矿山安全生产责任制

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1、矿山安全生产责任制全生产管理机构(安委会职责(一监督检查企业内部各科室对国家有关安全生产的方针政策、法律法规、行业标准及安全措施的贯彻执行和落实情况。定期召开安全生产会议。(二研究解决企业生产建设中的不安全因素,提出整改措施,督促有关单位及时或限期整改。(三负责并落实企业对全体职工的安全培训和新工人入矿前的三级教育(厂矿、车间、班组。(四制止企业管理人员违章指挥、工人违章作业,必要时有权停止作业,对违章人员提出处理意见。(五参加企业各种生产会议,对生产计划、组织管理等各项活动提出安全生产方面的意见和要求。(六组织协调企业有关科室制定、修订、审查本企业安全生产制度、岗位责任制、安全操作规程和作业

2、规程,并经常检查贯彻落实情况。(七开展经常性的安全生产宣传教育活动。(八做好企业重大危险源监控和安全生产事故隐患排查治理工作及企业防尘、防毒等项工作。(九制定编制企业各项安全技术措施,并负责实施。(十组织安全生产大检查和日常现场的安全检查,发现重大安全隐患及时采取有效措施,防止事故发生。一般安全隐患要提出处理意见,落实整改措施。(十一参加事故的抢险,配合事故调查处理工作,做好事故报告,事故记录和事故档案管理工作。(十二对安全生产事故的处理要按照“四不放过”的原则(事故原因查不清不放过、安全防范措施不落实不放过、职工受不到教育不放过、事故责任人得不到处理不放过进行处理生产安全部经理安全生产责任制

3、(一在主管经理的领导下负责生产安全部全面工作,努力完成各项安全生产工作任务。(二带头贯彻执行生产技术、各项方针政策、上级有关规定指示以及矿山三大规程,做好组织、施工和现场安全管理,搞好质量工作。(三负责本单位各级责任制的落实考核。(四根据矿山长远规划和年、季、月作业计划,定期主持召开部务会议,有步骤地按期完成各项工作。(五不断深化部室管理工作,推行科学管理方法,调动每个员工的积极性,提高工作效率。(六围绕公司各个时期中心工作和各项工作要求,以生产技术工作为主体,做好相应的安全管理工作。(七深入生产现场掌握实际情况,预测预控生产中可能出现的问题,做好预防工作。(八负责矿山工程方案施工的生产技术指

4、导,保证采矿采掘衔接、技术改造的实施。(九负责矿山建设优化设计,作业规程、安全措施的审批、贯彻、监督执行等工作。(十负责矿山地质、水文、爆破等计划实施工作,查明地质构造、矿层赋存条件,做好矿山各种灾害预测预报工作,搞好采场边坡管理、防治水等工作。(十二及时总结推广采矿工艺的新经验、新方法,提高矿山生产效率。(十二负责制定矿山生产过程存在安全隐患整改方案,参与矿山事故调查,并提出整改措施。(十三完成上级领导交办的临时性任务。安全科科长安全生产责任制(一在部经理的直接领导下,认真完成本科安全生产各项任务。(二积极贯彻执行党和国家安全生产、劳动保护的方针、政策、法令和公司及部里的决定、规定。(三协助

5、部领导和有关部门制(修订安全技术规程,做到有章可循。(四负责组织对新工人、新调人员、改换工种人员的三级安全教育,保证教育质量,严格考试,不符合者不准上岗。(五负责具体组织各种安全生产检查,对查出的事故隐患、及时下达限期整改指令,并督促实施。对查出的违章违纪、隐患不按期整改者,按照安全生产奖惩制度的规定,严格考核。在生产建设中,如遇有重大险情,有权下令停止作业,并立即汇报。(六组织监督检查劳动保护用品的发放及正确使用情况。(七参加新建、改建、扩建工程的会审、工程验收和试运转工作。执行“三同时”,使其符合安全生产、劳动保护和工业卫生要求。(八组织并参加重大事故、重大险肇事故的调查、分析,对事故责任

