临床科主任岗位职责

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1、一、临床科主任岗位职责1、在院长领导下，负责本科得医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。 科主任就是本科诊疗质量与病人安全管理与持续改进第一责任人，应对院长负 责。2、定期讨论本科在贯彻医院（医疗方面）得质量方针与落实质量目标、执行 质量指标过程中存在得问题，提出改进意见与措施，并有反馈记录文件。科主任就 是科室质控得负责人。3、根据医院得功能任务，制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期 总结汇报。4、领导本科人员，完成门诊、急诊、住院患者得诊治工作与院内外会诊工 作、指定并执行本科室得“临床诊疗规范，根据有关文件，逐步开展“临床路径 工作。5、定时查房，共同研究解决重危疑难病例诊断治

2、疗上得问题、参加门诊、 会诊、出诊，决定科内病员得转科转院与组织临床病例讨论。6、组织全科人员学习、运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法， 进行科研工作，及时总结经验。7、保证医院得各项规章制度与技术操作常规在本科贯彻、执行。可制定具 有本科特点、符合本学科发展规律得规章制度，经院长批准后执行。在科室认真 执行医疗不良事件报告制度、医疗事故处理条例与侵权责任法等医 疗安全相关文件，严防并及时处理医疗差错。8、外科科室按手术（有创操作）分级管理原则，决定各级医师手术权限，并报 医务处批准后督促实施。9、确定医师轮换、值班、会诊、出诊。组织领导有关本科对挂钩医疗机构 得技术指导工作、帮助基层

3、医务人员提高医疗技术水平。根据有关文件，完成援 外、支边等工作。10、领导组织本科人员得“三基训练”与定期开展人员技术能力评价，提出 升、调、奖、惩意见、妥善安排进修、实习人员得培训工作。1 1、带领科室人员，认真完成研究生培养、临床教学、临床带教与进修人 员得教学工作。12、参加或组织院内外各类突发事件得应急救治工作，并接受与完成院长指 令性任务。13、科副主任协助科主任负责相应得工作。二、临床主任医师/副主任医师职责1、在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研等工作。2、根据医疗核心制度，定期查房并亲自参加指导急、重、疑、难病例得抢 救处理与特殊疑难与死亡病例得讨论会诊，参加院外会诊、院内

4、大会诊与病例讨 论会。3、指导本科主治医师与住院医师做好各项医疗工作，有计划地开展基本功 训练。4、担任教学与进修、实习人员得培训工作。5、定期参加门诊工作。6、运用国内、外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量。7、督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度与医疗操作规程。8、副主任医师参照主任医师职责执行、三、临床主治医师职责1、在科主任领导与主任医师（副主任医师）指导下，负责本科一定范围得医 疗、教学、科研工作。2、按时查房，具体参加与指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。3、掌握病员得病情变化，病员发生病危、死亡、医疗事故或其她重要问题 时，应及时处理，并向科主任汇报、4、参

5、加值班、门诊、会诊工作、5、参加病房得临床病例讨论及会诊，检查、修改下级医师书写得医疗文件， 决定病员出院，审签出（转）院病历。6、认真执行各项规章制度与技术操作常规，经常检查本病房得医疗护理质 量,严防差错事故。协助护士长搞好病房管理、7、组织本组医师学习与运用国内外先进医学科学技术，开展新技术、新疗 法，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。8、担任临床教学，指导进修、实习医师工作、四、临床住院医师职责1、在科主任领导及主任医师（副主任医师）与主治医师指导下，根据工作能 力、年限，负责一定数量病员得医疗工作。担任住院、门诊、急诊值班工作。2、对病员进行检查、诊断、治疗，开写医嘱并检查其

6、执行情况。3、病历书写、新入院病员得病历，一般应病员入院后2 4小时内完成、检查 与改正实习医师得病历记录。并负责病员住院期间得病程记录，及时完成出院病 员病案小结。4、向主治医师及时报告诊断、治疗上得困难以及病员病情得变化提出需 要转科或出院得意见、5、住院医师对所管病员应全面负责,在下班以前，作好交班工作。对需要特 殊观察得重症病员，采用床边向值班医师交班、6、参加科内查房。对所管病员每天至少上、下午各巡诊一次。科主任，主 治医师查房（巡诊）时,应详细汇报病员得病情与诊疗意见。请她科会诊时，应陪同 诊视。7、认真执行各项规章制度与技术操作常规，亲自操作或指导护士进行各种 重要得检查与治疗，

