福建师范大学22春“旅游管理”《旅游管理学》期末考试题库易错、难点精编【C】（参考答案）试卷号：11

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1、书山有路勤为径，学海无涯苦作舟！ 住在富人区的她福建师范大学22春“旅游管理”旅游管理学期末考试题库易错、难点精编【C】（参考答案）一.综合考核(共50题)1.管理的核心是()A.决策B.领导C.激励D.处理好人际关系参考答案：D2.运用决策树法进行决策时，期望值大的方案较优。()A.正确B.错误参考答案：B3.线性规划方法是制订计划时经常采用的一种方法。()A.正确B.错误参考答案：B4.经济批量模型中库存费用与订货费用相等时，总费用最低。()A.正确B.错误参考答案：A5.选拔主管人员的方式，既可以考虑从内部提升，也可以考虑从外部招聘，但无论从内部提升，还是从外部招聘，都要鼓励()A.首先

2、搞好群众关系B.毛遂自荐C.尽展所能D.公开竞争参考答案：D6.根据菲德勒的权变理论，在情境较好的情况下，采用高LPC领导，效果较好。()A.正确B.错误参考答案：B7.计划的特点是()A.层次性B.目的性C.普遍性D.经济性参考答案：ABCD8.根据公平理论，当获得相同结果时，员工会感到他们是被公平对待的。()A.正确B.错误参考答案：B9.头脑风暴法是比较常用的集体决策方法，便于发表创造性意见，因此主要用于收集新设想。通常是将对解决某一问题有兴趣的人集合在一起，在完全不受约束的条件下，敞开思路，畅所欲言。()A.正确B.错误参考答案：A10.法律方法的缺点是横向沟通困难。()A.正确B.错

3、误参考答案：B11.决策是计划的前提，计划是决策的逻辑延续。()A.错误B.正确参考答案：B12.最常用的综合控制方法是()A.投资回收率B.损益控制C.总预算D.企业自我审核参考答案：ABCD13.部门是组织的细胞，部门设置直接关系着组织的运作绩效。()A.错误B.正确参考答案：B14.管理活动的核心环节是()。A.控制职能B.计划职能C.组织职能D.领导职能参考答案：D15.决策就是要选择一个最好的方案去实现组织的目标。()A.正确B.错误参考答案：B16.沟通包括信息源、信息内容、信息的接受者和沟通渠道四个方面的要素。()A.正确B.错误参考答案：A17.我们将管理层次少而管理幅度大的组

4、织结构称作直式结构，它可以密切上下级之间的关系。()A.错误B.正确参考答案：A18.当组织处于不稳定的环境之中，较宽的管理幅度能确保更有效的管理。()A.错误B.正确参考答案：B19.管理的控制职能要以计划为基础，必须完全按照计划进行。()A.错误B.正确参考答案：A20.在计划中体现的灵活性越大，则所制定的计划越实际，越能保证得到切实完成。()A.错误B.正确参考答案：B21.管理是管理者主观见之于被管理者客观的活动，它具有典型()。A.客观性B.目的性C.科学性D.社会性参考答案：D22.()可以很好地说明组织中有一些颇具吸引力的目标却无人问津。A.公平理论B.期望理论C.双因素理论D.

5、需求层次理论参考答案：B23.当组织规模一定时，管理宽度越大，管理层次就越多。()A.正确B.错误参考答案：B24.下列哪种组织结构又称为斯隆模型()A.多维立体结构B.矩阵结构C.职能型D.事业部制参考答案：D25.双因素理论认为，对保健因素的满足可以大幅度提高员工的工作效率。()A.错误B.正确参考答案：A26.人本管理中人的假设是()A.自然人B.管理人C.经济人D.社会人参考答案：D27.按决策所处的层次可将决策分为战略决策、战术决策和业务决策。()A.错误B.正确参考答案：A28.在计划中体现的灵活性越大，则所制定的计划越实际，越能保证得到切实完成。()A.正确B.错误参考答案：A2

6、9.科学管理理论的产生源于霍桑实验。()A.正确B.错误参考答案：B30.当重要细节必须被传递时，非语言沟通是最适宜的方式。()A.错误B.正确参考答案：A31.在矩阵型组织结构中，政策统一，管理效率高。()A.正确B.错误参考答案：B32.领导者不一定是管理者，但管理者一定是领导者。()A.正确B.错误参考答案：B33.按决策所处的层次可将决策分为战略决策、战术决策和业务决策。()A.正确B.错误参考答案：B34.运用决策树法进行决策时，期望值大的方案较优。()A.错误B.正确参考答案：A35.适合于评价任何一种职位，最有创见和最有前途的主管人员评价方法为()A.职务系数法B.时距判断法C.

7、四象限法D.比较法参考答案：B36.管理的二重性是指管理的()A.科学性B.艺术性C.自然属性D.社会属性参考答案：CD37.管理控制工作的基本目的是()A.维持现状B.打破现状C.改变现状D.实现创新参考答案：A38.最早系统并明确分析管理职能的是()A.泰勒B.韦伯C.法约尔D.梅奥参考答案：C39.主管人员的用人艺术之一就是知人善任，这也反映了人员配备工作的()原理要求。A.权责一致B.不断培养C.职务要求明确D.用人之长参考答案：D40.当组织规模一定时，管理宽度越大，管理层次就越多。()A.错误B.正确参考答案：A41.个人管理与集体管理相比，据美国管理协会的调查结果显示，在制定决策

8、方面()A.前者更有效B.后者更有效C.两者同样有效D.两者都无效参考答案：A42.新古典管理理论的形成发展主要是()A.从18世纪到19世纪末B.从20世纪初到20世纪30年代C.从20世纪30年代到20世纪60年代D.从20世纪60年代至今参考答案：C43.控制活动应该()A.与计划工作同时进行B.先于计划工作进行C.在计划工作之后进行D.与计划工作结合进行参考答案：D44.部门是组织的细胞，部门设置直接关系着组织的运作绩效。()A.正确B.错误参考答案：A45.管理责任原理认为服务于人是管理的根本目的。()A.错误B.正确参考答案：A46.“骏马能历险，犁田不如牛”是下列哪一原理的典型体现?()A.管理系统原理B.管理责任原理C.人本管理原理D.管理能级原理参考答案：D47.科学管理理论的产生源于霍桑实验。()A.错误B.正确参考答案：A48.头脑风暴法是比较常用的集体决策方法，便于发表创造性意见，因此主要用于收集新设想。通常是将对解决某一问题有兴趣的人集合在一起，在完全不受约束的条件下，敞开思路，畅所欲言。()A.错误B.正确参考答案：B49.决策就是要选择一个最好的方案去实现组织的目标。()A.错误B.正确参考答案：A50.古典管理理论阶段的代表性理论是()A.科学管理理论B.管理科学理论C.行为科学理论D.权变理论参考答案：A