怎样当好安全员课件

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1、怎样当好安全员怎样当好安全员施培中心 秦青 一、前言一、前言二、安全员的职责及所应具备的素质二、安全员的职责及所应具备的素质三、如何当好安全员三、如何当好安全员四、建筑施工安全事故发生的原因及预防措四、建筑施工安全事故发生的原因及预防措 施施五、案例分析五、案例分析六、总结六、总结一、前言一、前言 建筑施工是一个高危险作业行业，伤亡事故建筑施工是一个高危险作业行业，伤亡事故频繁发生，连年不断，安全生产形势十分严峻频繁发生，连年不断，安全生产形势十分严峻 。建筑工人安全素质低，工人的自我防护意识差、建筑工人安全素质低，工人的自我防护意识差、违章作业，企业安全管理不到位等是目前安全事违章作业，企业

2、安全管理不到位等是目前安全事故频发的根本原因。故频发的根本原因。20062006年，全国建筑施工伤亡年，全国建筑施工伤亡事故类别仍主要是高处坠落、坍塌、物体打击、事故类别仍主要是高处坠落、坍塌、物体打击、起重伤害、触电等。这些事故的死亡人数共起重伤害、触电等。这些事故的死亡人数共937937人，分别占全部事故死亡人数的人，分别占全部事故死亡人数的41.03%41.03%、20.61%20.61%、12.79%12.79%、8.78%8.78%、6.20%6.20%，全部事故死亡人数的，全部事故死亡人数的89.41%89.41%。其中在洞口和临边作业发生事故的死亡。其中在洞口和临边作业发生事故的

3、死亡人数占总数的人数占总数的17.94%17.94%；在各类脚手架上作；在各类脚手架上作业发生事故的死亡人数占总数的业发生事故的死亡人数占总数的11.16%11.16%；安装、；安装、拆卸塔吊事故死亡人数占总数的拆卸塔吊事故死亡人数占总数的10.59%10.59%；安装、；安装、拆除龙门架（井字架）物料提升机事故死亡人拆除龙门架（井字架）物料提升机事故死亡人数占总数的数占总数的9.26%9.26%。2006 2006年上半年，全省共发生建筑施工重大年上半年，全省共发生建筑施工重大安全事故安全事故9 9起，死亡起，死亡1212人，事故起数与去年同期人，事故起数与去年同期相比下降相比下降10.01

4、0.0，死亡人数与去年同期相比上，死亡人数与去年同期相比上升升9.19.1。其中，一次死亡。其中，一次死亡1 1人的人的6 6起，起，2 2人的人的3 3起，起，未发生三级及以上安全生产事故。高处坠落和未发生三级及以上安全生产事故。高处坠落和涉及起重机械设备使用事故仍然没有得到有效涉及起重机械设备使用事故仍然没有得到有效遏制，分别占事故起数的遏制，分别占事故起数的44.444.4、56.456.4。二、安全监督员岗位职责及所应具备的素二、安全监督员岗位职责及所应具备的素质质1 1、安全员的岗位职责、安全员的岗位职责 （1 1）根据中华人民共和国建筑法、）根据中华人民共和国建筑法、建筑安装工人安

5、全技术操作规程和建建筑安装工人安全技术操作规程和建筑施工安全检查标准筑施工安全检查标准(JGJ59-99)(JGJ59-99)等法规，等法规，对建筑工程进行安全监督。对建筑工程进行安全监督。（2 2）负责建筑施工安全政策、规章的宣）负责建筑施工安全政策、规章的宣传教育工作。传教育工作。（3 3）检查督促指导施工企业建立安全保证体）检查督促指导施工企业建立安全保证体系，完善安全管理制度，检查特种作业人员证系，完善安全管理制度，检查特种作业人员证件，监督施工现场安全施工规程的执行，做好件，监督施工现场安全施工规程的执行，做好监督日记。监督日记。（4 4）对施工现场存在安全隐患而不采取措施）对施工现

6、场存在安全隐患而不采取措施予以整改的施工企业应根据情节轻重分别予以予以整改的施工企业应根据情节轻重分别予以批评教育、责令改正、停工整改或报告上级领批评教育、责令改正、停工整改或报告上级领导予以处罚。导予以处罚。（5 5）施工中发生事故时，监督员及时调查情）施工中发生事故时，监督员及时调查情况并督促施工企业按照国家有关规定逐级上报，况并督促施工企业按照国家有关规定逐级上报，参与安全事故的调查处理工作。参与安全事故的调查处理工作。（6 6）工程竣工验收前作好安全评价工作。）工程竣工验收前作好安全评价工作。（7 7）加强学习安全知识，提高业务素质，秉）加强学习安全知识，提高业务素质，秉公办事，不得玩

7、忽职守。公办事，不得玩忽职守。2 2、一个合格的安全员应具备的七大素质：、一个合格的安全员应具备的七大素质：（1 1）良好的身体素质）良好的身体素质 安全管理工作是一项既要腿勤又要脑勤的安全管理工作是一项既要腿勤又要脑勤的管理工作。无论是什么时候只要施工进行，安管理工作。无论是什么时候只要施工进行，安全员就得工作，随时发现事故隐患，处理违章全员就得工作，随时发现事故隐患，处理违章现象。没有良好的身体就难以胜任本职。现象。没有良好的身体就难以胜任本职。（2 2）丰富的安全知识）丰富的安全知识 目前，有相当一部分施工企业的安全员是目前，有相当一部分施工企业的安全员是“半路出家半路出家”，以前大都没

8、做过安全工作，因，以前大都没做过安全工作，因此必须不断地学习，丰富自身的安全知识，提此必须不断地学习，丰富自身的安全知识，提高安全技能，增强安全意识。我认为一个合格高安全技能，增强安全意识。我认为一个合格的安全员应具备如下知识：的安全员应具备如下知识：国家有关安全生产的法律、法规、政策及国家有关安全生产的法律、法规、政策及有关安全生产的规章、规程、规范和标准知识有关安全生产的规章、规程、规范和标准知识 安全生产管理知识、安全生产技术知识、安全生产管理知识、安全生产技术知识、劳动卫生知识和安全文化知识，具有有关专业劳动卫生知识和安全文化知识，具有有关专业安全生产管理专业知识，了解本企业生产或施安

9、全生产管理专业知识，了解本企业生产或施工专业知识；工专业知识；劳动保护，工伤保险的法律、法规、政策劳动保护，工伤保险的法律、法规、政策知识；知识；掌握伤亡事故和职业病统计，报告及调查掌握伤亡事故和职业病统计，报告及调查处理方法；处理方法；事故现场勘验技术，以及应急处理措施事故现场勘验技术，以及应急处理措施；重大危险源管理与应急救援预案编制方法；重大危险源管理与应急救援预案编制方法；学习先进的安全生产管理经验。学习先进的安全生产管理经验。3 3、敬业精神、敬业精神 安全工作是一项非常烦琐的工作，要与不安全工作是一项非常烦琐的工作，要与不同性格、不同知识水平、不同素质的人交往，同性格、不同知识水平

