财务科个人总结共3篇

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1、财务科个人总结共3篇_财务科工作总结 财务科个人总结.共3篇。 时间一晃而过，这一阶段的工作已经结束，即将翻开新的篇章。平常我们要多回顾总结自己的工作经受，此时也不例外。作好总结，可以少走弯路，少犯错误，写工作总结时需要包括哪些方面呢？为此，我从网络上为大家细心整理了财务科个人总结.共3篇，供大家参考，盼望能关心到有需要的伴侣。 财务科个人总结 20xx年，在领导及同事们的关心指导下，通过自身的努力，我个人无论是在敬业精神、思想境界，还是在业务素养、工作力量上都得到进一步提高，并取得了肯定的工作成果，现将本人一年以来的个人工作总结报告如下： 一、在学习上，注意提升个人修养 1、通过杂志报刊、电

2、脑网络和电视新闻等媒体，仔细学习贯彻党的路线、方针、政策，不断提高了政治理论水平，加强政治思想和品德修养。 2、仔细学习财经、廉政方面的各项规定，自觉根据国家的财经政策和程序办事。 3、努力钻研业务学问，乐观参与相关部门组织的各种业务技能的培训，严格根据勤于学习、擅长制造、乐于奉献的要求，坚持讲学习、讲政治、讲正气，始终把耐得平淡、舍得付出、悄悄无闻作为自己的准则；始终把增加服务意识作为一切工作的基础；始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地工作。 4、不断改进学习方法，讲求学习效果，在工作中学习，在学习中工作， 坚持学以致用，注意融会贯穿，理论联系实际，用新的学问、新的思维和新的启示

3、，巩固和丰富综合学问、让学问伴随年龄增长，使自身综合力量不断得到提高。 5、全力融入单位组织开展的各项业务技能活动，在领导的带领和同事们的关心下挖掘了自己的潜力，增长了业务学问，开阔了自己的视野，提升了政治业务力量。 二、在思想上，仔细履行廉政建设 作为一名财务工，我在工作中能仔细履行岗位职责，坚守工作岗位，遵守工作制度和职业道德，做好财务工作方案，乐于接受支配的常规和临时任务，如完成单位领导离任审计、廉政专项治理、自查自纠状况报告及清房相关事项等。 三、在工作上，扎实做好本职工作 一年来，本人以高度的责任感和事业心，自觉听从组织和领导的支配，努力做好各项工作，较好地完成了各项工作任务。由于财

4、会工作繁事、杂事多，其工作都具有事务性和突发性的特点，在财务战线上，本人始终以敬业、热忱、耐心的态度投入到本职工作中。对待来报账的同志，能够做到一视同仁，热忱服务、耐心讲解，做好会计法律法规的宣扬工作。在工作过程中，不刁难同志、不拖延报账时间：对真实、合法的凭证，准时赐予报销；对不合规的凭证，指明缘由，要求改正。努力提高工作效率和服务质量，以高效、优质的服务，保障单位的后勤财务工作顺当开展。 四、下一步工作思索 （一）经过这次全面总结，让自己又一次熟悉到自身在工作中、意识上存在很多不足。基于这个目的，回想这一年工作，再和其他单位财务人员相比，还存在一下几个的问题，盼望在14年的工作中能够不断改

5、进，不断提高。 1、财务工作距财务管理的要求还有很大的差距。单位财务工作更多的还是会计工作，目前财务仅仅停留在事中记帐、事后算帐，对事务进展的预见性不够，不能将工作做在前面，往往是遇到问题解决问题，而不能做到防患于未然。 2、会计工作中仍有很多待改进之处。今年财政局组织我们学习了财政部会计工作基础规范及行政事业单位财务制度对财务制度中新的变化做出了调整和指导，也对我们的会计工作提出了详细的要求。但在实际工作中还存在很多不足之处，尤其在一些小问题的执行上不够坚决，在对一些已形成习惯做法的问题处理上，转变起来还有肯定困难。 3、管理工作的形式化、表面化。有许多的日常管理工作作的还不够细致、深化，往

