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1、北方工业业大学关关于下发发消防安安全“四个能能力”建设达达标验收工作作方案及及验收细细则的通通知全校各单单位:为认真贯贯彻落实实北京市市公安局局消防局局下发的的关于于全面推推进社会会单位消消防安全全“四个能能力”建设的的通知（“四个能力”即：检查消除火灾隐患能力、扑救初起火灾能力、组织人员疏散逃生能力和消防宣传教育能力），确保2010年11月30日前消防安全重点单位和人员密集场所的消防安全“四个能力”建设达标。学校防火安全委员会制定了北方工业大学消防安全“四个能力”建设达标验收工作方案（以下简称方案）及北方工业大学消防安全“四个能力”建设达标验收细则（以下简称细则），现将方案及细则下发给你们，
2、请各单位遵照执行。附件：北方工业业大学消消防安全全“四个能能力”建设达达标验收收工作方方案北方工业业大学消消防安全全“四个能能力”建设达达标验收收细则学校消防防安全“四个能能力”自查部部位统计计表学校消防防安全“四个能能力”自查情情况统计计表北方工业业大学20100年9月月15日日主题词：消防安安全“四个能能力”建设达标标验收方案案验收细则则通知北方工业业大学 20110年99月155日印发发 共共印1990份附件1：北方工业业大学消消防安全全“四个能能力”建设达达标验收收工作方方案一、组织织领导学校成立立“北方工工业大学学消防安安全四个能能力建设达达标验收收工作”领导小小组，组组长由杨杨军副
3、校校长担任任，成员员由保卫卫处、后后勤资产产管理处处、基建建处、学学工办、图图书馆、计计算机中中心、后后勤集团团、数字字领地、各学院及研究生部等有关部门防火责任人组成。领导小组下设办公室，主任由保卫处处长闫勇兼任。办公室设在保卫处，具体负责组织、协调、信息汇总等工作。二、工作作步骤（一）动动员部署署阶段（8月31日9月15日）由学校防防火安全全委员会会办公室室制定具具体实施施方案，明确工作职责，细化工作要求；召开消防安全动员会，结合实际部署校内各单位对照方案及细则进行自查自改。（二）培培训阶段段（9月月16日日9月330日）学校保卫卫处负责责对后勤勤资产管管理处、基基建处、学学工办、图图书馆、
4、计计算机中中心、后后勤集团团、数字字领地、各学院及研究生部防火责任人及参加此次验收工作的有关人员进行培训，规定统一的验收标准，确保达标验收考核工作保质保量，不走过场。（三）自自查验收收阶段（10月1日10月31日）学校消防防安全重重点单位位要结合合实际，对对照细细则开开展自查查验收；通过自自查验收收，及时时发现并并整改存存在的问问题，确确保本单单位的消消防安全全“四个能能力”建设达达标。（四）验验收考核核阶段（11月1日11月15日）保卫处、后后勤资产产管理处处、基建建处、学学工办、图图书馆、计计算机中中心、后后勤集团团、数字字领地、各学院及研究生部按照各自分工组成联合达标验收考核小组，全面进
5、行验收。达标验收考核小组通过听取各单位工作情况汇报、现场检查及查看专项档案等方式，按照细则标 -1-准，验收收考核计计分。对对工作不不彻底、问问题较多多的单位位，要进进行通报报批评，对根本未按要求开展工作并存在严重问题的单位，还要依据相关法律法规追究有关人员的责任。三、工作作要求（一）加加强领导导，提高高认识。我我校消防防安全“四个能能力”建设是是构筑学学校消防防安全“防火墙墙”工程的的重要内内容，是是遏制火火灾发生生的有效效措施。各各单位对对细则则要高高度重视视，认真真学习，严严格履行行工作职职责。（二）全全面检查查，严格格考核。达标验收考核小组在验收考核过程中，对于检查中发现的问题责令单位
6、立即改正，不能立即改正的务必记录在案，责令单位限期改正，到期进行再次验收，直至合格为止。（三）加加强宣传传，营造造氛围。各各单位要要充分运运用条幅幅、广播播、橱窗窗、校园园网络等等公共媒媒体，向向全校公公告验收收的内容容和要求求，引导导全校师师生员工工的高度度关注和和有关部部门的高高度重视视，形成成良好氛氛围。对对“四个能能力”建设工工作搞的的好的单单位要进进行表扬扬，树立立先进典典型，推推动全校校自觉加加强消防防安全“四个能能力”建设工工作。验收考核核结束后后，各部部门要将将组织开开展验收收考核的情情况写出出专题报报告，于于20110年111月220日前前通过电子子邮箱发发到“北方工工业大学