10、、不同素质的人交往，要产生众多不可避免的矛盾。安全员首先要有要产生众多不可避免的矛盾。安全员首先要有对安全工作有正确的认识，要有解决困难的信对安全工作有正确的认识，要有解决困难的信心，也就是是否热爱安全工作。高尔基有句名心，也就是是否热爱安全工作。高尔基有句名言言“工作快乐，人生便是天堂，工作痛苦，人工作快乐，人生便是天堂，工作痛苦，人生便是地狱生便是地狱”。一个人如果不喜欢自己的工作，。一个人如果不喜欢自己的工作，无论他能力有多大都不会有好的效果。因此，无论他能力有多大都不会有好的效果。因此，作为一个安全员首先应热爱安全工作，只有真作为一个安全员首先应热爱安全工作，只有真心热爱自己的心热爱自

11、己的 工作，才能体会到安全管理工作的意义重大，工作，才能体会到安全管理工作的意义重大，责任重大，才会体会到自己工作价值，才能全责任重大，才会体会到自己工作价值，才能全身心地投入安全工作中去。身心地投入安全工作中去。4、职业道德素质、职业道德素质 一个安全员要具有良好的思想道德素质，即，一个安全员要具有良好的思想道德素质，即，德高望重才能树立自己的德高望重才能树立自己的“威信威信”，让人信服。，让人信服。孔子云：孔子云：“其身正，不令而行；其身不正，虽其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。令不从。”只要自己做得对，自己具有良好的只要自己做得对，自己具有良好的道德风尚，工人才会听从他的话，接纳他的

12、意道德风尚，工人才会听从他的话，接纳他的意见，服从他的管理，工作才会得心应手。见，服从他的管理，工作才会得心应手。安全工作必须讲原则，保持并维护自己的正确安全工作必须讲原则，保持并维护自己的正确立场不变。工作中存在违章和安全隐患，也存立场不变。工作中存在违章和安全隐患，也存在有意识或无意识的违章作业、冒险作业、违在有意识或无意识的违章作业、冒险作业、违章指挥现象，安全员如果不能敢于站出来制止，章指挥现象，安全员如果不能敢于站出来制止，将导致严重的安全事故的发生。因此作为一个将导致严重的安全事故的发生。因此作为一个安全员应坚持己见，不讲私情，制止任何不安安全员应坚持己见，不讲私情，制止任何不安全

13、施工；在处全施工；在处理安全事务时该奖、该罚严格按理安全事务时该奖、该罚严格按制度办事，决不手软；参与事故调查时，做到制度办事，决不手软；参与事故调查时，做到实事求是，取证充分；处理事故时坚决做到实事求是，取证充分；处理事故时坚决做到“三不放过三不放过”。要坚持原则，安全员还应不怕。要坚持原则，安全员还应不怕打击报复，不怕流言蜚语。打击报复，不怕流言蜚语。5 5、良好的心理素质、良好的心理素质 良好的心理素质包括：意志、气质、性格良好的心理素质包括：意志、气质、性格三个方面。三个方面。安全员必须具有坚强的意志。安全员在管安全员必须具有坚强的意志。安全员在管理中时常会遇到很多困难，比如说，工人违

14、章理中时常会遇到很多困难，比如说，工人违章进行批评教育其毫不理解；进行处罚时工人会进行批评教育其毫不理解；进行处罚时工人会有抵触情绪；事故调查有抵触情绪；事故调查“你遮我掩你遮我掩”；甚至被；甚至被憎恨、被诬告、被陷害等等。面对众多的困难憎恨、被诬告、被陷害等等。面对众多的困难和挫折不能畏难，退缩，甚至消沉，也不能一和挫折不能畏难，退缩，甚至消沉，也不能一气之下什么都不管了，要勇于克服困难，激流气之下什么都不管了，要勇于克服困难，激流勇进。当然，坚强的意志不是与生具有的，安勇进。当然，坚强的意志不是与生具有的，安全员必须在不断的工作中进行磨炼。全员必须在不断的工作中进行磨炼。气质是一个人的气质

15、是一个人的“脾气脾气”和和“性情性情”，是，是决定一个人心理活动的全部动力，是个体独有决定一个人心理活动的全部动力，是个体独有的心理特点。气质影响着人们智力活动方式，的心理特点。气质影响着人们智力活动方式，决定人们心理活动过程的速度、稳定性、适应决定人们心理活动过程的速度、稳定性、适应能力、灵活程度和心理过程的强度，使人心里能力、灵活程度和心理过程的强度，使人心里活动具有指向性，即人有内向型和外倾型。安活动具有指向性，即人有内向型和外倾型。安全人员应具有长期的、稳定的、灵活的气质特全人员应具有长期的、稳定的、灵活的气质特点，并且性格外向。点，并且性格外向。安全员必须具有豁达的性格，工作中做到安

16、全员必须具有豁达的性格，工作中做到巧而不滑，智而不艰，踏实肯干，勤劳愿干。巧而不滑，智而不艰，踏实肯干，勤劳愿干。安全工作是原则性很强的工作，是管人的工作，安全工作是原则性很强的工作，是管人的工作，总有那么一些人会不服管，不理解安全工作，总有那么一些人会不服管，不理解安全工作，会发会发生各种各样的矛盾冲突、争执，甚至受到辱骂、生各种各样的矛盾冲突、争执，甚至受到辱骂、指责、诬告、陷害等不公平事件。因此安全员指责、诬告、陷害等不公平事件。因此安全员必须具有必须具有“大肚能容天下事大肚能容天下事”之风范，要有苦之风范，要有苦中作乐的毅力，时刻激励自己保持高昂的工作中作乐的毅力，时刻激励自己保持高昂

17、的工作风貌。风貌。6 6、安全员应树立、安全员应树立“保护神保护神”的观念的观念 安全员责任重大，其工作能力、管理力度、安全员责任重大，其工作能力、管理力度、工作质量，是众多职工生命安全的有力保障。工作质量，是众多职工生命安全的有力保障。安全员应对自己的工作负责，对他人的安全负安全员应对自己的工作负责，对他人的安全负责，以保护他人安全为工作目标，树立责，以保护他人安全为工作目标，树立“我是我是职工安全的保护神职工安全的保护神”的思想，积极、主动、自的思想，积极、主动、自觉地实现自己的保护作用；哪怕是自己觉地实现自己的保护作用；哪怕是自己 受委曲，也不能放弃自己对职工的保护责任。受委曲，也不能放

