最新医院述职报告范文

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1、最新医院述职报告范文在过去的_医院述职报告范文五以“_”重要思想为指导，紧紧围绕“以市场为导向，创新经营思路及经营理念，主动适应医疗市场需求，力求科学地定位市场，坚持以人为本，着力推进科技兴院，人才强院战略，转变观念，树立“品牌”意识，有效地增强医院综合实力”的总体思路，以发展为主题，以结构调整、改革创新为动力，突出服务，突出质量，突出重点，突出特色，开拓创新，狠抓落实，全院干部职工团结协作，奋力拼搏，较好地完成了全年的工作任务，医院建设又迈上了一个新的台阶.现将过去一年的主要工作情况总结(一)积极开展创建“群众满意医院”活动，着力加强全院职工的质量意识、服务意识和品牌意识.按照省卫生厅、市、

2、县卫生局的部署，从去年4月份开始我院以开展创建“群众满意医院”活动为契机，围绕提升医疗质量和服务水平，打造良好的医疗环境开展创建工作：1、狠下功夫，努力提高医疗质量，形成了“质量兴院”的良好风气.医疗质量关系到病人的生命安全和身体健康，是医院发展的根本.我们把县卫生局年初部署的“医疗质量管理年”活动内容融入到创建“群众满意医院”活动当中，把提高医院医疗质量放在突出的位置.医院先后出台了一系列措施，确保医疗质量和医疗安全，有效杜绝了医疗事故和减少了医疗纠纷的发生.(1)健全和完善医院必备质量管理组织.根据创建活动考评标准，建立健全了“层次分明、职责清晰、功能到位”的必备医疗质量管理组织，对“医疗

3、质量、病案管理、药事管理、医院感染管理、输血管理”等专业委员会的人员组成进行了调整和补充，完善了各委员会的工作制度，使各自的职责与权限范围进一步得到清晰.(2)完善了各项医疗制度并形成了严格的督查奖惩机制，实施了一系列保证医疗质量的措施和方法.对照创建“群众满意医院”活动考评标准，根据有关的法律法规，结合我院实际情况，完善有关的管理规定和制度.制定了突发公共卫生事件应急处理预案、医疗纠纷防范预案、医疗纠纷处理预案、导诊岗位服务规范等一系列制度及措施.(3)加强了法律法规的学习和教育.今年全院共组织了医护人员300多人次参加有关医疗纠纷防范与处理的学习班，广泛开展中华人民共和国执业医师法、中华人

4、民共和国护士管理办法、医疗机构管理条例、医疗事故处理条例、病历书写基本规范等法律法规的学习和教育，多次派出医疗管理人员参加全国性和全省组织的“医疗事故防范与处理”、“医疗文书书写规范”、“处方管理办法”等学习班，并对全院医务人员进行了多次相关法律法规的培训和考试.(4)进一步规范和提高医疗文书的书写质量，认真贯彻落实卫生部的病历书写基本规范(试行)和我省出台的病历书写基本规范(试行)实施细则，医院加强了对病历质量的检查工作：一是院领导经常不定期抽查运行病历和门诊病历，多次组织本院检查组督查病历质量，对不合格的病历通报批评，并给予经济处罚.二是各科主任对住院病历进行经常性的检查，及时纠正病历质量

5、问题.三是质控科对每份归档病历进行终末质量检查，每月对病历质量情况进行小结并通报全院.四是病案管理委员会加大了管理力度，针对病历质量存在的问题进行专题讨论，制定了整改措施，督促及时整改._年共检查病历5987份，其中质量病历5551份，有7份为乙级病历，未发现丙级病历，病历甲级率为99.8.全年病历质量较好的科室有内科、儿科、妇产科、急诊科._年全院书写病历数最多的前三名医生分别是：儿科的朱树森，255份、儿科的叶林海，248份、外一科的范地福，211份.全年科室病历总数位居前三位的是：儿科：1219份，外一科：859份，外二科：846份.(5)认真落实三级医师查房制度.三级医师查房的质量，与

6、医院整体医疗水平息息相关，只有三级医师查房质量的不断提高，才能保证医院整体医疗水平的发挥，减少医疗纠纷，促进医院医疗工作的健康发展.根据有关规范要求，结合我院实际情况，今年重新制定了三级医师查房制度，实行了分管院长业务查房制度，加大了对三级医师查房制度落实情况的督查力度，有效地提高了我院的诊疗水平.(6)进一步加强了围手术期的管理.围手术期管理是保障外科病人医疗安全的关键，医院按照制定的围手术期质量标准认真进行考评，提高了围手术期的医疗质量，有效地保障医疗安全.(7)加强了临床用血管理工作.为确保临床用血安全，进一步规范了临床用血程序，在血库开展交叉配血试验，减少了病人用血的流程，提高了临床用

