2022学前训练宣扬月总结报告四篇

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1、2022学前训练宣扬月总结报告四篇 .更多月工作总结编辑推举 学前训练宣扬月总结. 环球幼儿园学前训练宣扬月1 依据安徽省学前训练三年行动方案(20xx20XX年)文件要求，我园乐观实行措施，大力宣扬国家学前训练政策，幼儿园的保教工作，家庭幼儿训练等有关学问，我园详细宣扬工作开展状况如下： 一、乐观开展园内宣扬 紧紧围绕“加快进展、规范办园、提高学前训练质量”的宣扬主题，广泛开展园内宣扬， 通过悬挂宣扬标语、发放宣扬册、宣扬单、现场解答家长问题等方式，乐观宣扬国家、省市区学前训练政策。尤其组织本园老师通过撰写学习笔记、集体沟通等方式， 深刻理解规范办园、科学保教，以及幼儿园办园各个环节的详细要

2、求，增加规范办园、科学保教的自觉性和主动性。 二、组织开展各项相关活动 活动月期间，我园组织开展了学前训练宣扬月暨六一节文艺展演活动，宣扬有关学前训练政策、方针及科学的育儿观念，进一步增进家园沟通与理解。宣扬月期间重点宣扬规范办园、科学保教， 以家园宣扬栏和致家长一封信等方式介绍规范办园、科学保教和幼儿园科学办园理念。 通过宣扬月活动，进一步引起家长和.对幼儿训练关注和重视，进一步端正了家长和.对幼儿训练的观点，防止和订正幼儿训练“学校化”倾向。更是让全.了解学前训练进展现状、将来，让幼儿家长和幼教工把握科学保教学问，让孩子欢乐生活、健康成长！ 20XX年学前训练宣扬月活动总结2 为深化贯彻落

3、实训练规划纲要和国务院关于当前进展学前训练的若干看法（国发20xx41号）教基二厅函20XX7号一系列文件精神，促进学前训练事业科学进展，营造全.高度关怀、重视和理解学前训练的深厚氛围，形成有利于幼儿健康成长的良好.环境，加快普及学前三年训练，依据达州市训练局关于转发训练部办公厅关于开展全国学前训练宣扬月活动的通知的通知精神，仔细开展了天生镇学校20XX年学前训练宣扬月活动，汇报如下： 一、成立领导小组： 组 长：覃有成 副组长：赵 容 成 员：田洪先、魏 春、王大中、郭群英、胡 悦、桂福海、 刘 旭、李 宏、各民办园园长 二、制定宣扬月活动方案，收集宣扬资料。 1.宣扬学前训练进展政策，增加

4、.共识。大力宣扬国发20xx41号文件、.财政支持学前训练进展政策、学前训练重大项目及地方学前训练三年行动方案等国家和地方学前训练政策措施，宣扬加快进展学前训练的重大意义，推广各地学前训练改革进展的典型阅历，形成全.共同关怀、支持学前训练的良好氛围。 2.宣扬管理制度，促进规范办园。重点宣扬幼儿园工作规程、幼儿园收费管理暂行方法、幼儿园训练指导纲要、36岁儿童学习与进展、训练部关于规范幼儿园保育训练工作防止和订正“学校化”现象的通知等一系列学前训练法规、规章制度及地方的相关管理文件，坚持科学保教，规范办园行为。 3.宣扬科学育儿学问，订正“学校化”倾向。广泛传播先进的学前训练理念和科学育儿学问

5、，提升广阔家长的育儿信念和力量，自觉抵制各种违反幼儿身心健康的活动。 三、开展形式多样的宣扬活动： 1、校门口悬挂宣扬标语规范办园、科学保教 2、更换了家园联系橱窗。 3、制作了学前训练宣扬月展板。 4、组织开展了1次赶集日宣扬活动，印发了宣扬册、宣扬单、现场解答群众问题。 5、组织幼儿园老师集中学习了学前训练相关政策；组织老师逐条学习评估体系，并撰写学习笔记、集体沟通。 6.组织了中心幼儿园送教下村活动；村小幼儿园老师参与了中心幼儿园有关观摩活动；组织幼儿园老师参与科学保教等相关论文评比。 7.开展了“梦幻童年、放飞童心”庆祝六一活动。 8.中心幼儿园开展了1次幼儿园嬉戏评比、环境创设评比活

6、动；组织了2次嬉戏活动开放日。组织了1次宣扬训练讲座。 9、中心幼儿园进行了各班幼儿音体美展现活动，家长观摩。 10、各民办幼儿园组织了1次全园家长开放日、召开了1次全园家长会，掩盖全部在园幼儿的家长，重点宣扬规范办园、科学保教；各幼儿园分别致家长一封信，主要介绍规范办园、科学保教和幼儿园科学办园理念。 总之，本次学前训练宣扬月期间我园开展了丰富多彩的活动，利用各种形式大力宣扬了国家学前训练政策，幼儿园的保教工作，家庭幼儿训练开展等有关学问，让家长了解了学前训练进展现状、将来，让幼儿家长和幼教工把握科学保教学问，促进幼儿欢乐生活、健康成长！ 宣汉县天生镇学校 二0XX年六月十八日 幼儿园“学前

7、训练宣扬月”活动总结3 依据黔教学前发20XX179号层转省训练厅关于开展学前训练宣扬月活动的通知的文件精神，为深化贯彻落实国务院关于当前进展学前训练的若干看法、贵州省人民政府关于加快进展学前训练的实施看法、贵州省学前训练三年行动方案等一系列文件要求，我园乐观实行措施，大力宣扬国家学前训练政策、幼儿园的保教工作、家庭幼儿训练等有关学问，切实让广阔家长、幼教工走出误区和困惑。我园详细的工作开展状况如下： 一、政治思想工作 1、仔细抓好职工的政治理论学习。我园把每周二幼儿离园后作为教职工政治理论学习时间，通过学习上级文件，传达各级会议精神、学习师德材料、有关法律法规等，并做好笔记。在理论学习中不断

8、的要求老师，要订正“学校化”训练内容和方式。 2、仔细抓好老师的政治思想、纪律和师德训练。从老师的思想上引起重视，过早的“学校化”式学习，是对幼儿的摧残，是违反法律法规的。除了进行政治学习外，我们还进行师德训练培训。我园的教职工思想乐观向上，整体思想素养较好。 二、成立领导小组，专人负责 为进一步加强对学前训练宣扬活动的组织领导， 成立学前训练宣扬月活动领导小组如下： 组 长：刘园 副组长：唐敏丽 成 员：王秀英 陈晓慧 郑光菊 张记美 吴芳芳 乔春红 戴小燕 欧红敏 许慧聪 三、幼儿园管理 、坚持依法办园，严格执行有关训练教学法律、法规和政策，仔细制订各类工作方案，并定期检查和落实。 2、幼