6、往只拘于形式或停留在表面，没有起到真正的管理作用，对比制度的要求，还存在问题，针对这种管理中存在的问题如何将管理工作做细作深，应是今后工作中的又一重点。 4、缺乏沟通，对相关信息把握不到位。财务工作是对单位经济活动的反映、监督，对本股室以外的信息应准时了解，而目前就是对财务临时没用或是不相关的信息、学问没有主动与其他更多工作总结.扩展阅读 2022财务科个人工作总结. 本人于xx年12月就任tia学院财务科长，在院党委、院领导和同事们的关怀关心下，我仔细履行职责，勤奋工作，乐观进取，圆满完成了各项工作任务。 一、完成的主要工作 1、较快地进入了角色。初到学院报到时，院领导就提出了要熟识相关状况

7、，从熟识人、熟识事、熟识业务入手，尽快进入状态。我也是根据院领导的要求做的，从熟悉财务科及学院机关人员入手，由熟悉到熟识再到了解，一步步地进入状态。同时仔细学习学院相关文件，了解和把握办事流程，在较短的时间内就进入了角色。 2、乐观协调处理各种关系。由于学院与医院实行院院合一的管理模式，人员成份相对比较复杂，有仅当老师做教学的，有仅在医院工作做医疗的，有二者兼顾的。业务种类也较多较杂，与学校机关、校内各单位及校外业务部门均有业务往来。针对这种特点，我充分发挥机关的协调作用，利用自己在高校机关工作过，熟识学校及校内相关单位机关人员的优势，乐观协调了诸如学院本部、原南校区人员超劳补贴发放的审批，学

8、院在南方医院相关经费的结算，国库支付资金的结转等，提高了单位资金的流通速度，保证了相关经费准时足额到位。 3、顺当完成相关帐务移交。学校财务与资产管理处依据学院、医院院院合一的特点，本着给医院充分财经管理自主权的原则，打算在医院独立法人证尚未办理的状况下，相关帐务逐步移交。分别于xxxx年3月将医院帐务、xxxx年9月将原南校区综合食堂、南校区幼儿园帐务由财务与资产管理处移交医院财务科管理。为此，我与原帐务负责人充分沟通协调，并到经费管理使用部门征求看法和建议，做到了移交帐务清晰，移交单位、接交单位和经费管理使用部门满足，保证了经费供应保障的顺畅。 4、调研兄弟医院财经管理阅历。为了做好医院财

9、经管理工作，我带领医院财务人员赴广东省人民医院、南方医院、江都医院、广州市中西医结合医院等单位调研。通过调研，了解了相关医院财务机构、人员设置，以及经费保障管理制度等内容，从中学到了不少有利于医院财经管理、经费保障的好阅历。 5、完成医院21xx年预算编制及经费保障工作。医院xx年状况比较特别，住院部投入使用的时间几经调整，住院部科室绽开方案也与原方案有较大变动，精确编制预算难度较大。我到医院报到时，医院预算初稿已编制，后随住院部投入使用时间以及绽开科室的变化作了调整，住院部正式投入使用后，门诊量、住院病人与预期又有大出入。依据实际状况，财务科与医务科一起，反复沟通，重新测算医院收入，前后共作

10、了7次调整，方形成医院xx年预算方案提交院党委审议。 由于医院前期专业技术人员的聘请是根据三甲医院的规模，住院部科室全面绽开配备的，住院部投入使用后医院效益与预期相去甚远，在医院业务收入增幅不大的状况下，人员成本比例相对过高，医院经费供需冲突较为突出。为了把有限的经费管理好、使用好，我准时向院领导通报相关状况，相方设法做好资金调剂，在医院经费紧急的状况下，保证了人员生活待遇和医院正常运转经费需求。 6、加强财务制度建设。完善规范的财经管理制度是做好单位财经管理工作的重要保证，在兄弟医院调研的基础上，我牵头起草制订相关财经管理规章制度，目前已下发南方医科高校中西医结合医院借款、经费报销暂行规定，

11、并已起草了南方医科高校中西医结合医院财务会计内部掌握制度、南方医科高校中西医结合医院工程、设备质量保证金管理暂行方法等制度、文件，为科学、规范财经管理打下良好基础。 二、新年度工作方案 xx年，是医院住院部投入使用后的第一个年度，也是医院进展投入的关键年，随着医院法人证的办理，传统疗法中心、体检中心的投入使用以及专科设备间续到位，医疗业务收入将有大的增幅，医院迎来跨跃式进展年。财经工作将紧紧围绕医院党委工作意图绽开，乐观筹措资金，一保生活，二保运转，三保重点，做好医院财经管理、经费服务保障工作。 1、科学编制医院xxxx年决算和xx年预算。科学编制xxxx年决算和xx年预算，既是对xxxx年医

