部门季度精编工作总结范文精选

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1、202021 年部门季度工作总结范文精选【部门季度工作总结一】 一季度的工作，随着时间的推移，已经接近尾声。这三 个月的时间里，我们组的工作总体而言有进步的方面，也有 很多做得不好的地方。在这一个季度的时间里，我觉得我们 组和我个人都学到了更多的知识。四月份即将来临，我们所 要面对的是人员和商品不同程度的变动，还有每天复核工作 线路的变动， 这些表明了一个问题： 我们将一切从 “零 ”开始， 重新学习新的工作流程和适应新的工作环境。我们全组人员 都已经做好了准备，为下一季度的工作做了规划。现结合下 一季度的工作计划，将一季度的工作总结如下：一、目标管理、沟通协调1、对于我们组的工作量考核方面，

2、我们全组的工作考 核为 8XX 品项/月，个人目标为 24000 品项，每个人每一天 要完成的目标为 924 品项，按照正常的工作量而言，基本上 每个人都能完成。只是有时工作很小的情况下，晚班不能完 成，在这种情况下，我们组的同事在晚班各项工作完成后， 去其他工作尚未结束的班组去帮忙，同时也是努力完成当天 的工作量目标。2、工作目标考核的第二方面，为下货的差错率考核。 对于下货的差错率控制方面，有许多的因素会影响，从我们 复核员的工作方面来讲，能够控制的方面就是按照出库装 箱标准来进行操作，那样的话，不但可以在数量差异方面 得到很好的控制，而且在装车、运输、下货过程中能在一定 程度上保证商品的

3、安全性 （即控制质量差异 ）。一季度的工作 中，我们组在质量差异控制方面较上一年有了明显的进步， 比如在用小纸箱装玻璃制品的隔离方面做的很好。但是也有 做的不好的地方， 例如有新商品发货， 这种商品容易被压坏， 而又盲目的将这类商品装在箱底导致商品被压坏，这些差异 已由当事人负责承担。二、时间管理，日清日结 在时间管理方面，就我们复核组而言，就是能够在短时 间内，按照出单顺序、装车线路来进行实施。我们每一天都 能够尽可能的在保证质量的前提下提高工作效率。因为我们 每一天只有三个人上早班，而且早上刚上班的时侯就要抽出 两个人去装车，最先出单的都是药店的，药店补的货大多数 有蜂蜜，因此，我们每天早

4、上都安排一个复核速度快，但又 精于装箱的人员先进行复核。装车人员都能尽快的装好车来 参与复核。三、规范操作刚从主楼搬到平面库的时侯，我们组的规范操作做的不 是很好，经过上级领导的指导下，全组同事齐心协力，每天 多做一点，多想一点，把我们的规范操作纳入日常工作来进 行，现在已经成了一种习惯。大家都会观注每个人复核区域 内的规范，比如卫生，整洁之类的。在各种表格填写方面， 我们也做了不少的工作，每天下班前都会提醒大家把相关的 表格填写完成后，做好下班前的交接工作。四、人员管理在人员管理方面，我认为一月份做的是比较好的，从我 自己开始，每个人对每天的工作都满怀热情，每天都能够做 到任劳任怨， 高效完

5、成。 在一季度的工作中， 我感受比较深， 对于员工而言，他们都时时在看着自己，我做为一名领导， 应该起到带头模范作用，这种带头作用不是用在满腹报怨， 更多的是充满信心。当然，人都会有烦躁的时侯，有时侯， 我也感觉到很烦，为什么我做了大量的工作，但是我们组的 业绩总是上不去。不过，这些都是我要去面对的，就如同领 导所说的，我们要做就做，不做就直接不做。在三月分的工 作中，我们组出现了一人未到岗的情况，据了解，是由于未 安排好生活与工作的时间、关系造成的，也是一种工作态度 不端正的具体表现。这些与我个人的工作不到位是分不开 的。下个月我们面临着人员、商品的重新组合，便利店改成 日配的情况下，相信工