9、儿园规章制度健全，有各类制度、职责，有各人员考核细则，并能仔细执行落到实处。 3、创设相宜幼儿进展的良好条件，整治“学校化”训练环境。 四、训练教学，幼儿园办园方向正确，办园条件逐步改善，卫生平安管理力度加大，老师队伍建设加强，幼教管理水平提高，.效益好了，幼儿园各项工作迈上了一个新的台阶。 、严格遵循幼儿的特点和身心进展规律，科学制定保教工作方案，合理支配和组织幼儿的一日活动，保证幼儿每天两小时的户外活动和自由活动时间。 、坚持以嬉戏为主要训练教学方式，除了教学活动以嬉戏为主外，还开展了角色嬉戏、体育嬉戏、音乐嬉戏、桌面嬉戏、智力嬉戏等嬉戏，幼儿一日活动以爱好培育和习惯养成为主要目标。敏捷应

10、用集体、小组和个别活动等多种形式，来熬炼幼儿强健的体魄，激发探究欲望，促进幼儿身心全面和谐进展。以培育体、智、德、美、劳全面进展、健康成长的新一代幼儿为己任，以质量求生存，以管理促进展，进一步解放思想，转变观念，与时俱进，开拓创新。 3、家长工作开展较好。家长工作形式有：向家长信息宣扬育儿学问、 家庭训练学问讲座、 各类亲子活动、家教问卷、 家长开放半日活动、家园联系栏等。 五、宣扬详细工作： 1、广泛开展.宣扬， 通过悬挂宣扬标语、发放宣扬单等方式，乐观宣扬省、县各级学前训练政策 。 2、深化开展校内宣扬。 在宣扬月期间组织全园教职工集中学习，同时向广阔幼儿家长宣扬国家和省里有关学前训练政策

11、。尤其要组织老师通过撰写学习笔记、集体沟通等方式， 深刻理解规范办园、科学保教，以及幼儿园办园各个环节的详细要求，增加规范办园、科学保教的自觉性和主动性。我园还通过召开家长会进行详细宣扬。 3、组织科学保教相关活动。活动月期间，我园组织开展了幼儿园游行和文艺汇演活动，宣扬有关学前训练政策、方针及科学的育儿观念，进一步增进家园沟通与理解。本学期组织3次活动开放日，重点宣扬规范办园、科学保教； 以宣扬栏、致家长一封信等方式介绍规范办园、科学保教和幼儿园科学办园理念。 总之，本次学前训练宣扬月期间我园采纳标语宣扬、下发资料、信息宣扬、家园栏目宣扬、校内广播，“六一”活动等形式，大力宣扬国家学前训练政

12、策、幼儿园的保教工作、家庭幼儿训练开展等有关学问，让.了解学前训练进展现状、将来，让幼儿家长和幼教工把握科学保教学问，让孩子欢乐生活、健康成长。本次宣扬月活动基本达到了预期的宣扬效果。 附：活动照片 学前训练宣扬月小结4 为贯彻落实仙游县训练局“欢乐生活，健康成长”学前训练宣扬月活动实施方案，让训练传递爱，让爱启迪训练，营造和谐.良好氛围，我园结合社区实际，开展了一系列的宣扬活动，现将活动状况总结如下： 1、我园对宣扬活动高度重视，细心组织，成立了“欢乐生活，健康成长”学前训练宣扬月活动领导小组。 2、依托专业资源，加强协调合作。 充分利用鲤中试验幼儿园人力、设备资源，利用各种活动，广泛宣扬，

13、赢得家长的支持与理解。 3、宣扬活动丰富多彩，形式敏捷多样。宣扬内容科学规范，确保宣扬实效。 我园围绕活动主题，乐观参与县组织的的大型户外宣扬活动，开展多种形式的科学育儿宣扬指导，形成上下联动、全.参加的良好氛围。 （1）以多种形式宣扬学前训练进展政策，增加.共识。 通过LED显示屏、发放宣扬单等形势，大力宣扬学前训练的方针政策、进展形势以及县训练局对学前训练的管理、规划等；大力宣扬加快进展学前训练的重大意义；力争形成全.共同关怀、支持学前训练的良好氛围。 （2）宣扬学前训练管理规定，促进规范办园。 以展板、宣扬单方式，组织幼儿园老师走上街头，走进社区和家庭，重点宣扬幼儿园训练指导纲要、36岁

14、儿童学习与进展指南、关于防止和订正学前训练“学校化”现象提高保育训练质量的看法、幼儿园一日活动行为细则等一系列学前训练法规、规章制度让家长、.了解幼儿园坚持科学保教，规范办园的行为。 （3）宣扬科学育儿学问，订正“学校化”倾向。 幼儿园通过家长会、家长开放日、家园联系栏、发放宣扬单、询问活动等形式，面对家长及社区群众开展科学育儿宣扬活动，广泛传播先进的学前训练理念和科学育儿学问，宣扬幼儿训练“学校化”的危害及防止和订正“学校化”现象的措施，关心广阔家长转变育儿观念，提高科学育儿水平，自觉抵制各种违反幼儿身心健康的行为。 通过本次学前训练宣扬月活动， 使科学的早期训练走进千家万户，为学龄前儿童的

15、健康成长制造良好的.环境，进一步推动了学前训练事业的进展。 学前训练宣扬月活动总结5 为贯彻落实县教科局20XX年临泽县学前训练宣扬月活动实施方案的文件要求，我校结合学校实际，开展了一系列的宣扬活动，现将活动状况总结如下： 一、政治思想工作 .仔细抓好教职工的政治理论学习。通过集中学、自学等形式，学习上级文件、传达各级会议精神、学习36岁儿童进展指南、有关法律法规等，进一步提高老师对学前训练的熟悉水平，并以理论学习指导自己的教学活动。 .仔细抓好老师的政治思想、纪律和师德训练。从老师的思想上引起重视，不断要求老师们要订正学校化训练内容和方式。 二、成立领导小组，专人负责 为进一步加强对学前训练

