专家管理办法

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1、专家管理办法第一条为保证技术工作的科学性、有效性与公正性，充分发 挥技术专家在生产相关工作中的技术支撑作用，规范技术专家的管 理，制定本办法。第二条技术专家，是指符合本办法规定的条件和要求，在相 关行业领域从事生产相关工作，并具有较高专业理论水平和丰富实 际工作经验的专业人员。第三条XX具体负责组建技术专家库，并实施管理。第四条技术专家的主要任务：（一）参与有关生产规划、标准规范等咨询、研究、起草、论 证工作。（二）参与生产与科学相关课题研究。（三）参与技术审查工作。（四）参与工作标准化咨询工作。（五）参与培训、宣传教育工作。（六）参与评价工作。（七）完成指派的其他工作任务。第五条技术专家应具

2、备的基本条件：（一）政治立场坚定，热爱生产工作，坚持原则，作风正派， 认真负责，廉洁奉公。（二）熟悉生产法律、法规、政策和技术标准，具有较高的理 论水平。（三）具备以下条件之一:1、取得相关专业高级技术职称证书的人员；2、出版过专著或有重大技术发明的人员；3、获得XX人员证书的人员；4、资深工作人员，即从事XX工作10年以上，具有中级以上 技术职称；5、有特殊专长，在某具体方面满足技术审查、技术服务等需 求；（四）身体健康，能胜任第四条“技术专家的主要任务”。第六条技术专家聘任程序：（一）各级XX部门和有关高等院校、科研院所、专业技术协 会、企事业单位、机关等单位推荐。（二）填报技术专家入库申

3、请表，并提交相关证明材料。（三）单位进行资格审查。（四）审查符合条件的，由单位颁发技术专家聘书。第七条专家采用聘任制，每届任期3年，任期届满后经考核 合格可以续聘。第八条单位对专家实行动态管理，可以根据工作需要，按照 有关条件和程序及时进行调整；定期对工作优秀和作出突出贡献的 专家，给予表彰和奖励。第九条单位XX负责技术专家的日常管理工作，具体履行以下 职责：（一）负责专家资格的审核确认、发证、考核和换届工作。（二）组织召开专家有关工作会议，指派专家执行相关公务和 组织专家活动，总结专家工作情况。（三）协调专家费用的使用和管理工作。（四）完善技术专家档案管理，建立和更新专家信息系统；不 定期举

4、办专家联谊活动。（五）表彰专家；对不符合条件的专家进行解聘。（六）其他有关管理事宜。第十条技术专家工作守则：（一）在单位的组织领导下，积极参加指派的工作和专家组活 动，提出专业意见，并承担相应的法律责任。（二）遵守国家有关法律、法规和专家工作纪律，在执行被指 派的公务中，坚持实事求是、客观公正的科学态度，以高度负责的 精神完成有关公务，并在任务完成后，根据相关规定和要求提交书 面报告。（三）根据单位的安排，结合省市相关工作形势和存在的突出 问题，加强调查研究，积极撰写调研报告或论文。（四）遵守国家保密制度，保守国家秘密和个人隐私，保守相 关单位的商业秘密和技术秘密。（五）如受邀参加活动，与技术

5、审查对象或被调查单位存在利 害关系，应主动向单位报告，实行回避。（六）不得以单位专家名义参加非单位指派的各种活动，否则 自行承担相应的后果与法律责任。第十一条自治区安科院专家使用程序：（一）专家执行工作任务，由XX通知。专家接到通知后，向所 在单位说明情况，在得到本单位允许的情况下，如期到达指定地点 执行工作任务，不能如期到达的，应及时报告XX。（二）专家在执行工作任务时，应当出示技术专家证书。第十二条专家组的工作经费由XX负责提供并进行管理。专家 执行指派的工作任务，所需费用由单位按相关规定标准报销或支付。第十三条技术专家有下列情形之一的，可以终止聘任：（一）所在单位或本人提出不再担任专家的。（二）因身体状况、工作变动等原因，不再胜任专家工作的。（三）无正当理由一年内不参加专家正常活动的。（四）违反国家法律法规或擅自以自治区安科院专家名义从事 活动的。（五）违反职业道德和专家守则，在执行相关公务中降低标准、 弄虚作假、谋取私利，做出有失公正或虚假的意见结论的。（六）泄露国家秘密，以及有关单位的商业秘密和技术秘密的。（七）不遵守本办法规定的。