7、血效率，完善了血库工作职能，严格执行配血和输血各项操作规程，杜绝了差错事故的发生.在严格掌握输血指征的前提下，积极提高成份输血率，改变了我院成分输血率落后于全市平均水平的状况.成分输血使用率是各种医疗质量检查活动的重要指标之一，也是等级医院评审的重要指标之一._年3月份以前我院成分输血使用率一直没有达标，处于全市各县排名倒数第三，经过近一年努力，至_年底我院的成分输血使用率达到73.26(-含血浆).(8)加强护理质量控制，提高了临床护理质量.一是注重发挥科室质控小组的作用，明确了科室护理质控小组的职责和工作方法，各质控小组每月进行信息交流，提高了护士参与质量管理的意识，对抓好环节质量控制起到

8、了促进作用.二是将新修订的分级护理制度及健康教育效果评价标准和方法贯穿到护理质量月考评中，严格执行等级护理制度及考评标准，按等级护理要求落实病人的护理措施，重点加强了新病人及危重病人的日、夜间巡视工作.三是加强护理文书的规范书写，认真执行省病历书写基本规范(实施细则)，明确各科护理病历的质控护士，加强对护理记录的环节质控，及时纠正护士不正确、不规范的书写，提高了护理文书的内涵质量，_年护理文书评比前三名分别是：外二科、五官科、急诊科.四是坚持护理质量考评，采取随机与定期相结合，每季组织护士长进行一次全院护理质量交叉大检查，对检查结果进行分析点评，发现问题及时提出整改措施，并兑现了奖惩.由于全院

9、护理人员的辛勤付出，我院的护理工作在市“满意医院”检查验收中获得了专家的好评.全年护理住院病人7013人(与上年同比增加14)，其中病危病人1077人(同比增加2);一级护理1806天(同比增3)，急诊1016人次(同比增加40)，抢救危重病人530人次(同比增加17)，留观1158人(同比减少47)，执行输液90345人次(同比增加23)，输血1235人次(同比增加24)，各种注射270135人次(同比增加41)，大小手术护理2511人次(同比增加6)，基础护理36725人次(同比增加18)，各种治疗19997人次(同比增加18.3)，书写护理病历7013份(同比增加639).全年未发生护理

10、差错事故.(9)加强院前急救工作，提高了急诊工作水平.去年医院加强了120中心的工作，建立并完善了120院前急救工作制度，随车出诊的医护人员均按医院规定进行了院前急救知识培训和考核，提高了120中心医护人员院前抢救诊断水平，120中心全年出诊1805人次，行车112089公里，为我县急诊医疗服务起到了重要作用.(10)加强医院感染管理工作，有效预防和控制了医院感染.各科均能按医院要求严格执行院内感染管理规范，按时做好院内感染监测工作并按规定及时上报传染病疫情._年全院院内感染率为1.6,与上年同比减少0.8.2、积极倡导人性化服务，想方_提供便民措施.为了给患者提供良好的就医环境，使他们感受到

11、人性化服务的温暖，全院职工展开了换位思考，把自己置身于病人的角度，从病人的思维出发，想方_为病人提供最温馨的服务，全院先后推行了46条便民服务措施，将人性化服务贯穿于医疗服务的全过程，受到患者及其家属的广泛好评，全年医院投诉明显减少，信访表扬明显增多.3、优化就医环境，营造花园式医院.为进一步改善就医环境，医院在财力十分紧张的情况下仍然挤出资金5万余元，对院内及院周边环境进行了整治，完善了院内及院外责任区的卫生基础设施，如：铺设地砖、疏通下水道、地面硬化及绿化，同时在各办公区放置鲜花盆景等，从而改善了医疗环境，缓解了患者就医的紧张情绪.4、强化措施，进一步调整医院收入结构，控制药品收入比例.严

12、格控制药品在医疗业务收入中的比例，提高收入含金量，增加医院可持续发展能力及抗风险能力，使患者以最低的费用享受到最优质的服务是近两年来医院收入结构调整的主要目的.一年来，我们将一百多个价格高，有普通药品可以替代的新药品种清理出医院药架，对使用量多、金额大的前50位药品和国家发改委降价的21种药品以及有关科室申购的药品进行了招标采购，有效地降低了药品成本，降低了药品价格.同时坚持合理检查、合理用药、合理治疗，纠正滥开检查、开大处方的行为，制定了以常用药物为主的基本用药目录，在用药结构和用药范围上，对临床用药进行指导和控制，建立临床用药三线三级管理制度，严格控制进口、贵重药品的使用，使药品在医院总收

13、入的比例降到51，有效控制了药品费用的不合理_，较好地实现了医院经济“软着陆”，医院财力明显增强，职工待遇逐步提高，医院经济状况逐步进入良性循环轨道，社会对医院价格的抱怨情结日渐趋于平缓.5、铁心硬手，抓好医院行风建设.按照卫生部的“八项行业纪律”和省卫生厅的“六个不准”的要求，完善医德医风考评制度，考评结果与医务人员的工资、职称晋升和评先评优挂钩，加大了对违规违纪行为的查处力度，对群众投诉医德医风存在问题的，实行“一次投诉待岗”制度.建立了医疗服务信息公示制度，在门急诊、病房、药房、医技科室等醒目位置公示了医务人员身份、常用药品价格、主要医疗服务项目及收费标准、方便病人，接受患者及社会监督.