12、院财经工作的总结，也是对xx年医院财经工作的预期，只有做好这两项工作，才能总结过去，展望将来，切实做好医院财经管理工作。xx年预算编制，将在参考xxxx年经费收支状况，特殊是住院部投入使用后业务收入的基础上，结合传统疗法中心、体检中心绽开时间，充分征求业务科室看法，科学编制，做到保生活、保运转、保重点、保进展。xx年财务科个人总结报告 2、合理调剂资金，做好服务保障工作。xx年是医院的进展年，需要大量经费投入，经费供需冲突仍将比较突出。财务科将在保证人员基本生活、基本公用支出的前提下，合理调剂资金，保证医院重点进展资金需求，做好经费服务保障工作。 3、办理医院相关财务证照。医院法人证办理后，我

13、们将抓紧办理开设医院银行基本帐户、银行贷款卡手续，准时办理税务登记证、票据领购证等财务相关证照，为医院经费完全独立运作打下基础。 4、完善财务规章制度。在前期起草制度、文件的基础上，完善修订相关财务规章制度，规范医院的财经管理程序、制度，做到管理有章可循，科学、合理、规范。 5、财务人员配置及岗位调整。根据医院财务管理方法财会人员编制规定，参考兄弟医院状况，结合医院实际，提出医院财务人员配置方案，适当引进财务、审计专业人员，对现有财务人员定岗定位，充分发挥财会人员当家理财的职能。 总之，结合一年来的工作状况，觉得本人能够胜任财务科长长岗位职责，新年度，将总结上年度工作阅历的基础上，发扬成果，克

14、服不足，努力做好医院财经工作，为医院又好又快进展贡献自己一份力气。 医院财务科实习总结 医院财务科实习总结 一、xx年度主要工作回顾 科学合理支配资金，1做好资金科学运行工作：做好资金科学运行工作是财务科最重要的一项工作之一。详细为：一是依据轻、重、缓、急原则。保证医疗活动日常正常运行，保证每月人员经费的按时发放;二是有约付款，对药品、卫生资料等应付款推迟23个月付款，一方面缓解医院支付压力，另一方在这空间期内依据银行理财产品特性，利用理财产品多为医院猎取较好银行利息，为医院获得更好的收益;三是对于当月要支付的单位，与其友好协商，以银行一年期贷款率的利息贴付医院，从而使医院又获得较好的收益。

15、分别采纳5种预算编制方法编制医院年度收支预算和每月预算。预算编制更趋于科学化、合理化，2预算管理工作更趋于科学化：依据市财政局编制度文件精神和医院总体工作目标。整个医院经济运行中特殊是掌握支出费用中发挥了良好的作用。总收支预算符合率达到预期的工作目标。 很有必要作进一步的完善。因此，3完成起草完善综合目标责任工作：医院综合目标责任方案实施细则自实施以来已有3个年头。院务委员会打算对医院综合目标责任制实施细则进行修改完善。财务科依据院务委员会详细的要求，对开头执行的医院综合目标实施方案细则进行了进一步完善工作，该项工作已起草完毕，待医院院务委员会讨论后付诸实施。 撰写每季全面的财务与预算执行状况

16、分析演讲，4按三甲医院规范撰写财务演讲：依据浙江省医院评审规范要求。针对增减缘由深化的查找缘由并加以分析，并提出相应的措施与建议供领导参考。依据变化因素较大支出科目还进行了专题分析演讲。如医院管理费用、百元卫材消耗专题分析演讲。提出整改看法供领导决策作为依据。所撰写的全面财务与预算分析演讲符合省医院评审规范要求。 进行会计核算与会计监督工作，5依据财政法规做好会计核算工作：依据会计法医院财务制度医院会计制度等法律法规和医院财务管理制度。按上级主管部门规定的要求完成全年会计核算工作任务。依据财务科考核小组每季度考核结果看，使用会计科目正确率符合规定要求。 较好地完成全年全部货币资金收付出纳工作，

