公司迎新入职大学生活动可行性方案

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1、公司迎新入职大学生活动可行性方案1、活动主题迎接2017应届大学生2、活动目的1、加强新入职大学生对公司的了解，增加企业凝聚力，增进新入职大学生与公司领导、各部门骨干及老员工之间的交换；2、培养新入职大学生团队意识，加强新入职大学生对公司企业文化的认识，增进新入职大学生能更快的融入3安这个大家庭；3、营建轻松的企业管理气氛，引导新入职大学生为创建学习、团队、责任、诚信的团队奠定基础。3、活动时间及地点时间：2017年8月地点：3安生活小区4、活动对象2017年新入职大学生5、活动流程1、到新进大学生宿舍慰劳（初定8月3日晚）团委成员分4小组，分别到宿舍了解新进大学生心理动态，为新进大学生介绍公

2、司情况并解答生活、工作相干问题。建立2017届大学生微信群，实时帮助新进大学生解决平常生活、工作中碰到的问题及疑惑，鼓舞大学生积极参与并尽快融入3安大家庭。2、举行新老大学生交换座谈会（初定8月中下旬）在生活区办公楼1楼举行新老大学生交换座谈会，届时约请部份公司领导、厂部领导及车间骨干参加。提供平台让新进大学生和各级领导、往届骨干大学生面对面交换，通过各级领导、往届骨干大学生的切身经历，进1步了解我司各分厂、部门具体情况及各岗位的职业计划。6、活动宣扬活动后期做好宣扬工作，彰显公司关爱新进大学生员工的实际行动。7、工作人员安排表（待定）新进大学生宿舍造访分组工作人员造访宿舍第1组第2组第3组第4组表1新老大学生座谈会任务负责人员截止日期宣扬内容内网发布横幅制作、悬挂报名统计、名单整理物质采购活动现场布置和结束现场整理现场音响、麦克风活动总负责人表2