16、宣扬活动的组织领导，成立学前训练宣扬月活动领导小组如下： 组 长：杨伟会 成 员：宋 亮 丁 玲 李雪梅 三、幼儿园管理 1.坚持以法治园，严格执行有关训练教学法律、法规和政策，仔细制订各类工作方案，并定期检查和落实。 2.进一步健全和完善幼儿园各项规章制度，并按制度要求仔细执行落到实处。 3.创设相宜幼儿进展的良好条件，整治学校化训练环境。 四、训练教学 1.严格遵循幼儿的特点和身心进展规律，科学制定保教工作方案，合理支配和组织幼儿的一日活动，保证幼儿每天一小时的户外活动和自由活动时间。 .坚持以嬉戏为主要训练教学方式，除了教学活动以嬉戏为主外，还开展了区角嬉戏、体育嬉戏、音乐嬉戏、桌面嬉戏

17、等，幼儿一日活动以爱好培育和习惯养成为主要目标。 3.开展六一文艺节目演出及亲子活动、家教问卷、 家长开放日等活动。 五、详细宣扬工作： 1.广泛开展.宣扬。通过悬挂宣扬标语、发放宣扬册等方式，乐观宣扬省、市、县各级学前训练政策，形成全.关怀、支持学前训练的良好氛围。 2.组织学习沟通。通过组织老师撰写学习笔记、集体沟通等方式，深刻理解规范办园、科学保教，以及幼儿园办园各个环节的详细要求，增加规范办园、科学保教的自觉性和主动性。 3.开展科学育儿服务。通过召开家长会、致家长的一封信等方式，向广阔家长介绍幼儿园科学办园理念，宣扬科学保教常识，关心家长理解指南的训练理念和内涵，引导家长树立正确的训

18、练观和儿童观。 总之，本次学前训练宣扬月期间我校采纳宣扬标语、召开家长会、印发致家长的一封信、家长开放日、 六一文艺节目演出等形式，大力宣扬国家、省、市、县有关学前训练政策，介绍学校办园理念和保教工作，向家长传递科学育儿学问，基本达到了预期的宣扬效果。 学前训练宣扬月活动总结6 孩子的健康成长，事关家庭幸福，民族兴盛。目前，在家长中扩散的学校学问提前学习现象，泯灭了幼儿活泼好动的天性，剥夺了幼儿探究求知的欢乐，给孩子的成长带来的摧残和损害是无法估量的。 由于一些不良宣扬的影响，导致家长对学前训练产生误会，相关调查显示，“很多家长普遍认为早期训练就是让幼儿尽可能早的学习读、写、算，有90%以上家

19、庭把训练与学习学问相提并论。”于是各种违反幼儿身心进展规律的强化学习现象日益突出：例如进行超前的文化学问教授，布置大量写、读、算、默等书面作业，使用不科学不合理的作息，侵占幼儿嬉戏和自由玩耍的时间等。家长们望子成龙心切，一味拔苗助长，严峻阻碍幼儿健康进展。盼望能引起家长高度重视，并准时调整训练观念和训练方法，对幼儿进行科学的训练和培育，让幼儿全面和谐进展，拥有健康欢乐的童年。 一、多一些师爱多一份安心，让理解为孩子放飞童年 “一切为了孩子，为了孩子的一切，为了一切孩子。”这句话是宋庆龄先生对少年儿童训练工提出的要求，同样也是我们每一位幼儿老师训练思想的核心，更是幼儿园与幼教工统一且唯一的目标。

20、什么是训练？训练就是生命孵化生命，人格熏陶人格，品德影响品行，情感点燃情感。让人随着自己生命的生长规律，随着时代的进展，生活的变化，丰富和充实，而不断进取、前进、生长。 陶行知先生告知我们：“真训练是心心相印的活动，唯独从心里发出来，才能打动心灵的深处。”为了实现这个目标，市训练局在幼儿老师职业道德建设的道路上始终坚持着、努力着、前进着。近年来，我市深化开展幼儿老师道德建设工程，以.为指导，以“爱岗敬业，教书育人”为核心，以提高幼儿老师思想政治素养和职业道德水准为重点，弘扬“让爱更多一点”的师德理念，进一步规范幼儿老师保教行为，努力打造品德高尚、为人师表、人民满足的幼教工作队伍，把幼儿老师培育

21、成为弘扬.公德的模范、恪守职业道德的模范、传承传统美德的模范，由于我们深知，孩子是国家将来，国家进展的前提，欲实现中华民族的复兴，必需培育好中国的孩子。 二、多一些倾听多一些敬重，让奇怪为孩子转变世界 孩子对世界万物的奇怪与求知热忱与生俱来。幼儿训练要呵护孩子的爱好，鼓舞孩子在奇怪探究中形成健康人格，启发孩子们查找事物间的关联，培育科学的思维方法，激发想象力及制造力，同时注意积累学问和力量，这是“激励探究训练”的基本理念，培育、敬重并呵护孩子的奇怪心，真的很重要！ 孩子奇怪心及爱好的培育，需要爸爸妈妈具备“牵着蜗牛漫步”的耐心，并逐步引导及推动。生命是一棵漂亮的树，让孩子们的童年在这里渐渐长大

22、。用我们的大手引领孩子进入奇妙无比的天地，打开一扇通向才智的窗口，吸引孩子感悟大千世界的神秘，在他们的童年种下才智的种子！让孩子们的头脑变得更加聪慧，心灵更加美妙，意志更加顽强，胸怀日益宽广，为一生积累下最珍贵的财宝。同样是长大，那会多么的不一样？ 三、多一些陪伴多一些爱，用阅读为孩子绽开翅膀 父母是孩子的第一任老师，家庭是孩子的第一所课堂。播种什么样的训练，孩子就会收获什么样的人生。只有父母拥有一份良好的训练理念，那么孩子的一生才更有可能优质。 现代.普遍关注的焦点更多集中在学校训练，所以家长们更多考虑的也是学校训练，忽视了我们自己才是真正的训练基础，才是打算孩子命运的关键，没有父母的成长，

23、就没有孩子的成长。 有三种人出现在塑造孩子的成长过程中老师，家长和电视。被动性的看电视活动取代了孩子主动的参加活动，以至于脑部缺少刺激发育，电视本身对脑神经和全部感官有麻木作用，与吸毒有相像之处，因此看电视也会上瘾。在孩子身心快速进展的时期，此时若沉迷于电视，简单使孩子神经系统产生疲惫，从而影响精神健康的进展，造成思维惰性。 36儿童学习与进展指南中也提出训练建议，盼望家长能够为孩子供应良好的阅读环境和条件，常常和孩子一起读书，培育良好的阅读习惯，在阅读中进展孩子的想象和制造力。中国训练学会副会长，国家新闻出版总署“全民阅读形象代言人”，原苏州市副市长，苏州高校教授朱永新博士曾经说过：“一个人