6、作量会骤然增大。我将全身心投入工 作，做好每一位员工的工作，端正工作态度，以实现全组人 员同心协力，共同完成每一天工作的目标。五、互帮互学，共同完成在一季度的工作中， 我们组总体效率还是高的， 有时侯， 工作量小时，我们会在下班前提前完成工作，这种情况下，领导会组织我们组到别的班组帮忙，在这个过程中，我们可以学到别的班组的规范操作和各种管理流程等。可以提高整个部门的工作效率，又可以让大家互相了解我们各班组的工作情况。周六的时间，我们会努力完成复核工作，有时间的话，可以帮助货区进行周末盘点和收货上架，他们也会帮我 们准备复核时使用的各种小纸箱。六、学习与培训1 月 31 日，公司组织了配送中心全

7、体员工到总部学习公 司企业文化。蓝总主要为 （2016 国土资源局半年工作总结 ）我 们进解了人生观，价值观以及细节决定成败。通过学习，我 们对健之佳的未来更加充满信心，坚定工作信念，更加注重 规范操作，以实现做好细节工作的目标。2 月 14 日，参加了由公司张总主持的行政管理方面的讲解，通过此次培训，使我感受很深，将这些理论来对照我们现在的工作，觉得自己的业务水平还是很低，对于管理的方方面面觉得还做得不好。在今后的工作中，我将会按照 此次培训的一些内容来进行管理2月 24日，仓管部经理对本部组长以上领导干部进行了 各岗位的岗位描述的培训，使我们更加明白了自己的职责， 并明确了责任，明白了日常

8、工作流程和内容，以指导我们以 后的工作。3 月份，组织全组人员进行了岗位描述的培训，让每位 员工都明确自己每一天应该做好的工作内容，以达成全组工 作日清日结的工作目标。七、一季度盘点3月 28日，对仓库商品进行了全面准确的盘点， 通过此 次盘点，我们可以看到： 1、我们组的下货差异较上一季度 有了明显的上升 ;2、货区拣货差异也有所上升。八、二季度的工作计划： 鉴于仓库搬迁后，人员、商品、门店线路的调整，在人 员的工作态度方面以及差异的控制方面，将会成为我们工作 的重点，结合我们组的实际情况，将二季度的工作作如下计 划：1、做好人员的工作态度方面的工作 ;2、做好与运输部的协调交接工作，确保商

9、品出库的准 确性;3、按照商品复核装箱标准完成每一天的工作，确 保商品在运输、搬运过程中的安全性 ;4、搬迁后，我们将面临工作量骤然增大以及人员重组 的可能性，我们将会尽早的适应工作环境，努力实现每一天 工作的日清日结。【部门季度工作总结二】 今年以来，我部门在安全生产管理上认真贯彻落实了公 司以抓好四个井简开拓进尺为中心，以建立安全生产制度为 基础，以抓落实、强管理为入手，以 “重新认识、从严落实、 全员共管 ”为安全工作要求的指导思想，做了一些具体的工 作。下面就今年的生产安全工作做一简要总结。一、生产基本情况：1、组织了施工大会战。从二月份开始在四个井筒中开 展了施工大会战，进行了月进尺

10、的考核，对完成了计划的单 位给予了奖励，今年元月份 * 在立井筒施工中创造了月度 单进 152 米的好成绩，按照文件规定对完成计划的单位给予 了奖励，对风井二个月没有完成计划给予了处罚。今年 1-11 月份共对施工单位进行了 79.96万元奖励和 38.525 万元的罚 款，从而促使施工单位加快了施工进度。2、抓了月度计划的考核兑现工作。从今年三月份开始 就在每个月的月底前，根据生产实际情况对各个施工单位下 达了下个月的生产施工计划，根据下达的计划组织了跟踪落 实和施工协调 ,帮助施工单位解决现场中存在的问题， 对没有 完成月度计划的月份实行在工资表中扣发相应的浮动工资， 今年 1-11 月份

11、扣除了 * 次浮动工资 * 的罚款，以此来促使 公司各员工关心计划的完成情况，想方设法为完成计划而做 好自己的本职工作，从而使月度计划能够基本兑现。3、抓了生产调度工作管理。今年五月我们根据公司的 实际情况制定下发了 * 公司生产调度管理制度，明确了各施 工单位和公司各员工生产调度方面的工作职责，规定了工作 汇报程序和奖惩办法，使生产调度工作初步进入了制度化管 理，每天按时填报出反映生产安全真实情况的施工日报表， 供各级领导掌握公司的生产情况，指导安全生产工作起到了 有效的作用。4、在原每周一公司中层管理人员碰头会的基础上，下 发了关于强化调度会的工作通知。规定了公司有关人员每天 定期定时参加

