最新银行会计主管个人述职报告范文3

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1、最新银行会计主管个人述职报告范文320_年受市行委派我到工人路支行从事会计暨合规主管工作，上岗以来本人带领工人路支行全体会计人员，加强内控核算，进行内部风险排查，开展员工培训，做好柜面服务工作，工作中坚持核算、服务和营销的有机结合，将市行有关制度扎实落到实处，力保支行前台工作运行有序.现将在_路支行的工作汇报如下：一、会计工作质量1、根据会计结算部的统一要求，坚持每日、每周、每旬、每月、半年的检查工作，按照检查计划和市行的检查要求，认真履行会计基础规范常规检查职责，做好内控自查，对支行的重要物品管理、印章管理、查库状况、录音电话管理、会计档案管理、单位账户资料、个人开销户资料、_查复、挂失业务

2、、网银业务、托收业务、假币收缴、各类资料打印状况、个人存款证明、询证函、单位资信证明、代发业务、信贷资金流向、理财业务、大额款项支付核实制度执行、反洗钱工作进行了全面的检查和梳理，对检查出的问题坚决予以整改，督促柜员养成良好的柜面操作习惯.2、提高会计核算质量.现前台柜面共有柜员11名，3人上岗不到一年，其中柜员_6月底刚刚上岗，对公柜员_由于调岗也是2月底刚刚从事对公业务.在工作中我采取前期由老柜员帮新柜员看票，后期业务较熟悉后，新柜员之间互相看票，这样不仅仅降低了差错率，同时也从他人的传票中学习到了新业务.在二季度核算中有8名柜员差错为0，大提高了柜员的核算质量，保障支行业务的健康发展.二

3、、员工管理及培训1、在7月末，对公会计柜员_调至滨海东路支行，柜员_由_路支行调到我行，柜员_由_柜员调岗到会计柜台.一系列的调整对柜员的心理影响较大，情绪波动不稳定.针对这种状况，我及时与柜员逐个进行沟通，经过大家的共同努力，柜员已能熟练掌握所在岗位的技能，实现了业务的平稳过渡.2、由于总体柜员从业时间不长，他们的操作风险意识较淡薄，我利用市行财会部举行柜面合规操作竞赛之机，结合合规执行年活动，利用班前晨会和每周例会带领柜员采用领讲、讨论、提问等多种形式学习省市行制定的各项会计结算制度，会计风险管理及相关操作流程要求，并重点学习_市行柜面操作风险管理工作指引以及柜面操作风险题库等资料，对员工

4、进行了操作风险防范的宣贯，使柜员的操作风险意识有了一个较大的提高，在20_年_季度_市行柜面合规操作竞赛中支行取得了三等奖的好成绩.3、在业务培训方面，我用心组织前台柜员开展业务知识学习，在内部举行业务练兵活动，用心调动大家的主观能动性.二季度学习任务较重，会计证考试，反假币考试及三季度理论知识考试，二季度我行新增两名柜员取得会计证，一名柜员取得反假资格证，并且经过我与支行柜员的共同努力，在二季度理论考试中支行取得第一名的好成线.三、反洗钱工作1、加强反洗钱内控管理.从反洗钱内控制度建设、尽职调查、数据的上报质量、客户资料及交易记录保存、培训制度及宣传各个方面进行严格要求.2、指定专人负责个人

5、开户资料的保管整理工作，按时将个人批量开户风险等级评定单独专夹保管，作为反洗钱资料.做好临时身份证及即将到期身份证管理，编制临时身份证及即将到期身份证表格，及时联系客户，完善后续手续.3、向市行反洗钱工作办公室报送20_年二季度客户洗钱风险等级划分报告和非现场监管分析报告，二季度识别对公新客户57家，对私新客户3579户.四、其他主要工作1、补充制定工人路支行前台业务柜员绩效考核实施细则2、按时准确报送市行各项报表3、配合会计部进行二季度会计检查，及时上报整改报告4、组织召开支行季度风险分析会议并上报风险分析报告5、配合市行各管理部门进行检查存在的问题：首先是管理水平有待进一步提高，要转换视角

6、，以一个基层管理人员的角度看待问题和解决问题；再者业务水平需要进一步的提高，会计暨合规主管需要掌握更加全面更加细致的业务知识.这些都需要我在以后的工作中多学、多问、多总结，认真加以改善和完善，按照市行要求及委派会计主管的职权范围，严格履行岗位职责，努力做好分支行交办的各项工作任务.下一步工作计划：1、进一步梳理、规范会计基础管理工作，为支行会计管理打下坚实基础.2、按时做好会计主管日常检查工作，对于工作中存在的问题要做到早发现、早整改.3、加强人员管理，继续加强柜员培训，结合总市行各项规章制度、操作流程等对柜员开展会计基础培训，进一步提高柜员的工作效率和业务素养，用心为大家创造一个良好的工作氛

