企业自查报告汇编5篇

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1、word可编辑企业自查报告汇编5篇企业自查报告汇编5篇企业自查报告 篇1 为进一步标准印章管理，实在防范印章操作风险，我行按照总行印章管理方法和省行体系文件的要求，并根据市行下发第xxx号工作通知单，仔细对照检查标准，认真开展了公章和业务专用章管理操作情况的全面自查。现将自查情况汇报如下：印章管理自查情况首先，我行综合部作为支行印章的管理部门，对现有在用印章进展了一次彻底清理登记，完善了在用印章明细清册，并对已经停用的废旧印章进展了认真清理，本次共登记在用印章100枚，清理销毁废旧印章20枚。分别是璞苑储蓄所9枚、迎春园储蓄所11枚；其次，新增登记在用印章28枚。分别是中润大道储蓄所15枚机构

2、名称变更、联通路分理处10枚，营业室3枚。由综合部负责了公章用印管理的自查，营业网点和客户效劳部负责了业务专用章的自查。行章管理方面，严格按照上级行要求，做到指定专人保管、双人管理。由综合部经理专门保管a角，另一保管人为印章专管人的b角。实行双人上锁保管制，行章存放于市行统一配发的保险柜内，主钥匙由a角保管、副钥匙由b角保管，用印时双人开锁。收印时双人上锁，实在做到了人离章收。严格实行用印审批登记制度，做好用印登记，印章保管人如有急事需要交接时必须登记交接登记簿，交接时间按要求准确到分钟，防止了印章保管出现的“盲区”。在XX年我行及时更换了新的印章保管交接登记簿、用印登记簿、用印审批单、印章行

3、外使用审批单,使用印管理更加合理标准。目前，印章管理方面存在的问题及整改措施：1、存在旧章在用现象。机构名称更换后，现党支部章1枚未更换新章。以上印章待市行明确制发单位后统一刻制。2、用印登记簿登记不及时。个别部门内部存在用印完毕不及时登记，而是将存在积攒多日的用印审审批单作为登记根据，易造成登记簿漏登之现象。通过这次自查，明确以后必须坚持以下两点：1:用印前，由印章管理人首先在用印审批单中的管理人栏项双人签字确认2：用印后，立即登记用印登记簿。3、由于人员受限，监印制度有待进一步加强。企业自查报告 篇2 XX集团：根据集团关于开展平安隐患排查整改通知，XX公司认真贯彻“平安第一，预防为主”的

4、方针，以“明确责任、强化责任、追究责任”为核心，在全公司范围内开展了平安隐患排查整改工作，获得了较好的效果。现将有关情况汇报如下:一、健全领导机制，增强防患意识公司成立了平安隐患排查整治工作领导小组，总经理XXX任组长，亲自部署、指导排查工作，排查任务分解到各部门、每个员工，做到层层负责，人人有责，营造了齐抓共管，共保平安的工作场面。二、严格排查要求，认真排查隐患公司隐患排查工作重点放在防火、防盗两个方面：(一)认真排查消防平安。按照消防部门的要求，严格防火管理，对各部门办公室、会议室、仓库等场所的电器、电线、灭火器材、消防水进展了全面的检查，对查出的隐患现场提出整改要求。(二)认真排查防盗设

5、施。对各部门门锁、窗户进展了全面检查，对XX部、财务部保险柜进展了检查，对相关隐患给出整改建议。(三)认真落实整改措施。针对排查出来的问题，更换了检查中发现的问题门锁，修理了部分有问题的窗户，相应增加了灭火器数量，进一步加强了对XX部、财务部保险柜的平安措施，根本做到了排查不漏部门、不漏设施、不留死角。三、加强平安管理，强化平安教育以开展排查为契机，积极探究有效的教育形式，努力增强员工的平安防范意识和自我保护才能，加强了日常工作时平安因素的考虑。四、建立隐患排查整治长效工作机制在今后的工作中，公司将继续把平安工作放在突出位置，充分认识此项工作的艰巨性和长期性，认真总结经历，加强管理和防范，狠抓

