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1、安全生产责任制管理制度1目的保证安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审、修订及考核的实现。2适用范围适用于本厂安全生产责任制的管理。3职责3.1厂长（主要负责人）负责组织建立、健全本厂的安全生产责任制，并保证有效执行。3.2安环科负责各岗位安全生产责任制的培训、评审、修订及考核。3.3各部门（车间）负责本各部门（车间）安全生产责任制的沟通和落实。4工作程序4.1安全生产责任制的制定依据4.1.1相关的法律法规及其他要求。4.1.2风险评价的结果。4.1.3实际工艺流程的操作过程等。4.2安全生产责任制的制定要求4.2.1建立本厂所有岗位的安全生产责任制，明确主要负责人、安全生产管理人员、其他职
2、能人员和各岗位作业人员的安全生产责任。4.2.2安全生产责任制的描述应具体、简明、界定清晰，易于考核。4.2.3所制定的安全生产责任制应有可操作性。4.2.4安全生产责任制应进行逐级说明与交流。4.3安全生产责任制的内容4.3.1必须建立健全安全生产责任制。4.3.2厂长（主要负责人）对本厂的安全生产工作全面负责，职责应包括以下内容：4.3.2.1组织制定年度安全生产目标，确保实现目标所需资源。4.3.2.2组织建立、健全本厂的安全生产责任制，并保证有效执行。4.3.2.3定期召开参加安全专题会议并在会议中讨论企业的安全生产问题。4.3.2.4保证本厂的安全投入有效实施。4.3.2.5至少每月
3、进行一次安全生产巡视。4.3.2.6组织制定本厂的生产安全事故应急救预案并现场检查演练情况。4.3.2.7组织参与年度标准化系统评审。4.3.2.8参与风险评价。4.3.2.9参与安全培训。4.3.2.10认可安全表现。4.3.2.11参与安全检查，及时消除生产安全事故隐患。4.3.2.12参与事故、事件调查，并及时如实报告。4.3.2.13参与纠正与预防措施的讨论、分析。4.4安全生产责任制的培训及考核4.4.1安环科负责将安全生产责任制传达到各部门（车间）。4.4.2安环科应将安全生产责任制列入培训内容，定期对员工和各级管理层人员进行安全生产责任制的培训。4.4.3安环科每周对各车间（单位）安全生产责任制的执行情况予以考核，并公布考核结果。4.5安全生产责任制的沟通、评审、修订和更新4.5.1年底标准化系统管理评审时，厂长应组织人员对全厂安全年生产责任制进行评审；安环科根据评审结果对全厂安全年生产责任制进行修订、更新，并填写安全生产责任制评审更新记录。4.5.2各车间（单位）应对本车间（单位）的安全生产责任制进行详细说明和交流，确保各岗位人员对本岗位安全生产责任充分理解。
安全生产责任制管理制度