7、学消防安安全四个能能力建设达达标验收收考核工作作”办公室室（即保保卫处）。其其他材料料均需要要纸质版版和电子子版，电电子表格格可从保保卫处网网站下载载。电子子版材料料请发到到：lddjnncutt.eddu.ccnlllfnncutt.eddu.ccn。联 系 人：李李德金 梁令令富联系电话话：88880332522-2-附件2：北方工业业大学消消防安全全“四个能能力”建设达达标验收收细则单位名称称： 单位类类别： 验收收时间：年月日验收项目验收内容容验收标准准验收方法法实际得分消防安全全管理基基础工作作10分分1单位应建建立消防防安全管管理组织织机构。（22分）单位未建建立消防防安全管管理组
8、织织机构的的不得分分。消防防安全管管理组织织机构未未定期召召开工作作会议，每每缺一次次扣1分分。查看单位位文件查看工作作会议记记录2明确消防防安全责责任人、消消防安全全管理人人。（33分）单位未明明确消防防安全责责任人、消消防安全全管理人人的不得得分。消消防安全全责任人人、消防防安全管管理人职职责不清清，达不不到“明白人人”要求的的，每缺缺一项扣扣1分。查看单位位文件听取消防防情况工工作汇报报3明确消防防安全管管理职能能部门、确确定专兼兼职消防防管理人人员，明明确消防防工作职职责。（33分）单位未明明确消防防安全管管理职能能部门的的扣2分分；未确确定专兼兼职消防防管理人人员的扣扣2分；未明确确
9、消防工工作职责责的，每每缺一项项扣1分分。查看单位位文件查看单位位逐级消消防职责责4单位应建建立消防防安全基基本情况况档案和和消防安安全管理理情况档档案。（22分）单位未按按照“61号号令”的规定定建立消消防安全全基本情情况档案案的，此此项不得得分；消消防安全全管理情情况档案案记录不不齐全的的，每缺缺一项扣扣1分。查看消防防安全基基本情况况档案和和消防安安全管理理情况档档案检查消除除火灾隐隐患能力力30分5单位应落落实每周周、每月月的防火火检查。（110分）未组织防防火检查查的不得得分。未未开展每每月一次次防火检检查的，每每缺少一一次扣55分；未未开展每每周一次次防火检检查的，缺缺少一次次扣5
10、分分，扣完完为止。查看防火火检查记记录6开展每日日防火巡巡查。（66分）未开展每每日防火火巡查的的不得分分。每日日防火巡巡查每缺缺少一日日扣2分分。人员员密集场场所营业业期间未未进行每每2 小小时一次次防火巡巡查的，每每缺少一一次扣22分。查看每日日防火巡巡查记录录7员工每日日班前、班班后开展展本岗位位防火检检查。（44分）员工每日日班前、班班后未开开展位防防火检查查的不得得分。员员工不掌掌握防火火检查内内容的，每每发现一一名扣22分。询问员工工对防火火检查内内容掌握握情况，查查看防火火检查记记录8实行火灾灾隐患整整改责任任制。发发现的火火灾隐患患应当立立即改正正。不能能立即改改正的火火灾隐患
11、患，应限限定整改改期限，整整改完毕毕应当组组织验收收。（110分）未制定火火灾隐患患整改制制度的，此此项不得得分。当当场能够够改正的的未当场场改正，每每一项扣扣5分。限限期改正正的未落落实整改改，或隐隐患整改改后未进进行验收收的，每每发现一一项扣55分。查看火灾灾隐患整整改制度度和火灾灾隐患整整改记录录组织扑救救初期火火灾能力力20分9单位应根根据消防防法规的的规定建建立专职职消防队队、义务务消防队队，开展展消防安安全专项项培训。（5分）未按规定定建立专专职消防防队或义义务消防防队的，此此项不得得分。专专职消防防队或义义务消防防队未开开展消防防安全培培训的，缺缺一次扣扣2分。查看专职职消防队队
12、或义务务消防队队培训记记录10单位应制制定灭火火和应急急疏散预预案，并并定期演演练。（55分）未制定灭灭火和应应急疏散散预案，此此项不得得分。预预案未按按规定进进行演练练，每缺缺少一次次扣2分分。查看灭火火和应急急疏散预预案查看演练练记录11员工职责责明确，处处置程序序清晰，灭灭火力量量及时到到位。（55分）员工在灭灭火行动动中职责责不清的的，每发发现一人人扣2分分。报火火警等处处置程序序不清的的，每发发现一人人扣2分分。灭火火力量不不及时到到位的不不得分。询问员工工对职责责掌握情情况模拟火灾灾进行测测试12员工应具具备扑救救初起火火灾的能能力。（55分）员工不熟熟悉消防防设施、灭灭火器材材设