12、调度会，规定了调度会会上解决的工作内容， 使每天的工作有了很好的协调，同时还定期每周一召开了各 施工项目部负责人参加的安全生产工作协调会议，协调解决 了工作中的问题，促使了公司工作的正常运行。5、深入现场了解情况，精心组织快速施工。第一：掘进进尺完成情况：今年 1-11月份共掘进进尺 3087.21 米，第二：地面土建工程完成情况：(1) 、综采机修车间于今年的 1 月 8 日开工，由于碰到地 基基础软地层，造成施工墙基基础困难，加上施工单位的施 工人员和施工组织存在某些问题，于今年的 7 月 15 日完成 土建工程， 10 月 10 日通过竣工验收。(2) 、地面变电站于今年的 4月 1日开

13、工，于今年的 8月 底完成主体土建工程。 并于 11 月交付室内变压器安装。 室内 变压器等相关室内安装工程将于今年 12 月份结束，二回路 供电线路也将于今年 12 月份结束。(3) 、风井地面简易职工住房于今年的8 月 25 日开工，经过精心组织于今年的 10 月 15 日完工。(4) 、风井地面变电所于今年的 11月 12日破土动工，将 于今年的 12 月底完成主体工程。(5) 、地面取水站于今年的 11 月制定出了钻孔取水方案， 并于今年的 11 月 13 日开工打钻钻孔，目前正在施工第一个 钻孔。6、筹备了在公司管理下的掘进施工队组建工作。到10月底已经报名登记要求参加掘进队工作的人

14、员有 338 人。其 中：掘进工 178 人，瓦斯员、放炮员、防突效检工、抽放工 31 人，井下电钳工、钉道工 34 人，地面配电工、锅炉工、 充电工 95 人。二、安全基本情况1、安全绩效：今年 1-7月份共发生死亡事故 *起，死亡 * 人。加强了安全检查，强化了重点工程和节假日的安全检查 工作。今天共组织了旬、月检查 18 次，接待省及 * 安监局 检查 2 次，接待 * 矿务局检查 7 次，接待丰城公安局及荣 圹派出所检查 3 次，加上公司领导和公司安全管理人员的检 查，共查隐患*条，其中：A级隐患*条，B级隐患*条，C 级隐患 * 条，已经整改或已经消除的的隐患 * 条，整改率 达*%

15、 。下发安全隐患整改的文件 * 份，加强 “一庆双迎 ”及 停产整顿安全管理工作的文件 2 份。2、认真开展了抓 “三违”反事故、 “长治久安 ”活动。今年 共查出违章违纪人员 * 人次，罚款 * 元 （不包括上级罚款的 * 万元 ），因安全事故扣罚工资 * 元。3、健全安全管理制度，完善安全管理框架。今年已经 首次制定出了安全生产调度管理制度、灾害事故应急预预 案、十六项安全管理制度，岗位安全责任制，为公司在目前 和今后的安全管理上打下了良好的基矗4、组织了安全培训，积极开展了多种形式的安全活动，提高员工队伍素质。今年共组织了 * 人参加了安全管理人员资格证的培训， 其中参加省级培训有 *

16、人，局级培训有 *人。另外还安排了 人参加了放炮员培训 （ 以上均不包括各施工项目部的培训情 况）。今年 6 月份公司首次组织了开展 “安全生产月 ”活动，在 该活动中张贴了大幅宣传标语，大造了安全宣传声势，组织 了安全咨询日，编制并散发了安全资料，开展了安全牌板、 安全漫画竟赛和安全知识竟赛，并参加了丰城矿务局组织的 安全知识竟赛，参加局竟赛的 4 人中就有 2 人获得了奖励。 受到了局领导和局宣传部门的好评。为公司长远利益出发，组织了 5 人参加了注册安全工程 师考试，已经有 4 人首次通过了考试。5、加强工程质量管理，完善质量标准化建设。抓好工 程质量不但是公司长远利益的需要，而且是安全

