小学第一学期学校工作总结

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1、word可编辑小学第一学期学校工作总结小学第一学期学校工作总结一 2022年度第一学期，我校各项工作以建立和谐社会和科学开展观为指导，以办学程度评估验收为契机，以课堂教学为抓手，以精细化管理为要求，以促进学生和老师开展为宗旨，加强内涵建立，提升管理程度和教育质量。经过全体教职工的共同努力，促进了学校全面、和谐、安康的开展。 一、以办学程度评估验收为契机，做到以评促建、以评促改、以评促管、促进学校可持续开展。 1. 高度重视青年老师的培养。近五年我校共进新老师十几名，本学期以第二届xx市教坛新苗评比为契机，鼓励老师锤炼精湛教艺，进步课堂效率；使青年老师能潜心学习，快速成长。在第一轮的专业知识竞赛

2、中，张志瑞老师荣获一等奖，陈假设川老师荣获二等奖，林晓珍、陈培森两位老师荣获三等奖。陈假设川老师经过两轮的严格考核，荣获xx市第二届教坛新苗称号。 3.后勤整改。为迎接办学程度评估验收，学校资金以评估验收为先的原那么，申请拨款16万改建了内操场，使学校整体环境焕然一新。自筹资金40多万，加强了校园文化建立，走廊展示废除了贯用的名人名言和古诗文，专门来诠释一训三风,以这种高雅育人方式给全校师消费生潜移默化，以一训三风内在的力量来凝聚、鼓励全校师生。建立校园播送，让极富个性的音乐铃声代替多年不变的上下课电铃声，使优雅舒缓的经典名曲，明晰简洁的语音提示，成为我校一道独特的风景线。不仅有益师生的身心安

3、康，而且也发挥了无声育人的作用，提升了学校的文化内涵。对10个老师办公室、会议室进展整体装修，每个办公室装备了电脑和打印机，为下学期的电子备课做好了准备。成立学校网站及时报道学校教育教学信息，努力营造了让社会理解xx三小、关心xx三小、支持xx三小、有利于xx三小开展的良好社会气氛。总务处本学期以主动的效劳意识，配合学校圆满的完成办学程度评估的后勤保障工作。 4.精心制订岗位设置方案，调动教职工积极性。岗位设置方案是关系广阔老师切身利益和单位安定稳定的大事，我们能认真贯彻上级关于注重实绩、兼顾资历原那么，广泛征求意见，精心拟订xx市xx第三小学岗位施行方案，通过校委会反复讨论、老师会征求意见、

4、网站公示的程序，既公平、公正、公开完成岗位设置任务，又从德、能、勤、绩方面考虑，大大调动了老师的工作积极性。 二、持之以恒，抓好常规工作，使各项工作有序推进。 1.加强老师间的课堂教学交流、校际之间的教学技艺交流，积极讨论小学课堂的有效途径，更好地促进老师专业开展，扎实推进课堂教学改革，进步教学质量。本学期共有三十来位老师上了校级公开课，课堂教学程度得到了明显进步。与xx一小、xx二小进展了以有效教学为主题的教学联谊活动，戴玲飞、吴明寅、陈培森、张志瑞四位积极展示了课堂教学风采，得到了听课老师的一致认可。 2. 鼓励老师参加学历进修、各种培训、论文比赛、高度重视骨干老师的培养。根据浙江省中小学

5、老师专业开展培训假设干规定试行文件精神，本学期有9位老师参加了90学时的长期培训，20多位老师参加了中短期的培训。在xx市教学案例评比中，林晓珍、戴玲飞两位老师荣获二等奖，陈培森、项丽文两位老师荣获三等奖；在市小学英语老师英文书写比赛中，陈晓琴和项丽文两位老师荣获三等奖；陈培森、张志瑞老师荣获莘塍学区科学实验优秀指导师奖。本学期由李国希老师负责的课题关于小学生不良坐姿和握笔姿势的研究顺利完成了结题工作。此外，我们还着手申报了语文、英语、德育等方面的3项课题，均在市级立项。 3.学校把平安工作放在首位，结实树立平安第一的思想。12月份请xx市金盾消防公司协助开展了一次平安疏散消防演练活动。通过演

6、练，增加了学生对消防平安常识的掌握，增强了学生的消防平安防范意识，为保证学生人身平安打下了良好的根底。 以上是本学期各项工作的一些回忆，也是我们全体汀三小师生员工共同努力的结果，但我们也看到还有一些方面亟待进步： 缺乏及努力局部： 1.局部班级、局部学生根底较差，需要我们下很大气力抓教学质量。 2.课堂教学的效益有待进步。狠抓课堂标准，努力进步老师课堂教学程度。 今后， 我们必须进一步理清开展思路，促进学校平衡开展，优化师资队伍构造，加快标准化学校创立步伐。我们相信，在上级党政和教育局的正确领导下，在全体老师的共同努力下，一定可以推动xx第三小学教育事业科学开展、跨越开展！ xx市xx第三小学

7、 小学第一学期学校工作总结二 本学期我校以党的十八大精神、科学开展观为指导，以更新教育理念为先导，以进步教育教学质量为核心，立足于老师专业开展和学生全面开展两个根本点，全力营造和谐校园环境，努力办人民满意学校。现将全学期工作择要总结如下： 一、加强教学常规管理，扎实有效地开展教学工作 本学期，教诲处坚持以教学为中心，强化管理，进一步标准教学行为，并力求常规与创新有机结合。每位老师本着严谨、扎实、高效的良好教风，努力培养学生勤奋、求真、善问良好学风的形成。 1.抓实教学常规管理。常规靠落实，提质在认真。一学期教诲处四次对老师的备课、学生典型错题记录和分析p 、学生作业本修改等进展认真检查，及时公