14、医院每月进行一次服务质量调查、召开一次患者亲属座谈会，广泛了解病友及家属的要求和意见，自觉接受社会监督，医院聘请了10名义务监督员，每季度定期召开座谈会，并在醒目位置设立投诉箱、意见箱，公布投诉电话，只要病人及家属反映问题属实或提出的意见切实可行，医院便及时调查处理及组织整改.全年医院共处理了5起违规违纪的人和事，其中有2人次受到待岗处理.自活动开展以来，群众的投诉逐渐减少，满意度逐渐提高，综合测评中门诊患者的满意度为90，住院患者的满意度为95.据不完全统计，全年有200多人次拒绝病人吃请，100余人次拒收物品，30多人次拒收病人红包，医院收到表扬信、感谢信30封，受到回访信表扬的有92人次

15、._年底我院已顺利通过县、市“群众满意医院”评审组的考评验收.(二)继续推进人事分配制度的改革，实施了职工考评末位处理制.我院人事分配制度改革经过近三年时间的实施，已经取得了一定的成绩和经验，但也还有许多不够完善的地方，如有的考评标准过于笼统，有的针对性不很强，有的不便操作等.今年对考评方案进一步进行了修订，使考评工作中难以操作的条款得到进一步细化、量化，力求使其更科学、合理.为了促进服务效率和服务质量的提高，医院加大了考评处理力度，在职工年终考评中引入末位处理制，末位处理考评的主要内容有医德医风、工作质量及劳动纪律等方面，对在这些方面年终考评得分低于80分的末位者，医院给予停岗、待岗或转岗的

16、处理.根据全年的考评结果，财务科门诊收费处有一名同志受到末位待岗处理.(三)突出重点，积极实施科技兴院战略.1、加强学科建设，逐步完善我院人才结构.抓好学科建设是提高医疗质量的基础，是医院发展的重要保证.针对我院目前学科建设不甚规范，专科优势和特色尚不明显，人才出现断档的现象，根据医学技术发展方向和各科室的实际情况，充分发挥市场的调节作用，对部分学科进行结构性调整.目前，医院正筹备将外科整合分为外一、外二、外三科，妇产科分为妇科和产科，其中，外一科专攻普外，外二科专攻骨科，外三科为综合外科，通过对医院现有资源的整合，实现科有重点，人有专精的格局.2、积极开展医疗新技术新项目，提高医院技术水平.

17、今年医院已申报7项新技术项目：外二科2项，五官科2项，妇产科2项，检验科1项.其中外二科开展的r-f治疗腰椎骨折及带锁髓内钉治疗长骨骨折新技术，获得良好效果，填补了我县空白.妇产科施行的宫外孕保守手术获得成功，利用阴道镜筛查宫颈病变，效果良好.许多科室不断拓展技术领域，通过提高医疗质量和服务水平，逐步形成自身的特色，如急诊科对脑中风、心梗等危重疾病的救治技术，有独到之处，常受到病人及家属的赞扬，在县城内有一定的声誉.放射科利用胃肠_光机及遥控灌肠器开展了对肠套迭病人的钡灌肠复位，并取得了成功，使病人免去了开刀之苦.传染科运用国内外先进的肝病治疗诊断新观点新理念，提高诊断水平，如应用奥曲肽、洛赛

18、克等救治肝硬化门脉高压静脉曲张破裂出血，止血好转出院率达88.3、认真总结临床工作，积极撰写医学论文.全院共有57篇专业论文在全国各级各类医学杂志上发表，其中国家级10篇：急诊科2篇，中医科1篇，五官科1篇，药剂科2篇，医保科1篇，内科1篇，医务科1篇.4、加强继续医学教育，努力提高医务人员业务素质.为提高医务人员的业务素质和诊疗水平，医院十分重视继续医学教育和专业人员的业务培训.采取请进来，派出去及远程医学教育等形式抓好继续医学教育.去年我院有9个专业选派13人次到_等地知名医院进修深造，有9人次参加各类短期培训，请上级医院专家来我院会诊、开展新手术16人次，对我院新技术新业务的开展，人才培