6、者提出处理意见,提出预防事故重复的措施,并检查督促实施。(九负责组织安全生产的宣传教育、学习培训工作。(十组织监督各单位安全基础管理工作;组织推广目标管理,安全系统工程、标准化作业等现代化安全管理方法和先进的职业安全、卫生技术和设施;不断改善劳动条件,开展预测、预防、杜绝事故发生。(十一负责组织处理本公司违法违纪事件。(十二组织本科人员和专职安全人员的专业学习,探讨搞好安全教育的办法,不断提高安全队伍的整体素质。(十三完成上级领导交办的临时性任务。生产科科长安全生产责任制(一坚持安全与生产同时计划、同时布置、同时检查、同时总结、同时评比。(二在指挥生产过程中,如生产与安全发生矛盾时,必须坚持生

7、产服从安全;发现危及人身安全的重大隐患或紧急情况时,必须坚持立即下达停产处理的指令,不得违章指挥作业。(三及时掌握安全生产动态,并通知有关部门;时刻保持生产信息与安全生产信息渠道同时畅通;发生重大事故时,要保护现场,待现场勘察处理完毕,经上级有关部门同意后,在保证安全的前提下,方可组织恢复生产。(四负责防汛、防冻、抗震、定置等专业管理工作。(五完成上级领导交办的临时性任务。技术科科长安全生产责任制(一负责本岗位的安全质量工作,并协同做好互保联保工作。(二在部经理的领导下,带头贯彻执行生产技术、各项方针政策、上级有关规定指示以及矿山三大规程,做好组织、施工和现场安全管理,搞好质量工作。(三负责本

8、科安全生产责任制的落实考核。(四根据公司和部里计划,定期主持召开科务会议,有步骤地按期完成各项工作。(五不断深化科室管理工作,推行科学管理方法,调动员工积极性,提高工作效率。(六围绕公司和部里中心工作及其要求,认真完成生产安全和各项技术工作。(七深入生产现场掌握实际情况,预测预控生产中可能出现的问题,做好预防工作。(八负责范围内的工程方案施工的生产技术指导,保证矿山工艺按规程进行及技术改造的实施。(九负责矿山优化设计,作业规程、安全措施的起草、报批、贯彻、监督执行等工作。(十及时总结推广矿山生产工艺的新经验新方法,提高矿山生产效率。(十一完成上级领导交办的临时性任务。设备科科长安全生产责任制(

9、一负责各种机械设备、电气设备、锅炉及压力容器等的引进、制定、安装、修理、改造和竣工验收具体组织工作,严格执行国家和上级部门颁发的有关条例、规程和标准。(二对各种设备设施长期失修,设备缺陷、毒品、备件不合格或因防护装置不完善造成人身、设备事故负责。(三组织制定并监督执行设备技术操作规程,保障设备正常运转。(四负责编制和组织各种设备、设施的大中修工作的计划,同时制定安全措施,确保安全生产。(五每月组织一次设备安全专业检查,对不安全隐患,要及时组织解决;对暂时解决不了的,必须立即采取可靠防护措施,并限期解决。(六做好本科人员的安全工作,严禁违章专业、违章指挥,定期进行考核。(七推广设备安全新技术,不

10、断提高设备完好率和作业率。(八完成上级领导交办的临时性任务。机电科科长安全生产责任制(一在部经理领导下,认真贯彻党和国家的安全生产方针,落实上级有关安全工作方针、政策、法律、法规和一系列安全会议精神。(二负责编制年度机电安全工作计划、安全技术措施及机电有关安全生产管理制度,并在现场组织落实。(三负责全公司高低压供电设备的安全运行,严格执行停送电制度,认真做好“雨季三防”中的有关机电工作,确保公司安全度汛。(四参与公司设备的规划、选型、论证、考察工作和参加新购进设备、电缆等特殊物料的入库验收。(五制定机电抢修预案、设备大修、更新和改造计划、机电设备检修计划,负责组织机电管理制度的制定和落实。(六