17、6依据资金结算法规做好资金出纳工作：依据现金管理暂行条例银行结算制度和医院财务管理制度。依据财务科考核小组季度考核结果看，所料理资金收付手续的正确符合规定的要求。 计算资料翔实，7完成全年绩效工资核算和利息效益分析工作：依据医院安排方案完成全年全员绩效工资核算任务。依据内控要求。计算无误，符合管理目标要求。每季度撰写利息效益分析演讲，从中找出管理中的缺乏之处，提出削减利息支出的建议;编制核算科室同比收支结余对比分析演讲供领导院周会上通报，使核算科室心里有数，为核算科室进一步做好增收节支工作供应了翔实的信息。 财务科特地设置收支台帐，8做好医院与XX区妇保院技术协作经济核算工作：自去年6月份起医

18、院与妇保院开展技术协作工作。为了搞好医院与妇保院的核算工作。核算双方协作资金运作状况。此项工作虽规模不大，但核算资料牵涉到方方面面，财务科仔细细仔地好各项有关联的收支资料工作，仔细做好每月的核算工作。医院与妇保协作取得较好的直接与间接的.效益和经济效益。猜测本结算年度内医院将会获得100余万的纯利润，将成为医院获得收支结余的一个增长点。 财务科参加省卫生厅举办的医院管理培训班两次;全体财务人员参加了市财政局举办的财务人员连续训练培训班一次;财务科本级举办了加强内部掌握管理财务人员职业道德训练两期学习班，9加强财务人员培训工作提高综合素养：本年度在院领导的重视下。通过各类培训的学习，进一步提高财

19、务人员业务素养，提高了财务人员的职业道德水平，医院的内控各项制度得到有效的落实。 擅长总结管理阅历，10乐观撰写论文：本年度财务科通过医院财务管理内掌握度的进一步贯彻执行。撰写了医疗机构全利息核算中存在问题与对策医院实行全面预算的方法与体会绩效评价法律法规建设的思索等3篇论文在省级财会、经济管理杂志上发表。通过总结撰写论文，一方面提高写作理论水平;一方面提高了会计核算、会计内控专业水平，并逐一形成一种擅长总结提高综合素养的氛围。 财务科考核小组每季度不定期对属下各岗位职责进行考核。从考核结果看，11进一步加强内部考核工作：依据医院财务管理制度和考核职责。各岗位人员责任性更强、岗位职责落实更到位

20、，医院财务管理制度进一步得到有效的落实，财务内控管理工作又上了一个新台阶。 施院长亲自带领下，12乐观完成领导临时交办工作任务：1乐观参加申报成立XX区人民医院和XX区综合病房楼项目资金。从农历年初五起。早上班迟下班，每天工作加班加点，与基建科同志一起帮助院长到市政府、XX区政府相关职能部门乐观申报XX区人民医院的乐观参加XX区综合病房大楼项目资金，共争取.资金700万元。2受院长托付向中级人民法院申诉工作。原住icu病人廖寿芬医疗费纠纷案，XX区人民法院(婺民一初字第1298号民事判决，院败诉。并判决本院支付医疗费用和其他费用计5万余元。财务科仔细从判决书中找疑点，向施院长作了汇报后。施院长

21、指示财务科向中级法院起诉。起诉以：一审判决依据的监定报告违法监定，不具法律效力，不能作为定案依据;一审判决适用法律不当;大法高于小法等为由进行申诉。金中民一终字第1650号民事判决，判我院胜诉。医院削减了资金的损失，又为医院挽回必要的名誉影响。 二、存在缺乏方面 但是所考核的内容重点不够突出、涉及面小。拟在新的一年里完善财务科本及考核内容方法，1财务科本级内部考核工作有待完善：内部考核工作虽然一年比一年加强。使考核工作又上一个台阶。 从管理上规范了管理模式，2食堂财务相关内控工作有待解决：食堂财务属财务科管理。符合省厅规范管理的要求。但对食堂库存物资盘点考核工作做得力度还不够;职工每月职工工作