24、的精神发育史就是他的阅读史，一个民族的精神境界取决于这个民族的阅读水平，一个没有阅读的学校永久不行能有真正的训练。”平凡的家长在说教，良好的家长在解惑，优秀的家长在示范，卓越的家长在启迪，而不称职的家长则在批判、指责。你期望自己做一个什么样的家长呢？ 爱，是孩子成长过程中最重要的养分素，而陪伴，则是体现爱最直接的方式！假如真正懂得了这份沉甸甸的爱，请你不要吝啬于付出你的陪伴，你可以和孩子一起，打开一本书，翻开一个世界，让孩子的童年在书香中氤氲成长，展翅飞行！ 四、多一些尝试多一些发觉，用鼓舞为孩子加油护航 我们经常会思索自己毕竟想要塑造什么样的孩子？一家人为了孩子的训练与培育而共同努力，盼望把

25、孩子培育成为“快乐、有爱、优雅、自信”的珍宝。 儿童虽然具备潜在力量，但这种潜在力量是有着递减法则的。所以训练孩子的第一要旨就要是杜绝这种递减。因此，训练孩子最重要的就在于要发觉孩子的潜在力量，不失时机地给孩子以进展其力量的机会，鼓舞孩子“付诸行动，“去尝试”，坚信实践能缩短认知与行为的距离。 畅销育儿书孩子，把你的手给我中，关于表扬孩子有一个很恰当的比方“赞扬，就像青霉素一样，绝不能随便用。使用强效药有肯定的标准，需要谨慎当心，标准包括时间和剂量，由于可能会引起过敏反应。”夸详细不夸全部，夸努力不夸聪慧，信任你肯定能够用你最真诚的语言， 制造正能量，让鼓舞成为孩子人生航程中的永不停留的加油站

26、，为孩子的健康成长保驾护航。 五、多一些坚持多一些力气，让欢乐为孩子的幻想唱歌 坚持是一种力气，我们需要你这种力气！爸爸妈妈的坚持与陪伴，能让孩子有足够的平安感，使孩子的童年更自信、更阳光、更欢乐，而且布满爱。珍惜童年，重视陪伴！或许坚持的确不易，但只要坚持就有效果！这样的付出，肯定值得！ 科学的学前训练是培育孩子的综合力量：健全的人格、健康的身体、良好的性格、正确的行为习惯等等，让孩子们不仅能收获身心健康，更能塑造健全的人格和.技能，并有益于智力的进展 。父母和老师都不应拔苗助长，一味灌输，我们需要做的则是永久宁静地站在孩子身后，赐予信念，让他们用自己的眼睛去探究去观看去发觉，请.交给孩子开

27、门的钥匙比带他进入房间更为合适。 请家长放心，遵守职业道德、养成师德规范，是我们入职时的誓言。我们喜爱孩子天真的笑脸、纯真的话语，看到孩子，全部的辛苦劳累会云消雾散。我们用爱心、耐心、恒心、细心、童心，通过幼儿园的训练，关心孩子成为一个品质高洁的人，一个敢于担当责任的人，一个有士气、布满活力、正直的人。除了爱与坚持，我们还需要技巧。友爱的爸爸妈妈们，请坚决的地伸出你们的双手，育儿路上，家园同行，敬重幼儿身心进展规律，提倡科学保教，自觉抵制违反幼儿身心进展规律的活动，创设有益于幼儿身心健康进展的良好的.环境，还孩子们一个欢乐的童年！ 泰前中心幼儿园学前训练宣扬月活动总结7 为促进学前训练事业的科

28、学进展，充分做好36岁儿童学习进展指南的宣扬工作，营造全.高度关怀、高度重视和支持学前训练的深厚氛围，形成有利于幼儿健康成长的良好.环境，我园结合本次宣扬月“36岁儿童学习与进展指南让科学育儿学问进入千家万户”的主题开展了学前训练宣扬活动。 为开展好本次活动，幼儿园制订了活动方案，并按方案要求组织开展了各项活动。详细总结如下： 一、我园对宣扬活动高度重视，细心组织，成立了园长为组长的学前训练宣扬月活动领导小组，做好宣扬工作。 1、宣扬的内容主要有：宣扬学前训练进展政策，增加.共识，宣扬学前训练管理制度，促进规范办园。重点宣扬36岁儿童学习与进展指南以及关于规范办园、科学保教的相关规定，坚持科学

29、保教，规范办园行为，宣扬科学育儿学问，订正家长中存在的“学校化”倾向。集中组织全园教职工开展形式多样的活动，引导广阔幼儿老师和家长学好指南、用好指南，学会把指南的训练理念转化为敬重孩子、理解孩子的实际行为。 2、宣扬方式：通过宣扬条幅和醒目标语、致家长的一封信、开展互动活动等形式进行宣扬，宣扬活动丰富多彩，形式敏捷多样，内容科学规范，确保了宣扬的实效性。 二、开展活动： 1、向家长发放了宣扬资料、致家长的一封信等，让家长对指南有所了解，了解了36岁幼儿学习与进展的基本规律和特点，初步感知学指南有利于孩子健康成长。 2、通过家长座谈会、宣扬栏等方式，营造宣扬月氛围，同时向家长介绍规范办园、科学保

30、教和幼儿园科学办园理念，让家长对指南有更深的理解。知道了训练孩子学习与进展的详细方向，树立了科学育儿的训练观念，为更好地训练孩子奠定了坚实的理论基础。 3、开展“爱工作、爱孩子”主题演讲竞赛，增加老师爱岗敬业，教书育人的职业责任感，提高老师的素养，促进专业进展。 4、为使家长的育儿观念更为科学，也为能让幼儿学会感恩，懂得正确看待自己、对待他人，以为孩子的成长与进展奠定健全的人格基础。我园结合指南内容中关于幼儿学习与进展的原则与目标，开展了以“感谢你，我的好妈妈”为主题的半日感恩亲子活动。让家长发觉孩子的点滴成长，以期家园携手共同努力，给孩子打造一个“慢成长，满成长”（即“让孩子渐渐来，让孩子带

31、着满满的幸福欢乐成长”）的生活环境，让幼儿在乐观健康的生活环境中进展自信和自尊。 5、推广防溺平安训练学问。目前已进入夏季，是溺水等平安大事的高发期。为增加师幼平安意识，提高平安防范力量，避开溺水事故的发生，我园在平安训练活动期间，通过观看防溺水平安训练片、讲故事、传授自防自救小常识等多种途径对幼儿进行了防溺水平安训练，并由此下发给家长“夏季平安训练小常识”的温馨提示，深化防溺水平安训练，使孩子把握自防自救学问，提高自防自救力量，加强老师和家长对孩子的监管意识。 6、开展庆六一汇演活动 为了让孩子过一个开心难忘的，让家长看到幼儿各方面整体素养的提高，于5月31日举办了大型文艺汇演活动。全园20