11、绘制、编写安全标准化、安全评估、专项整治等所需图纸和资料。(七负责组织机电部分措施的编写、会审和实施。(八负责组织机电设备的检查和大、中、小修及验收组织工作,落实电气设备的春防实验、大型固定设备的性能测试和探伤计划。(九负责全公司供用电、节能方案和措施的制定,实施供用电的统计分析,并按时上报有关表表。(十完成领导临时交办的各项任务。质检科科长安全生产责任制(一对管辖范围的安全生产负责,建立健全质量安全管理保障制度。(二负责按规定做好所属设备的检测计划、实施、检查和记录。(三贯彻执行检测设备安全管理制度,结合实际,制定相应的实施细则。(四对所属员工进行安全培训教育,做到操作规范,质量达标。(五负

12、责本部门的隐患治理。(六完成上级领导交办的临时性任务。财务部经理安全生产责任制(一遵照矿山安全法的规定,从维简费中提取20%的安全技术措施专项费用,并保证全部用于改善矿山安全生产条件,不得挪作他用。(二按时保证各项安措费用的支付使用,如因贻误安措计划实施造成事故,应负有责任。(三按有关规定的标准,保证劳动防护用品、保健、防暑降温等费用的开支,同时实行财务监督。(四确保安全教育经费和安全生产表彰奖励的开支。(五做好本部人员的安全工作。(六完成上级领导交办的临时性任务。综合部经理安全生产责任制(一起草有关文件、领导讲话稿时,应将安全生产工作做为一项重要内容,督促协调各部门认真贯彻安全生产方针、政策

13、、法令及有关制度和规定。(二接到上级有关安全生产的文件、指示、通知,及时向总经理汇报并转安全部门,因汇报或转传不及时,发生安全事故应负责任。(三参加安全大检查和季节性大检查。(四参与协助伤亡事故的抢救处理。(五必须保证安全检查和事故抢救的用车,因派车不及时造成工伤伤害程度转化,应负责任。(六凡新入矿的员工,必须按工种人数,将名单报送安全科进行安全教育,考核合格后方准分配到工作岗位。(七对调出、退厂的员工要检查防护用品是否按规定交回,交回后方准办理离调手续。(八做好本部人员的安全教育工作,并定期考核。(九完成上级领导交办的临时性任务。人力资源部经理安全生产责任制(一学习贯彻落实和国家的有关政策法

14、律和规章制度。(二主持本部行政、业务等全面工作。(三负责组织制定本部工作计划和管理制度。(四负责组织本部人员学习政治、业务方面的知识,不断提升综合素质。(五负责员工的录用、培养、使用、考核、调配、任免、工资变动、职称、评定、奖惩与管理工作。(六负责创新用人机制,开发人力资源。(七完成上级领导交办的临时性任务。保卫科科长安全生产责任制(一在公司党政领导及上级公安机关的指导下工作,传达贯彻落实上级指示精神。(二带领保卫人员对本辖区行使治安管理权、消防监管权、重点要害部位防范控制权、接警处警权。,(三行使职责权限内法律手续的审批权。(四协调周边公安机关搞好联防控制。(五主持保卫科全面管理工作,制定阶

15、段性工作目标,并负责指导实施完成,制定完善考核机制,保证年度目标完成。(六组织召开每周科长办公会和每月的考核例会。(七做好全科人员的政治思想工作,完成上级领导交办的临时性任务。企管部经理安全生产责任制(一安全生产管理是企业管理的重要组成部分,在编制企业管理制度时,要把企业安全生产管理纳入重要地位。(二公布各项生产经营考核指标和措施时,同时公布安全生产指标和措施。(三分配年、季更新改造资金时,必须按国家规定的比例,保证安全技术措施计划的经费。(四在实行各种形式的经济承包责任时,必须同时承包安全指标。(五严格执行安全考核规定。(六在审批工伤工资时,必须依安全科审批手续为准,否则不得批准工伤工资。(

16、七凡新产品、新项目投产前,职业安全、卫生要求验收不符合的,不予下达计划,不预进行考核。(八认真做好本部人员的安全教育工作,并定期考核。(九完成上级领导交办的临时性任务。供销部经理安全生产责任制(一认真贯彻落实国家和公司有关安全方面的文件及会议精神。(二确定本部门安全工作重点,制定相应的安全措施,领导本部门做好安全工作。(三组织做好本部安全教育管理,加强业务知识学习,不断提升员工安全素质。(四搞好物资供应管理,满足安全生产需要,负责本部室范围内的安全保卫工作。(五严格执行公司各项安全管理制度和有关规定,负责本部各级安全生产责任制度的落实考核。(六搞好仓库、炸药库的安全管理工作。(七完成上级领导交

