最新会议材料之3——公司工会工作报告

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1、最新会议材料之3公司工会工作报告国投新登煤业2022年度工作会议暨一届五次职工会员代表大会会议材料之三开拓创新 凝心聚力为推进科学开展、构建美好新登而努力奋斗国投新登郑州煤业工会工作报告刘世恒各位代表、同志们：国投新登郑州煤业一届五次职代会今天在这里隆重召开。我受大会筹备委员会的委托向大会作工会工作报告，请予审议。一、2022年工作回忆2022年，公司工会在上级工会和公司党委的正确领导下，在公司经营班子的大力支持下，紧紧围绕“工会工作要更好地效劳于公司平安生产这个中心，以大力开展创立“和谐企业、“和谐矿区为目标，以突出维护职能，履行维权职责为重点，以职工政治思想、民主管理、文体活动、关心职工生

2、活等工作为抓手，极大地调动了广阔员工参与公司生产经营和工会工作的积极性，为促进公司经济效益和社会效益的全面提升，发挥了工会组织的桥梁与纽带作用。一坚持民主管理，进一步推进了公司民主政治建设维护公司员工权益，是激发全体员工积极投身和谐新登建设、促进企业稳定健康开展的重要保证。一是充分发挥职工代表大会作用，积极组织召开了一届四次职代会，进一步畅通了公司员工民主参与、民主管理、民主监督的渠道，保障了公司员工的知情权、参与权、表达权、监督权。二是大力推行厂务公开制度，按照?公司法?、?工会法?的要求，把公司管理的重点、职工关心的热点及时公开，切实维护了职工主人翁的权利，从而激发了职工的劳动热情，使平安

3、生产得到有力保障。二建家和组织建设一是积极开展和吸收工会会员，一年来共吸收新会员46名，使会员队伍不断壮大。二是图书室做到图书系统归类、整理和归档。三是对舞厅、剧院和娱乐场所的软硬件设施进行了更换、维修和完善，给职工群众提供一个安怡舒适的娱乐场所。四是为鼓励和鼓励广阔会员的工作积极性，2022年12月份按照?关于评选2022年度先进会员的通知?要求，评选了2192名先进会员，并给与一定的物质奖励。三以争创和谐矿区、丰富职工文化生活为载体，大力推进企业文化建设一是我们利用舞厅、图书室、游艺室和板报宣传等形式广泛宣传和举办群众喜闻乐见的娱乐活动，一年来接待和参与职工4000多人次。二是为丰富职工精

4、神文化生活，在“元旦、五一、十一等节日期间，举行了娱乐、趣味等形式的运动会。在灯节期间，接待了各种文艺团体、社戏来公司演出，活泼了节日气氛。三是在公司60周年矿庆期间成功举办了书画展，并配合公司搞好退休职工接待和文艺演出。通过这些活动的开展，丰富了员工业余文化生活，提高了工作效率。四认真解决实际问题，做好扶危济困、助学奖励工作，不断增强员工队伍的凝聚力一年来，我们以“群众利益无小事为出发点，把关心员工生活、解决员工切身利益问题，作为一项重要的工作来抓。一是认真做好“伙委会工作，通过每月的检查、开会，使食堂的管理透明度、员工的满意度和信任度大幅提高，职工在温馨舒适的环境中吃得放心，吃得舒心。二是

5、大力推进暖心工程，坚持把温暖送到员工心中、生活中。我们始终坚持“救急不救贫、实事求是的原那么，分阶段实施临时和及时帮扶。在双节期间，深入职工家中，摸清困难职工情况，对147名困难职工进行了救济，发放救济款4.76万元，同时向502名退休、内退职工发放了慰问金10.22万元和食用油等，使他们过上一个幸福祥和的新春佳节。除春节期间慰问职工外，我们对局部困难职工进行临时救助，共救助特困职工22人次，发放救济金7.4万元。同时不断看望和探视公司病号职工，一年来共看望和探视病号职工60余人次。三是继续做好金秋助学，及时印发了助学标准和通知，在全公司职工中开展助学奖励。通过统计和一一核实，共奖励84名符合

