某某在2020年发展创优环境意识汇报会上讲话

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1、某某在2020年发展创优环境意识汇报会上讲话今天,我们召开这样1个会议,主要目的,就是在当前受疫情防控影响,宏观经济下行压力较大的大背景下,就如何发挥好市直各部门的职能作用,为全市保增长、促发展、惠民生献计出力进行研究部署。我强调3点意见1、认清情势,进1步强化服务发展、创优环境意识发展是第1要务,环境是第1品牌。服务发展、创优环境,既是1项长时间的艰巨任务,也是当前应对稳增长压力的1项紧急课题。整体上看,今年以来,全市各级各部门围绕中心、着眼大局,在疫情防控中充分发挥了积极作用,展现了新时期x干部的良好形象。在具体工作中发挥职能作用,当好顾问助手,在转变风格、提高效能、服务发展、创优环境方面

2、都做了大量工作,获得了明显成效,为确保全市经济安稳较快发展发挥了积极作用。复工复产以来围绕全市保稳定、促增长、惠民生的大局,许多部门献计献策,收到好的效果,xx资源整合加快推动、各项民生事业加快发展、信访稳定和安全生产情势延续好转等,这些都凝聚着各职能部门的辛苦付出,凝聚着在坐各位的共同努力。实践证明,我们x的干部是能干事、会干事、能干成事的,x的各项工作也是有模样、有品质的。但是,在肯定成绩的同时,也必须苏醒看到,面对疫情防控的严峻情势,面对转型逾越的新任务,面对企业和大众的新期待,我们各职能部门的作用发挥得还不够到位,工作中还或多或少、或重或轻地存在着1些问题。比如,在常态化疫情防控上,有

3、的人思想松懈,有厌倦情绪;在思想上,小富即安、小进则满,大发展、快发展的责任感和紧急感还不够强;在认识上,有的自我感觉过于良好,局限了事业的开阔,有的过分斟酌部门利益,造成了大局意识不够;在工作上,担当不够、认真不足、责任不到、浪费很多;在风格上,好人主义、得过且过、任其自然,当“好好先生”;在廉洁自律上,不能真正做到思想上高度重视,行动上严格要求,对产生在我们身旁的案例不能够自觉地汲取教训、引以为戒、警钟长鸣、防患于未然等。这些,都与我们目前创优环境、优化服务的整体要求不相适应,都与保增长、促发展的紧急任务不够合拍,必须引发高度重视,切实在今后工作中认真解决。2、发挥作用,切实处理好对上、对

4、中、对下的关系环境是生产力,服务是生产力,调和好各个方面的关系,确保各项优势资源为我所用,也是1种生产力。因此,发挥好市直各部门的主导作用,加强对上、对中、对下关系的调和和沟通,从根本上讲,也是创优环境、服务发展的1项重要内容。具体来说市直各职能部门的“上”,应当包括两层涵义1个是市委、市政府,再1个就是省直各对口业务部门。对市委、市政府,要围绕中心、服务大局。甚么是中心,就是保增长、促发展、增和谐、惠民生,以实际行动共同抗击疫情所带来的经济下行压力;甚么是大局,就是贯彻“xx”,迈好转型逾越的步子,全面建成小康社会。不管是创优环境,还是服务发展,大家都必须围绕这个总的要求来思考、来谋划,都必

5、须结合这个总的目标来推动、来落实。决不能以部门利益判断工作好坏,以局部思惟来衡量工作得失,而是要依照市委、市政府的决策部署,勇于担当,坚决做到令行制止、政令畅通。对省直各业务部门,要主动沟通,积极争取。处理好与省直业务部门的关系非常必要,也10分重要。各部门1定要加强联系、主动汇报、抢抓机遇、积极争取。总而言之1句话,就是希望大家都能够发挥优势、主动争取,8仙过海、各显神通,只要能够为x发展谋利,只要能够为x百姓造福,你们就是x的元勋。对中,要调和配合、构成协力。不管是招商引资、项目建设,还是改良民生福祉、确保安全稳定,都不是哪个单位、某1个部门能够独立完成的,都需要大家协同配合、步调1致、齐

