吉林大学2022年3月“人力资源管理”《管理学原理》平时作业一（答案参考）试卷号：6

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1、书山有路勤为径，学海无涯苦作舟！ 住在富人区的她吉林大学2022年3月“人力资源管理”管理学原理平时作业一（答案参考）一.综合考核(共45题)1.下列不属于组织内部基本要素的是()。A.使命B.资源C.办公地点D.文化参考答案：C2.美国心理学家、行为科学家麦格雷戈归纳的典型的人性假设是()。A.性善论B.X理论C.Y理论D.超Y理论参考答案：BC3.短期计划在执行的过程中灵活选择的范围较小，()是其最基本也是最重要的要求。A.准确的制定B.有效的执行C.全面的设计D.目标的明确参考答案：B4.下列不属于计划工作任务的是()。A.人员选聘B.确定目标C.分配资源D.组织业务活动参考答案：A5.

2、预测是一个完整的管理活动过程( )。A、正确B、错误正确答案：A6.培训工作必须与组织性质相结合( )。A、正确B、错误正确答案：B7.梅奥通过“接线板小组观察室”试验得出结论,确定了在实际生产中( )的存在。A、非正式团体B、正式团体正确答案：A8.()也可称之为“数字化”的计划。A.预算B.计划C.规划D.目标参考答案：A9.管理的社会属性主要取决于( )的性质。A、生产力B、生产者C、生产关系D、生产工具正确答案：C10.在大的组织中，即使是在同样的职位上，拥有的权力也会更大( )。A、正确B、错误正确答案：A11.目标管理是一种“主动”的管理方式( )。A、正确B、错误正确答案：A12

3、.预测是一个完整的管理活动过程。()A.错误B.正确参考答案：B13.哈罗德孔茨认为( )是管理的本质。A、协调B、决策C、创新D、效率正确答案：A14.提出“管理，就是实行计划、组织、指挥、协调和控制”的人是()。A.泰罗B.法约尔C.雷恩D.马克斯韦伯参考答案：B15.组织结构设计的程序一般包括( )。A、确定组织目标B、确定业务内容C、确定组织结构D、配备职务人员E、规定职责权限正确答案：A,B,C,D,E16.计划工作的程序包括( )。A、估量机会、确定目标B、确定前提条件、确定备择方案C、制定派生计划D、选择方案E、评价备择方案正确答案：A,B,C,D,E17.马斯洛归纳的人的五种需

4、要中处于最高层次的是()。A.安全需要B.归属需要C.自我实现需要D.尊重需要参考答案：C18.( )又称之为垂直培训。A、业务培训B、职务轮换C、提升D、在“副职”上培训正确答案：C19.任人唯贤就是指在配备人员时要出以公心，实事求是的发现人才。()A.正确B.错误参考答案：A20.决策必须具有两个以上的备选方案。()A.正确B.错误参考答案：A21.使生产要素变成现实生产力的条件是()A.科技B.教育C.管理D.文化参考答案：C22.在人才流动的前提下，鼓励组织内外各种人才进行公开竞争，从而确保组织能够选择到一流的人才。()A.正确B.错误参考答案：A23.通过对组织内外部环境的密切监视，

5、找出可能出现对公司战略进程产生重大影响的重大事件和发展趋势。这种方法是现代战略控制方法中的( )。A、前提控制B、执行控制C、反馈控制D、战略监视正确答案：D24.计划工作在管理职能中处于首要地位。()A.正确B.错误参考答案：A25.最早提出“目标管理”概念的是()。A.麦克雷戈B.彼得德鲁克C.奥迪奥恩D.哈罗德孔茨参考答案：B26.人力资源开发与管理的主要任务包括()。A.满足组织需要B.调动人员积极性C.提高人员素质D.提高劳动效率和效益参考答案：ABCD27.管理幅度同管理层次成()A.正比关系B.反比关系C.不确定D.不成比例参考答案：B28.协调工作的核心内容是()。A.信息传递

6、B.消除和化解矛盾C.明确工作目标D.创新工作方法参考答案：B29.进行有效激励的要求包括()A.系统设计激励策略体系B.激励时要因人制宜C.掌握好激励的时间和力度D.奖励组织期望E.善于发现和利用差别参考答案：ABCDE30.组织中的部门应随业务的需要而增减，其增设、合并或撤销应随组织的目标任务的变化而定( )。A、不是B、是正确答案：B31.组织文化的源泉是组织文化的()A.精神层B.理论层C.物质层D.制度层参考答案：A32.计划是控制的基础。()A.错误B.正确参考答案：B33.管理控制又称控制工作，是指管理的( )职能。A、计划B、领导C、组织D、控制E、指挥正确答案：D34.()又

7、称盈亏分析法。A.直观法B.量本利分析法C.单极决策D.多极决策参考答案：B35.通过对组织内外部环境的密切监视，找出可能出现对公司战略进程产生重大影响的重大事件和发展趋势。这种方法是现代战略控制方法中的()。A.前提控制B.执行控制C.反馈控制D.战略监视参考答案：D36.分部制组织形式的优点是( )。A、各分部具有较大自主经营权B、有利于高层集中全局性、长远性的战略决策C、有利于管理的有效性和效率D、有利于培养高层的后备人才正确答案：A,B,C,D37.市场渗透是通过现有的产品与市场的份额增长，来表现一种增长方向。()A.是B.不是参考答案：A38.若环境变化的幅度大，计划的内容重点则应放

8、在指导性的内容上。()A.错误B.正确参考答案：B39.目标管理是以泰罗的“科学管理”学说和霍桑的“人际关系”学说为基础，综合发展而形成的一种科学管理方法。()A.正确B.错误参考答案：A40.确定目标是计划和管理的首要问题。()A.错误B.正确参考答案：B41.信息发出者和信息接收者共同的不可推卸的责任是( )。A、有效的沟通B、有效的领导C、有效的组织D、有效的控制正确答案：A42.()主要适用于销售部门。A.人数部门化B.时间部门化C.空间部门化D.顾客部门化参考答案：D43.掌握组织员工提拔和调动的情况是为了保证工作和职务的连续性。()A.错误B.正确参考答案：B44.下列提法与泰罗密切相关的是()。A.“科学管理之父”B.科学管理原理C.“效率专家”D.差别计件工资制参考答案：ABCD45.根据哈罗德孔茨的观点，计划工作的内容或种类分为( )。A、宗旨或使命B、目标、战略或策略C、方针政策、规章D、程序、规划和预算正确答案：A,B,C,D