2020年最新的幼儿教师的工作总结范文

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1、最新的幼儿教师的工作总结范文=J最一种特色指的是小荧星五年来努力创设和业已形成的艺术教育 特色，长期以来，我园开设了以艺术教育渗透一日活动为特色的课题 研究，制定了以审美艺术活动为中心创设艺术氛围的教育环境，培养 幼儿的审美情趣的艺术课程目标，幼儿教师的。我们要求每个教师用 音乐来进行幼儿一日活动各环节组织，利用喝牛奶、进餐、起床、离 园的时间让孩子聆听各类世界名曲和中国古典音乐。并开设了电子琴、 古筝、彩笔画、剪纸、手工、钢琴、形体、芭蕾舞、手风琴等艺术课 程。我们还拥有自己的合唱团、小乐队、剪纸组、舞蹈队，每年两次 向家长进行成果汇报。几年来，我园近200多名幼儿参加省音协举办 的电子琴、

2、钢琴考核，成绩优异，大大激发了幼儿的想象力、创造力， 艺术表现能力明显提高，并体验到了关于艺术活动的乐趣。几年来，获市级以上比赛金奖11人，银奖16人，优秀园丁奖 3人，舞蹈同在蓝天下获杭州市幼儿舞蹈比赛一等奖，并参加了 西博会的演出。舞蹈拜年参加7XX年浙江卫视春节联欢晚会的 演出，XX年杭州市家庭童话剧比赛获一等奖，二等奖。并获桐庐县 剪纸实验基地、浙江省特色办学优秀示范园等荣誉称号。小荧星的艺术教育特色成为小荧星教育的亮点，每一次县里的 大型晚会上都有小荧星小朋友的演出，每一次的演出和艺术汇报活动都给家长留下了深刻的印象，无形中提高了幼儿园在父老乡亲心目中 的地位，我们也尝到了特色办园的

3、甜头。当然，一张面孔，一只队伍，一种特色的建设全部离不开一位 核心人物，那就是幼儿园的园长。我坚信，一位优秀的园长必定带出 一批优秀的教师，一批优秀的教师才会带出一批优秀的孩子，一批优 秀的孩子将会给孩子带来无穷的生命力。一位优秀的园长首先考虑的 是为幼儿园制定发展的方向，制定合理三年目标、五年规划和全年管 理计划，并在计划中渗透园长的先进性教育理念，督促和指导教师制 定周计划、月计划甚至课时计划。其次，园长必须用自己的人格魅 力吸引教师、影响教师。尊重每一位员工，感谢您的教师配合您的工 作，感谢您的下属和您同甘共苦，感谢他们的帮助让你实现自己的梦 想。园长还必须不断学习，提高自己的业务水平，

4、不断亲临第一线 听课上课，用自己的专业水平指导教师成长。另外，园长必须具备现 代化的管理能力，制定合理的管理制度并付诸实施，发现和帮助教师 渡过职业倦怠期，不断为教师提供学习的机会和发展的空间。最后园长要为提高教师的待遇改变教师的福利不断努力，我园 所有收入的67%都反馈给教职员工，职工均按劳动法规定签定劳 动合同，并办理了养老、大病、公积金、失业和生育保险。生育和哺 乳期间都给予特殊照顾，并保证员工每年一次的旅游，员工的工资按 一定比例递增。后勤的积极保障，才能让教师全身心的投入工作，安 心于现有的工作环境。使我园的教师流动率低于3%.当一所幼儿园具备了一张美丽的面孔，一支专业化的驾驶队伍，

5、 一种艺术教育特色，并具有一位优秀的园长，那么幼儿园的品牌也就 慢慢树立起来了。但现在已不是酒好不怕巷子深的年代，现在是酒好 也要会吆喝的年代，为了让小荧星的品牌深入人心，温暖与媒体成了 组好的朋友，不断地通过电台、电视、广播、报纸宣传幼儿园的教育 理念及教学成果，我们还多次开办家长学校，组织家长学习，建立了 园、班家委会，创办了自己的园报、建立了自己的网站。最终，小荧 星成功地作为幼儿园教育的品牌获得桐庐父老乡亲的认可。XX年我园获得了中国民办教育创新与发展贡献奖，并在_接 受领导的接见。通过浙江省省级示范性幼儿园的验收，先后被评 为杭州市三八红旗集体、浙江省创教育强镇、桐庐县优秀家长学校、 桐庐县特级幼儿园、北大幼教教学指导示范园等荣誉称号。小荧星的五个一工程成功地打造了幼儿园核心竞争力，帮助幼儿园在激烈的市场竞争中立足于不 败之地。面对成绩，我们不会骄傲，我们更希望桐庐县其他的姐妹园 能和我们一起进步，我们将发挥省级示范性幼儿园的示范作用，欢迎 各位同行随时来我园参观指导，我们将毫无保留地给大家一起分享我 们的办园成果，共同探讨幼儿园的发展之路，从而使桐庐的幼教事业 走向更灿烂的明天。内容仅供参考