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1、医院主任的述职报告尊敬的院领导及各位同道，大家好！我叫*，主任医师，病区主任，院第二党支部书记，院第二分 工会主席。我的工作职责是在院党委及主管院领导的领导下，负责十 病区的行政业务管理工作及支部、分工会的工作，下面我就将一年来 的工作、学习及履行岗位职责的情况向领导、同志们汇报，请大家评 议。1、政治思想方面：一年来能积极参加院组织的各项政治活动，认真学习党的十八 大精神，学习精神卫生法及各项法律法规，积极投入到医院开展的“争 先创优”和“创建学习型组织、争当知识型职工”活动中去，处处以 党员的标准严格要求自己，树立正确的世界观、人生观和价值观。在 思想上、行动上始终与党中央、院党委保持高度
2、的一致，牢固树立全 局观念，事事处处维护医院的形象和声誉，及时准确传达院党委的指 示精神，做到政令畅通，并且及时督导、落实，定期检查2、在支部的工作中：能按院党委部署的具体方案有步骤、有计划地认真实施，尤其 是在今年我院开展的“争先创优”活动，首先我们按院党委的部署和 安排，认真组织党员进行学习，在病区中开展党员挂牌上岗，先进示 范岗活动，并根据党员公开承诺，召开民主生活会，群众代表大会， 认真进行践诺评诺，并开展了为病人提供优质服务活动，涌现出许多 好人好事，充分发挥了病区党员的模范带头作用，发挥了党支部的战 斗堡垒作用。3、在工会的工作中能够积极配合院工会做好工会的工作，认真组织职工参加工
3、会 各项活动，在院工会举行运动会取得了较好的成绩，全年共看望并产 职工十余次。4、在业务学习方面：随着社会的发展，人民群众对健康要求的不断提高;新的理论、 技术、方法不断出现，我深刻意识到只有不断学习、充实自己，才能 更好地胜任自己的工作岗位，才能不断迎接新挑战。因此，我积极参 加各种学术交流、医学继续教育活动，利用报刊、杂志、书籍以及互 联网等，不断充实自己的知识水平，扩展自己的视野范围，提高自己 的业务素质，以适应时代的需求。在业务工作中，能始终把病人的利益放在第一位，耐心、细心、 周到地为病人提供优质服务，作为院首席医师之一，除自己管辖病区 外，每周四去老年病区和养治病区参与查房，平时有
4、危重和疑难病人， 随叫随到。全年会诊病人约80余人次。同时我在参与8、9、10、12 病区二线主任值班的同时，还参加一线值班，不管在何处，都尽职尽 责作好自己所管辖的工作。全年撰写论文一篇，现正在发表中。5、在科室管理方面；能时刻严格要求自己，率先垂范，要求其他同志做到的自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做。团结科室同志，积极协作， 全面完成了医院下达的各项任务。主要做了以下几方面的工作：(1)根据医院的绩效考核及奖金分配方案，制定了病区岗位绩效 考核标准，及个人绩效考核细则。加强人文关怀，做好细节服务。如病区制作了各种标识牌、 温馨提示语、安全小警示等，定期进行健康知识讲座，并制作了健
5、 康知识板报栏，每月更换2次。为病人便民袋内物品齐全、应有尽有， 极大的方便了病人。(3) 细化基础服务项目，把以前由家属干的活现在医务人员承担 过来。对病人进行整体化服务，从整理床单到协助更衣，从刷牙漱口、 洗脸、梳头、剪指(趾)甲到协助排便，从避免并发症发生到整个病情 观察等等，有流程、有标准，大大提高了医疗、护理质量。(4) 在日常工作中将核心制度贯穿于整个医疗过程中，严格遵守 医院各项规章制度和操作流程，病区成立质量控制小组，采用定期与 不定期检查，勤督促、勤改进，严把病历文书质量关，全年病历书写 甲级符合率100%。无差错事故发生。在医院组织的医护知识竞赛中 和5.12护士节礼仪比赛
6、中，病区均获得集体第一名的好成绩，病区 医师马雁冰在病历评比中获第二名。病区医师*由于表现突出获得 洛阳市先进工作者称号，护师*平时工作中积极上进，临床操作力 求完美，获得洛阳市急救技术比赛三等奖。6、在安全方面：病区始终把安全问题作为重中之重，努力查找安全隐患，杜绝了医疗、护理安全问题的发生。主要做到以下几点：1）、加强三级医师查房制度。我们病区的病人有许多是合并躯 体疾病的，还有一些老年病人，病种比较复杂，因此病区每周至少3 次以上由主任或三级医师带领，护士长参与的集体大查房，并注重病 人的躯体状况，及时给病人做全面的体格检查，及时完善各项辅助检 查，对一级病人及危重症病人做到及时会诊、床
7、头交接班，三级医生、 负责医生、护士要随时掌握病人的病情、治疗要点等，对病人的情况 做到心中有数，把可能出现的危险降到最低。2）、对每个新入院病人做好入院评估，并进行入院安全告知， 收集危险物品，对存在有不安全隐患的病人，进行床头交班，并给予 标识提醒，加强防范。并为患者提供包括生活护理，病情观察、用药、 康复指导等全面、全程、连续的优质护理服务。每月组织最少一次安 全大讨论、把安全隐患降低到最低。3）、积极做好危重病人的抢救，病区定期组织病区医生、护士 认真学习急诊急救知识和操作规程，掌握抢救仪器的应用，主任随叫 随到，指导医生抢救。全年抢救5例病人，成功率100%。4）根据医院人改政策，6
8、月初对病区进行了人事调整，且护士 长和总务护士同时调整，面对如此大的调整，病区为保证病区各项工 作的顺利进行，保证安全，病区上下齐心协力，积极向上，辛勤努力， 认真工作，使病区各项工作非但未受影响，且由于认识清醒，措施到 位，在保证各项工作顺利进行的情况下，收治的病人有了一定的提高， 医疗护理服务也不断受到病人的肯定，这充分体现出病区的团队精神。全年无发生病人投诉等不良事件。7、在保证病区安全、工作质量的同时，积极想办法开拓病源：大家集思广益，挖潜提效，以我们的工作质量、服务态度、医 疗效果来赢得病人来源，同时对出院病人进行电话随访、跟踪，取得 了较好的效果。截止11月共收治病人数量约494人
9、;出院病人数453 人；比去年同期390人次有较大的提高。全年收入（1-11月份）：近300 万;较好地完成了医院下达的工作任务。8、不足之处：1）科室制度建设、成本控制及专科影响力有待进一步提高。2）对病人安全评估还是不到位，因为我们是开放病区，病人的 看护权在病人家属，病人可以外出活动，可能会发生各种意外，虽然 我们与病人家属进行了详细的沟通，但仍有一些意想不到的事件发生， 因此在今后的工作中我们要进一步研究探讨病人的安全评估系统，加 强对病人安全的系统评估，把隐患降到最低。总之，回顾一年来的工作，感触很深，我从中学到了很多宝贵 经验，因此在新的一年里，我决心在院党委的正确领导下，发扬成绩， 改正不足，扎实做好本职工作，为*医院美好的明天而努力奋斗。医院主任的述职报告相关文章：
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