17、工作的基矗 在认真抓好安全生产工作的同时没有忽视质量管理的重要 性，我们积极协技术质检部门发现工程质量中存在的问题并 积极加于处理，严格了工程质量检查和验收，对施工的工程达不到质量要求的坚决不同意签字，如进风井的改绞工程就是一个例证。【部门季度工作总结三】十一月份已经过去，在这一个月的时间中我通过努力的 工作，也有了一点收获，我感觉有必要对自己的工作做一下 总结。目的在于吸取教训，提高自己，以至于把工作做的更 好，自己有信心也有决心把以后的工作做的更好。下面我对 这一个月的工作进行简要的总结。我是今年十一月一号来到 劲霸男装专卖店工作的，在进入贵店之前我有过女装的销售 经验，仅凭对销售工作的热

18、情，而缺乏男装行业销售经验和 行业知识。为了迅速融入到劲霸男装这个销售团队中来，到 店之后，一切从零开始，一边学习劲霸男装品牌的知识，一 边摸索市场，遇到销售和服装方面的难点和问题，我经常请 教店长和其他有经验的同事，一起寻求解决问题的方案，在 对一些比较难缠的客人研究针对性策略，取得了良好的效 果。现在我逐渐可以清晰、流利的应对客人所提到的各种问 题，准确的把握客人的需要，良好的与客人沟通，因此对市 场的认识也有一个比较透明的掌握。在不断的学习劲霸男装品牌知识和积累经验的同时，自己的能力，销售水平都比以 前有了一个较大幅度的提高。同时也存在不少的缺点：对于 男装市场销售了解的还不够深入，对劲

19、霸男装的技术问题掌 握的过度薄弱 （如：质地，如何清洗熨烫等 ），不能十分清晰 的向客户解释，对于一些大的问题不能快速拿出一个很好的 解决方法。 在与客人的沟通过程中， 过分的依赖和相信客人。在下月工作计划中下面的几项工作作为主要的工作重 点：八、1、在店长的带领下，团结店友，和大家建立一个相对 稳定的销售团队：销售人才是最宝贵的资源，一切销售业绩 都起源于有一个好的销售人员，建立一支具有凝聚力，合作 精神的销售团队是我们店的根本。在以后的工作中建立一个 * ，具有杀伤力的团队是我和我们所有的导购员的主要目 标。2、严格遵守销售制度：完善的销售管理制度是让销售 人员在工作中发挥主观能动性，对工

20、作有高度的责任心，提 高销售人员的主人翁意识。这是我们在下个月完成十七万营 业额的前提。我坚决服从店内的各项规章制度。3、养成发现问题，总结问题，不断自我提高的习惯： 养成发现问题，总结问题目的在于提高我自身的综合素质， 在工作中能发现问题总结问题并能提出自己的看法和建议， 把我的销售能力提高到一个新的档次。 。4、销售目标：我的销售目标最基本的是做到天天有售 货的单子。根据店内下达的销售任务，坚决完成店内下达的 十七万的营业额任务，打好年底的硬仗，和大家把任务根据 具体情况分解到每周， 每日;以每周， 每日的销售目标分解到 我们每个导购员身上，完成各个时间段的销售任务。并争取 在完成销售任务

21、的基础上提高销售业绩。以上是我的一些不成熟的建议和看法，如有不妥之处敬 请谅解。【部门季度工作总结四】一、立场鲜明讲政治 人们说，人事也是一个实权位置，当然他大概是指其他 行业吧，我想我的工作体会是我从事的是政策性比较强的工 作，面对的是 “是就是是 ”“不是就是不是 ”的问题， 不存在模棱两可的回答，针对具体问题，一旦形成决定，不 是面对这一类人可以这样，面对那一类人可以 “不是这样 ”， 更不可以带着私心杂念，感情用事，所以人事部门工作应该 是一种原则性较强，有着党性作保证的很严肃的工作。在以 往的工作中我也确实做到了这样，也具备了对党的忠诚和对 人的负责精神。二、摆正位置顾大局 学校人事