17、办的临时性任务。厂矿长安全生产责任制(一公司所属生产单位主要负责人是分管区域的安全生产第一负责人,每月布置检查本单位安全生产工作不少于一次。并对各班组当月安全工作情况进行考核。(二认真贯彻党和国家安全生产的方针、政策、法规,执行公司各种安全生产的规定。做到安全工作计划、布置、检查、总结、评比“五同时”。(三每月负责组织一次分管区域的安全大检查,狠抓违章、查处隐患、落实制度、提高认识。对于重大问题及时指定专人限期解决。(四每月上岗检查不少于四次,帮助班组解决实际问题,做好对危险点的检查。(五每月至少召开一次会议,研究安全生产问题。(六定期组织修订、补充安全生产管理制度、安全生产责任制和安全操作规

18、程,使之不断健全完善。(七负责组织对本单位发生的伤亡事故的调查分析和按时上报安全科,并提出防范措施督促落实。(八完成上级领导交办的临时性任务。班组长安全生产责任制(一对本班组工人在生产建设过程中的安全、健康负责。认真执行安全生产政策、法令和本单位的有关指示,严格执行各项规章制度和交接班制度。(二经常教育本班组人员自觉执行生产纪律和严格按规程进行作业,做好新入厂和调换工种,调换岗位工人的安全生产教育,增强安全意识。(三组织本班组人员,认真学习安全技术操作规程,并定期或不定期帮助班组人员掌握安全规程。(四坚持每天安全生产检查巡回制度,对班组控制的重点危险源、设备的安全装置及设施、工作场所、周围环境

19、、本班组人员的精神状态、思想活动等进行检查,发现不安全因素及时消除。如本班组无能力解决,应认真做好记录,并立即报告车间或大队。(五经常检查督促本班组成员正确使用劳动防护用品及用具。(六组织职工安全活动、班前十分钟安全讲话及事故预测分析等活动。(七积极开展消除各类隐患、改善作业条件、促进文明生产的活动。(八有权拒绝上级的违章指挥,遇到事故险情时,有权指挥作业人员撤离现场,并及时向有关部门报告。(九发生伤亡事故要积极抢救伤员,保护现场,并如实提供事故发生的有关情况,参加事故调查分析,吸取教训,组织实施防范措施。(十完成上级领导交办的临时性任务。安全员安全生产责任制(一在主管领导指挥下,根据上级要求

20、和有关安全制度,负责本区域范围内的安全检查、督促工作。(二进入生产岗位后,首先对各个工作面进行一次全面检查,督促有关人员进行排险,确认安全后,方可让作业人员作业。（三）负责检查所属范围安全规章制度、操作规程的执行情况，对存在的问题提出安全工作 建议。 （四）负责检查所属范围职工违章、违反规程、不正确使用劳保用品等情况。如发现上述情 况，要坚绝制止；不制止发生安全问题应负责。 （五）发现违章指挥有权抵制，并上报安全科及主管领导。 （六）负责做好本管理范围、本班次的安全生产记录，并按要求上报安全科。 （七）做好执行特殊任务的警戒、看护等项安全保卫工作。 （八）完成上级领导交办的临时性任务。 爆破员

21、安全生产责任制 （一）认真执行民爆物品管理条例和上极有关规定及单位各项规章制度。 （二）严格执行安全爆破作业规程和安全操作技术规程，以及各项安全制度做到安全爆破。 （三）严格执行领退制度，领取民爆物品时要持爆破证，按照批准的数量如数领取；杜绝私 存民爆物品，如私存发生不安全问题应负责。 （四）运送爆炸物品要严格执行安全规定，避开人流高峰输电线路、明电明火，安全运往工 作面。 （五）装药前要严格执行操作规程，确认周围环境安全，无异常现象时，安全装炮。 （六）放炮前要仔细检查，放好警戒确认无危险时方准点炮，要记清响炮数字，如有哑炮要 按照规程安全排除，严禁违章爆破。 （七）负责管理当班领用的民爆物

