员工思想动态调查表

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1、员工思想动态调查表员工思想动态调查表 _很全面青年员工思想动态调查表各位员工 :你好首先对你接下来的独立填写和友好合作表示衷心感谢按照集 团“以人为本”的管理理念要求，为准确有效了解员工的心声，经研究，公司将利用本调查表的方式对员工诉求和心愿进行一次调查，调查结果将汇报至公司管理层，为改善公司的人力资源管理状况、提高团队凝聚力提供依据。现请你从下列每道备选答案中，选出一个或几个符合你个人情况的答案，并将答案标号填在题后的括号里，所列答案项如不适合你的情况， 可在问题下的空白处填写其他适合情况。1、你的年龄是( ) A.( 20-30 岁;B. 30-40 岁; C. 40-50 岁;D. 50

2、-60 岁 2、你的岗位是( )A.管理人员 ;B.技术人员C.班组长;D. 生产一线员工E.其他辅助岗位人员3、你的工作年限是 ()A、1 年以下B、1-3 年C、3-5 年D、5 年以上第一部分凝聚力1.你认为公司职工思想教育工作( ) A.有所加强 B.有所削弱 C.没有开 展2.你认为公司的发展能和个人同步吗 ,( ) A.肯定能 B.应该能 C.别人能， 我则不一定D.不太可能3.你与上级能融洽相处吗 ,( ) A.能 B.通常情况下可以 C.凑合 D.不能4.你与同事共事感到愉快吗 ,( ) A.非常愉快 B.一般 C.有时愉快，有时不 愉快D.经常不愉快 5.你认为你可能离开公司

3、的原因是( )可多选A.长期分居B.薪酬太低C.工作氛围不好D.激励机制不够E.对公司失去信心F.没有住房，寻找配偶难第二部分工作1.你对公司组织机构设置满意吗,( ) A.满意 B.基本满意 C.不满意2.你对机构设置不满意的原因是( )可多选 A.权力过于集中 B.权限过度分散 C.部门职能重叠，职责不明 D.部门间缺乏沟通 E.用人不当，人浮于 事3.如果你对公司人事任免不满意，其主要存在的问题是 ( )可多选A.用人机制B.提名推荐的途径C.考核方式D.领导凭印象4.你的工作压力如何 ( ) A.大 B.一般 C.没有压力5.你在工作上的压力主要来源于( ) A.公司高层 B.直接领导

4、 C.工作量太 大 D.公司淘汰制 E.自身能力6.你认为自己的能力是否得到了充分发挥 ( ) A.已尽我所能 B.未能完全 发挥 C.没感觉 D.没有施展的机会7.你最希望公司能提供什么机会( ) A.晋升 B.加薪 C.外派学习 D.其它 8.你认为影响员工积极性的主要因 ( )A.工资收入B.劳保福利C.个人发展D.激励E.工作氛围F.上下级关系9.你认为企业效益与你的关糸 ( ) A.有直接关系 B.关系不大 C.无关系10.你对工作紧迫性的感受如何( ) A.很紧迫;B. 较紧迫 C. 一般 D. 较 轻松E. 很轻松11.你的工作是否得到了领导及同事的认可 ( )A. 非常认可B.

5、 较认可C. 一般D.较不认可E.非常不认可12.你是否会因为现在的工作无法提升或环境等离职 ( )。 A. 是 B. 否 C. 不清楚13.如离职，你认为主要有哪些原因 ,( )可多选 A. 自我发展空间狭小;B. 部门工作氛围差 ; C. 升迁机会小;D. 同事间合作意识差 ; E.组织凝聚力 低;F. 待遇太低 ;G. 工作太忙无法照顾家庭;H. 上班离居住地太远 ; I.想从事新的行业; J. 公司内部人际信任度低; K. 无法应付工作压力; L. 对工作环境不满 意;M.其它(请写出具体内容):第三部分绩效薪酬1.你认为公司目前的薪酬制度 ( ) A.合理 B.基本合理 C.不合理2

6、.你认为你目前的薪资与你的工作质量匹配吗 ,( ) A.匹配 B.基本匹配C.不匹配如果你对自己的薪资不满意，其主要原因是 ( ) 3.A.分配制度不合理B.领导不公平C.本地区的薪资水平D.自己竞争力低4.根据你目前的岗位及业务能力，你认为你的月薪水平应为 ( ) A.4000-6000 元B.3000-4000 元C.2000-3000 元D.1000-2000 元E.1000 元以下5.你期望薪酬年增加额度为 ( ) A.20%B. C.10%D.8%E.6%F.4%G.2%6.你认为工资调整的合理周期为( ) A.每月 B.每季度 C.每半年 D.一年 7.你喜欢哪种工资形式 ( )

7、A.透明工资 B.模糊工资 C.无所谓8.你对公司目前的绩效改革工作( ) A.满意 B.基本满意 C.不满意9.你对公司绩效管理不满意的主要原因是 ( ) A.绩效标准不明确 B.考核 方式不科学第四部分培训1.你对公司目前的培训机制感到( ) A.满意 B.基本满意 C.不满意2.如果你对培训工作不满意，其主要原因是 ( )可多选A.形式单一B.内容没有吸引力C.与本人需求不对称D.组织不到位E.讲师水平太差F.理论与实际相脱节3.你希望的内部培训频率是 ( ) A.每月一次 B.每季度一次 C.每半年一次 D.每年一次4.你希望内部参加培训的时间是( ) A.上班时间 B.班后时间 C.业余时间5. 你认为目前最需要培训的是( ) A.技能提升 B.复合工种培训 C.专业 知识的培训第五部分合理化建议 :1.你对公司经营、发展有何建议,2.你对目前收入分配方式和奖励有何建议 ,3.你需要企业为你提供怎样的工作环境 ,4.你目前最关注的主要问题是什么 ,5.你认为公司还应在哪些方面加强管理 ,如何加强,就个人看法，您认为我们公司领导存在哪些需要改进的问题 ,哪些优 点是值得继续保留,请具体列 6.出。7.您认为目前公司存在哪些问题,其中最需要迫切解决的三个问题是什 么,8.其它建议下面红色字体部分是赠送的散文欣赏