7、围.4、加强柜员的道德风险警示教育，使每一位柜员都紧绷风险这根弦，时刻不松懈，杜绝风险隐患.4 / 10最新银行会计主管个人述职报告范文3220_年是我在_分理处担任会计主管的第三年.在这一年中，我用心学习相关业务知识，努力工作，认真履行工作职责，圆满地完成了各项工作任务，现将一年来的工作状况述职如下：一、加强网点业务知识和技能学习，使我分理处内勤的业务知识和技能水平得到提高_年我根据支行要求制定落实了各项内勤学习例会制度，组织全体内勤职工及时对于上级行下发的文件和办法及时学习讨论，透过采取互通形式的方法，使业务学习取得了良好的效果，透过坚持开展内勤业务学习制度使我分理处柜员牢固的掌握了各项业

8、务知识.虽然我分理处今年的业务量有了大幅增加，同时今年总行各类业务新品种也层出不穷的推出，但我分理处员工透过业务学习制度，提高了自身的业务知识和技能，在应对对各类业务时都能熟练的应对.二、认真贯彻和执行各项会计、出纳制度及操作规程，发现问题，及时整改，促进会计出纳工作基础规范化水平的提高1、在工作中，我始终坚持以“提高柜面服务质量”为目标，从工作制度、员工素质入手，高标准，严要求，苦练业务技能，强化管理考核.一年来，我认真贯彻和执行总行各项会计、出纳制度及操作规程，发现问题，及时整改.比如：对挂失业务、全国支票、汇兑业务等关键业务进行了规范，改变了以往登记簿登记不规范、资料不全的问题，对于发生

9、的交换差错事故及时整改，制定出相应的交换岗位职责，防止了各类差错隐患的再次发生.2、在工作中，我正确处理两个关系，加强内控管理一是正确处理制度的建立与贯彻落实的关系.各项会计出纳制度是内勤员工做好本职工作的基本依据和行为准则.在完善制度和贯彻落实上，我注重双管齐下、标本兼治.充分发挥内控的监督和规范作用，使我分理处内控工作制度化、规范化.二是正确处理好临柜监督与事后监督的关系.首先按照我行各类文件的相关规定，对临柜会计出纳业务进行即时、每日、定期的监督和审核，其次做好和事后监督中心的沟通工作，正确处理好事后监督中心发现的相关差错，及时做好事后监督差错的分析反馈工作.从各个环节加强对柜面业务的管

10、理，提高了我分理处的内控机制.三、加大力度强化管理，全面推进内勤整体工作的开展，确保各项内控工作上台阶今年以来我分理处业务大幅度提高，但我分理处内勤人员少，业务量大，各项内控工作又点多面广，所以我分理处内控工作压力巨大.但我和我分理处的内勤员工们克服种种困难，大胆管理，努力推动我分理处的各项内控工作，在原先的基础上有了新的提升.1、今年事后监督上线以后对柜员各项业务的操作提出了更高的要求，因此需要每个柜员都具有较高的业务知识和业务技能，在工作要严格按照相关规定进行业务操作，对于事后监督过程中发现的问题务必及时进行整改.所以我在日常工作中我加强了临柜业务的监督，要求柜员务必规范操作每一笔业务，每

11、一个细节都务必按总行相关文件的规定操作，对于操作过程中碰到的各类问题务必及时提出，不得对业务随意操作.更不得为了逃避事后监督而变造各类会计凭证.对于事后监督过程中发现的相关差错及时组织柜员学习，并及时整改.从事后监督上线以来的差错率状况来说，我分理处一向持续着较低的水平.2、由于我分理处今年内勤员工流动较大，同时新柜员业务又不全面，为了应对迅速_的柜面压力，我在做到不违反总行各项内控制度的前提下，采取柜员业务交叉和现场指导等方法，使各柜员在较短的时间内全面掌握了各类业务，并透过合理的业务分工，缓解了我分理处的柜面压力.提升了我分理处柜员的业务技能，推动了柜面服务质量的全面提高.我分理处今年以来