22、品安全，发生丢失、私存、赠送他人等现象，导致不安全 问题发生要负主要责任。 （八）严格做好当班清退工作，提高自己的政治觉悟。 （九）完成上级领导交办的临时性任务。 风钻打眼工岗位责任制 1、爱护风钻，风钻管线必须吊挂好；用完后风钻、电钻管线必须撤出，回采面撤离安全出 口以外 58 米安全地方，掘进工作面撤出迎头 15 米处并盘挂整齐，坏风钻当班上井。 2、钻眼前要检查好工作地点顶帮，支架的安全情况。 3、按照作业规程及工作面具体情况合理布置炮眼，保证爆破和循环进度，扫净钻眼内的矿、 岩粉。 4、打眼应严格遵守有关安全规定。 5、爱护工具，不得丢失。负责领取、保管及磨好钻头，保证使用。 凿岩工岗

23、位责任制 l、熟悉和掌握工程设计规格要求，熟知工作地点范围地质构造和水文地质情况。 2、按照爆破说明书并结合现场实际情况进行钻眼定位。 3、开工前首先要掌握好中、腰线、并把中、腰线引至工作面。 4、工作中经常检查工作地点的安全情况，严格执行敲邦问顶制度。 5、坚持湿式打眼，掌握风钻及其它钻具性能和使用方法。 6、钻眼前预量好钻杆长度，保证钻眼深度，并达到钻眼直、平、齐的要求。 7、发现工作面有异常现象，要立即停止作业，并向班长汇报，采取有效防范措施。 8、使用的钻具设备发现有损坏现象，应及时更换。 9、认真执行交接班制度，工作完后将钻具、风管、水管等设施，放在安全地带，并向下一 班交待清楚。

24、10、服从班组长的指挥，完成本职工作。 放炮员岗位责任制 1、放炮员必须经过县级以上公安或安全生产监督管理部门组织的培训，领取放炮员操作资格 证，方可担任放炮工作，并持证上岗。 2、严格按照井下爆破作业：安全规程的规定，进行井下放炮工作。 3、 严格按照规程规定进行火药管理、 装配引药和装药放炮， 不违章作业， 拒绝违章指挥。 4、放炮前，先检查好顶、邦、支架、有无透水异状等情况；严格敲邦问顶制度；放炮前 要与班长联系，设好安全警戒人员。 5、放炮后负责检查遗炮、瞎炮等情况，处理瞎炮时必须按作业规程执行，不得违章操作。 6、必须用专用放炮工具进行放炮，放炮器手把要随身携带，放炮工作不得由其他人

25、员代 替。 7、按照作业规程规定，合理装药，保证循环进度，并不崩坏支架 8、未处理完的瞎炮，放炮员必须按规程要求在现场交接班。 9、火药、雷管的领退，要做到领、用、退三清，不得私自存放。 放炮警戒工岗位责任制 1、现场由班长指定有经验和责任心强的工人担任放炮警戒工作，担任放炮警戒人员按照班长 指定的警戒地点作好警戒工作，在警戒期间不得兼作其他工作或与其他人员闲谈。 2、警戒工作期间，不得放任何人进入警戒区。 3、只有得到指定警戒人员的班长亲自通知撤岗后，才能撤除警戒。 装(攉矿(岩工岗位责任制 1、开工前检查好自己所用的工具是否完好无损。 2、每次放炮后，必须经班长或放炮员许可，方可进入工作地

26、点。 3、装(攉矿必须在支架完好的地点进行，并随时检查工作地点的安全状况，发现问题及时处 理。 4、装(攉矿时，要注意附近电器设备和通风、排水设施。 5、在 25 度倾斜巷内装(攉矿，要打好挡板，防止大块滑 6、严禁进入老塘中装(攉矿。 运输工岗位责任制 1、负责运输矿石、岩石和各种材料，在安全条件下，按时完成运输任务。 2、认真执行运输安全操作规程，遵守劳动纪律，保证安全行车。 3、必须坚持使用各种防跑溜车安全装置，每班进行检查试验，发现失灵或损坏，要及时向领 导汇报并进行处理，确保安全行车。 4、提升巷道行车时严禁行人，禁止蹬车上下，并监督他人。 5、平巷人力推车时严禁高速放车，严禁搭蹬运

