职业生涯规划人物访谈.ppt

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1、,职业生涯规划人物访谈报告,2,小组成员,3,人物介绍,被访人,4,1、刚参加工作的职员需不需要什么培训呢? 2、请问在银行工作薪酬和福利怎样呢?是拿死工资么? 3、您的工作时间和生活型态是什么样的呢? 4、什么样的个人品质或能力对这项工作的成功来讲 是重要的? 5、男女工作者在这份工作上机会均等吗? 6、您是如何看待毕业大学生就业难这一现象的?您有什么建议呢?,访问问题,5,1、刚参加工作的职员需不需要什么培训呢?,答:需要的,比如销售的培训,法律的培训以及在银行实际 工作的能力的培训。,6,2、请问在银行工作薪酬和福利怎样呢? 是拿死工资么?,答:在银行工作是按照个人能力来给你发放工资的假

2、 如你的日贷款指标是1000w,你的月工资是10w, 然而你达不到贷款指标,那么你的工资就少于10w, 如果你超过了指标,你就可以拿完属于自己的10w 再按照你的超出额去拿那些未完成指标的人的工资, 所以它不是一个吃死工资的工作。,7,3、您的工作时间和生活型态是什么样的呢?,答:做这份工作呢,需要不断的学习,去学习那些不断涌现 出的新的知识,像我们现在的工作状态,就是白天上班 晚上看书学习,要不就是谈客户,很累很忙,我手底下 有一个小男孩,非常努力,已经三个月没有休息过了, 天天就是工作学习,不过没有办法,干这行的竞争很大。,8,4、什么样的个人品质或能力对这项工作 的成功来讲是重要的?,答

3、:首先,干我们这一行最重要的就是诚信,如果没有诚 信,又有谁会在你这里贷款呢,其次需要你有良好的 社交能力与亲和力,让别人愿意与你谈话聊天,这样 你才能拉到客户。,9,5、男女工作者在这份工作上机会均等吗?,答:均等的,我们并不搞性别歧视这一说,而且我们银行 每年招的女生会比较多一些。,10,6、您是如何看待毕业大学生就业难这一现象 的? 您有什么建议呢?,答:这是一个普遍的问题,现在许多的大学生眼高手低,毕业 后刚刚参加工作就想要一个很高的工资然而所有单位或者 企业不可能给一个没有经验的新手非常优厚的待遇,许多 年轻人嫌弃待遇不好从而无法就业。我建议大学生在校期 间多多磨练自己,锻炼自己的各种技能,多从寝室中走出 来,在大学四年间很好的完成一个从学校向社会的转变。,Thanks for watching,谢谢 观赏,

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