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1、合同编号:建筑工地管理人员劳务用工合同范本2020最新版甲方：乙方：20（文中蓝色字体下载后有风险提示） 甲方：地址：联系电话：乙方：地址：联系电话：甲方 程项目部因生产、因工作需要，经考核、录用乙方 为 程项目部工人遵照国家有关劳务法规和政策，经双方协商达成如下协议：风险提示：工作岗位及工作时间雇员从事的工种和工作实践。从事的工种要注明在什么岗位从事什么工作，如电机房的值班电工或大厦照明的维修电工（因为工种不同工资差别很大）；工作时间包括聘用期限，应注明从何时起知何时止；每周工作多少天，每天工作多少小时；一般每周至少有一天的休息日；按国际惯例，在节假日，雇员应享受所在国家规定的节假日，如所在
2、国 国庆、春节等。建议双方在签劳务合同的时候最好明确约定相关工作岗位，工作时间以及劳务报酬等问题，避免之后因 履行合同发生纠纷。一、甲方录用乙方从事工作（岗位）；劳务合同期限为 月，从 年月 日至 年日止（即本工程竣工且结构验收合格为止）。其中试用期为月，至 年 月 日日止。二、基本权利和义务：风险提示：雇主义务劳务关系主要由民法、经济法调整，双方当事人在不违背法律规定情况下自由协商，任意性很强，雇主可以与雇员协商约定相关义务；但是，雇主必须按所在国有关规定提供符合安全生产的场所和必须发放劳动保护费用或物品，如安全帽、手套、滤光墨镜等；在所在国工作期间，如果发生疾病或工伤，雇主都应提供必 要的
3、医疗和购买必要的 药物。另外，建议雇主应给雇员购买人生意外保险，使劳务人员在受到意外伤害时能得到及时合理 的赔偿，保险费由雇主负担。甲方：1、根据生产（工作）需要和本单位的规章制度及本合同各项条款规定对乙方进行管理；2、保护乙方的合法权益，应按有关规定，付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策补贴。3、做好乙方上岗前的安全教育并提供符合安全、卫生要求的劳务作业条件。4、依据国家有关规定对乙方实施奖励和处分。乙方：1、劳务合同制工人享有本单位固定工人权利、义务及各项待遇。合同工、季节工、农民轮换工的权利、 义务及各项待遇另行商定。2、遵守国家政策、法律，以及甲方依法制定的规章制度和纪律。3
4、、严格遵守操作规程，保证安全生产。4、完成甲方分配的生产（工作）任务和经济指标。三、双方应明确的具体事项：风险提示：劳务费用劳务合同雇员提供劳务服务，雇主主需要依据协议支付劳务报酬，这里要区别丁劳动关系中的劳动者除 获得工资报酬外，还需要为劳动者缴纳保险、福利待遇等；劳务关系中的自然人一般只获得劳务费，雇 主也不用像劳动合同那样为雇员缴纳社保的义务，是否缴纳可以双方协商约定。另外，如果是在工作时间以外加班或上夜班，雇主应付加班费或夜班津贴等相应劳务费用，并据此作出 详细约定，以免给雇主一方造成不必要纠纷。1、 工资待遇：元/月。2、劳务保险及福利待遇：包食宿。3、根据待业特点协议劳务合同保证金
5、和人身保险。4、其他：据借支单，年底甲方为乙方结算该年全部工资（另：本工程验收完成，竣工，亦结算该年全部工资），在甲方收到开发商或总承包方人工工资后，15日内全额付活。四、合同生效后，甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，须提前 通知对方，方能解除合同，并办理有关手续。五、一方违反本合同，造成对方经济损失，由违约方按责任大小负责赔偿所造成的损失甲方（签章）： 日乙方（签章）：日签合同的注意事项如下（使用时请删除）：一、在签订合同以前，经营者必须认真审查对方的真实身份和履约能力。二、审查合同公章与签字人的身份，确保合同是有效的。如果对方公章为法人的分支机构公章或内设机 构，应要求其提供所届法人机构的授权书。对方在合同上签公章，并不能保证合同是有效的，还必须保 证合同的签字人是对方的法定代表人或经法人授权的经办人。三、签订合同时应当严格审查合同的各项条款，有条件的不妨向专业人员咨询。根据合同诈骗的特点， 为了防止对方利用合同条款来弄虚作假，应该严格审查合同各项条款以便使合同权利义务关系规范、明 确，便丁履行。四、约定违约条款。五、约定争议管辖权条款。六、明确合同签订地。七、约定担保条款（视具体情况而定）。
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