8、示记录并反应本人，每次检查结果作为考核的根据。从检查效果看，老师们的备课课时充足，教案完好，每课时都能根据学生实际定好教学目的，确定教学重、难点，有一定的教学准备，教学过程较明晰，内容详实。有局部老师注重教学后记、教学反应环节，反思内容及时，较深化，也有实效性。余小芳、潘云霞、陈晓芬、高靖、陈奔、林晓珍、林瑞艳等多位老师能自觉贯彻新课程的课堂教学理念、根据学生的思维过程和学习过程进展备课。毛淑华、季炜奔、潘云霞、池冬梅、毛秀华、陈晓芬、余小芳、陈奔、林晓珍、金海丹、虞玲艳等老师能严格作业管理并认真修改作业。同时，通过检查也暴露出了一些问题：局部教案教学过程较简单，尤其对于学生活动预设不够全面，

9、学生作业方面缺少针对不同学生进展分类布置。 2.锐意进取，日进无疆，促进教学有效性。本学期我们继续为老师的成长创设条件、搭建舞台，全力打造一支师德好、教艺精、底蕴厚、开展快的老师队伍。在xx市第三届教坛新苗评比中，参加第二轮赛课的高靖和陈奔老师在短短的四天时间内进展七校八次的磨课反思，并邀请彭永帆、徐良雷两位专家作赛前指导。两位老师一次次的试教，一次次的反思，不仅让自己感觉到一次次的更新，一次次的收获，还荣获了xx市第三届教坛新苗称号。在学区小学信息技术研讨活动中，邀请了教研员林克洪为何达老师指导，让老师近间隔 领略到了专家的魅力，学有所得，研有所乐。与xx二小进展了互助？体验？研讨？进步教学

10、联谊活动，由高靖、陈奔、季炜奔三位老师展示了课堂教学，并邀请了胡利盛、林洲、赵秀芬三位专家来点评。各类的成长平台搭建使我们的老师在学习中探索，在探索中理论，在理论中得到进步。 3.聆听名师讲座，感悟教育真谛。继续注重师资队伍建立，使教育理论能指导教学理论，能不断更新老师的教学理念，进步教学程度。本学期分两批赴杭州学军小学参加浙派名师小学教学改革成果展活动，并让听课老师把外出学习得到的新信息、新理念、新方法以及自己的所得、所感、所思、所悟传递给每位老师，与全校老师分享他们的学习成果。与xx二小共赴丽水学院参加课堂整合与高效课堂培训，聘请了丽水学院的陶然和吕国光两位教授进展多场讲座。使老师树立了终

11、身学习的意识，不作井底之蛙，并在反思中调整自己，努力践行新课程改革理念，努力施行高效课堂！ 二、加强学校内部管理，促进学校内涵开展 1.加强队伍建立，锤炼老师师德师风。在8月组织全体老师学习温州教育局郑建海局长的三感、三力、三心主题报告；在10月份组织全体老师向最美温州人胡小丽学习；11月份组织老师学习集云学校乱办班和黑龙江高级中学老师收礼品案件的处理意见。通过学习，引领了老师廉洁从教的意识，实在增强自觉坚守师德标准的意识，进一步标准教育教学行为，决不触犯师德底线，更好地树立为人师表、教书育人的良好形象。 2. 管理制度健全，管理体制完善。继续完善学校规章制度，做到一切有章可依，有章可循。在制

12、度落实方面，校委会成员以身作那么，取消了应尽工作的评估得分，减少了病产假老师的待遇。表达制度落实的合理性、公平性，形成了优良的学校制度文化。 4. 依托制度管理，发挥德育育人功能。继续学校德育积分评价制度，让学生在广泛参与日常行为标准教育活动中学会自我约束，自我完善，培养学生良好的行为习惯，到达学生的自我教育的目的。每周晨会上进展反应，在评比中发现问题，及时解决，分阶段、分层次、重实效，学生的好习惯在逐渐养成，责任意识也不断增强了。此外，我们还强化扶助员的管理，培养了一批得力的小干部，指导他们工作的方法，并邀请了莘塍中队戴亮警官为扶助员上交通平安知识教育课，邀请小创造专家任新年为扶助员上快乐创

13、造课。一学期以来，小干部的才能和知识都得到了锻炼和进步。 三、充分发挥安保、工会职能，建立和谐校园。 四、努力方向 1.学校新xx人子女占多数，缺乏良好的家庭教育和监管，老师的鼓励制度得不到家长的配合，生流动性大，学生学习的主动性自觉性不够，进步教学质量是我们的努力的方向。 2.老师们在信息技术运用的程度方面还有待进步，如何落实于日常课堂教学中，为减负提效保驾护航，是今后需努力的方向。 3.随着绩效工资的改革，学校的各项考核奖励制度等需要调整修改完善，以真正起到激发全体老师的工作积极性作用。 各位老师，本学期，我们以饱满的工作热情、以积极的奋斗行动、以大胆的创新精神，团结和谐、努力进取，推动了学校的稳步开展。但我们也发现学校在常规管理、名师打造、长远规划、质量提升等方面的缺乏。面对即将到来的新学期，我们全体教职员工将进一步解放思想，进步认识，开拓创新，以乘风破浪的勇气创造汀三小教育事业的新跨越！ xx第三小学 第 8 页 共 8 页