳动动者健康康监护档档案的建建立、完完善和保保管，制制定相关关的职业业卫生管管理制度度、监督督、检查查各用人人单位的的落实情情况。第十条：本企业业内必须须设定其其专职或或兼职职职防管理理员，负负责有关关职业病病防治工工作的各各项任务务，在本本单位的的组织、落实，负负责检查查、监督督各项职职防管理理制度和和操作规规程在本本单位有有效执行行。第三章 职业病病防治管管理制度度第十一条条：本企企业用人人单位在在与职工工订立劳劳动合同同的同时时应将对对其所从从事的工工作过程程中可能能产生的的职业病病危害及及后果，职

61、职业病防防治措施施和待遇遇等如实实告之对对方，并并在劳动动合同中中注明。第十二条条：本企企业用人人单位在在录用从从事有职职业病危危害岗位位工作的的职工之之前需对对要录用用者做专专项职业业健康检检查，即即岗前体体检，职职业健康康检查费费用由用用人单位位承担。第十三条条：各用用人单位位不得安安排未经经上岗前前职业健健康检查查的职工工从事接接触职业业病危害害的作业业；不得得安排有有职业禁禁忌的职职工从事事其所禁禁忌的职职业。第十四条条：对在在职业健健康检查查中发现现有与所所从事的的职业相相关的健健康损害害的职工工应将其其调离原原工作岗岗位，并并安置，对对从事有有职业病病危害岗岗位的职职工在其其终止或

62、或解除劳劳动合同同时需对对其进行行职业健健康检查查。有职职业病危危害岗位位调入无无职业病病危害岗岗位时也也应对其其进行健健康检查查。第十五条条：职业业健康检检查的医医疗机构构必须是是经市卫卫生行政政部门认认证的，检检查项目目由医疗疗机构根根据职职业健康康监护管管理办法法的相相关内容容确定，用用人单位位须将职职工各时时期职业业健康检检查结果果和相关关资料建建档保管管，并有有将检查查结果告告之职工工的义务务。第十六条条：以上上十一至至十五条条是根据据职业业病防治治法有有关劳动动用工过过程中用用人单位位应遵守守的职业业病防治治条款，凡凡因违反反以上条条款所引引起的劳劳动争议议，职业业病纠纷纷及因此此

63、而产生生的一切切后果，由由用人单单位承担担其法律律责任。并对部部门主要要领导处处以500元罚款款。第十七条条：用人人单位对对有职业业病危害害岗位，劳劳保及职职业病防防护设施施应派选选专人进进行日常常管理和和维修并并由职防防管理员员定期对对上述设设施和设设备的性性能和效效果进行行检测，确确保正常常、灵敏敏、有效效。第十八条条：用人人单位在在大中修修设备或或厂房及及设施改改造时要要同时大大中修或或改造改改进劳保保及职业业病防护护装置并并与主机机装备同同时投入入运行并并确保正正常有效效。第十九条条：劳保保及职业业病防护护设施设设备和装装置各部部门不得得擅自拆拆除、挪挪用废置置不用或或随意改改装，用用人单位位如需对对上述设设施、设设备装置置进行更更新或改改装，必必须经职职能部门门同意主主管厂长长批准，方方可进行行。第二十条条：用人人单位必必须为从从事有职职