32、0余名幼儿登台亮相，载歌载舞，表演了舞蹈、亲子秀、舞台剧、时装秀等形式多样的节目，既向家长呈现了孩子们活泼可爱、乐观向上的精神风貌，同时也让家长、.公众进一步了解了幼儿园的工作，树立了良好的.形象。 7、举办了“幼小连接做欢乐的学校生”参观学校活动。让孩子走过大大的操场、高高的台阶、进入宽敞光明的教室、看到整齐的课桌、宁静的课堂等等，孩子们怀着奇怪和期盼的心情走进教室听学校生上课、观看哥哥姐姐做练习题。孩子们通过亲眼观看，亲耳倾听，亲自体验，想做学校生的欲望也愈加剧烈，家长们则对孩子的入学校的预备工作有了更详细的熟悉，为顺当过渡学校做好铺垫。 幼儿园通过以上活动形式，面对老师和家长开展科学育儿

33、宣扬活 动，广泛传播先进的学前训练理念和科学育儿学问，宣扬幼儿训练“学校化”的危害及防止和订正“学校化”现象的措施，关心广阔家长转变育儿观念，提高科学育儿水平，自觉抵制各种有违幼儿健康成长的行为。 通过学习，老师和家长们都从不同方面取得了较大的收获。老师们已初步把握了在实施指南过程中，应留意的各种状况，并把所学的学问应用到教学活动中去，也让家长了解了学前训练进展状况、将来，家长和老师携手，孩子欢乐成长！ 第一幼儿园20XX年学前训练宣扬月活动方案8 为贯彻落实关于开展20XX年zz镇学前训练宣扬月活动的通知文件精神，进一步规范办园行为，全面提高幼儿园科学保教水平，促进.、家庭与幼儿园合作共育。

34、依据要求，结合我园自身实际制定如下活动方案： 一、活动主题 欢乐生活、健康成长 二、活动时间 20XX年5月XX日至6月XX日 三、活动内容 1. 进行幼儿老师师德师风主题演讲竞赛。增加我园幼儿老师爱岗敬业，教书育人的职业责任感，提高幼儿老师的素养，促进专业进展。 2. 举办幼小连接讲座，请学校老师入园向家长宣扬幼小连接及杜绝幼儿园“学校化”现象的讲座。剖析提前学习、强化训练等拔苗助长式做法的危害。 3.通过分发家长宣扬单，关心家长学习理解指南。向家长和全.传播正确的保教理念和科学的育儿方法，营造敬重儿童、喜爱儿童，支持儿童健康成长的氛围。 4.面对幼儿园教职工宣扬，提高实践力量。组织幼儿园老

35、师开展学习贯彻指南阅历沟通活动，共享学习指南的和训练实践阅历，促进老师在实践中科学运用指南，开展保育训练活动。 5. 开展亲子活动：大班段废旧作品展、中班段亲子趣味运动会、小班段端午包粽子。让家长走进幼儿园，增进家园、亲子情感。感受与父母、同伴共同活动的乐趣。 6.结合园本特色举办一场童谣文艺演出，促进小伴侣们的成长。让小伴侣们更好地接触和了解闽南独具魅力的文化形式，进一步弘扬和宣扬了闽南源远流长的文化特色，加深了对家乡文化的理解和感悟。 四、活动要求 1.要高度重视宣扬月工作，依据实施方案，细心组织，保障全部活动在平安的前提下顺当进行。通过开展学前训练宣扬月活动，以取得.对学前训练更多的理解

36、和支持，推动学前训练工作再上新台阶。 2. 加强宣扬，提高活动影响。在宣扬月活动期间，利用幼儿园的LED显示屏显示宣扬标语，营造宣扬月氛围。 3.活动开展后要对取得的成效进行总结，以及相关图像、资料的收集存档。 2022年学前训练宣扬月总结 学前训练宣扬月各地(园)要高度重视宣扬月活动，结合本地实际，仔细制定活动实施方案，创新活动形式，确保宣扬月取得良好效果。今日我给大家找来了20xx年学前训练宣扬月总结，盼望能够关心到大家。 20xx年学前训练宣扬月总结篇一 依据训练部办公厅关于开展20xx年全国学前训练宣扬月活动的通知(教基二厅函20xx6号)要求，打算于20xx年5月20日至6月20日在

37、全省组织开展第四届学前训练宣扬月活动。现就有关事项通知如下： 一、宣扬主题 给孩子相宜的爱。 二、活动时间 5月20日至6月20日。 三、活动内容和形式 宣扬重点。围绕深化贯彻落实36岁儿童学习与进展指南(以下简称指南)，重点针对当前幼儿家庭训练中普遍存在的过度爱护、过高期盼、过分掌握、过于放任以及忽视幼儿自身的进展需求等方面的现象和问题，组织开展内容丰富、形式多样、持续深化的宣扬活动。 活动形式。宣扬月活动期间，训练部将在官方微博微信微言训练上发布和推送相关专题宣扬信息，并开发系列主题公益宣扬片、海报，各地要准时关注、推广使用。省里将在六一儿童节期间到部分幼儿园探望慰问幼儿园教职工和幼儿;组

38、织专家和省示范幼儿园园长开展送教下乡活动;开展指南、科学保教研讨、宣讲活动;联合有关媒体宣扬报道我省近几年学前训练进展的进展状况等。各地要结合国家和省要求，因地制宜，面对幼儿园教职工、面对家长、面对.，开展给孩子相宜的爱活动主题的研讨、学习、培训等活动，宣扬学前训练政策和科学保教学问;通过主题活动、家长开放日、亲子嬉戏、社区讲堂等活动，进行训练指导服务，为家长释疑解惑，提高科学育儿力量。 四、相关要求 一是高度重视，平安实施。各地要把学前训练宣扬月作为传播学前训练改革进展成果和科学育儿理念的有利契机，把开展宣扬月活动作为年度工作的重要内容，做到制度化、常态化。紧扣给孩子相宜的爱活动主题，仔细制