13、置位位置的，每每发现一一人扣22分。不不会使用用灭火器器、消防防卷盘以以及消火火栓出水水灭火的的，每发发现一人人扣2分分。现场询问问员工组织人员员疏散逃逃生能力力20分13保证安全全出口、疏疏散通道道畅通，疏疏散指示示标志明明显、连连续，正正确引导导人员疏疏散。（55分）安全出口口、疏散散通道不不能保持持畅通的的，每发发现一处处扣1分分。疏散散指示标标志设置置不明显显、连续续，不能能正确引引导人员员疏散的的，每发发现一处处扣1分分。现场检查查14设置平面面疏散示示意图（33分）未在明显显位置设设置平面面疏散示示意图，此此项不得得分。疏疏散示意意图未标标明安全全出口、疏疏散通道道、人员员所处位位
14、置的，每每发现一一处扣11分。现场检查查15员工熟悉悉掌握疏疏散通道道、安全全出口的的设置位位置，掌掌握疏散散逃生技技能。（55分）员工不能能熟悉掌掌握疏散散通道、安安全出口口的设置置位置，每每发现一一人扣22分；员员工不能能掌握疏疏散逃生生技能的的，每发发现一人人扣2分分。现场询问问员工16火灾发生生时，现现场员工工应正确确引导火火场无关关人员疏疏散逃生生。（77分）现场员工工不能正正确引导导火场无无关人员员疏散逃逃生的，此此项不得得分。引引导疏散散职责不不清的，每每发现一一人扣22分。现场询问问员工消防宣传传教育培培训能力力20分分17单位应建建立消防防安全教教育培训训制度。未建立消消防安
15、全全教育培培训制度度的，此此项不得得分。查看消防防安全档档案18单位应确确定专（兼兼）职消消防宣传传教育培培训人员员，对员员工开展展消防安安全教育育培训。（22分）未确定专专（兼）职职消防宣宣传教育育培训人人员的，此此项不得得分。查看消防防宣传记记录19新员工上上岗前、员员工调整整岗位上上岗前，应应经消防防安全培培训合格格。在岗岗人员至至少每半半年进行行一次消消防安全全教育培培训。（110分）未开展岗岗前培训训或检查查发现未未经培训训上岗的的，此项项不得分分；在岗岗人员未未按规定定进行消消防安全全教育培培训的，缺缺少一次次扣5分分。随机抽查查员工回回答准确确率低于于80%的，每每一人扣扣2分，
16、扣扣完为止止。检查培训训记录，须须有受训训人员签签字。现现场询问问员工掌掌握消防防安全知知识情况况20单位应采采取张贴贴消防宣宣传画、悬悬挂标语语、设置置消防宣宣传栏等等多种形形式开展展内部和和对外消消防宣传传（2分分）未开展多多种形式式对外消消防宣传传的，此此项不得得分。现场查看看21单位应制制作消防防安全“四个能能力”建设手手册和消消防安全全提示卡卡。（66分）未制作消消防安全全“四个能能力”建设手手册和消消防安全全提示卡卡的，此此项不得得分；手手册和提提示卡缺缺少一项项扣5分分；提示示卡达到到所有员员工人手手一卡的的，此项项加100分。查看手册册和提示示卡发放放记录现场询问问、查看看是否
17、达达到人手手一卡。总计得分分有下列情情形之一一的直接接判定为为消防安安全“四个能能力”建设不不达标：（一）未未依法取取得消防防行政许许可或备备案，擅擅自投入入使用、营营业的；（二）存存在重大大火灾隐隐患的；（三）消消防设施施存在严严重故障障不能正正常使用用的；（四）没没有组织织开展防防火检查查、防火火巡查或或发现火火灾隐患患没有及及时整改改的；（五）没没有制定定灭火和和应急疏疏散预案案或没有有定期组组织灭火火和应急急疏散预预案演练练的；（六）没没有开展展消防安安全培训训或随机机抽查员员工回答答准确率率低于880%的的。验收考核核结论验收考核核人员单位负责责人附件3：学校消防防安全“四个能能力”自查部部位统计计表单位：序号部 位 名 称称部 位 地 点点消防安全全责任人人消防安全全管理人人联系人电电话备 注12345678910111213141516附件4：学校消防防安全“四个能能力”自查情情况统计计表单位：序号部 位 名 称称检查情况况存在隐患患或问题题消防安全全责任人人隐患整改改负责人联系人电电话12345678910111213141516
北方工业大学关于下发消防安全“四个能力”建设达标