6、落实，力戒形式，建立平安工作长效机制。特此报告。XXX20xx年6月25日企业自查报告 篇3 按照*市建筑企业管理站关于开展xxx年建筑市场行为专项检查的通知的要求，我司高度重视，及时对开展市场行为专项检查工作进展了研究与部署。在平安消费方面：1、我司严格执行党和国家有关平安消费方针、政策、法令和平安技术规程，施工场地建立平安责任制，健全平安组织机构，在管理消费的同时负责管理好平安工作。各种技术人员和各种工人都在消费岗位上对平安消费负责。2、施工现场制定平安管理细那么，配有专职平安员，并在每个班组设有一个兼职平安员，所有的工程开工前必需要有施工组织设计和有针对性的平安技术措施，对施工现场要有书

7、面技术交底制度。3、施工现场管理人员必须佩带证明其身份的证或卡，定期检查平安制度、平安检查记录。对检查出的事故隐患必须定到人、定时间、定措施，完成事故隐患的整改通知。要建立平安教育制度，对新工人进展三级平安教育，要有平安教育内容，对专职平安员要进展年度培训考核。建立班前平安活动制度并有记录，对施工现场要有平安标志及平面图。4、在施工人员进入现场必须做到“三宝”的个人劳动保护用品，每个职工必须做到文明施工，场地整洁，材料堆放整齐，对场地、道路、排水口、危险处要设平安标志，现场宿舍要有消防措施、制度和灭火器材。要建立门卫保卫制度， 现场要有平安标语。对于生活设施：食堂人员要有上岗证、卫生证等。保证

8、供应职工的饮水卫生。5、对各种机械操作人员应按规定进展培训，经考试合格发证才能操作，严禁无证上岗，对施工现场的电气设备必须按电气规程组织施工方案。现场用电必须有防护措施，一定要采用三相五线制，必须实行“一机一闸一漏一箱”的规定，对于非电工人员不准乱拉乱接，对安装维修撤除临时用电工程必须由电工完成，电工必须持证上岗。同时我司在使用农民工的管理上，严格按照劳动法工 、 资支付暂行规定和最低工资规定等有关规定支付农民工工资，每月按时发放，绝不拖欠或克扣。强化目的管理，积极落实农民工工作责任。建立工作台帐，积极标准农民工工作程序。我司将继续严格按章作业，平安文明施工，力争建立优质工程，品牌工程。企业自

9、查报告 篇4 为了认真贯彻落实XXX厂创办发20xx2号文件暨关于在全区开展厂务公开民主管理工作自检自查的通知精神，我中心厂务公开领导小组按照通知中的指导思想与内容，结合本单位实际制定了自检自查工作安排，及时召开了厂务公开民主管理工作自检自查发动与部署专题会议，现就自检自查的主要工作情况汇报如下：一、加强领导，坚持高标准，高要求。中心党委为扎实做好此项工作，进一步推进厂务公开民主管理工作进程，首先按照通知中的总体要求，成立了由党委主管领导牵头的自检自查领导小组，同时明确了“以制度上健全，职权上标准，工作上创新和注重实效”为标准，以是否真正较好地发挥了职工的民主参与、民主监视、民主决策及是否实现

10、了职工当家作主，落实了职工的主人翁地位为自检自查的准那么。我中心共有基层企事业单位三个(其中全额拨款事业单位两个，自收自支企业一个)。中心所属XXX公司，多年来始终自觉坚持职代会制度，施行民主管理，民主决策，施行厂务公开，获得了一定的成绩，并获得了一些成功做法，因此，我们把自检自查重点和汇报重点放在了该单位。二、厂务公开工作的施行情况(一)根本情况XXX公司是具有40多年历史的国有企业，公司多年坚持职代会制度，坚持党的依靠方针，让职工当家作主。无论是在进步公司的农机效劳功能，还是推进公司的开展都起到了重要作用。特别是自20xx年以来，公司按照区委、区总工会的总体部署，并借鉴厂务公开试点单位的成