12、无一齐由于柜面操作而引起的客户投诉事件.3、建立全面的岗位职责制，把岗位职责落实到每一个岗位、每一个员工，做到每一项工作有人管，每一个工作有人抓，防止出现相互推托、工作脱节的现象，按照岗位职责制进行严格考核，使我分理处内控制度得到了进一步完善.以上是我一年来工作汇报，成绩只代表过去，在新的一年，我将继续努力工作，努力学习各项业务知识，不断提高业务潜力和管理水平，使我分理处内勤工作再上一个新台阶.7 / 10最新银行会计主管个人述职报告范文33本人大学毕业到现在已经几年了，毕业以后我就考取了银行的工作，并被分配做银行的信贷员.在刚开始的时候我并不熟悉我的工作，还好我勤奋好学，很快便熟悉了业务，我

13、终于平稳的度过的实习期，我开始了我在银行做正式信贷员的工作.20_年即将结束了，在过去的一年中，我的工作可以用出色来形容，因为的我工作业绩都出现了大幅度的上涨.这是对我多年以来努力工作和学习的回报，我对自己今年的工作打个满分，因为我已经尽我最大的努力工作了.今天借这个机会，我将20_年的工作情况向在场的领导和同事们述职：一、各项工作目标完成情况1、经营效益明显提高.全辖24个独立核算的信用社，贷款利息收回率达到_%；贷款收息率_%.全年实现总收入_万元，较上年增加_万元，增长_%；实现净利润_万元，社社盈余.实现净利润_万元，同比增加_万元，_了_%；所有者权益达_万元，其中，实收资本和资本公

14、积分别达_万元和_万元.2、各项存款稳步增长.年末各项存款余额突破10亿元大关，达到_万元，较年初增加_万元，增长_%，完成上级分配任务的_%；存款月均余额达_万元，完成分配的_%.3、信贷支农力度强劲，贷款结构平缓合理.全年累计投放贷款_万元，较年初_了_%，各项贷款年末余额_万元，较年初增加_万元，增长_%.其中农业贷款余额_万元，占各项贷款余额的_%.年末存贷占比为_%.4、资产质量进一步优化.年末不良贷款余额_万元，占各项贷款余额的_%，较年初下降_个百分点.按贷款五级分类划分正常类贷款_万元，占比_%，关注类贷款_万元，占比_%，不良贷款_万元，占比_%.其中次级类贷款_万元，占比_

15、%，可疑类贷款_万元，占比_%，损失类贷款_万元，占比_%.四级分类与五级分类相比，不良贷款下降_万元，占比下降_个百分点.（不含央行票据置换部分）二、主要工作措施（一）加强信贷综合管理，不断提高经营管理水平.1、全面推开全辖贷款五级分类试点工作.贷款五级分类工作，是一项新业务工作.业务股按照贷款五级分类实施认真组织培训教材，量化培训内容，对全辖主任、座班主任和全体信贷员分两期，近七天时间对135名人员进行了培训，7月份利用20天时间对全辖24个信用社进行了贷款五级分类推广工作和验收工作.达到了分类认定准确，标准界定清楚，划分类别靠实的工作要求.2、狠抓贷款增量，从信贷源头上杜绝贷款风险.在信

16、贷工作中，严格执行贷款“三查”制度、贷款集体审批及回访制度.股内加强对上报贷款的审查力度，注重经验型审查向数据型分析转化.同时加强对基层社上报贷款资料规范化，数据的真实性关卡的审查，从而确保了新增贷款质量.年内共审批贷款_笔，金额_万元，杜绝打回上报贷款_笔，金额_万元.同时加大到期贷款收回率的监管力度，定期预警，有效防止了不良贷款的前清后增的现象；3、加大大额贷款序时检查频率按季对金额在10万元以上大额贷款跟踪上门检查一次，对存在的问题及时纠正与整改，全年共检查大额贷款_笔，金额_万元，发出预警整改通知_个社，涉及金额_万元.4、狠抓信贷队伍建设，督促学习以“信贷通报，以案说教，法规教育”为

17、题材，全年组织信贷员学习培训班2期，从而进一步提高了信贷人员的综合业务素质.通过一年来的学习，信贷人员的信贷业务知识和风险防范意识以及依法管贷水平有了较大程度的提高.5、强化主任责任意识，提高全辖管贷水平，依法规范信贷管理.今年对_四个信用社全面进行了信贷检查，检查金额以改往年正常贷款在1万元以上检查为不论金额大小全面进行了检查，检查达到了锁定贷款风险，摸清贷户底数，依规管贷促发展的效果，推动了管理发展的动力.6、有效整合脱水行业贷款，采取予多、予少的管理策略，重点进行规模扶持.3月份，首先对全辖支持的22家脱水菜厂经营现状进行了前期调研，提出了有力整合脱水菜行业贷款的管理措施，按照适度压缩贷款规模，稳健扶持发展的方略，全年重点支持脱水行业贷款_家，投放金额_万元，延续了产业链条，壮大了企业发展后劲.10 / 10