19、养起到了积极的促进作用.5、想方_筹措资金，改善医院的硬件设施.医院在财力紧张情况下，为满足临床医疗的需要，今年投资300余万元，购进美国进口的贝克曼全自动生化分析仪、日本产的黑白b超、韩国产的c型臂机、除颤心电监护仪、电子结肠镜、电子喉镜、电动手术床、手术整体无影灯等，使医院的科技含量得到进一步提升.(四)未雨绸缪，拓展医院发展空间.由于历史的原因，我院目前业务用地面积仅有20亩，已经不能满足医疗需要，且周边已无拓展可能，更制约了今后医院的发展.为使人民群众医疗保健的环境得到进一步改善，也为医院的长远发展奠定基础，去年医院审时度势，从长远发展结合城市建设、方便群众就医角度出发，自筹资金350

20、万元，在于银大道旁购置土地65亩，用于筹建人民医院分院.(五)积极参与全县社会治安综合治理，认真抓好医院的综合治理工作.今年医院认真贯彻落实省、市、县政法综治工作会议精神及综治工作各项措施，综合治理工作取得明显成效.一是领导重视，组织健全.医院把社会治安综合治理工作摆到重要议事日程，综治领导小组每季召开一次会议，研究综治工作的问题.二是目标明确，责任到人.为实现全年综治工作达到“五个确保、十个坚决防止”的目标，今年年初医院与科室签订了社会治安综合治理责任状.三是强化检查监督，防范_的发生.为使各项制度有效落实，坚持了每季一次安全大检查，加大对重点科室的巡查力度，对检查出的问题及时提出整改意见，

21、一年来医院的公共秩序、社会治安较以前有明显改观，为医院的改革和发展营造了和谐稳定的社会环境.(六)依法加强对医疗废物的管理工作根据医疗废物管理条例及有关规定，建立健全了医疗废物管理的规章制度，认真做好医疗废物的分类、收集工作，并统一送到市环保卫生行政部门许可的医疗废物集中处置单位进行集中处置，杜绝了单位或个人买卖、丢弃医疗废物和回收利用医疗废物的现象，确保了医疗废物的安全、有序管理.(七)修订了医院工作管理规范及奖罚条例为加强医院制度化、规范化、科学化管理，提高医疗服务质量，奖励先进，充分调动员工积极性、主动性和创造性，规范全院干部职工的行为，在1998年制定的县人民医院工作管理规范及奖罚条例

22、基础上，经过全院职工反复讨论修改补充出台了县人民医院工作管理奖惩办法，经_年12月29日第三届职工代表大会通过，于今年元月1日起实行.该办法的出台为医院的规范化、制度化管理提供了坚强的制度保证，为医院今后的改革、发展、稳定势必产生积极的影响.(八)全面完成了县委、县政府下达的各项任务1、积极参加我县创建文明卫生城市活动积极响应县委、县政府的_，参加省级文明卫生城市的创建活动，制定了具体工作方案，投入5万余元完善了院内及院外责任区的卫生基础设施，对院外责任区的脏乱差进行了全面治理.该项工作达到了创建的要求，并得到上级的充分肯定，在全县作了典型发言，电视台作了专题报导.同时积极开展创建文明单位活动

23、，充分调动全院职工的积极性，改善服务态度，推广文明礼貌用语，有力地促进了文明单位建设._年医院被评为市级文明单位.2、积极支持和参与“十大体系”建设和新农村建设工作策应“对接长珠闽，建设新赣州”的发展战略，我院积极开展信息网络建设，投资近100万元建立医院管理信息系统，有效地提高了医院的运行效率和管理水平，同时满足了病人高质量、高效率、个性化的医疗服务需要，也为医院今后全面发展奠定了良好基础.积极响应县委、县政府关于大力开展新农村建设的_，我院组织了以一名副院长带队的驻村工作组进驻岭背镇大窝村，开展了以下主要工作：一是入村组，访农户，采取张帖宣传标语、发放宣传年历和倡议书的形式宣传新农村建设的

24、意义，发动群众积极参加新农村建设.二是协助村民委员会拟定新农村建设理事会章程及职责和村规民约、“三清”考评细则.三是结合大窝村的实际情况协助村民委员会制定了阶段性的工作实施方案.四是资助修建一条2.5公里长，6米宽的村级公路，以实现群众多年来的愿望.(九)积极支持群团组织活动，充分发挥群团组织的作用.重视和加强对群团工作的领导，注意发挥工会、共青团和女工委在医院建设中的作用，利用元旦、5.12国际护士节、国庆节等主要节日组织开展丰富多彩的活动，既活跃了职工的文化生活，又凝聚了人心，树立了医院的新形象.(十)加强普法工作领导，积极开展普法教育.医院把普法工作摆上了领导的重要议事日程，制定了普法学

25、习计划.在医院普法工作领导小组的精心组织和全院职工的积极努力下，完成了上级规定的普法教育学习任务.(十一)认真执行计划生育政策，切实做好计划生育工作.按照上级部署，今年所有职工都与医院签订了“计划生育管理合同书”，确保了我院计育率、持证生育率和环孕合格率均达100，按时做好环孕检工作.(十二)其它工作_年免费为乡镇卫生院培训卫技人员8人次，接受大、中专院校实习生97人.开展义诊咨询活动4次，免费为边远山村妇女进行妇科疾病普查23次，检查人次500余人.全年进行健康体检3430余人次.以上成绩的取得，是县委、县政府及县卫生局正确领导的结果，是全院职工共同努力的结果，在此，我代表医院党政向各位领导