27、行中的矿车。 6、运输巷道保持清洁、干挣，及时清理巷道，爱护矿车，要经常检查、维修、保养。 工程质量验收员岗位责任制 1、在班组长的领导下，负责采掘工程的质量检查与验收工作。 2、认真执行关于工程质量验收的标准，严格把住质量关，对不合格品必须推倒重来。 3、对查出的问题，及时向领导汇报，采取措施迅速处理。 机电维修工岗位责任制 1、负责对井上下电气设备的检查维修工作。 2、严格执行有关规定，严禁带电作业，按时检查维修各种电气设备。 3、严格检修质量，所检修的设备，必须达到完好标准，并做好检修记录。 4、及时准备各设备所需要的备件、材料，为维护、保养设备提供方便条件，同时要管好、用 好备件、材料

28、。 5、认真进行交接班，对本班设备运转情况和存在问题。如实地向下班交待。 6、努力钻研技术，掌握设备的性能、工作原理、技术数据、运行情况等，并要做到会使用， 会保养，会维修，会排除故障，管好、用好、修理所负责的电器设备。 配电室岗位责任制 1、 熟悉配电室内的设备性能和操作程序。 2、坚守工作岗位、遵守劳动纪律，严格按操作规程及停送电制度进行作业。 3、工作中要对所有的仪表及设备巡视检查，发现问题向有关人 员进行汇报处理。 4、按规定做好日常记录和检修记录。 5、严格执行要害场所管理制度，禁止非工作人员进入配电室，做好安全保卫工作。 6、爱护灭火设备及其他工具，做到放置整齐有序。 7、保持设备

29、及室内的清洁卫生。 电工岗位责任制 1、做好电气设备安装，检修、维护工作，保证安全供电。 2、按照完成标准和电气规程要求，保质保量完成各项任务。 3、严格执行电气设备操作规程，以及停送电制度，保证安全生产。 4、遵守劳动纪律，提高工作效率。 5、努力学习技术，提高业务能力。 6、填写好安装检修和试验记录。 7、使用保管好工具和仪表。 电气焊工岗位责任制 1、遵守劳动纪律，坚守工作岗位，积极工作，完成生产任务 2、工作前检查好现场，及时清除易燃物、定好安全防护措施 3、严格执行焊割规程及操作规程。 4、严格按照图纸工艺技术要求进行焊接，保证质量。 5、爱护设备，熟悉设备性能、保证设备安全运转。

30、6、节约材料，达到物尽其用。 7、工作后或车间检修完毕后，清理好现场。 岗位工安全生产责任制（通则） （一）认真贯彻执行党和国家关于安全生产的各项方针政策、法规以及公司、公司关于安全 生产的各项规章制度，确保安全生产。 （二）认真执行岗位职责、操作规程，遵守工作纪律，提高自我保护。严格遵守劳动纪律， 听从指挥，积极完成安全生产任务。 （三）熟悉本岗位设备结构，技术性能和安全防护措施，坚持巡回检查，发现不安全因素及 时认真解决，并向有关领导汇报。 （四）认真填写有关安全生产的原始记录。 （五）搞好生产现场环境卫生，保持安全通道畅通无阻，做到作业区域无杂物、无油污、无 积水、清洁卫生、文明整洁，现场物品实施定置管理。 （六）保持上下工序间的密切联系，上道工序为下道工序创造条件，保证下道工序作业安全。 （七）分工协作、团结互助，做到“反三违”和 “三不伤害”，有权拒绝违章指挥。 （八）开展合理化建议活动，积极进行小改小革，加强安全管理，不断改善劳动环境，提高 安全生产效率。 （九）一旦发生事故，积极抢救伤员和国家财产，防止事故扩大，并保护好现场，及时向有 关领导汇报。 （十）完成领导交办的临时性任务。