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1、2022酒店个人实习报告实习目的为了加深学生对课本知识的理解，更好地使学生掌握专业理论知识，并充分的将抽象的理论知识和实际运用相结合;同时通过工作实习，可以学习到别人的优点，并且理解自身的技能与社会市场所需的差距并及时学习提升自己的技能。实习内容首先到酒店报完道，报道后人事部会给我们进展入职培训，从企业文化、公司制度、组织架构等不同方面进展培训，接下来就是各个部门面试。我选择前厅部是想去锻炼一下自己，都说前厅部可以接触到很多酒店的知识。实习期间，我经历了大大小小的酒店爆房，大团小团的轰炸，十一黄金周，媒体会议，公司发布会等各种热潮期，在前台工作加班是很正常的事情，我们从接待为顾客办理完入住之后
2、就会利用下班时间在办公室把Opera系统的顾客信息完善，这个过程就需要花费很长的时间，特别是遇到散客顶峰期，例如中秋、十一、寒暑假等这种节假日工作12小时都算是正常的，因此为了进步工作效率我也进步了自己对系统的纯熟程度，但也随着纯熟程度的加深，自己接待的顾客量就增加，总之客流量大工作量就大。前台的工作会接触到形形色色的客人，与他们打交道就像是在学习一样，可能是受到的文化和教育以及生活环境不一样，所呈现出来的行为举止会有很大的差异，因此在前台要学着以不同的方式去和不同的人交流沟通。六个月的实习自己的成长很迅速，也学习到了很多东西，尤其是自己的抗压才能。发现问题问题一酒店倾向于价格战而非质量战酒店
3、除了节假日外接待散客居多，其他时间大多为团队接待，因此销售与客户商讨团队价格时会出现极低的价格，有些团队客人就会质疑我们酒店的品质。问题二酒店部门之间沟通不及时发生的几次投诉很多时候原因都是因为部门沟通不及时造成的，例如预定部与前台的沟通。问题三酒店设施设备和效劳与顾客期望值反差较大大堂几乎没有开空调，酒店的客房没有明确分无烟房和吸烟房，酒店的指示牌比拟模糊。提出建议针对价格战和品质战做出不同的战略部署适当的在做价格战的同时进步酒店各项效劳的品质，让顾客体验到正在的五星级酒店入住，或者将价格战的市场针对团队时，尽量以大团为主，或者是将品质战面向高端团队消费群体。加强部门之间的沟通，制定相应的规章制度遇到大团或者是满房阶段，可以提早沟通并屡次召开部门沟通会，以防止因沟通不当而造成顾客队酒店的投诉。加强对酒店设施设备的完善行为酒店管理层应该加大对酒店客房的清洁力度，特别是接待过大团之后;预留一局部非吸烟房作为固定非吸烟房，并提早将预定为非吸烟房的客人在系统里安排好房间并在系统里将房号封锁防止其他同事抢房时误踢，以备有需要的客人入住;将酒店的指示牌改为更鲜明的字体和大小，摆放的位置也应放在比拟容易看到的地方。
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