《2011年学生成长导师制实施方案》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2011年学生成长导师制实施方案（6页珍藏版）》请在装配图网上搜索。
1、沧州医学高等专科学校领导干部“学生成长导师制”实施方案为贯彻落实中共中央国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见精神，进一步发挥学校管理育人的职能,我校自09年实行领导干部联系班级制度，为进一步构建全员育人、全过程育人、全方位育人工作格局,提高学校人才培养质量，学校在领导干部联系班级制度基础上试行“学生成长导师制”,为确保实际工作效果,特制定本实施方案.一、指导思想和工作目标全面贯彻落实科学发展观，坚持育人为本，德育为先,充分发挥学校副科级以上干部在学生教育管理工作中的作用,将管理育人、服务育人理念落实到学校人才培养工作中。通过学生成长导师制的实施，突出社会主义核心价值体系的构建和医
2、学优秀文化理念的融合,强化学生职业道德和职业精神培养，提高思想政治教育工作的针对性和实效性，全方位满足学生成长需要，促进学生人人成才。二、工作制度和程序1.学校学工部负责制定领导干部成长导师实施方案，并拟定成长导师对口联系辅导员和班级,副科级以上干部中具有中级以上职称或者本科以上学历人员作为学生成长导师每人原则上联系一个自然班,根据班级在校情况，每学年调整一次(每年9月份新生入学后完成调整）。. 各系部按照学校实施方案,组织成长导师和辅导员沟通见面会,为成长导师发放聘书,聘书有效期至联系班级实习离校时间。成长导师对口联系学困生、贫困生名单以系部为单位汇总报学工部备案.学生部负责印制学生成长导师
3、手册，发放各系部,由对口联系班级辅导员填好相关信息后转成长导师,成长导师按照工作职责记录相关工作信息.4. 每年9月底前,由督办考核组、学工部、各系部组织对成长导师工作职责履行情况以座谈、调查问卷、经验交流等方式进行考核、验收。年度考核中，副科级以上干部述职报告中必须包括成长导师制的完成情况。三、学生成长导师工作职责和具体要求学生成长导师的工作职责主要是思想引导、学业指导、生活指导、心理疏导和职业指导。1 思想引导。具体要求：保持和对口联系班级辅导员、学生干部的及时沟通，了解学生思想动态，结合学生年级、专业和思想特点,每学期为对口联系班级做一次讲座或者报告，引导学生树立正确的世界观、人生观和价
4、值观。2。 学业指导。具体要求:指导学生端正学习态度，激发学生学习动力,提高学生学习兴趣。通过对就业形势的分析以及对专业发展方向的理解,为学生的学习提供必要的意见和建议。要求密切关注联系班级内名学困生,通过谈心、交流方式,提高学生学习的主动性和积极性。3 生活指导。具体要求:关心学生日常生活，帮助学生适应大学生活,端正生活态度，学会与人交往。要求联络、帮扶联系班级内名贫困生，生活上给予一定的帮助和指导，协助解决生活上存在的问题。4.心理疏导和职业指导。具体要求：关心学生心理健康，及时疏导联系的学困生、贫困生，帮助克服心理障碍,以积极心态面对学习和生活。充分利用导师的社会阅历和专业背景优势，帮助
5、学生了解自身职业兴趣，提高就业准备和就业信心。每学期要参加对口联系班级主题班会一次，并结合班会主题对学生进行针对性指导。四、保障措施1。 加强组织领导，坚持管理育人的理念.学工部负责学生成长导师制的组织实施,各系部负责各项具体工作的落实。学校每年月份组织专题研讨会,成长导师每人撰写交流材料，总结导师制实施过程中的先进经验和具体问题,通过交流研讨的方式，总结经验和存在问题。2。严格工作制度，坚持常态机制的原则。严格落实辅导员的班级管理职责和成长导师的引导职责，辅导员老师是班级管理的具体责任人,要保持和成长导师的良好沟通，确保良好的教育管理效果。成长导师要注重自身素质的不断提高,树立良好的职业形象