26、和同志们表示最诚挚的敬意和衷心的感谢.过去的一年，我们虽然取得了丰硕的成果，但是，我们应该清醒地看到自己的不足，特别是与强势医院相比，在人才建设、科技发展上还有较大的差距;医院的管理还跟不上形势的发展和需要;医院改革的步伐还不大;医疗质量和服务水平有待进一步提高.具体表现在以下几个方面1、服务质量及服务态度不优.这是当前损害医院形象，制约医院快速发展的一个突出问题，我们有些科室尤其是窗口科室，个别同志还没有把热情周到的服务当作医院生存和发展的生命线认真加以对待，人性化服务还仅仅是一句口号.2、医疗质量还有薄弱环节，在去年组织的例行检查中，多次发现病历书写不规范等情况.3、医院的学科发展不够平衡

27、，院内学术氛围不够浓厚，部分科室满足于做好日常工作，无科室发展及专业建设的远期打算及近期计划，满足于目前取得的成绩，盲目乐观，缺乏创新动力，责任意识不强，医院学科的发展处于滞后状态，_些甚至学科在倒退.4、人才结构不甚合理，人才梯队尚未形成，名医、名科带动效益缺乏.专业技术人员的业务素质有待提高，学科带头人尚显不足，人才断档现象存在.5、少数职工事业意识淡漠，缺乏竞争意识和进取精神，远远不能适应医院市场化的客观需要，面对市场的激烈竞争，不少人仍然处在计划经济的年代，等、靠、要思想严重，仍有一部分同志“做一天_撞一天钟”，经营意识危机意识缺乏，仍存有吃大锅饭、抱铁饭碗的思想，与形势发展格格不入.

28、6、个别科室办事缺乏计划性，随意性较大，缺乏按规章制度办事的自觉性，在履行岗位职责上不尽人意.7、去年虽然没有发生责任性医疗事故，但医疗纠纷不少，医疗差错事故苗头尚存，如不引起重视，必将导致严重的后果.8、医院的硬件建设、就医环境与群众的需求仍有较大差距，特别是医院门诊部、急诊科、功能科的就诊条件急待改善.新的一年里，我们要以_理论和“_”重要思想为指导，继续认真学习贯彻落实党的_届三中、四中全会重要精神，紧紧围绕第三届职工代表大会工作报告提出的发展战略，加强学科建设和人才队伍建设，提高服务质量和服务水平，提高医院管理质量和管理水平，深化医院改革，依靠科技进步力量全面提升医院核心竞争力，抢抓新

29、机遇，争创新优势，实现医院发展新突破，再铸新辉煌.14 / 24最新医院述职报告范文2医院述职报告范文四在组织的信任和同志们的大力支持下，我于_年_月正式担任医院主要领导职务.一年来，在县委、县人民政府的正确领导和医院其他班子成员的协助下，本人通过自身努力，积极探索管理理论，不断积累管理经验，全身心投入到医院管理工作中.在大家的共同努力下，医院各项工作取得了较好的成绩：医院业务不断扩展，医疗质量不断提高，服务水平不断增强;行风建设健康发展，医患关系进一步融洽;科技工作稳步推进，科研成果硕果累累;院容院貌焕然一新，就医环境明显改善;精神文明建设富有成效，医院社会形象牢固树立.现将一年来的工作述职

30、如下：一、加强政治业务学习，提高管理水平任职以来我认真学习马列主义、_思想、_理论、“_”重要思想和科学发展观，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，积极组织职工开展转变干部作风加强效能建设活动，特别是党_胜利闭幕后，我及时组织职工学习_精神，并结合_报告中提到的医疗卫生改革政策指导医院改革发展方向;一年来先后参加了全国县级医院院长培训、省医院院长培训和县科级领导干部学习贯彻党的_精神培训，进一步提高了自己的管理水平和执政能力.同时教育广大医务人员树立正确的世界观、人生观和价值观，引导职工牢固树立全心全意为病人服务的思想，促使了医院改革朝着正确方向前进.二、加强班子队伍建设，完善各项规章制度新班子

31、调整后，我首先抓好班子队伍建设，经常主动与各位副职谈心交流，相互沟通，班子之间能以诚相待，互相信任，互相支持，从而维护了班子的整体形象.在小问题上做到了敢于承担责任，遇到重大问题，本人做到了注重发扬民主，集思广益.进而避免了重大失误，也增强了决策的科学性、准确性.为进一步加强医院管理，我组织班子对医院原有管理制度和目标管理方案进行修改、补充和完善，修订了比较科学、规范的_人民医院管理制度和目标管理方案，进一步调动了职工工作的积极性.三、强化医院内部管理，加快医院发展步伐(一)坚持科技兴医，重视人才培养和科研工作1、充实中层领导干部梯队建设.人才梯队建设是医院发展的重要保障.根据我院业务发展和工