11、功经历，结合自己的实际情况，经公司五届五次职代会通过，制定并施行了厂务公开民主管理制度，使农机公司的民主政治建立更加富于活力，公司的民主管理与监视机制得到了进一步加强。随着时间的变化，XXX公司的厂务公开民主管理工作已由初期的逐步深化转变成为如今的公司日常经营管理工作的重要日程与方法。(二)不断完善厂务公开工作方法加强企业的民主管理与监视，让职工享有知情权、议事权、监视权、管理权，最大限度地激发广阔职工的主人翁责任感，是厂务公开工作出发点和落脚点。自20xx年底以来，为了把厂务公开民主管理工作抓得更细、更突出实效，公司按照区委、区总工会关于厂务公开工作中的“三重一大、六个标准、九项公开”的详细

12、指导内容及公司工作实际需要，对公司厂务公开施行方案、细那么及公开方式进展了进一步完善(经公司六届四次职代会通过)。形成了中心党委和工会统一领导，经理主抓，工会详细施行，支部监视，职能部门各负其责，职工积极参与的领导体制与工作运行机制。同时，为了实现厂务公开民主管理工作制度化，经常化，成立了厂务公创办公室常设机构，主持厂务公开日常工作，随时理解、倾听职工的建议与呼声，并以公司简报为公开栏，及时报导每月一次的厂务公开专题会情况;阶段性经营效劳情况;费用支出、招待费的使用情况;解决工作中出现的难点、热点、关键点等情况。可以说，厂务公开真正为职工提供了知情权，参与权，监视权，决策权的“平台”。(三)将

13、党务公开、政务公开与厂务公开有机结合，融为一体。05年初，中心下达了党务公开、政务公开、纪检监察的详细工作要求以后，XX公司将以上工作与厂务公开有机结合，先后出台了开展党员施行“双推双公示”和任用干部施行试用考察期的详细规定，并由厂务公创办公室详细施行。理论说明，以上做法无论是对于保证开展党员质量还是对于干部的培养选拔与使用都起到很好的作用。可以说厂务公开对组织工作、干部培养等同样提供了民主监视和职工群众参与并决策的“平台”。三、坚持以职代会(职工大会)为主体的厂务公开工作中“三重一大”的民主决策落实自20xx年以来，公司将职代会制度与厂务公开制度有机结合，将厂务公开中“三重一大”作为职代会、

14、职工大会的重要内容(年初定期召开职代会，年中召开职工大会)，特别是在年初的职代会上，让代表充分行使权利，让职工当家作主，审议决策以下事项：(一)企业改革、开展及涉及职工切身利益的重大决策。即公司开展规划、劳动合同的签订与履行;职工相关保险、提薪水晋职、奖金分配方案确实定等。(二)企业经营管理的重大事项。即公司年度经营管理目的与安排确实定，内部经营责任制的施行，公司重要规章制度的制定等。(三)党风廉政建立重大问题。即在每年度的职代会上都认真进展民主评议公司中层以上领导干部廉洁自律等情况。公开公司各部门招待费使用情况、公布大额度资金使用与公积金、公益金支出情况等。四、重大事项及时公开为保证重大决策

15、的正确，公司始终坚持集广阔干部职工的智慧与创造力，听取职工群众的好的建议与意见，如在20xx年7月份，在中心主要领导的大力帮助下，公司先后采址三块，急需确定最正确方案;其次是为进一步强化管理力度结合公司实际情况修改的公司部门岗位职责、规章制度初稿完成。以上两件都是重大事项。此时，经经理提议，厂务公开领导小组决定，一改以往的年中召开职工大会为职代会，对两个重大事项及时做出了正确决策。再者是为了使厂务公开更具实效性，我们在坚持以厂务公开、职工大会为主要公开形式的同时，明确每月5号召开司务会，总结公司阶段性经营情况，管理情况，着重解决工作中的难点、职工关心的热点、反腐倡廉的关键点等问题，并且公开应公