22、餐补贴输入工作现在还没有归属食堂财务人员担当，不符合内控管理的要求。新的一年里加大力度完善这两方面的工作。 已将面临青黄不接的局面，3财务科人才梯队建设单薄：就目前财务主要骨干现状而言。如不加紧招进财会本科毕业生加以培育，过若干年后将严峻影响会计核算、会计监督等一系列财务管理工作。为了使会计核算、会计监督等一系列财务管理工作，有序、稳步的培育财务人员已是迫在眉睫了拟在新的一年里招进浙江财院或浙商大财会本科毕业生2名，抓紧财务人员梯队培育。 不对之处请批判指正。xx年财务科工作思路详细见另报xx年财务科工作目标以上是财务科xx年度主要工作的总结。 财务科的总结及方案. 20xx年，财务科紧紧围绕

23、训练教学中心工作，强化意识，干事创业，在争取资金投入、加强财务管理、开展植树造林活动诸方面取得了显著成果，为全市教体事业的持续快速进展供应了坚实的物质保障。 一、加强财务监督，强化会计基础规范。 二、加强收费管理，连续执行“三个5%”减免政策。 为仔细贯彻落实训练部、国务院纠风办关于进一步做好治理中学校乱收费工作的紧急通知精神，切实做好治理中学校乱收费工作，4月份，我们邀请了市物价局有关专家对训练系统300余名在岗会计人员进行了训练收费培训，使我市训练系统财会人员的收费业务水平有了明显提高，收费管理工作日趋规范。同时，我们对特困同学的家庭经济状况进行了具体调查，连续做好三个5%减免工作，保证了

24、每一名同学不因经济困难而辍学，20xx年共为16520名同学减免了学杂费，金额达153万元。 三、加强植树造林和绿化工作乐观响应政府号召开展绿化荒山活动 教体局与各学校签订的绿化目标责任书，并将责任书内容列入年终目标考核，有力的推动了学校绿化工作的开展，截止目前，已投资24万元，绿化荒山400亩，植树44000余棵。为绿化美化校内，制造美丽的教书育人环境，我们鼓舞学校加大绿化投资。20xx年共有6处学校达到了即墨市花园式学校标准，有20处学校达到了即墨市绿化先进学校标准，有4处学校达到了青岛市花园式学校标准，有3处学校被推举为青岛市绿色学校，有1处幼儿园被推举为青岛市绿色幼儿园。 四、统计工作

25、稳步开展我系统定期上报的统计资料数据精确，上报准时，屡次受到市统计局表扬 今年市统计局、市监察局、市政府法制办公室将联合对我市的统计资料的填报质量进行检查，我系统是重点检查对象。对此，我们连续下发了三份通知，对统计工作及报表进一步从严进行了规范，保证了帐本、工资单、统计报表、劳动统计台帐四者的严格统一。我们还协作市统计局对我系统今年按规定需参与统计年检、统计培训的统计人员办理了相关手续。同时，我们还把训练系统的固定资产全部实行电算化管理，保证了帐、卡、物三者相符，提高了资产管理的规范性和科学性水平。 五、加强调研 为领导决策供应依据十月份，在对局属学校财务核算方法调研的基础上，我们领先实行了对

26、局属学校“拨付备用金，审核单据后付款”的核算方法，得到了上级的确定。十一月份，和财政局、.劳动保障局局组成联合调查组，对我市农村老师的问题进行了专项调研，提出了三套备选方案，预备提交给市政府审议。二00四年工作思路第一，出台即墨市学校经费管理暂行方法，细化各单位预算，监督各单位资金使用。要求局属学校、幼儿园将本单位的全部收入都纳入财务部门，实行财务统一核算。全年要有预算，每月要有方案，经批准后方可执行，严禁办理无预算，无方案的开支。第三，举办总务主任和会计人员讲座，学习财会法规和职业道德规范。第四，筹集资金，确保二十八中配套设施和新建即墨一中、安居学校任务的完成。 2022财务科工作总结 上半