32、作需要，经过考察酝酿，新增了9名中层干部，充实了中层干部队伍，为医院发展增添了后备力量.2、加强学习培训，提高医护人员业务素质.一方面加强在职职工业务培训学习，督促医务科、护理部、质控科、感控科等职能科室先后组织院内业务讲课3多次.另一方面通过“走出去、请进来”方式加快人才培养，走出去：先后选派了16名业务骨干到“三甲”医院进修学习，21人次外出参加学习班、研讨会;组织儿科、妇产科、手术室等科室分别到_市人民医院、_县人民医院和_市妇保院等上级医院和兄弟医院参观考察，学习他们的先进管理经验.请进来：继续与“三甲”医院搞好技术协作关系，邀请其专家教授到医院进行技术指导12次.3、坚持科技兴医，开

33、展新技术新项目.先后投入4多万元购进了微波治疗仪、全自动生化分析仪、病理图文分析系统工作站等医疗设备，为临床诊断和治疗工作提供了保障;同时，通过多方争取，获得省残联赠送价值约8万元的手术显微镜、裂隙灯及手术显微器械，获得省卫生厅赠送价值约2万元的手术床、无影灯、多功能监护仪、除颤仪.鼓励各科室进一步解放思想，更新观念，大胆引入新技术开展新项目19项，其中有一项科研项目分别荣获_年度“省医药卫生适宜技术推广奖”二等奖、市科技进步一等奖.(二)狠抓医疗护理质量管理，确保医疗安全认真组织和督促医务科、护理部、质控科、感控科、防保科等职能科室定期开展医疗质量大检查活动，对病历、处方的书写，抗生素的使用

34、以及消毒隔离执行情况进行认真检查，综合分析，严格按照医院管理制度进行奖罚.同时，充分发挥行政、后勤职能部门的协调、指导、督查等作用，为临床一线业务的正常开展提供了强有力的后勤保障.由于工作措施得力，医疗护理质量稳步上升，一年来无医疗事故和医疗纠纷，患者对医院的信任越来越高.统计到_月底止，门诊量_人次，同比增长12.3%，住院_人次，同比增长 29.16%，手术_例，同比增长25.3%，是近年来增长最快的一年;业务总收入比上年同期增长29.8%，特别是_年_月业务收入创历史新高.(三)认真做好新农合工作，为农民朋友提供优质服务新型农村合作医疗是党中央、国务院为切实解决“三农”问题，大力加强农村

35、卫生体系建设，提高农民水平作出的一项重大决策.我认真组织做好“新农合”各项工作.新型农村合作医疗工作自_年_月启动以来，我们全心全意为参合农民朋友提供了优质的医疗服务，缓解了部分农民看病难看病贵的问题，使新新农合工作真正体现了“政府得民心、农民得实惠、医院得效益”的惠民政策.(四)加强基础设施建设，营造良好就医环境大力开展城乡清洁工程.根据省党委、政府和市委、市政府以及县委、县人民政府关于“开展城乡清洁卫生运动”的指示精神，我们在全院范围内开展了城乡清洁工程，重新确定各科室的清洁责任区，“城乡清洁工程”领导小组轮流值日，深入各清洁区巡回督查，发现问题及时反馈有关科室或负责人处理，确保了“城乡清

36、洁工程”取得实效，为群众就医提供了整洁、舒适的诊疗环境.同时，积极参加县文明委开展的文明庭院创建评比活动，投资2多万元，邀请_园林站专家对庭院建设进行科学设计，合理布局，对道路进行硬化，对院内进行绿化、美化，一个“花园式文明庭院”正在建成，就医环境明显改善，得到了病人一致好评.国债项目建设顺利施工.我经常督促院项目领导小组深入施工前线现场办公，保证门诊综合楼国债建设项目顺利施工，目前该项目基本竣工，即将投入使用;在有关部门的大力支持下，通过多方联系，争取得到了业务手术楼国债项目，初设方案已通过审批，目前正在进行旧房拆迁、地质勘探等开工前期准备工作，预计年底可正式动工兴建.四、加强精神文明建设，

37、树立医院良好社会形象(一)举行形式多样文体活动，丰富职工业余文化生活一年来，认真组织职工开展内容丰富、形式多样的文体活动，丰富了职工业余文化生活，陶冶了职工情操，增强了职工的集体荣誉感、凝聚力和战斗力，调动了职工全身心投入工作的积极性.(二)积极参与社会公益事业，为弱势群体奉献爱心1、在做好医疗工作的同时，组织职工积极参与社会公益事业活动，特别是今年“5 12”四川汶川发生8.级大地震之后，组织全院职工先后四次捐款共计8万多元.6月中旬我县遭遇了特大洪涝灾害，我们迅速启动了抗洪救灾应急预案，抽调业务骨干组成医疗队坚持每天下乡开展巡回医疗服务，保障了灾区无疫情发生，群众身体健康，生活稳定;同时，