18、弃自己对职工的保护责任。工作中自觉主动地查安全隐患、制止违章作业，工作中自觉主动地查安全隐患、制止违章作业，不怕威胁，不怕困难。不怕威胁，不怕困难。7 7、有解决矛盾冲突的能力、有解决矛盾冲突的能力 作为一个安全员，必须具有较强的解决问作为一个安全员，必须具有较强的解决问题、解决冲突的能力。不能选用那种题、解决冲突的能力。不能选用那种“大事解大事解决不了，小事不想解决决不了，小事不想解决”，也不能用那种大事，也不能用那种大事小事小事“一锅粥一锅粥”全找领导解决的人。每个安全全找领导解决的人。每个安全员不但不能惧怕矛盾，要勇敢面对矛盾，要把员不但不能惧怕矛盾，要勇敢面对矛盾，要把处理矛盾作为锻炼

19、自己的工具，要学会解决矛处理矛盾作为锻炼自己的工具，要学会解决矛盾，在不断的解决矛盾中提高自己处理问题、盾，在不断的解决矛盾中提高自己处理问题、解决冲突的能力。一个人解决矛盾冲突的能力解决冲突的能力。一个人解决矛盾冲突的能力提高了，不仅有提高了，不仅有利于自己工作能力提高，而且会提高自己的生利于自己工作能力提高，而且会提高自己的生存能力。存能力。三、如何当好企业安全员三、如何当好企业安全员 安全生产法赋予企业安全员神圣的职责。安全生产法赋予企业安全员神圣的职责。但是，企业安全员又首先是企业的员工，如何但是，企业安全员又首先是企业的员工，如何做好安全管理工作？我认为必须从以下几方面做好安全管理工

20、作？我认为必须从以下几方面着手：着手：企业安全员要做好本职工作，首先必须做到企业安全员要做好本职工作，首先必须做到两点：一是不断学习，二是深入实际。随着时两点：一是不断学习，二是深入实际。随着时代的进步，科技的发展，安全知识和技术也在代的进步，科技的发展，安全知识和技术也在不断更新，安全员只有在努力学习的同时，勇不断更新，安全员只有在努力学习的同时，勇于创新，才能在工作中说于创新，才能在工作中说“内行话内行话”，做，做“明明白人白人”，成功地履行职责和发挥作用。另外安，成功地履行职责和发挥作用。另外安全工作要突出全工作要突出 以人为本，首先是做人的工作。人既是导致生以人为本，首先是做人的工作。

21、人既是导致生产事故的决定因素，又是事故伤害的主要受体。产事故的决定因素，又是事故伤害的主要受体。因此安全员要经常深入现场，与工人交流经验，因此安全员要经常深入现场，与工人交流经验，熟悉操作程序，将理论知识用于实际操作中，熟悉操作程序，将理论知识用于实际操作中，才能做到胸中有数，处变不惊，话说到才能做到胸中有数，处变不惊，话说到“点子点子”上，事管到上，事管到“根子根子”上，才能当好领导的参谋。上，才能当好领导的参谋。一靠行动。一靠行动。俗话说：俗话说：“喊破嗓子，不如做喊破嗓子，不如做出样子。出样子。”安全员要充分认识本职岗位的重要安全员要充分认识本职岗位的重要性，牢固树立性，牢固树立“责任重

22、于泰山责任重于泰山”的思想，要有的思想，要有忧患意识。凡是要求别人做到的，自己首先做忧患意识。凡是要求别人做到的，自己首先做到，并且做好；凡是要求别人不做的，自己坚到，并且做好；凡是要求别人不做的，自己坚决不做；决不做；善于团结身边的职工，善于集中大家的智慧，善于团结身边的职工，善于集中大家的智慧，以务实的作风、勤勉的态度、科学的精神、顽以务实的作风、勤勉的态度、科学的精神、顽强的意志树立好自身形象。强的意志树立好自身形象。二靠才能。二靠才能。才能是决定管理者威信的重要才能是决定管理者威信的重要因素。一个没有能力的人，是很难树立起自身因素。一个没有能力的人，是很难树立起自身威信的。安全工作是一

23、项综合的技术性工作，威信的。安全工作是一项综合的技术性工作，安全员必须具有全面的理论知识、丰富的实践安全员必须具有全面的理论知识、丰富的实践经验和娴熟的操作技能，才能够赢得工作的主经验和娴熟的操作技能，才能够赢得工作的主动，赢得工人的敬重。安全管理是一项系统工动，赢得工人的敬重。安全管理是一项系统工程，包含着丰富的内涵和深邃的哲理。安全员程，包含着丰富的内涵和深邃的哲理。安全员只有不断加深自身的理论素养，学会用科学、只有不断加深自身的理论素养，学会用科学、辨证的眼光看问题辨证的眼光看问题，才能认清和把握安全工作的本质规律，在各，才能认清和把握安全工作的本质规律，在各种错综复杂的情况与是非面前，

24、保持清醒的头种错综复杂的情况与是非面前，保持清醒的头脑和坚定的信念，更好地从事安全生产实践。脑和坚定的信念，更好地从事安全生产实践。因此，安全员应有因此，安全员应有“本领恐慌本领恐慌”意识，要把学意识，要把学习和实践当作一项任务、一种责任、一种义务，习和实践当作一项任务、一种责任、一种义务，不断提高自身的综合素质，成为本职工作的行不断提高自身的综合素质，成为本职工作的行家里手。家里手。三靠严格。三靠严格。制度、机制、纪律是安全工作制度、机制、纪律是安全工作的重要保障。安全员既要严格要求自己，以身的重要保障。安全员既要严格要求自己，以身作则，带头遵守各项规章制度，也要敢于严格作则，带头遵守各项规

25、章制度，也要敢于严格要求他人，对来自上级的违章指挥敢于抵制，要求他人，对来自上级的违章指挥敢于抵制，对来自职工中的违章操作、违反劳动纪律等不对来自职工中的违章操作、违反劳动纪律等不安全行为敢于批评、处理，把制度和规定作为安全行为敢于批评、处理，把制度和规定作为开展和评价开展和评价工作的准绳，不回避矛盾，不照顾关系，以严工作的准绳，不回避矛盾，不照顾关系，以严立威。但在实际工作中存在一种现象，我们有立威。但在实际工作中存在一种现象，我们有些安全员，他们张嘴扣奖，闭嘴罚款，动不动些安全员，他们张嘴扣奖，闭嘴罚款，动不动就训人，颐指气使，态度生硬，把自己放在工就训人，颐指气使，态度生硬，把自己放在工

