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1、龙年新员工新年发言我是单证物流部的陈心怡，非常荣幸今天能作为基层员工代表在 此发言。回想我在热联成长的经历，许多事情仿佛就发生在昨天，感叹时 间过得太快。我于xx年4月份步入热联，作为一名刚毕业的大学生， 没有任何实践经验，专业不对口。是在部门的各位同事的细心的教导 和无私的帮忙下，一点点成长起来的。初进热联，部门里每个人忙碌 的工作节奏和办公室总是此起彼伏，连续作响的电话声让我印象深刻。 从最初的作为部门的外勤，经常跑CIQ和CCPIT领原产地证，去银行 送送单子开始，开始慢慢接触单证的一些琐碎的工作;平时，利用工 作空余的时间，自己多看书，周末参加单证员的考试培训，努力充实 自己的理论知识
2、;偶尔会利用部门唯一有空的休息时间午餐时 间，向同事多了解一些公司。但是，学习就是累积的过程，我记得部 门朱经理曾经对我说过的一句话：“遇见不懂的，不要害怕问，多问， 多学，每个人都是这样过来的。”很简单的一句话，却让我牢记在心。 的确，专业不对口，没有经验并不是最劣势的，只有学习型的人才能 更好的自我发展。一方面，多学习多问，完善自己，充实自己的知识 和技能。一方面，学会学习，才能更从容地面对高度不确定的商业环 境，国际形势变动，各国对于进出口的政策不同加上钢材本身敏感的 波动特性，这些种种都导致我们必须不断地学习和更新知识，紧紧跟 随国际市场的步伐，才能更适应国际化的发展，作为一个国际化的
3、企 业发展。加入热联后的半年，一个很好的机会让我快速成长，就是我在天 津物流部学习了半年，由于天津的物流部是一个集中针对大量进出口 的订舱租船业务。半年内不仅学习了很多有关物流方面的知识，也大 致的了解了公司出口的品种，品种常出口的路线，以及一般出口线路 的价格。天津的同事对于我这个新同事特别照顾，工作中，我不懂的 时候，总能细心得解答我的问题，生活中，大家更像是一家人，相互 关心。温馨的工作氛围，让我这个远离他乡的人能快乐地全身心地投 入到学习和工作中。这半年来学习的物流知识，让我后来回杭州再做 回单证的时候，深刻感觉到受益颇多，原来做好一项工作，哪怕是像 单证这种看似简单的制作单据的工作，
4、若要做好，还是需要很多的实 践经验，需要各方面相关知识的支撑。在前不久的新员工代表的座谈会上，蒋总曾经问过我刚进入热联 的时候，觉得热联怎么样?我说很好，特别好。蒋总笑着问到，作为 一名刚毕业的大学生，你没有在别的地方工作的经验，没有对比，为 什么会说很好?有什么理由说很好?我当时非常坚定地回答：因为公司 的企业文化氛围和同事之间的工作氛围。就说我们单证物流部门，平 时工作的时候关系非常好，如果遇见工作上不明白不确定的地方，大 家都会第一时间马上沟通，每天的工作氛围轻松愉快。虽然，单证部 门工作很辛苦，经常要加班到很晚，但是，大家从来不抱怨，都是很 努力地一起加完班，一起吃夜宵，一块儿聊天，就
5、是因为有着这样一 种快乐的氛围，让我觉得加班也不是种辛苦，让我觉得每天来公司工 作很快乐，希望每天都和部门的同事一起奋战，也正是因为这即是同 事又是朋友的快乐的工作氛围，让我对每天的工作充满了动力。如果 说同样的工作，换成是一个沉闷拘谨的工作氛围，我想那应该只是“上 班”，而不是一种工作。包括各部门之间的互动，交流和沟通，大家 总是尽可能得保持着相互理解和尊重，共同努力合作完成工作。正是因为有着这样一个重视员工的企业文化，领导关心体谅下属， 同事之间和睦相处，也正是因为这种浓浓的氛围，会让员工对于热联 有一种家的感觉，在这个大家庭中一起奋战努力，一起收获成功和喜 悦，拥有着一种归属感。每天工作
6、在各自岗位上的热联人，因为这种 归属感，对自己的工作充满热情，因为这股孜孜不倦的热情，踏实努 力;而那些远在他乡漂泊的热联人，因为这种归属感，挺身而出，奔 赴市场最需要的地方。哪怕十分艰苦，工作十分困难，生活寂寞，远 离亲人。但是为了热联的发展和自己的发展，努力奋斗。要奋斗总会 有牺牲，牺牲青春年华、亲情与家乡。华为的CEO任正非曾经说过， 资源是会枯竭，唯有文化生生不息。而这种归属感，是企业文化在员 工心里的烙印，如同一壶美酒，醇香美好，给人温暖，让人坚定，支 持着热联人努力前行。而作为一名才入职一年半的员工，工作中还有很多需要学习和完 善的地方。对于这一年半的工作，我个人有三点总结：1，就
7、是学会 学习，只有不断的学习，才能增加自身的竞争力，适应各种环境的发 展，更好的完成工作。学习的途径有很多种，书本可以给予我们最基 本的理论支持，也能启发思考。但是，从实例中学习到的更为实用， 学会在每一次的成功和失败（包括自己的也包括竞争对手）的实战案 例中进行总结与举一反三。2,学会沟通，工作中的沟通对外总是能 做到礼貌谦虚，好言相对。但是，往往内部沟通更需要注意，多一些 包容心来理解对方，注意自己的说话语气，和-谐地内部沟通处理事 情，让合作变得更有效率。当然，包容与原则并不矛盾，宽广的胸怀 应该以原则性为前提。3,学会，总说有记性不如烂笔头，自己平时 工作的进程，工作记录，让自己的工作更有条理性。以上是我个人一些浅薄的看法，我深深地感谢公司给我提供了一 个这么好的平台，让我在这里学习，成长，努力，奋斗，找到了我对 于热联的归属感。最后，在此，祝愿大家新年快乐，龙年吉祥！
2020年龙年新员工新年发言