38、我们积极响应县委、县人民政府的_，纷纷慷慨解囊，向灾区群众捐款2万多元.2、全力做好CBM防盲项目白内障复明手术.今年先后投入了1余万元购买了器械、药品以及床架和床上用品等，为复明手术顺利开展提供了强有力的保障.在手术期间，医护人员互相协作，密切配合，最终成功为_名白内障患者施行了复明手术.此次复明行动我们只收取病人每例_元费用，很大程度上减轻了患者的经济负担，尤其是参合农民，总共只需交4元左右就可以了，费用很低，得到了社会各界广泛赞誉.通过加强社会主义精神文明建设，全体职工的思想素质有了更大的提高，积极参加各种文体活动和社会公益活动，树立医院良好社会形象，得到了社会各界好评.医院被评为_年度

39、市卫生系统先进集体、市“五一巾帼标兵岗”，医院党总支被评为_年度县直机关先进基层党组织，巾帼文明岗顺利通过了市级复审.五、整合资源，发挥效能为了方便管理，整合资源，发挥效能，今年我亲自组织调整了几项工作：一是取消_中心.从_中心两年多来的运转情况来看，管理不当，收入甚少，有时入不敷出.于是，我亲自组织召开班子会，最后决定将_中心取消.二是取消_医疗合作.根据医院管理年活动有关要求，终止与_公司联合开展的_医疗合作合同，并与该公司负责人协商最后达成了医院买断机子的协议.三是合并门诊收费处和住院收费处.为了方便管理，便利排班，同时解决群众双休日办理住院或出院问题.经过了解调查，我提出了合并门诊收费

40、处和住院收费处的建议，并得到了全体班子成员的同意.住院收费处合并到门诊收费处后，整合了资源，提高了工作效能.六、廉洁自律，当好公仆为进一步提高自己勤政廉洁的自觉性、坚定性.一年来，我自觉学习国家的法律法规、财经管理制度、医疗机构管理条例，规范财经管理行为，做到医院发展有长短计划，日常支出班子讨论通过并实行一支笔管理，杜绝公款吃喝和铺张浪费;积极参与药品、医用耗材的集中招标采购，切断医院和医务人员与药品销售之间的直接利益关系，杜绝购销中的不良行为.现全体职工牢固树立了为患者服务的思想，群众对医院的满意度以及职工对我本人的满意度都在95%以上.本人努力做到了廉洁行政、节俭为公，将有限的资金全部用于

41、医院的再发展和职工的福利，保证医院各项工作健康有序发展.全院职工无违法乱纪行为，未出现收受红包、礼品、行贿受贿行为.七、存在的问题及今后的打算尽管在即将过去的一年里，我的工作取得了一定的成绩，履行了一个院长应尽的职责.但是静下心来思考，自己仍然存在着_些方面的问题和不足：1、在学习理论方面还不够深入，有待进一步加强;2、刚接任第一把手工作，经验不足，有待提高;3、深入科室不够，了解情况不够多，有待加强.等等，这些都有待于我在今后的工作中加以注意，努力改正，同时希望各位领导和同志们继续多多关心支持我，我一定克服困难，弥补不足，加强学习，不断提高自己的工作能力和管理水平，力争为我县卫生事业的发展作

42、出更大的贡献!20 / 24最新医院述职报告范文3尊敬的各位领导，各位同志：因为工作的需要，去年四月，组织通过民意测评等方式，将我从_卫生院调入_县人民医院担任党委委员，院长.按照组织分工，我负责输血、院感、社区医疗、基层指导、客户服务、健康体检和传染病区工作，协助大内科工作，负责合理治疗，“降消项目”，同时联系内科支部.下面，我将就自己在县医院工作、学习一年来的具体情况向各位领导，各位同志作以汇报，请指正.一年来，本人能认真学习马列主义、_思想和_理论，贯彻_精神，在思想上按党员标准严格要求自己，坚定政治信念，加强政治理论、法律法规、医学业务知识学习，转变工作理念，改进工作作风，坚持廉洁自律

43、，自觉遵纪守法，认真履行职责.在工作上勤勤恳恳、任劳任怨，在作风上艰苦朴素、务真求实，较好地完成了领导和各级部门安排的各项工作.以实际行动践行“_”重要思想，为医院的发展尽心尽力，努力工作.主要情况汇报如下：一、在德的方面：在思想上，认真学习_理论、领会党的_精神，利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势，继续深入学习、贯彻落实“_”重要思想，保持共产党员的先进性，树立科学的发展观和正确的政绩观，法纪、政纪、组织观念强，在大是大非问题上与党中央保持一致.学习党的基本知识和有关政治思想文件、书籍，深刻领会胡总书记的讲话精神，并把它作为思想的纲领，行动的指南；积极参加党委组织的各种政治学习