6、标准的大学生，发放助学金13.1万元。同时对考上大学的11名特困职工子女，统计上报登封市工会帮扶中心进行了救助。四是分别欢送了2022年下半年退休职工46名、2022年上半年退休职工33名，并召开了座谈会，同时给他们发放了纪念品，并组织他们去北京旅游。五广泛深入开展职工技术比武、劳动竞赛活动为持续提高职工业务技术和整体素质，更好的效劳于平安生产，工会一年来积极组织开展一系列技术比武和岗位练兵活动：4月份配合地测科、机务车间开展“人才选拔技能竞赛，分别对测量、电修、机修工进行理论和实操模拟综合考试。6月份配合安监科等部门组织承办了国投煤炭河南分公司举办的“新登杯平安知识竞赛，并获得了第二名的好成

7、绩。同月23日组织职工食堂炊事员开展了首次烹饪技能竞赛。7月份配合机电科开展了“白国周管理法知识竞赛。9月份分别开展了“一通三防技能竞赛，对爆破、测风、瓦检工进行理论和实操模拟综合考试，组织参加了国投煤炭河南分公司举办的配电工、喷铆工技能选拔赛。10月份配合机务车间开展“人才选拔技能竞赛，对电修工、机修工进行理论和实操模拟综合考试。同月还组织参加了河南省工信厅举办的羽毛球、乒乓球、象棋三项比赛活动，均取得较好成绩，彰显了公司的团队精神。11月份成功承办了郑州市第九届“富士康杯职工技能运动会矿井维修工大比武，我公司选手取得第一名的好成绩。六切实维护女职工合法权益2022年，工会续签了?女职工专项

8、集体合同?，并办理了?安康互助保险?，切实维护了女职工的合法权益。在“三八妇女节期间，为衬托节日气氛，工会组织开展形式多样的趣味活动，并组织女职工召开了座谈会，对评出的18名先进女职工、2名好媳妇、2户文明家庭给予表彰和鼓励，同时为全公司女职工发放了节日礼品。6月份为全体女职工进行了妇科病健康体检，做到有病治病、无病预防。为切实加强女职工思想政治教育，10月份组织召开了女职工专题会议，深入学习了国家有关法律法规，教育女职工严禁参与一些不法集会、邪教等组织，要求她们要崇尚文明、科学，爱集体、爱家庭，做一名爱学习、求上进的优秀职工。七积极开展“安康杯竞赛活动为进一步贯彻落实以人为本的平安开展观,增

9、强职工平安意识，强化平安文化气氛，一年来公司工会按照国投煤炭河南分公司?关于开展2022年“安康杯竞赛活动的通知?要求，结合自身生产经营实际，在全公司深入开展了“安康杯竞赛活动。一是我们按照?国投新登煤业关于开展“安康杯竞赛活动的通知?精神，要求各分会、科室开展“安康杯竞赛活动，利用技术比武、劳动竞赛、技术创新、关心职工健康、各种平安生产制度的制定、文件的颁发等形式，充实活动内容，使“安康杯竞赛活动开展的有声有色、效果显著，形成了人人重视平安、关心平安、遵章守纪的浓厚气氛，实现了平安生产形势持续稳定开展。二是总结收获。11月份，工会积极组织和收集有效的“安康杯竞赛活动材料，抽出专人进行整理，以