22、所处的工作位置是联系上级主管部门的工作 较多，与本校教师联系的反而比较少，许多事情是向上级主 管部门拿出我校的各项管理数据， 包括资金管理， 人员管理， 工作管理及学校发展管理等等，所以大量的时间是一个人埋 头苦干，而不会被人发现，更不会被人理解我从事的工作的 辛苦，也无法了解我所做的工作的重要性。1、为了查阅资料方便，今年暑假我花了大力气将本校 教师的所有有关人事资料整理成一本材料，作为我的工作资 料，今后许多项目需要查阅时，我可以在最快的时间当中为 学校领导提供资料。许多老师想了解自己的某些情况，我一 查就知道了，老师们看了我的这本资料，感慨的说：要整理 出这本东西， 那是一项很大的工程吧

23、 ?是啊，我为了整理出这 本东西，不知道设计了多少方案，做了废，废了再做，最终 化了将近 20 天时间才完成了这项大工程。2、加工资今年共进行了三次，次是工资调整，一次是 在暑期里、一次是在元旦。酷暑严寒，别人在空调中与亲人 团聚在一起享受天伦之乐之时，我冒着烈日，冒着寒风，到 学校为教师们的工资待遇的提高工作着，暑期里我烧到 38.8 度，由于时间紧迫，不能停下来，只能边吃药，边干活，元 旦之时，天冷的要命，为了及时完成工作，我感冒咳嗽到晚 上经常坐起来胸口受不了， 但我不能停下来， 因为时间紧迫。 马上就要放寒假了，老师们都在完成了一个学期的辛勤工作 等待着一个美好假日、盛大节日之时，我却

24、在为老师们的第 三次加工资，两年一次晋升工资档次和年终一次性奖金发放 即所谓的第十三个月工资努力着，加工资对老师来说是一种 喜事，对我来说是喜事，更是苦不堪言之事。当然这是我的 工作，不管多么辛苦我都会一丝不苟的去完成工作，我一直 是这样要求自己，我不可能是的，但我会为每一的 “更好 ”而 努力。三、文明团结修养好，以身作则树榜样。教师是人类灵魂的工程师，要塑人类的灵魂，首先要有 一台能塑人类灵魂的好机器， 怎样才算是一台好机器呢 ?我认 为这台机器应该具有无论外界条件多么的恶劣，无论别人想 怎样的损坏你，你都能够抱着一种宽广的胸怀接纳，同时感 化他，我想我已经做到了这一点。我是一名教师，应该

25、是学 生的榜样，我又是一位中层干部还应该是普通教师的榜样。 为此我处处严格要求自己，做到上课绝不迟到早退，不备课 不进教室，不带胸卡不站在学生面前。穿着打扮朴实大方， 既不华众取宠，也不怪模怪样。让学生服我而不威我，敬我 而不远我。让同事和我相处，既随和又放心。关心同事的生活，积极帮助有困难的同事，敞开胸怀， 容纳同事的误解、容忍同事的不讲道理的言行，减少与同事 产生的误解，有时静不下心来之时，我也会感到很痛苦，为 什么别人可以误解我， 我要怕伤害别人呢 ?但仔细一想我毕竟 是一位中层干部，为了学校的稳定为了管理者的方便我应该 配合学校领导尽可能的减少与同事，尤其是对中层干部有着 “心理嫉恨感

26、 ”的老师们的矛盾。有道是 “正义终久会战胜邪 - 恶”四、工作勤奋肯实干，钻研业务能力强，职责到位出成 绩。本学期的工作从大的方面讲，我完成了：1）人才引进工作 ;2）学校统计法执法大检查 ;3）非在编人员用工制度 ;4）部分 合同工的合同签订工作 ;5） 出缺勤统计扣款统计工作 ;6） 协保 人员鉴合同 ;7） 农民工的用工处理 ;8）工资标准统计调整工 作 ;9）调整工资一人一表的填写、盖章、审核工作;10）2000 学年度考核三类表格填写工作 ;11）学年度考核统计工作 ;12） 学 年度考核一人一表填报工作 ;13）退休人员养老金发放办理工 作 ;14）第三次工资即年一次正常晋升工资