39、定切实可行的实施方案，组织实施到位。要乐观创新活动形式，丰富活动载体，争取打造一至两项有特色、有影响力的宣扬活动品牌。同时，各地要高度重视宣扬活动的平安工作，确保全部活动在平安的前提下顺当进行。 二是注意实效，有效实施。要充分发挥妇联、共青团、关工委、社区及教科研部门、大专院校等专业资源优势，组织专家学者、有阅历的园长和老师，开展宣扬活动。特殊是要通过开展讲座、询问、访谈等面对面活动，深化剖析有关相宜、不相宜的爱的生动事例，引导和关心家长反思自己的训练行为，如孩子是怎么看待您付出的爱呢？您表达爱的行为和方式符合孩子的需要吗？怎样爱孩子才能让他们理解和接纳？等问题，理性把握爱的温度和尺度，敬重幼

40、儿的独立人格，遵循幼儿的进展规律，倾听幼儿的心声，陪伴孩子共同成长。 三是加强督办，规范实施。各地要对宣扬内容进行严格审核把关，严禁宣扬违反法律法规、政策规定和科学育儿规律的内容，严禁单位和个人利用宣扬月名义开展商业性宣扬、推销售产品。 宣扬月活动期间，各县(市、区)要对各幼儿园组织开展宣扬月活动的状况进行一次督查;各市(州)要加强对所辖县(市、区)活动组织工作的指导和检查。6月30日前，请各市(州)训练局将宣扬月活动方案、活动开展总结材料报我厅学前训练与高中训练处。省厅将对各地活动开展状况予以通报，对各地好的做法进行宣扬和推介。 20xx年学前训练宣扬月总结篇二 为贯彻落实xx市xx区训练局

41、关于学前训练宣扬月活动的通知的文件要求，我幼儿园乐观实行措施，大力宣扬国家学前训练政策、幼儿园的保教工作，家庭幼儿训练等有关学问，切实让广阔家长、幼教工走出误区和困惑。我幼儿园详细的工作开展状况汇报如下： 1、我园对宣扬活动高度重视，细心组织，成立了学前训练宣扬月活动领导小组。 2、制定了符合实际的活动方案、及系列宣扬活动方案 3、宣扬活动丰富多彩，形式敏捷多样。宣扬内容科学规范，确保宣扬实效 (1)、5月30日，组织全体教职及小伴侣和小伴侣家长在幼儿园借6.1活动，传达xx市xx区训练局关于开展学期训练宣扬月活动的(20xx最新质量月)通知的文件精神，进一步学习国家相关政策文件，明确欢乐生活

42、、健康成长的宣扬月活动主题，关心教职工及家长伴侣了解宣扬月的内容、形式。 (2)、6月5日成立宣扬月领导小组，并制定了宣扬月活动实施方案。 (3)、在宣扬月活动期间，利用条幅在幼儿园醒目位置悬挂宣扬标语，营造宣扬月氛围。 20xx年学前训练宣扬月总结篇三 各县(市、区)训练局，合作区二公河园区幼儿园，直属各幼儿园： 现将省训练厅转发训练部办公厅关于开展20xx年全国学前训练宣扬月活动的通知(黑教基二办函20xx14号)转发给你们，请结合本地实际，仔细贯彻执行。 各地(园)要充分利用多种途径进行宣扬，营造良好的.氛围。通过专家送训到县(乡)、结对帮扶等活动，加大幼儿园特殊是农村幼儿园学习贯彻36

43、岁儿童学习与进展指南的力度。组织幼儿园老师开展形式多样的学习沟通活动，推动指南学习与贯彻的深化。通过家长开放日、家长学校、幼儿园网站、微信平台等多种渠道，面对全体幼儿家长宣扬科学保教的重要性，切实转变部分家长错误的训练观念，提高家长科学育儿力量，使家园形成合力，促进幼儿健康欢乐成长。 各地(园)要高度重视宣扬月活动，结合本地实际，仔细制定活动实施方案，创新活动形式，确保宣扬月取得良好效果。活动中，各地(园)要准时总结宣扬活动开展的状况和取得的成效，对于在宣扬月活动中表现突出的单位和个人要赐予表彰。黑河市训练局将把各地(园)宣扬月活动开展状况作为本年度学前训练先进集体、优秀训练工评比的重要依据。

44、 幼儿园开展学前训练宣扬月系列活动总结. 六月的歌是甜甜的，六月的花是香香的。借着学前训练宣扬月的主题我是幼儿老师。6月14日上午8点县试验幼儿园对全县幼儿园老师开放，参观幼儿园的主要有训练局领导，公办园以及私立园的园长和骨干老师，大约有一百人。 首先，由张主任带领局领导和老师参观班级的环境设计和区域活动，区域嬉戏活动是幼儿园训练的重要组成部分，是孩子们每天嬉戏、学习不行缺少的活动。班班有特色、到处有亮点，小小区域，体现了老师们的才智。 其次，为了提高全县幼儿园的训练教学水平，起到示范引领的作用，试验幼儿园预备了三节运动展现课和两节特色教研课。分别有大中小班五位乐观向上的年轻老师授课。全园中大

45、班的幼儿展现了球操表演和运动会的大型操表演。孩子们在表演中的精彩表现给在场的参观者留下了深刻的印象。然后由李园长对敬重幼儿进展规律还幼儿美妙明天进行专题讲座，为私立幼儿园的办园指明白方向。最终由训练局领导进行展现，对试验幼儿园的这次活动细心预备赐予高度的评价，为今后的幼教进展提出了更明确的要求。 幼儿园2022年学前训练宣扬月系列活动总结. 为进一步贯彻落实36 岁儿童学习进展，树立科学保教理念，不断提升幼儿园保教水平。依据曲靖市训练局关于转发云南省训练厅办公室转发训练部办公厅关于开展 20xx 年全国学前训练宣扬月活动的通知的通知，为规范我园办园行为，提高幼儿园老师的职业幸福感、对学前训练的

46、喜爱之情。我园于 20xx 年 5 月 20日至 6 月 20 日以“会玩的老师才能带出更会玩的孩子”为主题开展第七个全国学前训练宣扬月活动。 积木是一种布满变化的玩具，深受宝宝们的宠爱。在玩积木的过程中，宝宝的思维力量、手眼协调力量、精细动作等都能得到进展，更重要的是能让宝宝体验到欢乐。从构思到成型，老师们体验到了胜利的喜悦。 木质多功能爬梯组合能熬炼体能、平衡、感受空间力、熬炼胆识等。看大家一起在梯子上预备起航的样子。 在这里，老师们变成了“飞人”。 滑滑梯时像极了我们的孩子。 彩虹伞能培育幼儿视觉追踪力量、手眼协调力量、躲闪力量、 熬炼幼儿跑跳力量和培育幼儿的仿照力量等等。玩打地鼠嬉戏时