10、保证材料质量，并汇编装订成400多页的?安康杯竞赛活动资料汇编?，在11月12日成功的迎接了河南省煤炭系统工会组织的安康杯竞赛活动检查，取得了第二名的优异成绩。八其它工作一是积极配合、协调搞好平安生产，坚持下基层了解和监督平安生产情况，并逐月组织平安生产座谈、协查和个人帮教，使人人真正认识到平安的重要性和必要性。二是为减轻职工在意外伤害中的经济负担，5月份向职工宣传和发动缴纳意外伤害互助保障金的重要意义，并印发了2500份?意外伤害互助保障金?宣传明细卡发给职工。一年来缴纳意外互助保障金1052人，共处理、理赔职工意外伤害16例。各位代表，在认真总结成绩和经验的同时，我们也清醒地认识到工会工作

11、还存在缺乏和问题，主要表现在：民主管理还有待进一步畅通，工会的活力建设也有待于进一步加强和创新。以上问题，需要我们高度重视，在今后工作中认认真真地加以解决。二、2022年重点工作安排2022年，工会工作要以党的十八大精神为指导，按照公司全年的目标任务安排，始终坚持“效劳中心促开展，突出维护保稳定，履行职能上水平的工作原那么，以构建和谐矿区为主线，围绕公司中心工作，深化民主管理，创新竞赛活动，创立企业文化，加强自身建设，不断扩大工会工作覆盖面，增强工会组织的凝聚力和向心力。一坚持和完善民主管理制度，进一步推进和开展和谐劳动关系一是组织召开好一年一度的职工代表大会，加强企业民主管理，鼓励员工参政议

12、政，为公司的开展献计献策。二是努力发挥厂务公开在民主管理中的监督作用，通过采取加强领导、标准和完善厂务公开的内容和形式等方法，使厂务公开在标准中实现深化。二开展各种娱乐活动，增强职工向心力、凝聚力积极推进公司的企业文化建设，开展“公司需要、员工欢送、富有创意、丰富多彩的群众性活动，丰富职工的业余文化生活，不断满足职工多层次的精神文化需求。利用节日定期举行各种有益的、趣味性、文体娱乐活动，营造充满活力、融洽和谐、积极向上的企业气氛，增强企业的凝聚力和向心力。三深入开展“安康杯竞赛、岗位练兵、技术比武活动，打造全员建功立业平台一是继续开展“安康杯竞赛活动，不断教育职工从“要我平安到“我会平安、我要

13、平安的转变。二是围绕企业开展规划，积极开展以促进公司平安开展为中心的技术比武、劳动竞赛。三是继续推行“首席员工评选制度，形成人人争领先进、个个爱岗敬业，积极为公司开展做奉献的良好气氛。四是以承办上级工会开展的各种技能竞赛为契机，把技术比武活动作为凝聚员工力量、鼓舞员工士气、引导员工建功立业的重要载体。四完善职工生活保障机制，努力做好帮扶、送温暖工作继续开展以“关爱在新登、情暖千万家为主题的帮困送温暖活动。一是及时对因大病医疗、意外事故等原因导致生活特别困难的职工进行救助，同时开展好节前送温暖活动，努力为他们排忧解难。二是开展“金秋助学活动，对考上大学的职工子女给予奖励。三是搞好“两堂一舍监督管

14、理工作，提高职工后勤效劳水平。四是保障井下职工的身心健康，做好接触煤尘职工的职业病防治监督检查工作。五女工工作一是利用“三八妇女节，开展多种形式、有益的趣味活动，同时对评选出的先进女职工、“好媳妇、“文明家庭，举行演讲活动。二是定期走访单亲、困难女职工，及时了解她们的心声，适时给予救助，确保救助率到达100%。三是做好一年一度妇科病检查和卫生保护用品的发放工作。各位代表、同志们，在当前的国内经济形势、煤炭市场形势和平安形势日趋复杂、不断变化的情况下，企业平安、健康、长远开展充满了机遇和挑战，因此，2022年的工会工作也任重而道远，我们将在上级工会和公司党委的正确领导下，紧紧围绕公司中心工作，求真务实，锐意进取，埋头苦干，凝心聚力，开拓新希望，创造新业绩，铸就新辉煌，为公司科学开展再上新台阶做出新的奉献！谢谢大家！