27、档次工作;15）年终一次性奖金发放办理工作 ;16） 人才引进办理工作 ;17）叶铭玉 退休手续办理工作 ;18) 出勤统计扣款统计工作发 ;19) 教师资 格证书办理中补充条件办理工作 ;20) 人事资料的存档工作。五、勇于科研求创新探索创新是青年人应有的职责，也是社会向高层次发展 的必由之路。我顺应时代付于给我们的历史重任，参与人事 电脑操作培训，勇于在人事工作方面多使用现代化的武器， 不断寻找能人事工作的科学性和规范性，力求能在人事的工 作领域寻找出一点有价值的东西。【部门季度工作总结五】 年上半年，办公室在部门领导的直接领导、关心和指导 下，在机关各处室的大力支持配合下，认真贯彻党的十

28、六大 和市委各项会议及文件精神，以 “三个代表 ”的重要思想为指 针，按照 “服务、参谋、协调、效能 ”的指导思想，立足岗位， 狠抓落实，扎实工作，经过办公室全体人员的共同努力，较 好地完成了办公室的本职工作和单位领导交办的其他各项 工作任务。一、发挥参谋服务职能，当好助手 办公室是承上启下、 综合协调、提供服务和管理的重要部门。围绕科协的工作重心，努力提供优质服务，是办公室工 作的出发点和落脚点。半年来，在分管领导的关心支持下， 在办公室全体工作人员的共同努力下，克服了工作量大，日 常事务繁杂琐碎，人手不足等困难，全面完成了各项任务。（一）做好各项呈请，为领导决策提供决策参谋是办公室 的一项

29、极为重要的任务，办公室根据本部门对外联系多、接 触面广、传递速度快的特点，围绕每月年的工作安排，对各 阶段信息进行收集、整理、筛选，努力做到为领导决策及时 提供资料。1、分解落实全年的工作计划任务，与机关各部室一道 抓好各项工作的督查及反馈，及时整理并呈送领导阅示。2、做好了信息的收集工作，及时给各相关及上级部门 发送科协工作简讯等各种信息。3、做好了省科协主席卢铁成及成都市科协来德阳调研 与考察的接待工作。（二）较好发挥了协调与服务的功能。在做好为领导服务的同时，努力为基层服务。尽管办公 室事务繁杂， 我们坚持 “能办的事情立即办、 份内的事情负责 办、份外的事情协助办、 大事小事一样办 ”

30、的原则， 认真做好 每一件事。无论是那个部门还是个人来办公室拟文办事，无 论节假日还是下班时间，我们都能随叫随到，并不厌其烦地 热情接待，能办之事马上就办，难办之事尽力办，努力做到 高效、快速，从不拖拉推诿。（三）强化督查督办工作。 规范发文程序，加强文印管理，及时将办公室工作中存 在的问题呈报分管和主管领导阅示。同时，严格执行领导批 示，抓好落实督办工作。二、强化效能建设，保持保量完成日常工作 办公室承 担的任务繁杂，公文及人员来往频繁，办公室不仅是内部事 务的参谋部门，还是对外联系的窗口，只有加强内部管理， 忙中不乱，有条不紊地开展工作，才能保证政令畅通。我们 十分重视常规性工作与突击性工

31、作的合理安排，工作上分工 而不分家，不分份内份外，相互配合，讲求实效，计划之事早筹备，力求当天工作不隔日，突击之事不慌忙，在保证各 项重要工作实施的同时，保质保量地做好日常政务、事务、 外事等各项服务工作。（一）搞好文字材料工作1、认真完成大量的工作。半年来，共办理科协及各部 室发文件，无论工作量大还是量小，我们都力求做到耐心细 致，不出现大的文字失误，除此之外，认真完成了市委、市 政府及上级下达的各类调研、总结等方面的大量文字材料等 各方面的工作。2、做好收文的登记、传阅、催办工作，半年来收到的 文件、信函、电话记录等，都做到了有记录、有处理意见和 处理结果。每份材料都基本上做到准确、无误，