6、，并提高教育管理、心理健康等方面知识的学习和研讨。3. 注重实际效果,坚持不断完善的机制。通过大力宣传和实际工作推动，确保学生成长导师制的实际效果。各系部在具体实施过程中,可结合专业人才培养特色，不断完善成长导师制的管理体系，探索强化专业教师教书育人作用发挥的具体措施,拓展成长导师的来源和构成，在全员、全过程、全方位育人方面进行不断的探索。附件：沧州医专11-2012学年学生成长导师辅导员、班级结对名单 沧州医专2011201学年学生成长导师辅导员、班级结对名单序号领导职 务结对子辅导员指导班级系部1巩六群党委书记胡建平张金耀护理11-12。3班高职护理31班护理系2李吉勇护理系党总支副书记3
7、路兰红工会主席赵媛媛护理113。141班王济军后勤服务中心副总经理李园园护理1.2。23班5马小允实训中心主任白雪晴护理11-。56班6李怀珍教务处处长郭佳明护理11-7.89班王 剑老干部科长刘超护理113.14。15班8张金永综合办秘书科科长杨野芳护理1110。12班9唐 亮团委副书记刘娟护理01。23班10傅克谦考试中心主任曹玉玮护理10-4.5.6班11杨桂染教务处副处长孟德喜护理1-.1。12班12张忠伟计财处处长闫海涛护理116.17。8班13高福来综合办保卫科科长陈建松高职护理081班14槐玉枝人事处副处长王蕾高职护理82班15刘冬芳教务处评估办主任王园园高职护理0832班16刘
8、 明计财处副处长姚娜高职护理-4班1张小光计财处固定资产科科长王秀清高职护理0842班18胡希俊图书馆馆长王晓丽高职护理092班19刘月霞图书馆副馆长朱建忠高职护理0-3班20孙 浩宣统部宣传科长冷和平高职护理04班马国杰现代教育技术中心主任夏东昌高职护理9-5班2张戟峰教务处教务科科长李新艳高职护理01班才晓茹副校长董楠高职护理10-班24刘忠平就业指导中心主任刘忠平高职护理10-4班25齐凤祥学工部副部长雷欧高职护理0-5班26金玉忠护理系主任、党总支书记邵路才高职护理11班高志高职护理1班27王慧玲护理系副主任庞胤高职护理112班林秀芝高职护理091班28王 衍宣统部部长张海峰高职护理1
9、13班胡艳华学工部宿管中心主任齐晓翠高职护理114班3闫献伟学工部长顾宁高职护理11班31牟兆新校长史海洁临床0-1。2。3班医学系2邢玉民医学系党总支副书记33闫金辉医学系主任、党总支书记刘石磊临床11-。2。3班34刘立新教务处副处长于宝国医学营养11班5郑玉中综合办主任徐晓东临床0班36孟羽俊教学督导室主任庞静涛临床045。6班37李炳仁党委副书记、纪检书记庞红晶口腔10-1。2.3班口腔系38樊喜悦口腔系副书记39赵琳杰人事处处长崔鹏口腔114班40杜凤芝口腔系主任、党总支书记秦双平口腔111.班4冯焕利后勤处副处长张角口腔11-班42刘均亮副校长孙燕中职护理(初)10-班基础部43于 鹏基础部党总支书记44方思刚纪检监察室主任于丹丹中职护理（初)102班5赵佩瑾基础部主任杨晓晖中职护理(初）10班苑雅娟农村医学（初）101班46陈凤云基础部副主任于春涛农村医学（初）1-班齐景红中职护理(初)11-1班4徐永锋后勤服务中心总经理刘嘉坤农村医学（初）11-1班4张中兴副校长王萍郭强强影像112班视光101医技系4赵丽娜医技系副书记5张秋雨成教部部长王平影像102侯振江医技系主任、党总支书记代荣琴检验1胡彩虹影像105陈树君副校长吴岳药学1-1.2班药学系53王国明药学系党总支副书记5陈俊荣药学系主任、党总支书记吴岳药学13。班文中如有不足，请您指教！6 / 6
2011年学生成长导师制实施方案