26、人的对立面上。这种人看似认真负责，铁面无人的对立面上。这种人看似认真负责，铁面无私，实际上并不真正理解安全工作，同时也是私，实际上并不真正理解安全工作，同时也是做不好安全工作的。这种工作方法容易带来许做不好安全工作的。这种工作方法容易带来许多不良后果：第一，使被管理者产生逆反心理，多不良后果：第一，使被管理者产生逆反心理，把安全当作是管理者的需要，而不是出于对被把安全当作是管理者的需要，而不是出于对被管理者的关心与爱护，从而出现弄虚作假，管理者的关心与爱护，从而出现弄虚作假，“摆样子摆样子”、“走过场走过场”等现象。第二，激化矛盾，使被管理者产生抵等现象。第二，激化矛盾，使被管理者产生抵触情绪

27、，从一个极端走向另一个极端，出现触情绪，从一个极端走向另一个极端，出现“你说你的，我干我的你说你的，我干我的”甚至甚至“对着干对着干”的现的现象。象。四靠感情。四靠感情。安全工作以人为本，首先是做人安全工作以人为本，首先是做人的工作。人既是导致生产事故的决定因素，又的工作。人既是导致生产事故的决定因素，又是事故伤害的主要受体。所以作为一个称职的是事故伤害的主要受体。所以作为一个称职的安全员，要时刻关心班组工人的学习和生活，安全员，要时刻关心班组工人的学习和生活，对能力欠缺的工人要热情帮助，多给他们提供对能力欠缺的工人要热情帮助，多给他们提供学习和培训的机会，不断提高其安全技能；对学习和培训的机

28、会，不断提高其安全技能；对生活有困难的工人要主动关心，发动班组成员生活有困难的工人要主动关心，发动班组成员互帮互助，力所能及地为他们解除后顾之忧；互帮互助，力所能及地为他们解除后顾之忧；对思想有疙瘩的职工要积极疏导，帮助其调整对思想有疙瘩的职工要积极疏导，帮助其调整情绪，振奋精神，轻装上阵。努力营造团结、情绪，振奋精神，轻装上阵。努力营造团结、友爱、和谐的环境氛友爱、和谐的环境氛围，联络与班组职工的感情，赢得大家的信赖围，联络与班组职工的感情，赢得大家的信赖与支持。安全员要做好本职工作，就必须首先与支持。安全员要做好本职工作，就必须首先端正自己的思想，摆正自己的位置，同职工交端正自己的思想，摆

29、正自己的位置，同职工交朋友，做工人的朋友，做工人的“贴心人贴心人”。事实上，安全工。事实上，安全工作是一件很富有作是一件很富有“人情味人情味”的工作，它不仅需的工作，它不仅需要要“铁面无私铁面无私”，更需要，更需要“情感投入情感投入”。安全。安全员应该明确认识到，自己的工作是为职工工作，员应该明确认识到，自己的工作是为职工工作，自己的责任是为工人负责。只有牢固树立全心自己的责任是为工人负责。只有牢固树立全心全意为大家服务的思想，与工人同呼吸，共命全意为大家服务的思想，与工人同呼吸，共命运，尊重他们的人格和劳动，才能对他们多一运，尊重他们的人格和劳动，才能对他们多一分理解，少一分粗暴，多一分关心

30、，少一分冷分理解，少一分粗暴，多一分关心，少一分冷漠。工人们是最讲感漠。工人们是最讲感情的，只要你时时处处从企业和工人的根本利情的，只要你时时处处从企业和工人的根本利益出发，替他们的安危着想，他们也时时处处益出发，替他们的安危着想，他们也时时处处理解和支持你的工作，把你的要求，你的批评，理解和支持你的工作，把你的要求，你的批评，甚至你的甚至你的“苛刻苛刻”当作善意的关怀。安全工作，当作善意的关怀。安全工作，离开了职工的理解和支持，是一刻也行不通的。离开了职工的理解和支持，是一刻也行不通的。我们有一次在某工地检查过程中发现有一工人我们有一次在某工地检查过程中发现有一工人正在随地小便，这种情况本来

31、很好处理。但负正在随地小便，这种情况本来很好处理。但负责这项工程的安全员却采取上前踢了工人一脚责这项工程的安全员却采取上前踢了工人一脚的做法，使本来很简单就能处理的问题一下复的做法，使本来很简单就能处理的问题一下复杂了。挨打的工人拿着铁锨追着安全员要讨个杂了。挨打的工人拿着铁锨追着安全员要讨个说法，幸亏当时在场的人员及时制止了工人的说法，幸亏当时在场的人员及时制止了工人的过激行为，没有造成更严重的后果。这个事例过激行为，没有造成更严重的后果。这个事例也充分说明我们在管理的过程中不仅要铁面无也充分说明我们在管理的过程中不仅要铁面无私也要考虑到工人的人格。不能因为我们管理私也要考虑到工人的人格。不

32、能因为我们管理人员处理问题上的采取的不正确的方法而导致人员处理问题上的采取的不正确的方法而导致矛盾激化，甚至产生严重后矛盾激化，甚至产生严重后 果。果。五靠成绩。五靠成绩。安全工作是一项实实在在的具安全工作是一项实实在在的具体工作，来不得半点含糊和马虎。安全员要注体工作，来不得半点含糊和马虎。安全员要注重班组安全文化建设，营造安全文化氛围，增重班组安全文化建设，营造安全文化氛围，增强工人的安全意识。注重加强班组安全技术培强工人的安全意识。注重加强班组安全技术培训，不断提高职工的安全技能。注重加强班组训，不断提高职工的安全技能。注重加强班组安全隐患治理，提高硬件安全能力。注重加强安全隐患治理，提

33、高硬件安全能力。注重加强应急预案演练，提高职工应对和处置突发事件应急预案演练，提高职工应对和处置突发事件的能力。通过脚踏实地的工作，全面提高班组的能力。通过脚踏实地的工作，全面提高班组安全水平，以良好的业绩巩固威信安全水平，以良好的业绩巩固威信 四、施工安全事故发生的原因及四、施工安全事故发生的原因及预防措施：预防措施：1 1、建筑施工的特点、建筑施工的特点 （1 1）工程建设最大的特点就是产品固定，）工程建设最大的特点就是产品固定，这是它不同于其它行业的根本点，建筑产品是这是它不同于其它行业的根本点，建筑产品是固定的，体积大、生产周期长。建筑物一旦施固定的，体积大、生产周期长。建筑物一旦施工