44、及教育活动；积极向广大员工宣传党的方针政策；时刻牢记为人民服务的宗旨，明白自己所肩负的责任；积极参与医院建设，在工作中要起到模范带头作用，做广大职工的表率，同时，认真学习相关业务知识，不断提高自己的理论水平和综合素质.认真贯彻执行民主集中制，顾全大局，服从分工，勇挑重担.尊重一把手，团结领导班子成员和广大干部职工，思想作风端正，工作作风踏实，敢于坚持原则，求精务实，开拓进取，切实履行岗位职责，坚持依法行医，认真负责分管工作，大力支持一把手的工作，促进医院两个文明建设的顺利开展.二、在能的方面：熟悉和掌握国家的卫生事业政策、卫生法律法规，能较好地结合实际情况加以贯彻执行；较好地协调各方面的关系，

45、充分调动员工的工作积极性，共同完成复杂的工作任务；专业理论水平较强，具有本职工作所需的基本技能；能通过调研发现问题，总结经验，提出建议，具有独立处理和解决问题的能力；工作经验较丰富，知识面较宽.根据分管工作和协管工作的职责、范围和上级主管部门的要求，一年来，本人先后通过检查，及时发现和纠正了有关问题，促进了医院医疗秩序的正常进行.对依法执业，依法行医，依法行政较好地协调了有关各方面的关系.本人到县医院时间短，对许多情况不熟悉，在具体工作中，我总是围绕医院年度目标计划，将管理职能转变为服务职能，特别是按照二级甲等综合医院管理年活动的要求.先认真领会有关文件精神，深思熟虑，拟定一套工作方案；然后征

46、求各方面的意见，集思广益，把文件精神与实际情况结合起来，把个人的智慧与集体的智慧结合起来，熟悉医院的整体管理流程，工作方法和工作策略、人才战略、技术开展以及医院的中长期规划.同时深入科室熟悉环境、人员、技术结构、工作流程，在工作过程中，坚持靠前指挥，找准工作重点、难点，抓住主要矛盾，有的放矢地解决问题，化解矛盾，牢牢把握工作的主动权.在管理工作中，坚持每天下科室了解实际情况，现场办公，听取科室工作情况汇报，研究工作安排，协助科室解决一些具体问题，重点放在提高医疗护理质量和医疗安全方面；坚持对医疗制度的执行情况检查，加强管理，督促内部制度的落实.在协调工作中，注重理论联系实际，加强调查研究，坚持

47、以人为本，充分发挥人的主观能动性和团队精神，共同完成复杂、繁重的工作任务.所涉及科室全年无医疗事故发生.积极参与或组织维护公共卫生安全；积极配合卫生主管部门完成辖区内的突发公共卫生工作和基层业务指导；积极参与全县网络医疗机构公共关系的构建和维护.尤其是“人猪链球菌病”的预防处置，基层网络医疗机构医患关系的协调处理，“降消项目”的具体落实等.三、在勤的方面：本人事业心、责任心强，奋发进取，一心扑在工作上；工作认真，态度积极，雷厉风行，勇挑重担，敢于负责，不计较个人得失；工作勤勉，兢兢业业，任劳任怨；无故不迟到、不早退.一年来，本人基本无休工龄假，坚持每周参加科室的交接班，协调有关工作，督促有关工

48、作落实情况.四、在廉政建设方面在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨.在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活，坚持廉洁从医，廉洁行政，把廉洁自律落实到实际工作中，坚持不定期向班子成员汇报思想，不拉小团体，不搞小动作，时刻牢记党员的责任和义务，严格要求自己，在任何时候都要起到模范带头作用.自己深知，自己事业的每一个进步与发展，都离不开上级党委的正确领导，离不开院党政班子整体功能的有效发挥，更离不开全院中层干部和广大职工群众的理解、信任、爱护与支持，否则，

49、纵有天大的本事也将一事无成.做为单位的领导班子成员，我只不过是在自己的工作岗位上，履行组织和全院职工群众赋予自己的职责，尽了自己应尽的义务.今后我还要加强学习，提高自身素质，先知先觉才能先行，不知不觉永远不行.要以永远的忧患意识，自我生存意识，拓荒精神，追求医院永远的活力.因为市场唯一不变的法则就是永远在变，唯有审时度势，抓住机遇，变在市场前面，才能创造市场.还是要干当前，想长远，未雨绸缪，早做打算，把冲天的奋斗豪情与严谨的科学态度相结合，创业不息，自强不息.把生存发展的压力，变成改善和提高服务的动力，强化服务理念，强化服务意识，强化服务行动.坚持质量是生命，医德是本钱，信誉是效益的观念，没有优质服务就没有工作量.24 / 24