32、保证了上级 机关的精神得以传达、贯彻和及时回复。3、认真办好会务，力求高效有序。认真做好各种会议 的准备工作，除科协的工作例会外，我们还参予了中共德阳 市委春节团拜会的筹备及组织工作。4、以认真的态度做好文件交换工作。半年来，在公文 邮寄及交换工作中，均能做到及时准确无误送达，从未出现遗漏和丢失现象。同时，尽量的作到节省邮资，减少开支。5、搞好服务，当好勤务兵。半年来，认真的完成了领 导交办的其他各项任务。（二）搞好机关内部的接待工作 半年来， 我们认真做好了 无论是上级、同级还是基层的接待工作。在接待中始终保持 热情、周到、耐心、细致的工作作风，得到了好评。（三）搞好交通、通信等服务工作1、

33、加强管理，努力做好各项后勤保障工作。全面完成 了市科协网页改版工作，同时继续加强管理，制定相应的管 理办法，严格按照上级有关部门的规定作好信息添加。2、切实保证工作用车需要。合理安排、科学调度，尽 量满足有关处室及单位正常接待工作的需要，切实保证公务 用车和职工上下班接送车的正常运转，从未出现车辆调度失 误。加强车辆的内部管理，吸取先进经验和做法，进一步完 善车辆的维修及管理制度。三、加强政治学习，努力提高整体素质。半年来，办公室根据科协行政及党组的统一部署和支部制定的学习计划， 认真执行有关决定，顾全大局，尽心服务。（一 ）开展各项政治理论学习活动积极参加深入学习贯彻 “三个代表 ”重要思想

34、，学习贯彻党的全会精神、省委全会 精神和保持共产党员先进性教育活动的要求，认真学习有关 材料。通过集中学习与个人自学的方式，达到凝聚力量、统 一思想、明确任务、协调配合的目的。（二 ）发挥党员干部的先锋模范作用干部带头加强自身学习，积极参加单位召开的有关理论学习。在学习传达文件 过程中，注重在理论联系实际，解决问题上下功夫。通过听 取辅导报告、集中学习、专题研讨、座谈交流、撰写心得体 会等多种方式强化学习，达到统一思想，增强信念的目的， 提高了办公室的整体政治素质和理论水平。同时，充分发挥 党员的先锋模范和战斗堡垒作用。吃苦在前，享受在后，不 计个人得失。在各自的岗位上起表率作用，在业务中起骨

35、干 作用，树立了良好的勤政形象。（三 ）党员干部严格要求自己 认真学习了 中国共产党党 内监督条例 、中国共产党纪律处分条例等保持共产党员 先进性教育读本。要求每位党员都要以共产党员的标准严格 要求自己，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，倡导团结 协作、无私奉献、开拓进去、爱岗敬业的精神，努力把办公 室的工作提高到一个新的水平。五、总结经验找差距，开创工作新局面 上半年，我们 的工作取得了一定的成绩，这得益领导对办公室工作的高度 重视和正确领导，得益于各部门的通力协作以及办公室工作 人员的共同努力。在总结工作的同时，我们也清醒地看到， 我们的工作离科协领导对我们工作中提出的标准和要求还 有一定

36、的差距，年下半年中，我们将继续围绕科协的中心工 作和目标 ,围绕存在的问题及年初制定的工作计划,以巩固和保持共产党员先进性教育活动为契机， 奋力拼搏， 尽心服务， 努力做好参谋助手和协调服务中的各项工作。1、勤抓政治学习，提高办公室工作人员的思想素质和 理论水平。围绕保持共产党员先进性教育活动的各项要求， 通过集中学习和个人自学，不断提高队伍的思想素质和理论水平，贯彻落实中央、地方和省 （市 ）科协的各项文件精神和要求，为做好工作提高有力的思想保证和理论依托。2、深入调研，提高参谋助手水平。统筹安排时间，尽 力多下基层所了解情况，及时整理呈报资料，为领导决策提 供有力、详细的参考。同时抓好督查督办工作，使督查工作 逐步实现制度化、规范化，为各项决策落到实处提供有力保 障。3、尽心尽责，提高日常服务水平。完善市科协各项管 理制度，努力做到开源节流。办好对内对外文件公文发送、 接收与交换工作，拓展与其他部门的交流。