34、完毕就固定了，生产活动都是围绕着建筑物、工完毕就固定了，生产活动都是围绕着建筑物、构筑物来进行的，有限的场地上集中了大量的构筑物来进行的，有限的场地上集中了大量的人员、建筑材料、设备零部件和施工机具等，人员、建筑材料、设备零部件和施工机具等，这样的情况可以持续几个月或一年，有的甚至这样的情况可以持续几个月或一年，有的甚至需要七、八年，工程才能完成。需要七、八年，工程才能完成。（2 2）高处作业多，工人常年在室外操作。一）高处作业多，工人常年在室外操作。一幢建筑物从基础、主体结构到屋面工程、室外装幢建筑物从基础、主体结构到屋面工程、室外装修等，露天作业约占整个工程的修等，露天作业约占整个工程的7

35、0%.70%.现在的建筑现在的建筑物一般都在物一般都在7 7层以上，绝大部分工人都在十几米层以上，绝大部分工人都在十几米或几十米的高处从事露天作业。工作条件差，且或几十米的高处从事露天作业。工作条件差，且受到气候条件多变的影响。受到气候条件多变的影响。（3 3）手工操作多，繁重的劳动消耗大量体力。）手工操作多，繁重的劳动消耗大量体力。建筑业是劳动密集型的传统行业之一，大多数工建筑业是劳动密集型的传统行业之一，大多数工种需要手工操作。例如，一名砖瓦工，每天如果种需要手工操作。例如，一名砖瓦工，每天如果砌筑砌筑10001000块砖，以每块砖重块砖，以每块砖重2.5kg2.5kg计算，就要凭计算，就

36、要凭体力用两只手把约体力用两只手把约3 3吨重的砖一块块砌起来，弯吨重的砖一块块砌起来，弯腰两、三千次。还有许多工种，如抹灰腰两、三千次。还有许多工种，如抹灰 工、架子工、混凝土工、管工、木工等都在从事工、架子工、混凝土工、管工、木工等都在从事繁重的体力劳动。繁重的体力劳动。（4 4）现场变化大。每栋建筑物从基础、主体）现场变化大。每栋建筑物从基础、主体到装修，每道工序都不同，不安全因素也就不到装修，每道工序都不同，不安全因素也就不同，即使同一工序由于施工工艺和施工方法不同，即使同一工序由于施工工艺和施工方法不同，生产过程也不同。而随着工程进度的推进，同，生产过程也不同。而随着工程进度的推进，

37、施工现场的施工状况和不安全因素也随之变化。施工现场的施工状况和不安全因素也随之变化。为了完成施工任务，要采取很多临时性措施。为了完成施工任务，要采取很多临时性措施。（5 5）近年来，建筑物由低层向高层发展，）近年来，建筑物由低层向高层发展，施工现场由较为宽阔的场地向狭窄的场地变化。施工现场由较为宽阔的场地向狭窄的场地变化。施工现场的交叉作业大量增加，木工机械如电施工现场的交叉作业大量增加，木工机械如电平刨、电锯普遍使用。因施工条件变化，伤亡平刨、电锯普遍使用。因施工条件变化，伤亡类别增多。过去是如类别增多。过去是如“钉子扎脚钉子扎脚”等小事故较等小事故较多，现在则是机械伤害、高处坠落、触电等事

38、多，现在则是机械伤害、高处坠落、触电等事故较多。故较多。2、建筑施工主要伤亡事故类别、建筑施工主要伤亡事故类别 从建筑施工的特点，可以看出建筑施工的从建筑施工的特点，可以看出建筑施工的不安全因素多存在于高处交叉作业、垂直运输、不安全因素多存在于高处交叉作业、垂直运输、使用电气工具以及基础工程作业中。伤亡事故使用电气工具以及基础工程作业中。伤亡事故主要类别是：高处坠落、物体打击、机械伤害、主要类别是：高处坠落、物体打击、机械伤害、触电，这四类伤亡事故。其死亡人数，每年占触电，这四类伤亡事故。其死亡人数，每年占因工死亡总数的因工死亡总数的70%80%，其中高处坠落占，其中高处坠落占35%左左右，触

39、电占右，触电占18%18%20%20%，物体打击占，物体打击占12%12%15%15%，机械伤害占机械伤害占8%8%10%10%，这四类事故被称之为建设，这四类事故被称之为建设施工中的四大伤害。近年来，由于高层及超高施工中的四大伤害。近年来，由于高层及超高层建筑物的增多而不断增加地下室的设计，土层建筑物的增多而不断增加地下室的设计，土方大开挖的工作量增多。于是，由于土方开挖方大开挖的工作量增多。于是，由于土方开挖时不按要求放坡或支护没有施工方案、支护不时不按要求放坡或支护没有施工方案、支护不到位而造成土方坍塌的事故也逐渐增多，原来到位而造成土方坍塌的事故也逐渐增多，原来所称的四大伤害变成五大伤

40、害。所称的四大伤害变成五大伤害。（1 1）高处坠落：所谓高处作业是指操作者，）高处坠落：所谓高处作业是指操作者，在坠落高度基准面在坠落高度基准面2m2m以上（含以上（含2m2m）有可能坠落）有可能坠落的高处进行的作业。在建筑业中涉及到高处作的高处进行的作业。在建筑业中涉及到高处作业的范围，是相当广泛的，主要是在建筑物和业的范围，是相当广泛的，主要是在建筑物和构筑物构筑物结构范围以内的各种形式的洞口与临边性质的结构范围以内的各种形式的洞口与临边性质的作业，悬空与攀登作业。操作平台与立体交叉作业，悬空与攀登作业。操作平台与立体交叉作业，在主体结构以外的场地上和通道旁的各作业，在主体结构以外的场地上

41、和通道旁的各类洞、坑、沟、槽等的作业，只要符合上述条类洞、坑、沟、槽等的作业，只要符合上述条件，均应作为高处作业来对待，并加以防护。件，均应作为高处作业来对待，并加以防护。脚手架（龙门架）、施工用电梯、模板的安装脚手架（龙门架）、施工用电梯、模板的安装拆除、各类起重吊装作业等，均应按照高处作拆除、各类起重吊装作业等，均应按照高处作业的要求进行防护，避免作业人员从高处坠落。业的要求进行防护，避免作业人员从高处坠落。（2）物体打击：施工现场在施工过程中经）物体打击：施工现场在施工过程中经常会有很多物体从上面落下来，击中下面或旁常会有很多物体从上面落下来，击中下面或旁边的作业人员即产生物体打击事故。

42、凡在施工边的作业人员即产生物体打击事故。凡在施工现场作业的人，都有被击中的可能，特别是在现场作业的人，都有被击中的可能，特别是在一个垂直一个垂直平面下的上下交叉作业，最容易发生物体击中平面下的上下交叉作业，最容易发生物体击中事故。事故。（3 3）触电事故：电是施工现场各种作业的主）触电事故：电是施工现场各种作业的主要的动力来源，各种机械、工具等主要依靠电要的动力来源，各种机械、工具等主要依靠电来驱动，即使不使用机械设备，也还要使用各来驱动，即使不使用机械设备，也还要使用各种照明。近年来触电事故呈上升趋势，主要是种照明。近年来触电事故呈上升趋势，主要是设备、机械、工具等漏电、电线老化破皮、违设备