6、抓共管。哪个部门掉链缺位,都会影响到全市发展的大局。在这个问题上,希望市直各部门都能够建立“全市1盘棋”的思想,切实增强大局意识和纪律观念,决不能互不通气、各行其是,更不能推委扯皮、互设障碍。不论是哪一个部门主动不够、调和不力,延误了发展,影响了大局,都要严肃处理、坚决问责。对下,要主动服务、主动作为。市直部门的“下”,一样包括两层意思,1个是县乡村3级服务对象,再1个就是社会上的广大受众者。对县乡村3级服务对象特别是县1级来说,我们既要把服务的触角主动向基层延伸、拓展,同时也要针对各县市区在招商引资、上项立项、土地环评、资金争取等方面存在的1些困难和问题,想方设法给予帮助和支持。对社会上广大

7、的受众者特别是民营企业来说,更要主动服务、主动作为,想他们之所想、急他们之所急、少说不能办、多说怎样办,以实际行动取信于民。3、建好队伍,进1步建立执政为民的良好形象1是学习要跟上。学习的进步是1切进步的先导,学习的落后是1切落后的本源。市直部门的主要负责同志及全部干部学历高、知识面广、修养好、懂规矩,但是在坐很多同志都是去年换届以来新提拔或新转岗过来的,也能够说是部门新兵或岗位新手,迫切面临着加强学习、转换角色,从门外汉变成行家内行的问题。希望大家1定要重视学习、加强学习、勤于学习,特别是要结合本单位、本部门实际,围绕转型主线,盯住逾越目标,切实加强政策理论、业务知识的学习,加强对当代经济社

8、会发展新理念、新思惟的学习,加强对经济发达地区成功经验和发展路径的学习,努力在学习中改良知识结构,提升领导水平、胜任岗位要求,成为真实的内行。同时,还要以本身的榜样作用,带动本单位、本部门的学习,推动部门相干业务科室的学习,真正以过硬的素质和本领,前瞻性的建议和对策,为市委、市政府的正确决策当好顾问助手,为全市的经济社会发展发挥好职能作用。2是观念要更新。就是要解放思想、开阔视野,学会创造性展开工作,真正做到有胆有识有作为。有胆,就是要敢闯敢干、敢为人先,不要1事当前,只会硬套文件,只会说“不能办”,不会说“怎样办”,只会摇头,不会点头;有识,就是既要坚持原则、守住政策底线,又要因时因事、善于

9、灵活变通、勇于担当负责;有作为,就是要围绕发展会找事、敢干事、干成事。当前来说,重点是要围绕推动项目建设、加快煤炭企业复产复工进度、减缓节能减排压力、增进县域经济发展、改良民生等重点工作,想方设法破瓶颈、解困难、办实事,真正为增进全市经济社会安稳较快发展清除阻力、激起动力、增加活力。3是责任管理要到位。就是要各司其职、各负其责,求实务实,狠抓落实。特别是要加强管理、梗塞漏洞,避免跑冒滴漏,做到应收尽收,向管理要效益。同时还要结合实际,认真梳理各自在服务发展、创优环境方面存在的突出问题,列出清单、责任到人、明确时限,逐项整改。在此方面,两办督查室和纪检部门要跟踪督查、跟踪回访、跟踪问效。4是领导

10、要有方。就是要抓好班子、带好队伍、促进团结、树好形象。班子成员之间要大事讲原则,小事讲风格,遇事多商量,难事能化解;对下级,要工作上严格要求、生活上关心帮助、思想上沟通提示,真正做到思想上合心、行动上合拍、工作上协力。5是廉洁要从严。就是要秉公用权、廉洁从政、干净做事、清白做人,坚决摒弃以权谋私、权利异化、不给好处不办事、给了好处乱办事的不良风气,坚决反对权利部门化,部门权利个人化,个人职责商品化的偏向。同时还要认真汲取产生我们身旁的反面教材的深入教训,引以为戒、防微杜渐、警钟长鸣,争做廉政勤政的榜样。总之,推动转型逾越,市直各部门作用重要、责任重大;创优发展环境,市直各部门当仁不让、义不容辞。希望大家以对x发展负责、对岗位要求负责、对人民大众负责的态度,不断改进风格、优化服务、创优环境、建立形象,为建设“xx”贡献更大气力

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