16、开的事项，会后以简报形式打印下发到各部门、科室，让每一位职工都知道。此外，为了实现公开的公正与实效，监视检查小组认真施行监视检查职责，随时听取、搜集职工群众对公开内容的反映与建议，并负责地提出意见，发挥了督办协调作用。同样，中心自检自查领导小组对所属XXX所、XXX学校的厂务公开民主管理工作也进展了认真的自检与自查，上述两单位不仅到达了制度上健全，职权上标准，工作上创新和注重实效的标准，且民主管理与民主决策机制建立正向着标准化的方向迈进。企业自查报告 篇5 根据XXXX统计局关于开展工业和投资统计根底数据质量检查工作的通知123号文件精神，我区于xx年9月9日进展了工业统计数据质量检查工作，认

17、真按照文件的要求逐项落实自查自纠、边查边改措施。现将我区开展工业统计数据质量检查纠改的工作情况作如下报告：一、通过对我区xx年2-9月工业统计表及各项调查工作进展自查，发现存在问题如下：1. 工业企业专业统计人员匮乏，素质有待加强。大部分工业企业统计人员都以兼职为主，业务素质不高，虽然大部分统计人员都有统计员资格，但对工业统计指标理解还存在很大的出入，对上报的数字认为以税收无关，随意性比较大，大部分企业统计人员对统计报表中的指标关系和逻辑关系缺乏严谨的态度。企业统计人员大都为“半路出家”，专业素质参差不齐，业务程度极需加强。2. 部分工业企业统计人员流动性大，对本企业的统计台账没有妥善保管。我

18、区工业企业81%为私营企业，并且以小企业居多，小企业更换人员比较频繁，造成很多略微有统计经历的人员大量流失；部分小企业财务人员都为兼职会计一个会计师做几个企业的会计账，难以系统细致地进展统计工作。不少企业对统计工作不够重视，在更换兼职统计人员财务人员后，没有对本企业的基层统计报表妥善保管，导致丧失或缺漏。3. 基层统计力量薄弱、工作量大，统计精度不高。工业统计内涵复杂、涉及行业众多，新兴行业不断涌现，经济成份日趋复杂，同时，随着工业统计向更细、更全面的进一步开展，报表指标更加繁多，专业性更强，统计的难度也在不断加大。工业统计的根底在企业，企业工作人员少，工作量大，不能专心从事某一项工作，对于各

19、种报表也是疲于应付。我区统计局人员设置偏少，工业企业报表涉及范围大、数量大，除了正常的工业指标统计外还涉及工业企业能统计、工业企业水资消费统计、工业企业销售与库存统计、工业企业科技活动统计等常规月报、季度、年报。工业统计只有一人负责，上级对应部门包括工交、能、社会科技等。在缺少人员的情况话还要兼顾各种定期和不定期的抽样调查或全面调查如经济普查、农业普查、人口劳动力调查等。由于人员少，工作量大，很多统计资料没有进展整理、归档等工作；对各种报表指标的审核也有疏漏；对企业统计人员也没有进展细致的指导和培训工作。造成部分统计资料缺失；统计数据有偏向。二、针对存在的问题，制定以下纠改措施：1. 继续做好统计法的宣传工作，不断进步企业领导对统计工作的重视，组织力量对企业统计人员进展培训、交流进步企业统计人员的业务素质和业务程度；2. 建议上级主管部门加大对统计部门的重视力度。增加人员和经费投入。3. 建议上级统计执法部门对相关企业加大执法力度。第 14 页 共 14 页