43、、机械、工具等漏电、电线老化破皮、违章使用电气用具、对在施工现场周围的外电线章使用电气用具、对在施工现场周围的外电线路不采取防护措施等。路不采取防护措施等。（4 4）机械伤害：主要指施工现场使用的木）机械伤害：主要指施工现场使用的木工机械，如电平刨、圆盘锯等；钢筋加工机械工机械，如电平刨、圆盘锯等；钢筋加工机械和拉和拉直机、弯曲机等；电焊机、搅拌机、各种气瓶直机、弯曲机等；电焊机、搅拌机、各种气瓶及手持电动工具等在使用中，因缺少防护和保及手持电动工具等在使用中，因缺少防护和保险装置对操作者造成的伤害。险装置对操作者造成的伤害。（5）坍塌事故：主要是指在土方开挖中或）坍塌事故：主要是指在土方开挖

44、中或深基坑施工中，造成土石方坍塌；拆除工程、深基坑施工中，造成土石方坍塌；拆除工程、在建工程及临时设施等的部分或整体坍塌。尤在建工程及临时设施等的部分或整体坍塌。尤其是在地下水位较高或大土方开挖遇降大雨时其是在地下水位较高或大土方开挖遇降大雨时更容易发生塌方。更容易发生塌方。3、引起建筑施工安全事故发生的原因、引起建筑施工安全事故发生的原因 一是部分施工单位不具备基本的安全生产一是部分施工单位不具备基本的安全生产条件，很多事故企业安全生产管理制度不健全，条件，很多事故企业安全生产管理制度不健全，安安全管理机构不设置，特种作业人员未经专门培全管理机构不设置，特种作业人员未经专门培训考核，无证上岗

45、等；二是施工现场安全管理训考核，无证上岗等；二是施工现场安全管理薄弱，薄弱，“以包代管以包代管”现象严重，部分企业和项现象严重，部分企业和项目负责人从思想上就重质量、进度轻安全，个目负责人从思想上就重质量、进度轻安全，个别跨区承揽工程的企业，存在严重的别跨区承揽工程的企业，存在严重的“高资质，高资质，低管理低管理”现象；三是进场施工机械如塔吊等不现象；三是进场施工机械如塔吊等不经验收直接投入使用，对一些危险性较大的施经验收直接投入使用，对一些危险性较大的施工项目如：脚手架、深基坑等无专项施工方案工项目如：脚手架、深基坑等无专项施工方案全凭经验进行施工四是施工一线作业人员安全全凭经验进行施工四是

46、施工一线作业人员安全意识淡薄，自我保护意识差、安全操作技能低，意识淡薄，自我保护意识差、安全操作技能低，许多没有经过安全培训的农民工直接上岗，往许多没有经过安全培训的农民工直接上岗，往往既是事故的受害者，又是事故的直接制造者；往既是事故的受害者，又是事故的直接制造者；五是工程监理五是工程监理单位未能认真履行法定安全生产职责，一些不单位未能认真履行法定安全生产职责，一些不具备开工条件或达不到安全生产条工程，违规具备开工条件或达不到安全生产条工程，违规签发工程开工报审表，出现重大安全隐患时，签发工程开工报审表，出现重大安全隐患时，又未能按规定下达工程暂停令，督促施工单位又未能按规定下达工程暂停令，

47、督促施工单位进行整改；六是施工企业项目部的安全管理人进行整改；六是施工企业项目部的安全管理人员对现场监管不力，对发现的安全隐患没有严员对现场监管不力，对发现的安全隐患没有严格执行格执行“三不放过三不放过”原则，这也是导致事故不原则，这也是导致事故不断的重要原因。这些问题的存在，造成施工现断的重要原因。这些问题的存在，造成施工现场安全防护不到位，违章作业、违章指挥、违场安全防护不到位，违章作业、违章指挥、违反劳动纪律等现象司空见惯，隐患严重，事故反劳动纪律等现象司空见惯，隐患严重，事故频发。频发。4 4、伤亡事故的预防措施、伤亡事故的预防措施 （1 1）落实安全生产的组织保证体系，建立）落实安全

48、生产的组织保证体系，建立健全安全生产责任制度和各项安全操作规程。健全安全生产责任制度和各项安全操作规程。（2 2）按照建筑施工安全法规标准的要求，）按照建筑施工安全法规标准的要求，结合工程的特点编制安全技术措施，遇有特殊结合工程的特点编制安全技术措施，遇有特殊作业（深基坑、起重吊装、模板支撑、人工挖作业（深基坑、起重吊装、模板支撑、人工挖孔桩、脚手架、临时用电等）还要编制单项安孔桩、脚手架、临时用电等）还要编制单项安全施工组织设计方案，并按程序经审核批准。全施工组织设计方案，并按程序经审核批准。（3 3）各类人员必须具备相应执业资格才能）各类人员必须具备相应执业资格才能上岗。上岗。（4 4）所

49、有新员工或从事新的工作必须经过）所有新员工或从事新的工作必须经过三级安全教育，即公司、项目部、班组的安全三级安全教育，即公司、项目部、班组的安全教育，安全教育要有针对性不能搞形式，走过教育，安全教育要有针对性不能搞形式，走过场。场。（5 5）分部分项工程开工前对操作人员进行）分部分项工程开工前对操作人员进行安全技术交底。安全技术交底。（6 6）特殊工种作业人员必须有特种作业操）特殊工种作业人员必须有特种作业操作证，并严格按规定进行复查。作证，并严格按规定进行复查。（7 7）对查出的安全隐患要做到）对查出的安全隐患要做到“五定五定”即即定整改责任人，定整改措施，定整改完成时间，定整改责任人，定整

50、改措施，定整改完成时间，定整改完成人，定整改验收人。定整改完成人，定整改验收人。（8 8）把好安全生产）把好安全生产“六关六关”即措施关、交即措施关、交底关、教育关、防护关、检查关、改进关。底关、教育关、防护关、检查关、改进关。（9 9）施工现场安全设施齐全，并符合国家、）施工现场安全设施齐全，并符合国家、军队及地方有关规定。军队及地方有关规定。（1010）施工机具（特别是现场安装的起重设）施工机具（特别是现场安装的起重设备）必须经检查合格后方可使用。备）必须经检查合格后方可使用。五、案例五、案例案例一案例一某电厂工程高处坠落事故某电厂工程高处坠落事故 一一.事故经过事故经过 2002 200