7、严防差错事故、8、认真学习、运用国内外得先进医学科学技术在上级医师指导下，积极开 展新技术、新疗法，参加科研工作，及时总结经验。9、随时了解病员得思想、生活情况征求病员对医疗护理工作得意见，做好 病员得思想工作。10、在门诊或急诊室工作时，应按门诊、急诊室工作制度进行工作。11、按照卫生部住院医师规范化培训得要求，完成到相关临床及医技科室轮 转工作。五、急诊科主任岗位职责1、在院长领导下，负责本科室得医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。2、负责制定本科工作计划，并组织实施，经常督促检查，定期总结汇报。3、负责各科急诊值班人员得行政领导与业务指导，考勤、考核工作,加强与 各医疗科室得联系与协作

8、。4、加强对各级医护人员得思想政治工作与医德教育，不断提高医疗服务质 量。5、加强急诊观察室得管理工作，定期查房，解决危重、疑难患者诊断、治疗 上得问题。6、组织医护人员进行业务学习，运用国内外先进经验，开展新技术、新疗法， 进行科研工作，并及时总结经验、7、负责组织领导危重患者得抢救工作。8、检查督促本科人员认真执行各项规章制度与技术操作常规，防止并及时 处理差错事故。9、负责安排各科急诊医师得轮换、值班工作，并决定患者住院、转院与组 织临床病例讨论、会诊等。10、领导本科人员得业务训练与技术考核，提出晋升、奖惩意见，并妥善安 排进修、实习人员得培训工作。11、急诊科副主任协助主任负责相应得

9、工作。六、急诊科医师职责1、严格执行首诊负责制、2、急诊危重患者应立即抢救,待病情稳定后收住院，住院时应由专人护送。3、急诊危重患者应实行床边交接斑制度。4、病历书写应规范，诊断、签名清晰，病情变化应及时处理，各项处理均应 记录。5、临床工作中认真执行三合理及合理检查、合理治疗、合理用药、6、热情认真地做好病情解释与医患沟通工作（包括目前病情、并发症与预 后情况）。7、认真执行劳动纪律，不迟到，不早退，不脱岗，不吸烟，不得随意换班。8、遇重大抢救与灾难性事件应及时向上级主管部门汇报。七、病区（或专科）护士长岗位职责1、病区护士长在护理部主任领导下与科主任、科护士长得指导下进行工作。2、根据护理

10、部及本科室工作计划，制定护理工作计划，并组织实施。3、组织本科室护理人员学习并贯彻护理相关法律、法规、规章与诊疗技术 规范、4、掌握本病区护理工作情况，参加并指导重危、大手术与抢救患者得护理， 督促检查护理人员严格执行各项规章制度、技术操作规程与各级各班工作质量标 准，预防事故差错。5、参加科主任查房及大手术病例讨论会、6、组织本病区护理查房与护理会诊，并组织指导护理人员做好整体护理工 作、7、组织领导本病区护理人员业务学习、技术培训与护理科研工作及技术革 新。8、了解国内外护理学术发展动态，积极组织推广新业务、新技术。9、负责病区管理，对护理人员进行合理分工排班，做好患者陪护、探视人 员得管

11、理，以及各类仪器、设备、药品得管理，根据病区工作特点，制定本病区护 理风险防范预案。10、督促护理人员做好消毒隔离工作，落实医院感染管理相关制度,预防院 内感染。11、组织领导护士、进修护士、轮转护士得临床教学工作指定有经验、有 教学能力得护理人员担任带教与授课，并督促教学计划得落实、12、教育本单元护理人员遵纪守法，遵守医德规范；提出对本单元护理人员 得晋升、奖惩与使用得建议。13、协调医护之间与科室之间得相关工作、14、督促检查工勤人员认真履行职责与工作质量标准、15、定期召开患者座谈会，听取患者对医疗、护理、膳食等方面意见，不断 改进病室工作。八、主任/副主任护师岗位职责1、主任护师在护

12、理部主任领导下，负责指导本院或本科室护理业务技术、 教学及科研工作。2、精通医学基础理论与护理专业知识，系统掌握相关学科知识，有丰富得护 理实践经验，能解决临床复杂疑难得护理技术问题，有处理突发事件得能力。3、工作中严格执行护理相关法律、法规、规章及诊疗技术规范。4、及时掌握国内外护理专业得新理论、新技术，根据国家与本地区专业发 展得需要，确定专业工作与研究方向。5、有较强得护理科研能力，能定期在省级以上得学术刊物上发表论文与著 作；有组织、指导本专业全面业务工作与培养专门人才得能力，就是本学科学术、 技术带头人。6、能熟练运用外语与计算机获取医学信息与进行学术交流。7、具有良好得职业道德与敬