27、年我们财务科在*的正确领导下，在各兄弟科室和同志们的大力支持和乐观协作下，狠抓各项工作落实，仔细组织会计核算，规范各项财务基础工作。站在财务管理和战略管理的角度，以成本为中心、资金为纽带，不断提高财务服务质量。在费用支出方面本着厉行节省、勤俭办事的原则，取得了良好的成效，上半年公司实现销售收入*万元，上缴税金*万元。*经费上半年支出*万元，相比全年预算*万元略有结余。 一、上半年主要工作 1、为贯彻实施省局“*业主导，多元经营”的进展战略，达到熬炼队伍、积累阅历、提高营销力量的目的，本单位开展了以*、*以及各*的经营业务，这给我们原本简洁的*业财务工作带来了许多新问题、新挑战，*产品名称多、规

28、格杂、分类细使财务核算工作量成倍增长，但每一位财务人员都能本着“仔细、认真、严谨”的工作作风,在财务核算工作中尽职尽责，仔细处理每一笔业务；各项资金收付平安、精确、准时，没有出现过任何差错。为公司节约各项开支费用完自己最大的努力。企业的各项经济活动最终都将以财务数据的方式呈现出来，准时精确地出具各类会计报表。 2、随着*产品经营的绽开，原来的营业执照经营范围已经不符合需求，*类产品属于许可经营项目，办理前置许可需要标准仓库、标准陈设室、平面图等等手续繁琐，在相关部门同志的合作下，顺当地完成了营业执照变更。 3、依据县*要求，今年我*经费统一纳入县*集中支付，这对于几十年传承下来的*业财务支付习

29、惯又是一个新的挑战，我科室同志不厌其烦，手把手教下属单位报账员整理原始凭证、填制各类相关表格，严格要求下属各单位根据规定报销各类费用，对于不符合要求的，坚决予以拒绝。 4、近年来，随着企业精细化管理水平的不断强化，对财务管理也提出了更高的要求。我们以此为契机，依据财务管理的特点以及财务管理的需要，准时出台了公司财务组织机构和岗位职责、财务核算制度、内部掌握制度、车辆管理制度、预算管理制度等一系列相关制度，从而使每项工作有方案、有落实、有监督、有考核。在下属单位费用掌握方面，一是实行预算包干的方式，将下属单位经费等进行预算掌握，节省归已、超支自负，培育了职工的节省意识。二是实行预算审批的方式，对

30、超预算的费用，必需先层层审批，没有审批发生的费用，一律不予报销。在现金预算方面，为提高现金预算的精确性，在实际支付时做到，没有现金预算项目的不予支付，超预算支付标准的不予支付。在职工借款还款方面，规定了借款必需于发生当月还款，起到了降低借款数额，削减资金占用，避开呆帐发生的乐观作用。通过预算管理这一有效的手段，全局从上至下的规范意识进一步增加。经过半年的运作,大部分单位经费都能很好地按方案合理使用。 5、按上级关于做好小金库专项治理的通知的要求，在*领导的指导下我部绽开了自查自纠工作，通过仔细自查自纠以及回顾，公司无明显小金库以及类似行为存在，并出具了自查自纠报告以及自查自纠承诺书，通过此次自

31、查自纠，我们深刻的熟悉到，“小金库”的预防和治理是一项长期的工作任务，需要长抓不懈，已经有类似行为的单位或个人应当防微杜渐，没有的也不行掉以轻心，而要剖析自身实际，通过提高政治觉悟，加强思想熟悉、完善制度机制、缩小收入差距等各种途径防患于未然。 二、下步工作思路 财务部门作为公司的一个主要职能监督部门，“当好家、理好财，更好地服务企业”是我们财务部门应尽的职责。在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等等方面我们负有很大的义务与责任。下面谈谈我们下步主要工作思路： 1*改制进入关键时刻，改制经费涉及面广资金量大，专项资金专款专用，分类详细，*往来账务涉及年份久远，历年*欠款清理工作量大。*改制的账务处理是当前工作的重中之重，下步我们财务工作重心将向这方面倾斜，按时保质完成此项任务。 2、加强专业学问学习，提高业务水平，进一步做好*经营项目的财务管理和财务核算工作。加快*公司的注册及前期预备工作。 3、进一步按时高质完成财务预算、会计决算、经济分析和其他日常管理工作，为公司的经营管理供应基础数据和参考看法。加强日常管理，降低财务费用。通过细化管理，理顺流程，实现资金平衡，削减资金沉淀，为公司的成本掌握、增收节支而努力。