51、2年年2 2月月2020日，由某建筑工程公司施工的某日，由某建筑工程公司施工的某电厂续建工程工人在主厂房钢结构屋面安装压电厂续建工程工人在主厂房钢结构屋面安装压型钢板时，第一块钢板就位后未锚固，就继续型钢板时，第一块钢板就位后未锚固，就继续铺设下一块钢板，铺设下一块钢板，5 5位工人在进行推移就位时，位工人在进行推移就位时，用力不均，钢板一端突然向前滑移，致使用力不均，钢板一端突然向前滑移，致使3 3人人（未系安全带）由（未系安全带）由32m32m处坠落到处坠落到12m12m处的气轮机处的气轮机平台上，平台上，2 2人当场死亡，人当场死亡，1 1人抢救无效死亡。人抢救无效死亡。故的类别与级别故

52、的类别与级别 1 1事故的类别：高处坠落事故的类别：高处坠落 2 2事故的级别：三级重大事故事故的级别：三级重大事故 三三.事故原因事故原因 （一）直接原因（一）直接原因 1.1.违反施工工艺和施工组织设计要求进行违反施工工艺和施工组织设计要求进行施工。根据施工组织设计要求，压型钢板铺设施工。根据施工组织设计要求，压型钢板铺设就位后，应先进行固定，再依次进行铺设。事就位后，应先进行固定，再依次进行铺设。事发当时既未固定第一块板，在第二块板就位离发当时既未固定第一块板，在第二块板就位离正确位置过远的情况下，没有采取措施把第二正确位置过远的情况下，没有采取措施把第二块板铺设好后再铺设第三块板，而是

53、图省事用块板铺设好后再铺设第三块板，而是图省事用第三块板搭接在第二块板上一起推出去，从而第三块板搭接在第二块板上一起推出去，从而酿成事故。酿成事故。2.2.临边高处悬空作业，不系安全带。严重违临边高处悬空作业，不系安全带。严重违反了建筑工人安全技术操作规程关于反了建筑工人安全技术操作规程关于“正正确使用个人防护用品和安全防护措施，进入施确使用个人防护用品和安全防护措施，进入施工现场，必须戴安全帽，在高空、悬崖和陡坡工现场，必须戴安全帽，在高空、悬崖和陡坡施工，必须戴安全带施工，必须戴安全带”的规定。的规定。3.3.施工作业面缺乏有针对性的防坠落措施，施工作业面缺乏有针对性的防坠落措施，未保证高

54、空作业人员安全。严重违反了建筑未保证高空作业人员安全。严重违反了建筑施工高处作业安全技术规范关于施工高处作业安全技术规范关于“施工中对施工中对高处作业的安全技术设施，发现有缺陷和隐患高处作业的安全技术设施，发现有缺陷和隐患时，必须及时解决；危及人身安全时，必须停时，必须及时解决；危及人身安全时，必须停止作业止作业”的规定。的规定。（二）间接原因（二）间接原因 1.1.劳务工没有安全上岗证，工人安全意识淡劳务工没有安全上岗证，工人安全意识淡薄，违章冒险作业。严重违反了建筑施工高处薄，违章冒险作业。严重违反了建筑施工高处作业安全技术规范关于作业安全技术规范关于“攀登和悬空高处作业攀登和悬空高处作业

55、人员以及搭设高处作业安全设施的人员，必须经人员以及搭设高处作业安全设施的人员，必须经过专业技术培训及专业考试合格，持证上岗，并过专业技术培训及专业考试合格，持证上岗，并必须定期进行体格检查必须定期进行体格检查”的规定。的规定。2.2.公司安全管理体系不健全，没有对项目实公司安全管理体系不健全，没有对项目实施有效的安全管理。施有效的安全管理。3.3.项目部安全管理不到位，专职安全员无证项目部安全管理不到位，专职安全员无证上岗，项目部对当天的高处作业未安排专职安全上岗，项目部对当天的高处作业未安排专职安全员进行监督检查，致使违章和违反施工工艺的行员进行监督检查，致使违章和违反施工工艺的行为未能及时

56、发现和制止。为未能及时发现和制止。4.4.施工组织设计、方案、作业指导书中的安施工组织设计、方案、作业指导书中的安全技术措施不全面，没有对铺设和固定防护设全技术措施不全面，没有对铺设和固定防护设施、安全监督等提出严格的措施，在实际施工施、安全监督等提出严格的措施，在实际施工中落实施工工序和施工组织设计不力，安全防中落实施工工序和施工组织设计不力，安全防护措施不足。护措施不足。5.5.监理公司对屋面板安装未实施有效旁站监理公司对屋面板安装未实施有效旁站监理。监理。6.6.建设单位没有很好地履行作为业主的安建设单位没有很好地履行作为业主的安全生产监管职责。全生产监管职责。综上所述，这是一宗工人违章

57、冒险作业，综上所述，这是一宗工人违章冒险作业，施工行为违反施工工序，安全防护设施不到位施工行为违反施工工序，安全防护设施不到位造成的三级重大责任事故。造成的三级重大责任事故。案例二：案例二：一、工程概况一、工程概况 某办公楼工程为某办公楼工程为8 8层框架结构，总高度层框架结构，总高度28m28m，建筑面积建筑面积38003800平方米。外脚手架采用落地扣件平方米。外脚手架采用落地扣件式钢管脚手架。式钢管脚手架。二、事故经过二、事故经过 事发当天下午，混凝土工张被架子工事发当天下午，混凝土工张被架子工班长胡安排搭设三楼脚手架，张在未系班长胡安排搭设三楼脚手架，张在未系安全带的情况下，站在自放的

58、钢模板上操作，安全带的情况下，站在自放的钢模板上操作，该模板长该模板长1.50m1.50m，宽，宽0.25m0.25m，搭在脚手架二根小，搭在脚手架二根小横杆上，没有任何固定。当张竖起一根横杆上，没有任何固定。当张竖起一根6m6m长、约长、约24kg24kg重的钢管立杆与扣件吻合时，由于重的钢管立杆与扣件吻合时，由于钢管上部向外钢管上部向外倾斜，张虽用力吻合数次，试图使其准确倾斜，张虽用力吻合数次，试图使其准确到位，但未能如愿，终因倾覆力矩过大，致使到位，但未能如愿，终因倾覆力矩过大，致使其在脚手板上失去重心随钢管从其在脚手板上失去重心随钢管从8.4m8.4m高处一同高处一同坠落，安全帽跌落在

