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1、09年卫生监视工作总结我市卫生监视工作在市委、市政府、市卫生局和上级主管部门的正确领导和关心指导下，紧紧围绕全年的工作任务目的，着力强化队伍建立、作风建立、才能建立，卫生监视工作责任明确，措施到位，干部职工法律意识明显增强，依法行政、依法决策程度明显进步，效劳开展，促进社会和谐社会建立的才能显著增强。一、严把卫生容许质量，进步整体容许程度我们在做好日常行政受理的同时，认真、细致地讲解申请卫生容许所需提供的材料，并编制了材料目录，二、发挥职能作用，积极开展稽查我们根据卫生监视稽查工作制度规定，制定了年度卫生监视工作方案，并按方案要求组织开展了卫生监视行政容许质量稽查工作，对在稽查中发现的存在问题
2、及时以稽查通报或督办通知形式反响给相关科室，有效地推动了卫生监视工作的质量。三、积极推行说理式卫生行政执法和“一案一评”工作根据省卫生厅2022年江苏省卫生系统依法行政工作要点和*市卫生监视所关于全市卫生监视机构推行说理式行政执法活动施行方案和市政府关于推行“一案一评”工作机制和建立行政执法人员执法档案的施行意见精神，结合卫生部门实际，及时制定了我市推行说理式卫生行政执法活动施行方案和推行“一案一评”工作机制施行方案下发至各相关科室，确保工作落到实处四、落实扶持优惠政策，减轻企业负担为进一步改善投资环境，减轻企业负担，增强效劳功能，根据*关于开展2022年全市企业治乱减负工作检查的通知精神，开
3、展了此项工作的专项检查。五、强化内部管理，优化职能组合，充实农村卫生监视力量。今年以来，我们将区域内卫生监视职能由原监视现场科室实行区域对调，扩展了相对科室的工作积极性，有效地推动了各项监视活动的开展，工作质量和年度目的都较去年同期有明显进步。六、强化宣传，增强卫生法律意识深化法治宣传教育是依法行政的根底，为保证卫生法制宣传效果，我们分三个层次进展卫生法律、法规的宣传教育。一是加强对卫生执法人员的教育培训，将卫生法规与创立学习型单位结合起来，每月组织一次讲座，由各科室负责人主讲，进步卫生执法人员的综合素质。二是结合行业特点，先后举办了两期培训班，加强对餐饮单位及集体食堂负责人和厨师长的法律法规
4、知识培训，通过学习，认清合法和违法、遵纪和违纪的界限，进一步进步依法营业的意识。三是加大对社会各界的卫生法律法规宣传力度。我们还利用播送电视金话筒、信息、*卫生工作情况、卫生监视情况等渠道，广泛宣传卫生法律法规以及我市卫生行政执法情况，先后发表卫生监视信息20余条，并建立了信息台账，进步了宣传教育的效果。七、依法行政，进步卫生行业管理程度今年以来，我们把群众反映强烈的问题作为工作重点，先后开展食品卫生、化装品卫生、职业卫生、非法行医等专项整治。1、医疗市场秩序整治工作高质量地开展，开展以“蓝盾二号”为主题的医疗机构专项监视检查，严厉打击非法行医等违法行为。2、食品卫生、公共场所卫生监视工作力度
5、不断加大。一是严格执行安康体检和行政容许。二是根据市政府“三创”和“创省食品平安示范市”工作要求，强化食品卫生管理。开展餐饮业巡回检查工作，做到2月1次以上的检查。先后开展了“五小店”、餐饮业和学校食堂及周边小饮食店、化装品等专项执法检查，有效净化全市食品市场，维护了广阔人民群众的饮食平安。三是积极开展省食品平安示范市创立活动。根据市食安委的统一部署，积极准备迎查材料，并将每次专项整治和卫生保障工作情况做到一次一档，在承受省食品平安示范市评估验收中，受到了评估组的好评。四是积极做好绿扬春早茶文化节、高考、高二年级程度测试和中考以及奥运、中秋等重大活动和节日的卫生平安保障工作。五是积极开展夏季食
6、物中毒的防治工作，年初制定了食物中毒防治方案，加强正常的卫生监视力量，近期又下发了关于实在加强食物中毒防制工作的通知，进步食品经营户食品平安的意识，进一步消除一切可能的食品平安的隐患，实在保障人民群众的饮食平安。五是全力投入问题奶制品的监视检查工作中。六是制定食品卫生、公共场所监测方案，每季度开展一次抽样检测工作。七是实在做好食物中毒防制工作。为有效预防、及时控制和消除食物中毒事件及其危害，标准和做好食物中毒事件的应急处理工作，保障广阔人民群众的饮食卫生平安和身体安康，我局制定了仪征市食物中毒事件应急处理预案，今年来相继发出了做好食物中毒防制工作的通知和关于认真做好当前食物中毒防制工作的紧急通
7、知，要求强化食品消费经营过程的卫生监视管理，依法查处违法行为，实在做好食物中毒的应急处置和信息报告工作。八是积极配合盐务部门开展碘缺乏病的宣传，认真开展碘盐的检测工作。九是进一步推进食品卫生监视量化分级管理工作。近年来，我局先后启动了学校食堂和大、中型餐饮单位食品卫生量化分级管理工作，并获得了一定的成效。今年来先后两次对全市学校幼儿园食堂进展了拉网式卫生监视检查。十是认真做好职业卫生监视和生活饮用水监测工作。开展企业负责人和相关职业人员的职业病防治法律、法规和职业病防治知识的宣传、培训。每年对职业危害人员进展一次职业安康体检，建立企业职业卫生管理档案，体检培训率达100%。(责任编辑：)第 5 页 共 5 页
09年卫生监督工作总结