47、，老师们笑出了天真无邪的笑容。 童心未泯的好老师们! 对于农村幼儿园来说，轮胎是即廉价又适用的体育器材。她们像孩子一样“疯”玩，和孩子一样稚嫩。 嬉戏来源于生活并为生活服务，拿玉米芯、竹筒、石头等作建构，可以让幼儿熟悉废旧物品的其他用途。“疯”玩过后，老师们能用心致志的做建构。 以“我是幼儿园老师” 为题目做演讲竞赛时，到我园支教的市幼老师黄兆琼，赢得最热闹的掌声。 在本次宣扬月期间，我园树立了科学的儿童观、训练观，进一步规范了办园行为，促进了我乡学前训练事业科学进展。 2022生产车间月度工作总结报告.四篇 白驹过隙，转瞬又是一个月。在感叹时间消逝的同时也不要遗忘对过去的工作做出总结，吸纳失

48、败的阅历与教训，才能更好的提升自己。工作总结之家我收集整理了四篇生产车间的月工作总结报告.，以供大家阅读，欢迎大家参考。 生产车间月工作总结报告(一) 一、生产基本状况： 1、组织了施工大会战。从二月份开头在四个井筒中开展了施工大会战，进行了月进尺的考核，对完成了方案的单位赐予了嘉奖，今年元月份xx在立井筒施工中制造了月度单进152米的好成果，根据文件规定对完成方案的单位赐予了嘉奖，对风井二个月没有完成方案的员工赐予了惩罚。今年111月份共对施工单位进行了79.96万元嘉奖和38.525万元的罚款，从而促使施工单位加快了施工进度。 2、抓了月度方案的考核兑现工作。从今年三月份开头就在每个月的月

49、底前，依据生产实际状况对各个施工单位下达了下个月的生产施工方案，依据下达的方案组织了跟踪落实和施工协调,关心施工单位解决现场中存在的问题，对没有完成月度方案的月份实行在工资表中扣发相应的浮动工资，今年111月份扣除了x次浮动工资的罚款，以此来促使公司各员工关怀方案的完成状况，想方设法为完成方案而做好自己的本职工作，从而使月度方案能够基本兑现。通过月度方案的考核，使公司的年度工作目标得以兑现。 3、抓了生产调度工作管理。今年五月我们依据公司的实际状况制定下发了*公司生产调度管理制度，明确了各施工单位和公司各员工生产调度方面的工作职责，规定了工作汇报程序和奖惩方法，使生产调度工作初步进入了制度化管

50、理，每天按时填报出反映生产平安真实状况的施工日报表，供各级领导把握公司的生产状况，指导平安生产工作起到了有效的作用。 4、在原每周一公司中层管理人员碰头会的基础上，下发了关于强化调度会的工作通知。规定了公司有关人员每天定期定时参与调度会，规定了调度会会上解决的工作内容，使每天的工作有了很好的协调，同时还定期每周一召开了各施工项目部负责人参与的平安生产工作协调会议，协调解决了工作中的问题，促使了公司工作的正常运行。 5、深化现场了解状况，细心组织快速施工。 今年111月份共掘进进尺3087.21米，其中： (1)、主井筒进尺827.3米，在10月5日究竟; (2)、副进筒进尺905.98米，在1

51、0月31日究竟; (3)、主副井井底车场及马头门和联络巷共进尺182.36米，主副井井底联络巷在10月13日平安贯穿; (4)、进风井井筒进尺527.35米，在8月3日究竟; (5)、回风井井筒进尺401.75米，在6月28日究竟; (6)、进风井和回风井井井底车场及马头门和联络巷共进尺96.46米，进风井和回风井井底联络巷，在9月14日平安贯穿; (7)风井井下变电所峒室已于12月开头进尺，估计12月底完成掘进成巷。 (8)、进风井改绞工程从11月20开工，估计于今年12月底按期完成。 生产车间月工作总结报告(二) 一、工作概述 主要是依据生产方案对电器车间生产进行组织、支配、管理，以达到按

52、时、按量的完成相关的工作任务。 二、本月工作内容 保质保量的完成上级支配的各环节的成套协调生产、组装、发货任务。 三、本月存在的问题 由于电器间各个生产环节的掌握因素比较多，且所受定单市场的影响比较突出，在方案和物料供应上存在的不定因素导致在绩效管理很难找到一个支点，也由于生产环节太多，掌握点和考核点的尺度不样，为了保证绩效工作的平稳着陆和车间的稳定在时间管理中手忙脚乱，很难适应公司的管理要求。 在定单紧急交货状况下只是一味的为了发货而发货和组织生产，管理中的职权范围没有明确的界限，不论是质保还是生产车间在工作之中什么问题都找我，在加上公司在管理问题上的其他要求，使得我疲于奔命，心烦意乱，感觉

53、到了崩溃的边缘和力量的极限。也感觉到公司迫切和紧急的改革思路中我无法承受的工作压力。 近期ia开关需改进的问题：ia五单元托盘与面板的固定螺孔除第一个孔位正确外，其余三个孔位不对。lt、pc等进线侧板未排地线孔位。vc(特殊是v36)的电缆仓内防鼠板不紧骤。lvc的加长门在关闭状态下会轻易打开(平安性不够)，另外操作杆无法操作(操作手柄需减短110mm).lt开关金属件的安装尺寸问题。都有待尽快解决其他还存在许多技术和生产复杂帮助服务的问题：生产方案、物料供应等。 激光机(先购进使用的一台)需要大修。 四、本月工作心得 本月工作处于混乱和复杂的状态之中，在工作和学习中很难找到一条切实可行、思路

54、清楚的有效的管理方法，特殊是在稳定员工的心态方面。绩效管理的实施还存在很大改进和试行难题。员工的理解和支持是关键。 工作分工和职权的下放对于公司的管理都是一种模糊的概念。作为管理者，我没有思索如何提高车间管理水平的时间，成天为了发货而不停的协调和处理车间各种突发大事和技术问题。 定单的不定性和随机性的下单方式，为了满意市场的交货期，必需随时的了截生产进度和协调生产，致使电器的生产变动性特别大，管理的强度和工作压力也随之加大。 五、本月建议 1、对于多面手的培训主要是加强员工自身的技能提高，员工可以不经同意使用15%的工作时间干个人感爱好的事。 2、加强绩效工作的分步进行1、对每个职位制订工作职