59、坠落，安全帽跌落在2m2m以外的地方。送医院后，以外的地方。送医院后，因失血过多，抢救无效于当日死亡。因失血过多，抢救无效于当日死亡。三、事故的类别与级别三、事故的类别与级别 事故类别：高处坠落事故类别：高处坠落 事故级别：四级事故级别：四级 四、事故原因分析四、事故原因分析 1 1直接原因：直接原因：死者张因未经脚手架搭设技术培训，死者张因未经脚手架搭设技术培训，无操作证上岗，安全意识淡薄，对工程处的一无操作证上岗，安全意识淡薄，对工程处的一些规章制度遵守不严，虽戴安全帽，但高处施些规章制度遵守不严，虽戴安全帽，但高处施工未系安全带，不按操作规程施工，在搭设过工未系安全带，不按操作规程施工，

60、在搭设过程中对关键部位操作要领不清，是造成这起事程中对关键部位操作要领不清，是造成这起事故的直接原因。故的直接原因。2 2间接原因：间接原因：架子工班长胡安全意识差，严重违章架子工班长胡安全意识差，严重违章指挥。胡明知张从事的是混凝土工工作，指挥。胡明知张从事的是混凝土工工作，未接受过架子工专业技能培训，在不具有架子未接受过架子工专业技能培训，在不具有架子工操作证，未系安全带和无安全防护的情况下，工操作证，未系安全带和无安全防护的情况下，置安全操作规程于不顾，安排无证人员进行高置安全操作规程于不顾，安排无证人员进行高处脚手架搭设。处脚手架搭设。项目部在与胡签订脚手架承包协议时，项目部在与胡签订

61、脚手架承包协议时，只强调必须持证上岗，而未认真核验特殊工种只强调必须持证上岗，而未认真核验特殊工种操作证。操作证。工地负责人发现张违反操作规程施工地负责人发现张违反操作规程施工，虽口头指出，但未能严厉制止，及时消除工，虽口头指出，但未能严厉制止，及时消除隐患，堵塞漏洞，杜绝违章施工。隐患，堵塞漏洞，杜绝违章施工。违章指挥和盲目冒险蛮干，忽视对特种作业违章指挥和盲目冒险蛮干，忽视对特种作业人员的管理是造成这起事故的间接原因。人员的管理是造成这起事故的间接原因。五、违反的相关规范、标准五、违反的相关规范、标准 1 1死者张未经脚手架搭设技术培训，死者张未经脚手架搭设技术培训，无操作证上岗，违反了特

62、种作业人员安全技无操作证上岗，违反了特种作业人员安全技术考核管理规则术考核管理规则GB5306GB53068585中中“4.1 4.1 从事特从事特种作业的人员，必须进行安全技术培种作业的人员，必须进行安全技术培训。训。”“”“5.1 5.1 特种作业人员经安全技术培训后，特种作业人员经安全技术培训后，必须进行考核，经考核合格取得操作证者，方必须进行考核，经考核合格取得操作证者，方准许独立操作。准许独立操作。”的规定和建筑施工安全检的规定和建筑施工安全检查标准查标准JGJ59JGJ599999安全管理检查评分表中第八安全管理检查评分表中第八项的规定，即特种作业人员必须参加有关部门项的规定，即特

63、种作业人员必须参加有关部门进行的培训，并经考核合格，持证上岗。进行的培训，并经考核合格，持证上岗。2 2死者张高处作业未系安全带和无安死者张高处作业未系安全带和无安全防护措施，并站在未固定的钢模板上操作，全防护措施，并站在未固定的钢模板上操作，违反了建筑施工高处作业安全技术规范违反了建筑施工高处作业安全技术规范JGJ80JGJ809191中关于高处作业人员必须有可靠的立中关于高处作业人员必须有可靠的立足点并系好安全带的规定。足点并系好安全带的规定。3 3施工单位未对施工人员进行安全培训，施工单位未对施工人员进行安全培训，未认真核验特殊工种操作证，违反了建筑法未认真核验特殊工种操作证，违反了建筑

64、法第第3636条、第条、第4646条规定：企业必须建立健全安全条规定：企业必须建立健全安全生产责任制和安全生产教育培训制度，加强对生产责任制和安全生产教育培训制度，加强对职工安全生产的教育培训，使企业的制度健全职工安全生产的教育培训，使企业的制度健全落实，工人受到良好的安全教育。落实，工人受到良好的安全教育。六、事故责任分析六、事故责任分析 1 1架子工班长胡是此次事故的直接责任架子工班长胡是此次事故的直接责任者和主要责任者，负有违反用工制度和擅自指者和主要责任者，负有违反用工制度和擅自指挥无证人员进行特种作业的责任，并不按规定挥无证人员进行特种作业的责任，并不按规定向高处作业人员发放安全带。

65、向高处作业人员发放安全带。2 2项目经理及施工员负有对安全生产管理项目经理及施工员负有对安全生产管理监督不够严格的责任。监督不够严格的责任。3 3死者张安全意识淡薄，对现场的规死者张安全意识淡薄，对现场的规章制度遵守不严，高处作业未系安全带，不按章制度遵守不严，高处作业未系安全带，不按操作规程施工，对事故负有一定责任。操作规程施工，对事故负有一定责任。案例三案例三一、工程概况一、工程概况 某综合业务楼工程总建筑面积为某综合业务楼工程总建筑面积为31000m231000m2。该工程该工程0.000.00以上以上7 7层，高层，高25m25m，地下室一层。，地下室一层。结构形式为后张法预应力框架结

66、构。整幢大楼结构形式为后张法预应力框架结构。整幢大楼分为东西二个楼，西楼中央分为东西二个楼，西楼中央768m2768m2范围从范围从3 3层楼层楼面到面到7 7层屋顶为共享空间。共享空间顶为井字梁层屋顶为共享空间。共享空间顶为井字梁(宽宽0.5m0.5m，高，高2m)2m)，梁网配玻璃，自重，梁网配玻璃，自重650t650t，且，且高出高出7 7层楼顶层楼顶3m3m。二、事故经过二、事故经过 随着37层楼内脚手架的搭设，逐步搭设共享空间混凝土大梁模板支架。共享空间长为32m，宽为24m，高从三层楼面往上为16.7m。共享空间7层楼顶的四只角向内挑出4块10cm厚，32m2的非预应力反吊板，距上方混凝土大梁1m，即这四块非预应力板是采取反吊工艺，将其两边反吊固定在共享空间顶层混凝土大梁上。在支模过程中将梁的一侧模板支架直接设在四块非预应力板上。事发当日上午9:00，由东向西开始浇灌混凝土，浇到中午，经检查，未发现任何异常。到下午4:40左右，约浇了140m3混凝土，即近五分之二时，木工队长蒋听工人反映，感觉到靠东面已浇好的一根大梁动了一下，即上梁检查，发现大梁下沉23cm，少数钢立管弯曲