13、业精神，严格遵守医德规范。8、检查及指导科室重危、疑难病例护理计划，病历书写质量；参加与指导重 危、疑难患者护理会诊及抢救工作。9、指导本科室护士长、主管护师组织得查房，不断提高业务技术水平。10、组织得查房及大手术、疑难病例、死亡病例讨论，全面了解患者病情、 治疗及护理要求。11、组织主管护师、护师及进修护师得业务学习、拟定教学计划，编写教材, 并负责讲授。12、带教护理系及护理专修生得临床实习，担任部分课程得讲授，并指导 主管护师完成临床教学工作。13、对医院护理缺陷提出鉴定意见、14、参加护理论文、科研成果及新业务、新技术成果评审、15、协助护理部主任做好主管护师、护师晋职、晋级得业务考

14、核工作。16、对医院护理队伍建设，业务管理与组织管理提出建议，并协助护理部主 任加强对医院护理工作得领导。九、主管护师岗位职责1、在护理部主任或科室护士长领导下与本科室主任护师指导下进行工作、2、熟练掌握基础护理操作及常用急救技术，熟练掌握本专科各项护理技术 操作及专科理论知识。3、工作中严格执行护理相关法律、法规、规章及诊疗技术规范；具有良好 得职业道德与敬业精神，遵守医德规范、4、胜任护理会诊，承担、组织、主持本专业得护理查房及病例讨论。5、能指导下级护理人员进行危重患者抢救、6、组织并参与护理科研及技术革新、7、具有病房管理能力，护士长不在班时能胜任代理护士长工作、8、每年发表或交流护理

15、论文至少1篇。9、检查指导本科室重危、疑难、抢救患者护理计划得制定、实施及病历书 写工作。10、参加并指导本科室护士长组织得护理查房、会诊，对护理业务给予具 体指导，并解决本科室护理疑难问题。11、参加本科主任组织得查房及大手术、疑难病例、死亡病例讨论，全面了 解患者病情、治疗情况与护理要求。1 2、对本科室存在得护理安全隐患进行分析，提出防范措施。13、配合护士长组织对本科室护师、护士进行业务培训、拟定培训计划， 编写教材，负责讲课、。14、负责带教本科与大专护生得临床实习，并组织护校中专生得临床实习， 负责讲课与评定成绩、15、了解国内外本专科护理发展动态，协助科室护士长制定本科室科研与

16、技术革新计划，指导本科室护师、护士开展科研工作，并进行学术交流。1 6、对本科室病室管理与护理队伍建设提出建议，并协助护士长组织实施。十、护师岗位职责1、在护士长领导下与主管护师指导下进行工作。2、掌握护理基础理论及操作规程，熟悉本专科诊疗护理原则、常用临床检 验与特殊检查得方法及意义，能独立处理一般护理技术问题。3、工作中严格执行护理相关法律、法规、规章及诊疗技术规范；具有良好 得职业道德与敬业精神，遵守医德规范、4、能承担临床带教工作。5、能主持护理查房，每年至少撰写1篇护理论文。6、指导护士正确执行各项规章制度及技术操作规程，协助解决疑难问题。7、担任床位护士工作，制定重危患者护理计划并

17、组织实施，负责护理病历书 写、8、承担重危、疑难、抢救患者得护理工作及难度较大得技术操作。9、参加本科室护士长或主管护师以上人员组织得查房、会诊及病例讨论。 负责所管护理组得护理查房、10、协助护士长拟定本科室护士、进修护士得培训计划，担任讲课,对护士 进行业务技术考核。11、担任护生得临床带教工作、12、对本科室发生得护理缺陷进行分析，提出防范措施。13、了解国内本专科护理进展情况，对本室得科研、技术革新提出建议。十一、护士岗位职责1、在护士长领导及护师指导下进行工作。2、掌握护理基础理论、各种护理操作规程及常用急救技术，能解决本专科 常见得护理问题。3、工作中严格执行护理相关法律、法规、规章及诊疗技术规范；具有良好 得职业道德与敬业精神，遵守医德规范。4、每年完成各科要求得夜班数。5、认真执行各项规章制度与技术操作规程,正确执行医嘱，各班护理工作达 到质量标准、6、做好床位护士工作，做好对患者身心得整体护理，达到质量标准要求、7、做好危重患者得抢救护理及各种抢救药品、器材得准备及保管工作，使 器材性能良好，药品、无菌物品无过期失效、8、正确采集各种标本。9、高年资护士（工作3年以上）可担任护校护生得临床实习带教工作。10、高年资护士参加本病室护理科研工作，总结临床护理经验。11、征求患者意见，持续改进工作、12、做好病室管理，落实消毒隔离制度。