55、责表，明确工作项目。2、从工作项目，提出关键项目。3、订出每一工作项目的绩效标准。4、制订工作进行要点。5、例外管理(特别管理)的运用。6、绩效评估/反馈/改善/激励。 3、建立工人七大标准要求“全、细、严”：产量、质量消耗指标;技术操作标准;事故掌握标准;设备维护标准;文明生产标准;限额领料金额和劳动纪律规定。 4、实行工作抽样对员工进行工时核定：雇员工作时间百分比，雇员工作速率;机器利用率 5、加强对车间岗位的分析和工作职责的分析。 6、如何使绩效管理软着陆，达到车间的生产稳定管理过渡。 7、学习和探讨更加有效的考核制度和方法。 8、骨干的管理如何进行。 9、车间管理人员的定位和岗位职责的

56、分析。 六、20xx年xx月份工作方案 1、加强对车间岗位管理的工作分析。 2、工作的变动导致生产方案性工作加强。 3、完善车间的工序生产掌握点的考核方法和针对增效降能的管理制度。 4、按定单和生产方案调整和组织车间内部的临时性工作和突发大事。 5、建立岗位责任制和经济责任制，使权力的下放合理化。 6、加强与同事之间的团结合作。 7、加强制度实施中的督导和绩效的认定。 8、完善车间工序的基础数据收集、汇总、分析、应用 9、努力调整生产支配，是定单完成率达到80%。紧急定单完成率100%。 10、对于以销定产的车间，以生产方案为依据进行产量和质量分析。 生产车间月工作总结报告(三) 在这一个月管

57、理车间的工作中,既有高兴又有累,且夹着些无赖,高兴的是自己有这个机会来试着管理车间，来训练自己的领导力量和管理力量，同时也是自己积累的工作阅历得于施展的好时机。累的是这一个月来，每天的工作量大而人手不够，超过平常的工作量。其中无奈则是自己在管理方面存在欠缺，不能很好的驾驭，协调好其中的一些人。但总得来说,我尽到自己工作的责任，以自已的实际行动带好头。以下是我的小小体会： 从整个车间来说，记件的员工是比较好管理，不需要过多的监督，只要作好支配，他们都会乐观地把工作做好。而问题出在最多的是记时的员工即帮助工，其中出问题最多的是他们之间需要协调的工作岗位，下面详细谈谈自己对他们出现问题的缘由主要归结

58、有以下4个： 1.生活的冲突带来工作中来，不能把工作做到尽心。 2.虽说他们的工作定位存在潜规章，但由于工作岗位职责不明，而导致协作不好。 3.由于他们的工资不高，主要靠点加班费来增加工资，而各类岗位的加班状况不同，从而导致了一些问题。 4.出现白天工作量大而晚上加班机会少的状况。 对于出现这些问题，我觉得对他们讲大道理让他们听从不现实，毕业他们学问有限，理解有限，所以解决问题的方式还是要从最根本的方面着手，那就是工资本身。以下是我的几种解决问题的建议： 1. 增加人手，给他们定好自己的工作岗位，做到职责明确。(这点从目前来看还是有点不现实，究竟现在整个花边行业不景气，加上公司的下半年的方针是

59、开源节支) 2. 若不增加人手的话可从他们的加班费方面进行调结，可能的话加班这块不要出现不公正性，不过这种方法究竟不是好的方法，由于没有从根本上解决问题，只是可能会削减点问题而已。 3. 让他们几个也记件，这样的话便于管理，同时也从根本上解决他们之间的问题，不过这得从头开头尝试，由于这边的花边企业这块还没有开头从事记件过。详细记件的想法如下： (1)装箱这块，分大小箱两种，分别对每天装箱的数量进行统计(只需依据每天的成品入库报表就可得知)，每大(小)箱定价多少钱，其中封箱，打包装袋、割袋子算他们份内事，关于定价这块可依据以往的数据进行统计分析得出，详细方法为，抽取两个忙时的的月装箱总数和他们的

60、工资，及两个不忙时的月装箱总数和他们对应的工资，再求平均值来得出定价。面料包装定价可依据大箱的定价一样。 (2)做管，可依据每个管来定价，每天做的管数可从打卷码数记录表中获得。 (3)套袋和过塑也可依据管的数量来定价。 (4)退卷和打卷可依据花边的卷数来定价。 (5)割样品可依据码数来定价，或可直接按小机台剪边的价格来定价。总得来说，定价要合理，且以上五个定价工作岗位人员支配是关键，这要依据以往的实践资料来合理分析后再定。 生产车间月工作总结报告(四) 一个月来，班组坚持“平安第一、预防为主”的方针，仔细学习贯彻xx部长在年终总结会议上的讲话精神。在搞好生产力布局调整的同时，抓好班组平安管理，

61、质量管理及现场作业掌握，切实做到了班组平安生产有序可控。同时不断强化了班组平安基础工作，结合我公司在部门管理上的“大检查，大反思”活动，全面加强了班组平安生产和管理。 在工作中，严抓两纪、严抓平安、严抓质量“以产品质量保平安”，以“情”以“理”影响和规范班组员工。 一、 精细“三级管理”模式，提高班组“自控力量” 今年，生产力布局调整是贯穿全年工作的主基调。班组在搞好生产力布局调整的同时，也时刻牢抓平安质量管理，狠抓班组的“自控力量”，实现平安掌握力的整体提升，有效的推动了班组各项工作的“同频共振”。段车间班组“三级管理”模式 ，是生产力布局进一步调整后平安管理的基本框架，是规范站段平安管理的

62、基本要求。其本质是更加明确了各自的管理责任，精细了平安管理定位，强化了平安管理主体力量。班组在这个“三级管理”模式中是构成的基本细胞，是平安工作的着力点。推动班组整体工作的稳步提升其根本还在于提高班组“自控力量”。 1、 严格落实班组职工业绩管理制度 班组严格了日常两纪，仔细落实了每日点名制度。对迟到、早退状况仔细做好记录，纳入月度考核。对员工日常违章状况做到准时发觉，准时制止。 2、 建立并强化“自我评价”体系 班组为充分调动职工的自我能动性，创新性的提出了职工“自我评价”体系。“平安质量工作怎么样，站出来自己说。”系统的平安“大检查，大反思”活动，为评价平安工作质量提出了新的手段，班组平安评价成为了“必修课”。组织班组职工定期开展平安工作质量“相互评价”，点透平安生产中的个别现象，找出平安质量上的共性问题，寻求科学合理而又实际有效的解决方法，并将平安“自我评价”制度化。 3、 强化激励和约束机制 用激励约束的方式提高班组职工的平安自控力量，加大平安问题的单项考核力度，